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Administración Pública provincial: ATE alcanza una suba salarial del 12,5%

En el marco de la reunión celebrada en la Mesa Diálogo y Gestión de la Administración Pública provincial, la ATE Misiones y el gobierno acordaron una suba salarial del 12,5%, que será retroactivo al mes de mayo.  

En la reunión, que por ATE tuvo la participación de la Secretaria General, Miriam López; el Secretario General Adjunto, Norberto Godoy; el Secretario de Finanzas, Juan Antúnez y el Secretario de Organización, Carlos Candia; las partes establecieron fijar un piso salarial de 506.250 pesos, para junio, con impacto en el aguinaldo.

Asimismo se fijó una nueva reunión de la mesa técnica salarial para el 26 de junio y la apertura de las mesas sectoriales la semana entrante.

Sobre estas mesas sectoriales la Secretaria General del CDP, Miriam López, enfatizó que “la próxima semana empezamos una ronda de negociaciones, donde tenemos participación en 11 sectores”. López detalló que los primeros sectores donde negociarán son el IPS, que es la obra social, Guarderías y Desarrollo Social.  

“Ante este panorama tan incierto que rige tanto en nación como en nuestra provincia seguimos apostando al diálogo. Este diálogo nos permite sostener la estabilidad laboral de las y los trabajadores estatales provinciales”, subrayó la titular del CDP.

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Plenario del sector Nuclear

Este martes último, se llevó adelante un plenario de trabajadoras y trabajadores del sector Nuclear nacional, que integran las sectoriales de ATE en la Planta Industrial de Agua Pesada (PIAP), DIOXITEK, CNEA, NASA y la Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN).

Durante el plenario se estableció dar reinicio de recorridas en los sectores que componen este espacio y participar del Plenario de trabajadoras y trabajadores del Sector Publico

Además, los integrantes de la Seccional neuquina de Senillosa- Arroyito-Chocón, encabezados por su Secretario General, Jonatan Valenzuela; el Secretario Gremial, Daniel Sorasio, junto a Rubén » pigua » Méndez y Matías Marchant, por la PIAP; el vocal del CDN, Rodolfo Kempf, entre otros, mantuvieron reuniones en el Congreso Nacional con Romina del Pla, Nicolás del Caño y Lucas Vilche, del Frente de Izquierda; con Gabriela Brower de Koning, Pablo Cervi y Soledad Carrizo, de Radicales Evolución; y con la senadora Maria C. Moisés, de Unión por la Patria.

A las y los legisladores se les planteó la realidad que les toca vivir y la situación que reviste cada organismo. Las y los legisladores se comprometieron a realizar gestiones en busca de certezas con respecto a la actividad nuclear.

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El gobernador Leandro Zdero incumple la ley y se abren conflictos laborales en distintos sectores del Poder Ejecutivo

Debido a la falta de diálogo y al incumplimiento de lo que marca la ley, la gestión del gobernador Leandro Zdero tiene abiertos varios conflictos laborales en distintos sectores del Poder Ejecutivo.

En ese sentido las y los trabajadores afiliados a la ATE Chaco pertenecientes al Ministerio de Infraestructura, al Registro de la Propiedad Inmueble, y al Ministerio de Desarrollo Social se encuentran en medida de fuerza ante la falta de respuesta a sus reclamos.

Para el CDP “esto es una consecuencia de la decisión del gobernador Zdero de no convocar a la Comisión de Interpretación y Autocomposición Paritaria (CIAP) a pesar de haber transcurrido prácticamente seis meses desde su asunción. Este es el ámbito democrático de negociación sectorial establecido por el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), legislación que fue aprobada luego de una lucha de más de diez años de ATE”.

La negativa a la convocatoria cabe recordar que viene siendo denunciada desde principio de año por los tres sindicatos que nuclean a las y los trabajadores públicos. “Sumado a esto, los funcionarios designados por el primer mandatario provincial a cargo de los distintos ministerios y organismos, se niegan a recibir a los representantes de ATE Chaco, acumulándose los repetidos pedidos de audiencia”, enfatizaron desde el sindicato.

