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Mercedes Cabezas: “Vendieron otra empresa estatal y los trabajadores ni siquiera pudieron sacar sus pertenencias”

Luego de la disolución de Administración General de Puertos (AGP) a través del Boletín Oficial y que administraba el puerto de Buenos Aires, la Secretaria Adjunta de ATE Nacional, Mercedes Cabezas, señaló: «Vendieron otra empresa estatal y los trabajadores ni siquiera pudieron sacar sus pertenencias».

“Es la segunda empresa estatal que vende este Gobierno. En el caso de la AGP cerraron el edificio con llave, los trabajadores llegaron al lugar y encontraron candados. No pudieron siquiera retirar sus pertenencias. La AGP controlaba el puerto de Buenos Aires y la Hidrovía Paraná, un sector clave del comercio exterior del país”, indicó la dirigente.

En la actualidad, se encuentra en marcha la licitación para el dragado de la hidrovía del río Paraná, por donde transita el 80% de las exportaciones del país. El proyecto representa un negocio estimado en 9.000 millones de dólares.

“En la Ex Subsecretaria de Puertos y Vías Navegables hay aproximadamente 200 trabajadores y trabajadoras de los cuales 70 son planta permanentes y los demás contratados con más de 10 años de antigüedad. Todavía no llegaron las notificaciones de despido pero sabemos que es inminente. Primero los pasan a disponibilidad y después los echan, es de un cinismo sin precedentes”, sentenció la dirigente.

Los trabajadores afectados se encuentran en distintas delegaciones del país: Corrientes, Paraná, Rosario, Concepción del Uruguay y la Isla Demarchi. Paradójicamente la Asociación Trabajadores del Estado está pronta a cumplir 100 años y su fundación fue en Vías Navegables.

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Primera reunión del año del Consejo Directivo Provincial

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la provincia de Buenos Aires llevó adelante la primera reunión del año del Consejo Directivo Provincial (CDP) con una fuerte presencia de dirigentes de las distintas seccionales de ATE del territorio bonaerense.

“Frente al complejo escenario político, económico y social que atraviesa el país, y su impacto, en lo particular, en nuestra provincia; es que resulta esencial profundizar los espacios orgánicos de debate, análisis y construcción de las principales iniciativas políticas y sindicales de nuestra ATE para el primer tramo del año 2025: un año nuevo de lucha, organización, unidad y rebelión popular para enfrentar la política que lleva adelante el Gobierno Nacional”, enfatizaron desde el CDP.

La apertura, estuvo a cargo del Secretario General de la ATE provincial, Claudio Arévalo, quien compartió un informe político de la situación actual. En primera instancia, se analizó la coyuntura política del país, y en función de ello, se repudió fuertemente el despido de miles de trabajadores y trabajadoras del Estado Nacional: como el caso de la IOSFA, Ministerio de Justicia, Secretaria de Derechos Humanos, entre otros: es decir “despidos de trabajadores y trabajadoras que garantizan políticas públicas y derechos para nuestro pueblo”.

A su vez, se analizó dos nuevos decretos que modifican el régimen del Empleo Público en el Estado Nacional: 1148 y 1149/2024. Los mismos, implementan un sistema de evaluación para las y los trabajadores, para lo cual, se ejerce un esquema de disciplinamiento, perverso y cruel: solo quienes aprueben, tendrán renovación de sus contratos por un año, por lo cual, no solo no se cumple con la obligación del Estado de capacitar a las y los trabajadores, sino que además, no son regularizados en la planta permanente y, por lo tanto, se profundiza la precarización laboral.

Otro de los costados de este nuevo régimen estatal se basa en el congelamiento de la planta de trabajadores y trabajadoras. Para el Gobierno Nacional se trata de un cálculo formal «3×1», es decir, para que ingrese un trabajador, es necesario que tres ya no presten tareas, ya sea por jubilación, renuncia, fallecimiento o despido.

Para la ATE bonaerense, en cambio, “se trata de un golpe duro a la seguridad social y al concepto de solidaridad entre generaciones que pretenden garantizar dignidad y bienestar entre unas y otras. Un golpe más que se suma a los despidos de trabajadores de la seguridad social y al recorte de las jubilaciones y los medicamentos de nuestros adultos y adultas mayores”.

