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A 50 años de la Masacre de Trelew, la CTA participó del acto central en homenaje a los fusilados

Tras un emotivo fin de semana con una charla en la Universidad Nacional de la Patagonia y la visita al penal de Rawson, con numerosos grupos de militancia colapsando la ciudad de Trelew, se llevó a cabo el acto central que también sirvió de cierre para esta triple jornada de actividades.

La CTA Autónoma estuvo presente con un gran número de representantes entre los que se encontraban Hugo “Cachorro” Godoy, flamante Secretario General de la Central, Carlos “Beto” González, Secretario de Organización nacional, y Claudia Barrionuevo, Secretaria de Organización de la CTA Chubut, entre otros.

“Se juntó la memoria, la verdad y la justicia hecha acción de masas, hecha integración generacional con quienes fueron protagonistas. Esa obstinada vocación de construir justicia es la que hace de nuestro pueblo un pueblo maravilloso y ese pueblo se vio expresado acá”, destacó Godoy.

Por su parte, “Beto” González expresó: “Queda claro que hay memoria y que los sueños de los héroes y heroínas de Trelew están presentes. Haber podido conversar e intercambiar visiones con compañeros con mucha historia es un aprendizaje para todos que nos invita a soñar”.

“Fue muy emocionante lo que ocurrió durante estos días con todas las organizaciones que asistieron, y eso deja en Trelew un aire de unidad muy fuerte para seguir para adelante para encarar todos los desafíos que tenemos”, señaló Claudia Barrionuevo.

Al respecto, Mercedes Cabezas, Secretaria de Organización de ATE Nacional, señaló: “La visita a la cárcel, los distintos conversatorios y las actividades culturales ponen de relieve lo que fue aquella época, pero también con un paralelo de nuestra historia sobre lo que estamos viviendo en estos días y las situaciones irresueltas, no sólo de ese momento sino también las persecuciones políticas”.

Emiliano Hueravilo, Secretario de DDHH de CTAA Capital, dijo: “En esta visita trabajamos también con los jóvenes para trabajar la memoria, ser parte de la historia, y somos quienes tenemos que darles las herramientas a las nuevas generaciones”.

En tanto, María José Cano, directora de la Secretaría de los Derechos de los Pueblos de ATE Nacional, consideró: “Los ejes denominadores de esta triple jornada fueron la unidad, la solidaridad y el reconocimiento de un legado que tiene que continuar y la juventud debe tomarlo”.

“Vinimos a Trelew a rendir homenaje con aquellas banderas de lucha que hoy necesitamos levantar más en alto que nunca, con la unidad que tuvieron aquellos revolucionarios y revolucionarias que fueron fusilados en esta base”, concluyó el referente de la FeNaT y La Molina, Néstor Rojas.

Señales de la memoria

Más temprano, familiares y funcionarios realizaron la inauguración de un cartel que identifica al penal  de Rawon como Sitio de Memoria, y una placa a los abogados defensores de los presos, entre los que se destacaron nombres como Rodolfo Ortega Peña, Luis Eduardo Duhalde, Rodolfo Matarollo, Carlos González Gartland y Mario Abel Amaya.

Encabezaron la señalización Horacio Pietragalla, secretario de Derechos Humanos de la Nación, Martín Mena, subsecretario de Justicia de la Nación, Lorena Battistiol, directora nacional de Sitios y Espacios de Memoria, y Judith Said, ex coordinadora de la Red Federal de Sitios de Memoria.

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Con el rechazo de la CTA Autónoma, el Consejo del SMVyM pautó un aumento del 21%

En la jornada de hoy se llevó adelante una nueva reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, donde la CTA Autónoma reclamó un aumento del 95% anual. Con el voto positivo de la parte empresaria y la CGT se acordó un aumento del 21% en tres tramos: 7% en septiembre, 7% en octubre y 7% en noviembre.

Este 21% se sumará al 45% aprobado en el mes de marzo, sumando un total del 66%. De esta manera, el Salario Mínimo, Vital y Móvil alcanzará el monto de $57.900 en noviembre, mes en el cual se hará un revisión del acuerdo.

Ricardo Peidro, representante titular en el Consejo del Salario por la CTA Autónoma, llevó el mandato de la Comisión Ejecutiva Nacional y planteó que «es necesario que el salario no sólo no corra detrás de la inflación, sino que recupere lo perdido en el macrismo y durante la pandemia».

