Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

ATE repudió la nueva resolución del Ministerio de la Comunidad

Este miércoles ATE Formosa manifestó su rechazo a la nueva disposición que impuso el Gobierno provincial y que afecta a las y los trabajadores que se desempeñan en el Ministerio de la Comunidad porque significa que se trabajen más horas de lo debido y con escasa remuneración.

Carlos Villasanti, Secretario General de ATE Formosa, expresó: “Hay una profunda preocupación por lo que viene ocurriendo con los trabajadores y trabajadoras del Ministerio de la Comunidad, que con una nueva Resolución 861/25, y bajo la excusa de regularizar las horas del plus de Asistencia Social, se pretende que los compañeros y compañeras trabajen más horas de lo debido”. Y agregó: “El salario de bolsillo por 120 horas mensuales es hoy de 800.000 pesos, y la ministra pretende que por el plus de Asistencia Social trabajen más de 60 horas mensuales, es decir la mitad o más del tiempo que ya trabajan, a cambio de un promedio de 200.000 pesos de plus. Claramente los números no cierran”. 

Es importante recordar que otros ministerios donde los trabajadores cobran un plus similar, optan por un máximo de dos horas diarias, es decir diez horas semanales o 40 horas mensuales. Es por eso que desde el Sindicato se demanda una urgente reconsideración de la situación. La mayor parte del personal se encuentra precarizado, y se desempeña en hogares con servicios de 24 horas. Por tal motivo se siente forzado a responder a esta normativa, por miedo a que no se le renueve el contrato laboral. 

El Ministerio de la Comunidad abarca la Subsecretaría de Niñez, Adolescencia y Familia, la Dirección de Adultos Mayores y de Desarrollo Juvenil, entre otras dependencias.

Se reitera la demanda del 45% de recomposición salarial para el segundo semestre

El Consejo Directivo Provincial de ATE Formosa reiteró la demanda por un urgente aumento salarial del 45% para las y los trabajadores de la provincia y municipios, para este segundo semestre del año. También exige las recategorizaciones pendientes y el pase a planta permanente de las y los jornalizados y contratados.

La preocupación es aún mayor en el orden municipal dado que la mayoría de los sueldos están  por debajo de la línea de indigencia. Villasanti remarcó: “Buscamos mejorar la coparticipación provincial hacia los municipios para que los compañeros y compañeras tengan un salario más digno, y a nivel nacional estamos peleando por el piso salarial municipal para todo el país, para traer un poquito de alivio al seno de las familias municipales”.

En la misma línea ATE criticó, una vez más, las políticas de desguace del Estado que lleva adelante el presidente Javier Milei, cuya consecuencia directa son 60.000 despidos. También se exigen el cese del ataque a las y los estatales y su inmediata reincorporación a sus puestos de trabajo.

Foto: prensa, ATE Formosa.

Categorías
Noticias

ATE se reunió con la Subsecretaria de Coordinación Presupuestaria

Este miércoles ATE Chaco mantuvo una reunión con la Subsecretaria de Coordinación Presupuestaria, Claudia Romero, para exigir que se atiendan las diversas problemáticas que atraviesa a las y los trabajadores del sector, entre ellas la necesidad de mejorar las condiciones laborales, la renovación de contratos y el cumplimiento del ítem viáticos para la cuadrilla. El evento tuvo lugar en la Casa de Gobierno y fue el primer encuentro luego de dos años de que el Sindicato reclamara la audiencia.

“Lo consideramos el comienzo de un camino de diálogo y abogamos para que sigamos trabajando en este sentido. Son reclamos que se vienen reiterando desde hace un tiempo y por eso destacamos que se haya abierto esta oportunidad para elevar el planteo y orientarnos hacia una solución para las y los trabajadores del sector”, expresó Isaac Chaparro, Secretario General de ATE Chaco.

De la jornada participaron en representación de ATE, además de Chaparro, las y los delegados sindicales de la Subsecretaría de Energía, ente dependiente del Ministerio de Infraestructura, Obras y Servicios Públicos.

Foto: prensa, ATE Chaco.

Categorías
Noticias

Por el veto a la Ley de Emergencia Pediátrica, ATE lanza un Paro Nacional con movilización

Luego de que el presidente Javier Milei vetara la Ley de Emergencia Pediátrica que contemplaba un financiamiento de emergencia para el Hospital Garrahan, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, anunció un Paro Nacional con movilización.

