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ATE denunció condiciones precarias y negligencia en el Hospital Zonal Los Antiguos

El Secretario General de la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Los Antiguos –Provincia de Santa Cruz-, Fernando Méndez, se pronunció sobre las condiciones laborales del sector de mantenimiento del Hospital Zonal de la localidad tras la denuncia realizada en la Seccional por parte de una trabajadora del sector.

La trabajadora manifestó no solo condiciones laborales deplorables, sino también el agravio, malos tratos y hostigamiento de su jefe directo, quien la obliga a realizar tareas sin la indumentaria correspondiente.

Al hacerse presente en el lugar, los compañeros y compañeras de ATE Los Antiguos constataron la situación crítica del lugar donde el personal realiza su trabajo, donde el riesgo de accidente se encuentra a la vista y en donde no hay calefacción correcta.

Por tal motivo desde la conducción realizaron las acciones inmediatas para apartar al personal del lugar y exigieron al Director la apertura urgente de una mesa de diálogo. “Reclamamos soluciones en las condiciones laborales de los trabajadores de Salud, ya que no es la primera vez que tenemos denuncias de las malas condiciones y malos tratos dentro del hospital Seccional Los Antiguos”, denunció Fernando Méndez.

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ATE repudió a las políticas de vaciamiento y de pérdida de soberanía

Este martes ante la visita del Director de la Agencia Nacional de Puertos y Navegación, Iñaki Arreseygor, la Seccional Rosario volvió a protestar en la Bolsa de Comercio de la ciudad contra la firma del Decreto 342/2025 que restringe el derecho a huelga y desregula la Marina Mercante, afectando seriamente el empleo, la capacidad de supervisión de los buques extranjeros que circulan por ríos y mares nacionales y la promoción de la industria naval. 

“Estamos pariendo el paro regional que necesitamos para seguir enfrentando a los Gobiernos de Milei, de Pullaro y de Javkin. Porque van a venir por todos nuestros derechos”, declaró Lorena Almirón, Secretaria General de la Seccional Rosario. 

El Sindicato repudió el aval que dió el actual Director de la Agencia Nacional de Puertos y Navegación al Decreto que establece, de forma totalmente inconstitucional en contenido y forma, la limitación del derecho a huelga y la desregulación de la Marina Mercante. De esa forma, en el marco del paro que realizó la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT), ATE reclamó, por un lado la defensa de la Marina Mercante del país y su rol para preservar la soberanía nacional y, por el otro, el derecho a huelga de las y los trabajadores. 

La intención del Gobierno nacional con este proceso de pauperización y vaciamiento de éste y todos los organismos del Estado es quitarles su rol de contralor y dejarlos librados a las reglas que impongan el mercado y los grandes grupos económicos, sin contemplar los riesgos que implica las modificaciones que establece el decreto mencionado. 

ATE viene luchando codo a codo en las calles rosarinas en unidad con otras organizaciones políticas y sociales, en esta oportunidad, para expresar el repudio a las políticas de vaciamiento y cesión de soberanía, que ponen en riesgo no sólo los puestos de trabajo, sino a la población en su conjunto.

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Paro: ATE protesta en el Instituto Correntino del Agua y del Ambiente 

ATE Corrientes realizó un Paro, que se extenderá hasta el viernes, en el Instituto Correntino del Agua y del Ambiente (ICAA) en reclamo por mejores condiciones laborales y salariales.

“La solución es dar respuesta a los reclamos laborales y salariales que tienen varios años y que continúan pendientes. Inclusive la patronal incurre en una desobediencia judicial. Por eso hoy nuevamente estamos en la calle visibilizando el reclamo y de no haber una respuesta continuaremos con esta medida de fuerza. La solución al conflicto salarial no afecta el presupuesto de la provincia. Lo que falta es voluntad política. Por eso, salvo que haya alguna respuesta antes, hasta el viernes estaremos acá” declaró Walter Zamudio, Secretario General de ATE Corrientes.

La medida de fuerza estuvo motivada por la inédita propuesta de pago de la deuda que el Gobierno provincial mantiene con las y los trabajadores, en 24 cuotas mensuales, y en repudio a la colocación de cámaras de video con audio en los diversos espacios del Instituto, que violan la privacidad del personal. La propuesta fue rechazada rotundamente por ATE y en respuesta definió a un cese de actividades.

En el marco de la acción sindical, ATE convocó a candidatos de todos los partidos políticos a que se interioricen sobre la situación que se atraviesa en el organismo, para que traccionen a soluciones posibles y veloces.

Finalmente, ATE Corrientes también demanda una pronta mesa de discusión con las autoridades del Instituto Correntino del Agua y del Ambiente para resolver el escalafón del sector, demanda histórica de las y los trabajadores.

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ATE presente en el conversatorio sobre el rol del Estado con la Embajada de China, organizado por CLATE

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) a través de su Secretario de Finanzas, Eduardo De Gennaro y la Secretaria de Comunicación, Estérea González, participó del encuentro que mantuvo el Presidente de la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE), Julio Fuentes con el ministro consejero de la Embajada de la República Popular China, Wang Xiaoxu.

