Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

ATE realizó una reunión de la Red Nacional de Secretarías de Salud y Seguridad Laboral

El pasado martes se realizó la 1º reunión de la Red Nacional de Secretarías de Salud y Seguridad Laboral de ATE. La misma fue propuesta y organizada por el Instituto de Salud y Seguridad de las y los Trabajadores de ATE (ISSTATE), en el marco de su plan anual de actividades.

A raíz de la modificación del estatuto de 2022 y las elecciones sindicales de 2023, se han creado las Secretarías de Salud y Seguridad Laboral, en Consejos Directivos Provinciales y Seccionales de todo el país. Algunos de estos espacios estaban conformados como Departamentos pero en su mayoría se trata de espacios nuevos o del reconocimiento y organización de la temática.

Entre las actividades, se propuso el armado de una red de comunicación con Secretarías de Salud y Seguridad Laboral de todo el país que tengan equipo o persona a cargo para realizar un trabajo coordinado, con reuniones mensuales/bimestrales de la Red de Secretarías de Salud y Seguridad Laboral y en esos encuentros socializar iniciativas, comentar experiencias, brindar acompañamiento y autoformarnos. La reunión tuvo lugar con el fin de socializar información sobre la conformación y funciones del ISSTATE, compartir propuestas de trabajo, intercambiar información y proponer encuentros para generar una dinámica de trabajo en red y continuar avanzando en la defensa de los derechos de las y los estatales.

De este encuentro virtual participaron 56 representantes de todo el país, Secretarios y Secretarias de diversas áreas, referentes en la temática, integrantes de los equipos de Salud Laboral en Seccionales y Consejos Directivos Provinciales de La Pampa, Buenos Aires, Río Negro, Córdoba, Jujuy, Misiones, Chubut, Tierra del Fuego, Chaco, Entre Ríos, Formosa y La Rioja.

La coordinación estuvo a cargo del equipo del Instituto de Salud y Seguridad de lxs trabajadorxs de ATE -ISSTATE- integrado por Beto Galeano (Director), Magali Arocena (Directora de Capacitación), Soledad Díaz Ayala (Directora de Condiciones y Derechos Laborales) y Diego Angeleri.

La reunión se da con el fin de socializar información sobre la conformación y funciones del ISSTATE, compartir propuestas de trabajo, intercambiar información y proponer encuentros para generar una dinámica de trabajo en red y continuar avanzando en la defensa de los derechos de estatales.

Categorías
Noticias

Se formaron delegadas y delegados de ATE en ANSES

Esta nueva edición de formación destinada delegadas y delegados que empezaron su primer mandato en la Asociación Trabajadores del Estado en ANSES alcanzó a 60 personas aproximadamente. Se trató de dos jornadas que fueron acompañadas por Bibiana Vega López vocal del Consejo Nacional de ATE y Federico Garrido, paritario Nacional.

Al respecto Bibiana Vega López expresó: “Creemos que la formación de delegadas y delegados es la herramienta necesaria y fundamental que tenemos para el fortalecimiento de la Asociación Trabajadores del Estado y para que después estas nuevas generaciones puedan tener las herramientas para defender los intereses laborales, sociales y económicos frente a la empleadora de nuestras afiliadas y afiliados”.

Es importante mencionar que ambas jornadas tuvieron una duración aproximada de tres horas. La primera se hizo el miércoles 12 de junio y abordó los siguientes temas: la historia de ATE – desde sus inicios hasta la actualidad-, la estructura organizativa del sindicato (conformación, estatuto, duración de mandatos, paridad de género, etc.) y el marco normativo que rige tanto al sindicato como a la actividad de las y los delegados en particular y qué significa el rol, entre otros.

El segundo encuentro tuvo lugar al día siguiente y participaron 50 personas. La temática giró en torno a la importancia del rol del sindicato en contexto político y social actual. Se detallaron las herramientas para la acción sindical y el posicionamiento político que tiene la Junta Interna de cara a las asambleas y la interrelación con otros sindicatos que están presentes en ANSES. Finalmente, se resaltó la función social que implica el rol: el valor de la comunicación y la información que tiene que tener una delegada o delegado para acercarse a los estatales tanto afiliados como no afiliados.

