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Sigue la Mesa de Diálogo entre trabajadores de Ecología y el Ministerio de Hacienda

Se llevó adelante una nueva Mesa de Diálogo entre representantes de ATE y CTA A Misiones, con el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán y el Jefe de Liquidaciones de la Provincia, Miguel Dos Santos, en la cual las autoridades confirmaron el cumplimiento de compromisos ya asumidos a partir del mes de agosto y septiembre pero no se avanzó en relación a reclamos de recomposición salarial.

Entre los puntos que las autoridades se comprometieron a implementar a partir de agosto se cuentan los contratos del personal  del Parque Ecológico El Puma y las recategorizaciones pendientes. En tanto que en el mes de septiembre los ítems salariales 742 y 580 pasarán a ser remunerativos, lo mismo que el complemento mínimo. El aumento en el adicional por riesgo se va a charlar en la mesa general.

En cuanto el reclamo de una recomposición salarial que se acerque a la canasta básica que hoy esta en $ 143.000, no hubo avances. Javier “Colo” Baez, Secretario General Adjunto de la Seccional San Pedro de ATE Misiones y referente de lxs guardaparques- destacó que “con ésta posición el dialogo sigue vigente, si bien están llegando tarde con las soluciones, el diálogo sigue vigente, lo más importante  en este momento a fin  de conseguir los logros sindicales” y agregó que “éstas mesas sectoriales posibilitaron muchos avances tanto para los trabajadores de Ecología en general como para los Guardaparques en particular”.

Por su parte Mario Agnello, vocal del CDP de ATE Misiones y trabajador del edificio central del Ministerio de Ecología, también valoró la continuidad de la Mesa de Diálogo, pero remarcó que relación a los reclamos salariales “es bastante poco lo que el gobierno  viene ofreciendo en general en cada Mesa, está muy desfasado de la necesidad que tiene la gente, pero seguimos en la Mesa de Diálogo. En agosto volvemos a juntarnos.”

Prensa ATE Misiones

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ATE Género: hacia el 35° Encuentro

La Secretaria General Adjunta ATE San Luis, Sandra Escalante, y Alejandra Bruno representante del Departamento de Mujeres, Géneros y Diversidad de ATE San Luis se reunieron con representantes nacionales de género de ATE Nacional.

En el encuentro, del que también participó el titular del CDP, Fernando Gatica, se trataron los temas principales de la agenda, de lo que será el 35° Encuentro.

También se llevó adelante una reunión con Daniela Serrano, Concejala de la Ciudad de San Luis, con quien desde ATE se llevan adelante diferentes trabajos mancomunados.

Prensa ATE San Luis

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Si el Gobierno no llama a paritar, los estatales permanecerán en las calles

Más de 4.500 trabajadoras y trabajadores estatales de todos los sectores laborales marcharon por las calles de la Ciudad de Mendoza, con un 90% de acatamiento a la medida de fuerza de 48 horas convocada por el Frente Estatal. Las bases exigen una recomposición salarial de emergencia de $40.000 y prometen endurecer el plan de lucha.

El comienzo de la jornada del viernes 8 de julio tuvo una masiva manifestación de reclamos conjuntos desde distintos rincones de la provincia. En el Hospital Central se concentraron algunos sectores, mientras en la misma sintonía lo hicieron otras reparticiones en el ex KM 0 (Av. San Martín y Garibaldi). Ambas columnas marcharon por el microcentro mendocino, plagadas de banderas, pancartas, bombos y reivindicaciones inmediatas, que luego coparon la explanada de Casa de Gobierno para entonar las estrofas de una jornada combativa formidable.

“Miles de trabajadores marchamos desde distintos lugares, con plazas departamentales y rutas cortadas al mismo tiempo, manifestándole al Gobernador el reclamo de un aumento salarial de emergencia de $40.000. La patronal tiene que discutir con los sindicatos de manera formal, y no entre gallos y medianoche, como lo hizo con otros sectores. Si en las próximas horas, el Ejecutivo no llama a paritar, los estatales vamos a estar en las calles, en todas y cada una de las rutas por donde transita el turismo, en los aeropuertos, y vamos a seguir con las medidas de acción directa”, alertó Roberto Macho, secretario general de ATE y CTA Autónoma Mendoza, tras culminar un multitudinario acto, que contó también con las palabras de los principales representantes sindicales de los demás gremios y centrales obreras que integran el Frente Estatal.

Vale destacar que el paro tuvo una notable adhesión del 90%. No comenzaron las cirugías, porque sin técnicos ni personal de apoyo, no se puede operar en los hospitales de referencia. Se respetaron las guardias mínimas como domingos y feriados, lo cual resintió la atención de todos los servicios estatales. “Hoy se manifestaron la CGT y la CTA Autónoma Mendoza. Estamos llamando a la unidad de los demás sindicatos. Para la semana entrante, no descartamos que sigan las movilizaciones. Con el apoyo nacional de nuestra asociación sindical y central obrera, permaneceremos en lucha contra el modelo económico discriminador que lleva adelante el Gobierno, que perjudica directamente a los trabajadores que menos salario ganan”, concluyó señalando Macho.

Prensa ATE Mendoza

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Municipales exigen urgente reapertura de paritarias

Las y los trabajadores municipales nucleados en ATE Rosario manifestaron profunda preocupación en el marco de este contexto asfixiante para nuestro salario y nuestras condiciones de trabajo.

