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ATE repudió la presencia de Milei en Tierra del Fuego

La ATE Tierra del Fuego, junto a organizaciones sociales y políticas de la provincia rechazaron la presencia del presidente de la Nación Javier Milei, quién el día de ayer llegó a la provincia para reunirse con  Laura Richardson, jefa del Comando Sur, de las Fuerzas Armadas de Estados Unidos.  

La ATE y demás organizaciones se hicieron presentes en la Plaza de Malvinas Argentinas de la ciudad de Ushuaia, donde repudiaron la visita presidencias y manifestaron su total rechazo a la política internacional de alineamiento con los EEUU que viene desarrollando su gobierno.

Durante la concentración también volvieron a rechazar la política de despidos, ajuste y cierre de organismos que viene se aplicando y que está haciendo recaer sobre la clase trabajadora.

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El gobierno nacional despidió a más de 90 personas trans de la administración pública

El gobierno de Javier Milei dejó sin empleo a 93 personas travestis, trans y no binaries que trabajaban en la administración pública. Un retroceso enorme, luego del avance en la implementación de la ley de cupo laboral trans, que venía a reparar una deuda de la democracia.

“Estamos ante un gobierno que ataca los derechos laborales y que ha expresado en gestos y resoluciones su desprecio y desinterés por políticas públicas y normativa de protección y promoción de derechos que garanticen la igualdad de oportunidades y de trato, en este marco entendemos que estos despidos expresan un ensañamiento particular contra este universo de trabajadorxs. Se despidió al 10% del cupo alcanzado en dos años y medio (90 personas del total de las 955 contratadas)” expresó Clarisa Gambera secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional.

Según un relevamiento realizado por el Observatorio Zaguán TranSindical (Frente de TraVajadorxs TTNB+) y el Observatorio Sindical de Géneros y Relaciones Laborales de la Secretaría de Género y Diversidad de ATE Nacional, el gobierno de Javier Milei despidió a 93 personas travestis, trans y no binaries (TTNB)  que se desempeñaban en la administración pública.

Muchxs de estxs trabajadorxs son quienes alcanzaron un trabajo registrado por primera vez gracias a la ley N° 27.636 «Diana Sacayán-Lohana Berkins», impulsada por activistas travestis-trans y sancionada el 24 de junio del 2021. Una norma que fue creada para remediar la situación de extrema pobreza y privación de derechos económicos, políticos, sociales y culturales que sufre la población TTNB debido a la expulsión temprana de sus hogares y del ámbito escolar.

Las personas TTNB que trabajan en el Estado tienen una protección especial frente al despido o la negativa para renovar los contratos, debido a que la ley anteriormente mencionada, obliga la contratación de no menos de un 1% de personas TTNB en el Sector Público Nacional. Si bien el cupo no llegó a cumplirse con el alcance que se esperaba antes de la asunción del gobierno de ultraderecha de Javier Milei, es gravísimo que hoy se pierdan los pocos puestos laborales logrados a nivel nacional. Estamos ante un Estado que ejerce violencia institucional, discrimina e incumple la normativa vigente.

La mayor cantidad de los despidos se dieron en la Secretaría de Desarrollo Social (30), la Secretaría de Trabajo (28) y la ANSES (20) entre los demás organismos, sin embargo, estos números no son definitivos ya que podrían concretarse más despidos en los últimos días.

Las bajas laborales se dieron a nivel nacional, en todas las provincias y delegaciones estatales, e incluso, fueron despedidas personas travestis-trans que trabajan desde 2013, lo que denota un especial ensañamiento del gobierno nacional contra esta población.

“Es necesario volver a explicar que se trata de personas que deben enfrentarse a la discriminación que se expresa en la persecución y la exclusión que impiden el acceso a la igualdad real de oportunidades y de trato, que muchas de ellas han enfrentados exilios de sus lugares de origen por estas violencias y que ante esto el Estado se comprometió a generar medidas que reparen, protejan y que promuevan derechos, es una obligación que se expresa en leyes nacionales y tratados internacionales.

