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Feria del Libro Escobar: ATE se hizo notar

Durante los días 15, 16 y 17 del presente mes la Feria del Libro, del Arte y la Cultura de Escobar, a la que concurrieron más de 40.000 vecinos (con presencia importantes como Víctor Hugo Morales, Darío Sztajnszrajber, Claudia Piñeiro y Atilio Borón), la seccional bonaerense de los estatales tuvo un hermoso stand atendido por un grupo de compañeras con la secretaria general, Ivana Lucero, a la cabeza.

Allí se exhibían los 5 tomos de la historia de ATE, biografías, la Colección Historias Recuperadas y todos los libros de la editorial de la CTA Autónoma más el periódico, la revista Malas Palabras y un sinnúmero de publicaciones de prensa, materiales de salud y seguridad, folletos y hasta los volantes del Concurso Bayer que hace el Departamento de Cultura (cultura.ate.org.ar).

El viernes se presentó el mencionado libro sobre los orígenes de la Central –que pertenece a la Colección Historias de la Central (CTA Ediciones)- con la presencia de los autores Ana Romero y Matías Feíto (Instituto de Estudios y Formación IEF.CTA.), Oscar Sánchez (ATE Provincia de Buenos Aires) y la militancia de ATE y la CTA Autónoma local.

“Tuvimos mucha visibilidad y presencia, nos visitaron el intendente y Lorena Vogel -jefa del PAMI Escobar, la gente se interesó en los materiales y les asombró que tuviéramos tantos libros sobre nuestra historia. Tuvimos el apoyo del Departamento de Cultura , de Mercedes Cabezas (ATE Nacional) y de la editorial de nuestra central. El compañero Marcelo Paredes, su director, nos vino a acompañar para darnos su apoyo. Fue una experiencia muy rica” describió la emprendedora titular de la seccional y dio a entender que regresarán el año que viene.

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Gran festejo del Día de las Infancias

Durante la jornada de este domingo, 18 de septiembre, la ATE Jujuy llevó adelante el festejo por el día de las infancias, una actividad que se desarrolla por primera vez en la historia de ATE, para las y los hijos de afiliadas y afiliados de la capital provincial.

Durante la actividad se llevaron adelante distintos juegos, juegos, sorteos y regalos y otras acciones recreativas, como la presencia de payados, que pusieron una cuota de alegría a nuestras infancias.

Desde el CDP, el secretario general, Carlos Sajama y su adjunto, Rodrigo Guerrero, destacaron todo el empeño puesto por las y los compañeros del comisión directiva y que con tanto esfuerzo lograron concretar este sueño de agasajar  a las y los hijos de tantas y tantos afiliados que componen ATE.

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Pasarán a planta permanente a trabajadores contratados por Artículos Sextos

La ATE La Pampa fue convocada por el gobierno de la provincia para ser informados de la decisión  de incluir en el proyecto de l pasea  planta permanente a las y los trabajadores contratados en la Pandemia por Artículos Sextos.

Desde ATE señalaron que este es un proyecto nominal, equiparado a la ley 1279 (ley de carrera sanitaria) que será entregado al sindicato el próximo miércoles 21, y al mismo tiempo ingresará a la cámara de diputados para ser sancionada.

Al respecto el dirigente de ATE, Leandro Chirino, manifestó que el proyecto alcanza a 1.496 trabajadoras y trabajadores que incluyen a personal médico, técnico, enfermeras y enfermeros, estudiantes de Enfermería y servicios generales y mantenimiento.

Cabe aclarar que el CDP no fue convocado a participar en el armado del mismo, siendo su postura,  la cual es de público conocimiento, que “todos y todas ingresaran por la Ley 1279”.

Asimismo este proyecto no contempla a trabajadores y trabajadoras con modalidad pre pandemia.

