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Reclamo salarial: trabajadores municipales de Pomán retomaron las medidas de fuerza

Ante la falta de propuestas por parte del Intendente de Pomán, Francisco Gordillo, las y los trabajadores municipales volvieron a manifestar con un corte de ruta su reclamo por un  urgente aumento salarial. Ante el crecimiento del conflicto el Gobernador Raúl Jalil asumió su compromiso de dar una respuesta antes del cierre de la semana.  

Durante los últimos días las y los trabajadores municipales y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) denunciaron la negativa Gordillo de acercar una propuesta salarial. El propio jefe comunal había dicho que no habría aumentos hasta tanto la provincia no adelante el envío de recursos de coparticipación. Ello llevó a que durante gran parte de la semana pasada hubiera cortes de la ruta 46, en el acceso a esta ciudad.   

En ese sentido la Seccional ATE Saujil ha denunciado que “el intendente ha dicho que no tiene fondos para hacer frente a esta mejora y carga la responsabilidad el Gobierno provincial aduciendo que no recibe fondos”.

En contraste a lo que ocurre en Pomán la ATE ha venido cerrando sin grandes problemas las pautas salariales en las demás intendencias del interior provincial.  Ahora Gordillo trata de poner una mordaza amenazando que si no cesan las protestas descontará el salario por los días de paro. Previendo que el conflicto escale el Secretario General de la ATE provincial, Ricardo Arévalo, adelantó que “no vamos a permitir ni que se produzcan descuentos, ni que haya persecución sindical. Gordillo solo debe atenerse a conseguir los fondos para satisfacer las necesidades de nuestras y nuestros trabajadores”. Por ello que ante la posibilidad cierta de que el conflicto se profundice, la provincia decidió ofrecer su intermediación. Fue el propio Gobernador quién informó al Sindicato que antes de que acabe la semana  habrá una respuesta a trabajadoras y trabajadores. Aún  así el problema está lejos de resolverse y el reclamo prosigue.

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Sectores de ATE rechazan el aumento salarial dispuesto por el Gobierno salteño

Las sectoriales de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta viene realizando asambleas en distintos sectores del Estado provincial, donde las y los trabajadores reafirman su rechazo al último aumento dispuesto por el Gobierno provincial, exigiendo paritarias que estén en línea con las necesidades que marcan el costo de la canasta básica, de manera que permitan cubrir la pérdida del poder adquisitivo del salario.

El Ejecutivo provincial estableció un incremento salarial del 14%, que abonará en 3 tramos, y un bono de 50.000 pesos, como parte de la paritaria para el segundo semestre del año. La propuesta fue y sigue siendo rechazada por las asambleas que encabeza ATE.

En este sentido en la última asamblea celebrada en el Instituto Provincial de Salud de Salta (IPSS) la respuesta de las y los trabajadores ha sido contundente, porque además de considerar deficitaria la paritaria salarial también expone un retraso general en las definiciones laborales del sector.

Trabajadoras y trabajadores consideran urgente resolver la estructura y cuadros de cargos, como la convocatoria a concursos cerrados para cargos vacantes; la estabilidad laboral para todas y todos los trabajadores precarizados; y la finalización del Manual de Misión y Función para el organismo.

Secretaría de Medio Ambiente

El rechazo a la propuesta salarial de las y los trabajadores de la Secretaría de Medio Ambiente ha sido rotundo. El personal califica como “gravísima” la situación salarial y han expresado que “el incremento salarial ni siquiera permite alcanzar el ingreso que corresponde al Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM)”.

Como parte de la necesidad de recomponer los salarios la ATE ha solicitado una  audiencia con autoridades de la Secretaría. “Es indispensable discutir la situación salarial y llegar a un acuerdo que mejore las condiciones de todas y todos los trabajadores”, enfatizaron desde el Sindicato.

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Ley de Reparación histórica: ATE participó del conversatorio en la Universidad Nacional de San Martín

Cada charla, actividad o movilización representa un paso más en el camino por lograr la ley de “Reparación histórica para el colectivo trans-travesti”. En ese marco, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Buenos Aires participó del conversatorio llevado adelante en el teatro Tornavías de la Universidad Nacional de San Martín organizado por el colectivo “La Disidente”.