“En este contexto y mientras nos damos estrategias con el conjunto de nuestra ATE para enfrentar el desguace del Estado con acciones y medidas que venimos llevando adelante en todo el país, desde la secretaría y en articulación con distintas juntas internas y la Asamblea TTNB comenzamos a construir este relevamiento y generar herramientas que puedan ser soporte para la acción gremial en cada sector de trabajo y nos sumamos para fortalecer la red de solidaridad y apoyo necesario entre sindicato y activismos comunitarios TTNB”, subraya Gambera.

A continuación acercamos información clave para conocer si sos o conoces a alguna persona TTNB que haya sido despedida.

Frente a la amenaza de despido o riesgo de renovación contractual:

– Averiguá si entraste por cupo. Podés mandar un mail a registrocupotrans@mingeneros.gob.ar preguntando y van a contestarte en 24hs

– Estés en el registro o no, juntá pruebas de las tareas que realizas diariamente y de la utilidad para el organismo o institución.

– Organizá la información sobre tu contratación (contrato, fechas, tipo de categoría, etc)

Frente a la confirmación del despido o no renovación del contrato podés enviar un telegrama que explicite tu situación y la tutela que te brinda la Ley 27363. Para acceder a un modelo de nota comunícate con la Secretaría de Género y Diversidad de ATE Nacional generoydiversidad@ate.org.ar

Es importante que los argumentos del texto del telegrama puedan ser argumentos para la acción gremial que se organiza en cada sector de trabajo porque nadie se salva en soledad y no se defienden los derechos que no se conocen.

Organizate, alzá la voz y acércate a tu junta interna, a la Asamblea TTNB o a la secretaría de Género y Diversidad de ATE. Construyamos estrategias para pelear por la reinstalación de todes.

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El CNJyP de ATE se reunió con la diputada Gabriela Brouwer de Koning

El Centro Nacional de Jubilados y Pensionados (CNJyP) de ATE, como parte integrante del Frente de Trabajadores Jubilados y en el marco de la Carpa de la Resistencia, fue recibido por la diputada Brouwer de Koning, presidenta de la Comisión de Seguridad Social.

Desde el CNJyP manifestaron la crisis que atraviesa nuestro sector y la necesidad de tener ingresos de acuerdo a la canasta que está en casi 700.000 pesos, un valor lejano a los ingresos que perciben la mayoría de las y los jubilados nacionales.

Sobre los 16 proyectos presentados ante el Congreso, se informó que ya comenzaron a ser tratados este jueves 4 de abril.

El tema del PAMI también estuvo en la agenda de reclamos.

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Secretaria de Salud y Seguridad Laboral: ATE rechazó la propuesta salarial del gobierno provincial

En el marco de la reunión de la Mesa Técnica Sectorial para el sector Salud, la ATE Misiones rechazó la primera oferta salarial del gobierno y se resolvió pasar a un cuarto intermedio, para el próximo martes 16 de abril.

A la reunión que asistieron los representantes de ATE Misiones y autoridades de la provincia entre los que se encontraban en representación de la patronal: el Ministro de Salud Pública, Dr. Héctor González; el Ministro de Hacienda, Finanzas, Obras y Servicios Públicos de la provincia, CPN. Adolfo Safrán; la Ministra de Trabajo de la Provincia, Andrea Giménez y el Director de Liquidaciones Cdor. Miguel Ángel Dos Santos y en representación de la ATE: la Secretaria General, Miriam López; el Secretario General Adjunto, Norberto Godoy; acompañados de la Secretaria General de la Seccional Zona Sur, María Álvez; el Secretario General de Eldorado, Alejandro Carballo, el Secretario General de la Seccional San Vicente, Atiano Masoneves y Delegados de toda la provincia y sus respectivos equipos técnicos.

La representación de lxs trabajadorxs, integrada por Delegadxs y referentes tanto del CDP de ATE Misiones, como de distintas seccionales, planteó la demanda de un incremento salarial acorde a los índices inflacionarios y a la canasta básica actual, propuesta que fue desestimada por la patronal, quienes ofrecieron una cifra por demás inferior a la requerida y que fue rechazada por la ATE.

Tras la reunión, la delegación de ATE realizó un breve balance e intercambio sobre la misma en la que lxs presentes reiteraron que el salario de las y los trabajadores de salud es bajo, por lo que es necesario lograr un acuerdo que no se limite a equiparar la pérdida producida por la inflación.