“Este Gobierno ha provocado una crisis terminal en el sistema sanitario público. El veto afecta el acceso a la salud de toda la población”, indicó el referente estatal. En las próximas horas el sindicato definirá la fecha y la modalidad de las protestas.

En este marco, Aguiar evaluó: “El equilibrio fiscal no puede ser a cualquier costo. Tenemos que evitar que se termine de destruir el sistema de salud, se cierren los hospitales y los trabajadores y pacientes queden en la calle”.

“Se han recortado todas las partidas presupuestarias de los hospitales. Tenemos que ir a una huelga nacional para rechazar los salarios de hambre de los trabajadores hospitalarios y denunciar la situación límite que se vive a partir de la falta de insumos y medicamentos”, apuntó Aguiar.

“El Gobierno se empecina en negar el mensaje de las urnas. Los argentinos están votando para frenar el ajuste, para exigir que se apague la motosierra en el Estado. El presidente Milei asegura que no cambiará el rumbo y que va a acelerar, pero en realidad encabeza un gobierno que agoniza, y nosotros lo tenemos que seguir confrontando en las calles”, concluyó el Secretario General de ATE Nacional.

La norma, aprobada por ambas cámaras del Congreso, declara la emergencia en la asistencia sanitaria pediátrica por dos años y ordena al Estado nacional la inmediata asignación de recursos, incluyendo una recomposición salarial del personal público que trabaja en esta área.

Categorías
Noticias

ATE rechazó la miserable propuesta de aumento para las y los docentes civiles de las Fuerzas Armadas y Seguridad

En el día de hoy tuvo lugar la reunión paritaria para el personal del Convenio Colectivo de Trabajo 2.539/15, en cuyo marco solo se habilitó para el ámbito docente civil de las Fuerzas Armadas (FFAA) y Seguridad. El encuentro, que se desarrolló desde las 14hs en el Ministerio de Trabajo, fue convocado por el Estado empleador después de la insistencia permanente de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).

En ese marco, el Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo de ATE Nacional, Flavio Vergara, dejó en claro que la propuesta no hace más que profundizar las brechas salariales y el ajuste en el sectorial, uno de los más postergados de la Administración Pública Nacional. Vergara expresó: “Las y los trabajadores docentes están viendo cómo hacen para irse a trabajar a otro lado porque no les alcanza para generar un piso de dignidad. Esto mismo lo venimos discutiendo en otras áreas críticas en las que se está perdiendo un capital humano muy importante, muy formado intelectualmente, y que hace que el Estado se debilite cada vez más en sus funciones, porque muchas quedan truncas. Desde nuestro Sindicato tenemos la responsabilidad de transmitir esta gran preocupación sobre lo que está pasando”. Además, el dirigente enfatizó: “Hace falta que se abra un ámbito de diálogo que permita pensar en cómo hacer para salir de esta situación, porque el Estado se está lastimando. Y mucho”.

En esta línea, durante la reunión paritaria desde ATE se argumentó que la propuesta es completamente insuficiente porque impone una suma fija mensual (de $150.000), que es arbitraria e ilegal porque, según la normativa vigente, corresponden $500.000. Además, la propuesta salarial excluye a casi el 71 % del total de las y los docentes civiles de las FFAA. En el mismo sentido, el valor de la hora cátedra (de $6.250) está desfasado frente al costo de vida y sin actualización automática. Además, la propuesta ignora la suspensión del Fondo Nacional de Incentivo Docente, que significó una pérdida real de $110.000 mensuales por cargo.

Esto se logró visibilizar y poner en discusión gracias a la iniciativa y organización de todas y todos los trabajadores nucleados en ATE, que día a día luchan por condiciones justas y dignas.

Asimismo, en el acta complementaria presentada por ATE se dejó asentado, entre otros puntos, el rechazo absoluto a la Resolución 712/2025 del Ministerio de Defensa, publicada el pasado 26 de agosto, que –tal como advirtió el Sindicato- vulnera la transparencia de los procesos de cobertura de cargos docentes, introduce criterios discrecionales y violenta el marco legal y normativo.

