La conducción provincial de la ATE Jujuy mantuvo un encuentro con trabajadoras y trabajadores precarizados de la provincia, para tratar la compleja situación que atraviesan los trabajadores precarizados y la falta de respuestas por parte del gobierno provincial.
En este sentido se llego a un acuerdo común con todas y todos los compañeros presente para que se empiece a destrabar situaciones de compañeros precarizados que vienen años trabajando en la provincia y municipio.
El sindicato viene manifestando que pese a las reuniones con el gobierno y compromisos preexistentes no se avanza con el blanqueo laboral de las y los trabajadores precarizados que hay en distintas áreas del estado, que abarca entre otros a instructores, capacitadores, municipales y administración central.
Además la ATE ya se ha expresado contrariamente con los salarios que el gobierno paga a estas y estos trabajadores precarizados que en su totalidad están muy por debajo del costo de la canasta básica.
El Consejo Directivo Provincial (CDP) remarcó que no hay una pronta respuesta favorable de parte del gobierno provincial, se realizarán nuevas medidas de fuerza en toda la provincia.
Los trabajadores municipales de Puerto Deseado, liderados por el Secretario General de la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de esa localidad santacruceña, Marcelo Gadano, mantienen una protesta pacífica en el Corralón Municipal y otros sectores clave para exigir por una recomposición salarial que alcance la canasta básica. Las medidas continuarán hasta obtener respuestas concretas del Ejecutivo Municipal.
En el marco de las demandas salariales, los trabajadores nucleados en la Seccional ATE Puerto Deseado han decidido mantener una permanencia pacífica fuera del Corralón Municipal (Subsecretaría de Obras Públicas), así como en Recaudación y Rentas.
Marcelo Gadano, Secretario General de ATE Puerto Deseado, declaró: “La propuesta fue rechazada de plano por considerarse insuficiente en relación a lo solicitado, que no es solo la recomposición del salario municipal, sino que los sueldos alcancen mínimamente la canasta básica. Hay dos cuestiones en conflicto y una mala interpretación. La conciliación obligatoria se dio por tres temas que quedaron colgados de la Paritaria anterior y la reunión Paritaria propiamente dicha es otro tema en el que ellos quieren dar al básico para la totalidad. Nosotros decimos que no podemos firmar algo si aún no se ha cumplido lo acordado en la Paritaria anterior. Eso es lo que debemos resolver para poder seguir discutiendo”.
Además, añadió: “Hemos tenido contacto telefónico con algunos secretarios para establecer un diálogo, pero estamos a la espera de respuestas. Las medidas son por tiempo indeterminado hasta obtener resultados. La permanencia en estos lugares continuará, aunque podría extenderse a otros sectores municipales. La idea es solucionar esto cuanto antes y llegar a un acuerdo, porque a nadie le gusta esta situación. Si no toman cartas en el asunto, las medidas continuarán”.
Finalmente, respecto al trabajo de los municipales, Gadano afirmó: “Estamos realizando una manifestación pacífica, permitiendo el ingreso y egreso. No cortamos la libertad de trabajo a nadie. Entendemos a los directores municipales, no tanto al Ejecutivo que cierra los baños, etcétera. Somos compañeros y nunca hemos insultado ni perjudicado a nadie. Todos tienen la libertad de trabajar”.
El sábado por la tarde, en la ciudad de Esquel, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Chubut participó de la 6ta Marcha Provincial Plurinacional del Orgullo LGTBIQ+, que contó con una concurrencia masiva. Junto a las y los afiliados del sindicato participaron de la celebración las y los Secretarios Generales y de Género y Diversidad de Seccionales de toda la provincia.
Hernán Behrens, Secretario de Género y Diversidad de la Seccional de ATE Sarmiento manifestó: “La 6ta Marcha del Orgullo Provincial implica un adelanto en nuestra provincia frente al retroceso en nuestro país con las políticas neoliberales que excluyen al colectivo LGBTIQ+ e invisibiliza las identidades trans y no binarias. Es importante la construcción de ciudadanía hoy. Más que nunca debemos, desde nuestros espacios sindicales de representación, visibilizar la diversidad sexual para seguir luchando por más y mejores derechos para todos, todas y todes; para avanzar frente a este cambio de época donde los derechos son avasallados por el Gobierno Nacional y decirles a todos que existimos. Porque luchamos y creemos en nuestras propias existencias como vehículo de cambio para las nuevas generaciones que vendrán”.