En ese sentido, a los efectos de organizarnos, construir solidaridad y luchar por los derechos de las y los trabajadores, es que el Consejo Directivo Provincial resolvió convocar a un Plenario de trabajadores y trabajadoras del Estado Nacional de la provincia de Buenos Aires para la primera quincena del mes de febrero, con participación de todos los sectores nacionales.

“Abordar y organizar los conflictos, será, una vez más, una tarea principal de un sindicato que vuelve a estar en la primera línea de resistencia contra la política de ajuste y entrega de un gobierno neoliberal – neofascista”, subraya el comunicado del CDP.

Por otro lado, se abordo los avances obtenidos en la provincia de Buenos Aires en materia de derechos laborales: negociación colectiva permanente, continuidad laboral, nuevas licencias, reparación de derechos y procesos de regularización en el Estado Provincial. La contracara de lo que sucede en la escala Nacional.

“Por supuesto, todo ello en el marco del análisis respecto al impacto directo de la crisis nacional en la provincia de Buenos Aires. Una crisis sin precedentes, pero que aún en las condiciones más adversas, nos permitió mejorar nuestra tarea para garantizar derechos al pueblo bonaerense”, destacaron desde la ATE provncial.  

Además, se analizó con preocupación la falta de acuerdos para la aprobación del presupuesto bonaerense para el año 2025, de manera que, por unanimidad, se llamo a construir y fortalecer la unidad de la provincia de Buenos Aires, haciendo los esfuerzos que sean necesarios para enfrentar al enemigo más claro que hoy tiene el campo popular, en lo particular los y las niñas, los y las jubiladas y la clase trabajadora en su conjunto: el Gobierno Nacional conducido por Javier Milei.

De esta forma, el CDP acordó expresarse “a favor de respaldar el proyecto del presupuesto presentado por el Ejecutivo Provincial, a través del Gobernador Axel Kicillof, para garantizar un Estado Presente en la vida de las mayorías del pueblo bonaerense”.

La jornada provincial finalizó ratificando “un modelo sindical que aporte el conocimiento y producción política de las y los estatales para construir más y mejor Estado en la provincia de Buenos Aires y asumir la tarea de recuperar el Estado Nacional para un Pueblo que siempre ha luchado, y no habrá excepciones”.

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Monte Quemado: Presentación judicial de ATE por la persecución contra una integrante de la conducción local

La conducción de la Seccional Monte Quemado de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) hizo una presentación judicial en la delegación Monte Quemado de la justicia provincial para reclamar el cese de la persecución laboral y salarial contra Fátima Roldán, trabajadora de la Dirección de Tránsito de ese municipio e integrante de la conducción de esta seccional.     

Desde la seccional el Secretario general, Daniel Juárez, explicó que se hizo una segunda denuncia donde se amplió la denuncia inicial realizada el pasado 3 de enero en la que se especificó el acoso reiterado que sufre la trabajadora.

A Roldán se la ha suspendido por dos días, sin goce de haberes, por una supuesta ausencia a su puesto de trabajo, lo cual genera un perjuicio tanto en lo referido a cuestiones laborales como también salariales.

En esta nueva presentación judicial el sindicato reclamó al fiscal interviniente, Santiago Bridoux, que actúe con la celeridad dado “la gravedad del caso para el bienestar y la tranquilidad de la compañera y su familia”.

Asimismo se ha pedido una audiencia con el jefe comunal Felipe Cisneros y le ha solicitando que “se abstenga de realizar los pertinentes descuentos salariales” y que “se deje sin efecto en memorándum de suspensión”, reservándose ATE el derecho de iniciar acciones legales “por daños y perjuicios a nuestra compañera”.

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ATE ya trabajan en la “Posta Compañera”, que brindará apoyo a quiénes enfrentarán el examen de idoneidad

El 17 de enero será la presentación en el Consejo Directivo Provincial del sindicato de la “Posta Compañera”. En ese marco se llevó a cabo la primera reunión organizativa para brindar apoyo y contención desde ATE Córdoba a las trabajadoras y trabajadores que enfrentarán los exámenes de idoneidad del Sistema de Evaluación Pública (SEP) del Gobierno Nacional.