Prensa ATE La Pampa

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Municipales de Frías cobrarán el aumento de emergencia de 23.000 pesos

En el marco de una reunión con los sindicatos municipales, ATE entre ellos, la Municipalidad de Frías anunció su adhesión al aumento salarial de emergencia del 23.000 pesos, dispuesto la semana pasada por el gobierno provincial de Santiago del Estero.

Según lo acordado por el municipio,  ATE y demás sindicatos, este aumento será abonado con el salario del mes de septiembre.

Se trata este de un aumento a pagar mediante una suma fija remunerativa y no bonificable.

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ATE CONAE reclama la urgente reapertura paritaria

A través de un comunicado de prensa la ATE Córdoba, en el sector que contiene a las y los trabajadores de la CONAE, alerta sobre la pérdida de recursos humanos estatales por los bajos salarios y reclama una urgente recomposición salarial.

“Desde ATE-CONAE venimos manifestando desde principio de año nuestra preocupación por la pérdida de personal de irremplazables conocimientos y experiencia, equipos de trabajo diezmados y otros que han quedado desbordados o trabajando al límite de su capacidad. Esta situación nos impulsó a organizarnos y conseguir la apertura de la discusión del convenio de trabajo sectorial de la CONAE.

Agrega el comunicado que “sumado a esto, tenemos una inflación interanual acumulada (hasta Agosto 2022) del 77% y la inflación mensual de Agosto prevista por encima del 6%, (aproximadamente un 46% en lo que va del año), se hace imperioso un aumento de los salarios que apunte a no perder el poder adquisitivo, y una necesidad insoslayable de recuperar el 30% perdido durante la anterior gestión. Se estima que la inflación del 2022 cerrará cerca del 100% y las paritarias para el Estado Nacional se cerraron con un 60% a cobrar en 5 cuotas, es necesaria una apertura de paritarias para restituir a los trabajadores parte de lo perdido. Con el esquema de aumento salarial actual, dicha pérdida sumaría otro 30%. Esta situación se torna insostenible”.

Para la ATE provincial “el Estado debiera hacer uso de su capacidad de contralor poniendo freno a los formadores de precios por parte de los grupos concentrados de poder, que además manejan un sinnúmero de empresas de telecomunicaciones fomentando día a día una salida violenta a la crisis económica actual”. “En un país que produce grandes cantidades de alimentos, que ese sea uno de los rubros más afectados por la inflación es una vergüenza, acrecienta más la desigualdad social, poniendo de manifiesto la mala distribución de la riqueza, creando un clima social poco favorable”.

Por ello el sindicato considera “indispensable” que se instrumenten herramientas para paliar la situación ya planteadas por ATE-CONAE a las autoridades de CONAE, MINCYT y la SGyEP como ser:

-Adicional por actividad espacial, tanto técnico como personal de apoyo a esas actividades, reconociendo que este sector tiene salarios diferenciales, quienes deciden permanecer trabajando en la institución lo hacen resignando salario en comparación con lo que pagan empresas privadas del sector. Es necesario, de manera urgente, aplicar este adicional para retener y contratar personal para sustento al Plan Nacional Espacial,

–Incremento del Adicional por Títulos, 40% título universitario, 25% terciario y 20% secundario acorde a SINEP.

-Adicional Informático, las personas que se desempeñan en las áreas TIC, con o sin titulación, son parte de un mercado deslocalizado y tienen posibilidades de trabajar para el exterior de modo freelance, cobrando en moneda extranjera o en relación de dependencia en empresas locales del sector que pagan sueldos que superan en el 50% a los de nuestra institución.

Prensa ATE Córdoba

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Reunión del área estratégica provincial de Salud

Con la presencia de más de 100 trabajadoras y trabajadores se llevó adelante una reunión del área estratégica provincial de salud. En ese marco se realizó un balance de lo alcanzado en lo que va del año y se abordó la concentración del 21 de septiembre a la Legislatura bonaerense para solicitar el tratamiento de la Ley de Excepción.