Por su lado, la Secretaria de Género de la Seccional de ATE Comarca Andina, Paula Werber, dijo: “Hubo mucha participación de la gente que confluyó de distintos lugares de Chubut y mucha gente de Esquel. Muchos colores, muchos cantos, la verdad que fue una muy grata sorpresa, una tarde hermosa de compartir, de militancia, de resistencia, encontrándose con les compas una vez más en la calle para mostrar que no nos han vencido. Como es característica de las Marchas del Orgullo, de la diversidad, de las diversidades, hubo mucha alegría, mucha música y muchos colores, que es algo que no vamos a entregar nunca: la sonrisa, la militancia y la participación en nuestras calles”.
En el marco del Día de la Soberanía Nacional, la Asociación Trabajadores del Estado llevó adelante una movilización con cortes frente al ingreso de la Fábrica Militar de Pólvora y Explosivos ubicada en Villa María, Córdoba. Sobre la ruta provincial Nº 2 se encontraba preparado un operativo policial enviado por el Gobierno de Milei y puesto en marcha por el Ministerio de Seguridad de la Nación a cargo de Patricia Bullrich, con la intención de impedir la protesta de las trabajadoras y los trabajadores en el marco del reclamo sindical por el vaciamiento de la Dirección General de Fabricaciones Militares y la voluntad de rematar las plantas fabriles.
“No solo defendemos la presencia de las fábricas que contribuyen al sistema de producción para la defensa, no solo repudiamos los despidos en Petroquímica, sino que nos ponemos a la vanguardia en la lucha por la consigna ‘la patria no se vende, la patria se defiende’”, dijo el secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani.
Y agregó: “Vamos a cambiar la realidad cuando construyamos la correlación de fuerzas desde abajo hacia arriba, desde la periferia al centro, desde la provincias hacia la Capital Federal para dar vuelta la tortilla hasta que se vaya Javier Milei de la Rosada”.
“La Gendarmería movilizó 200 efectivos y tres carros hidrantes, dando cuenta que plata hay pero que el gobierno la utiliza para reprimir, en vez de destinar los fondos públicos para salarios, obra pública y asistencia a la población sumida en la pobreza”, culminó.
Por su parte, Alejandro Garzón, vocal del Consejo Directivo Nacional, afirmó: “Nuestro sindicato resolvió un paro nacional para el 5 de diciembre. Tenemos que ser capaces de hacer una gran huelga nacional con movilizaciones, con corte de ruta porque el régimen de Milei resolvió destruir el Estado y empobrecer a la clase trabajadora, hay que responder con más fuerza y con más organización”.
“Lo que le queda al movimiento obrero, porque ya lo hemos hecho, porque somos parte de una historia no tenemos que resignarnos tenemos que construir la más amplia unidad para terminar con el régimen de Milei”, cerró Garzón.
La marcha se realizó conjuntamente con el Sindicato de Petroquímicos de Río Tercero, que se hicieron presentes de forma solidaria para acompañar el plan de lucha, mientras resisten 125 despidos.
ATE denunció que el Gobierno nacional viene llevando adelante maniobras donde se pueden percibir las claras intenciones de rematar las distintas sedes de Fabricaciones Militares, sin ir más lejos, esta misma semana se pudo observar como flotas de camiones oficiales retiraron maquinarias y equipamiento durante la noche como parte del intento de vaciamiento de la empresa.
La preocupación aumenta por la decisión unilateral de las autoridades de la empresa estatal de convertirse en una Sociedad Anónima Unipersonal y la renuncia de Hugo Pascarelli y Carlos Pérez Aquino luego de 11 meses a cargo de la empresa. Son más de 1100 trabajadoras y trabajadores que se ven afectados por esta situación lo que genera angustia e incertidumbre.