El panel estuvo conformado por Ana Paula “Mara” Rivadeneyra, primera directora trans de Diversidad de la ATE provincial, Erika Noely Moreno, integrante de la Red Diversa Positiva y de FATUN, Micaela Pérez activista por los derechos de las travestis transexuales y disidencias, y Patricia Rivas sobreviviente trans e integrante de la agrupación “Las Históricas Argentinas” al igual que el resto de las disertantes.

Las distintas exposiciones apuntaron a reconstruir las historias que dejó la represión estatal contra el colectivo trans-travesti enmarcada en los debates y aportes que buscan avanzar en la aprobación del proyecto de ley reparatoria en el ámbito de la provincia de Buenos Aires.

“Reconocer es reparar y es imprescindible que avancemos en la construcción de esta ley tan necesaria para nuestro colectivo, para nuestras historias de lucha y resistencia. Tenemos que cuidarnos entre todos, todas y todes. Tomar la palabra libertad que hoy en día está tan denostada por la ultraderecha. Claro que queremos libertad, libertad para amar, libertad en la educación pública, libertad en los conocimientos porque también nos quieren ignorantes y no lo podemos permitir”, aseguró Rivadeneyra quien dio inicio a las exposiciones exigiendo justicia ante el triple feminicidio de Morena, Brenda y Lara, así como el repudio al genocidio que el Estado de Israel está llevando contra el pueblo palestino.

En ese sentido, la referente del área de género de ATE convocó a trabajar y pelear para que la ley reparatoria sea una realidad: “como lo logramos en Santa Fe y como lo tenemos que lograr en cada provincia hasta lograrlo en el país entero”, subrayó. 

La iniciativa legislativa no queda circunscripta sólo al período comprendido por la última dictadura, sino que también aborda la criminalización, encarcelamiento, torturas y violaciones que sufrió el colectivo desde 1983 a la actualidad. Por ello el Consejo Directivo Provincial (CDP) viene participando de las distintas mesas de trabajo, ya sean legislativas como ejecutivas, que atañen a la construcción de dicha norma con el fin de volcar sobre el papel las demandas históricas de las y los afiliados en torno a dicha problemática.

Cabe mencionar que esta iniciativa de ATE se da en el marco de la puesta en funcionamiento, por primera vez en la historia del Sindicato, de la Dirección de Diversidad en el marco de la Secretaría de Género.

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Alerta y Asamblea Permanentemente del sector Guardaparques misionero

ATE Misiones llevó adelante una reunión con las y los trabajadores guardaparques que se desempeñan en las diversas áreas naturales que conforman los Parques Provinciales para abordar la crítica situación salarial y laboral del sector. El Sindicato le exige al Gobierno provincial que cumpla con el Decreto 869/23, marco legal que constituye la herramienta para garantizar las adecuadas condiciones de trabajo. Se continuará con la Asamblea y se realizará una movilización a las oficinas del Ministerio de Ecología.

Javier Baez, Secretario General de la Seccional San Pedro, explicó: “Se abordaron temas como la no respuesta del Gobierno con respecto a los adicionales que se aprobaron hace dos años atrás. También se discutió la forma de luchar para que el guardaparque tenga su régimen previsional propio. Son los dos temas más importantes de la jornada”.

El Sindicato demanda al Gobierno de Hugo Passalacqua  el respeto por el Decreto 869/23 vigente en Misiones, correspondiente al Estatuto del Cuerpo de Guardaparques que establece las condiciones laborales, responsabilidades y el rol del personal de guardaparques en las áreas protegidas. Entre ellas regula las condiciones de trabajo, horarios y remuneración de las y los guardaparques. Actualmente las remuneraciones no permiten cubrir la canasta básica. 

Por otra parte, el sector también exige avanzar con un derecho histórico postergado: la Jubilación Especial para el Cuerpo de Guardaparques. 

De la jornada participaron en representación de ATE Sergio Ilchuk, Secretario de Formación del Consejo Directivo Provincial, Javier Báez, Secretario General de la Seccional San Pedro, y Francisco Kolzer y Viviana Pereira, como Delegados del sector.

Fotos: prensa, ATE Misiones.

