Este miércoles ATE San Luis anunció que, ante la falta de respuesta por parte de la Municipalidad de San Luis en torno al reclamo por un urgente aumento salarial para este mes, realizará un Paro total de actividades para los próximos días.
Fernando Gatica, Secretario General de ATE San Luis, expresó: “La situación salarial de las y los trabajadores de la Municipalidad de San Luis, es insostenible. Tenemos claro por la rendición de cuentas al Concejo Deliberante que no es por falta de recursos, sino por falta de voluntad política. Por esto, el conflicto va a seguir creciendo. Estamos organizando una acción directa. En las asambleas de estos días, definiremos el día del Paro total de actividades por 24 horas”.
La medida de fuerza fue definida en el marco de las asambleas realizadas junto a las y los trabajadores municipales de la capital y será comunicado en los próximos días. El Sindicato espera un cambio de postura del Gobierno de Gastón Hissa.
Este martes ATE Córdoba exigió al director del Hospital Villa Dolores, Ramiro Papera, una audiencia para tratar los pedidos de licencias que no fueron resueltas por las autoridades del Centro de Salud. Además se demanda el abordaje urgente de los casos de violencia laboral denunciados por el Sindicato.
El pedido de ATE tiene carácter de urgente y apunta trabajadoras que han solicitaron cambio de lugar, de trabajo debido a hostigamiento y amenazas, pedidos de traslados, de un nosocomio a otro, y el tratamiento de la licencias sin goce de sueldo que continuan sin respuestas.
Mina Clavero
ATE realizó un pedido de audiencia urgente al Director del Hospital Mina Clavero, Guillermo Butiler, para tratar temas inherentes al nosocomio que afectan a las y los trabajadores y que se relacionan con la falta de recursos humanos.
Esto se expresa en la guardia de los lunes, que solo cuenta con dos médicos, uno de ellos con tres stents (y se practicará otro en octubre). También se demanda una respuesta a la médica trasplantada que no tiene consultorio fijo donde atender a los y las pacientes.
Este miércoles la Junta Interna de ATE INDEC llevó adelante una nueva acción de visibilización, a través de una Radio Abierta y Olla Popular en la puerta del organismo estadístico, para reclamar un aumento de emergencia del 50%, que permita compensar la caída del poder de compra que ha sufrido el sector desde que asumió el Gobierno de La Libertad Avanza, y la urgente reapertura de la paritaria.
“Independientemente del número de variación de precios para el mes de agosto, esta situación de menor variación mes a mes no significa que las y los trabajadores en general, y en particular los estatales y jubililados, estemos mejor. En el caso de quienes estamos bajo convenio desde que asumió la La Libertad Avanza nuestro poder de compra cayó en un 30%. Cada vez nos sobra maá mes al final de nuestro sueldo. Hay que ponerle freno a la prepotencia y crueldad del Gobierno como quedo claro, despues de las elecciones bonaerenses. Se le puede dar un golpe no solo en las urnas y en la justicia, sino a través de un gran paro nacional en unidad” describió Raúl Llaneza, Secretario General de la Junta Interna de ATE INDEC.
También ATE exige que se contemple un piso salarial igual a la Canasta de ingresos mínimos o canasta familiar, que a julio de 2025 fue de $1.906.092, el pase a planta permanente del personal precarizado, la reincorporación de las y los despedidos y contra el desguace del Estado.
De la jornada participaron también integrantes del Proyecto 7 – Asociación Civil para el abordaje integral, multidisciplinario y colectivo de las problemáticas de las personas en riesgo y situación de calle – y la MESyP – Mesa de la Economía Social y Popular -.
Este miércoles ATE Misiones llevó a cabo un Paro por 24 horas en la órbita del Consejo General de Educación dependiente del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología de la provincia para exigir una nueva discusión paritaria que alivie el bolsillo de las y los trabajadores del sector. Hubo una concentración en la Plaza 9 de Julio frente a la Casa de Gobierno.
Juan Valenzuela, Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo de ATE Misiones y referente docente, explicó: “Estamos en una nueva Jornada de Lucha para exigir la apertura de una mesa de diálogo para tratar de mejorar esos números que el Gobierno provincial decretó dos aumentos de 2,5, para julio y septiembre cerrando hasta octubre la discusión. Lo dio por decreto porque ni siquiera los gremios oficialistas firmaron ese aumento, así que acá seguimos protestando, porque obviamente más allá de los números inflacionarios que el INDEC publica mes a mes, en el bolsillo del sector docente y de los trabajadores estatales y trabajadores en general, la inflación se siente más fuerte”.
