Según lo informado por el propio ministro de Hacienda de la provincia de Jujuy, el proyecto de Presupuesto 2025, tiene en agenda avanzar con el pase a planta permanente del personal contratado por el Estado, que propio funcionario estima en 8.000, pero para la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy ronda en 9.000 trabajadoras y trabajadores.
En el proyecto presentado por el ministro también se incluye la recategorización para quiénes accedan a la estabilidad laboral. A propósito de este anunció el Secretario General de la ATE provincial, Carlos Sajama, expresó al matutino local ‘El Tribuno’ que “si hacemos un análisis entre municipios y provincia son más de 9.000 las y los trabajadores que ya están en condiciones de recibir esas mejoras”.
Más allá de esta estabilidad laboral que beneficia al personal que son de planta temporaria y sólo requieren de su titularización, Sajama pidió una resolución para la problemática laboral que atraviesa a las y los jornalizados que alcanza a 4.000 trabajadoras y trabajadores que prestan servicios en los municipios del interior provincial y explica Sajama “cobrar salarios muy por debajo del salario mínimo”.
En este sentido el dirigente de ATE manifestó ante ese medio que “pensábamos que dentro del presupuesto iban a figurar estas trabajadoras y trabajadores. Esperamos que se hago un análisis y los pueden incorporar”, y agregó que “igualmente desde ATE vamos a seguir insistiendo para que en el 2025 todo el personal precarizado pueda pasar a la ´planta permanente”.
En cuanto al pago del bono anunciado por el gobierno el titular de ATE rechazó que el pago de los 80.000 pesos se haga en dos cuotas y remarcó que “abonar 40.000 pesos por vez no te sirve para nada”.
