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ATE presente en las actividades uruguayas por el Día Internacional de la Mujer Trabajadora

En las vísperas de las movilizaciones en nuestro país por el Día Internacional de la Mujer Trabajadora y la Jornada Nacional de Lucha declarada por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), durante el fin de semana el Sindicato participó en Montevideo de un encuentro de mujeres y diversidades sindicalistas, llevado a cabo por la central de trabajadoras y trabajadores uruguayos PIT CNT.

La doble jornada que concluyó con una gran movilización, contó con charlas, paneles y talleres de trabajo que abordaron temáticas como la participación de mujeres y diversidades en los sindicatos, Convenios Colectivos de Trabajo, salarios, violencia y acoso en el mundo del trabajo y sobre una iniciativa sindical redistributiva que plantea grabar con un impuesto del 1% al 1% más rico de la población para financiar políticas públicas contra el hambre infantil.

La apertura de las jornadas estuvo a cargo de Carolina Spilman, Secretaria de Género, Equidad y Diversidad del PIT- CNT. Dada la importancia del evento, la vicepresidenta de la Nación, Carolina Cosse, se acercó saludar el encuentro.

Clarisa Gambera junto a la vicepresidenta de Uruguay, Carolina Cosse. (Foto: Gentileza)

En el marco de estas actividades Clarisa Gambera, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, junto a Julia Campos integrante del Observatorio sindical de relaciones laborales del equipo de dicha Secretaría, compartieron un panel con representantes de la Federación de Aceiteros, para socializar la experiencia de la organización de mujeres y diversidades en Argentina.

En la imagen Julia Campos, Clarisa Gambera, junto a Carolina Spilman (Secretaria de Género equidad y diversidad del PIT CNT), Laura Mehring (Secretaria General del Sindicato de Aceiteros de Rafaela y Esperanza y Subsecretaria de Género de la Federación de Trabajadores Aceiteros y Desmotadores de la República Argentina) y Florencia Puentes (Fundación Rosa Luxemburgo) Foto: Gentileza

«Fue un encuentro que nos permitió contar la experiencia que estamos viviendo en la Argentina y también las estrategias de lucha con las que estamos enfrentando a Milei, estrategias que desbordan las estructuras. Unir las luchas es urgente y esto tiene una escala regional”, señaló Clarisa Gambera, Secretaria de Género de ATE Nacional y completó: “Las compañeras (uruguayas y de la región) siguen de cerca lo que está pasando en la Argentina, toman nota para profundizar sus demandas y también miran la fortaleza del movimiento sindical feminista y su capacidad de construir unidad.”

Por su parte, Julia Campos explicó que el encuentro “fue un espacio de intercambio con compañeras de más de 30 sindicatos de todas las delegaciones uruguayas donde pudimos contar el impacto de la reforma laboral en Argentina, el avance inédito contra la organización sindical, el derecho a huelga y la negociación colectiva. Con debates sobre los avances contra la clase trabajadora regionalmente y el impacto específico sobre quienes cuidamos”, y concluyó: “Estrechar lazos es la tarea, construir puentes que nos permitan enfrentar el proceso recesivo que estamos viviendo.”

Actividades como éstas son de gran importancia en el camino de fortalecer la agenda sindical feminista y compartir experiencias, en un contexto donde la derecha avanza en la región y es fundamental organizar la lucha regionalmente.

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Salsipuedes: ATE Córdoba presentó hoy su propuesta salarial en la apertura de la Paritaria Municipal

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba mantuvo hoy una audiencia Paritaria con la Municipalidad de Salsipuedes con la perspectiva de avanzar en una acuerdo que signifique una recomposición del salario real de las y los trabajadores municipales de la localidad.

El Departamento Ejecutivo estuvo encabezado por el Secretario de Gobierno, Lucas Combina, junto a funcionarios del área, en tanto que por ATE Córdoba participaron la Secretaria de Prensa, Julia Giuliani, y los delegados José Tapia y Vladimir Suárez.

En la oportunidad, el Sindicato planteó la necesidad de dar apertura a la Mesa de Relaciones Laborales de manera regular para canalizar los reclamos gremiales y solicitó una recomposición salarial del 35%, sumado a el pase Planta Permanente del personal precarizado, recategorizaciones para aquellas y aquellos que cumplen tareas por fuera del escalafón y que pasen a contrato los y las trabajadores monotributistas que ya reúnen las condiciones legales.

Por último, la ATE cordobesa pidió que se aplique el descuento de la cuota sindical por recibo de sueldo para las y los becarios afiliados al Sindicato.