Por otro lado, ATE alertó sobre el grado de desfinanciamiento crítico, que incide en el vaciamiento del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA), e impacta sobre la provisión de medicamentos, los tratamientos de alta complejidad, las prestaciones médicas y la cobertura de los grupos familiares, lo que constituye una vulneración grave de derechos esenciales del conjunto de las y los trabajadores.

A la vez, desde el Sindicato se solicitó la apertura urgente de Paritarias salariales y del Convenio sectorial de civiles en su totalidad, que dé respuesta estructural a la crisis de ingresos y garantice la movilidad de la carrera.

Además de Flavio Vergara, formaron parte de la comitiva de ATE los delegados Lucas Prieto, Sergio Zanón (por la Fuerza Aérea) Darío Cecotti (por el Ejército) y Mariana Inés Calderón (por la Armada).

Fotos: Grace Prounesti Piquet

Categorías
Noticias

ATE La Pampa conquistó nuevos derechos para los trabajadores en la Paritaria del sector Salud

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa conquistó nuevos derechos para las y los trabajadores de la Salud de la Provincia en el marco de la Paritaria sectorial. La próxima reunión con el Gobierno Provincial se llevará adelante el próximo 24 de septiembre.

En el ámbito paritario de la Salud la ATE pampeana obtuvo la licencia profiláctica para el sector de Enfermería del Centro de Salud FONAVI 42 y para los Servicios Generales pertenecientes a la Ley 1.279 del Servicio de Cuidados Críticos Progresivos del Hospital René Favaloro.

«Estos acuerdos significan un reconocimiento concreto a la tarea diaria, a la exposición y el esfuerzo que realizan las y los trabajadores de la Salud, garantizando mejores condiciones laborales y un marco de mayor cuidado para quienes sostienen el sistema público», sostuvieron desde el Consejo Directivo Provincial pampeano del Sindicato en un comunicado.

«Desde ATE La Pampa ratificamos nuestro compromiso de continuar defendiendo y ampliando derechos en cada ámbito de discusión paritaria, porque entendemos que mejorar las condiciones de trabajo es también fortalecer a la Salud Pública», agregaron.

Foto: Prensa ATE La Pampa

Categorías
Noticias

ATE Mendoza en las comisiones legislativas provinciales por la modificación del Estatuto del Empleado Público

Durante la jornada de hoy, miércoles 10 de septiembre, representantes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza se dirigieron a la Legislatura provincial para estar presentes en las comisiones legislativas de la Cámara de Senadores, donde asistieron los asesores del Poder Ejecutivo, para tratar la modificación del Decreto Ley 560/73, Estatuto del Empleado Público, que implica una reforma laboral. Si bien no se les permitió hablar, las y los dirigentes pudieron ingresar en calidad de oyentes.

“Del lado de los legisladores oficialistas notamos muchas incongruencias, que avanzan contra las indemnizaciones y los salarios caídos de los trabajadores despedidos. Mientras, en la oposición, destacamos que hicieron hincapié en la igualdad de condiciones de trabajo y de muchos derechos históricos que se han ido conquistados a lo largo de los años, que evidentemente este proyecto no contempla. Por eso mismo, alegaron que no van a votar un proyecto de ley que consideran como una decisión política, que la misma Vicegobernadora Hebe Casado se encargó de confirmar, al adelantar que ella misma va a garantizar la aprobación de la reforma laboral, como Presidenta de la Cámara de Senadores”, comentó Adriana Iranzo, Secretaria Adjunta de ATE.

Otro punto para destacar consistió en la postura negativa que manifestaron muchos otros legisladores frente a varios artículos del proyecto que también cuestiona y critica ATE Mendoza como, por ejemplo, la figura de trabajo interino, para profundizar la precarización de las y los más de 5.000 trabajadores que el Gobierno mantiene en negro en todos los sectores estatales de la Provincia.

“La próxima semana, el miércoles 17 de septiembre, vamos a tener la oportunidad de plantear los artículos del proyecto que cuestionamos, frente a esta reforma laboral que impulsa el Gobierno, que incurrirá en una inconstitucionalidad e ilegalidad generalizada”, anticipó Iranzo.

