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Mes: julio 2025

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Anuncio del gobierno: hasta fin de año, estatales provinciales cobrarán un bono de 3.100.000 pesos

El gobierno de Santiago del Estero informó el pago de un bono de 2.100.000 pesos para las y los trabajadores estatales de la provincia. El mismo sea abonará entre los meses de octubre y diciembre y se suman a otro bono anunciado con anterioridad por 1.000.000 de pesos que cobrará entre este mes de julio y agosto.

De acuerdo al anuncio realizado por el gobernador Gerardo Zamora el nuevo bono se pagará en 3 cuotas consecutivas de 700.000 pesos con las fechas de 21 de octubre, 18 de noviembre y 23 de diciembre. Estos 2.100.000 pesos se suman a los bonos anunciados durante el mes de marzo, que deben cobrarse en dos cuotas sucesivas de 500.000 pesos los días 18 de julio y 12 de agosto.

Tras formularse este anuncio la Secretaria General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santiago del Estero, Elida Juárez, consideró que “el bono representa un gran alivio al bolsillo de las y los trabajadores estatales provinciales”, aunque recalcó que “dado el ingreso que perciben las y los trabajadores estatales mucho mejor sería que parte de este monto vaya al sueldo básico”.  

Existe en Santiago del Estero una decisión política por la cual el gobierno provincial y los municipios han unificado el rumbo de los aumentos salariales de manera que las y los trabajadores de todos los municipios santiagueños recibirán el pago de este mismo bono.  Para hacer frente a esta erogación la provincia tiene como postura financiar con parte de esos recursos municipales.

Aún así hay municipios que dicen no contar con ingresos suficientes como para pagar la totalidad de este bono. Este es el caso de La Banda, uno de los municipios considerado dentro de ellos grandes de la provincia que arrastra un conflicto salarial desde hace largos meses. Allí la ATE viene reclamando el pago del último aumento salarial del mes de marzo. Tras las últimas medidas de fuerza y en el marco de una conciliación obligatoria el municipio estableció que pagará el 70% de lo adeudado, aunque queda por definir como pagará el resto de esta deuda. Una situación bastante similar sucede en Añatuya, donde recién este mes se pagó la última cuota del 100% de aumento salarial. “Ambos intendentes representan una verdadera complicación para las y los trabajadores municipales, porque son municipios que cuentan con ingresos propios, pero no bien administrados. No puede ser que recurrentemente el Sindicato tenga que recordarles que deben cumplir con los acuerdos que ellos mismos firmaron”, subrayó Juárez, quién además cree que ahora habrá que lidiar con ambas comunas para que procedan a pagar el nuevo bono anunciado este martes.

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Medidas de fuerza y asambleas de los sectores municipales de ATE por condiciones laborales y salarios   

Ante el recorte de envíos coparticipables que están afectando el salario y las condiciones de trabajo en los municipios del interior de la provincia, seccionales de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) llevan adelante medidas de fuerza que se complementan a los pedidos que vienen formulándose a los ejecutivos municipales.

En Tartagal, habrá una nueva asamblea para delinear como se aborda la situación de renovación de contratos y pases a planta permanente tras las denuncias de despidos y ajuste sobre la planta de trabajo que la Seccional General San Martín realizó la semana pasada y donde denunciara también el incremento de la planta política.

El intendente de Tartagal avanza con una auditoría que para el Sindicato tiene como fin ocultar la decisión de la comuna proceder al despido masivo de trabajadoras y trabajadores. Están juego 150 puestos de trabajo mientras la planta política creció a pasos agigantados desde que asumió el nuevo gobierno que encabeza franco Hernández Berni.

La ATE local también definirá una postura respecto al aumento del 9%, para lo que queda del año, que baja como un mandamiento desde el gobierno provincial a los municipios, una postura que a nivel provincial ha sido negativa desde la ATE que la calificó como “insuficiente”.

Igual situación se da en Cafayate donde ATE moviliza este mismo miércoles rechazando totalmente ese porcentaje y reclamando al municipio paritarias propias que contemplen una mejora real, equivalente e las necesidades de las y los trabajadores municipales. El reclamo de la Seciconal ATE Cafayate también incluye a los municipios aledaños de San Carlos, Animana y Angascasto.

Según lo calculado por la ATE local casi el 70 % del ingreso salarial entre las y los trabajadores precarizados de la región se va en el pago de servicios.