Se aproxima un nuevo 21 de noviembre: Día de la Enfermería en Argentina y la Asociación Trabajadores del Estado llama a exigir al Poder Legislativo que responda a la demanda histórica y respeten los derechos de enfermeras y enfermeros para que sean reconocidos como trabajadores de la Salud con todas las condiciones laborales que corresponden.
El delegado de ATE en el Hospital Durand, Luis Ortiz, exclamó: “El 28 de noviembre se votarán dos proyectos: uno que fue presentado por las autoridades de la Ciudad de Buenos Aires el cual no nos incluye dentro de la carrera profesional, sino que nos mantiene dentro de una carrera administrativa en el escalafón general. El otro fue presentado por diferentes bloques de diversos partidos opositores donde nos incluye como licenciados a la carrera profesional, por eso vamos a marchar a la legislatura porteña para exigirle al Gobierno de la Ciudad que cese con la idea que tienen de mantenernos en una carrera administrativa y que los diputados que aún están dudando voten a favor de la inclusión y del proyecto que se presentó en la Comisión de Salud”.
Dentro de las demandas se encuentra la necesidad de: respetar la igualdad de carga horaria que profesionales de la Salud limitada a 30 horas según la Ley 6035, el 90% del sueldo inicial de la carrera profesional, terminar con la modalidad punitiva de la evaluación por desempeño, reconocer la especialidad y la insalubridad en los servicios de áreas cerradas, contemplar la guardia de enfermería y establecer una tarifa diferencial para los días no laborables y feriados.
La enfermería sigue siendo un sector feminizado del mundo del trabajo. En un contexto de violencia creciente contra mujeres trabajadoras y trabajadores, se hace difícil sostener el costo de vida. Quienes se dedican a Salud se encuentran bajo condiciones de trabajo precarizadas, siendo obligadas a realizar jornadas extensas de trabajo para percibir una remuneración por encima de la línea de la pobreza. La lucha por la profesionalización de la función ejercida por Enfermeras y Enfermeros lleva muchos años y continúa en la actualidad en nuestro país, tanto desde la perspectiva de la Salud como desde la necesidad de reclamar por la igualdad de condiciones laborales para mujeres y hombres.
ATE llamó a movilizar el próximo jueves 28 de noviembre a la legislatura porteña y desde el Congreso de la Nación, en reclamo de la incorporación de todas las trabajadoras y trabajadores de enfermería a la Ley 6035, que es la Ley de la Carrera Profesional de Salud, un reclamo que lleva 6 años vigente.
El viernes pasado, ATE se reunió con las autoridades del Ministerio de Hacienda para negociar una recomposición salarial de cara a cierre del 2024. Se acordó un aumento del 3% para el sector que el sindicato consideró insuficiente.
Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones, expresó: “Esta vez el aumento fue de 3% y nosotros no firmamos porque consideramos que es insuficiente. Sin embargo, sectorialmente logramos que con el sueldo de noviembre se les pague el importe correspondiente al uniforme, que es de uso obligatorio, y para el mes de diciembre se va a liquidar un ítem que le estaban debiendo a ellos (un adicional que le estaban debiendo desde junio)”.
De esta forma, el sector de Guardaparques – que pertenece al Ministerio de Ecología – obtuvo un incremento salarial del 3% que se aplicará desde noviembre.
Logro del pago de indumentaria
En el marco de la mesa de discusión salarial, ATE logró que se de reconocimiento al pago del ítem actualizado de uniforme de trabajo y la acreditación del adicional que se había planteado en las guardias pasivas, tal como había sido reclamado en las reuniones anteriores a cobrarse con el sueldo de diciembre.
Participaron de la jornada la Secretaria General de ATE Misiones, Miriam López, y el Secretario Adjunto, Norberto Godoy. En representación del Gobierno provincial estuvo presente con el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán junto a su equipo técnico.
El Consejo Directivo Provincial tiene planificada otra mesa para el 15 de diciembre que abarcará a las y los trabajadores de uno de los parques provinciales más importantes de Misiones: Los Saltos del Moconá. De esa mesa asistirán autoridades del Gobierno, representantes de ATE y guardaparques para terminar de discutir las condiciones laborales del sector para este año.
