ATE Rosario denuncia la falta de personal para garantizar el servicio de guardia del Centro Regional de Salud Mental Dr. Agudo Ávila. En la asamblea realizada se definió continuar con el Estado de Alerta y Movilización hasta que el Gobierno resuelva los problemas planteados por el sindicato.
Lorena Almirón, Secretaria General de ATE Rosario, enfatizó: “Falta personal y ya no se autorizan reemplazos. Esto no da para más, repercute directamente en la salud de los trabajadores y trabajadoras que después necesitan la licencia y no se la otorgan. Hoy hay un ajuste generalizado por parte del Gobierno provincial, en todos los ministerios, con las plantas permanentes de las estructuras funcionales de cada sector, como con el salario, con las licencias médicas y lo que están haciendo es terminar de perjudicar el funcionamiento de los servicios. Si no hay respuesta, se va a restringir el ingreso y la atención en los pabellones y en las guardias”.
La guardia de admisión está sobrepasada, dado que la mayoría de los ingresos son de 24 horas como mínimo – el usuario puede estar meses hasta que se deriva a algún servicio de hospital -. Además, no hay suficiente personal para los pabellones (de hasta 40 pacientes) algunos atendidos por una sola persona, lo cual dificulta la implementación de la Ley de Salud Mental. Las y los trabajadores también reiteraron su repudio a la precarización laboral que caracteriza hoy al sector y demandaron los reemplazos y cargos urgentes.
En la Asamblea se declaró el Estado de Alerta y en tanto no se resuelva estas demandas, una de las medidas de fuerza que se podría llevar adelante es la no admisión de nuevos usuarios, salvo que se trate de una emergencia. Además, se elevará una nueva nota a la dirección del nosocomio firmada por todo el personal para que resuelva esta compleja situación.
El Consejo Directivo Nacional participó del Encuentro de la Región Centro de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) que tuvo lugar este martes en el Camping sindical de la ciudad de Paraná, Entre Ríos, con el objetivo de definir objetivos unificados de cara al gran Encuentro Nacional en 2025. El Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, expresó: “Llegamos a Entre Ríos para gritar bien fuerte «a igual tarea, igual remuneración». Debemos abrir las puertas del sindicato de par en par para que lleguen miles de nuevos municipales. No alcanza solo con afiliar y elegir delegados para representar en cada comuna. Tenemos que pensar en una reforma estatutaria que les otorgue las herramientas necesarias y poder de verdad. Tenemos que terminar con los sueldos de miseria. Hay que pensar en un instituto legal, en un ámbito nacional y exigir la creación del Consejo Nacional del Salario Municipal para establecer un piso mínimo de dignidad en todo el país. Para cambiar la correlación de fuerzas en el Estado y transformar la realidad necesitamos más afiliados y más territorio, y son las y los municipales los únicos que lo pueden garantizar”. Entre las definiciones a las que se llegó en la jornada se destaca el establecimiento de un piso salarial para las y los municipales de todo el país, bajo el lema “a igual tarea, igual remuneración”. Además, con la profundización del crecimiento en cada uno de los territorios se organizará la lucha por la creación del Consejo Nacional del Salario Municipal. Por su parte, Mercedes Cabezas, Secretaria Adjunta del sindicato manifestó: “Vinimos a Paraná para pensar juntos estrategias desde el territorio. La realidad de muchos trabajadores y trabajadoras municipales en todo el país es tremenda, con sueldos de miseria y condiciones de trabajo extremadamente precarias. La única manera de transformar nuestra realidad es desde la organización, y conociendo nuestros derechos como trabajadores y trabajadoras del Estado”. El anfitrión del encuentro, Oscar Muntes, Secretario General del Consejo Directivo de ATE Entre Ríos enfatizó: “En nuestra provincia, los municipales de ATE avanzamos hacia un gran Plenario Nacional para lograr el establecimiento de un piso salarial en todo el país”. También participaron del encuentro de la Región Centro los Secretarios Generales de ATE Córdoba, Federico Giulliani y de Buenos Aires, Claudio Arévalo. Además, Gustavo Quinteros, Secretario de Organización del Consejo Directivo Nacional y Mario Muñoz, Coordinador Nacional los Trabajadores Municipales de ATE. El evento fue un paso clave más hacia el gran Plenario Nacional que tendrá lugar el año próximo.
El Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, pidió a los dirigentes y delegados del sindicato en todo el país que acompañen a los trabajadores municipales, provinciales y municipales que deban prestar servicios durante las fiestas de Navidad y Año Nuevo.
“La cercanía con los representados, la cercanía con la gente es un atributo que debe estar presente en todo dirigente, y más luego de un año de tanto asedio y ataque que hemos recibido los estatales”, señaló el dirigente.
“Los trabajadores nos necesitan y nosotros los necesitamos a ellos para seguir dándole pelea a este Gobierno que nos estigmatiza y quiere despojarnos de todos nuestros derechos. El final está abierto, nada indica que vayan a vencernos”, agregó.
En este marco, Aguiar apuntó: «Quienes ejercen cargos de responsabilidad en el sindicato durante estas fiestas deben estar en los sectores laborales junto a todos aquellos trabajadores a los que les toque prestar servicio y por lo tanto se encuentren privados de poder festejar en sus hogares y con sus familias”.
Algunos de los servicios que mantienen guardias y funciones activas durante el 24, 25 y 31 de diciembre y 1 de enero son los hospitales y centros de salud, recolectores de residuos, guardia urbana, centros de atención de niños, adolescentes y adultos mayores de las carteras de desarrollo social, radiooperadores de medios públicos, personal de manejo de incendios forestales, agentes de tránsito, controladores aéreos, la Comisión Nacional de Regulación de Transporte (CNRT), migraciones y mantenimiento de plantas nucleares, entre otros.
“Debemos estar presentes, acompañando, debemos estar al lado de cada trabajador que con esfuerzo y profunda vocación de servicio, y a veces con pésimas condiciones de trabajo y bajo salarios, garantiza el pleno funcionamiento del Estado”, concluyó.
Aguiar estará presente en los hospitales de la región del Alto Valle de Río Negro junto a quienes prestarán los servicios de guardia, tratándose de su provincia a la que viajará para pasar las festividades.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa y el Ministerio de Educación de la provincia oficializaron la homologación del ‘Manual de Funciones’ acordado en la Paritaria sectorial 2024 para los trabajadores Auxiliares de Educación.
Luego de 12 años de arduo trabajo de los delegados paritarios de ATE La Pampa en Educación, ayer se oficializó, en el despacho de la Ministra de Educación de la Provincia, el ‘Manual de Funciones’ de las y los Auxiliares de Educación, antes denominados Porteros y Porteras.
El logro que significa tener un ‘Manual de Funciones’ para las y los trabajadores Auxiliares de Educación, es por un lado dejar la denominación de Porteros y Porteras y, por otro lado, tener determinadas sus tareas y derechos. Las y los directivos de los establecimientos educativos de la provincia tendrán la responsabilidad de conocer y aplicar dicho manual en cada institución a su cargo.
Del acto participaron los miembros paritarios del ejecutivo de Educación, el Director General de Personal y los representantes gremiales de ATE, Pedro Coria –Secretario General de la Seccional de ATE Pampa Norte-, Yesica López; Marcelo Gil –Seccional de ATE General Pico-; Lucía García, 25 de Mayo; Norma Ojeda –Secretaria General de la Seccional de ATE General Acha-; y Roxana Rechimont –Secretaria General del Consejo Directivo Provincial de ATE La Pampa-.
Este ‘Manual de Funciones’ es la base de los derechos y obligaciones para los Auxiliares de Educación, y tendrá modificaciones y actualizaciones según correspondan, solamente a través de los acuerdos paritarios que surjan.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro convocó a un plenario de Secretarios Generales para mañana, jueves 19. Con la participación de todas las Seccionales, el sindicato definirá en esta instancia las medidas de fuerza para la semana de las Fiestas, en rechazo al congelamiento salarial que el Gobierno intenta imponer en la provincia por tercer mes consecutivo.
“La decisión unilateral del Gobierno de congelar salarios genera un daño irreparable a los empleados públicos y sus familias. Los voceros del Gobierno mienten cuando dicen que otorgaron incrementos por encima de la inflación. Son muy pocos salarios los que equipararon la evolución de los precios y se trata de los ingresos de las categorías menores”, señaló Romeo Aguiar, Secretario Gremial de ATE Río Negro.