Foto: Prensa ATE Córdoba

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ATE Tierra del Fuego se movilizará a la Obra Social del Estado Fueguino para protestar por su situación crítica

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur notificó formalmente al Gobierno Provincial y a las autoridades de la Obra Social del Estado Fueguino (OSEF) sobre la crítica situación económica y financiera que atraviesa la obra social, la cual está generando graves dificultades en la prestación de servicios médicos para afiliados y afiliadas dentro y fuera de la provincia.

Ante la falta de respuestas y en defensa del sistema solidario de salud, ATE Tierra del Fuego resolvió convocar a reuniones informativas, Estado de Alerta y Movilización, concentrando el 9 de marzo a las 14hs frente a la OSEF (Alfonsina Storni 2147, Ushuaia), en defensa de los derechos de las y los trabajadores activos, pasivos y sus familias.

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Unidad de las Trabajadoras: en conferencia de prensa junto a otras organizaciones, ATE llamó a movilizar en el 9M

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) participó de la Conferencia de Prensa que tuvo lugar este viernes en la sede del Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) junto a mujeres dirigentas de todas las centrales obreras y una amplia diversidad de sindicatos, de cara al próximo 8 de marzo, efeméride en la que se conmemora el Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Las organizaciones convocaron a manifestarse en la Ciudad de Buenos Aires desde el Congreso de la Nación hacia Plaza de Mayo y en las actividades que se desarrollarán en distintos puntos del país. La movilización tendrá lugar el próximo lunes 9 de marzo desde las 16:30 horas. La histórica jornada se da en un contexto hostil marcado por el ajuste y el empobrecimiento.

Avanza la feminización de la pobreza: las trabajadoras están pobres de tiempo y de ingresos, el ataque sistemático a la clase trabajadora, las reformas esclavistas impulsadas por el Gobierno Nacional y votadas por el Congreso de la Nación afectan directamente a mujeres y diversidades y amplían la brecha de desigualdad. Es por eso que las mujeres y diversidades representantes de las y los trabajadores de todo el país han tomado la iniciativa de impulsar una jornada de lucha histórica para sostener los derechos adquiridos, avanzar por los que faltan y frenar el retroceso que propone el Gobierno de Milei.

“En todo el país las trabajadoras vamos a estar rechazando la reforma laboral y planteando la urgencia de salir a habitar las calles. El agobio y el malestar que estamos atravesando hay que ponerlo en una causa colectiva, porque la reforma viene a legalizar algo que ya veníamos sintiendo en el cuerpo: la intensificación del trabajo, el pluriempleo, la caída de salarios, el retiro del Estado en todas las materias de cuidado que recaen particularmente en las mujeres y diversidades. Necesitamos colectivizar este malestar y desbordar las calles, hay que frenar la embestida del Gobierno de Milei que viene a deslaboralizar la Argentina”, sentenció la Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, Clarisa Gambera.

Las demandas principales están relacionadas con el ajuste, la precarización, los despidos y la violencia ejercida por el propio Gobierno, la decisión de no entregar los alimentos a comedores, cerrar programas esenciales para la protección de las mujeres y diversidades son una clara demostración del hostigamiento a este colectivo, llegando a su nivel más alto difundiendo discursos de odio desde las más altas esferas del Poder Ejecutivo.

Por su parte, la Secretaria Adjunta de ATE Nacional, Mercedes Cabezas, afirmó: “El 9 de marzo vamos a construir una marcha multitudinaria llena de compañeras y compañeres, para decirle a este Presidente que la deuda es con nosotras y con nosotres y que rechazamos la reforma laboral que nos atañe directamente, porque somos las mujeres las más precarizadas. Este bloque sindical sigue construyendo en las calles colectivamente, desde la unidad, y será la resistencia que va a llevar nuevas alternativas para construir un país libre, justo y soberano”.

“En un contexto de desindustrialización, miseria planificada, saqueo y entrega de soberanía, crisis y retrocesos en materia de derechos laborales y sociales, plasmados en la reforma laboral inconstitucional, salimos a las calles a exigir trabajo digno, la entrega de los útiles escolares y alimentos a los merenderos y comedores, reincorporación de lxs despedidxs, políticas públicas inclusivas y el cese de la violencia institucional, económica y laboral que golpea con más fuerza a mujeres y diversidades”, sentenció el comunicado conjunto elaborado por las centrales sindicales.

Fotos: Marita Costa IG: @maritacostafotografia

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En la paritaria, ATE garantizó el pago retroactivo del presentismo pero rechazó por insuficiente la oferta salarial

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) garantizó el pago retroactivo del presentismo en la paritaria de la Administración Pública Nacional y rechazó por insuficiente el ofrecimiento del Gobierno que consiste en 2,5% en enero, 2,2% en febrero, 2% en marzo, 1,7% en abril y 1,5% en mayo, además de un bono por única vez de $40.000 no remunerativo que se cobraría en junio.