Mientras tanto, se retomarán las asambleas de trabajadores en los sectores laborales para informar sobre la situación y levantar la consigna de que no es suficiente un aumento que permita empatar a la inflación, sino que es necesario superarla.

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 “Se tiene que terminar con la locura de este Presidente”

El Secretario General de la ATE Tucumán, Jorge Flores, aseguró que “la actitud del Presidente Javier Milei de despedir a los trabajadores estatales es una locura y que no deben meter a todos los empleados en la misma bolsa sin realizar un estudio”.

“En la mayoría de los organismos nacionales hay despidos, por eso se hizo la asamblea y se acató lo que se había resuelto en la asamblea, que es estar dentro de los organismos, ingresar a los organismos, aunque al único que no se pudo ingresar es en Desarrollo Social, porque, pusieron candado en la puerta, así que los compañeros hicieron asamblea en la puerta, en cuanto a la cantidad de despedidos, hasta ahora es incierto, pero hoy tenemos casi 150 despedidos, así que a la tarde sabremos bien cuántos son” señaló Flores en declaraciones al programa local “La Mañana del Plata”.

En este sentido, el Secretario General de ATE, remarcó que la situación para los trabajadores es desesperante y aseguró que el Gobierno Nacional pretende despedir a más de 70.000 empleados estatales. “Sabemos la cara de gozo que tuvo el presidente cuando anunció que ya 70.000 compañeros se iban a quedar en la calle, solo puede pasar con la locura que tiene el Presidente hoy, no hay otro término para calificar la actitud que tuvo”  afirmó Flores.

“Nosotros planteamos al gobierno que hagan una revisión, que hagan un estudio serio, y que digan quiénes son los compañeros que trabajan y quiénes que no, porque el compañero que no trabaja le está robando al Estado, y nos parece bárbaro que no se le renueve el contrato, pero lo que hicieron fue barrer a todos los compañeros que tenían contratos hasta el 31 de marzo, a todos, los metieron en la misma bolsa y todos terminaron sin trabajo” señaló el dirigente gremial. “Si hay una revisión en serio, claro que vamos a estar todos de acuerdo de que haya una revisión para ver quién trabaja y quien no, pero que no nos metan a todos los laburantes en la misma bolsa, tampoco es justo”, analizó.

Ante el medio, Flores aseguró que los despidos de los trabajadores estatales obedecen a un capricho del Presidente Javier Milei y remarcó que la ola de despidos debe terminar. “Esto de que miles de compañeros se queden en la calle es por un capricho, es apuntar a un Estado ausente, lo que pretende Milei es que el Gobierno no tenga responsabilidades de nada, entonces para él los organismos del Estado están de más y por eso se tiene que terminar con la locura de este Presidente, todos los organismos que van cerrando y van dejando gente sin trabajo, son necesarios, son organismos que dan respuesta a la comunidad y hoy el Presidente lo ve como reparticiones políticas, cosa que no es así, son compañeros que brindan un servicio a la comunidad, por eso la unidad de los trabajadores es fundamental, ellos vienen por todo y por eso hay que cuidarse entre todos” añadió.

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ATE expuso con el diputado nacional Luis Picat, el riesgo para la provincia del brutal ajuste de Milei

Una delegación de ATE Córdoba mantuvo una reunión con el diputado nacional Luis Picat, en el marco de las audiencias que se están realizando entre nuestra organización sindical y la representación legislativa cordobesa en el congreso nacional, a los fines de presentarle un informe de situación sobre la cantidad de trabajadores que hay en los organismos nacionales en la provincia y las funciones que cumplen.

“Le expresamos a diputado Picat nuestra profunda preocupación ante el desguace y desmantelamiento que algunos de los organismos están siendo víctima. De la misma forma se le trasladó qué perderá la población cordobesa debido a la falta de órganos de aplicación de los derechos consagrados por la normativa vigente”, dijo la secretaria de Prensa del Consejo Directivo Provincial (CDP), Julia Giuliani.

