La seccional ATE Norte declaró el estado de alerta, asamblea y movilización a raíz de varios hechos de violencia laboral que vienen padeciendo las y los trabajadores por parte de la responsable del Departamento de Actividades Programadas para el Área (DAPA) Carina Bustos del hospital Cinco Saltos.
El sindicato describió que Bustos, junto a otras jefas que integran el comité asesor técnico administrativo (CATA), viene ejerciendo un destrato continuo a la tarea diaria de los trabajadores, calificándolos de vagos, chorros y delincuentes tras la auditoria que llevó adelante el departamento de recursos humanos del Ministerio de Salud.
“La dirección del hospital está acéfala ya que el director del hospital de Cinco Saltos, Fabián Pérez, se comporta como un empresario y los trabajadores no tienen llegada a él sino es por intermedio de Bustos, quien atiende con audiencias depende de quién sea y para qué sea”, expresó Dora Fernández, secretaria general de esta seccional y describió que “muchos han recibido un portazo o han tenido que soportar adrede una larga espera para ser atendidos”.
Los graves hechos que se vienen dando han provocado más de una docena de renuncias de enfermeras y enfermeros, profesionales de la salud y licenciados, como también médicos de distintas especialidades que no se van por los bajos salarios, sino por la violencia institucional que sufren constantemente los agentes hospitalarios.
“Hartos de un sistema interno de salud indiferente a las condiciones laborales y al abuso que ejercen en contra de nuestro compañeros hospitalarios comenzaremos con medidas de fuerza y no dudamos la semana que viene en profundizar el reclamo hasta que la ministra de salud Ana Senesi, quien no desconoce lo que sucede, de un corte definitivo a tanto abuso de parte quienes hoy hostigan a nuestros compañeros”, concluyó Fernández y adelantó que también solicitarán la intervención a la secretaria de trabajo como organismo competente.
La comitiva estuvo integrada por la Secretaria de Formación de ATE Nacional, Vanina Rodríguez y lxs directores de la Escuela Sindical «Libertario Ferrari» y del área de Capacitación del Instituto de Salud y Seguridad de las y los Trabajadores (ISSTATE), Cristian Vazquez y Magali Arocena respectivamente.
El lunes miembros del Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadors del Estado (ATE) mantuvieron un encuentro en el Consejo Directivo Provincial de Chaco para analizar la coyuntura política nacional y provincial. Estuvieron presentes la Secretaria General de Chaco, Dafne Zamudio, el Secretario General Adjunto de esa provincia, Isaac Chaparro y referentes del CDP. En representación Nacional Vanina Rodríguez, Secretaria de Formación, Cristian Vazquez, Director de la Escuela Sindical «Libertario Ferrari», Magali Arocena, Directora de Capacitación del ISSTATE; y Miriam Benassar del equipo de Formación.
El objetivo del encuentro con la conducción local fue la construcción de una planificación estratégica rumbo a los 100 años de ATE. La necesidad de municipalizar el sindicato y organizarse para sostener los puestos de trabajo.
Por otra parte, en conjunto con esa actividad, el día martes se brindó un Taller “Violencia laboral y Acoso en el mundo del trabajo – riesgos y prevención” en la localidad de Concepción del Bermejo, sede de la Seccional Sudoeste de ATE en esa provincia. Mediante el mismo se buscó socializar el reconocimiento de los diferentes tipos de violencias y generar propuestas de prevención que puedan evitar situaciones de acoso y violencia en los ambientes laborales.
En la tarde de este miércoles se llevó a cabo en el Anfiteatro Eva Perón de la sede nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) el tercer plenario del Frente de Sindicatos Estatales y Gremios de Empresas Públicas. Durante la reunión, que contó con la participación presencial y virtual de más de 200 delegados, delegadas y dirigentes de todo el país, se definió por unanimidad llevar a cabo una movilización al Congreso de la Nación el día que el proyecto de Ley Bases se trate en el Senado para rechazarla y expresar el repudio a las políticas de ajuste y hambre del Gobierno de Javier Milei.