Es que los servicios básicos llevan aumentos acumulados que superan ampliamente los números con los que el Ejecutivo pretende justificar la negativa para otorgar incrementos salariales: la nafta y el gasoil acumulan en diciembre un alza del 158% el litro promedio, mientras que otros servicios básicos como la luz, el agua y el gas, un 400% y los alquileres más del 200%.
“Estas medidas adoptadas por el Ejecutivo Provincial repercutirán en los índices de pobreza de manera directa, en una provincia que ya mantiene porcentajes superiores a los de otros distritos y se ubica por encima del promedio general del país”, señaló por su parte Leticia Lapalma, Secretaría Adjunta de ATE Río Negro, quien además recordó que en la provincia la pobreza trepó al 56,7% en el primer semestre de 2024, siendo la más alta de la Patagonia.
Es así que el sindicato exige la reapertura de Paritarias y una compensación salarial que permita a los estatales recuperar el poder adquisitivo. Asimismo, frente a las amenazas de despidos, el plenario exigirá la renovación inmediata de todos los vínculos contractuales que vencen el próximo 31 de diciembre, anunciando el estado de alerta y movilización.
Este miércoles, la Secretaría de Derechos Humanos de ATE Nacional llevó a cabo una actividad denominada “La democracia ¿en la crisis de la mediana edad?” para reflexionar sobre los ejes temáticos Trabajo, Derechos y Pobreza, en el marco de los 100 años del sindicato.
Del panel participaron Natalia Zaracho, Diputada Nacional de Unión por la Patria, militante del MTE y del Frente Patria Grande; Ana Arias, Decana de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires; Martín Rodríguez, escritor y periodista y Hernán Uzurieta, Delegado de la Junta Interna ATE Trabajo por diez años, actualmente Delegado de Capacitación.
Durante su intervención la Diputada Zaracho afirmó: “Si nosotros no entendemos que ya no son solamente los cartoneros los que no tienen derechos como trabajadores y trabajadoras. Y si no pensamos el Estado como uno que esté, que llegue rápido, que sea eficaz, que sea planificado, vamos a seguir perdiendo y los propios no lo van a defender. Tenemos una tarea muy importante desde el lugar que nos toque, que es construir de vuelta el tejido social y bancarnos las puteadas que nos tengamos que bancar porque nosotros tenemos mucha responsabilidad en lo que militamos. Por eso para mí es importante saber que nosotros tenemos que construir y discutir un proyecto político”.
Para continuar con el evento que contó con una gran participación de afiliadas, afiliados y público en general, Ana Arias, señaló que “el Estado fue cuestionado desde lo discursivo y desde lo práctico, incluso a la gente que constituye el Estado”, respecto a la crisis de la democracia a 40 años de su regreso, aseguró que “tiene una vinculación con el vacío del valor y del sentido e incluso desde el rol del Estado en la vida del pueblo argentino”.
Ahondando en el debate sobre la Democracia en el aniversario 40 de su recuperación el escritor y periodista Martín Rodríguez dijo presente y expresó: “El rol del Estado se fue difuminando, en la pandemia perdimos de vista cuál es el rol que debe cumplir y esto generó que se pierda de vista la visera más estatizada. Eso crea desigualdad y de esa desigualdad que eso construye aparece Javier Milei y genera una crisis de la democracia y de los derechos”.
Por su parte, Hernán Uzurieta destacó la importancia de que la reflexión se transforme en una acción. “Esta democracia no ha cumplido con <se come, se cura, se educa> y eso alimenta la desmoralización y el escepticismo. Enfrentamos a un gobierno ultraneoliberal, neofascista y reaccionario que se propone destruir al Estado y barrer con todos los derechos conquistados por nuestro pueblo trabajador. Desde ATE tenemos la responsabilidad y el desafío de aportar al protagonismo y la movilización del movimiento obrero y popular, constituyéndonos como una parte relevante de la resistencia general de nuestro pueblo contra este gobierno de hambre y saqueo. Tenemos que derrotarlos en las calles”, cerró el Delegado.
La anfitriona, Valeria Taramasco, Secretaria de Derechos Humanos del Consejo Directivo Nacional, analizó: “La idea de democracia sobre la cual creíamos que había consensos mínimos es puesta en tela de juicio y Milei mismo ha elegido de puchin ball metafórico. Y los trabajadores y trabajadoras del Estado fuimos puestos como chivo expiatorio, como responsables de políticas que fracasaron. Tildados no sólo de ñoquis, sino como parte de la casta que se perpetúa en los insterticios de la burocracia estatal que se reproduce a sí misma, y que no resuelve los problemas reales del pueblo”.