La comitiva estatal le solicitó al representante radical que pida un informe al Ejecutivo Nacional sobre el impacto del ajuste en el Estado presente en Córdoba y qué ente hará efectivos los derechos de las y los cordobeses, en clave de políticas públicas destinadas mayoritariamente a los sectores más vulnerables, con la retirada del Estado nacional del territorio de la provincia.

Participaron en representación de ATE las y los compañeros Esteban Iribarren del Personal Civil de las FF.AA., Franco Orsato de ANDIS, Alejandra Agnone de SENASA y secretaria de Acción Política del CDP, Estefanía Carranza de ANSES, Julia Giuliani secretaria de Prensa del CDP e integrante de la conducción nacional y Carlos Rang de Agricultura Familiar.

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Con siete femicidios desde que asumió, el gobierno recortó el presupuesto para atender a las víctimas de violencia de género

Las y los trabajadores de la Línea 137 Programa de Atención, Asesoramiento, Contención y Acompañamiento contra las Violencias de Género, nucleados a la ATE Chaco, se reunieron en asamblea ante la no renovación de contratos. Estas trabajadoras precarizadas, que representan la primera línea de contención ante la emergencia de la violencia de género, se encuentran desde hace un mes en estado de alerta y movilización.

El servicio está integrado por trabajadoras y trabajadores becados y con contratación directa, que tienen una antigüedad de entre 6 y 15 años. Y desempeñan su labor las 24 horas, los 365 días del año, sin distinción de feriados o fines de semana. Por esto venían percibiendo ingresos que oscilaban entre los 100 y 144 mil pesos mensuales, pero con la baja de los contratos ordenada por el ministro de Gobierno, Jorge Gómez, y ejecutada por la subsecretaria de Género y Diversidad, Sonia Valenzuela, el salario quedará reducido a montos que van entre 75 y 82 mil pesos mensuales.

Para tener en cuenta el contexto de esta decisión, vale recordar que según el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec), el valor de una Canasta Básica Total (CBT) llegó en febrero a $690.902, y se necesitan ingresos por $322.851 para no caer en la indigencia.

“Una gestión que no mejora las condiciones laborales y otorga un sueldo digno a sus trabajadoras, es una gestión que deja sola a una mujer que es víctima de violencia por razones de género. Un Estado que no otorga presupuesto para políticas de género, sino que más bien las reduce y recorta, es un Estado cómplice del sistema que revictimiza a las mujeres y violenta a sus trabajadoras”, expresaron en un comunicado las trabajadoras del servicio.

“Nos caracterizan nuestro compromiso y dedicación en la tarea, como bien ha reconocido públicamente la subsecretaria Valenzuela en más de una oportunidad. No hemos dejado de brindar asistencia a cada mujer que llama a la Línea, a pesar de que en todo momento trabajamos sin recursos, sin equipos interdisciplinarios, sin móviles, sin lineamientos claros para el cumplimiento del protocolo de actuación policial. Y actualmente debemos enfrentar también una severa reducción de nuestros salarios, que nos empuja a la indigencia absoluta”, expresó la delegada de ATE Chaco, Natalia Rajoy.

La hipocresía

En la Línea 137 actualmente son 20 trabajadoras y trabajadores que atienden entre 350 y 400 llamadas al mes. Esto constituye en promedio más de 15 llamadas diarias, mayormente de mujeres que sienten que su vida e integridad física, psíquica y emocional está en riesgo.

“El gobernador Leandro Zdero hizo campaña con la bandera de la lucha contra la violencia de género. Incluso esta semana viajó a Presidencia de la Plaza a brindar contención a los familiares de una víctima de femicidio y se sacó fotos emotivas, mientras que se orquestaba profundizar la precarización laboral de las trabajadoras que atienden la problemática y atacar un derecho laboral básico como su salario”, expresó la secretaria General del CDP, Dafne Zamudio.

Chaco vive una emergencia con respecto a la violencia de género. Desde el inicio de la gestión de Zdero en diciembre, se llevan registrados 7 femicidios, 3 intentos de femicidios, y dos casos en proceso de investigación. Esto se produce en una provincia que lidera el ranking nacional de mujeres asesinadas por razones de género.

“Es en este contexto en el que las políticas de ajuste del gobernador Zdero se dirigen hacia las y los trabajadores de la Línea 137, programa que acompaña a las víctimas”, agregó Zamudio.