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Pampa Almirón: asamblea ante la falta de cumplimiento de los derechos laborales municipales

ATE Chaco se encuentra organizando al sector de trabajadoras y trabajadores municipales de la localidad de Pampa Almirón para avanzar en el cumplimiento de sus derechos laborales. Por eso realizó una asamblea para discutir los pasos a seguir como Sindicato ante la falta de respuestas del Ejecutivo comunal a los diversos reclamos planteados, en particular los salarios de indigencia que perciben por su labor las y los estatales.

Isaac Chaparro, Secretario General de ATE Chaco, manifestó: “Debido a la situación de emergencia que se encuentran, a causa de los ingresos de indigencia que perciben, el principal reclamo hizo hincapié en una recomposición salarial urgente para todas y todos los trabajadores municipales, que les permita brindar un sustento a sus familias y una vida digna. También se pusieron en común las condiciones de trabajo, y la necesidad de contar con la indumentaria correspondiente para algunos sectores, como el personal de maestranza”. Y agregó: “Otro tema importante de la asamblea, y sobre el cual el Sindicato seguirá avanzando, se refiere a los aportes que el municipio no realiza a la obra social provincial, el Instituto de Seguridad Social, Seguros y Prestamos (In.S.S.Se.P), que pone en peligro la atención en salud de las y los trabajadores. Son varios los municipios que caen en esta maniobra y Pampa Almirón es uno de ellos”.

Con respecto a la problemática vinculada a la obra social, actualmente el municipio de Pampa Almirón ejecuta los descuentos reglamentarios para la misma, pero desde el Sindicato se alertó que el aporte no impacta en la caja por lo cual luego las y los agentes quedan sin esta prestación. 

Durante la jornada, de la cual participaron representantes del Consejo Directivo Provincial, también se eligieron delegados normalizadores con el fin de profundizar la organización y fortalecer el sector municipal.

El Municipio de Pampa Almirón, está ubicado en el centro este de la provincia del Chaco, en el departamento Libertador General San Martín. La población es de 2000 habitantes aproximadamente y la principal actividad económica es la agricultura.

Fotos: prensa, ATE Chaco.

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ATE lanza asambleas en 21 aeropuertos y responsabiliza al Gobierno por posibles demoras

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) convocó asambleas para mañana desde media mañana en los 21 aeropuertos del país para denunciar que el sistema aeroportuario se encuentra en riesgo. Los incumplimientos por parte de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) de la auditoria internacional están generando un preocupante deterioro de los servicios. La falta de financiamiento y las precarias condiciones laborales ocasionan altos índices de estrés, fatiga del personal y fuga de profesionales al sector privado para acceder a mejores condiciones laborales.

«En este momento la seguridad de todos los vuelos está amenazada. La ANAC incumple auditorías internacionales y provoca una crisis grave en todo el sistema aerocomercial argentino», denunció el Secretario General de ATE, Rodolfo Aguiar al anunciar que «hemos decidido convocar a asambleas en todo el país. Debe quedar claro que, si se producen demoras o se afecta el normal funcionamiento de los aeropuertos, es por exclusiva responsabilidad del Gobierno».

«Esto no es joda. Son organismos internacionales los que están advirtiendo que la capacidad de control se encuentra reducida y que se tiene que incorporar más personal como única posibilidad de disminuir los riesgos en el sistema», manifestó el dirigente en relación a la alerta roja emitido hace pocas semanas por la OACI (Organización de Aviación Civil Internacional).

Además, el referente de los estatales señaló: «El congelamiento salarial, la flexibilización de las condiciones laborales y los recortes presupuestarios son muestras de la negligencia y la irresponsabilidad de los funcionarios. Reabrir la paritaria sectorial es esencial para empezar a revertir la crisis. Se debe reparar el poder adquisitivo dañado y dotar de estabilidad a quienes mantienen contratos precarios en el organismo. Con trabajadores estresados, fatigados a partir de la multiplicidad de tareas que realizan, no se puede alcanzar la máxima seguridad que se requiere».

ATE reclama la apertura de la paritaria sectorial que lleva dos años sin abrirse. Si se calcula desde el mes de diciembre de 2023, la pérdida del poder adquisitivo en el organismo llega al 45%. El Gobierno incumple con su obligación de garantizar salarios acordes a la función, lo que se traduce en la falta de reconocimiento de la tarea específica.