“Defendemos los derechos que garantizamos con nuestro trabajo, y defendemos la dignidad de nuestro trabajo, aunque en estos tiempos el trabajo estatal dista de ser digno. Años de precarización laboral, salarios muy bajos, multiempleo, degradación de la carrera, violencia, persecución con cada cambio de gestión. Ahora este intento de humillación de las evaluaciones para el ingreso al estado, cuando la mayoría tiene alrededor de 20 años de trabajar en esas condiciones y no se nos reconoce como estatales. Y cuando salimos a denunciar estas condiciones y a defender nuestros derechos laborales se nos acusa de defender privilegios”, exclamó Taramasco.
El evento tuvo lugar en el Anfiteatro Eva Perón de la sede de ATE Nacional, ubicada en Av. Belgrano 2527 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y contó con la interpretación de lenguaje de señas, característica constante de las actividades que lleva adelante el sindicato. Además, la actividad fue transmitida vía zoom para ampliar la posibilidad de acceso a todas las y los interesados.
Se realizó la última jornada de “ATE: Camino a los 100 años” en la que se realizó un análisis de la coyuntura actual, destacando la importancia de realizar estas jornadas, de apoyarse en la historia para seguir luchando y militar desde el afecto en estos tiempos de individualismo. La Asociación Trabajadores del Estado reafirmó que su lugar será en la calle dando todas las batallas que se necesiten en cada lugar de nuestro país.
El Encuentro contó con la participación de Mercedes Cabezas, Secretaria Adjunta de ATE Nacional, en representación de ATE Provincia de Buenos Aires Claudio Arévalo, Secretario General; Eliana Aguirre, Secretaria Adjunta y Juan Murgia, Secretario Gremial. Y los anfitriones del evento, Ezequiel Navarro, Secretario Adjunto de la Seccional Mar del Plata y Claudia Rey, Secretaria General.
La primer jornada, que tuvo lugar en noviembre, reforzó la identidad territorial y se situó en la recuperación de la Seccional Mar del Plata luego de la dictadura. Además, se ahondó en el detalle de las conducciones desde 1985 hasta la actualidad, quienes fueron los protagonistas a través del relato de los procesos políticos y sociales que atravesaron en cada uno de sus mandatos. También se distinguió el protagonismo de las luchas históricas durante el menemismo: la toma del INE (Instituto Nacional de Epidemiología) y los cortes de ruta en el INAREPS (Instituto Nacional de Rehabilitación Psicofísica del Sur).
Hacia el segundo encuentro, el foco estuvo puesto en los orígenes de nuestro sindicato. Se analizó las primeras instancias de organización donde un puñado de trabajadores portuarios se constituyeron en una organización a nivel nacional el 15 de enero de 1925.
Durante la tercera jornada Víctor De Gennaro, fundador de ANUSATE y de la CTA contó en primera persona cómo un puñado de trabajadoras y trabajadores se organizaron para enfrentar el colaboracionismo de ATE con la dictadura militar, armando la ANUSATE. También se reivindicó a las figuras de Héctor Quagliaro y de Germán Abdala, como motor fundamental en esa construcción.
ATE reafirmó la defensa de las y los trabajadores y el rol fundamental de este sindicato en la formación de cuadros que plantean una mirada distinguida sobre las diversas situaciones políticas y sociales a las que se enfrenta la Argentina. La unidad como base para consolidar un instrumento de lucha, de fortaleza y de representación de la clase obrera.
En un nuevo informe lanzado por el equipo del Instituto de Estudio sobre Estado y Participación (IDEP) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) –compuesto por Horacio Fernández, Claudio Lozano, Ana Rameri, Eugenia Ventura Flossi y Mariana Rivolta- se analiza la ejecución del gasto de la Administración Pública Nacional durante los primeros 11 meses del 2024.
Las conclusiones del informe:
1. En el acumulado de 11 meses de 2024, el gasto total de la APN marca un ajuste real del -26,5% interanual. Es esto más de la cuarta parte del gasto público que, vía recorte y licuación real, redujo el alcance de las políticas estatales nacionales.
2. Las partidas que más contribuyeron al ajuste en el gasto son el gasto de capital, que marcó una pérdida del 76,3% en la comparación interanual real del periodo, las jubilaciones y pensiones, los subsidios económicos, las transferencias a provincias y los salarios públicos.
