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Comienza la regularización del empleo en el Hospital Sommer

El Departamento de Negociación Colectiva del CDN, informó que la Secretaría de Gestión y Empleo Público inició la cobertura de vacantes de planta permanente en el Hospital Dr. Baldomero Sommer.

Se trata de 248 cargos vacantes de planta permanente del Agrupamiento General del Sistema Nacional del Empleo Público, que están destinados a regularizar el empleo de les trabajadores contratades del sector.

Próximamente, el Comité de Selección que llevará adelante los concursos en el hospital deberá reunirse, con la presencia de les veedores de ATE, para definir el cronograma tentativo de avance.

Fuente ATE Convenios

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Trabajadores del Parque Nacional Los Glaciares en estado de alerta

Los trabajadores y trabajadoras de ATE Parques Nacionales Los Glaciares, con sede en la localidad de El Calafate, han tomado medidas de fuerza en busca de mejoras laborales.

A través de dos notas emitidas, han expresado sus demandas, las cuales no han obtenido respuesta ni solución por parte de las autoridades competentes. Ante la falta de garantías en relación a sus reclamos, los compañeros y compañeras han decidido llevar adelante acciones directas hasta que se atiendan y resuelvan las necesidades planteadas.

Cabe destacar que el cargo de Intendente del Parque Nacional los Glaciares se encuentra acéfalo lo que dificulta el normal funcionamiento del Parque.

En este sentido se realizó una asamblea en la cual se determinó la retención de tareas hasta el mediodía de este martes, y el estado de alerta permanente.

Entre los reclamos establecidos en la asamblea se encuentran:

– La provisión de indumentaria adecuada para cada función, incluyendo calzado, mamelucos, térmicos, camperas, pantalones, antiparras, sordinas, entre otros.

– La incorporación de mobiliario en sectores donde se requieran sillas y escritorios, entre otros elementos necesarios.

– La solución al problema del grupo electrógeno de Río Mitre.

– La recategorización de los sectores de Brigada de Incendios y SINAPA.

– La mejora de las condiciones de las pasarelas y el sector de uso público.

La sectorial del parque reafirmó su compromiso con la lucha y la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

Prensa ATE Santa Cruz

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Sin fecha de la paritaria provincial, ATE va al paro general el 16 de junio

La ATE Río Negro confirmó la fecha del paro general anunciado días atrás en todas los organismos nacionales, provinciales y municipales de Río Negro. Será el 16 junio e incluirá movilizaciones junto a los gremios de la CTA Autónoma contra las políticas orientadas por el FMI y el ajuste económico y por una suma fija para todos los sectores de trabajo, pase a planta permanente de trabajadores con contratos precarios y salarios por encima de la evolución de la inflación. En este sentido, ATE reclamó la urgente convocatoria a paritarias.

El sindicato resolvió la medida de fuerza en su Congreso nacional realizado hace una semana en Buenos Aires, y ratificó para la provincia una serie de demandas particulares, entre ellas, aumento de adicionales para trabajadores de salud, educación, Senaf y Desarrollo Humano, entre otros organismos, y aumento de horas suplementarias.

Además, ATE reclama aumento y actualización de ítems del Manual de Misiones y Funciones del Personal de Servicio de Apoyo, y el ingreso urgente de más trabajadores en establecimientos.

Días atrás, advirtió que numerosas escuelas en varias localidades cuentan con un solo portero y que mantienen tareas reducidas por problemas de salud y readecuados del personal. El sindicato puso en evidencia también la escasez de recursos materiales para garantizar insumos básicos de higiene y mantenimiento, desayuno y merienda.

Entre otros reclamos, ATE pide la creación de convenios colectivos y ley de insalubridad sectoriales y la plena vigencia de la democracia sindical en todos los organismos y administraciones.

Prensa ATE Río Negro

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ATE se reunió con autoridades de Trabajo previo a la asamblea de la OIT

Las autoridades de la cartera de trabajo de la provincia de Buenos Aires convocaron a los sindicatos del sector privado y estatal a una reunión ante la instalación del “banco rojo” contra la violencia de género y los femicidios en el marco del 3 de junio “Ni una menos”.

Durante la reunión se delineó una agenda de trabajo en relación a la participación que tendrá el ministerio como órgano gubernamental en la asamblea de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra.

Vanina Rodríguez, secretaria general adjunta de ATE bonaerense, manifestó que “la Provincia de Buenos Aires participará este jueves y coincidimos en la necesidad de avanzar en recomendaciones sobre la reducción de la jornada de trabajo, particularmente en el sector estatal en función de la feminización, su impacto en las políticas de cuidado. Además de seguir discutiendo y debatiendo en torno a una ley de cuidados a nivel nacional y provincial”.