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Municipalidad de General Pinto: ATE consigue un aumento salarial que lo pone por encima de la inflación

En el marco de la mesa de negociación paritaria la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Junín alcanzó un nuevo acuerdo con la Municipalidad de General Pinto que contempla una suba salarial del 15%

El acuerdo final establece un aumento salarial del 10% a pagarse con el sueldo de julio y otro 5% a abonarse a partir de septiembre, calculado sobre el salario básico del último aumento.

Estos incrementos se suman a los otorgados anteriormente en el año, acumulando un total de 30,28% a julio y 36,79% a septiembre, aplicando el cálculo compuesto.

Según datos oficiales del INDEC, la inflación acumulada en lo que va del año asciende al 15,1%, por lo que los aumentos salariales otorgados a las y los municipales de General Pinto duplican el índice inflacionario nacional, consolidando una recuperación real del salario de las y los trabajadores de ese distrito.

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ATE hará en una presentación judicial para frenar el régimen de disponibilidad

Luego de que el Gobierno reglamentara el Registro de Personal en Situación de Disponibilidad, mediante el cual pretende avanzar en el despido de trabajadores de la planta permanente del Estado, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizará una presentación judicial para frenar esta medida.

“Estamos frente a un régimen de disponibilidad manifiestamente ilegal, aún considerando las facultades extraordinarias que oportunamente fueron otorgadas. Hay un exceso del Poder Ejecutivo en sus atribuciones y de ninguna manera se cumplen los requisitos exigidos por la normativa vigente para que algún agente sea declarado en disponibilidad”, indicó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

“La Justicia tiene que actuar de manera inmediata para volver a poner en el ejercicio de sus derechos a todo el recurso humano que reviste en la planta permanente del Estado. Sólo los gobiernos militares pusieron en disponibilidad y declararon prescindibles a los trabajadores afectando el derecho constitucional a la estabilidad. La articulación y el trabajo conjunto de todos los equipos jurídicos de nuestro sindicato, como así también la unidad política que se sigue consolidando, son los que nos ha permitido obtener resultados positivos en el último tiempo, como han sido la defensa del derecho de huelga y el Día del Empleado Público, entre otros”, detalló el referente estatal.

La decisión del Gobierno fue reglamentada a través de la Resolución 54/25 de la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública, la cual detalla los parámetros mediante los cuales pueden dejar en disponibilidad a trabajadores con estabilidad a partir del cierre de organismos como así también por exceder la ‘dotación óptima necesaria’, criterio completamente subjetivo que figura en el Capítulo IV art. 52 de la Ley Bases.

A partir de esto, Rodolfo Aguiar acordó junto a Daniel Catalano, Secretario General de ATE Capital, realizar una presentación judicial conjunta para frenar esta medida.

Así, ambos equipos jurídicos realizaron una reunión para formalizar la acción que será presentada ante la Justicia en las próximas horas. Por parte de la conducción nacional participó Matías Cremonte, Director del Departamento Jurídico Nacional. En tanto, por ATE Capital, concurrieron Lucas Arakaki, Jefe de Jurídicos, y Suyai Lutz, integrante del equipo de Jurídicos.

Desde el sindicato explicaron que no se reúnen los parámetros legales exigidos por ley para declarar el pase a disponibilidad de los trabajadores afectados por las últimas reconfiguraciones de organismos en el marco de las facultades delegadas, ya que no se trata de cierre de organismos sino de reestructuraciones.

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ATE Río Negro movilizó contra el Decreto que destruye el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria

Durante el día de hoy, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro se concentró en el kilómetro 1.190 de la Ruta 22, en la sede experimental agropecuaria que el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) tiene en la localidad de Allen en el marco de la Jornada de Lucha Provincial contra el Decreto 462 del Gobierno Nacional de Javier Milei, que habilita la destrucción del organismo.

Es que el Decreto prevé el cierre de 17 agencias de extensión en la Provincia de Río Negro, donde trabajan 86 personas en Planta Permanente, 43 en Planta Transitoria y 13 más lo hacen bajo la modalidad de becas. A partir de este avance sobre el Estado, miles de pequeños y medianos productores agropecuarios podrían quedar sin asistencia técnica y sin innovación en tecnología productiva y de comercialización.