3. El efecto licuación operó sobre el valor de jubilaciones, pensiones, asignaciones familiares y salarios públicos y de docentes universitarios. La motosierra dispuso recortes en los subsidios, el gasto de capital y las transferencias a provincias. A diferencia de los primeros meses del año, actualmente prevalece el “efecto motosierra” que explica el 63% del ajuste en 11 meses.
4. En la medición mensual, el ajuste real se sostiene mes a mes. La licuación real deja de ser el instrumento que lidera el ajuste en la medida que opera el nuevo modo de indexar las prestaciones previsionales, en función de la inflación pasada, congelando su valor real.
5. La Asignación Universal por Hijo (AUH) fue la única partida del gasto en ganar valor real.
6. Importa marcar que, en el periodo, el gasto de la función Seguridad Social se autofinanciada completamente con recursos propios del sistema de Seguridad Social.
7. Entre las partidas de transferencias a personas se destaca la caída real del gasto en los programas POTENCIAR (-80,2% interanual real), las becas PROGRESAR (-64,9% interanual real) y -en menor medida y a pesar del recrudecimiento de los registros de indigencia- la PRESTACIÓN ALIMENTAR (-14,3% interanual real) en la comparación interanual real del periodo. Se verifican crecimientos reales en las partidas relacionadas con políticas de desempleo y el nuevo programa VOLVER AL TRABAJO, que se vinculan con la reconfiguración de la política pública que implica migración de beneficiarios entre programas.
8. Las transferencias a provincias son protagonistas del ajuste, perdieron un potente 69,3% interanual en la comparación real, con ajuste en las remesas a todas las provincias. Las provincias más castigadas son Formosa, La Rioja, La Pampa y Santa Fe.
9. Se suspendieron transferencias a la Provincia de Buenos Aires por el Fondo de Fortalecimiento Fiscal, las transferencias a provincias por el Fondo Nacional del Incentivo Docente y las transferencias a las Cajas Previsionales Provinciales. En el marco de un nuevo acuerdo con las autoridades porteñas, se transfirieron a CABA más de $550.000 millones.
10. Los subsidios económicos, que pierden valor real en el 1er trimestre, luego se recuperan parcialmente. Esto se vincula a la postergación del recorte de subsidios (y aumento de tarifas) que se dispuso desde el Poder Ejecutivo Nacional (PEN) para evitar su impacto en el Índice de Precios al Consumidor (IPC). Al mismo tiempo, el aumento del precio de la energía supuso un aumento en el gasto de esta partida. La pérdida de valor real de la partida en 11 meses es de 34,2% interanual.
Según lo informado por el propio ministro de Hacienda de la provincia de Jujuy, el proyecto de Presupuesto 2025, tiene en agenda avanzar con el pase a planta permanente del personal contratado por el Estado, que propio funcionario estima en 8.000, pero para la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy ronda en 9.000 trabajadoras y trabajadores.
En el proyecto presentado por el ministro también se incluye la recategorización para quiénes accedan a la estabilidad laboral. A propósito de este anunció el Secretario General de la ATE provincial, Carlos Sajama, expresó al matutino local ‘El Tribuno’ que “si hacemos un análisis entre municipios y provincia son más de 9.000 las y los trabajadores que ya están en condiciones de recibir esas mejoras”.
Más allá de esta estabilidad laboral que beneficia al personal que son de planta temporaria y sólo requieren de su titularización, Sajama pidió una resolución para la problemática laboral que atraviesa a las y los jornalizados que alcanza a 4.000 trabajadoras y trabajadores que prestan servicios en los municipios del interior provincial y explica Sajama “cobrar salarios muy por debajo del salario mínimo”.
En este sentido el dirigente de ATE manifestó ante ese medio que “pensábamos que dentro del presupuesto iban a figurar estas trabajadoras y trabajadores. Esperamos que se hago un análisis y los pueden incorporar”, y agregó que “igualmente desde ATE vamos a seguir insistiendo para que en el 2025 todo el personal precarizado pueda pasar a la ´planta permanente”.
En cuanto al pago del bono anunciado por el gobierno el titular de ATE rechazó que el pago de los 80.000 pesos se haga en dos cuotas y remarcó que “abonar 40.000 pesos por vez no te sirve para nada”.