El encuentro se llevó a cabo en el marco del conversatorio denominado “El rol del Estado en el desarrollo nacional de China y Argentina”, que tuvo lugar en el auditorio del Hotel Héctor Quagliaro de ATE, con la participación de la Embajada de la República Popular China en Argentina y de especialistas en la materia.

La charla, que contó además con las exposiciones de Francisco Taiana (historiador y sinólogo), Gabriel Merino (analista geopolítico) y Leticia Martínez (periodista), moderados por Ignacio Villagrán (profesor de la Universidad de Buenos Aires y director del CEACh), se enfocó en analizar los modelos estatales de China y Argentina, en un contexto de creciente influencia global del país asiático. Los especialistas contrastaron perspectivas sobre planificación, innovación tecnológica e inclusión social, con miradas académicas, diplomáticas y periodísticas.

En la apertura del evento el presidente de CLATE, destacó que “en los últimos 35 años, en nuestro continente y en Argentina se han producido muchísimas riquezas. Pero en ese período los ricos se hicieron más ricos y los pobres se hicieron más pobres. Esto contrasta con China, donde en los últimos 35 años se produjo riqueza y los pobres son menos pobres”. En ese sentido, Fuentes destacó el rol preponderante del Estado en el país asiático, “el gran responsable de que esa riqueza se distribuya fue el Estado, que para nosotros es quien debe tomar un rol ordenador en la sociedad”.

En el encuentro también se debatieron las particularidades del Estado chino, su capacidad transformadora y los desafíos de la cooperación bilateral.

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ATE planteó al ministro de Desarrollo Social la problemática del personal de Cuidado Institucional

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tucumán, encabezada por su Secretario General, Jorge Flores y la Adjunta, Camila Jeréz, mantuvieron una reunión con el ministro de Desarrollo Social provincial, Federico Masso, a quién se le expusieron las problemáticas que atraviesan las y los trabajadores de los Dispositivos de Cuidado Institucional (DCI) y se destacó la necesidad de avanzar en respuestas concretas.

En el marco de esa reunión el ministro expresó su voluntad de trabajar en soluciones y anunció al Sindicato que ya se están llevando adelante las gestiones pertinentes para los pases a planta transitoria y permanente. Sobre la reunión Flores explicó que “hemos planteado la situación que atraviesa el personal de todos los institutos de cuidado de la provincia”, agregando después que “este es el punto de partida para realizar varios encuentros en los distintos dispositivos de cuidado”.

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Aumento salarial para el sector Enfermería de la ciudad de Buenos Aires

En el marco de una nueva reunión paritaria el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires (GCBA) aprobó la grilla salarial para la Nueva Carrera de Enfermería, que entrará en vigencia el 1° de mayo de 2025 conforme a lo establecido por la Ley 6767. Esta decisión implica el encasillamiento de enfermeras y enfermeros profesionales, y licenciadas y licenciados en función de su antigüedad.

Según informó la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en la ciudad de Buenos Aires, informaron el proceso de adecuación salarial se desarrollará en cuatro tramos: 20% en mayo 2025; 25% en noviembre 2025; 25% en mayo 2026; y 30% en noviembre 2026.

En la paritaria también se definió crear un Suplemento Diferencia Título, para extender esta adecuación salarial a las y los enfermeros de otros ministerios y a las y los Técnicos Licenciados de la Salud en toda la administración pública porteña.

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Sauce de Luna: ATE logró un aumento salarial 

Este jueves la Seccional Federal logró un aumento salarial para las y los trabajadores de la Municipalidad de Sauce de Luna que implica el 3% sobre el salario básico, de carácter remunerativo, que se aplicará con los haberes de mayo. También un bono no remunerativo de 15.000 pesos, de acuerdo a la asistencia. Finalmente se sostendrá el 4% adicional para compensar los fuertes descuentos jubilatorios aplicados por la provincia de Entre Ríos.

Martín Olier, Secretario General de la Seccional Federal, afirmó: “Este acuerdo es un ejemplo de lo que se puede lograr cuando hay voluntad de diálogo y respeto por las y los trabajadores. A diferencia de otros municipios, como Federal, donde la paritaria sigue estancada y la intendenta Alicia Oviedo se niega a participar de las reuniones, delegando decisiones a su Secretario de Gobierno, en Sauce de Luna se construyen consensos y se dignifica la labor de cada compañero y compañera”.

En la mesa de negociación con el municipio también se alcanzaron seis nuevas recategorizaciones para estatales con antigüedad. En este sentido, el Sindicato continuará exigiendo el reconocimiento de este derecho para quienes aún lo tienen pendiente y demanda el cumplimiento de la carrera laboral. 

Finalmente, las autoridades de la comuna se comprometieron a continuar trabajando para mejorar las condiciones laborales, con futuros pases a planta permanente.