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Gremios y autoridades de la cuenca carbonífera unidos por el futuro de YCRT

En una conferencia de prensa en la sede del gremio APS, representantes sindicales y autoridades locales abordan las reuniones en Buenos Aires sobre el futuro de YCRT, enfocándose en la unidad y la preservación de la empresa.

Participaron en el encuentro los intendentes Darío Menna (Río Turbio), Aldo Aravena (28 de Noviembre); los secretarios generales Pablo Mercado (APS), Luis Avendaño (Luz y Fuerza), Walter Tajes (La Fraternidad); la secretaria adjunta Yanina Silva (ATE Río Turbio); Oscar Sánchez (APS), y el secretario general del Consejo Directivo Provincial de ATE Santa Cruz, Carlos Garzón.

Inicialmente, Mercado destacó la unidad política entre los intendentes de la Cuenca, el gobernador y los diputados nacionales, subrayando el llamado de Claudio Vidal a dejar de lado las diferencias sindicales en pos de preservar la empresa. «La situación no es muy buena, el único objetivo es que la empresa no sea privatizada», afirmó.

Se hizo hincapié al inicio de la reunión en la necesidad de unidad entre trabajadores, intendentes y el gobierno para superar la difícil situación actual. Consultado sobre el encuentro con el nuevo interventor de YCRT en Buenos Aires, el intendente Darío Menna informó: «Nos manifestó el tiempo que tenemos para garantizar dos buques de carbón: nos dio un plazo de 90 días, lo que si se está planteando es algo mucho más amplio y poder sacar la propuesta de dentro de la ley ómnibus».

Ante la pregunta sobre si existen las condiciones para hacer efectiva esta propuesta, especialmente considerando la parte estructural de la empresa para que los buques lleguen a Río Gallegos, se enfatizó en la importancia de garantizar las toneladas mensuales para exportar carbón y generar ingresos para YCRT.

Por su parte, desde ATE aclararon que actualmente no están tomando medidas de fuerza, destacando su predisposición al trabajo conjunto y su compromiso con la empresa. “Nosotros estamos trabajando todos en conjunto porque queremos que la empresa siga y que nos saquen de la privatización defendiendo la unidad económica”, afirmaron.

Además, hicieron hincapié en que presentaron una propuesta de trabajo realista y están conscientes de la necesidad de que la empresa garantice los insumos necesarios para cumplir con los objetivos propuestos.

Agregaron que “después de la reunión que se mantuvo, hay un diálogo abierto donde vamos a ir planteando cada problemática e ir resolviendo para garantizar lo que se nos ha pedido, porque todos queremos cumplir con el objetivo y conservar nuestra empresa”.

Consultados sobre la situación en que se encuentra el trámite para que la empresa sea sacada de la lista de empresas a privatizar, teniendo en cuenta que el gobernador denuncia situaciones muy complejas, Garzón, expresó que “en primera instancia, lo que estamos viendo es una catástrofe social; lo que estamos viviendo es un modelo económico excluyente e inhumano que no le interesa la realidad que se vive en cada rincón del país. Estamos trabajando con el poder político en forma unificada junto con los sindicatos; obviamente, seguimos pidiendo el acompañamiento de la sociedad, pero esta es una pelea mucho más grande”.

“En ese sentido, nosotros tenemos en base a la realidad que vivimos 2000 petroleros suspendidos en la zona norte, 2000 despidos en las represas y estamos ante una situación bastante compleja. Estamos hablando con el sindicato de UOCRA, con el Sindicato de petroleros, porque vamos a ir rumbo a un plenario de trabajadores de la producción para ver cómo vamos a plantear la necesidad de nuestros compañeros y compañeras de las regiones de Santa Cruz”, agregó el titular del CDP, antes de añadir que “nosotros aportamos muchísimo a la nación y no vemos que vuelva nada, ni siquiera garantizando los puestos de trabajo. Por ende, la situación es muy compleja y va a depender mucho de la unidad política y sindical que tengamos, la movilización que tengamos y la madurez política por sobre todas las cosas. Las y los trabajadores estamos dispuestos a producir y trabajar como todos los días y claramente la empresa tiene que cumplir su parte y garantizar las condiciones laborales y salariales. En ese sentido, el carbón está garantizado”.

