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Conferencia de prensa de gremios y organizaciones sociales de Catamarca por el Paro del 24 de enero

La Multisectorial conformada por gremios y organizaciones sociales de la provincia de Catamarca llevó a cabo una conferencia de prensa para brindar detalles sobre cómo se desarrollarán las medidas de fuerza y movilización del próximo miércoles 24, en adhesión al Paro General convocado por la CTA-A, la CTA-t y la CGT a nivel nacional.

En ese sentido, señalaron que la movilización iniciará a las 18hs desde Plaza La Alameda de la capital provincial y se dirigirá hacia Plaza 25 de Mayo. Expresaron su preocupación y oposición a la aprobación de la ley ómnibus y la implementación del DNU que presentó la dirigencia de Milei a los pocos días de iniciada su gestión.

“Vamos contra el DNU y en defensa de nuestros derechos. Es imprescindible que la lucha la demos en el momento preciso. El Gobierno pretende entre gallos y medianoche aprobar estos ajustes”, expresó Ricardo Arévalo, Secretario General de ATE Catamarca, quien detalló: “Ya tenemos más de 7 mil despidos a nivel nacional. La única forma de pararle la mano a Milei es saliendo a las calles. Invitamos a todos los trabajadores a sumarse, también en los municipios, porque todo esto es por el bien de la clase trabajadora”.

Fuente: www.elancasti.com.ar

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La verdad detrás del programa ‘fortalecimiento’ y ‘descentralización’ hospitalaria

En el marco de la medida de “descentralización de la Salud” tomada por el Gobierno de Martín Llaryora, el Delegado de ATE de la Salud provincial, Hugo Galaburri, brindó en una entrevista distintas definiciones para ahondar la problemática detrás de estas medidas. Entre ellas, se destacaron:

1) “Hay un claro entramado entre lo político, público y privado”.

2) “Es muchísima la plata que entra a esos hospitales y la maneja gente que está vinculada al Gobierno”.

3) “Con el pretexto de tener un déficit cero, ataca en primer lugar al trabajador”.

4) “Están llamando a los gremio, no para hablar de salarios, si no para decirnos que vienen por nosotros”.

Por eso, desde ATE Córdoba manifestaron no tener dudas de que el mal llamado ‘Programa de Fortalecimiento’ es el desmantelamiento del sector público para generar una transferencia sostenida de los recursos del Estado al sector privado. Además, desde ATE Córdoba explicaron que se trata de un claro desguace del sistema de Salud propiciado por el actual Gobernador Martín Llaryora con una clara intención de alinearse al Presidente Milei.

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ATE Río Negro le pidió a los gobiernos provincial y municipales que garanticen el derecho a huelga

Tras las declaraciones del vocero presidencial, Miguel Adorni, quien señaló que se descontará el día de trabajo a los empleados estatales nacionales que se adhieran al Paro General del próximo miércoles 24 de enero, ATE  Río Negro demandó a los gobiernos municipales y de la provincia que garanticen el derecho constitucional a huelga expresado en el Artículo 14 bis, y que se expresen respecto a la no aplicación de esta medida de descuento salarial a los estatales, como lo han hecho otros mandatarios.

“Los trabajadores y trabajadoras deben tener garantizado el uso de su derecho constitucional a huelga”, dijo Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE Río Negro.

“La amenaza con el descuento del día de trabajo a aquellos que participen del Paro General es nefasta y no puede ser utilizada para callar el libre derecho a expresar la disconformidad con el modelo económico que intenta imponer este Gobierno Nacional a través del DNU y la Ley Ómnibus. El 24 estaremos en las calles para manifestarnos y los gobiernos de esta provincia deben garantizarlo”, completó el dirigente.

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Suspensión de la Paritaria Provincial entrerriana

En un contexto de incrementos descontrolados de precios promovido desde el Ejecutivo Nacional para llevar adelante un ajuste vía inflación, es necesario que la provincia no haga cargar los costos de esta política sobre los trabajadores del Estado entrerriano y el mercado interno provincial.

“Claro está que las definiciones de Milei, y sus particulares asesores, repercuten necesariamente en nuestra provincia. Después de la ‘genial’ decisión que tomamos como pueblo el 23 de noviembre perdimos un 50% de nuestros ingresos mensuales en 45 días”, manifestaron desde ATE Entre Ríos.

“Pero no es la primera vez que vienen por el pueblo, el miércoles 24 de enero vamos al Paro con las demás centrales sindicales y las organizaciones del pueblo, en Paraná nos movilizamos y concentramos para terminar con los despidos en el Estado Nacional, por una recomposición salarial y contra la Ley Ómnibus y los DNU”, agregaron.