También se decidió sumar al Frente a la campaña por la anulación del Decreto 70/2023 y convocar a una movilización masiva de todas las organizaciones para el próximo 27 de Junio, Día del Trabajador y de la Trabajadora del Estado. La actividad fue acompañada por el Secretario Adjunto de la CTA Autónoma, Ricardo Peidro.
La Secretaria Adjunta de ATE Nacional, Mercedes Cabezas, comentó: “Este es el tercer plenario del Frente de Sindicatos Estatales y Gremios de Empresas Públicas. Frente que venimos construyendo desde diciembre, debatiendo y afianzando miradas políticas que nos permitan resistir al ajuste, resistir la violencia con la que este Gobierno se maneja, y resistir el vaciamiento de las políticas públicas nacionales federales de las que somos parte las trabajadoras, los trabajadores y les trabajadores”.
“Quiero repudiar las manifestaciones de violencia que se fueron llevando a cabo desde el último plenario hasta ahora, fundamentalmente la situación que vivieron hoy los trabajadores y las trabajadoras del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), que han sido reprimidos. Las fuerzas de seguridad, en un operativo desmedido, avanzaron sobre las compañeras y los compañeros para reprimir. Creo que este plenario debería sesionar en rechazo y en repudio no sólo a la represión que hoy ha sufrido el INTI, sino a todas las manifestaciones y apologías de la violencia que hace este Gobierno, particularmente en contra de los organismos públicos y de las políticas públicas que defendemos todos los días”, apuntó la dirigente.
Cabezas además dijo: “Desde ATE hemos avanzado en el debate político hacia el interior de nuestra organización y hemos celebrado nuestro Congreso Nacional, en el que después de un debate federal y consciente de nuestros compañeros y compañeras de todo el país, definimos movilizar en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires el día que se trate la Ley de Bases y avanzar con un Paro con movilizaciones en todas las capitales de las provincias cuando se defina el tratamiento de la Ley. También rechazaremos el DNU, que no tiene ninguna necesidad y ninguna urgencia, y que tenemos que terminar de voltear en la Cámara de Diputados. Con esta Ley y con este Decreto, el Presidente Javier Milei intenta avanzar en contra de los trabajadores y de las trabajadoras del Estado, en contra de las políticas públicas para la defensa de las mayorías populares y en contra de las políticas destinadas a un Estado como nivelador de las desigualdades estructurales del sistema”.
“Con estas iniciativas y con la de construir desde ATE una medida que permita el 27 de Junio –Día del Trabajador y de la Trabajadora del Estado- ratificar nuestra lucha en defensa de la soberanía y en defensa de un Estado Nacional popular y de frente al pueblo, construido no con un Excel, sino con el corazón, con el alma, con las tripas y con un sentimiento profundo de inclusión e igualdad, es que proponemos también que el día 27 se efectúe una medida acompañada también por todos los gremios estatales y que construyamos todos juntos esa medida para avanzar también en la visibilidad del Estado”, agregó Mercedes Cabezas.
Por su parte, Matías Fachal, Secretario General de la Federación Judicial Argentina, señaló: “Hoy el Presidente se volvió a jactar en el Foro Económico Latinoamericano, según su traducción al castellano, de haber despedido ya a más de 25.000 compañeros y compañeras del Estado en menos de seis meses de este nefasto Gobierno que lleva adelante La Libertad Avanza. Además volvió a anunciar más de 50.000 despidos para antes de que termine este mes de junio”.
“Este gobierno nos ha elegido a los trabajadores y las trabajadoras del Estado como sus enemigos, así como también lo ha hecho con las y los jubilados a través de la licuación de sus saberes jubilatorios. Ayer se aprobó en la Cámara de Diputados una nueva fórmula para el cálculo del haber jubilatorio, veremos si hay posibilidades de que eso avance en el Senado. Lo cierto es que en todos estos meses ha habido prácticamente un 20% de pérdida del salario real del sector público y cerca de un 35% de los haberes jubilatorios. El ensañamiento que hay por parte de este Gobierno a los trabajadores y las trabajadoras es brutal”, agregó Fachal.
