La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz repudió nuevamente el intento del oficialismo nacional de tratar la modificación de la Ley de Glaciares y la decisión política del Diputado José Luis Garrido, quien da la espalda al pueblo de la Provincia que lo votó fomentando el saqueo e hipotecando la salud de santacruceños y santacruceñas.
Desde el Sindicato destacaron que Garrido ha impulsado la convocatoria a sesión para tratar la modificación de la Ley de Glaciares, y que esta decisión es altamente perjudicial para la comunidad porque afectaría a todos los glaciares, poniendo en riesgo las reservas de agua dulce.
Asimismo, desde la ATE santacruceña se sostiene que la iniciativa abre la posibilidad a las multinacionales mineras a operar en cercanías de los glaciares con explosivos y otras sustancias altamente contaminantes como el cianuro.
La historia demuestra que la megaminería contaminante no deja absolutamente nada en las comunidades donde intervienen y que se va a los pocos años dejando un enorme pasivo ambiental que afecta a la actual y a las siguientes generaciones de habitantes del suelo.
Desde ATE Santa Cruz fueron claros: “Esta iniciativa es extremadamente perjudicial para el medio ambiente y para la población toda y el diputado Garrido quedará en la historia como quien abrió la puerta para la contaminación absoluta e hipotecó el futuro ambiental de toda la población”.
A 50 años del golpe, el Instituto de Estudio sobre Estado y Participación (IDEP) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) junto al Instituto de Pensamiento y Políticas Públicas (IPyPP) de Unidad Popular (UP), y al Instituto de Estudios y Formación (IEF) de la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) lanzaron un nuevo trabajo que propone una comparación sin equivalencias mecánicas.
La dictadura fue un régimen de terror y suspensión plena de la Democracia; el Gobierno de Milei surge de elecciones. La hipótesis es otra: en ambos momentos se reactivan vectores de reestructuración regresiva que necesitan reducir límites sociales e institucionales para poder aplicarse. En 1976-1983 esa ‘viabilidad’ se construyó con una dictadura genocida. En 2024-2025 el disciplinamiento se despliega con fachada institucional, con concentración ejecutiva, producción normativa acelerada, respuesta punitiva y represiva a la conflictividad y reducción de los márgenes efectivos de negociación social.
En ese marco, Milei puede leerse como la cuarta oleada de una estrategia neoliberal de cinco décadas, con un momento fundacional en el programa de Martínez de Hoz y aceleraciones posteriores en la Convertibilidad y Cambiemos. La continuidad expresa el proyecto de las clases dominantes, sostenido y actualizado en Democracia, para reestructurar regresivamente la economía y la sociedad.
Endeudamiento, valorización financiera y fuga, debilitamiento industrial, empobrecimiento y desestructuración del mercado laboral se reciclan como una verdadera correa de transmisión que degrada la vida social y erosiona la densidad democrática.
El conjunto de normas e indicadores reunidos en este documento para cada programa económico permite ver con nitidez la continuidad de los efectos. Crecimiento débil, inversión insuficiente, derrumbe del salario real, expansión de la precarización, pobreza persistente y escalada de la deuda como mecanismo estructural de condicionamiento económico y político.
Este martes ATE Misiones llevó adelante una jornada de lucha que incluyó la realización de ollas populares en diversos barrios de la ciudad de Posadas para exigirle al Gobierno nacional que dé marcha atrás con el cierre del programa Volver al Trabajo, y que afecta a miles de ciudadanos misioneros.
Las y los integrantes del Consejo Directivo Provincial, junto a organizaciones sociales, sindicales y políticas, participaron de una jornada de lucha en dos barrios vulnerables de Posadas para visibilizar la necesidad de sostener el programa de acompañamiento a personas de 18 a 64 años, enfocada en la formación laboral y la inserción en el empleo formal y que incluye una asignación económica mensual. y que el Gobierno nacional clausuró.
Es importante mencionar que ATE y las distintas organizaciones sociales vienen denunciando demoras en los pagos, falta de claridad en los criterios de permanencia y bajas masivas, lo que deja a muchos beneficiarios sin ingresos en un contexto económico complejo.
En ese marco, la jornada buscó respuestas concretas de parte de las autoridades gubernamentales respecto a la continuidad del programa, con garantías para el acceso al trabajo y a condiciones de vida dignas.