El reclamo vigente del 95% está calculado a partir de las proyecciones del Relevamiento de Expectativas del Mercado que realiza el Banco Central, estimado en un 90% para el periodo de marzo del 2022 a febrero del 2023, y un 5% extra para que la actualización del salario sea por encima de la inflación.

Asimismo, la CTAA reiteró la necesidad de aprobar un Salario Universal que garantice un piso de dignidad para la clase trabajadora y llevó su postura histórica: «Este Consejo debe fijar su propia canasta básica para que la actualización del salario sea desde una mirada objetiva, e incorporar a las y los compañeros que no están alcanzados hoy por el SMVyM», expresó Peidro.

Cabe destacar, que además de los trabajadores y trabajadoras que cobran el Salario Mínimo Vital y Móvil, el valor que se establece del mismo impacta de manera directa sobre el Salario Social Complementario en el marco del Plan Potenciar Trabajo (50% del SMVyM) , en las jubilaciones y pensiones (82% del SMVyM) y en la garantía salarial docente (que debe estar, al menos, un 20% por encima del SMVyM).

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ATE y la CTA presentes en el homenaje a lxs fusiladxs de la Masacre de Trelew

En el aula absolutamente repleta de la Universidad Nacional de la Patagonia «San Juan Bosco», en el centro de la ciudad de Trelew, se realizó esta mañana un nuevo y conmovedor homenaje a los 19 militantes fusilados en la masacre del 22 de agosto de 1972.

Activistas y dirigentes de toda la provincia y de distintos puntos del país junto a alumnos universitarios y trabajadores de la zona rodearon de color la charla para rememorar la fuga del penal de Rawson y subrayar el legado de los presos políticos que fueron asesinados por el régimen de Alejandro Agustín Lanusse.

Encabezaron el conversatorio Hugo «Cachorro» Godoy, titular de ATE y la CTA Autónoma, ex preso de la dictadura; Fernando Vaca Narvaja, el único de los dirigentes que lograron completar el escape que al día de hoy permanece con vida; el reconocido escritor Eduardo Jozami, actualmente director de Derechos Humanos del ministerio de Defensa; Hilda Bonardi de Toschi, viuda de Humberto Toschi, uno de los masacrados; Raquel Camps, hija de Alberto Camps, uno de los tres sobrevivientes de la matanza; y Hugo Yasky, diputado nacional y titular de la CTA de los Trabajadores.

“Los intereses y los valores que sostenían los compañeros y compañeras que cayeron en el fusilamiento, eran y son los intereses y los valores de la clase trabajadora, porque la clase trabajadora es el sostén de cualquier perspectiva de cambio revolucionario en el país”, sostuvo con emoción “Cachorro” Godoy.

Anuncio de desclasificación de archivos de la etapa 1971-1973, secretos revelados de la fuga por los propios dirigentes que la planearon, la enseñanza para los tiempos actuales, una revisión de la etapa en clave 2023 y un final a puro llanto y emoción.

El conversatorio se dio en el marco del tramo final de las acciones que se vienen realizando durante todo el mes en Trelew y en Rawson que concluirán el lunes, cuando se cumplan los 50 años de los hechos, con un acto central en el viejo aeropuerto, hoy reconvertido en Espacio de Memoria.

Fuente: Canal Abierto

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El Centro Nacional de Jubiladxs de ATE convoca a un acampe en el Congreso

El Centro Nacional de Jubiladxs y Pensionadxs de ATE convoca a un acampe en el Congreso a realizarse a partir del 20 de septiembre, Día en el que se conmemora a este colectivo de trabajadores, para reclamar por jubilaciones dignas.
En ese marco, enviaron una carta a los centros y comisiones de Jubiladxs y Pensionadxs de todo el país para informar de la agenda de actividades.
Asimismo, pusieron a disposición un documento político con los fundamentos de la medida de lucha, en el que se analiza la grave situación que afecta los salarios de jubiladxs y pensionadxs, a la vez que se presentan distintas propuestas para que se garanticen «los derechos previsionales de nuestro pueblo por sobre cualquier otro compromiso».

