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Jornada de visibilización en defensa de FANAZUL

La ATE provincia de Buenos Aires participó de la jornada de visibilización en la puerta de FANAZUL ante la suspensión de la producción de la fábrica dispuesta por el gobierno nacional y el temor a su cierre que deje sin empleo a 123 trabajadores.

De la jornada fueron parte organizaciones sociales, políticas y sindicales, así como autoridades gubernamentales. Claudio Arévalo, secretario general de ATE bonaerense destacó que “somos parte del reclamo de las y los trabajadores de FANAZUL. Hoy hay 123 familias que corren riesgo de perder su fuente laboral y por eso estamos presentes para acompañar esta lucha”.

“Así como lo hicimos en 2017 cuando Macri dejó trabajadores en la calle, hoy ese fantasma vuelve con Milei. Tenemos trabajadores despedidos en distintos sectores, ellos siguen avanzando y por eso es importante la unidad de la clase trabajadora y su pueblo para frenar el ajuste del gobierno nacional”, enfatizó.

Además, Arévalo indicó que “desde ATE bonaerense sostenemos la defensa estatal y la defensa por la soberanía nacional. Venimos de un congreso nacional de ATE en el cual votamos una movilización a Defensa junto con Astilleros, personal civil de la nación, estatales de Córdoba y de Santa Fe en defensa de los puestos de trabajo y contra las amenazas de despidos, jubilaciones anticipadas o retiros voluntarios”.

Por su parte, Vanina Zurita, secretaria de interior de ATE provincia de Buenos Aires, le habló a sus compañeras y compañeros: “Sabemos cómo se lucha, que a veces es triste, que a veces ganamos y aún así seguimos luchando. Nos llevó mucho tiempo reabrir esta fábrica por eso les pido no bajar los brazos porque, como dijo Claudio (Arévalo), ‘las calles son nuestras’ y tenemos que ir a buscar a nuestro pueblo, a nuestros vecinos”.

También estuvieron Gabriela Scheffer, secretaria de prensa de ATE bonaerense; el secretario gremial de ATE nacional y secretario general de la CTA bonaerense, Oscar de Isasi; Marcos Quiñones, del CDN; el secretario general de ATE Azul, Eduardo Bercovich; la secretaria general adjunta de ATE Tandil, Erica Lanzini; el intendente local, Nelson Sombra (UxP); la diputada provincial, Laura Aloisi (UxP); la senadora bonaerense, Lorena Mandagarán (UCR); Fernando Peirano, integrante de la Coordinación Nacional de Fabricaciones Militares; dirigentes de la CTA-A, de la CTA-T, concejales e integrantes del consejo escolar.

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Impacto de la Ley Bases en ANSES

Desde la sectorial ANSES de ATE expusieron las dificultades que se generarán en la atención general si la Ley Bases es aprobada en el Congreso. Entre ellos destacan que  afectará más del 50% de los turnos de inicio, lo cual repercute directamente en atención a la ciudadanía, cómputos y edificios centrales.

Respecto a los cambios laborales, permite el pase a disponibilidad por 12 meses y luego la desvinculación por falta de funciones.

Además denuncia la sectorial ANSES “la desregulación, facilidades para informalidad, condonación de cargas sociales, reducción o eliminación de penalidades y baja impositiva para las empresas, impacta en los beneficios de ANSES y por lo tanto enlas tareas del organismo”.

Para la ATE en el ANSES “esta ley no sólo quita derechos de la seguridad social sino que también pone en riesgo a Ixs trabajadores de ANSES”.

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ATE consiguió la recategorización de 37 agentes de las Reducciones Jesuíticas de Loreto, Santa María, Santa Ana y San Ignacio

En el marco de las articulaciones realizadas oportunamente por la conducción provincial de ATE Misiones, junto a referentes del sector, en las diferentes Mesas de Diálogo y Gestión que se han mantenido junto a las autoridades provinciales, 37 compañerxs pertenecientes a las Reducciones Jesuíticas han obtenido un reconocimiento a su labor y dedicación siendo recategorizados en el marco de sus funciones.

Las recategorizaciones alcanzan a compañerxs de las Reducciones Jesuíticas de Loreto, Santa María, Santa Ana y San Ignacio.

Desde la ATE subrayaron que “se continuará con el compromiso permanente que esta Conducción ha asumido para obtener mejoras salariales y más reivindicaciones para nuestros afiliados de las distintas áreas”.