Para ATE Río Negro la movilización ciudadana, de trabajadoras, trabajadores y productores rurales es la única salida para frenar este nuevo desguace que impulsa el Gobierno de Milei, de la mano del Ministro Federico Sturzenegger, y desde el Sindicato alertaron que si este embate no es frenado por la Comisión Bicameral Permanente de Trámite Legislativo del Congreso, tendrá consecuencias incalculables.

Fotos: Prensa ATE Río Negro

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Primer streaming del Instituto Nacional de Tecnología Industrial

Este viernes, la Junta Interna de ATE INTI realizó su primer streaming denominado ‘Batalla Cultural INTI’ donde fueron los propios trabajadores y trabajadoras quienes explicaron en qué consiste cada uno de los proyectos que se desarrollan desde el organismo y cómo impactan en la ciudadanía.

Desde el Sindicato agradecieron a quienes se interesaron en el programa, subrayando que tuvo más de 600 visualizaciones, y en especial a las y los trabajadores que participaron brindando su tiempo para dar cuenta de la valiosa tarea que desarrollan desde el organismo. La iniciativa se sostendrá en el tiempo y sumará nuevos contenidos y disertantes de todas las áreas para dar cuenta del rol que tienen las políticas públicas que se promueven desde el INTI.

En el marco de la transmisión tuvo lugar el ‘Feriazo de pequeños productores’ para acercar productos de calidad, sin intermediarios, a la ciudadanía fomentando la economía popular. Esta acción también fue organizada por la Junta Interna con el objetivo de favorecer la compra de alimentos sustentables y visibilizar la biodiversidad que representan en las economías regionales. 

Es importante recordar que el Instituto Nacional de Tecnología Industrial es un organismo público dedicado a promover el desarrollo tecnológico de la industria nacional. Ofrece servicios de innovación, asistencia técnica, calidad y medición a empresas de todo el país, con el objetivo de mejorar la competitividad y productividad de las industrias argentinas.

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Importante Plenario de Delegadas y Delegados del Estado nacional

Este martes ATE Buenos Aires realizó un Plenario de Delegadas y Delegados del Estado nacional que están en el territorio bonaerense para poner de manifiesto cuál es el escenario actual de cada uno de los sectores a partir del cierre o desjerarquización de organismos que cumplen un rol vital en la sociedad.

Claudio Arévalo, Secretario General de ATE Buenos Aires, expresó: “Es importante poder volver a juntarnos con los trabajadores delegados y delegadas del Estado Nacional que tienen ámbito en la provincia de Buenos Aires. Es una continuidad de los plenarios que veníamos dando en la provincia. A nosotros nos llena orgullo poder juntarnos en este anfiteatro histórico de ATE. La idea es seguir debatiendo las políticas que necesitamos los trabajadores estatales para salir de la crisis que generó el neoliberalismo, el neofascismo encarnado por Javier Milei. Para nosotros lo importante es seguir estando confrontando con el Gobierno nacional, que son los que causan los despidos, el ajuste y el desguace del Estado. Creemos que la mejor manera de confrontar con este Gobierno es colectivamente”.

Por su parte, Mercedes Cabezas, Secretaria Adjunta de ATE Nacional, manifestó: “Estos últimos decretos intentan ponerle la frutilla del postre a una situación muy compleja dentro del Estado Nacional que tiene que ver con la pérdida de territorialidad, pero fundamentalmente con la intención de este Gobierno de destruir la política pública. Nosotros y nosotras decimos que la política pública sigue en pie porque hay trabajadores y trabajadoras que la sostienen en cada uno de los territorios. Nuevamente este Gobierno lo que intenta hacer con el decreto es eliminar ministerios o sectores y fusionar organismos que nada tienen que ver entre unos y otros porque el objetivo en realidad es seguir configurando un Estado para las minorías. Milei no quiere destruir el Estado, lo que quiere es destruir el Estado de Derecho como nosotros lo conocemos y construir un Estado que resguarde los negocios de unos pocos”.