El documento completo:

Nuestros jubiladxs y pensionadxs deben estar primeros en la agenda del Gobierno

Ante la coyuntura política, económica y social, desde el Centro Nacional de Jubilados y Pensionados de ATE conjuntamente con la Secretaría de Previsión de la CTA-A, exigimos a las autoridades nacionales, jubilaciones y pensiones dignas que permitan al colectivo que integramos cubrir las necesidades básicas que alcanzan alimentos, medicamentos, vestido, vivienda, y recreación.
Recientemente el INDEC anunció para el mes de Julio una inflación de 7.5 (acumulado año 2022 más del 46,2%); quienes vivimos en este país y principalmente en la Ciudad de Bs. As y la provincia de Buenos Aires; sabemos que ese dato no corresponde con la realidad; tickets de supermercado, farmacia (medicamentos) se vislumbra que la inflación supera ampliamente los datos oficiales.

Anuncios desde el gobierno nacional de incrementos de haberes

En la última semana, el nuevo Ministro de Economía, Sergio Massa, anunció un incremento en los haberes jubilatorios y pensiones del 15,53% para el próximo trimestre que comienza a regir en el mes de septiembre.
Este incremento se traduce en un haber mínimo de $43.353 y las demás escalas en proporción.
Si, entendió bien, más del 70 % de nuestros Jubilados y Pensionados a partir del mes de septiembre tendrá ingresos de $43.353 ¿Cómo hace un Jubilado y Pensionado para subsistir 30 días, cuando la canasta básica de un adulto mayor se encuentra en $107.300?
Por su parte, el Ministro comunicó un bono de refuerzo de $ 7000 para las Jubilaciones y Pensiones mínimas, por un plazo de 3 meses a cobrarse los meses de septiembre, octubre y noviembre; dicho bono decrecerá proporcionalmente hasta llegar a los $ 4.000 y reparará como tope haberes que alcancen $ 90.705 (equivalente a dos haberes mínimos), con la finalidad de compensar el ajuste por inflación, suma que sin duda será absorbida por el próximo aumento según ley de movilidad a acreditarse en diciembre.

Antecedentes


Llegamos a esta situación de sufrimiento social por las políticas neoliberales que gobernaron la Argentina entre el año 2016 y 2019; por las políticas económicas tomadas durante la pandemia COVID 2020 frenó la producción y el trabajo, y por la legitimación de una deuda ilegal que concluyo en un acuerdo con el FMI que la va a abonar el pueblo trabajador.
Situación que no hizo más que profundizar, la gravedad del empleo precario en la argentina y sus consecuencias directas en la financiación del sistema de seguridad social.
La combinación de los factores enunciados anteriormente provocó la pérdida del poder adquisitivo de las jubilaciones y pensiones, y el compactamiento de la pirámide previsional en deterioro de los haberes mínimos y principalmente de los medios y altos.

Proponemos


Primeramente, le pedimos al Gobierno Nacional que garantice los derechos previsionales de nuestro pueblo por sobre cualquier otro compromiso.
Concretamente le exigimos al Gobierno Nacional a fin de poder vivir dignamente y cubrir el costo de nuestra vida que:
1) Restaure los porcentajes perdidos desde el año 2016 hasta la fecha, que según los economistas cuentan con un atraso que supera un 45%, para la totalidad de escalas a los efectos de ir recomponiendo gradualmente toda la pirámide previsional. –
2) Una vez alcanzado ese peldaño (mínimas acordes a la canasta del adulto mayor hoy en $ 107.300 y de ahí la proporción de la escala previsional), se debe avanzar estableciendo índices de movilidad que garanticen la vinculación directa entre haberes y salarios de activos (conforme Principios de Proporcionalidad, Sustitución y Solidaridad Intergeneracional), añadiendo una cláusula gatillo que contemple la tasa de inflación para los supuestos en que la fórmula legal de actualización deje a los haberes atrasados.
3) Que sin más demoras se sancione el proyecto de ley de moratorias acercado por este colectivo que reconoce el derecho a los trabajadores y las trabajadoras de nuestra nación, en edad jubilatoria, a regularizar los años faltantes en concepto de aportes, sin limitaciones temporales, sin distinción de género, con el único objeto de garantizar el acceso al derecho a una jubilación para el desarrollo de una adultez digna (Art. 14 Bis 3 párrafo CN).
4) En forma paralela proponemos se derogue, de la llamada ley de reparación histórica, el capítulo referido a la armonización “a la baja” de las cajas de jubilaciones provinciales no transferidas a la Nación, y al Fondo de Garantía de Sustentabilidad, que debe fortalecerse a fin que pueda cumplir las finalidades de su existencia; y reemplazar la PUAM por una Asignación Universal a los mayores de 65 años.-
5) Por ultimo bregamos por la democratización del PAMI, su fortalecimiento, organizado en base a la administración de los trabajadores activos y jubilados.
Como sostenemos desde hace años, resulta urgente, en este contexto, volver a poner en discusión la necesidad de una reforma del sistema previsional en su conjunto (aportes y contribuciones a valores históricos) y del sistema tributario (impuestos directos, progresivos y redistributivos) que garantice jubilaciones y pensiones dignas, impulsando políticas de protección del trabajo digno, que generen una recomposición real del haber jubilatorio en el plazo más corto posible.