“Tenemos que lograr ejercer la mayor fuerza posible para evitar las consecuencias de este nefasto plan de gobierno que lleva adelante Milei, de desguace y de saqueo del Estado, de disolución nacional y de entrega de la soberanía. Los trabajadores y trabajadoras y nuestras organizaciones sindicales, tenemos que protagonizar en esta etapa no solo la resistencia, sino el enfrentamiento a ese plan hasta derrotarlo. Así que la idea hoy de este plenario es poder discutir y debatir respecto de cómo le damos continuidad al plan de lucha que venimos llevando a cabo desde el año pasado, cuando constituimos este frente. Hay una propuesta concreta, que es la de movilizarnos el día del tratamiento de la Ley Bases junto a las Centrales. Sería bueno, en función de lo que aprobó ATE, concentrarla el día 27 de Junio, que es el Día del Trabajador y de la Trabajadora del Estado”, cerró el dirigente de la Federación Judicial Argentina.
A su turno, Jorge Yabkowski, Secretario General de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA), manifestó: “Vamos con todo el día 12 contra la Ley Base. Si a los senadores los compran con embajadas o con guita será porque no son nuestros representantes directos. Ellos harán lo que tengan que hacer, nosotros vamos a seguir en la calle al día siguiente salga como salga la votación del Senado. Pero ese día vamos a poner toda la fuerza y, obviamente, también lo haremos el 27 en la Plaza de Mayo.
También hizo uso de la palabra Mario Romero, Secretario General de la Asociación de Profesionales del INTA (APINTA), que aseguró: “Estamos en un mes crucial. El mes de junio va a ser para todos los trabajadores y trabajadoras estatales un mes de mucha lucha, de estar en la calle, de cuidar el laburo de cada uno de nuestros compañeros y compañeras. Es por ello que nosotros desde APINTA acompañamos las medidas que toma el Frente de Sindicatos Estatales y Gremios de Empresas Públicas. Estamos de acuerdo en movilizarnos cuando se trate la Ley Bases en el Senado, en seguir movilizándonos para la derogación del Decreto 70/23, que afecta a toda la sociedad: Nos afecta en la Salud, en la Educación, en el derecho a la vivienda de cada uno de los que alquilamos. Todos estamos perjudicados por el Decreto 70/23 y hay que seguir batallando para que se derogue. El 12, si se trata la Ley Bases en el Senado, estaremos en la calle; y al 27, el Día del Trabajador y de la Trabajadora del Estado, lo convertiremos en un día de lucha, de resistencia y de defensa de un Estado Nacional presente al lado de los que menos tienen”.
Finalmente, Pablo Acuña, miembro del Consejo Directivo de la Federación Personal de Vialidad Nacional (FEPEVINA), llamó: “Tenemos que estar firmes para frenar esta Ley Bases. Sería un gran triunfo para continuar la lucha, porque también sigue vigente el DNU 70/23 y un montón de cuestiones que están corriendo. Vamos a convocar a esa gran movida que el sueño de nosotros es que se parezca mucho a la jornada de la Educación Pública que nos precedió. Un abrazo fuerte para todos y a seguir luchando”.
El acuerdo fue firmado por las partes representantes de ambas Asociaciones – Francisco Quiñones Cuartas por Mocha Celis y Rodolfo Aguiar – Clarisa Gambera por ATE- el pasado miércoles en el Anfiteatro Eva Perón, ubicado en la sede de ATE Nacional sobre en la calle Avenida Belgrano 2527, CABA. El acuerdo surge por la necesidad de dar un marco sindical y acercar protección laboral a personas del cupo travesti-trans que están siendo despedidas.
“Con el objetivo de avanzar en construir una perspectiva trans feminista en nuestra ATE, este convenio es una alianza estratégica en un contexto de avance de la derecha sobre nuestras conquistas”, expresó la Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, Clarisa Gambera.
El objetivo del mismo es fortalecer vínculos de colaboración institucional a fines de llevar a cabo actividades destinadas a la implementación de programas conjuntos entre la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Asociación Civil Mocha Celis, para desarrollar actividades de colaboración institucional que redunden en beneficio de ambas partes. El mismo tendrá vigencia por dos años, prorrogable por períodos iguales.