Este miércoles la Seccional Concordia de ATE informó que la Municipalidad de Concordia no se presentó a la audiencia convocada en la Secretaria de Trabajo para lograr una solución al conflicto salarial. En cambio envió un escrito que no propone medidas concretas que den solución a las demandas por mejores remuneraciones y condiciones laborales para las y los trabajadores municipales.
“El escrito contiene afirmaciones inexactas y carentes de veracidad, lo que evidencia una clara falta de voluntad de diálogo y la decisión de continuar otorgando recomposiciones salariales por decreto, por debajo de los índices inflacionarios”, expresaron desde el Sindicato.
Asimismo, ATE lamentó que el Ejecutivo Municipal no haya decidido actualizar los montos en concepto de Ayuda Escolar, la cual permanece en un monto de 700 pesos, constituyéndose en una de las más bajas del país.
Otro de los puntos pendientes que ATE le reclama al municipio de Concordia es la regularización del personal que se desempeña bajo modalidades precarias, tales como contratos y monotributo. “Considerando la cantidad de vacantes que se generan en el municipio a raíz de jubilaciones y otras bajas, entendemos que resulta imprescindible avanzar en el pase a planta permanente de un número significativo de trabajadores” manifestaron desde la Seccional.
Es importante destacar que durante el último encuentro con el Ejecutivo municipal se solicitó a ATEl el detalle de los reclamos planteados, comprometiéndose a brindar una respuesta en esta instancia de negociación.
Finalmente, para refutar las afirmaciones erróneas del Subsecretario Legal y Técnico de la Municipalidad de Concordia, Carlos Del Valle, el Sindicato recordó que cuenta con Personería Gremial y Jurídica Nº 2, lo que constituye el máximo grado de reconocimiento legal para actuar en representación de las y los trabajadores, independientemente de su afiliación.
Desde ATE se advirtió la grave situación que atraviesa la Comisión Nacional de Regulación del Transporte (CNRT) debido a la decisión del Gobierno Nacional de transferir funciones esenciales del organismo a la Gendarmería Nacional Argentina. Para ATE esta decisión no solo implica un cambio administrativo sino el desmantelamiento del control de los servicios de transporte de pasajeros y cargas en todo el país, lo que pone en riesgo a la ciudadanía.
Sergio Ros, referente de ATE en la CNRT, explicó: “La quieren desmantelar quitándole funciones centrales como la fiscalización de los vehículos de pasajeros y cargas interjurisdiccionales. La Gendarmería va a hacer el control en rutas nacionales, autopistas y semiautopistas pero las rutas provinciales y todos los demás caminos no los va a controlar nadie. La Comisión Nacional de Regulación del Transporte es el Estado actuando antes de que sea tarde”. Y agregó: “La CNRT previene tragedias y los funcionarios, con sus malas decisiones, buscan un descontrol en el transporte. Las consecuencias las van a sufrir las personas usuarias y las familias que transitan por las rutas; y ellos van a ser los responsables directos en caso de avanzar con esta locura inconstitucional porque vulnera los derechos de la ciudadanía. Está a la vista el incumplimiento de deberes de los funcionarios a cargo de esta locura: Sturzenegger, Tamer y compañía”.
Actualmente el organismo está presente en todo el país gracias a sus 1000 trabajadoras y trabajadores que se ocupan, entre otras tareas, de controlar los vehículos que parten y arriban en las terminales, como ómnibus y combis, de asistir a las personas con discapacidad, trasplantados o pacientes onco pediátricos que requieren traslados hasta los diversos centros de salud y acceden a viajes gratuitos por ley. La CNRT también supervisa el estado técnico de los transportes destinados a los viajes estudiantiles, deportivos y turísticos. Desde ATE se denunció que todas estas acciones no podrán ser ejercidas por Gendarmería lo que dejará en una situación de vulnerabilidad a la ciudadanía. Tampoco existirá una instancia estatal para resolver los reclamos de usuarios.