Participaron del encuentro el Secretario de Organización del Consejo Directivo Provincial (CDP) del sindicato, Javier Bracamonte; el Secretario Gremial, Jorge Chalup; y el Secretario General, Federico Giuliani; junto a la Secretaria General de la Seccional Río Cuarto, Rafaela Alcoba, reforzando el compromiso de ATE con los estatales.

“Ante el intento de humillación de Milei, la respuesta es colectiva y organizada”, alerta ATE y convoca a las y los trabajadores estatales a sacarse todas las dudas sobre el SEP el 17 de enero a las 15 horas en la sede gremial de Entre Ríos 450 de la ciudad de Córdoba.

En la oportunidad, estará presente Flavio Vergara, Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo del Consejo Directivo Nacional (CDN) de ATE.

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ATE para por 72 horas en la Municipalidad de Perico en repudio al aumento salarial de la planta política

La Seccional ATE Perico repudió el accionar de las y los concejales de esa ciudad jujeña que el pasado viernes 3 de enero, en una “sesión relámpago” aprobaron el aumento de sueldo para sí mismos y que también alcanza a todas y todos los funcionarios municipales y al propio intendente de esa ciudad, Rolando Fociseco.

Según denunció la Seccional de ATE el salario básico de la planta política, concejales e intendente aumentó un 100%. En el caso del intendente su salario básico subió a 2.100.000 pesos, sin sumar antigüedad y demás ítems.

Al respecto el sindicato hizo una comparativa con el salario del personal municipal cuyo básico es de 57.000 pesos y el salario promedio de las y los trabajadores de planta que alcanza los 500.000 pesos. “Esto es una burla hacia todas y todos los trabajadores y para la propia ciudadanía de Perico”, acota la denuncia.

La ATE no sólo ha pedido que la ordenanza sea vetada por el intendente sino también que se tenga en cuenta la situación general del personal municipal. En este marco se reclama la recategorización de toda la planta de trabajo; aumento de sueldo general y del salario básico; la devolución del adicional para las áreas esenciales; la regularización de los códigos que forman parte del salario y que se pagan de manera no remunerativa; y la indumentaria adeudada del año 2024 y la que corresponde entregarse para el año 2025.

Dada la situación se ha llamado a un paro municipal para este jueves 9 de enero y los días viernes 10 y sábado 11, en repudio a la medida arbitraria tomada por el Concejo Deliberante.

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ATE Río Negro denunció que el Gobierno Provincial miente y que los despidos son sin causa justificada

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro denunció la ilegalidad de los más de 400 despidos que el Ejecutivo Provincial lleva adelante en diversos organismos sin ningún tipo de justificación y convocó a realizar asambleas en toda la Administración Pública.

Desde el sindicato se tomó conocimiento de múltiples cesantías en el Ministerio de Educación, en el Ministerio de Salud, y nuevas cesantías en el Ministerio de Desarrollo Humano y Articulación Solidaria. En todas las oportunidades se trata de despidos sin causa alguna de trabajadores que prestaban servicios en el Estado desde hace más de seis años, vulnerándose el derecho a la estabilidad en el empleo público consagrado en la Constitución Nacional.

“La crisis que atraviesan las políticas estatales en la provincia es gigantesca, y el Ejecutivo ya no sabe cómo ocultarla, por lo que intenta responsabilizar a sus trabajadores”, señaló Romeo Aguiar, Secretario Gremial de ATE Río Negro. El dirigente además denunció que se trata de trabajadores que en muchos casos cumplían con sus tareas poniendo, incluso, sus propios recursos.

“Sin lugar a dudas esta decisión se traduce en una pérdida fenomenal de derechos para todas las rionegrinas y todos los rionegrinos que verán notoriamente afectado su derecho a acceder a la Salud y a la Educación Pública, así como a tener justicia y seguridad”, continuó Aguiar, que completó: “En lugar de ocuparse en construir un Estado que tenga mayor cantidad y calidad de prestaciones para sus usuarios, el Gobierno busca moldear un Estado que esté al servicio de unos pocos vivos a costa de que pierdan las mayorías”.