Por su parte Virginia Silveira, integrante de la Asociación Mocha Celis, aseguró: “Vamos a defender la ley de reparación histórica, vamos a defender el trabajo que es nuestro derecho porque nosotras también somos parte de esta sociedad. Celebramos esta visibilidad en Buenos Aires pero también queremos que esa visibilidad exista en todas las provincias, porque hay otras compañeras que están en Jujuy, Salta, Santiago del Estero, en el norte, centro y sur del país. Celebrar también este encuentro de ATE con la Mocha porque es muy importante que las agendas se empiezan a ampliar y se comience a trabajar con los sindicatos. Nosotras antes pensábamos que no íbamos a poder terminar la secundaria y ahora estamos peleando por la reincorporación de las compañeras en los puestos de trabajo y eso es fundamental”.
“Vamos a seguir luchando, como siempre lo hicimos, en las calles poniendo el cuerpo porque es la única forma que lo sabemos hacer”, culminó.
La Asociación Civil Mocha Celis tiene una vasta trayectoria socioeducativa de 10 años y se dedica particularmente a promover la inclusión de las personas travesti-trans de manera integral. “Basades en los principios del pensamiento crítico y la construcción participativa del conocimiento promovemos la integración de la comunidad TTNB en la fuerza laboral y formamos líderes que potencien el movimiento trans”, describió Mocha Celis en el convenio.
Por otro lado, ATE se impulsa en la responsabilidad de crear condiciones materiales y laborales para personas afectadas por violencia de género, monitorear las políticas públicas vinculadas a mujeres y diversidades y articular con organizaciones que se dediquen a la materia, como en este caso lo es el Mocha Celis.
Con el objetivo de defender los derechos laborales y la dignidad de la clase trabajadora frente a los despidos arbitrarios de personal, comenzaron este miércoles las asambleas de ATE en las principales sedes de PAMI de todo el país dándose la primera llamada en la delegación del organismo en Río Cuarto, Córdoba. La situación no sólo afecta a las y los compañeros que cumplen funciones en esas oficinas sino que amenaza la calidad del servicio que les brindan a las y los jubilados y pensionados.
Durante la asamblea el Secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, fustigó al gobierno de Javier Milei por el brutal ajuste que impone en el Estado: “Supuestamente venían contra la casta y ahora vemos a los ñoquis alimentados a polenta por (la ministra Sandra) Pettovello, un plantel de rugby completo cobrando un millón y medio de pesos para no ir a laburar. Esa es la casta de verdad y son los privilegios con los que hay que terminar y no con los trabajadores de a pie, que cada día vienen a laburar, a sostener derechos de uno de los sectores más vulnerable como son los jubilados. Hay una intencionalidad política de Javier Milei de atacar y vaciar los organismos del Estado que atienden a los sectores populares”.
El dirigente apuntó contra “ex funcionarios que hicieron listas de despidos, al igual que gremios que deberían estar dando la cara pero no lo hacen porque participaron de la confección de esas listas, no tenemos miedo de decirlo”. “Hay que escracharlos donde vayan. Y mostrar que las compañeras no son una planilla de Excel, acá están. Tienen rostro, identidad, historia”, agregó y reclamó la reincorporación de las y los despedidos.
En este sentido, el Secretario General advirtió: “Ahora en junio el gobierno nacional va a despedir a más trabajadores y trabajadoras. Cuando se trate la Ley de Bases en el Senado ATE va a convocar a un paro y movilización, vamos a convocar a una vigilia por los posibles despidos de junio. Ya pudimos derrotar al Ley Ómnibus en enero con la lucha popular y le hicimos saber a Milei que no era bienvenido en Córdoba el pasado 25 de mayo. No vamos a parar hasta no voltear el DNU presidencial y que Javier Milei se vaya por la puerta de atrás de la Casa de Gobierno”.
Por su parte, el cónclave Raúl Díaz, integrante de la Mesa Federal de ATE PAMI, presente en la asamblea, remarcó lo siguiente: “El PAMI es una institución esencial para nuestra comunidad y debe funcionar en beneficio de quienes más lo necesitan. Exigimos la inmediata reincorporación de todos los compañeros y compañeras afectados. La dirección del PAMI debe reconocer que la fuerza laboral es fundamental para el adecuado funcionamiento de la institución”.