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Frente Internacional de Gremios Estatales expresó su respaldo al Paro de las centrales sindicales argentinas

A través de un comunicado que lleva las firmas de Julio Fuentes, Presidente de la CLATE y Federico Dávila, Presidente de la Región Interamérica de la ISP, el Frente que reúne a gremios de trabajadoras y trabajadores del Sector Público de América Latina y el Caribe brinda su respaldo a la medida de fuerza convocada por las centrales sindicales argentinas (CGT, CTA-T y CTA-A) junto a otras organizaciones sociales y populares para el día miércoles 24 de enero del corriente año, “en rechazo a las medidas que el Gobierno de Javier Milei ha impuesto contra el pueblo y, en especial, contra la clase trabajadora y los sindicatos”.

“Si bien la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dio lugar al reclamo realizado por la CGT emitiendo una medida cautelar que paraliza las reformas laborales en el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU), esta resolución no es definitiva y el Gobierno continúa con sus medidas regresivas, mientras que el Congreso argentino debate en Comisión de la Cámara de Diputados la aprobación de la llamada ley ómnibus”, expresa el Frente en su misiva.

El FGE fue lanzado en Buenos Aires en diciembre de 2022, en el marco del 2º Encuentro Regional del Sector Público.

Además, se enumeran las medidas que afectarán a las y los trabajadores de la Argentina si avanzan estas reformas y políticas de ajuste: “Fuertes límites al ejercicio del derecho de huelga y a la realización de asambleas sindicales; ampliar el período de prueba de 3 a 8 meses; desregular la jornada laboral y modificar la regulación de las horas extras; facilitar la tercerización y la intermediación laboral; reducir la indemnización por despido; debilitar la ley de contrato de trabajo al reducir su aplicabilidad; eliminar multas por empleo no registrado y por la falta de pago de las indemnizaciones; y la pretensión de avanzar en la privatización de las empresas y medios públicos, son algunas de las medidas que impulsa el Gobierno argentino y que claramente intentan avanzar sobre los derechos adquiridos por las y los trabajadores argentinos en su historia  de luchas”.

“Sabemos que estas políticas no son locales sino globales, que son la expresión cabal del neoliberalismo, de la concentración del poder y de los privilegios de las corporaciones financieras internacionales como su principal motor. Y también sabemos que su límite, su principal barrera para ese cometido, es el pueblo organizado y la clase trabajadora”, indica también el documento.

Es por eso que el Frente de Gremios Estatales de Latinoamérica y Caribe “se solidariza con la lucha que llevan adelante las y los trabajadores de la Argentina y expresa una vez más su acompañamiento a todas las medidas de acción que el movimiento obrero organizado y las organizaciones sociales convoquen en defensa de sus derechos y contra el ajuste y el empobrecimiento del pueblo argentino”.

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ATE acordó un 16% de aumento para enero pero ratifica el paro del 24

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) acordó el aumento del 16% para la Administración Pública Nacional para los haberes del mes de enero pero ratificó el paro y movilización del 24 de enero. “Aunque el entendimiento nos permite recuperar la pérdida salarial de diciembre y quedar por encima del acumulado anual de inflación, no alcanza para modificar nuestra decisión de ir al paro”, aseguró el Secretario General del sindicato, Rodolfo Aguiar.

“Los estatales tenemos muchos más reclamos que los estrictamente salariales y el Gobierno hasta aquí, no ha brindado ninguna respuesta”, agregó el dirigente. La firma del acta, realizada en la sede del ex Ministerio de Trabajo (Av. Callao 114), llega a horas de que finalice el plazo para liquidar salarios, por lo que se garantizó que los sueldos del mes de enero se paguen con el aumento establecido.

En este marco, el dirigente de ATE señaló: “Este era un acuerdo necesario en medio de la crisis de ingresos que enfrentamos los trabajadores estatales, pero el Gobierno debe volver a convocar en febrero. Frente a un escenario económico inestable y a una evolución de precios constante, las negociaciones deben tener un carácter mensual”.

“Rechazamos los despidos arbitrarios y exigimos la inmediata reincorporación de todos los trabajadores cesanteados sin causa justificada. Además, se debe dar continuidad al proceso de regularización de personal y pasar a planta permanente a  los trabajadores  precarizados”, indicó Aguiar y concluyó: “En la paritaria hemos sido suficientemente claros. Si continúan atacando y agrediendo a los estatales de esta manera, los niveles de conflictividad van a ir en ascenso”.