Para concluir, en el marco de la capacitación se proyectó el cortometraje documental “Fuimos pioneros, somos protagonistas” sobre la historia de la fundación del sindicato y se rindió homenaje a la figura de Germán Abdala dada la vigencia de sus ideas en la coyuntura actual. De esa manera, se les dio la bienvenida a las y los nuevos delegados de primer mandato y se reforzó el compromiso por ampliar la fuerza del espacio sindical.

Categorías
Noticias

ATE va a conciliación obligatoria en San Lorenzo 

Luego de una serie de asambleas durante toda la semana en la localidad salteña de San Lorenzo, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) fue llamada a conciliación obligatoria por la Secretaría de Trabajo de la provincia para el martes 18 de junio. 

El sindicato reclama por que se abonen las asignaciones familiares según la escala que establece la provincia, el pase a planta permanentemente, la entrega de indumentaria de trabajo y el cese de violencia laboral a raíz de casos puntuales que han sucedido contra los trabajadores, entre otros puntos.

De las asambleas participaron por parte del Consejo Directivo Provincial el Secretario del Interior, Gustavo Sarapura, y el Secretario Gremial, Jorge Ruiz, quienes participarán de la reunión con las autoridades laborales el próximo martes

En este marco, Gustavo Sarapura indicó: “Hay trabajadores con más de 10 años de antigüedad en la provincia a quienes no se les reconoció su derecho al pase a planta permanente. Tampoco se respeta el valor de las asignaciones familiares que establece la provincia, con el municipio haciendo entrega de un monto considerablemente menor”.

Categorías
Noticias

ATE acelera la campaña de afiliación en Catamarca

Una comitiva del Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) mantuvo un encuentro de dos días con la conducción provincial del sindicato en Catamarca, encabezada por el Secretario General, Ricardo Arévalo, y con delegadas y delegados para acelerar la campaña de afiliación y abordar las principales problemáticas que atraviesan en la provincia. Desde el Consejo Nacional estuvieron los dirigentes Mario Muñoz y Ernesto Contreras.

“Es importante sumar afiliados para desarrollar de la mejor manera la actividad sindical. Estamos atravesando una situación muy compleja con alrededor de 120 despidos en distintos organismos y debemos fortalecernos para seguir la lucha. El gobierno provincial mira hacia otro lado porque dice que es responsabilidad del Ejecutivo nacional. Ante esta falta de respuesta, creemos que lo único que podemos hacer es seguir saliendo a la calle y pelear. Hay familias enteras a las que les tiraron la estantería abajo, incluso a gente que tiene hijos con enfermedades”, indicó el Secretario General de ATE en Catamarca, Ricardo Arévalo.

Por su parte, en representación del Consejo Directivo Nacional el vocal Mario Muñoz, indicó: “Ya vivimos muchas situaciones como esta y salimos adelante. Junto a los trabajadores y las trabajadoras coincidimos en que estamos en un momento justo de reflotar la gimnasia gremial como forma de ponernos en estado para llevar adelante una campaña de lucha y de afiliación con el fin de cambiar las relaciones de fuerza para lograr los objetivos que nos fijamos”. 

Además, se realizó un curso de formación sindical para delegados con el fin de brindar herramientas y nociones básicas sobre convenios colectivos de trabajo, indispensables para afrontar la labor gremial.

Categorías
Noticias

ATE fue recibido por el embajador de Argelia

Una comitiva de ATE (Asociación Trabajadores del Estado) representada por Mercedes Cabezas, Secretaria Adjunta del sindicato, junto a Mariano Vázquez, integrante del equipo de la CTA Internacional, y Mohamed Alí Alí Salem, del Frente Polisario en Argentina, fue recibida por Lotfi Sebouai, embajador de la República Argelina Democrática y Popular.

El encuentro se realizó en el marco de seguir fortaleciendo redes internacionales entre sindicatos, ya que en Argelia la Unión General de Trabajadores Argelinos (UGTA), tiene una fuerte presencia territorial.

“Desde nuestra organización vemos a la soberanía como la base fundamental para cualquier sociedad que busca la igualdad de derechos y oportunidades. Por eso, nos parece muy importante fortalecer vínculos con sindicatos de otros países para conocer distintas experiencias”, indicó Mercedes Cabezas.

En este sentido, la dirigente agregó: “El avance de la ultraderecha en distintos países del mundo ha ido arrasando con cuestiones que tienen que ver con la identidad de las sociedades, su historia, el acceso a derechos, los recursos naturales. Nos preocupa en particular en nuestro país y por eso también, creemos que estrechar lazos es fundamental para saber que no estamos solos y que somos muchos también los que pensamos distinto”.