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Taty Almeida visitó la seccional de Madryn

La querida “Madre de la Plaza”, acompañada por Carlos Pisoni de H.I.J.O.S Capital y familiares, compartió una tarde de mates y macitas con la militancia madrydense aprovechando la presencia de Taty en la provincia de Chubut.

“Fue una tarde de encuentro fraternal, de charlas, de emoción, de abrazos, de celebración de la vida” resumió Roberto Cabeda, secretario General de ATE Puerto Madryn y explicó que la visita fue una especie de preinauguración del flamante salón de actos de la seccional.

Del emotivo encuentro participaron también Mirta Di Paul, secretaria Administrativa de la ATE madrydense; Daniel González, secretario General electo de la CTA Autónoma Madryn y Laura Estigarribia, su adjunta, junto a Nelly Rovera, secretaria de Género de la CTA Chubut; el Secretario General de SITRAJUCH, Lucas Barreto, y la titular del Sindicato de Inquilines Trabajadores de Chubut, Rebeca Ancina, entre otros compañeros y compañeras.

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Paritaria Central: se acordó el 10% de aumento salarial en agosto y continuar discutiendo

En el marco de un nuevo encuentro de la Mesa de Negociación Colectiva, que componen el Ejecutivo Provincial y los sindicatos que representan a los trabajadores estatales, se acordó incrementar solo  el 10% al básico con los haberes del mes de agosto (incluye el 8% pautado para el mes de septiembre en el acuerdo anterior de abril).

Durante esta reunión también se estableció que se realizará un incremento del 50% en la Asignación Familiar por hijo con los haberes del mes de agosto.

Por otra parte, se pactó la fecha de la paritaria salarial de salud para el día 23 de septiembre y continuar discutiendo en el marco de la paritaria central el día 6 de septiembre.

“El objetivo es poder inyectar dinero de forma inmediata al bolsillo de los trabajadores y trabajadoras entendiendo el complejo escenario actual”, subrayaron desde el CDP.

Prensa ATE Santa Cruz

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Un paso más hacia el fin de la precarización laboral en el Estado provincial

A partir de los distintos planteos llevados a cabo por la ATE Provincia de Buenos Aires, el gobierno de la provincia anunció un masivo pase a planta permanente.

El mismo no se va a dar por etapa sino que se concretará sobre todos los y las estatales que hayan sido designados hasta el 31 de diciembre del 2021.

Van a entrar a la planta permanente  10.000 auxiliares más de la Educación, 5.000 de la Administración Central y 5.000 de Salud.

Luego de este acuerdo el CDP señaló que ahora va por la regularización de los becarios de salud y todas las formas de contratación precaria en el Estado.

ATE Provincia de Buenos Aires

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Logro de ATE: adelantan el pago de un bono en Dioxitek para septiembre

En una reunión mantenida con autoridades de la empresa Dioxitek, la ATE Córdoba  logró que se adelante el pago de un bono de 42.000 pesos acordado en paritaria, que se abonará a principios de septiembre.

El pago extraordinario se había acordado para cobrarse en octubre, pero debido a la escalada inflacionaria y la pérdida de poder adquisitivo de los salarios la representación de nuestro gremio planteó la urgencia de cobrar el emolumento por lo que dicho monto estará depositado en la cuenta sueldo de las y los trabajadores de la firma el mes que viene.

La empresa Dioxitek se ocupa del tratamiento dióxido de uranio para la industria nuclear. La planta de producción se encuentra en el barrio de Alta Córdoba y es la única existente en el país.

Prensa ATE Córdoba

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En rechazo al aumento salarial ATE arranca hoy con un paro de 96 horas

Tras el nuevo rechazo a la pauta salarial fijada por el gobierno de la provincia, la ATE Mendoza inicia este lunes 22 de agosto, un nuevo paro de actividades por 96 horas y vuelve a reclamar un aumento salarial de emergencia de 40.000 pesos.