Los fundamentos para la medidas de fuerza se basan en el otorgamiento insuficiente del último aumento que brindó el Gobierno provincial, la demanda por una recomposición salarial real que permita llegar a la canasta familiar, la necesidad del Fondo Provincial de Incentivo Docente (FOPID) remunerativo y bonificable al 100%, la reapertura de la mesa salarial, un incremento en la partida de comedores, y el rechazo al ajuste que está imponiendo el Gobierno nacional y provincial.
Es importante recordar que en agosto el Poder Ejecutivo definió de forma unilateral un aumento del 5,1% en dos cuotas desde julio a octubre para el sector.
El Plenario de Secretarios Generales de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) aprobó por mayoría la propuesta salarial del Gobierno con la condición de que se especifique el día exacto de la complementaria donde se pagará el bono y una fecha urgente para discutir el último trimestre del año octubre, noviembre y diciembre.
La conducción de ATE en la provincia valoró los reconocimientos sectoriales de la propuesta luego de un largo debate, aunque sólo será aceptada si se pone fin a los contratos informales: una demanda que el Sindicato viene planteando en cada reunión con el Ejecutivo y que atañe no sólo a Porteros de Escuela sino también a otros organismos. Esto es el pase a contrato de agentes bajo la modalidad Horas Cátedra.
Además ATE Río Negro sigue reclamando y condicionar también la aprobación a los aumentos en las guardias y viáticos de Desarrollo Humano y la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF) y la creación del adicional por tareas complejas para todo el personal del organismo.
Durante el encuentro paritario, el Gobierno ofreció un aumento permanente de $20.000, $30.000 y $40.000 según categoría y agrupamiento solo para el mes de septiembre, más un bono de $30.000 para todos que se pagaría por planilla complementaria antes que finalice el mismo mes.
También la actualización de ítems a partir de septiembre: Riesgo Médico y No Médico, Guardia para los agentes de la Ley 1904, adicionales del Manual de Misiones y Funciones, Movilidad y Horas Suplementarias.
El Sindicato sigue en sus reclamos como la seguridad en los hospitales; jornadas institucionales presenciales el mismo día que los docentes, ítem específico para las y los trabajadores administrativos de la cartera educativa; pago de título al personal de la Función Pública; aumento del adicional por combatiente de incendio, entre otros pedidos. Asimismo, recategorizaciones en varios sectores de trabajo de la administración pública y capacitaciones en la aplicación Sistema Integrado de Gestión Electrónica para el Sector Público de la Provincia de Río Negro (SIGES) para tramitar licencias y certificados médicos.
La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Turbio, Provincia de Santa Cruz, comenzó a las 00hs del día de hoy un Paro con retención de tareas en la empresa Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YCRT) por la falta de pago de haberes del mes de agosto.
Ante esta desesperante situación, el Secretario General de la Seccional Río Turbio, Matías Delgado, expresó: “La gente no puede esperar, los alquileres vencen, los hijos necesitan estudiar, las tarjetas y cuentas se acumulan, mientras los salarios no se depositan en tiempo y forma”.
La Comisión Directiva y el cuerpo de delegados de la Seccional reclaman el cumplimiento de la obligación patronal: garantizar los sueldos en tiempo y forma. Cabe destacar que las y los trabajadores de la empresa se ven forzados a realizar una medida que refleja la tensión con la patronal en plena crisis salarial.
ATE ANAC inicia septiembre con sostenidos reclamos a las autoridades del Gobierno nacional por falta de respuesta a las demandas salariales y de personal. Además, informó sobre una nueva alerta roja de parte de la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI) a Administración Nacional de Aviación Civil de Argentina en el sistema de navegación aérea.
Tras las medidas de fuerza que realizaron los controladores aéreos, las problemáticas de fondo persisten. La gestión a cargo de Oscar Villabona, designado por Javier Milei como Administrador Nacional de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC), no da respuestas a los reclamos por salarios atrasados y falta de reconocimiento profesional que realizó el Sindicato.
“Es importante recordar que todas estas variables han generado fatiga, sensación de abandono y multiplicidad de tareas en las y los trabajadores, variables que se deben evitar para garantizar la máxima seguridad operacional del sistema” manifestó Marcelo Belelli, miembro de la Junta Interna de ATE ANAC.
Esta grave situación se expresa en el llamado de atención que hizo la Organización Internacional de Aviación Civil que puso nuevamente sobre Argentina una alerta roja en el sistema de navegación aérea, lo que evidencia que tras la salida de las medidas de fuerza que realizaron los controladores aéreos, en lo técnico la cosa sigue con deudas importantes.
ATE identificó numerosos reclamos que generan malestar entre las y los trabajadores del sector: fatiga, sensación de abandono y multiplicidad de tareas por falta de personal, que atentan contra la seguridad operacional del sistema aéreo.