En este marco, ATE Río Negro convocó a un Plenario de Secretarios Generales de las Seccionales de la Provincia para la semana próxima. En el mismo se establecerá el plan de acción a seguir en los próximos días. Caber recordar que el último cónclave había definido mandato abierto para realizar jornadas de protestas en los organismos que así lo requirieran.

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ATE consiguió el pase a Planta Permanente de trabajadores precarizados de la Comuna Rural Cushamen

En el día de hoy, y tras una larga gestión por parte de la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Comarca Andina, tres trabajadores de la Comuna Rural Cushamen –Provincia de Chubut- lograron conseguir su pase a Planta Permanente.

En una reunión de la que en representación del Gobierno Provincial participaron el Ministro de Gobierno, Victoriano Parodi; el Ministro de Economía, Andrés Meiszner; la Secretario de Gobierno, Macarena Acuipil; y por el lado de ATE la Secretaria General de la Seccional Comarca Andina, Soledad Ayail; la Secretaria de Prensa, Tatiana Cáceres; y la Vocal, Susana Millaqueo; y tras una larga pelea que duró más de diez años, se pudo concretar el pase a Planta Permanente de los trabajadores comunales Mabel Jaramillo, Rafael Millanahuel y Liliana Antinao.

“Celebramos estos pases a Planta que se dieron en el marco de la lucha sindical que llevamos a cabo desde que asumimos. Agradecemos a los compañeros que apuestan a nuestra ATE, seguiremos luchando y trabajando para poder dar respuestas a nuestros afiliados”, comentó tras la reunión la Secretaria General de la Seccional de ATE Comarca Andina, Soledad Ayail.

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ATE realizó un balance del 2024 y planificó la agenda de trabajo para el presente año

Este martes, el Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones llevó adelante una recorrida y asambleas informativas en el Hospital Montecarlo y del municipio de El Alcázar para detallar los logros alcanzados en el 2024 y planificar la agenda de trabajo para el presente año.

Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones, explicó: “En el caso de la Asamblea que realizamos en Montecarlo fuimos a informar todo lo que se logró, y los proyectos que tenemos a futuro para el sector Salud”.  Y respecto del municipio de El Alcázar detalló: “En diciembre habíamos presentado diversos proyectos en la Cámara de Representantes y en el Ministerio de Hacienda y la idea para este año es impulsar con mucha fuerza esos tres proyectos que serán muy beneficiosos para los trabajadores. Los proyectos son la rebaja de los aportes previsionales, la definición de un piso salarial y el Convenio Colectivo de Trabajo para el sector. Por eso, después del 7 de febrero cuando termine la feria, vamos a dar la discusión política de este sector que es de los más postergados”.

En las asambleas ATE dio muestras de cómo se está interviniendo para defender los derechos de cada sector y se propuso un plan de organización colectiva.

Un sector clave postergado por el Gobierno provincial

El Hospital Montecarlo está identificado como de nivel I lo que significa que es la puerta de entrada a la red de servicios del Ministerio de Salud Pública de la provincia. Ofrece atención a usuarias y usuarios con bajo riesgo. Cuenta con un área de admisión, servicio de enfermería y consultorios de especialidades, guardia de emergencia e instrumental adecuado que permiten realizar acciones de promoción y protección de la salud y para controlar y detectar enfermedades de manera temprana.

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ATE reclama la reincorporación de trabajadores en Sauce Montrull

Este miércoles, ATE Entre Ríos se manifestó frente a la sede del Gobierno de la comuna de Sauce Montrull para reclamar ante el cese de contratos de servicios a trabajadoras y trabajadores. Se demandó la inmediata reincorporación del personal despedido.

Oscar Muntes, Secretario General de la ATE Entre Ríos, estuvo encabezando la actividad junto a otros miembros de la conducción del sindicato. El dirigente expresó: “Que los trabajadores despedidos sean afiliados al sindicato agrava la situación porque lo entendemos como una acción de amedrentamiento hacia quienes se organizan. Seguiremos demandando por sus inmediatas reincorporaciones”. Y concluyó: “Desde la Asociación Trabajadores del Estado, nos ponemos en alerta, entendiendo que esto puede ser el inicio por goteo de lo que Milei les está demandando a los gobernadores e intendentes aliados”.

