La ATE Entre Ríos participó del encuentro de la Comisión Técnica Permanente del Sector Público, llevado adelante la última semana, en el centro cultural y de convenciones La Vieja Usina de Paraná, donde se analizaron distintas temáticas que incumben a trabajadoras y trabajadores del Estado municipal, provincial y nacional.
La Comisión Técnica Permanente del Sector Público fue creada por iniciativa del Gobierno entrerriano y aprobada en marzo durante la 122ª Reunión Plenaria del Consejo Federal de Trabajo (CFT) en la ciudad de La Rioja, con el acompañamiento unánime de todas las provincias y del Ministerio de Trabajo de la Nación.
Su objetivo fundamental es la jerarquización del empleo público y la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía. En pos de ello promueve la comprensión de que las y los trabajadores son garantes de la efectiva aplicación de las políticas públicas y prioriza la gestión, junto a sindicatos, de las herramientas que permitan revalorizar su labor.
Por ATE participaron de la actividad el Secretario de Acción Política, Esteban Olarán y Malena Turello, miembro del Consejo Directivo Provincial quienes luego de la presentación e intervención de las autoridades expresaron el saludo del gremio y las intenciones de participar activamente de la Comisión.
A su turno, Esteban Olarán expresó que “la Comisión Técnica creada por el gobierno, puede ser clave en la instauración de políticas públicas, siempre y cuando tenga su correlato en la práctica concreta y cotidiana sin reemplazar a las instancias paritarias que son indispensables para las trabajadoras y trabajadores del Estado”.
“Para nosotros es clara la diferencia entre los gobiernos que han querido sacarle derechos a las y los trabajadores incluso generando despidos masivos y los que generan paritarias e instancias de diálogo para resolver las necesidades del trabajador y la gente, aún con todas las críticas y demandas que seguimos planteando y peleando a diario porque sigue faltando para tener un Estado verdaderamente al servicio del pueblo” explicó Olarán.
Para finalizar el dirigente del CDP expresó que “en Entre Ríos, además de la cuestión salarial, es indispensable avanzar rápidamente con lo que falta del Régimen Jurídico Básico, Convenios Colectivos y planteles necesarios principalmente en Salud, Educación y Niñez así como en el Régimen General de Licencias que ha quedado muy atrasado ante nuevas perspectivas como por ejemplo en materia de género, violencia y paternidad”.
Prensa ATE Entre Ríos