Otro de los ejes del encuentro fue debatir la erradicación de las violencias en los ámbitos laborales, ya que en el ámbito nacional no hay una ley de violencia. De la reunión fueron parte sindicatos del sector estatal y del sector privado nucleados la CTAA, la CTAT y la CGT. Mientras que por parte del ministerio de trabajo estuvieron su titular, Walter Correa; y la jefa de gabinete del ministerio, Cecilia Cecchini, quienes serán parte de la comitiva de la provincia en la asamblea de la OIT.

Banco Rojo

Previo al encuentro con el ministro se llevó adelante la instalación del “banco rojo”, en la sede del ministerio de Trabajo provincial en 67 y 115. De esta manera se reforzó el compromiso en relación a las políticas de género y la lucha contra las violencias.

Prensa ATE Provincia de Buenos Aires

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¡Vivas y libres nos queremos!

El 3 de junio, les estatales salieron a la calle a gritar una vez más y de manera colectiva ¡basta de violencia machista! El punto de encuentro fue Oroño y el río y desde allí la columna de mujeres y disidencias se dirigió a las escalinatas del Parque España.

A 8 años del primer acto auto convocado por el fin de los femicidios, ATE Rosario movilizó y fue parte de la marea que exigió justicia por las víctimas, aparición con vida de Samanta Malvina Aguirre – de 42 años y oriunda de Timbúes, que tuvo su último contacto con su familia el 10 de mayo-  y se volvió a preguntar “¿Dónde está Tehuel?” -en referencia al joven trans, Tehuel De la Torre, desaparecido desde el 11 de marzo de 2021-.

El pliego de les trabajadores incluyó salarios y condiciones dignas de labor, igual remuneración por igual tarea, fin de la precarización laboral que afecta especialmente a mujeres y disidencias, el reconocimiento de las tareas de cuidado, jardines maternos/paternales en los lugares de empleo, comité mixto, cupo laboral trans e implementación de la Educación Sexual Integral.

Además, en el marco del clima de violencia extrema que se vive en la ciudad, se exigió el fin de las balaceras, como así también ámbitos laborales seguros y dignos. Vale recordar que Rosario permanece azotada por balaceras y amenazas a establecimientos escolares, y también se han vivido episodios extremos en centros de salud. En ambas áreas, hay un mayoritario componente de mujeres y cuerpos feminizado en el personal.

Cabe señalar que fue el femicidio de Chiara Páez el que impulsó el grito nacional y luego mundial que dijo ¡basta: ‘libres, sin miedo y con vida nos queremos’! La adolescente, tenía 14 años, fue asesinada a golpes por Manuel Mansilla, de 16 años en Rufino en el año 2015. Desde entonces, se sumó al calendario de masivas movilizaciones del movimiento de mujeres y disidencias, transformándose en una fecha emblemática en un contexto de avance por llamar a las cosas por su nombre y de convocatoria a construir un mundo igualitario y libre de violencias.

Prensa ATE Rosario

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3J#: Nueva jornada de movilización, en otro aniversario por “Ni Una Menos”

Con motivo del octavo aniversario del primer «Ni Una Menos», compañeros y compañeras de ATE Tucumán se unieron a la multitudinaria movilización para alzar sus voces y exigir un mundo libre de violencia de género.

“Como sindicato de trabajadores nos comprometemos a luchar por la igualdad y el respeto en todos los ámbitos laborales, como así también a visibilizar esta situación que día a día se agrava”, subrayaron desde el CDP, antes de agregar que “en esta jornada recordamos a todas las mujeres valientes que enfrentaron la violencia, a las víctimas de femicidio, travesticidio y desapariciones”.

Por último ATE remarcó la necesidad de “construir juntos un futuro donde todas las mujeres puedan vivir libres y seguras”.

Fuente ATE Tucumán

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Miles de mujeres marcharon por las calles de la capital para reivindicar la lucha contra la violencia de género

Las Mujeres y Diversidades de ATE y CTA Autónoma Mendoza participaron de una masiva manifestación por las calles citadinas, en sintonía con el resto del país, para visibilizar el luto que sostenemos por las compañeras que ya no están, por ser víctimas de femicidios, y erradicar todo tipo de violencia en los diferentes ámbitos de nuestra sociedad: ¡Vivas y desendeudadas nos queremos!

El sábado 3 de junio se conmemoraron 8 años del nacimiento del colectivo Ni Una Menos, que traspasó todas las esferas sociales de nuestra nación, para unificar las voces de mujeres y familias enteras contra la violencia de género, la justicia patriarcal y los constantes femicidios.

 “Llegó el 3 de junio y conmemoramos el día de Ni Una Menos. Destacamos estos 8 años, donde hemos logrado grandes cosas, pero sabemos muy fehacientemente que no ha dado el resultado que necesitamos, ya que siguen existiendo femicidios, violencia de género, y sobre todo, que a la mujer la invisibilizan”, comentó Adriana Iranzo, secretaria adjunta de ATE y CTA Autónoma, al encabezar el conjunto de compañeras que partieron desde la sede central de nuestro gremio hasta el punto general de encuentro (Colón y San Martín), para marchar por las calles mendocinas, vestidas con ropa negra y caras pintadas, con banderas y pancartas de lucha feminista en mano.