Oscar De Isasi, Secretario Gremial de ATE Nacional, explicó: “En momentos donde la fragmentación y la división es una estrategia del poder, tener aquí delegados y delegadas del Estado Nacional de toda la provincia de Buenos Aires construyendo acciones, elaborando ideas y planteando propuestas, es una de las claves a transitar. A la estrategia de la fragmentación hay que oponerle la estrategia de la unidad más amplia. La unidad y la masividad es clave para derrotar a Milei en sus políticas de ajuste, entrega y saqueo. Es clave para reincorporar a los despedidos y para el cese de los despidos. Y, por supuesto, para construir un Estado que esté al servicio de las mayorías, donde la salud, la educación, la producción y el trabajo sean prioritarios y dejen de lado la historia de la timba financiera. Obviamente, la unidad no es sólo entre los estatales sino también la unidad del movimiento de trabajadores y trabajadoras”.

La jornada, que estuvo organizada por la Dirección de Asuntos Nacionales de ATE Buenos Aires, tuvo lugar en el Anfiteatro ‘Eva Perón’ de la sede nacional del Sindicato, ubicado en Av. Belgrano 2527 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Además estuvieron presentes Vanina Rodriguez, Secretaria de Formación de ATE Nacional y Eliana Aguirre, Secretaria Adjunta de ATE Buenos Aires, entre otros y otras referentes.

Entre las principales conclusiones del Plenario se pueden mencionar las siguientes: acompañar la movilización nacional del 17 de julio convocada por el Frente de Gremios Estatales, con una concentración previa de la comisión de ciencia y técnica para movilizar por la salud y organizar una columna de todas las organizaciones de la Provincia de Buenos Aires. También convocar a un Plenario provincial en la sede del INTA y reunir a la mesa provincial del CONICET. Finalmente convocar a jornadas de visibilización en los puntos turísticos durante las vacaciones de invierno y promover y construir una gran movilización de trabajadores y trabajadoras estatales en agosto en respaldo a las y los jubilados.

Es importante destacar que según informó ATE Buenos Aires el 70% de los despidos del Estado Nacional son trabajadores de la provincia de Buenos Aires, de un universo de 61 seccionales integradas principalmente por trabajadoras y trabajadores del Estado nacional.

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ATE reclamó al Gobierno el pago inmediato de todos los conceptos que componen el salario

Este lunes ATE exigió al Secretario de Transformación del Estado y Función Pública del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, Maximiliano Fariña, que se instruya a todos los organismos y jurisdicciones de la Administración Pública Nacional a abonar los salarios en tiempo y forma. Los mismos deben incluir cada uno de los conceptos que lo componen, como son el premio estímulo a la asistencia, reintegros de guardería y compensaciones tal como lo establece el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto 214/06.

El Sindicato demandó la intervención del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado y reiteró la necesidad urgente de que se convoque a la negociación paritaria, en suspenso desde fin de mayo pasado.

El Secretario de Convenios Colectivos de ATE Nacional, Flavio Vergara cuestionó: “No solo es miserable y busca generar un grave perjuicio, tomando en consideración la destrucción salarial y de poder adquisitivo que padecen las y los trabajadores del Estado, sino que también constituye una ilegalidad absoluta en tanto pretende desconocer el principio de ultraactividad de los Convenios Colectivos de Trabajo”.

En esa línea, el documento presentado por la entidad exige la intervención de la cartera que conduce Federico Sturzenegger y reitera la necesidad de una urgente convocatoria a reunión de Paritaria Nacional para resolver las necesidades salariales y laborales de las y los trabajadores estatales.

La denuncia se activó de manera inmediata ante una alarmante cantidad de oficinas de Recursos Humanos de organismos y jurisdicciones de la Administración Pública Nacional que pretenden vulnerar el pago de estos conceptos, aduciendo falsamente que no se concretó una reunión de la Paritaria Nacional.

Tal como deja en evidencia ATE, esta actitud “reviste un acto contrario a la buena fe negocial que debe regir en el ámbito del Estado, en el marco de las Convenciones Colectivas de Trabajo y el derecho laboral”.

La nota le recuerda al Gobierno que en la reunión de la Comisión Negociadora del CCTG 214/06 -que tuvo lugar el 28 de mayo- se determinó un cuarto intermedio pero que la fecha de la nueva convocatoria está aún pendiente y por completo vencida, tomando en consideración las necesidades y urgencias de las y los trabajadores.

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ATE inició acciones legales por los despidos en el Instituto de Agricultura Familiar

Este lunes ATE Formosa repudió el cierre del Instituto Nacional de la Agricultura Familiar, Campesina e Indígena (INAFCI) y que afecta a 35 trabajadoras y trabajadores de la provincia de Formosa.