Es importante recordar que la CNRT es un organismo especializado, con presencia en todo el territorio nacional a través de sus 45 sedes – Delegaciones, Subdelegaciones y Bases Operativas – , cuya función principal es garantizar la seguridad, calidad y legalidad de los servicios de transporte automotor y ferroviario. Su rol es insustituible y necesario para garantizar la seguridad de quienes circulan por el país. Entre sus funciones se destaca la verificación de las unidades, el control psicofísico, los testeos de alcoholemia y sustancias en conductores de las y los conductores profesionales, y otras prácticas de cuidado y prevención que minimizan los riesgos de la circulación.
De avanzar con la medida, el Gobierno Nacional también debilitará herramientas claves para la búsqueda de personas perdidas, prófugas, víctimas de trata y menores (Alerta Sofía). De efectivizar la transferencia de funciones, se cerrarán las 45 sedes dejando a todas las provincias desprotegidas y se pondrá en peligro la seguridad de la ciudadanía, ya que Gendarmería Nacional es una fuerza de seguridad federal cuya misión principal es mantener el orden público, cuidar nuestras fronteras, prevenir y reprimir delitos; mientras que la CNRT es un organismo técnico y regulador que fiscaliza, regula y controla la prestación de los servicios de transporte automotor y ferroviario, y verifica el cumplimiento de las normas de transporte. Por eso, para ATE ambos organismos no son reemplazables sino complementarios y de llevarse a cabo esta medida las consecuencias deberán ser respondidas por los funcionarios responsables.
Este martes ATE lanzó la encuesta de carácter federal sobre el grave proceso de endeudamiento que sufren las y los trabajadores estatales en la Administración Pública. Se trata de un trabajo de investigación que busca relevar datos para comprender en profundidad cómo son esas dinámicas, sus efectos y el diseño de políticas sindicales que atiendan la problemática. La actividad se desarrolló en la sede central donde tiene representación la Junta Interna de ATE en el PAMI a cargo de Daniel Sánchez quien se comprometió a impulsar esta iniciativa que es una herramienta más para la discusión del salario.
Clarisa Gambera, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, expresó: “En el peor momento de Milei hay que enfrentar el ajuste salarial, el endeudamiento y el pluriempleo con medidas de fuerzas para reabrir la paritaria. La amenaza de no llegar a fin de mes es una más de las formas de violencia de este Gobierno. Cuando no alcanza el salario buscamos más trabajo y cuando no hay más tiempo para conseguir ingresos, nos endeudamos. La deuda es una trampa porque sentís que es tu culpa y da vergüenza esta encuesta es una acción gremial que busca sacar la deuda del espacio privado, como hicimos con el cuidado, porque es una realidad colectiva y el Estado tiene responsabilidad sobre el endeudamiento de los hogares. Si la deuda nos quita salario y nos quita el sueño, por la angustia que provoca, es un tema del Sindicato”.
Clarisa Gambera, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, durante una de sus intervenciones.
Por su parte Luci Cavallero, integrante del equipo de investigación y representante del colectivo Ni Una Menos, expresó: “El sobreendeudamiento es hoy una condición general a toda la clase trabajadora. Nos reuniremos en un taller a discutir las condiciones estructurales que nos llevan a endeudarnos y a dar herramientas contra el abuso financiero, apostamos al sindicalismo feminista como herramienta de organización frente a la deuda que privatiza el ajuste en la casa de cada trabajadora”.
Luci Cavallero, integrante del equipo de investigación del relevamiento sobre el endeudamiento de las y los estatales.
Finalmente Julia Campos, Coordinadora del Observatorio Sindical de Relaciones del Trabajo de ATE, concluyó: “El plan económico solo funciona mediante el despojo de nuestros salarios y el corrimiento del Estado. Perdemos poder de compra frente a la inflación y se nos agregan nuevos gastos, en salud o educación, que antes cubría el Estado. El endeudamiento y el pluriempleo son parte del plan, parte de la estrategia del Gobierno para que los y las trabajadoras paguemos la crisis. Necesitamos más y mejores datos para construir estrategias colectivas”.
Julia Campos, Coordinadora del Observatorio Sindical de Relaciones del Trabajo de ATE.
De esta forma, ATE pondrá de relieve la necesidad de contar con datos propios que permitan dimensionar la realidad de cada trabajadora y trabajador de acuerdo al sector de la Administración Pública para planificar acciones sindicales que logren revertir la situación.