A la asamblea también asistieron la Secretaria General de ATE Río Cuarto, Rafaela Alcoba, acompañada por miembros de las comisiones directivas y el cuerpo de delegadas y delegados de la seccional; referentes como Elisa Ojeda, miembro del Consejo Directivo Provincial y trabajadora de la Unidad de Gestión Local (UGL) Córdoba, Víctor Iñiquez y Elena Pérez, de ATE PAMI San Luis.
La protesta contó con el apoyo de las y los jubilados que ven decaer la atención y el acceso a la medicación gratuita entre otros derechos fundamentales.
En un comunicado de convocatoria al plan de lucha, ATE condenó enérgicamente estos atropellos y aseveró que no permitirán que se vulneren los derechos ganados con años de esfuerzo y lucha.
En el marco de las celebraciones llevadas adelante en el 56° Congreso Extraordinario, se homenajeó al ex Secretario General del Consejo Directivo Nacional, durante el período 2003-2011, Pablo Micheli.
Durante su mandato, nuestro sindicato se incorpora a las Paritarias y al Convenio Colectivo de Trabajo las y los trabajadores de la Administración Pública Nacional, dispuesta por el entonces Presidente de la Nación, Néstor Kirchner. Sobre ese período en que tuvo la conducción Micheli destacó que “a mí me tocó una etapa bastante benevolente con la presidencia de Néstor Kirchner, lo cual ayudó a que ATE creciera y se consolidara”.
En su discurso también recordó que llevaba mucho tiempo sin participar de un Congreso de nuestro sindicato y remarcó que “la verdad que me siento lleno, completo. Siguen vigentes las ideas de Germán (Abdala), de Víctor (De Gennaro), de (Héctor) Quagliaro, de Carlos Custer, que fueron los que iniciaron esta hazaña de recuperar el sindicato, primero, allá por la dictadura, para crear ANUSATE y recuperarlo en 1984”.
Además, Micheli remarcó que “los valores de la democracia sindical, de la pluralidad, y de ser el sindicato combativo que es ATE, me llenan de orgullo”.
Acerca de Pablo Micheli
Oriundo de la localidad de Ferre, Partido de General Arenales, al oeste de la provincia de Buenos Aires, Pablo Micheli es trabajador del SENASA. Se incorpora como afiliado a la ATE en 1980 y desde entonces ocupa varios cargos en la conducción nacional y del Consejo Directivo de ATE Capital Federal, donde llega a ser Secretario General de ese distrito durante dos períodos, de manera consecutiva.
En el año 2003 asume la Secretaría General del Consejo Directivo Nacional hasta el año 2011, siendo acompañado en la Secretaría General Adjunta, en ambas ocasiones, por Julio Fuentes. Posteriormente, al dejar la conducción del sindicato se convierte en Secretario General de la CTA Autónoma, central de la que también forma parte de su fundación.
En el año 2004, ya bajo su gestión, Micheli participa como Secretario General de nuestro sindicato de la incorporación de ATE a las Paritarias y al Convenio Colectivo de Trabajo las y los trabajadores de la Administración Pública Nacional, dispuesta por el entonces Presidente de la Nación, Néstor Kirchner.
Aquella resolución gubernamental también derogó varios artículos del Convenio Colectivo de Trabajo que consagraba la flexibilización laboral dentro del Estado y que habían sido establecidos durante el gobierno de Carlos Menem, con apoyo de UPCN.
Durante esa exposición en Casa de Gobierno, Micheli recordaba la labor desarrollada particularmente por el compañero Germán Abdala afirmando que “en los peores momentos que vivía nuestra patria tuvo la audacia, la valentía y la decisión política de impulsar en ese Congreso que avanzaba en la entrega del patrimonio de todos los argentinos, la democratización de las relaciones laborales en el Estado”.
En el año 2006 es elegido Presidente de la Confederación Latinoamérica de Trabajadores del Estado (CLATE), que agrupa aproximadamente 4 millones de trabajadores y trabajadoras de todo el continente.
Ese mismo año ocupa la Secretaría General Adjunta de la CTA, representando a la Central en foros sindicales internacionales. También fue miembro permanente de la delegación argentina ante la OIT, y miembro titular ante el Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil.