El episodio más extremo se vivió la semana pasada, con la represión policial contra un grupo de trabajadoras y trabajadores en el segundo piso de Casa de Gobierno, en el que dos afiliadas al CDP fueron severamente agredidas. Como respuesta a esto, toda la plana directiva del Ministerio de Infraestructura firmó un petitorio dirigido al ministro para que imparta la orden de terminar con los hechos violentos contra sus mismos agentes.

Ante la falta total de diálogo de la gestión con sus trabajadoras y trabajadores, las y los afiliados de ATE Chaco, reunidos en asamblea, se ven obligados a la retención de tareas con el objetivo de ser escuchados y poder avanzar en la resolución de conflictos.

En el Ministerio de Infraestructura y en el RPI la medida de fuerza continuará hasta el viernes 7 de junio, arrastrando un conflicto abierto que lleva más de una semana, y se sumaron las y los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social con un parto por 48 horas, este miércoles 5 y jueves 6 de junio.

Los reclamos tienen puntos en común que se orientan a las mejoras salariales, al pago de bonificaciones adeudadas y reconocimiento profesional pendiente, y a la mejora en las condiciones de trabajo.

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ATE rechazó la oferta salarial

La ATE Tierra del Fuego rechazó la oferta salarial realizada por el gobierno provincial, durante la reunión paritaria, para las y los trabajadores de los escalafones Seco (administración pública provincial) y Húmedo (Salud).

La ATE consideró insuficiente el aumento y solicitó que para la próxima reunión del lunes 10 presente una oferta superadora.

El Secretario general del CDP, Carlos Córdoba, había anticipado la necesidad de una recuperación del salario y había expresado que “ello no debe ser un impedimento para el Ejecutivo provincial” dado que “en la provincia ingresó mucho dinero por ingresos brutos y coparticipación”.

Córdoba señaló que “la inflación es imparable y te come el salario. Tenemos compañeras y compañeros desocupados, que no tienen dónde ir a vivir y piden plata para hacer frente al costo del transporte”.

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ATE exige la restitución de las y los trabajadores despedidos en Comandante Fontana

En el marco de los reclamos por las y los trabajadores despedidos en Comandante Fontana, la ATE Formosa exigió que las y los mismos sean restituidos a sus puestos de trabajo ya que sus nombramientos fueron realizados mediante una ordenanza municipal.

El Secretario Gremial del CDP, Fabián Sinsig, explicó que “los despidos de 21 empleados del Concejo Deliberante de Comandante Fontana, se realizaron a través de una simple resolución del presidente del cuerpo, Diego Añasco, anulando así una ordenanza por la cual habían sido nombrados las y los trabajadores que hoy se encuentran sin empleo y realizando una protesta frente al cuerpo legislativo de esa localidad”.

Sinsig acotó que “las y los trabajadores afectados, con hasta dos años de antigüedad en sus puestos, fueron desvinculados de manera sorpresiva, generando un masivo reclamo de los mismos”.

Paralelamente la ATE mantiene su reclamo con manifestaciones frente al Concejo Deliberante exigiendo todas las reincorporaciones.

Sinsig detalló que estas trabajadoras y trabajadores “cumplían funciones esenciales para el funcionamiento del Concejo, participando activamente en planes de acción coordinados con el intendente local y desempeñándose en labores cruciales durante la pandemia y la lucha contra el dengue”.

Además dijo explicó que “la situación se agrava porque la decisión de despedir a las y los trabajadores se tomó sin el consenso de todos los concejales, siendo impulsada únicamente por el nuevo presidente del Concejo Deliberante, quien firmó la resolución de los despidos argumentando que los empleados fueron mal nombrados”.

El CDP ya está trabajando en la presentación de un amparo para revertir los despidos y restablecer los derechos laborales de los afectados. En este sentido Sinsig indicó que “con aquellos nombramientos lo que hizo el Concejo Deliberante no fue nombrar nuevas y nuevos trabajadores, simplemente modificó situación de revista de las y los contratados pasándolos a planta permanente”.

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Aumento salarial para municipales de Pozo de Piedra

En el marco de la discusión salarial, la ATE y el intendente de la localidad de Pozo de Piedra, José Yapura, acordaron un  incremento salarial de 100.000 pesos, a pagarse en dos cuotas.