En este sentido, la referente sindical hizo una clara mención a una reivindicación forjada en los diferentes encuentros, convivencias y debates que realizamos durante estos años, al remarcar que “desde Mujeres y Diversidades de ATE y CTA Autónoma Mendoza sostenemos una política que salimos a manifestar: las mujeres tenemos que estar hoy en los cargos de decisión. Si no estamos todas representadas, nuestras problemáticas no van a ser resueltas, ni nuestras necesidades”.

El CDP  subrayó que “sin dudas, con la fuerza y unidad en lucha que tenemos, seguiremos adelante para reivindicar a todas las compañeras de los sectores estatales de trabajo y organizaciones sociales que nucleamos, derribando las estructuras más conservadoras del sistema patriarcal que padecemos”.

Prensa ATE Mendoza

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Trelew: ATE en alerta por el retraso en la definición de los pases a planta permanente

La Seccional ATE Trelew declaró el estado de alerta y movilización por la falta de definiciones del jefe comunal, Adrián Madera, a la requisitoria de sindical para que se apruebe la modificación del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) de las y los trabajadores municipales y dentro de ello los pedidos de pase a planta permanente y el cumplimiento en tiempo y forma del Artículo 28 del CCT.

La ATE también reclama al municipio que se termine en atraso en el pago de haberes de horas extras.

Frente a esta situación la ATE llevó adelante diferentes asambleas y adelantó que en caso de no obtener respuestas favorables procederá a intensificar las medidas sindicales.  

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Asambleas calientan motores con vistas al paro del 8 de junio en Córdoba

Este lunes se desarrollaron sendas asambleas en diversos organismos nacionales con sede en Córdoba Capital a los fines de generar el debate y alentar el compromiso de las y los estatales para realizar a Jornada Provincial de Protesta que ATE Córdoba resolvió llevar a cabo este próximo jueves 8 de junio.

Una delegación de ATE Córdoba, encabezada por el compañero Jorge Chalup recorrió dependencias del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, Renaper y la Dirección Nacional de Migraciones, recogiendo los reclamos de cada sector y organizando la medida de fuerza.

“Se tocó la necesidad de convocar tanto a un paro nacional de ATE, como al paro resuelto por el Plenario Provincial de organismos nacionales en Córdoba para el 8 de junio,  y que participe la mayor cantidad de trabajadores”, explicó Ana Aguirres, delegada de Migraciones.

Así, está previsto que el jueves se acompañando el conflicto que lleva a delante Agricultura Familiar. Estarán presentes compañeros y compañeras de INTI, CONICET y el Hospital Misericordia, en la Plaza de las Américas, donde el personal de la SAF tiene previsto organizar un corte de calle con piquete.

En ese marco, el dirigente de la CTAA y trabajador del Ministerio de Trabajo señaló que en las asambleas “se discutió el aumento salarial realizado por el gobierno nacional en complicidad con UPCN, impuesto por decreto sin convocar a la paritaria, que es insuficiente para las y los trabajadores”.

Fuente ATE Córdoba

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Educación: Encuentro de la comisión jurisdiccional mixta en ATE

Se llevó adelante la reunión de la Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad en el empleo público de la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE) en sesión ordinaria con la presencia de los representantes de la secretaría de infraestructura, la secretaría de Planeamiento, la dirección de Recursos Humanos, la subsecretaría de educación y la dirección de calidad laboral. En representación de los sindicatos ATE, AMET, UPCN, UDAU, UDOCBA, Y SUTEBA.

Durante el encuentro se abordó la recomendación sobre medidas preventivas, continuar con las capacitaciones en las regiones educativas 11 y 12 con base en San Nicolás y las regiones 6,7, 8 y 9 con base en San Martín con fechas a definir. Se resolvió una capacitación sobre ART en Pergamino y participar en la sesión ordinaria  del comité de Florencio Varela.

Por otra parte, se acordó armar un documento y un flyer en conmemoración del asesinato de Sandra y Rubén. También se dispuso la difusión a los CMD del acuerdo paritario de Resguardo y Reparación debido a las situaciones de violencia que se generan en el ámbito laboral, en el marco del Convenio 190 resolución 206 de la OIT y la Ley Micaela.

Por último se realizó el cambio de autoridades quedando la presidencia a cargo de las entidades gremiales SUTEBA y ATE, mientras que la secretaría la encabezará la dirección de RRHH.

Al respecto, la titular del departamento de salud laboral de ATE bonaerense, Norma Márquez, indicó que “es fundamental seguir manteniendo estos espacios con el objetivo de trabajar y debatir sobre el plan de prevención de riesgo en las instituciones educativas y las condiciones de medio ambiente de trabajo, las que son esenciales para desempeñar en un lugar digno y seguro la labor diariamente”.

Prensa ATE Provincia de Buenos Aires