Las seccionales que componen ATE bonaerense mantuvieron una reunión de área estratégica mediante la plataforma zoom que fue coordinada por la prosecretaria gremial, Eliana Aguirre, y por Luis Romero, integrante del equipo IDEP salud.

Durante la reunión se resaltó el logro para la continuidad laboral de todos los trabajadores y trabajadoras con becas (contingencia y capacitación) del territorio bonaerense, fruto de la organización de ATE y la voluntad política del ministerio de Salud provincial. En ese dirección se remarcó la organización para avanzar y militar por los pases a planta permanente.

Además, se destacó el pase a planta permanente de más de 4.500 trabajadores y trabajadoras de salud con planta transitoria; y en ese sentido se definió que las y los delegados de ATE en los hospitales bonaerense irán a ver a cada una y cada uno informar cómo será el trámite y los plazos correspondientes.

También se dialogó sobre la jornada del 21 de septiembre cuanto ATE provincia de Buenos Aires se concentrará en la Legislatura provincial para solicitar el inmediato tratamiento y aprobación de la Ley de Excepción para el pase de la ley 10.430 a la 10.471.

Por último, se lanzó una campaña de afiliaciones camino a ser el gremio mayoritario del sector salud. Y mantener el compromiso de seguir militando y luchando por aumento salarial, reapertura de paritarias, mejores condiciones de trabajo y ámbitos libres de violencia.

Prensa ATE Pcia de Buenos Aires

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IOSFA: ATE se reunió con las autoridades máximas de la Prefectura

En el marco de una serie de reuniones que ATE viene manteniendo con los jefes de las fuerzas de Seguridad y de las Fuerzas Armadas con el objetivo de poner en común los criterios de defensa del IOSFA (Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad) para impedir su desfinanciamiento y su posible liquidación, dirigentes nacionales de ATE y delegadxs del Personal Civil y del IOSFA se reunieron ayer con las autoridades de la Prefectura Naval Argentina.

El Secretario General de ATE Nacional Hugo ‘Cachorro’ Godoy, los miembros del CDN Orestes ‘Beto’ Galeano y Alberto Márquez, lxs delegadxs del Personal Civil Mónica Rivas y Virginia Aceto, y el delegado del IOSFA Rubén López, participaron de la reunión con el Prefecto Nacional Naval Prefecto General Mario Rubén Farión, el Subprefecto Nacional Naval Prefecto General Jorge Raúl Bono, el Director de Recursos Humanos Prefecto General Hugo Raúl García y el Director de Personal Prefecto General Ariel Castro.

Durante el último tiempo UPCN ha estado ejerciendo presión para que los afiliados y las afiliadas del Personal Civil se pasen al régimen de obras sociales para que UPCN sea su obra social de origen. Eso significaría que 35 mil aportantes se irían de la IOSFA (sólo trabajadores y trabajadoras en actividad, ya que jubiladxs y pensionadxs no estarían incluidxs), y esto representaría 5 mil millones de pesos anuales menos en la caja del Instituto. Sería, efectivamente, el desfinanciamiento del IOSFA, que es la obra social de las Fuerzas Armadas, de las fuerzas de Seguridad y del Personal Civil de las mismas. Esto desembocaría en la pérdida de puestos de trabajo en el organismo, pero además la posible quiebra del Instituto.

En la reunión de ayer, dirigentes y delegadxs de ATE coincidieron con las autoridades de la Prefectura en que el IOSFA tiene muchas cosas que mejorar en su administración y en su prestación de servicios, pero también en que casi no hay obras sociales que tengan la distribución geográfica de servicio que tiene el IOSFA. De hecho, no hay ninguna obra social sindical que tenga esa característica.

Otro punto expuesto por ATE en la reunión fue que las y los representantes de los trabajadores y trabajadoras civiles deben ser elegidos por su voto directo y secreto, y no por el método de concurso y designación del Ministro, como ha sido hasta ahora, ya que no debería responder a la administración del Poder Ejecutivo, sino a los trabajadores y las trabajadoras a los que representan.