Con la participación de delegados y delegadas de numerosas Agencias Territoriales (AT) y de la Junta Interna de CABA, este martes 19 se reunió en la Ciudad de Córdoba la Coordinación Nacional de ATE-Trabajo, en la que como trabajadores/as estatales reafirmamos nuestro compromiso en defensa de las políticas de trabajo, empleo y seguridad social y rechazamos la política de desguace del Estado, despidos y violencia desplegada por el gobierno nacional sobre las, les y los estatales.
A su vez, coincidimos en caracterizar la estrategia de vaciamiento y paralización de las políticas que dan sentido a nuestro trabajo como parte del plan de destrucción del Estado, por lo que defendemos las políticas públicas, los puestos de trabajo y el salario de todos nuestros compañeros y compañeras, en estrecha vinculación con los derechos sociales de nuestro pueblo que están siendo sistemáticamente avasallados.
En este marco, Hernán Izurieta, Delegado de Capacitación de la Junta Interna de ATE – Trabajo, señaló: «Realmente fue un encuentro muy positivo para nosotros. Enviamos un mensaje concreto de vocación federal en la construcción de nuestra coordinación nacional con la decisión y el énfasis de defender el despliegue de las políticas públicas en todo el territorio nacional en un momento donde el Estado Nacional se está abandonando a las provincias. Vamos a seguir enfrentando las políticas de este Gobierno de ajuste, saqueo, reaccionario, apostando a la organización colectiva y a un modelo sindical construido desde la base con vocación federal, democrático, feminista y de lucha».
En base a estas definiciones, nos pronunciamos por la plena continuidad de todos los puestos de trabajo y exigimos:
Renovación de la totalidad de los contratos Artículo 9 y monotributistas.
No a los despidos en “plazo fijo”: ¡ningún compañero/a en el Régimen de Disponibilidad!
¡Reincorporación de todxs lxs compañerxs despedidxs!
¡Por una verdadera recomposición salarial: aumento YA para todas las modalidades contractuales!
¡Basta de violencia laboral!
¡No al “examen de idoneidad” como excusa para despidos y ajuste!
¡Por un verdadero desarrollo de carrera, que jerarquice nuestras funciones y fortalezca las políticas públicas!
Asimismo, desde la Coordinación Nacional de ATE – Trabajo resolvimos las siguientes acciones de lucha:
Impulsar con fuerza el Paro Nacional convocado por ATE para el 5 de diciembre y, en los días previos a esa jornada, desarrollar de manera unificada acciones de visibilización en todo el país con nuestras reivindicaciones propias como STEySS.
Sumarnos activamente a la campaña nacional de nuestra ATE en repudio al vergonzoso “examen de idoneidad” que impone el gobierno nacional, como parte de su política de desguace del Estado y estigmatización de los trabajadores y trabajadoras estatales.
Por último, con el fin de profundizar la perspectiva federal de construcción de la Coordinación Nacional de ATE – Trabajo, acordamos realizar una campaña nacional de afiliación en todo el país, con el objetivo de fortalecer la presencia organizada de nuestra ATE en la totalidad de las Agencias Territoriales de la STEySS, con delegados/as electos en cada una de ellas.
Con el objetivo de visibilizar el ajuste que el Gobierno está llevando adelante en materia de ciencia, técnica, investigación y educación y poner en valor los aportes a la sociedad de las y los trabajadores estatales vinculados con esas áreas, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) llevó adelante la “Feria en defensa de la ciencia y la universidad” en la Plaza Houssay de la CABA.
Allí en más de 100 stands temáticos, trabajadoras y trabajadores de distintos organismos del Estado expusieron ante la comunidad el trabajo que realizan a diario. En ese sentido hubo también una radio abierta y charlas -debate con expertos en temáticas actuales como inteligencia artificial, robótica, agroecología, neurociencias, inmunología, literatura, juegos matemáticos, tecnología nuclear y conflictos sociales, entre otras.