Los principales reclamos salariales del Sindicato son:

  • Urgente aumento salarial
  • Pase a planta permanente para 200 trabajadores precarizados
  • Aumento del “Módulo ANAC” en un 20%.
  • Implementación del pago “Suplemento de Zona”.
  • Aumento del “Adicional Función Aeronáutica Crítica”
  • Pago de “Adicional Función Aeronáutica” al Personal Administrativo.
  • Pago de “Título” al Personal Operativo.
  • Cambio en la escala del “Suplemento de Densidad de Tráfico”.
  • Creación de un Adicional por Función Administrativa que compense desigualdades salariales
  • Pago de Horas de Instrucción al Personal de Instructores.

Fotos: Leandro Mastronicola / ATE Nacional

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Basta de Femicidios: ATE volvió a marchar y exigió mayor presencia del Estado

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) marchó desde Plaza de Mayo al Congreso Nacional para repudiar enérgicamente, una vez más, el triple femicidio ocurrido en Florencio Varela. Bajo el lema “Basta de femicidios. Hay pibas pobres asesinadas, el Estado es responsable” el Sindicato se expresó, no solo en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires sino en múltiples localidades del país.

“No podemos dejar de salir a la calle a mostrar la bronca, tampoco podemos ocultar que lloramos porque no se puede normalizar la crueldad. Estamos dando una batalla de fondo. El cuerpo de las mujeres es el territorio de una guerra que es financiera, por eso duelamos a tres pibas pobres atrapadas en tramas narcos y mientras hay un festín de plata que se quedan las grandes cerealeras de la argentina”, cuestionó Clarisa Gambera, Secretaria de Género de ATE Nacional y agregó: “La pobreza, la ausencia de políticas públicas en los territorios y la violencia machista que promueve el Gobierno de Milei es un combo tan peligroso. Este triple femicidio lo expresa con claridad”.

Desde ATE se viene denunciando el corrimiento del Estado en torno a la planificación, diseño y ejecución de políticas públicas que permitan abordar la violencia por razones de género e identidades divergentes, lo cual contribuye a reproducir y potenciar las desigualdades estructurales que atraviesan al colectivo.

“La cobertura de los medios da cuenta de un contexto muy regresivo. Otra vez pretenden a tono con las declaraciones de Milei y Bullrich, discutir si es o no un femicidio”, sumó Gambera y completó: “Frente a esta violencia extrema es una responsabilidad tomar partido”.

Ejemplo de esto fue la desjerarquización del principal organismo público, el Ministerio de Género, Mujeres y Diversidades de la Nación, que bajó varias veces su rango para llegar a la extinción y dejando algunas mínimas funciones a depender del ministro de Justicia, a cargo de Mariano Cúneo Libarona, quien en varias ocasiones ha reproducido discursos de odio contra mujeres y diversidades. Expresiones de odio que el propio presidente Javier Milei ha reproducido, llevando al debate la pretensión de eliminar la figura legal de femicidio. Esto significaría quitar la calificación jurídica de los casos de muerte violenta por razones de género.

Para ATE estos femicidios son consecuencia del desmantelamiento del Estado y de la falta de cumplimiento y creación de políticas públicas que acompañen a mujeres en situación de extrema vulnerabilidad y violencia.

La feminización de la pobreza es clave para entender cómo afecta la violencia machista y la violencia narco a las pibas pobres en los barrios, sin posibilidad de acceder a trabajos formales, corridas de los espacios callejeros donde se despliegan trabajos precarios pero que son lo que permiten generar ingresos, sin instituciones que puedan contener.

La violencia de género es transversal pero no sé puede explicar este femicidio sin tener en cuenta que son pibas pobres.

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Sin acuerdo en la Paritaria de Salsipuedes: ATE Córdoba rechazó nuevamente la propuesta oficial

En una audiencia Paritaria llevada a cabo hoy en la Secretaria de Trabajo cordobesa, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba y el gremio municipal local rechazaron la propuesta salarial de la Municipalidad de Salsipuedes por insuficiente.

La comuna repitió la misma propuesta de audiencias anteriores, a pesar de que se había comprometido a mejorar el 2% ofrecido, dando cuenta de la mala fe que mantiene a la hora de negociar.