Cabe recordar que el 30 de diciembre, el Gobierno local había notificado a dos de sus trabajadores afiliados al sindicato el cese de sus contratos de servicio, luego de tres años de continuidad laboral por renovación automática. En paralelo a esta situación, se incorporaron cuatro nuevos trabajadores en contrato de obra que serán pasadas a contrato de servicio. Con respecto al resto de las y los contratados en igual condición de precarización laboral, la jefa comunal aun no se ha definido su continuidad y por ende hay una preocupación genuina del colectivo de trabajadores.

El sindicato había mantenido una reunión, a principios de enero, con la presidenta de la comuna, María Soledad Daneri, quien reafirmó su postura de no renovar los contratos de los trabajadores cesanteados indebidamente. Ante esta negativa, al día siguiente ATE realizó una Asamblea con las y los trabajadores, vecinos y consejeros comunales para informar lo conversado en ese encuentro y evaluar los pasos a seguir.

Hasta el momento, el Gobierno provincial manifestó la importancia de garantizar la estabilidad laboral y terminar con los «contratos basura». En este contexto Daneri, sorprendió en vísperas de las fiestas notificando a los trabajadores afectados la decisión tomada.

Sauce Montrull es una localidad y comuna de 1ª categoría de los distritos Sauce y Espinillo del departamento Paraná, en la provincia de Entre Ríos. Con menos de 1000 habitantes, la comuna está gobernada por un departamento ejecutivo y por un consejo comunal de ocho miembros, cuya presidenta es a la vez el presidente comunal. Sus primeras autoridades fueron elegidas en las elecciones de 9 de junio de 2019.

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Para ATE, «los nuevos límites en las paritarias son inviables, de cumplimiento imposible y ponen en riesgo la paz social»

Tras la publicación de la Decisión Administrativa 1/2025, la cual establece que los aumentos salariales del sector público deben negociarse exclusivamente dentro de los parámetros presupuestarios de cada dependencia estatal, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, señaló: “Esta decisión es inviable, de cumplimiento imposible. Con salarios del 2023, si de algo puede estar seguro el Gobierno es que no va a existir paz social”.

“Condicionar los incrementos salariales a la disponibilidad presupuestaria de cada dependencia estatal es igual a decir que vamos a tener 0% de aumento anual”, agregó el dirigente. Cabe recordar que al no sancionarse una nueva ley de presupuesto, en el 2025 regirá el mismo presupuesto que en el 2023.

En este marco, Aguiar señaló: “Hicieron todo para que no hubiera Ley de Presupuesto. La última norma se formuló en el 2022 y acarrea más de un mil por ciento de inflación. Pretenden utilizar esta prórroga para asestar el golpe final sobre los ingresos y empujar a la pobreza a todos los que prestan servicios en el sector público”.

“No van a poder cumplir con esta decisión. A esta resolución la vamos a pasar por encima con movilización”, apuntó el Secretario General de ATE Nacional en referencia a la norma que lleva las firmas del Jefe de Gabinete, Guillermo Francos, y los ministros Federico Sturzenegger y Luis Caputo.

Además, Aguiar cargó contra altos funcionarios del Poder Ejecutivo que ingresaron gente cercana al Estado, como lo sucedido con el titular de la Dirección General Impositiva (DGI), Andrés Vázquez, quien a siete días después de ser designado en su cargo ascendió a su pareja, María Eugenia Fanelli, a un cargo de alta relevancia dentro del organismo.

“El cinismo de estos funcionarios no tiene límites. Nos quieren ajustar a nosotros pero todos los días ascienden a sus familiares e ingresan a militantes libertarios con sueldos millonarios”, concluyó el referente de ATE.

Estas decisiones, como las nuevas incorporaciones en la Vocería Presidencial que maneja Manuel Adorni, violan los decretos 1148/24 y 1149/24 recientemente publicados por el Gobierno que modifican el régimen de contrataciones en el Sector Público.