Carlos Villasanti, Secretario General de ATE Formosa, expresó: “Hoy nos preguntamos si algún país en el mundo se desarrolló sin ciencia y tecnología. Y la respuesta es no. Si no tenes eso, estás condenado al fracaso. Y este Gobierno persigue al INTI, ahora viene por el INTA y la venta de sus tierras. Están haciendo negocios para los amigos. Para nosotros Agricultura familiar era una pieza fundamental para el sector productivo porque asistía a los pequeños productores, que proveían los alimentos a la mesa de los argentinos. No solo se perdieron 900 puestos de trabajo a nivel nacional con el cierre del organismo sino que además, los pequeños productores se quedaron sin asistencia técnica. Entonces si el Gobierno nacional no cambia el rumbo esto va a terminar mal porque está quebrando todo”.

Para denunciar la medida de ajuste del Gobierno nacional, el Sindicato realizó una conferencia de prensa y planteó su preocupación ante el desguace del Estado con el cierre del INAFCI y el traspaso de Vialidad Nacional a manos de gendarmería – con el riesgo que significa la falta de mantenimiento de las rutas o no invertir en nuevos caminos – . También repudió lo que está pasando en el INTI y en el INTA, con la posibilidad de la venta de las tierras que pertenecen a este último organismo.

Para detener el proceso contra los organismos públicos que afectan a Formosa, ATE inició una demanda judicial contra el Estado nacional. Además el Sindicato ya había denunciado, hace un año, el despido de un miembro de la Comisión Directiva, con la presentación de un recurso de amparo en el juzgado federal que aún está pendiente de respuesta por parte de la Justicia.

Es importante recordar que el Instituto Nacional de la Agricultura Familiar, Campesina e Indígena, es un organismo nacional que se dedica a diseñar, coordinar y ejecutar políticas, planes y programas para fortalecer la agricultura familiar, campesina e indígena y la pesca artesanal. Su objetivo principal es promover el desarrollo y la formalización de estos sectores productivos, fomentando su modernización, tecnificación y diversificación.

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Nueva Constitución en Santa Fe: ATE Rosario presentó sus propuestas

Este lunes la Seccional Rosario acercó las propuestas y preocupaciones al debate iniciado para confeccionar la nueva Constitución Provincial de Santa Fe.

Entre los aportes que realizó el Sindicato, de acuerdo a cada uno de los ejes temáticos analizados, se pueden mencionar los siguientes:

 –Trabajo donde se incorpore el Derecho a la Carrera Administrativa en el Estado, el ejercicio del Derecho a Huelga, la protección de las y los trabajadores, sea cual sea su modo de contratación, la protección de la actividad sindical, sin represalias para las y los trabajadores y la incorporación de las tareas de cuidado.

 –Previsional con la protección y cuidado de las personas mayores, el sistema de seguridad social integral e irrenunciable, el régimen público, solidario e intransferible para las y los empleados públicos provinciales y que existan fórmulas de actualización para garantizar la movilidad jubilatoria.

 –Salud se propone que se refuerce la protección integral de este derecho elemental, tomando a la Salud Mental como parte de la misma. Todo sujeto a los estándares ya planteados internacionalmente.

 –Derecho de reunión, quizás uno de los más anticuados en cuanto a su formulación actual, ATE considera necesaria la quita de preaviso, tal como lo plantean los estándares internacionales y propone que la manifestación pacífica cuente con todas las garantías para no ser disuelta arbitrariamente.

 –Nuevos derechos entre los que se incluye la universalidad en el acceso a servicios públicos y el principio antimonopólico en el transporte.

–Medidas de acción positiva con la igualdad real de oportunidades y trato para personas mayores, personas con discapacidad, mujeres y diversidades sexo genéricas, la protección de las infancias y juventudes, el reconocimiento de derechos para personas con discapacidad, la educación y capacitación para terminar con los prejuicios y costumbres que tienden a la discriminación y la rendición de cuentas del Estado de las acciones en este sentido.

De esta forma, la Seccional ofreció sus aportes fundamentales que atañen a la función y representación sindical para que sea considerado por el Gobierno provincial durante el proceso de confección de la nueva legislación marco para Santa Fe.

Fuente: prensa, Seccional Rosario.