ATE Córdoba llegó a esta instancia de diálogo con el Departamento Ejecutivo de Salsipuedes después de mantener un largo e intenso conflicto que se extendió por ocho días hábiles, hasta que la patronal, incapaz de torcer el plan de lucha por la convicción expresada por todo el personal, llamó a la Provincia para que imponga una conciliación obligatoria que levantara las asambleas.

Pero las negociaciones no llegaron a buen puerto, ya que la patronal no mostró voluntad de alcanzar un acuerdo y solo se manejó con movimientos dilatorios, propios de la mala fe negociadora que ha mostrado hasta el momento. En el ínterin, el Departamento Ejecutivo no se privó de realizar persecuciones antisindicales, trasladando a trabajadores, cambiando horarios a otros, en demás medidas arbitrarias.

Ahora, será la propia cartera laboral quien deba laudar entre las partes. Hasta tanto eso suceda, las partes mantienen el estricto cumplimiento de la conciliación obligatoria.

En la mesa de negociación, participaron por ATE Córdoba el Secretario de Derechos Humanos, César Theaux; el Secretario de Organización, Javier Bracamonte; y el delegado Luis Tapia. Por la Municipalidad estuvo presente el Secretario de Gobierno, Luis Combina.

Foto: Prensa ATE Córdoba

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ATE Río Negro participó de una nueva Paritaria en el Instituto Universitario Patagónico de las Artes

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro participó de un nuevo encuentro paritario en el Instituto Universitario Patagónico de las Artes (IUPA), donde recibió de las autoridades una propuesta salarial para el personal docente y no docente, y volvió a reclamar recategorizaciones.

Al acuerdo alcanzado previamente, de un aumento del 1% en septiembre más $10.000, se ofrecen $10.000 no remunerativos ni bonificables para trabajadores con hasta 11 años de antigüedad; de $15.000 entre los 12 y 21 años de antigüedad y de $20.000 entre 22 y 44 años. Además, un bono no remunerativo de $25.000 por única vez a pagar por planilla complementaria.

Por otro lado, a los docentes se les oferta para septiembre una suma fija no remunerativa de $20.000 para las categorías 7, 6 y 5; de $30.000 para las 4 y 3; y $40.000 para la categoría 2. Asimismo, un bono no remunerativo por única vez de $30.000 a pagar por planilla complementaria.

Cabe destacar que al personal con ambos cargos (docente y no docente) se le pagará un solo bono, el de mayor valor ($30.000).

La ATE rionegrina anticipó que analizará la propuesta en sus ámbitos orgánicos y volvió a reclamar recategorizaciones y una reunión con las autoridades del IUPA, solicitada ya semanas atrás.

Fotos: Prensa ATE Río Negro

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Nueva capacitación sobre Género y Diversidad de ATE Santa Cruz en el Hospital de Pico Truncado

Durante la mañana de ayer, 25 de septiembre, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz brindó una nueva capacitación en perspectiva de Género y Diversidad en la sede del Hospital de Pico Truncado.

Agustina Delgado, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Santa Cruz, explicó: “La jornada trata sobre perspectiva de género y violencia laboral. Apunta a poder interpretar diferentes situaciones inherentes a esas dos cuestiones”.

Delgado explicó que la secretaría a su cargo “está abocada a la capacitación y concientización sobre qué es violencia laboral y cómo detectarla en conjunto con la perspectiva de género”.

La dirigente además denunció: “Tanto el Gobierno Nacional como el Provincial atacaron a los ministerios de las mujeres, desde donde se podían hacer diferentes jornadas o acompañar a mujeres en situaciones de vulnerabilidad por violencia de género, ya que es algo sociocultural lo que nos ataca, como el machismo y el patriarcado”.

Asimismo, Delgado reveló: “Hay más de 15 denuncias contra un médico de este hospital y aun no tenemos apertura de CIOTSA –Comisión de Igualdad de Oportunidades y Trato en Salud-, que es donde se discuten y se tratan las denuncias por violencia laboral en el ámbito de la Salud”.

ATE Santa Cruz continúa pidiendo la apertura de CIOTSA debido a que es imperante el tratamiento de las denuncias.

Fotos: Prensa ATE Santa Cruz