En la reunión del pasado viernes, que se extendió por más de 11 horas, los representantes del Ejecutivo provincial propusieron, concretamente, frente a la solicitud de un aumento salarial de emergencia un aumento de 3.680 pesos para las y los trabajadores del régimen 15 de Salud y Desarrollo Social, y para las y los trabajadores de la administración central 2.650 pesos.

Para ATE esta propuesta “es claramente insuficiente, además que no contemplaba ningún incremento para los trabajadores contratados y prestadores, cuyos sueldos son los más bajos, con montos en el orden de los 35.000 pesos”.

Sostiene el CDP que “el gobierno mintió cuando habló de abrir la negociación paritaria, no hubo tal cosa. La paritaria convocada se redujo a la lectura de una propuesta insípida, con porcentajes del 1%, sumiendo aún más a miles de trabajadores en la pobreza. Cabe destacar que el gobierno, desestimó de pleno cada una de las contrapropuestas presentadas desde el frente estatal, reiterando los representantes del ejecutivo, de forma coactiva, la propuesta inicial”.

En este marco el sindicato rechaza “la pantomima de paritarias que puso en escena el gobierno. No vamos a ser cómplices de la mentira y la burla propuesta por el gobierno; la oferta del gobierno debe ser en el marco de los 40.000 pesos, y ser extensivo el aumento también a contratados, prestadores y toda otra forma de relación laboral del Estado; debe dar cumplimiento con los pases a planta y el cambio de régimen de los licenciados en enfermería”.

Para ATE “el gobierno de Mendoza vulnera con su accionar, derechos que están tutelados por leyes nacionales, Constitución Nacional y tratados internacionales; persigue y adopta represalias contra los trabajadores en razón de su participación en medidas legítimas de acción sindical; criminaliza la protesta frente a las necesidades y reclamos sociales;  infringe derechos humanos fundamentales como son los derechos económicos y sociales de sus trabajadores; e inclusive viola normativa que protege de la violencia a las mujeres, ley 26485”.

Es por ello que no se va a claudicar en la lucha por los trabajadores y comunicó que, a partir de este lunes el paro se extiende por 96 horas huelga, sosteniendo en ello el reclamo de un salario digno para todos las y los trabajadores, con la aplicación de un aumento salarial de emergencia de 40.000 pesos, salario igual al costo de la canasta alimentaria, contemplar un aumento salarial a prestadores, contratados y becarios de toda la provincia de Mendoza; y el cumplimiento con los pases a planta y con los acuerdos paritarios.Prensa ATE Mendoza

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SPLIF: ATE se declaró en alerta y no descarta medidas de fuerza en los próximos días

La ATE Río Negro se declaró en estado de alerta y asamblea permanente en el SPLIF (Servicio de Prevención y Lucha contra Incendios Forestales) y espera una respuesta positiva del Ministerio de Producción y Agroindustria que dirige Carlos Banacloy a sus reclamos sectoriales. Caso contrario, el sindicato realizará protestas en los próximos días.

ATE reclama el ingreso de más personal en las tres centrales rionegrinas, sobre todo brigadistas de incendio. Es que, en pocas semanas comenzará la temporada estival y el servicio se encuentra con una dotación acotada de trabajadores para tareas que progresivamente merecen mayor atención.

“Estos reclamos no son nuevos, hace tiempo necesitamos que el ministro cumpla con su palabra y pueda ingresar mayor personal en condiciones optimas para el servicio”, cuestionó Rodrigo Vicente Secretario General de ATE Río Negro.

Además, el CDP pidió que se cumpla con el reclamo histórico de ampliar la central de El Bolsón, que tiene sólo la cocina como sector operativo y una habitación compartida entre trabajadores varones y mujeres.

“Los combatientes deber ser reconocidos y tener instalaciones de calidad para sus guardias, permanencia y descanso. Los incendios forestales en el verano europeo no son buen augurio para esta temporada que se acerca. No puede faltar nada, los ingresos de personal deben ser inmediatamente”, completo Vicente.

El gremio también reclama una actualización y un aumento sobre el adicional por combatiente que se encuentra desactualizado frente a los cambios inflacionarios sufridos en los últimos meses, y ante el alto costo que significa vivir en zonas turísticas como El Bolsón y Bariloche. Este incremento, el año pasado, llevó el ítem a $20.724.

Prensa ATE Río Negro