“Garantizamos el pago retroactivo del presentismo pero el aumento ofrecido por el Gobierno vuelve a ser insuficiente. No frena la caída del poder adquisitivo que experimentaron durante los últimos dos años los salarios del sector público. Se trata de una propuesta que no contempla el aumento real del costo de vida. No se ajusta a la realidad. Los precios de todos los productos, bienes y servicios que normalmente consumimos los trabajadores no paran de aumentar. Ofrecer un bono de $40.000 a cobrar los primeros días del mes de junio es una actitud miserable por parte del Gobierno. No alcanza ni para pagar una factura de gas”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

Desde el sindicato señalaron que durante la gestión de Javier Milei ya perdieron más de 45,3% del poder adquisitivo. En esta línea, Aguiar apuntó: “Con incrementos que sistemáticamente se han ubicado por debajo de la inflación, el Gobierno sigue expulsando trabajadores por debajo de la línea de pobreza. El intento de implementar la reforma laboral y las negociaciones salariales con tope en el sector público prueban que lejos de pagar el ajuste la casta, lo estamos pagando los trabajadores con la degradación de nuestras condiciones de vida”.

“Es el Gobierno el que nos está empujando al conflicto y será el único responsable de quebrantar la paz social”, concluyó Rodolfo Aguiar.

El año paritario del convenio colectivo de trabajo 214/06 que abarca desde junio de 2025 a mayo de 2026 cierra con un 21% de aumento, mientras que la inflación durante el mismo periodo ya alcanza el 19,5% con el último dato conocido de enero, por lo que los ingresos del sector público nacional van a perder toda la evolución de los precios que se registre en febrero, marzo, abril y mayo.

Cabe recordar que, al igual que sucedió con el resto de los ofrecimientos de los últimos dos años, ATE rechazó la oferta pero fue aceptada por el otro gremio que participa de la mesa negociadora.

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ATE acuerda con el Gobierno un aumento salarial del 11%

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tucumán firmó en Casa de Gobierno un nuevo acuerdo salarial para las y los trabajadores estatales provinciales del 11%, la suba de las asignaciones familiares y de la ayuda escolar.

De acuerdo con lo establecido en el acta al aumento, que irá en su totalidad al salario básico, se le suma el incremento de las asignaciones familiares de 25.000 a 40.000 pesos y de la ayuda escolar de 15.000 a 30.000 pesos.

También se estableció un nuevo piso de garantía salarial de 970.000 pesos. Este piso está fijado para todas y todos los trabajadores de la administración pública provincial.

El acuerdo fue rubricado por el Secretario General de ATE, Jorge Flores; junto al vicegobernador a cargo del Poder Ejecutivo, Miguel Acevedo, y funcionarios del gabinete provincial.

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Monte Quemado: ATE denunció que hay persecución contra el personal que se sumó a la última medida de fuerza

A principios de esta semana la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Monte Quemado llevó adelante un paro de actividades en relamo del pago del aumento salarial del 42,4% dispuesto por el Gobierno provincial y que por decisiones políticas también son otorgados por los municipios. Sin embargo allí no fue abonado y en represalia persiguen a las y los trabajadores y les impiden fichar.

La ATE denunció que tanto el miércoles como el jueves la Directora de Personal de la Municipalidad ordenó cerrar esa oficina para impedirle firmar a las y los trabajadores el que se han sumado a la medida de fuerza el horario de salida.

El Sindicato repudió el marco de persecución y hostigamiento contra el personal que lucha por sus reclamos. “El intendente (Felipe) Cisneros ordenó que no se entregue la planilla para firmar los horarios de salida”, denunciaron desde la ATE.

La comuna de Monte Quemado ha tomado la decisión de otorgar sólo el 20% del total de 42,4% anunciado por la provincia. Pero para sorpresa de las y los trabajadores pese al anuncio, el aumento tampoco ingreso en el salario del mes de febrero sino que será abonado a través de una planilla complementaria que todavía no fue liquidada. En cuanto al restante 22,4% la comuna dijo que sólo será pagado si hay aumento en la coparticipación que envía la provincia.   

ATE se presentó este miércoles en el Concejo Deliberante para denunciar la situación que están atravesando las y los trabajadores que son perseguidos e instó a ese cuerpo a que reclame ante el propio intendente el pago de aumento adeudado.

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Paro provincial de ATE en el sector municipal, exige un inmediato aumento de salarios

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca lleva adelante este viernes un paro provincial en todos los municipios de la provincia, en reclamo de un aumento salarial urgente para todas y todos los trabajadores y el pase a planta de contratados. Frente a la necesidad de recuperar el poder adquisitivo el Sindicato reclama una inmediata recomposición salarial de 200.000 pesos.