Participaron de la jornada otros integrantes del Secretariado Nacional de ATE y de la Junta Interna de ATE en el PAMI, como el Secretario General, Daniel Sánchez, la Secretaria de Género y Derechos Humanos, Claudia Rodríguez, y las y los Delegados del sector. También Verónica Gago, integrante del colectivo Ni Una Menos.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca señalo la necesidad de unificar criterios salariales entre los municipios del interior provincial dada la enorme disparidad salarial entre los mismos. El Sindicato remarcó que entre algunos de ellos, para las mismas funciones, hay diferencias salariales de casi el 80%.
Tras el reciente acuerdo salarial con los municipios del Departamento Pomán, donde el propio Gobierno de la provincia hizo su aporte financiero, el Secretario general de la ATE provincial, Ricardo Arévalo, sostuvo que “es tiempo de unificar criterios. Hay marcadas diferencias entre varias jurisdicciones: en algunas de ellas, con menos recursos financieros los salarios apenas superan los 500.000 pesos y en otras con mejores ingresos oscilan en 800.000 pesos, y eso debe terminarse”.
El Sindicato viene llevando adelante un reclamo para que desde la propia provincia se avance en un piso mínimo común que ayude a reducir las brechas salariales entre los municipios. Pero también sostiene que para que exista este cambio antes deben cambiarse las diversas figuras de trabajo informales que usan muchos municipios, como la de becarios, que arrastra los salarios a la baja.
Aún con el planteo de que es necesario que se involucre el Gobierno provincial, la ATE también cuestionó a los jefes comunales que durante el verano realizaron festivales que generó el desvío de grandes sumas de dinero que pudieron usarse para aumentar el salario de las y los trabajadores municipales.
La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Cafayate tomó intervención en el reclamo formulado por un grupo de trabajadoras y trabajadores del municipio de Animaná que reclaman deudas por horas extras trabajadas durante la gestión municipal anterior.
Según la denuncia del personal quedó de la gestión anterior, a cargo de Rolando Guaimás, una importante cantidad de horas extras impagas. Frente a este contexto la ATE solicitó la intervención del Ministerio de Trabajo provincial para que arbitre las medidas tendientes a resolver este reclamo.
Resulta que desde la actual gestión de Animaná desconocen la existencia de documentos que avalen el reclamo de las y los trabajadores aunque si existe un papel firmado por Guaimás que reconoce las horas extras trabajadas.
La intervención pedida por ATE al ministerio es para que se verifique si existen elementos para que las y los trabajadores cobren las horas extras, tal como fueron presentadas por los propios damnificados o cual debe ser el camino a recorrer para que se cumplimenten los pagos.
Según el titular de la Seccional, Cristian Haviar, “necesitamos que haya claridad sobre esta deuda que debió estar incorporada por el intendente anterior en el legajo de cada trabajador o trabajadora. En este sentido será importante que el Ministerio de Trabajo resuelva la correcta gestión administrativa del reclamo que se formula”.
El Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Rioja, Alfredo Arana, mantuvo un encuentro de trabajo con las responsables normalizadoras de la Regional Llanos, Romina Agüero y Roxana Montivero, con el objetivo de analizar y fortalecer el proceso organizativo del sindicato en esa zona de la provincia.
La reunión se desarrolló en el marco de las acciones que viene impulsando la conducción provincial para consolidar la presencia de ATE en el interior, acompañando la organización de trabajadoras y trabajadores estatales en cada territorio.
Durante el encuentro se evaluó el trabajo que se viene llevando adelante en Chepes y en toda la región de los Llanos Sur, destacándose el crecimiento de la organización sindical con la incorporación de más de 40 nuevos afiliados y afiliadas, principalmente del sector salud, junto a trabajadores de otras áreas del Estado.
Desde la ATE provincial se valoró el compromiso y la tarea que vienen desarrollando las compañeras Romina Agüero y Roxana Montivero en el proceso de normalización y fortalecimiento de la delegación regional.
En este sentido, el Secretario General Alfredo Arana destacó que “el crecimiento de ATE en el interior provincial es fundamental para seguir defendiendo los derechos de las y los trabajadores estatales, fortaleciendo la organización colectiva en cada lugar de trabajo”.
El encuentro reafirmó la decisión de seguir ampliando la organización sindical en toda la provincia, consolidando espacios de participación y representación para las y los trabajadores del Estado.