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Aumento salarial para municipales de Huillapima

En el marco de los cierres salariales que se vienen dando en municipios del interior provincial, la ATE Catamarca alcanzó una suba salarial del 33%.

El acuerdo firmado entre el intendente de Huillapima, Adolfo Soria y la conducción del CDP, representado por  el Secretario General, Ricardo Arévalo,  junto a los delegados gremiales municipales, establece la liquidación  de un aumento salarial del 20% con el mes de mayo y otro 13% con el salario del mes de junio.

Las partes también quedaron de acuerdo en reunirse nuevamente para tratar tema salarial en la primera quincena del mes de agosto próximo.

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Reunión con el rector de la Universidad Autónoma de Entre Ríos

Luego de las elecciones de Universidad Autónoma de Entre Ríos (UAdER) la conducción de la ATE Entre Ríos mantuvo una reunión con las autoridades de la universidad, cuyo objetivo es iniciar un diálogo con las autoridades, ahora también siendo ATE parte del gobierno de la institución.

La representación del sindicato estuvo encabezada por su Secretario General, Oscar Muntes, Julio Luján por la conducción provincial, Nicolas Bedoya, delegado y Consejero electo, Angel Martino y Lorena Zuárez. Por parte de la universidad participaron el rector Luciano Filipuzzi y el responsable de Extensión Raul Rousseaux.

A partir de las elecciones ATE cuenta con un integrante en el Consejo Directivo de la Facultad de Humanidades, Artes y Ciencias Sociales, el compañero Nicolás Bedoya, y un representante en el Consejo Superior de la Uader, la compañera Daniela Amarillo.

El objetivo de nuestra organización es iniciar un diálogo con las autoridades, ahora también como parte del gobierno de la institución, para avanzar en las mejoras de las condiciones laborales y articular con la casa de estudios para brindar capacitación en distintas ramas a nuestras y nuestros afiliados.

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Personal Civil: audiencia con la jefatura de la Unidad Geriátrica de la Fuerza Aérea

Se llevó adelante una audiencia en la Residencia Geriátrica de la Fuerza Aérea, donde la jefatura del área recibió a una delegación de ATE Córdoba, a los fines de abordar la agenda gremial del sector.

Por la Fuerza Aérea estuvo la Vicecomodora Mariela Regalo y el Suboficial Ayudante Pablo Garis, en tanto por ATE Córdoba participaron el secretario Gremial, Jorge Chalup, su par de Organización, Javier Bracamonte, y las delegadas del Personal Civil Ivana Guevara y Elizabet Astrada

Como resultado de la reunión se llegó al acuerdo que la jefatura pondrá a disposición un vehículo para traslado del personal desde la Escuela de Aviación Militar y desde el peaje hasta la unidad geriátrica, atendiendo la falta de transporte público en la zona. Mientras tanto, se gestionará la prestación de servicio por parte de la Municipalidad de Córdoba.

Por otro lado, la jefatura se comprometió a revisar calificaciones que fueron observadas por nuestra entidad gremial.

Por último, la patronal se comprometió a trabajar en forma conjunta para la regularización laboral de las y los trabajadores.

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Vivienda: ATE se reunió con el Interventor del Instituto de Planificación y Promoción de la Vivienda

La ATE Río Negro, representada por el Secretario Administrativo de la Seccional Cipolletti, Jorge Nuñez, mantuvo una importante reunión con el interventor del Instituto de Planificación y Promoción de la Vivienda (IPPV), Mariano Lavín. En este encuentro se abordaron temas claves en búsqueda de reactivar el acuerdo alcanzado con la gestión anterior del gobierno provincial.

Desde el CDP recuerdan que durante el mandato provincial anterior se habían gestionado 52 terrenos en la localidad de Cipolletti, destinados a nuestros afiliados y afiliadas. Frente a esta situación, durante este encuentro se planteó la posibilidad de continuar trabajando en conjunto en la búsqueda de lograr el sueño de la vivienda propia para los trabajadores y trabajadoras estatales.

El sindicato solicitó gestionar la entrega de estos terrenos acordados con los servicios necesarios para que los adjudicados puedan comenzar a construir, precisando contar con el aporte del gobierno provincial para ejecutar este proyecto.

Por su parte, el interventor del IPPV, Mariano Lavín, se comprometió a elevar la propuesta y analizar las posibilidades de su ejecución, teniendo en cuenta la compleja situación económica que atraviesa la provincia y el país.