En esta misma línea, el Secretario General de ATE Mendoza, Roberto Macho, coincidió: “Este es un proyecto inconstitucional, ilegal y violatorio de las normas internacionales de la OIT –Organización Internacional del Trabajo-, como otros convenios supra legales, enmarcados en el Artículo 75 de la Constitución Nacional. La Legislatura no puede avanzar sobre derechos adquiridos de los trabajadores y acuerdos de partes, como son los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT). Eso se discute en los ámbitos que corresponden por Ley: las Paritarias. El Poder Ejecutivo no quiso llevar el proyecto al ámbito paritario porque sabe que es ilegal e inconstitucional”.

En un mensaje directo al Poder Ejecutivo, el dirigente exclamó: “Los compañeros contratados y prestadores que cumplen funciones normales y habituales en el Estado, que llevan más de 6 meses trabajando, tienen que pasar a Planta. El Gobierno recae en una irregularidad en este aspecto. Las leyes tienen que ser progresivas, en cuanto a derechos y condiciones laborales, y deben respetar los Artículos 14 bis de la Constitución Nacional Argentina, 29 y 30 de la Constitución de la Provincia de Mendoza, los Convenios Colectivos de Trabajo y las normativas que rigen al trabajador”.

Convocatoria

Este miércoles se llevaron adelante medidas de acción directa en todos los lugares de trabajo de la provincia, con asambleas y retención de servicios, en rechazo de esta reforma laboral que implica la modificación del Estatuto del Empelado Público, como también en rechazo de la reforma laboral para el Régimen 15, que impulsan el Ministro de Salud, Rodolfo Montero, y el Gobernador Alfredo Cornejo. “Es una reforma que no es tratada en el ámbito paritario, es inconstitucional y conlleva un marcado retroceso de derechos laborales para los trabajadores del sector de la Salud. El Gobierno debe respetar las instituciones”, dijeron desde ATE Mendoza.

“Los legisladores van a ser recordados por el terrible avasallamiento de derechos que están votando, pero nuestra asociación sindical y central obrera también van a ser recordadas por la lucha permanente que estamos desarrollando en las calles, frente a estas nefastas reformas que impulsa la patronal, en detrimento de la clase trabajadora”, advirtió Roberto Macho.

Mañana, jueves 11 de septiembre, la ATE mendocina seguirá adelante con las jornadas de lucha que viene realizando en reclamo también por la inmediata apertura de Paritarias para todos los sectores, condiciones salariales dignas, pases a Planta, plena aplicación del CCT del Régimen 15 y reconocimiento de Licenciados en Enfermería, con una masiva concentración en el Nudo Vial de la capital provincial, a partir de las 9:30 hs.

Fotos: Prensa ATE Mendoza

Categorías
Noticias

ATE Río Negro se reunió con el Intendente de Río Colorado y se oficializó la entrega de lotes sociales

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro se reunió nuevamente con el Intendente de Río Colorado, Duilio Minieri, con quien firmó el acta acuerdo para la entrega de lotes sociales en dicho municipio.

“ATE firmó un acta acuerdo para gestionar ante el Concejo Deliberante la entrega de 18 lotes a familias de trabajadores municipales. Es un día feliz que nos empuja a seguir trabajando en distintos distritos de la provincia para avanzar con estos logros que permiten asegurar un derecho fundamental, como es la vivienda”, dijo Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE Río Negro, quien suscribió el acta junto al Secretario de Interior, David Figueroa.

Cabe destacar que los beneficiarios de la adjudicación de este proyecto urbanístico serán asignados por el Sindicato, en favor de afiliados y trabajadores del municipio, debiendo cumplir con los requisitos establecidos en la Ordenanza 2.452/2025 con los derechos y obligaciones establecidos en ella.

Fotos: Prensa ATE Río Negro

Categorías
Noticias

Recorrida del responsable de los Entes Autárquicos de ATE Santa Cruz por la Casa de la Provincia en CABA

Daniel Cabrera, responsable de los Entes Autárquicos del Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz, realizó una recorrida por Casa de la Provincia en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Durante la jornada, el dirigente se reunió con las y los trabajadores de los diversos sectores y participó de la asamblea que llevaron adelante las y los estatales de la Agencia Santacruceña de Ingresos Públicos (ASIP).

Cabrera destacó: “Estuve reunido en ASIP de Casa Santa Cruz, dialogando con los trabajadores y trabajadoras y discutiendo con los compañeros de todos los detalles del conflicto laboral que tenemos con el Ejecutivo en la Agencia”.