Por su parte, el embajador argelino hizo referencia al apoyo incondicional a la causa saharaui, a la importancia de la integración de los pueblos y las luchas anticolonialistas, y la admiración del pueblo argelino por el Che Guevara

Categorías
Noticias

Roberto Macho: “En Mendoza hay 19 paritarias, de las cuales ATE es mayoría absoluta en 16”

El Secretario General de la ATE Mendoza, presente en el Congreso Nacional de nuestra organización, explicó como está siendo la evolución de las paritarias en la provincia, donde ATE, es mayoría en 16 de las 19 paritarias sectoriales de la Administración Pública provincial, y el proceso que están impulsando para crecer en el área de Municipales.   

“La verdad que nuestra ATE es muy compleja; muy compleja y diversa. Nosotros en la provincia tenemos más de 22.500 afiliadas y afiliados al día de hoy, donde están las y los trabajadores municipales, provinciales y nacionales.

Las y los trabajadores nacionales están en una crisis total, al igual que está en crisis el gobierno nacional, donde hay despidos, cesantías, cierre de reparticiones. Estamos en distintas medidas de acciones directas para pedir la reincorporación y con todas las actuaciones legales para que reincorporen a las y los compañeros”, señaló el titular del CDP.

Presencia de ATE en la provincia  

“En el Estado provincial tenemos alrededor de 16.000 afiliadas y afiliados de estos 22.500 afiliadas y afiliados que hay en la provincia. Fundamentalmente son del sector Salud y de toda la Administración Pública provincial. En la provincia de Mendoza hay 19 paritarias, de las cuales ATE es mayoría en 16. En las 16 tenemos mayoría absoluta, no habiendo en este momento otro sindicato. A estas debemos agregarle la paritaria de las y los trabajadores viales, en la que acabamos de entrar.

También estamos creciendo mucho en el ámbito municipal, en especial Malargüe, Lavalle, Tupungato, San Carlos, Tunuyán, Maipú, en el Este Norte, La Paz y en Junín”.

Política

“Nosotros las políticas las discutimos con las y los trabajadores, sobre todo en las distintas asambleas, donde alcanzamos objetivos comunes, que nos lleva a tener una legitimación muy fuerte en la calle. Hoy día, ATE no solamente es el sindicato más grande y fuerte y poderoso en la provincia de Mendoza, sino que tiene una gran responsabilidad. Porque de las paritarias de ATE, inclusive, se atan el salario de todas y todos los funcionarios públicos, hasta el mismo gobernador de la provincia”.

Tenemos varios desafíos por delante. El gobernador, obviamente, a aquel sindicato que tiene mucha concentración de poder, como tiene ATE, le ha sacado distintas normas en contra, como cambiando las reglas de paritaria, para tratar de vulnerar los derechos. Los han hecho con las y los Licenciados en Enfermería y en las y los trabajadores de la Salud, tratando de acotar, el ámbito de aplicación de las negociaciones  salariales y de condiciones laborales. Todas ellas van a ser recurridas a la Corte Provincial y después seguramente a la Corte Nacional, porque en la Corte Provincial el gobierno maneja absolutamente todo.

Por eso los 20 y pico mil compañeras y compañeros de ATE  y las y los 65 mil compañeros de la CTA Autónoma, somos siempre lo que estamos peleando en la calle, pero esto forma parte del crecimiento colectivo que hemos tenido  en estos últimos 8 años”.

Municipales

“Desde ATE estamos armando todo el esquema del equipo municipal  para avanzar en los municipios, un sector donde están los salarios más bajos. En esa mesa, que lleva adelante la compañera Secretaria Adjunta de ATE, Adriana Iranzo, hemos puesto un criterio  concreto de cuánto debe ser el salario mínimo que tiene que cobrar un trabajador o trabajadora municipal.

El salario municipal es el más bajo del Estado y como sindicato nos pusimos como objetivo tener un salario inicial equivalente a 2.5 Salarios Mínimos Vital y Móvil (SMVyM). O sea un trabajador o trabajadora  municipal, con una carga horaria de 6 horas y media de trabajo tiene que cobrar 2.5 salarios mínimos.

