La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro participó de un nuevo encuentro paritario en el Instituto Universitario Patagónico de las Artes (IUPA), donde recibió de las autoridades una propuesta salarial para el personal docente y no docente, y volvió a reclamar recategorizaciones.
Al acuerdo alcanzado previamente, de un aumento del 1% en septiembre más $10.000, se ofrecen $10.000 no remunerativos ni bonificables para trabajadores con hasta 11 años de antigüedad; de $15.000 entre los 12 y 21 años de antigüedad y de $20.000 entre 22 y 44 años. Además, un bono no remunerativo de $25.000 por única vez a pagar por planilla complementaria.
Por otro lado, a los docentes se les oferta para septiembre una suma fija no remunerativa de $20.000 para las categorías 7, 6 y 5; de $30.000 para las 4 y 3; y $40.000 para la categoría 2. Asimismo, un bono no remunerativo por única vez de $30.000 a pagar por planilla complementaria.
Cabe destacar que al personal con ambos cargos (docente y no docente) se le pagará un solo bono, el de mayor valor ($30.000).
La ATE rionegrina anticipó que analizará la propuesta en sus ámbitos orgánicos y volvió a reclamar recategorizaciones y una reunión con las autoridades del IUPA, solicitada ya semanas atrás.
Fotos: Prensa ATE Río Negro