La Secretaria General de la ATE La Pampa, Roxana Rechimont, ofreció precisiones sobre la situación laboral y salarial que atraviesan las y los trabajadores estatales , y los dos proyectos (Jubilación y Aporte Solidario) que el Poder Ejecutivo envió a la Legislatura provincial.
Rechazo a la oferta salarial
“Hoy estamos afectados por una política salarial en la provincia que desde los sindicatos estatales consideramos insuficiente. Hubo dos propuestas del gobierno provincial, la primera de un 10% de aumento más una suma fija de 100.000 pesos que abarca a trabajadores y trabajadoras estatales, municipales y provinciales y a jubilados y jubiladas y pensionados de la provincia, y una segunda propuesta para los mismos trabajadores y trabajadoras pero de un 15%.
Nosotros y nosotras desde el frente de gremios estatales, tanto docentes en su paritaria docente como en la paritaria estatal provincial, hemos declarado insuficiente ese porcentual porque entendemos que la pérdida que venimos teniendo desde noviembre del 2023 supera el 50% de nuestros salarios y con la grave crisis que hay económica y la suba de precios imparables es imposible aceptarlo. No podemos prestarnos a ese acuerdo.
Por estos días fuimos a un plenario de trabajadores y trabajadoras, con este frente sindical que hemos conformado en la provincia, y la postura de los compañeros y compañeras fue declararnos en un paro provincial para la primera semana de junio. Así que en ese camino estamos.
Si bien el nuestro gobernador se ha manifestado contra las políticas de ajuste, de entrega y de recesión del gobierno nacional del fascista de Milei, hay una realidad que le hemos planteado al gobierno provincial que tiene que ver con la necesidad de cambiar la matriz económica de pensamiento y de desarrollo en nuestra provincia para que estos gobiernos cuando llegan a nivel nacional no nos afecten y no tengamos que pagar la crisis y seamos esa variable de la crisis. Al final esa política les ha dado la oportunidad de hacer este ajuste a los trabajadores y trabajadoras y el pueblo pampeano.
Proyectos de Jubilación y de Aporte Solidario
Otro tema de discusión en nuestra provincia es la nueva jubilación para las y los trabajadores de la Salud. Esta ley, si bien va a dar respuesta a muchos trabajadores y trabajadoras, elimina todos los cargos de quiénes van a hacer uso de su jubilación. La nueva ley será de 60 años para los varones y 55 años para las mujeres, teniendo los 30 años de aporte. El problema es que nosotros tenemos todavía, como en todo el país, precarización laboral. Compañeros que vienen de hace años, estando en servicio con un contrato basura. Así como la ley tiene un artículo que vela por las y los profesionales de la Salud específicamente, nosotros pedimos que ese artículo vele por los derechos del resto de las y los trabajadores que tienen carrera administrativa, servicios generales, camilleros, enfermeros.
Nos preguntamos ¿Por qué incurren un acto de discriminación? Porque, y esto lo sabemos, en un sistema como el que tenemos, capitalista, lo que avanza es la terciarización de los servicios y más precarización laboral, obviamente, sin poder estas y trabajadoras y trabajadores, llegar a la posibilidad de tener una herramienta gremial que los defienda.
El otro proyecto es de aporte solidario, que se llama aporte extraordinario y solidario. Es por seis meses. Es un impuesto. Un impuesto que se les va a cobrar a aquellos que tienen vehículos de alta gama, a las financieras, a los funcionarios y funcionarias. Pudimos lograr que se quitara de esa ley a las y los trabajadores con sueldos altos y que ingresara el casino. Nosotros apoyamos eso. Estuvimos en el debate justamente para ver la discusión que tienen dentro de la Cámara de Diputados y Diputadas y la realidad es que queremos que eso avance porque va a dar solución a muchísimas familias en la provincia de La Pampa porque es destinado solamente a alimentos a través de la tarjeta alimentar provincial y que va a ser organizada y destinada desde las municipalidades, ni siquiera desde el Ministerio de Provincia del Ejecutivo. Por lo tanto nos parece importantísimo que esta ley salga y que le dé respuesta a miles de familias que la vienen pasando mal y ahora se ha profundizado. Esta es su situación de alimentación.