El primer aumento de 50.000 pesos se abonará por planilla complementaria retroactivo al mes de mayo y se sumará al pago del SAC de junio. La segunda cuota, también de 50.000 pesos, se abonará con el salario de julio.

Las partes también acordaron volver a retomar la negociación en los primeros días de agosto próximo.

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CIOT trató denuncias y protocolo sobre la diversidad artística

En el marco de Comisión de Igualdad y Oportunidad de Trato (CIOT), la ATE Santa Cruz  participó de la reunión que trató las denuncias presentadas por compañeros y compañeras y se avanzó en la discusión de las modificaciones al protocolo existente de la diversidad artística, buscando mejorar las políticas de igualdad y diversidad.

La compañera del CDP, Agustina Delgado, remarcó “la importancia de mantener la formalidad en los procesos gubernamentales” y agregó que “a pesar de la ausencia de una notificación formal del gobierno, la CIOT no detiene su marcha y sigue trabajando con determinación”.

Delgado sostuvo que “nuestro trabajo no se detiene. El reglamento ya está terminado y ahora nos centramos en las denuncias y en la modificación del protocolo”.

“Es crucial que el gobierno mantenga la formalidad, y estamos atentos a cualquier cambio que pueda surgir”, subrayó.

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Nuevo paro en la Secretaría de Bosques y del Servicio del Manejo del Fuego

Impulsado por la Seccional ATE Esquel, las y los trabajadores de la Secretaría de Bosques y del Servicio Provincial del Manejo del Fuego (SPMF), del área comarcal iniciaron un paro de 72 horas en reclamo del cumplimiento del acta acuerdo del pasado 24 de mayo.

Además exigen la urgente apertura de paritarias salariales y ser incluidos en las negociaciones firmadas el pasado 12 de abril, que involucra a la Administración Central.

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ATE exige al gobierno la devolución de los días descontados

La ATE Rosario elaboró una nota para afiliadxs, dirigida al Gobernador de la provincia, Maximiliano Pullaro, exigiendo la devolución de los días de paro, dispuesto por la medida sindical del pasado 8 de mayo en reclamo de salarios y condiciones dignas de trabajo.

Luego de la acción sindical de ATE el gobierno sacó la circular 3/2024, violando el estatuto del gremio local y con el objetivo de castigar a quienes luchan.  “Se trata de una  avanzada de políticas regresivas en materia laboral, en consonancia con el gobierno nacional. E, incluso, afectó a personas en licencia o que no debían trabajar esa jornada”, expresaron desde la Seccional.

Desde la ATE local sostienen que “los descuentos salariales por adhesión a medidas de fuerza dispuestas conforme los estatutos de ATE, resultan totalmente ilegítimos, arbitrarios, irrazonables y contrarios a derechos consagrados en la Constitución Nacional, en Pactos Internacionales, y en particular a la libertad sindical”.

La Seciconal subrayó  que “el contexto en nuestra provincia no es distinto al del resto del país. Los salarios se ubican bajo la línea de pobreza y  lxs trabajadores son cada día más pobres”. 

Por ello exigen al Poder Ejecutivo “el fin del amedrentamiento y la devolución del día descontado que a grandes sectores los arroja a la privación alimentaria por los sueldo de miseria”.

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Elecciones de la representación de las y los trabajadores jubilados en la Caja de Jubilaciones

Este jueves se realizan las elecciones en la Caja de Jubilaciones, donde la ATE conjuntamente con AGMER encabezan la lista 3 “Acuerdo Plural”, que lleva como representantes a las compañeras Elbi Esteve, Juana Ávalos y Liliana Toobe, candidatas como vocales titular y suplente.

Desde el CDP señalaron que “necesitamos una vocalía que realmente nos represente, que nos informe y tome posición para defender nuestra Ley, el 82% móvil y la edad jubilatoria y que luche junto a las y los trabajadores activos”.

El CDP consideró necesario que “se rechace cualquier medida que atente contra nuestros derechos, como el aumento del aporte que el gobierno provincial quiere imponer”.