Garzón también enfatizó que “más allá de eso, nos invita a reflexionar qué es lo que nosotros queremos como empresa. Nosotros venimos sosteniendo una sola unidad económica; no creemos que haya que desguazar la unidad económica. No nos vamos a resignar a esa situación; seguimos entendiendo que hay un enclave energético en el sur de Santa Cruz muy fuerte que tiene que ver con las represas, con YCRT, con Palermo Aike y lo que está sucediendo en el Puerto de Punta Loyola. Esa situación la planteamos y obviamente en muchas cosas vamos a depender de los santacruceños y las santacruceñas que no tenemos el apoyo del gobierno nacional y lo que vemos a contramano de lo que estamos necesitando son miles de despidos en el estado nacional”.

En tanto, el intendente de 28 de Noviembre, Aldo Aravena confirmó que la semana que viene viajarán, junto a Menna, a la Ciudad de Buenos Aires: “Con el trabajo que están realizando con los gremios, en conjunto con el arco político, vamos a manifestar la intención que tiene la Cuenca de seguir produciendo carbón. Parte de algunos gremios nos van a acompañar. Vamos a tratar de convencer a los diputados de que la empresa es productiva”, sostuvo.

“Tenemos muchos diputados a favor. Vamos a reunirnos con algunos bloques con los que no pudimos hablar anteriormente. Seguramente serán negociaciones duras; sabemos que algunos no van a acceder a nuestro pedido, pero vamos a insistir. Vamos a tratar de hacer entender que YCRT produce, que no es un partido político o unidad básica, y que sepan lo que se hace acá. Vamos a agotar todas las instancias para que no se privatice YCRT”, finalizó señalando el funcionario.

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Gualeguaychú: Reunión de ATE con el directorio del Hospital Bicentenario

Ante un contexto socioeconómico difícil en el país y una situación de pérdida de fuente laboral de innumerables trabajadores del Estado en toda la provincia, el pasado miércoles, se reunieron el Director del Hospital Bicentenario, Jorge Montiel, con el secretario General y su Adjunta, Alberto Mendoza y Adriana Gómez, respectivamente,  de la Seccional ATE Gualeguaychú.

Allí se planteó la realidad sanitaria en lo macro y, específicamente, la situación laboral actual de los trabajadores de la salud en el nosocomio local que están atravesando por ciertas irregularidades en despidos y en asignaciones en el Área Enfermería.

Adriana Gómez, secretaria Adjunta y Titular de Comisión Evaluadora de Suplentes, solicitó “acceso al currículo de los 27 trabajadores y evaluación de todo el padrón de suplentes, según dicta el Decreto 4797” y afirmó que “desde ATE se hizo hincapié en los criterios para ordenar un sistema que, según rige la ley, debe ser desde arriba, dado que quienes deben hacer valer la ley, como la del tramo enfermería, en su mayoría ocupan los cargos fuera de la ley, dado que no llegaron por concurso.” Y afirmó que “los que tienen ganado concurso aún no les llega el reconocimiento y ley”, enfatizando que “desde ATE sostenemos que es muy turbio como están siendo las asignaciones, y aquellos que hoy hacen uso de un cargo prestado en caso de incurrir en la violación de la ley 9671 de Violencia Laboral las respectivas denuncias se realizarán en el Ministerio de Trabajo.” Formuló además, que “son décadas que pasa esto y este último tiempo se ha visto más, y en el tramo enfermería han sido cacerías de brujas con los trabajadores y trabajadoras de este escalafón.”

Gómez fundamentó que “la ley debe ser ejecutada en su totalidad, las parcialidades no existen.” Y finalizó afirmando que “achicar el número de camas en plena cronicidad de una endemia habla a las claras que la crisis económica la están pagando trabajadores y pacientes.”

Desde ATE se expresó que si no hay soluciones y esto continúa agravándose, se iniciarán todo tipo de acciones (paros, asambleas, movilizaciones, denuncias públicas,) , determinando y definiendo que la variable de ajuste nunca deben ser los trabajadores.