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Combatientes de Incendios Forestales: concluyó la capacitación sobre su convenio colectivo de trabajo que se dictó en Santa Fe

Con gran participación de compañeros y compañeras de Santa Fe y de distintos lugares del país se llevó a cabo el primer curso taller  “Conociendo el Convenio Colectivo Sectorial para Combatientes de Incendios Forestales”, que organizó la Secretaría de Convenios Colectivos del Consejo Directivo Nacional de ATE, en conjunto con la Coordinación Nacional de ATE – Parques Nacionales.

La actividad tuvo lugar durante la semana pasada en la localidad de Puerto Gaboto – Islas de Santa Fe, provincia de Santa Fe. El curso -coordinado por paritarios del sector y destinada a afiliados y delegados/as de ATE- partió de la necesidad de que las y los trabajadores se apropien de conocimientos sobre el marco laboral que las y los contiene.

Los y las presentes que llegaron especialmente de Islas de Santa Fe, de la seccional Rosario y del Parque Nacional Pre Delta (Entre Ríos) pudieron socializar información y dudas sobre las modalidades de trabajo, mecánicas laborales, carrera; derechos y obligaciones.

La capacitación será la primera de muchas. En los próximos meses, y motorizado también por el interés de las y los afiliados, se espera que el curso se replique con el mismo objetivo: que los trabajadores -administrativos, técnicos y profesionales SINEP, guardaparques- conozcan su convenio laboral que las y los ampara y resguarda sus derechos laborales.

A la vez las y los trabajadores compartieron sus preocupaciones sobre la coyuntura del país y pusieron en común temas inquietantes como la renovación de los próximos contratos.

De la capacitación formó parte el compañero de ATE Rosario e integrante de la Coordinación Nacional de Fabricaciones Militares, Fernando Peirano.

Cabe destacar que además se avanzó en organización dentro del colectivo laboral, ya que en las elecciones de delegadas y delegados que se desarrollaron resultaron electa y electo Noelia Gómez y Ulises Peitano, con el voto de las y los compañeros del Parque Nacional Islas de Santa Fe.

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Reunión del CDP con el cuerpo de delegados y delegadas de la Municipalidad de San Luis

En el marco del reclamo de las condiciones laborales y salariales que encabezan las y los trabajadores de ATE en la Municipalidad de San Luis, el CDP recibió al cuerpo de delegadas y delegados del municipio, donde trataron estos dos puntos y otras problemáticas que aquejan al personal municipal.

Desde el CDP indicaron que respecto al salario, se analizó la medida dispuesta por el Ejecutivo comunal que es aumentar sólo los ítems. Para ATE “esto no constituye ninguna recomposición salarial y es absolutamente insuficiente dado el contexto de atraso que traen los salarios de las y los trabajadores municipales”.

“El salario no alcanza para llegar a fin de mes”, subrayaron las y los compañeros delegados municipales y en este marco están trazando la continuidad del plan de lucha por un aumento salarial urgente.

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ATE acompañó a las y los trabajadores que denuncian maltrato y abuso de autoridad en el Hospital Perrando

Integrantes del Consejo Directivo Provincial de ATE Chaco se acercaron al Hospital Perrando para abordar preocupantes situaciones relacionadas con el trato hacia el personal del Servicio Social.

Los vocales Jorge Quintana y Cecilia Trinthamen fueron informados por trabajadores del área sobre casos evidentes de maltrato y abuso de autoridad. En respuesta, los delegados de ATE Horacio Bogado y Carmen Benítez, junto a otros trabajadores y trabajadoras, presentaron una nota formal a la Dirección del hospital, solicitando acciones concretas ante esta problemática.

Además de las denuncias de maltrato, las y los trabajadores del hospital también expresaron preocupación por la falta de insumos y material esencial para llevar a cabo sus tareas. Los miembros del CDP de ATE ofrecieron su apoyo y acompañamiento a las y los colegas afectados por estas situaciones.

Durante la visita, los representantes sindicales también se reunieron con trabajadores de los sectores de Presentismo y Farmacia, quienes compartieron diversas problemáticas y situaciones que enfrentan en su día a día laboral.

También Trinthamen se acercó al Hospital Eva Perón, donde una compañera del Servicio Social le transmitió sus preocupaciones sobre problemas de traslado que ha enfrentado recientemente.