Sobre esta actividad Mercedes Cabezas, Secretaria General Adjunta del Consejo Directivo Nacional de ATE, señaló que “somos quienes producimos conocimiento tanto para configurarnos dentro de una Nación y un Estado soberano como para salir adelante. Y en ese sentido, destruir la universidad pública, simbólicamente porque en realidad lo que ocurre es que congelaron los salarios por lo tanto docentes y no docentes cobran lo mismo hace meses pero la luz y el gas subieron, así se destruye de a poco la formación y el sistema universitario y así se destruye también el desarrollo científico”.
La dirigente agregó además que: “El discurso del desprecio al Estado ha escalado muy profundo en la sociedad. Por eso este tipo de encuentros, en el espacio público, cara a cara con la gente es muy enriquecedor. Humaniza las tareas que realizamos todos los días en el Estado y que no se sabe que realizamos”.
Junto con el Consejo Directivo Nacional de ATE, organizó el evento ATE CONICET CABA, en colaboración con la Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires (AGD-UBA), y convocaron, formaron parte y nutrieron la jornada las coordinaciones nacionales de ATE Sector Nuclear (PIAP-CNEA-ARN-DIOXITEK-NASA) e INTA, la junta interna de delegados/as ATE INTI; y Jóvenes Científicxs Precarizadxs.
Por su parte Flavio Vergara, Secretario de Convenios Colectivos del Consejo Directivo Nacional de ATE, hizo un llamamiento a sostener y amplificar las acciones, señalando que “hay que llevar la lucha al Congreso porque necesitamos presupuesto para trabajar y además tenemos que discutir la política científica de nuestro país. Hay que tratar de construir un proyecto común para evitar el saqueo”.
El dirigente nacional de ATE celebró el encuentro y puso en contexto el vaciamiento que este Gobierno y los anteriores neoliberales llevaron adelante en áreas críticas del Estado. “Yo no creo que nos derrotaron, lo que creo es que la pelea es permanente. Nos estamos poniendo de pie, aprovechando la experiencia de los que ya pelearon y la energía de los y las nuevos/as compañeros y compañeras que están dando la pelea”, resumió Vergara.
La situación en diversos organismos nacionales alarma a la Asociación Trabajadores del Estado debido a la decisión del Gobierno nacional de vaciar, tanto los organismos públicos como las políticas y funciones que los mismos cumplen, por esta razón las condiciones de las y los trabajadores se están viendo afectadas gravemente.
La Comisión Nacional de Actividades Espaciales (CONAE) es un organismo del Estado y VENG (Vehículo Espacial Nueva Generación) es una sociedad anónima de mayoría de capitales estatales, donde CONAE tiene la mayoría accionaria. La creación este último se da en el año 1997 en el contexto del desarrollo del proyecto Tronador para tener un lanzador nacional que pudiera poner cargas útiles en el espacio como por ejemplo satélites y con el tiempo fue adquiriendo otras funciones.
Este organismo tiene sedes en Buenos Aires, Córdoba, Mendoza, Bariloche y Tierra del Fuego. La empresa VENG actualmente gestiona las dos misiones satelitales que son SAOCOM-1A y SAOCOM-1B. A raíz del recorte presupuestario, todo el sector de ciencia y tecnología se encuentra afectada gravemente.
“Se viene arrastrando una situación de posible cesación de pago que ya se dio a mitad de año porque hubo un retraso en el pago de aguinaldos y que aparentemente quedaría presupuesto como para que funcione, se paguen salarios hasta diciembre. Si la empresa se cae, lo que va a hacer es llevarse a cuesta también a la CONAE. Es decir, la operación de los satélites y de las estaciones terrenas para la adquisición de información satelital dejaría de funcionar”, aseguró Emiliano Baun delegado de ATE en CONAE.
Y agregó: “El objetivo poner en conocimiento al conjunto de la sociedad, sobre el estado de CONAE como ejecutores del Plan Espacial Nacional, que hoy no está aprobado teniendo en cuenta que actualmente no hay un nuevo plan. Y que este conjunto de lesiones y recortes que está llevando el Gobierno está haciendo tambalear un proceso que se inició allá por los 60 cuando esto se llamaba CENIE, Comisión Nacional de Investigaciones Espaciales”.