Acabamos de cerrar un conflicto en Tupungato, que no es sólo llegar a esos 2.5 SMVyM  que es mucho en comparación al resto de otros municipales del resto del país, también es generar un proceso de discusión política e invitarlos a afiliarse para darle confianza al compañero o la compañera y que no se lo utilice como un puntero político, partidario, ni tampoco sindical. A las y los compañeros de ATE en la provincia de Mendoza le ofrecemos puramente la lucha sindical porque nosotros no tenemos mutual.

En Tupungato este conflicto se cerró con una suba del 75% real al básico de revista, más un bono de 30.000 mil pesos. Sion embargo desde ATE consideramos como una conquista el 75% real al básico de revista en blanco, porque los bonos son bonos y lo que es pan para hoy es hambre para mañana, como se les explicó a todas y todos los compañeros municipales.

Categorías
Noticias

Cristóbal Carrizo: “Este año no recuperamos lo perdido por la inflación, pero logramos que la caída no sea tan pronunciada”

Tras su paso por el Congreso nacional de nuestra organización, el Secretario general de la ATE San Juan, Cristóbal Carrizo, explicó la situación salarial y laboral de las y los estatales provinciales, de la Fábrica Militar de Jachal y los despidos que viene ocurriendo en los organismos nacionales.

Salarios

“En la provincia de San Juan funciona la Comisión de Relaciones Laborales donde los sindicatos con representación estatal (Administración Pública) y el gobierno negociamos el salario. Si bien no estamos sosteniendo en su totalidad nuestros ingresos, hemos conseguido que la pérdida del poder adquisitivo no sea pronunciada. Aunque nuestra paritaria y la Docente se negocian aparte los índices de recomposición salarial son bastantes similares.

En este marco durante este año hemos logrado una suba del 17% en febrero, en marzo un 15%, en abril 10% y ya está pactado para el mes de junio otro 10%. A ello se nos otorgó un  bono primero de 50.000 pesos y después un bono de 35.000 pesos.

Este bono favorece más a aquellas y aquellos compañeros que tienen dos o tres años de trabajo quiénes no tienen un aumento en porcentaje muy alto y puedan equiparar algo con los de mayor ingreso.

No hemos llegado a lo que es la inflación de este año, pero estamos cerca de poderlo lograrlo, si la inflación baja unos puntos, como dicen desde el gobierno. Aún  así para nosotros es una inflación mentirosa, porque la miden de una manera que no refleja la realidad de lo que sucede en las provincias, porque todo llega más caro, desde la mercadería hasta el combustible”.

Despidos

“No hay despidos en la Administración Pública provincial, pero si algunas bajas de contratos. Sobre esas bajas hemos conseguido que parte fueran reincorporadas y reincorporados, pero también hay que decirlo por una mala decisión del gobierno saliente, se hicieron nombramientos en octubre, noviembre, cuando la ley dice que para ser efectivo hay que tener seis meses más un día para realmente tener esa efectividad. Entonces esas y esos compañeros han quedado fuera porque al nombrarlos, retirar el nombramiento y al tener contrato nuevamente el nuevo gobierno después les dio la baja. Para quiénes están en esta situación se está haciendo un poco más complejo reincorporarlos”.

Fábrica Militar Jachal

“Hay un tema particular con Fabricaciones Militares porque proponen retiros voluntarios, camino a la privatización. En la Fábrica Militar de Jachal tenemos 56 trabajadoras y trabajadores, 56 familias que están dependiendo de su resolución final, pero ya han recibido propuestas por retiros voluntarios, jubilación anticipada y algunos hasta indemnización.

Por parte de ATE hemos tenido una conversación con el Ministerio de Hacienda provincial. Ellos dicen no estar al tanto de este tema. Ahora  queremos tratar el tema con el gobernador (Marcelo Orrego) y con el ministro de Minería para ver qué solución les puede dar a estas y estos trabajadores.

Igualmente hay una total incertidumbre porque al no haber inversión, la situación se complica”.

Organismos nacionales

“Hubo cierres en la provincia. En Agricultura Familiar había 28 trabajadoras y trabajadores que han quedado todos sin trabajo; 28 trabajadoras y trabajadores para atender los 19 departamentos en que se divide la provincia de San Juan. La mayoría con edades que rondan entre los 40 y los 50 años a quiénes va a costar reincorporarse a un nuevo trabajo, lo que marca una actitud bastante fascista del gobierno. Nuestro CDP envió la documentación al Equipo Jurídico nacional para que tomen el caso.  