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ATE reclamó al Gobierno provincial que no copie la política regresiva de Milei

ATE Chaco expresó su repudio al DNU 340/25 firmado por el Poder Ejecutivo de la Nación, que restringe el derecho a la huelga, y advirtió su preocupación ante el constante ataque contra los derechos de las y los trabajadores que está llevando a cabo el gobernador Leandro Zdero. Por eso exigió su inmediata declaración de inconstitucionalidad ante la justicia local, al igual que lo denunció el Sindicato a nivel nacional.

Isaac Chaparro, Secretario General de ATE Chaco, manifestó: “Nuestra preocupación se halla en que el gobernador Leandro Zdero es un fiel seguidor del presidente y esperamos que no pretenda copiar esta acción como hizo con el protocolo de Bullrich. A pesar de que el mayor tribunal de la Justicia chaqueña lo desautoriza, el gobernador continúa reprimiendo la protesta social. Por eso estamos atentos a que no quiera copiar otra política regresiva en contra de los derechos laborales y las organizaciones sindicales. La protesta es la única respuesta que tenemos contra los despidos y para exigir aumentos de salarios”.

La firma del DNU 340/25 significa una nueva avanzada sobre el derecho constitucional a huelga, garantizado por el artículo 14 bis, e intenta ampliar la lista de servicios “esenciales” incorporando actividades que no involucran la salud, la vida o la seguridad de la población. Se pretende incrementar en porcentajes inauditos la cobertura de las actividades realizadas por las y los estatales. 

Es importante recordar que el Poder Ejecutivo nacional ya había intentado restringir este derecho constitucional mencionado con el DNU 70/23, el cual también fue objeto de múltiples acciones de amparo y declarado inconstitucional por varios tribunales, incluyendo la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial Federal. 

Desde ATE se planteó que el texto es inconstitucional y que la mayoría de las actividades que se plantean como esenciales las brinda el Estado. Por lo tanto esta norma afecta de manera directa al Sindicato y a las y los trabajadores estatales. Es por eso que solicitó a la Justicia que se dicte una medida cautelar para suspender los efectos del decreto y para que no tenga vigencia.

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Pomán: ATE rechazó el veto del intendente y exigió el cumplimiento del aumento dispuesto por el Concejo Deliberante  

Las y los trabajadores municipales de Pomán, nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) llevaron adelante una movilización en rechazo a la actitud tomada por el intendente local, Francisco Gordillo, de vetar el aumento salarial del 20% dispuesto por el Concejo Deliberante (CD) municipal.

Durante la movilización la ATE manifestó la necesidad de que se cumpla con el aumento. El aumento del 20% otorgado por el CD recortaba la enorme pérdida del poder adquisitivo que vienen registrando los salarios de este municipio. Además saldaba la discusión salarial dado que este eras el único municipio que en el último tiempo no había otorgado aumentos.  

Pero también la ordenanza contemplaba una recategorización para aquellas y aquellos trabajadores próximos a jubilarse. Esta propuesta también vetada por Gordillo, favorece a las y los trabajadores que estén a cinco años de jubilarse, e impulsa el blanqueo de los ítems en negro que hasta ahora representan casi un 80% del sueldo. Para ATE este cambio en la composición salarial “resolvería un problema importante para las y los trabajadores a jubilarse ya que sin esa recategorización, el ingreso jubilatorio cae por debajo de la mínima”.        

El Sindicato reclama no quedar de rehén de ninguna disputa política entre el jefe comunal y las y los concejales, pero sí con la movilización respalda la decisión del cuerpo deliberativo que viene a traer mejoras en el ingreso y la futura jubilación.

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En reunión con Desarrollo Humano ATE reclamó la regularización de los capacitadores 

Integrantes del área de Desarrollo Humano de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy se reunieron con el secretario de Gestión Administrativa del Ministerio de Desarrollo Humano, Oscar Llobet, con el objetivo de impulsar el pase a contrato de las y los capacitadores que prestan funciones en las distintas reparticiones ministeriales y de mejorar las condiciones de trabajo en las Oficinas de Protección de Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes (OPD).

En este marco, la ATE expuso las principales problemáticas del sector que incluyen la  desprotección laboral ante la precariedad contractual; la falta de equipo de protección personal, las recategorizaciones estancadas; la ausencia de reconocimiento formal de las funciones especializadas que desempeñan los equipos técnicos y auxiliares en los espacios de cuidado; y la entrega de uniformes que legitimen la presencia de los profesionales en hogares y casas de niñas/os y adolescentes.

En este sentido también se planteo la necesidad de un Plan de capacitación obligatoria (psico-social, derechos de la niñez, preservación de cuidados afectivos) con reconocimiento de horas y remuneración adicional.

También se habló de establecer un máximo de niñas y niños por cada trabajadora o trabajador en guardias diurnas y nocturnas, para garantizar una atención de calidad sin sobrecarga.

En este marco la ATE indicó que se mantiene en estado de alerta y definirá medidas de fuerza si no hay respuestas concretas en las próximas semanas.