Parte de los reclamos que vienen presentando desde la entidad es la afectación de los servicios que son consecuencia del retraso salarial, la cantidad de contratos dados de baja debido al ataque constante contra trabajadoras y trabajadores del sector por parte de funcionarios de La Libertad Avanza y la incertidumbre con la que tienen que vivir diariamente en relación a su continuidad laboral y la falta de un plan de carrera interno. Esto se vio sumamente afectado por el recorte de un 54.7% del presupuesto destinado a estos organismos.
ATE realizó una asamblea en la localidad de Falda del Cañete, Córdoba donde se decidió solicitar a las autoridades del organismo que esclarezca cuál será el futuro de la empresa que vienen proyectando. Además, el sindicato es protagonista en la Mesa Federal de Ciencia y Tecnología que ya tuvo una reunión en Diputados a quienes se le transmitió la preocupación por esta situación.
La crítica situación se debe a que el puesto de las y los trabajadores y el funcionamiento de los organismos dependen de las partidas presupuestarias que se van liberando mes a mes por lo que el mismo dispone de un funcionamiento asegurado de tan solo dos meses.
El sindicato alertó por cada trabajadora o trabajador que se va siendo que con ellos se van años de experiencia y conocimiento, además esto rompe el ciclo en el sector espacial nacional debido a que genera la fuga de trabajadores que en general se van a otros países. Además, denunció el vaciamiento del sector, el riesgo de los puestos de trabajo de más de 400 trabajadoras y trabajadores, la condena al atraso y la pobreza de todo nuestro pueblo de la mano de este conjunto de políticas que afecta a la CONAE, así como también a todo el sistema científico-tecnológico-productivo y las Universidades Nacionales.
La Seccional ATE La Quiaca lleva adelante asambleas y denunció que mientras no se les da respuestas a sus reclamos salariales y laborales la comuna contrata a personas asociadas a los funcionarios que llegan de otras provincias.
El Secretario general de la Seccional, Carlos Martínez, explicó que “hemos tenido reuniones con la jefa de Gabinete del municipio, Fabiana González, a propósito de la llegada de funcionarios de otras regiones. Ella señala que todas y todos los funcionarios que se sumaron lo hace en condición ad honorem, una situación bastante difícil de creer teniendo en cuenta que ninguno tiene domicilio registrado en nuestras ciudad”.
La ATE viene pidiendo al municipio la apertura de negociaciones salariales, recategorizaciones para todo el personal y marcadamente para quiénes están en situación próxima de jubilarse, dado que mayoritariamente se trata de trabajadoras y trabajadores que tiene las categorías más bajas.
Según subraya Martínez “a raíz de lo manifestado González desde ATE pedimos que se nos brinde una declaración jurada con todos los ingresos y egresos que tiene el municipio”. “No está queda claro que no habiendo dinero llegue gente de afuera y los propios integrantes del Concejo Deliberante ser hayan subido los salarios dos veces en un corto tiempo”, acotó.
El salario promedio entre el personal de planta permanente es de unos 700.000 pesos, ingreso que incluye el adicional por Zona Desfavorable. En tanto también existe la figura jornalizado con salarios que varían entre los 500.000 pesos, si trabajan todo el día o baja a 350.000 pesos cuando es un trabajo parcial.
También está el reclamo de ATE para que se cumpla con la ordenanza municipal por la cual ante una vacante por jubilación u otra causa el puesto sería ocupado por el trabajador o trabajadora de la planta permanente de mayor antigüedad. Sin embargo, detalló el dirigente, “menoscaban la capacidad del personal municipal, porque ese puesto luego lo ocupan con la persona que llega de afuera”.
Martínez informó que el próximo viernes habrá otra asamblea la cual dependiendo de la respuesta que se espera del municipio, definirá si se intensifica el reclamo con la posible declaración de un paro por tiempo indeterminado. Asimismo el dirigente de ATE denunció que desde la Municipalidad de La Quiaca se dispuso el envío de fuerzas policiales a la puerta del sindicato como también reforzar la presencia policial en las puertas del edificio municipal, que el mismo Martínez calificó como “una provocación”.