El Secretario General de ATE agradeció el recibimiento y explicó que ATE se ha propuesto la tarea de “lograr defender al IOSFA para que no sea transferido al ámbito privado o al ámbito de una obra social sectorial”.

“ATE no tiene una obra social porque somos de la idea de que las mismas deben ser entidades comunes entre la patronal y los trabajadores y las trabajadoras. Somos viejos reivindicadores del IOS, el Instituto de Obra Social del Estado Nacional. Así como nos opusimos a las privatizaciones en su tiempo, entre las cuales fue justamente el IOS una de las privatizadas, nosotros hoy seguimos defendiendo a las empresas del Estado. Así como también defendemos a la producción para la defensa, que no se trata sólo de la producción de armas, sino que tiene que ver también con la capacidad de producción estratégica y desarrollo científico-tecnológico con intervención del Estado. De la misma manera ahora estamos defendiendo el IOSFA, porque hay una intención de transferirlo al ámbito privado o a una obra social sindical”, manifestó Godoy.

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Acampe de la PIAP frente al Congreso

Las y los trabajadores de la Planta Industrial de Agua Pesada (PIAP), de Neuquén, realizaron un acampe frente al Congreso, impulsado en el reclamo por la reapertura de la empresa.

El acampe también lleva implícito un pedido para que las y los diputados nacionales incluyan dentro del presupuesto nacional 2023 los fondos necesarios para reactivar su producción.

En declaraciones al matutino provincial “La Mañana de Neuquén”. Jonatan Valenzuela, secretario general de la Seccional ATE Senillosa- Arroyito- Villa El Chocón, explicó “vinimos hasta acá para pedirles que incluyan a la PIAP en el Presupuesto y contarles lo importante que es esta planta para nuestra provincia y como polo tecnológico nacional”.

Al inicio del gobierno de Mauricio Macri, la PIAP tenía casi 450 trabajadoras y trabajadores, pero por decisión política de ese gobierno su actividad fue paralizada en el 2019 y luego con el retiro y traslado de la mayoría de las y los trabajadores, hoy la PIAP sólo sostiene tareas de mantenimiento. 

Valenzuela aseguró al diario que para volver a producir “dependemos que ser incluidos dentro del Presupuesto nacional”.

Por su parte el Secretario Adjunto del CDN, Rodolfo Aguiar, manifestó que “seguimos luchando para lograr que el sector nuclear realmente ocupe el lugar que debe”. Aguiar añadió que “desde que se frenó, las y los trabajadores de la PIAP garantizan su conservación para mantenerla en condiciones de arranque”.

Asimismo el dirigente nacional remarcó que “las centrales nucleares existentes en nuestro país necesitan agua pesada. Existe un proyecto en nuestro país que se frenó y debe reimpulsarse, que es la construcción de la cuarta central de agua pesada y uranio natural” y concluyó señalando que “son los diputados y senadores quienes tienen que dar respuestas dando los recursos presupuestarios que sean necesarios para garantizar su reactivación y dar respuesta a todas las demandas que tiene el sector nuclear».

También se hicieron presentes en el acampe el presidente de la CLATE, Julio Fuentes, quién en línea con las y los trabajadores pidió “la inmediata incorporación de la PIAP al presupuesto que se debate en el Congreso” y la presidenta de la Comisión Nacional de Energía Nuclear (CNEA), Adriana Serquis, quien subrayó la necesidad de “la pronta reactivación de este símbolo de nuestra soberanía energética y tecnológica”.

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Acuerdo en la paritaria: habrá un 20% de aumento con el salario de septiembre

Finalmente, a un mes de iniciado el plan de lucha de ATE Entre Ríos, el que incluyó paros sin concurrencia con gran acatamiento en toda la provincia, en la paritaria llevada adelante este jueves se llegó a un acuerdo. El mismo consiste en un 20% de recomposición, con base al sueldo de febrero de 2022. Lo que acumula en lo que va del año un 69,45%.