La comitiva de ATE estuvo encabezada por el Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo, Flavio Vergara, y los dirigentes Luciano Fernández y Pedro Lynn, acompañados también por la asesora jurídica, Mariana Amartino.

En tanto, encabezaron la representación del Gobierno el Secretario de Transformación del Estado y la Función Pública, Armando Guibert, el Subsecretario de Desarrollo y Modernización del Empleo Público, Martín Boccacci, el Subsecretario de Evaluación Presupuestaria, Enrique Pinedo y el Subsecretario de Presupuesto, Carlos Sgarbi.

Al respecto del entendimiento, Flavio Vergara señaló: “El acuerdo paritario al que arribamos hoy tiene como valor fundamental que el porcentaje de aumento se va a poder cobrar a partir del 1 de febrero para todos los trabajadores del convenio 214/06 y a los que se haga extensivo”.

El acuerdo actual permite recuperar los ingresos del CCT 214/06 que habían quedado un 12,5% por debajo del acumulado inflacionario del 2023 luego de la última disparada de precios.

Además, se asentó el compromiso por parte del Gobierno de convocar a otras negociaciones por fuera del convenio marco que abarca a los trabajadores más postergados en materia de derechos salariales.

A pesar de estos avances, el sindicato ratificó el paro de 24 horas para el 24 de enero en rechazo al DNU inconstitucional, la Ley Ómnibus, el ajuste, los despidos y el desguace del Estado.

Al finalizar la reunión, se dejó asentado en acta:

• El reclamo por el respeto a la carrera administrativa y a los concursos y procesos de selección en marcha;

• Que la empleadora se abstenga del intento de amedrentar la organización y el derecho a huelga de los trabajadores ante el paro del 24.

• La apertura de todos los sectoriales, priorizando el del Personal Civil y Docente Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad, y de IOSFA;

• La incorporación de un concepto de orientación en el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) que garantice el reconocimiento de la función y un salario digno; 

• Que se respete el derecho a realizar horas extras.

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Delegadxs y paritarixs de ATE se reunieron con la titular de Ambiente

Un equipo de delegados, delegadas, paritarios y paritarias de la Administración de Parques Nacionales y del Sistema Nacional de Manejo del Fuego se reunió con Ana Lamas, Subsecretaria de Ambiente, con el objetivo de manifestar y resolver las problemáticas que aquejan al sectorial de brigadistas combatientes de incendios forestales.

En ese marco, se planteó la urgente necesidad de renovar los contratos de personal y darles continuidad por todo 2024; iniciar los procesos de regularización de empleo por Convocatoria Interna; y efectuar las recategorizaciones atrasadas.

ATE también manifestó la importancia de abrir la paritaria sectorial para reglamentar aspectos de carrera que tienen impacto salarial, y reclamó que en dicha instancia se acuerde un bono extraordinario que sirva para recuperar poder adquisitivo perdido por las recientes medidas económicas que aceleran y profundizan la inflación.

Lamas quedó en analizar las propuestas y brindar devoluciones concretas en un futuro encuentro.

En representación de ATE, Walter Delgado y Diego Vargas, por el Sistema Nacional del Manejo del Fuego y Romina Stoessel, Leo Sandro Manríquez y Alejo Fardjoume por Parques Nacionales. Previamente, les compañeres se reunieron con Flavio Vergara, Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo de ATE Nacional, en la sede del Consejo Directivo Nacional del sindicato.

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ATE Salta exigió el urgente cierre de Paritarias 2023

Luego de exponer a los funcionarios, sobre el desfasaje de los salarios en relación a la inflación, exigieron porcentajes para los meses de noviembre y diciembre del año 2023. También se expresó la preocupación por los despidos sucedidos en algunos municipios, el recorte de horas en el sector de salud pública, el pago de la productividad del hospital Papa Francisco, la falta de insumos en los nosocomios y centros de salud, la estabilidad laboral de los trabajadores contratados.

A su vez se requirió información sobre los ‘retiros voluntarios’, anunciados por el Gobierno Provincial, aprovechando la concurrida presencia de funcionarios públicos, y del Presidente del foro de intendentes.

Los funcionarios respondieron abierta en general la mesa de Paritarias, posteriormente se convocarán a los sectores por separado de Educación, Salud, Centralizada, Municipales de Salta capital y del interior, etcétera.

Finalmente se pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo martes 23 de enero de 2024, para que el Gobernador responda los reclamos, y dar continuidad con mesas de paritarias sectoriales.