Organismos nacionales
En la provincia hubo despidos, no ha habido cierre de organismos. Sí nos preocupa y mucho la situación de los compañeros y compañeras de Agricultura Familiar. Siguen estando en un limbo, no han recibido sus cartas documento y por lo tanto esto los deja en una situación compleja. La realidad es que los trabajadores y trabajadoras no tienen donde registrarse, están cobrando a destiempo y lo que necesitamos es que esos trabajadores y trabajadoras vuelvan al territorio porque son técnicos territoriales que dan soluciones a los pequeños y medianos productores y a las pequeñas y medianas y hogareñas huertas que se han generado a lo largo y a lo ancho de nuestra provincia.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) repudió el desmedido y violento accionar de las fuerzas de seguridad que hace instantes reprimieron a trabajadores y trabajadoras del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), quienes se manifestaban pacíficamente sobre la Avenida General Paz de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires por el anuncio de despidos masivos y achique del organismo.
El Secretario Gremial de la Junta Interna del instituto, Sebastián Baldomir, indicó: “Durante la última asamblea resolvimos movilizarnos a General Paz repudiando el desguace sobre todo en la ciencia y la tecnología. La sorpresa es que nos encontramos con el aparato represivo del gobierno de Milei y de Patricia Bullrich. Nos golpearon, nos tiraron gas pimienta y nos replegaron de nuevo al INTI, donde hicieron un cordón en la puerta con nosotros encerrados dentro”.
El dirigente señaló que desde la dirección del organismo se les anunció “el cierre de todas las unidades de extensión y la reducción del 30% de todos los cargos, lo que serían alrededor de 900 despidos”. “El plan de lucha continúa. Vamos a realizar una nueva asamblea el 11 de junio y también vamos a movilizar contra la Ley Bases”, agregó.
Además, la sectorial remarcó el rechazo a la propuesta de retiros voluntarios conforme a lo solicitado por UPCN como alternativa expresada en la reunión mantenida con autoridades del INTI el 23 de mayo. También se enfatizó la necesidad de que se renueven los contratos de monotributistas y se los equipare salarialmente con el escalafón correspondiente.
El Secretario General del Consejo Directivo Provincial de ATE Jujuy se refirió a la realidad de las y los estatales de la provincia norteña.
Convenio Colectivo de Trabajo
“El Gobierno nos convoca a discutir aumentos salariales, pero nunca terminamos de resolver nada porque el aumento siempre se trata de una imposición. Entendemos que tanto para la mesa salarial o la discusión paritaria, su resolución debe alcanzarse a través de la implementación del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) y desde nuestra organización estamos avanzando en su creación.
Y no se trata sólo de resolver salarios, también las condiciones de trabajo. En Jujuy hay un altísimo número de precarizadas y precarizados, que prestan servicio en organismos provinciales como en los municipios, y nuestra intención es negociar definitivamente los pases a planta permanente. Es en los municipios donde hemos logrado los mayores avances.
En la provincia se ha tornado más difícil. Habíamos avanzado con la gestión del ex gobernador Gerardo Morales con el área de capacitadores e instructores, para quienes conseguimos su pase a contrato, pero la nueva administración los ha frenado”.
Salarios
“Respecto a la situación salarial general para el sector estatal es similar a Nación. Ellos hablan de ajuste o hablan de que el gobierno de la Nación le pide un ajuste. En este sentido la provincia dijo que avanzaría con una Ley de Emergencia, pero sabemos que una ley de este tipo se aplica para quitar derechos a las y los trabajadores. Y nuestra postura es clara: deben crearse los Convenios Colectivos para que podamos discutir realmente cuál es el salario que merecemos las y los trabajadores de todos los sectores.
Nosotros y el resto de los sindicatos estatales fuimos claros: no queremos ningún recorte en nuestros ingresos. No es excusa decir que Nación le recorta los recursos fondos.
Hoy el ingreso salarial de un trabajador o trabajadora que está precarizado no alcanza siquiera el mínimo salarial que la provincia ha fijado en 320.000 pesos, lo cual tampoco dice que los de planta permanente estemos mejor porque la canasta básica, para no ser pobre, casi llega a 800.000 pesos.