Por otro lado se actualizan a partir de setiembre los siguientes ítems:

– Aumento del salario familiar del 49%.

-Los contratos de obra pasarían a 78 mil pesos mensuales, anteriormente estaba en 68 mil.

– Los mínimos salariales garantizados, según los sectores, pasan a ser: escalafón general de 93.178, escalafón general de salud 97.838, agente sanitario 101.426 y enfermería 111.530.

– El adicional Covid de educación, comedores y Copnaf se lleva a 6 mil pesos unificado.

Con respecto al planteo de ATE en relación a solucionar la exclusión del pase a estabilidad de unos 500 trabajadores de Salud, los paritarios oficiales manifestaron la voluntad política de encontrarle una solución. Para esto quedó acordado que la Secretaria de Trabajo convocará a la Mesa Paritaria Sectorial de Salud la próxima semana para abordar la situación de estos 500 trabajadores y encontrar una solución para que obtengan la estabilidad laboral.

En relación a las recategorizaciones, los representantes del Ejecutivo manifestaron su conformidad con respecto a que el instructivo específico quede redactado este año.

La discusión salarial no está cerrada para este año, sino que continuará en octubre en el mismo marco paritario.

Prensa ATE Entre Ríos

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Se reunió el CDP y ratificó el rumbo del plan de acción

En una reunión realizada mediante la plataforma virtual zoom, 46 seccionales y miembros del secretariado provincial, se reunieron en la mañana de hoy para debatir y analizar las principales líneas de acción del gremio en el tiempo que viene.

La reunión estuvo encabezada por el secretario general de la ATE Bonaerense, Oscar de Isasi, quien formuló una caracterización de la etapa que atraviesa el país y la región en materia política y económica. En esta instancia, se repudió enérgicamente el intento de magnicidio del último 1° de septiembre a la vicepresidenta Cristina Fernández de Kirchner, pidiendo justicia y esclarecimiento del mismo. Asimismo, se ratificó el apoyo a Lula en las elecciones presidenciales de Brasil de los próximos días.

Por otro lado y en materia de líneas de trabajo, por mayoría absoluta se aprobó el plan de acción y se dieron a conocer distintas actividades a realizarse en septiembre.

Es así, que el CDP facultó para llevar a la reunión del próximo 19 de septiembre del Consejo Directivo Nacional la necesidad de convocar un paro nacional para la última semana de septiembre, dada la difícil situación que atraviesan los y las trabajadoras del Estado en relación a la inflación y los salarios.

Asimismo, los días 20 y 21 de septiembre, se convoca y participa de la Jornada Nacional de Jubilados y Pensionados de nuestra ATE frente al Congreso Nacional: “Nuestros jubilados y pensionados deben estar primeros en la agenda del gobierno”.

Por otra parte, el 21 de septiembre se llama a la jornada nacional “Contra el ajuste en Salud” organizada desde la FESPROSA. Ese mismo día, en la legislatura provincial se promoverá, junto a legisladores, gremios y otros actores del sistema sanitario, una actividad en torno a la aprobación de la Ley para que pasen a la Ley 10.471 aquellos trabajadores mal encuadrados y para que se amplíe la nómina de profesionales de la salud. ATE bonaerense será parte activa de la iniciativa.

El día 20, también, se realizará un plenario de trabajadores y trabajadoras del área metropolitana en el CDN.

Por otra parte, el CDP ratificó el camino tomado en torno a las actividades y acciones sobre la soberanía de la Vía Troncal del Paraná – Paraguay y la construcción del Canal de Magdalena, que tuvo su punto más importante en la movilización al ministerio de trabajo el último 12 de septiembre.

ATE Provincia de Buenos Aires