El pasado jueves 27 de febrero se llevó a cabo una Asamblea de Delegados y Congresales del Régimen 15 del sector de la Salud en la sede central de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza. Allí se explicaron los detalles de las propuestas que emitió el Gobierno Provincial en cuanto a los aumentos salariales, con las simulaciones correspondientes.
La Asamblea entendió que la última propuesta de incremento salarial es totalmente insuficiente, ya que contempla un aumento para los primeros seis meses del año, que ronda entre los $15.000 y los $20.000 por mes.
Con respecto a uno de los puntos que se plantearon desde ATE Mendoza en la contrapropuesta que desechó el Poder Ejecutivo, no se han reconocido ni el mayor horario, ni las funciones específicas que revisten los trabajadores de la Salud.
Desde ATE Mendoza expresaron que siempre se mostraron abiertos al diálogo, pero que el salario de las y los trabajadores se derrumbó de una manera fuerte y concreta frente a los severos aumentos en las tarifas de servicios, alimentos, alquileres y combustibles. Por esto, el Secretario General de ATE Mendoza, Roberto Macho, manifestó: “Los compañeros decidieron realizar asambleas en cada uno de los lugares de trabajo, con retenciones de servicios y del débito laboral, ya que no se reconoce su trabajo. También resolvieron manifestarse para hacer visible este conflicto real sobre la falta de un salario digno para los trabajadores del Régimen 15 del sector de la Salud, que cumplen ocho horas de trabajo diario, mientras la propuesta salarial no supera los $650.000 o los $700.000 en el total de su salario en bruto”.
El malestar en las bases recrudece frente a la postura de un Gobierno que posee los recursos para garantizar mejoras en las condiciones salariales y laborales de los trabajadores, pero prefiere destinar esos fondos a sus proyectos mineros y demás negociados con los grupos de poder económico.
“Esperamos que el Gobierno de la Provincia de Mendoza llame para dar una propuesta superadora. Tienen que entender que un trabajador debe poder llegar a cubrir con su salario el costo real de la canasta alimentaria, que en estos momentos está en $1.300.000. No podemos tener trabajadores enfermeros, terapistas, administrativos, de mantenimiento y servicios generales, cobrando salarios que están por debajo de esos montos, y ni hablar de los compañeros municipales”, fustigó el dirigente.
Por otro lado, desde ATE Mendoza comunicaron las medidas de acción directa que se van a llevar adelante durante las siguientes jornadas:
– Miércoles 5 de marzo: asambleas en los lugares de trabajo.
– Jueves 6 de marzo: asambleas y retenciones de servicios en los lugares de trabajo.
– Viernes 7 de marzo: manifestaciones en las puertas de los hospitales, con exposición de bonos de sueldo y carpas en algunas plazas, para plantearle a la población la situación que están viviendo los trabajadores de la Salud.
“Por más que se plantee una recomposición en algunos adicionales, el Gobierno discrimina con su propuesta salarial a la gran mayoría de los trabajadores del sector. Por eso mismo, la asamblea resolvió comenzar con estas medidas de acción directa que destacamos”, comentó Roberto Macho.
“Compañeros y compañeras, tienen que ser fuertes y contundentes. Tenemos que estar todos juntos en las medidas de fuerza que vamos a realizar. Es la única manera de poder garantizar una reivindicación concreta que nos lleve a conseguir un salario digno, que ayude a los trabajadores a llegar a fin de mes, con la cobertura del alto costo de vida que imponen los distintos gobiernos, tanto en la provincia de Mendoza como en el resto del país”, concluyó el Secretario General de ATE Mendoza.