Nuestra postura y eso lo expresamos en los planes de lucha que llevamos adelante: nadie por debajo del costo de la canasta básica y que se avance con los pases a planta permanente.
Además, el Gobierno realiza otra maniobra que nos perjudica. Porque nos otorga un aumento del sueldo del 10% y en paralelo adelanta parte del aguinaldo, lo cual en principio parece que ayuda a recuperar nuestros ingresos, pero a la larga esto es sólo un maquillaje porque los salarios vuelven a caer”.
Luego de conmemorarse el noveno aniversario del grito Ni Una Menos, lucha que encontró a cientos de miles en las calles reclamando sobre la responsabilidad del Estado en el abordaje de las violencias y en la construcción de respuestas integrales frente a una problemática que nos afecta a todas y todos, siguen anunciándose desde el Gobierno Nacional malas noticias para el conjunto de la sociedad. En este caso, Claudia Barcia a cargo de la Subsecretaría de Protección contra la Violencia de Género (ex MMGYD) anunció que el próximo 30 de junio reducirá en un 80% la planta de trabajadoras y trabajadores del organismo. Por lo tanto, más de 500 personas quedarían sin trabajo y, dicha cartera quedaría funcionando solo con 100 personas aproximadamente.
“Nos encontramos frente al vaciamiento de políticas de prevención, protección y asistencia de las violencias por motivos de género, esto se enmarca en el brutal ajuste que el Gobierno de Milei quiere seguir realizando en degradación del Estado Nacional y profundizar la política de confrontación con los feminismos y los transfeminismos”, alertó Fernanda Fuentealba, Secretaria General de la Junta Interna de ATE en el ex Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad y remarcó que “En la actualidad, hay políticas públicas que el organismo sigue teniendo bajo su responsabilidad en cumplimiento de la norma vigente. Es por eso que decimos que sin trabajadores no hay línea 144 que escuche, oriente y acompañe. No hay programa acompañar para salir de las situaciones de violencia. No hay cumplimiento de la ley Micaela. No hay atención, acompañamiento y asistencia integral a las personas en situaciones de violencia por motivos de género. Es por eso que decimos que sin trabajadores no hay políticas públicas”.
A tan solo seis meses del inicio de la gestión de Javier Milei se evidencia un profundo deterioro de las políticas públicas destinadas a la prevención de las violencias por motivos de género. El brutal ajuste que el Gobierno Nacional quiere seguir perpetuando en pos del achicamiento del Estado también abarca al colectivo LGBTI+ y trans feminismos.
Es importante mencionar que las y los trabajadores del ex MMGYD vienen luchando por sus condiciones laborales, denunciando despidos y renovaciones de contrato trimestrales que dan cuenta de su precarización laboral. Otro hecho simbólico ha sido el cierre de la sede principal del ex Ministerio que impide que un gran conjunto de trabajadoras y trabajadores tenga un espacio físico donde realizar sus tareas diarias.
Desde ATE se denunció a la actual funcionaria Claudia Barcia por su pronunciamiento para llevar a cabo el vaciamiento del área con los despidos anunciados y se recordó que dicha cartera sigue teniendo bajo su responsabilidad el cumplimiento de la normativa vigente como la Ley de Protección Integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales (Ley 26.485), la Ley de Acceso al Empleo Formal para personas Travestis, Transexuales y Transgéneros «Diana Sacayán-Lohana Berkins», la Ley de Identidad de Género (Ley 26.743) y la Ley Micaela (Ley 27499), entre otras. Además, se acusa al Gobierno Nacional por los recortes presupuestarios que deliberadamente hizo en los múltiples programas nacionales que son clave para el abordaje integral de las brechas de género.
Sin políticas públicas de género, no se baja el número de femicidios, transfemicidios, lesbicidios y travesticidios; no hay Línea 144 que escuche, oriente y acompañe; no hay programas de acompañamiento económico para salir de las situaciones de violencia; no hay cumplimiento de la Ley Micaela; no hay atención, acompañamiento y asistencia integral a las mujeres y diversidades.