Participaron de la jornada las Seccionales de Cafayate, Metán, Rosario de la Frontera, Güemes, CTA Comisión Ejecutiva Provincial, CTA Las Yungas, CTA Cafayate, Mesa de Trabajadores Nacionales, y afiliados y afiliadas de los sectores de Educación, Salud, y Centralizada.

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‘Vecinazo’ por la continuidad del Dispositivo Territorial Comunitario en Rosario

Trabajadores de la salud del DTC de Seguí al 5400 realizaron un abrazo solidario al centro de atención de adicciones ante su posible cierre y el despido del personal que pertenece al Secretaría de Políticas Integrales sobre Drogas de la Nación Argentina (Sedronar). Hubo asamblea en defensa de los puestos laborales y por la continuidad del espacio. Se puso a disposición un petitorio para firmar.

El espacio tiene alta demanda de familias pobres que cuentan con ese lugar gratuito para la atención de sus hijos. Las 14 personas que se desempeñan en el área vieron vencer su contrato a fin de año y no tienen señales de continuidad.

“Somos catorce trabajadores que dependemos de la Secretaría de Políticas Integrales sobre Sedronar bajo la forma precarizada de ‘Beca Fondo Estímulo’. El 31 de diciembre de 2023 ha finalizado la contratación y no obtuvimos ningún tipo de respuestas sobre la continuidad de nuestro trabajo. La institución la conforman además seis compañeros, que están bajo otra modalidad de contratación, dependiendo del Estado provincial y municipal”, señalaron los compañeros y compañeras.

Asimismo, subrayaron: “Trabajamos con adolescentes, jóvenes de entre 14 y 30 años en la zona oeste de la ciudad de Rosario desde el año 2014. Nuestra tarea consiste en acompañar a jóvenes que están atravesados por multiplicidad de dificultades: Consumos problemáticos de todo tipo, padecimientos de salud mental y fragilidad subjetiva producto de sus condiciones de vida”.

“El ajuste impulsado por el Gobierno es criminal. No solo por los telegramas que ya llegaron en las últimas horas a ANSES y CONICET, sino acá, en un lugar donde atienden pibes sin recursos que buscan recuperar su vida de las garras del consumo problemático. Es inadmisible y vamos a pelear por garantizar la continuidad laboral de nuestros compañeros para que el espacio comunitario siga proveyendo, al menos, algunos derechos a una población tan abandonada por la política pública”, manifestó Lorena Almirón, Secretaria General de ATE Rosario.

Los trabajadores y trabajadoras pusieron a disposición una carta abierta para suscribir, exigiendo una resolución satisfactoria por parte de las autoridades.

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ATE aceptó la oferta salarial del Gobierno rionegrino y pidió su pronta liquidación

ATE Río Negro aprobó esta mañana la propuesta salarial del Gobierno provincial de bonos escalonados para enero y febrero que van de los $57.000 a $85.000 para los agentes de la Ley 1.844 y los de la Ley 1.904. Pidió que sean liquidados lo antes posible para evitar más pérdida de poder adquisitivo y se conviertan en permanentes e incorporados al sueldo básico.

Así fue resuelto por la mayoría del plenario de Secretarios Generales que destacó de la oferta el pago escalonado según categoría y un incremento superior al inicial, dos aspectos reclamados por el sindicato.

“El Gobierno consideró dos de nuestras demandas que fueron no achatar la pirámide salarial y aumentar los montos ofertados inicialmente. No obstante, el bono por única vez no remunerativo precariza los ingresos. Tiene que considerarse su regularización”, dijo Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE Río Negro.

De esta manera, los agentes de la Ley 1.844 del escalafón general percibirán $57.000 (de la categoría 1 a 8), $60.000 (9 a 11), $70.000 (12 a 14) y $85.000 (15 a 20); los profesionales de pregrado $60.000 (8 a 11), $70.000 (12 a 14) y $85.000 (15 a 21). Los profesionales de grado $70.000 (12 a 14) y $85.000 (15 a 23 y profesionales de posgrado de las categorías 16 a 25).

Los profesionales médicos de la Ley 1.904, en tanto, percibirán $70.000 (agrupamiento segundo), $85.000 (agrupamiento primero), y los profesionales no médicos $57.000 (agrupamiento tercero), $70.000 (agrupamiento segundo) y $85.000 (agrupamiento primero). Los trabajadores con entre 20 y 30 horas recibirán aumentos proporcionales.

El sindicato ratificó además su pedido de aumento del punto de guardia, las horas suplementarias en Educación, el plus de operador en Desarrollo Social y la renovación de todos los contratos tras su revisión el 31 de enero. ATE y el Gobierno rionegrino volverán a sentarse el próximo 23 de febrero.