El dirigente también mantuvo reuniones con las y los trabajadores que se desempeñan en ese organismo, como quienes trabajan en la Caja de Servicios Sociales y en el sector turismo.

Cabe destacar que el malestar en el sector es muy grande por los magros sueldos y la intransigencia del Ejecutivo, que se ampara en los arreglos espurios con los dirigentes de otros gremios –que firman Paritarias a la baja a espaldas de las y los trabajadores- y se niega a reabrir las mesas de discusión.

Cabrera recordó que el conflicto en ASIP “ya lleva más de dos meses”.

Foto: Prensa ATE Santa Cruz

Categorías
Noticias

ATE participó del proceso de reglamentación de la Ley de Enfermería

Este martes ATE Entre Ríos participó de la reunión de la Comisión Asesora que tiene a cargo el proceso para la reglamentación de la carrera de enfermería, correspondiente a la Ley 10.930. Durante la jornada que tuvo lugar en el Ministerio de Salud, el Sindicato puso el foco en las recategorizaciones.

Silvia Lubo, Licenciada en Enfermería e integrante del Consejo Directivo Provincial, manifestó: “El próximo año será la primera recategorización en Enfermería, en ese sentido venimos advirtiendo que de no admitirse una excepción, serán muchas compañeras y compañeros que no estarán en condiciones de recategorizar según los requisitos que la ley impone. Desde ATE entendemos que al tratarse de motivos ajenos al trabajador, por ejemplo la falta de orgánicas en las instituciones, la falta de los supervisores zonales para los Centros de Salud con menos de seis enfermeros entre otros aspectos, es importante contemplar esta situación a fin de no cometer injusticias”.

De esta manera, durante la jornada uno de los temas principales que se abordaron fueron las recategorizaciones. Desde ATE se planteó que es importante tener en cuenta todos los aspectos del tema a efectos de dar respuesta a la mayoría de las y los trabajadores que se encuentran en condiciones para su recategorización, lo que promueve el desarrollo de su carrera profesional.

Cabe aclarar que las recategorizaciones son promovidas cada tres años y habrá nuevas promociones en cada tramo previstas para el 2026.

Foto: prensa, ATE Entre Ríos.

Categorías
Noticias

ATE presentó un recurso de amparo por el freno al aumento de las jubilaciones

El Centro Nacional de Trabajadores Jubilados y Pensionados de ATE Nacional presentó un amparo en contra del veto que hizo Javier Milei al aumento aprobado por el Congreso Nacional para las y los jubilados del 7,2% y del bono extraordinario (que hubiese pasado de 70.000 a 110.000 pesos). Le demanda a la Justicia que asuma el control de constitucionalidad que le corresponde y lo declare nulo de nulidad absoluta.

Noelia Guzmán, Presidenta del Centro Nacional de Trabajadores Jubilados y Pensionados de ATE Nacional, declaró: “El ejercicio del veto por el Poder Ejecutivo no es un derecho absoluto, una rémora de las monarquías, sino que está sujeto al control de constitucionalidad y razonabilidad de los actos de gobierno por parte de los jueces, debe tener fundamentos serios y respetar los derechos constitucionales y los compromisos asumidos por el Estado al ratificar los tratados internacionales de derechos humanos”.

El recurso de amparo se presentó de forma conjunta con el Consejo Directivo Nacional de ATE a fines de agosto para rechazar el Decreto 535/25 por medio del cual se vetó el aumento excepcional y de emergencia para las jubilaciones y pensiones abonadas por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). 

Se trata de una medida que afecta a 7.000.000 de personas e impide el ejercicio de los derechos humanos a una vida digna, al carácter integral e irrenunciable de seguridad social y a la movilidad de sus jubilaciones y pensiones, de naturaleza alimentaria.  

Actualmente la canasta de un adulto mayor asciende a $1.500.000 y la jubilación mínima es de 314.000 pesos, un pronunciado desfasaje que evidencia la grave situación de miles de adultos mayores que no logran cubrir sus necesidades básicas para una vejez digna.

Mediante este proceso se demanda a la Justicia que asuma el control de constitucionalidad que le corresponde y declare nulo de nulidad absoluta, e inconstitucional el Decreto 534/25 que vetó la Ley 27791 por ser una norma regresiva, inconstitucional y discriminatoria respecto de los jubilados y pensionados.

Foto: Nicolás Bazan Povedano, IG: nicobazanpov