Después tenemos despidos en el INADI y ANSES”.

Categorías
Noticias

ATE movilizó contra la Ley Bases en Río Negro

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en la provincia de Río Negro realizó el pasado miércoles una movilización en Viedma, Bariloche y Roca, entre otras ciudades, contra la Ley Bases mientras ocurría el tratamiento en la Cámara Alta.

El sindicato se movilizó junto a la CTA Autónoma y otras centrales sindicales, además ATE convocó a nivel nacional a un paro general de actividades para facilitar la movilización de trabajadoras y trabajadores.

“La Ley Bases tiene muchos problemas, pero dos son estructurales: el RIGI que garantiza el saqueo de recursos a cambio de poco y en desmedro de las PyMEs y la reforma laboral que legaliza la informalidad y perjudica a los trabajadores. Zanahoria para el poder económico y palo para la clase trabajadora”, dijo Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE en la provincia patagónica.

“La Ley Bases es el estatuto del saqueo en la Argentina. Los senadores tienen dos opciones: lo avalan como una escribanía del poder económico o lo rechazan en defensa de las provincias”, agregó Vicente.

“Esta ley que busca ser aprobada en Senadores viene a agudizar rápidamente el programa de ajuste que viene llevando adelante el Ejecutivo desde el 10 de diciembre”, dijo Romeo Aguiar, Secretario Gremial de ATE en Río Negro.

“Queda claro que a esta ley la redactaron esos empresarios atorrantes que se reunieron semanas atrás en el Hotel Lla Llao para planificar el empobrecimiento de nuestro pueblo. Debemos impedirlo en la calle”, culminó Romeo.

Categorías
Noticias

ATE movilizó por las y los trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Industrial

Se realizó una movilización en las oficinas del edificio 2 del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) en defensa de los 280 trabajadores precarizados que tiene el organismo, dando cumplimiento con el mandato de asamblea.

Al respecto el Secretario General de la Junta Interna de ATE en el INTI, Francisco Dolmann señaló: “Estamos en un plan de lucha por los 280 contratos de trabajadores monotributistas/contratos de locación de servicio que se estarían venciendo el 30 de junio. Ya venimos llevando a cabo acciones concretas: conferencias de prensa, varias movilizaciones al edificio donde están los funcionarios del gobierno de turno que anunciaron recortes y despidos. Hemos llegado a cortar la General Paz y ahora vamos a una asamblea el día 26 de junio donde vamos a plantear otra medida de acción directa gremial para que el gobierno reflexione y revea esta situación ya que se trata de jóvenes profesionales, técnicos y auxiliares que sostienen los laboratorios y hacen el INTI día a día”.

En el marco de la manifestación, las y los referentes de ATE fueron recibidos por el Presidente Daniel Afione – ex gerente de la empresa Toyota – y el Vicepresidente del Consejo Directivo del organismo Gustavo Rodríguez. ATE exigió respuestas para el conjunto de 280 trabajadores estatales que tienen una contratación precarizada y el sostenimiento de su fuente de trabajo.

De esa forma, ATE convoca a una nueva asamblea para el miércoles 26 de junio para definir una nueva intervención del gremio que logre una solución en beneficio de las y los estatales.

Es importante destacar que el organismo del Estado Nacional tiene como misión contribuir al desarrollo de la industria a través de la generación y la transferencia de tecnología, la certificación de procesos, productos y personas, y el aseguramiento de la calidad de los bienes y servicios producidos en todo el país.

Categorías
Noticias

ATE logró mejoras laborales para municipales de Ushuaia

Carlos Córdoba, Secretario General de ATE en Tierra del Fuego y Roberto Oyarzo; Secretario Gremial se reunieron en Tierra del Fuego con autoridades representantes del Ejecutivo Municipal; el Secretario de Economía y Finanzas José Labroca, Paritarios del Ejecutivo David Ferreyra, Mauricio Neubauer y con el asesoramiento del Sr. Fernando Starkof en el marco de la negociación laboral y paritaria 2024.

Del encuentro se acordó cinco cláusulas, para la promoción de grados: primera promociones de grado, segunda excepcion, tercera incumplimientos, cuarta revisión, quinta notificación.

El Secretario general de ATE en Tierra del Fuego aseguró que «es prioridad seguir trabajando y mejorando las condiciones laborales de los y las compañeras Municipales».