Luego de reuniones presenciales y virtuales entre los integrantes de cada aeropuerto del país, el Sindicato solicitó un aumento del módulo ANAC en un 20%, la actualización de sumas por funciones críticas, pago actualizado al personal administrativo, pagos por título en sectores operativos y otros ítems necesarios.
Este lunes ATE San Luis mantuvo una reunión con las autoridades de la Dirección de Relaciones Laborales de la provincia y con representantes de la Municipalidad puntana para avanzar en soluciones al reclamo por mejores condiciones de trabajo de las y los trabajadores comunales.
“Se acordaron algunas cuestiones importantes: una de ellas es que en las próximas inspecciones de Relaciones Laborales en los sectores de trabajo, van a estar presentes representantes de nuestra ATE” explicó Fernando Gatica, Secretario General de ATE San Luis. Y agregó: “La situación en la Municipalidad es muy preocupante porque existen sectores laborales que no cumplen con las normas de seguridad e higiene vigentes lo que pone en peligro a las y los trabajadores”.
Es importante recordar que este martes vencía el plazo establecido por la Dirección de Relaciones Laborales de la provincia para que se realice una inspección, que fuera solicitada por ATE al municipio. El Sindicato, exigió un plan de mejoras para diversos sectores de trabajo, especialmente para aquellos dependientes del área de servicios públicos.
Además de demandar por mejores condiciones de trabajo, ATE aprovechó la ocasión para reforzar el reclamo por una urgente recomposición salarial para el sector.
El Juzgado Federal N° 2 de Mendoza suspendió la Resolución N° 1240/25 del Ministerio de Economía, ordenando al Gobierno nacional a que se abstenga de ejecutar cualquier acto administrativo que derive de la norma suspendida incluyendo reubicaciones, traslados, cesantías, suspensiones, pases a disponibilidad de personal o supresión de estructuras.
“Me parece que a Milei en la Justicia le estamos ganando por goleada, siguen en picada. ¿Qué pasó con su ministro, ‘el coloso’? Al final, me parece que dilapidó las facultades delegadas”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.
En este marco, el dirigente cargó contra el Ministro de Economía: “A Caputo no le sirvió de nada hacerse el pícaro después de que el Congreso rechazara los decretos de desregulación e insistir con los pases a disponibilidad. Aunque ya lo van a notificar, le adelanto que quedaron sin efecto”.
En referencia a los DNU que el Gobierno emitió para modificar la estructura del organismo, el juez Pablo Quirós señaló: “Cabe aclarar que al haber quedado sin efecto dos de las tres normas atacadas por la actora, se torna abstracto el análisis de constitucionalidad o convencionalidad pretendido, respecto de los decretos 462/2025 y 585/2025”.
Este lunes ATE Misiones mantuvo una audiencia con el Presidente del Concejo Deliberante de la ciudad de Comandante Andresito, Víctor Hugo Krawczuk, a quien se le presentó el proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo para las y los municipales.
“Es fundamental contar con el Convenio Colectivo. Necesitamos un piso salarial digno y una reducción del aporte jubilatorio que sea equitativa. Actualmente los trabajadores municipales aportamos un 19%, mientras que los trabajadores provinciales aportan el 14%” expresó Sebastián Ciebre, delegado municipal de ATE.
Es importante recordar que el Consejo Directivo Provincial está llevando adelante una recorrida por los distintos municipios de Misiones, con el objetivo de avanzar en la incorporación de esta herramienta laboral fundamental para la protección y el fortalecimiento de los derechos de las y los trabajadores en los ámbitos comunales.
De la reunión participaron en representación de ATE Misiones, Hugo Rojas, Secretario de Interior, e Iris Morinigo, Secretaria de Género y Diversidad.
El Sindicato aprovechó la ocasión para compartir también las acciones que está desarrollando para erradicar la violencia laboral en pos de fomentar entornos de trabajo libres de violencia.
Memoria y Juventud: comenzaron las actividades por La Noche de los Lápices
En el marco de las actividades conmemorativas por La Noche de los Lápices, ATE lanzó un concurso destinado a estudiantes, entre otras acciones, y por eso brindó un taller audiovisual orientativo a cargo del documentalista Gustavo Carbonell.
Del encuentro participaron estudiantes, docentes y directivos de la CEP 26, el BOP 9, la EPET 1 y EPET 37.
Las actividades programadas por el Sindicato han sido declaradas de Interés Provincial por la Cámara de Representantes por promover en las juventudes los valores de justicia social, la equidad, el respeto a la diversidad y la plena vigencia de Estado de Derecho, que permiten consolidar una sociedad democrática.