En una conferencia de prensa previa al paro, el Secretario General de la ATE provincial,  Ricardo Arévalo, señaló que “venimos solicitando a los intendentes del interior una recomposición salarial y un llamado a paritaria, cosa que no hemos tenido eco hasta la fecha. Las y los trabajadores están cansados de insistir y que ni siquiera tengan la coherencia de atenderlos para explicar la situación”.

En un marco en el que también se incluye a las y los trabajadores de la administración pública provincial, Arévalo aseveró que “estamos muy lejos de la canasta básica. Las y los trabajadores estatales cada día quedan más cerca de la línea de pobreza. Necesitamos primero recomponer todo lo que se perdió y después avanzar en las actualizaciones salariales”.

La ATE también reclama el pase a planta permanente de todas y todos los trabajadores contratados; la actualización de los ítems que se paga por antigüedad; actualización del monto que se abona por ayuda escolar y salario familiar; la recategorización para todas y todos los trabajadores municipales; y que se cumpla con la entrega de ropa en todas las áreas que requieren de indumentaria de trabajo.

Ricardo Arévalo, cuestionó además a los jefes comunales del interior que se niegan a negociar las paritarias salariales mientras que “despilfarraron recursos municipales para traer artistas a los festivales en lugar de priorizar los salarios”.

Por último, adelantó que la semana próxima se retomarán las conversaciones con el Gobierno provincial para continuar con la discusión salarial.

La medida de este viernes es definida por cada asamblea municipal, aunque ya hay definidos algunos cortes de rutas y movilizaciones.,

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Primera reunión de la Secretaría de Género y Diversidades de ATE Provincia

Se llevó adelante el primer encuentro del año de la Secretaría de Género y Diversidades de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Provincia de Buenos Aires, un espacio clave para seguir fortaleciendo la organización de las trabajadoras y diversidades dentro de nuestro sindicato y en cada territorio.

Del encuentro participaron la Secretaria de Género y Diversidades de la CTA Autónoma Nacional Leonor Cruz, la Secretaria General Adjunta de ATE bonaerense Eliana Aguirre, la Secretaría de Salud Laboral Norma Márquez, junto a compañeras de distintas seccionales de la provincia.

La jornada comenzó con un informe político donde se analizó el complejo contexto social, económico y político que atraviesa nuestro país, en el que las políticas de ajuste y el retroceso en materia de derechos impactan con mayor fuerza sobre las mujeres y diversidades trabajadoras. Frente a este escenario, se reafirmó la necesidad de profundizar la organización sindical con perspectiva de género y de fortalecer la unidad en defensa del Estado, las políticas públicas y los derechos conquistados.

Uno de los ejes centrales del encuentro fue la organización de la movilización de mujeres y diversidades del 9 de marzo (9M), donde se remarcó la importancia de una participación masiva en las calles para seguir visibilizando las luchas por la igualdad, contra las violencias y en defensa de los derechos de las trabajadoras.

También se abordó la organización de las actividades en los territorios y la preparación de la jornada del 24 de marzo, al cumplirse 50 años del golpe cívico-militar, reafirmando el compromiso histórico de nuestro sindicato con la Memoria, la Verdad y la Justicia.

El encuentro estuvo marcado por un debate rico y participativo, con la intervención de las distintas seccionales que compartieron experiencias y propuestas para seguir fortaleciendo el trabajo territorial.

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“La recomposición salarial del Gobierno provincial no es una negociación, es una imposición insuficiente”

Este jueves ATE Corrientes expresó su malestar al conocerse el monto del 6% de incremento salarial destinado a las y los trabajadores estatales de la provincia que informó el Gobierno, de forma unilateral, por considerarlo insuficiente.

Bajo el lema ‘Basta de salarios de pobreza si no luchamos, nada cambia’, el Sindicato rechazó categóricamente la recomposición salarial impuesta por el Gobierno Provincial. “No es una negociación, es una imposición insuficiente que sigue dejando nuestros sueldos por debajo de la realidad económica. Conformarse no es el camino. El silencio y la resignación solo benefician a quienes nos ajustan.  Nuestros derechos no se mendigan, se defienden con la unidad y la acción” expresó Walter Zamudio, Secretario General de ATE Corrientes.

Para ATE el aumento debería lograr que el sueldo estatal se equipare con los valores que requieren el acceso a la Canasta Básica. Además, las demandas del Sindicato son más amplias porque exigen un llamado a convocatoria a las negociaciones paritarias. Es importante recordar que actualmente no están representados todos los sindicatos en las mesas de discusión salarial, lo que impide un debate real y democrático.

Finalmente, demanda condiciones dignas de trabajo en cada sector de la Administración Pública y el cese del hostigamiento a las y los delegados sindicales.

Foto: Leandro Mastronicola.