De la reunión además participaron Florencia Antúnez, Jefa de Personal y Emilce Morales Jefa del Departamento de Enfermería del Hospital local. Por parte de ATE Sec. Gualeguaychú, estuvo presente, además de los ya mencionados, la secretaria Gremial, Agustina Moussou.

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Convicción, lucha y solidaridad en la asamblea anual de ATE Rosario

Por unanimidad se aprobaron la memoria y balance 2023, así como se eligió la lista de congresales provinciales de la seccional ATE Rosario. Cientos de estatales se pronunciaron además por movilizar a Buenos Aires este viernes, juntar firmas por la reincorporación de cesanteados, construir un paro general y realizar un festival el 1º de Mayo.

La instancia deliberativa y de encuentro más importante del sindicato estatal local se realizó en el predio de la ex Rural. La mesa en esta ocasión estuvo presidida por la secretaria general, Lorena Almirón, el adjunto, Fernando Peyrano, la presidenta del Centro de Jubilados y trabajadoras y trabajadores despedidos del ámbito nacional.

En el segmento ordinario y por unanimidad se aprobaron la memoria y el balance del año 2023, un período de intensas luchas en todos los sectores y niveles. También sin oposición alguna resultó electa la lista de congresales propuesta por la Lista Verde Negra, actual conducción de la seccional más grande del país.

Durante la asamblea extraordinaria, también sin votos en contra ni abstenciones en el salón de la ex Rural, se votó por viajar a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires este viernes en el marco del paro nacional, realizar una junta de firmas por la reincorporación, impulsar fuertemente una huelga general de todas las personas que viven de su trabajo e ir camino a un festival en solidaridad con las personas despedidas en el Día Internacional de las y los Trabajadores. 

En medio de la ola de despidos más brutal de las últimas décadas en el sector público, Almirón, analizó que “sólo en la dictadura militar y en la década menemista vimos este retroceso en consciencia, libertades democráticas y perspectiva económica-social”.

Asimismo, ponderó “la movilización popular, el enorme esfuerzo por construir marcos unitarios duraderos” aunque reconoció que no es todavía suficiente para frenar la “brutal transferencia de ingresos de los bolsillos de las y los trabajadores a los sectores concentrados de la economía”, revertir los despidos y frenar “la violencia y el odio” que expresa el gobierno de Javier Milei.

Mirando de cara al sindicalismo, criticó: “Creemos que las direcciones sindicales que eligieron el seguidismo de oficialismos de diverso color partidario se deben una fuerte autocrítica. El abandono de los lugares de trabajo y la pérdida constante de derechos ante la desmovilización, dan cuenta de que la autonomía de los partidos, los gobiernos y los patrones sigue siendo un mandato para no hacerle el juego a las derechas”.

A su turno, Peyrano se mostró “orgulloso de los gestos de solidaridad” vistos en estos días oscuros en los que miles de trabajadores y trabajadoras son indigna e injustamente echados.  Valoró el accionar de la dirección nacional de ATE haciendo frente a la embestida del gobierno de Javier Milei y deslizó: “nosotros en ATE no somos los que armamos listas negras, ni vamos a ir a negociar indemnizaciones, vamos a luchar”.

Con mucho énfasis en la preocupante situación social y económica y particularmente lo que hoy atraviesan quienes trabajan para la administración pública nacional, el trabajador de Niñez de la provincia, Juan Albano, llamó a “no naturalizar la violencia” y “articular planes de lucha”. Y caracterizó: “estamos pagando para ir a trabajar, no trabajando para cobrar un sueldo que nos permite vivir”-

El compañero de la Agencia Nacional de Discapacidad, Lautaro Sarmiento, consideró que “los nacionales somos los primeros. Este gobierno nos ofrece una catástrofe. Hay que juntar fuerzas y prepararnos para lo que se viene en unidad y en las calles”.

Finalmente, Emilio Crisi, referente de ATE Municipales, denunció que “la municipalidad es una fábrica de precarizados”. Por eso valoró los enormes avances en representación en las secretarías locales. En torno a lo que se viene, anunció un paro del sector para el 9 de abril. “El camino es la independencia de clase y la solidaridad, por eso hoy más que nunca: ¡arriba los y las que luchan!”.