Mediante un comunicado de prensa ATE señaló que “a partir de los acuerdos paritarios –cerrados erróneamente el día que aumentaba el combustible un 11%-, que determinaron el cobro de un 22% en marzo, un 10% en junio, el adelanto del 10% de julio y el 6% a cobrar en agosto, observamos un agravamiento en la situación social y económica en todo el país, con corridas cambiarias, enormes aumentos en las tarifas de los servicios y remarcación de precios semana a semana”.

Es por ello, agrega el escrito que “sin dudas ello impulsa un aumento sostenido de la inflación que está superando un 60% interanual”, por lo que manifiestan la necesidad urgente de reabrir las paritarias.

Prensa ATE Rosario

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Auxiliares de Educación se manifestaron por sus salarios y condiciones de trabajo

Trabajadoras y trabajadores Auxiliares de Educación, nucleados en la ATE Chubut, se manifestaron durante esta semana en rechazo al aumento salarial dispuesto por el gobierno, que consideraron “insuficiente”,  y mejora en las condiciones laborales del personal del sector.

La última oferta del gobierno para la planta permanente redondea una suma de 19.000 pesos, que además llegaría en 3 cuotas. La ATE sostiene que el aumento debe otorgarse de una manera que el piso salarial quede en 100.000 pesos y que ello vaya acompañado de suba en recategorizaciones y el fin de la precarización laboral.

Sobre las y los contratados, mayormente monotributistas, el gremio enfatiza que perciben salarios que rondan los 38.000 pesos, lo que pone a la mayoría de estos ingresos por debajo del Salario Mínimo Vital y Móvil.

También se pide el aumento en el ítem n° 1873 (Zona Patagónica); recategorizaciones y cambios de agrupamientos según lo estipulado en CCT; que en tanto se realiza el ingreso a planta permanente se equipare sus haberes, a lo que percibe un agente de planta permanente categoria “v”; condiciones edilicias seguras para la comunidad educativa en general; y ropa de trabajo.

Después de la movilización de este jueves la ATE reiteró que proseguirán en estado de alerta y asambleas y anunció que de no haber respuestas favorables en los siguientes días, a la vuelta de receso podría no retomar las clases.  

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Salud exige la inmediata recomposición salarial y el fin de la precarización laboral

El sector Salud  de ATE Catamarca entregó un petitorio a la ministra de Salud provincial, Manuela Ávila, exigiendo una recomposición salarial del 100% y el fin de todas las modalidades de contrato para todas y todos los trabajadores de la Salud Pública.  

La sectorial de ATE sostiene que “dado el compromiso y el riesgo que atraviesan las y los compañeros de Salud exigimos al gobierno un urgente aumento salarial y visto los bajos salarios pedimos un 100% de aumento.

El sindicato también viene manifestando la necesidad de acabar con la precarización y el pase a planta permanente para todas y todos aquellos que hoy prestan servicio bajo condición de becarios provinciales o municipales o como personal de guardia.

También sostiene ATE Salud que es crítica la situación de profesionales y personal de enfermería de centros de Salud del interior donde la mayoría de los salarios  también están afectados por la crisis que atraviesa el sector a nivel provincial.

En este marco la ATE subrayó en el petitorio entregado a la ministra que se esperarán respuestas hasta el día 15 de julio, y en caso de no tener soluciones iniciarán un plan de lucha provincial.      

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Asambleas de ATE con trabajadores municipales del interior provincial

La Secretaria General de ATE Salta, Mabel Álvarez y parte del equipo gremial del CDP llevaron adelante asambleas con trabajadoras y trabajadores de los municipios de Guachipas y Cerrillos, donde se explicó los próximos aumentos y adelantes salariales acordados con el gobierno de la provincia.

Se informó que por dichos acuerdos prevén un adelanto de la paritaria del 13% que se cobrará con los salarios del mes de junio, producto del acuerdo inicial del 6% y el 7% que se adelanta de la cuota de septiembre.  

También se explicó el aumento del 9% para julio, que surge del 5% inicial y otro 4% de que se adelanta de la cuota septiembre.

En Guachipas el CVDP mantuvo una reunión con el intendente local quién adelanto al gremio, y esto fue transmitido de inmediato a trabajadoras y trabajadores, que se pagará el salario con ese 13 y que además se replicará la política salarial de la provincia, abonando el salario del próximo mes de julio con el 9% de aumento.

Dentro de las subas establecidas por la provincia está además la de las asignaciones familiares a las que Guachipas adhiere.

Tanto en este municipio como en Cerrillos, las y los trabajadores municipales analizaron el estado de las recategorizaciones y pedido de entrega de indumentaria que se han realizado recientemente.

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Salarios: ATE continúa en estado de asamblea permanente en toda la administración

En conferencia de prensa, la ATE Río Negro anunció la continuidad del estado de asamblea permanente en toda la administración y señaló que convocará a un plenario de secretarios generales la semana entrante.

La medida tiene lugar tras el fracaso de la mesa de negociación salarial en Viedma, instancia en la cual el Ejecutivo no presentó ninguna propuesta. 

En tanto, ATE ya adelantó la necesidad de corregir el acuerdo del primer semestre y pactar un nuevo porcentaje para el resto del año con revisión en septiembre, con el objetivo de superar la inflación. Asimismo, expresó que el nuevo esquema debe contemplar aumentos acumulativos y que ningún salario se encuentre por debajo de la canasta básica alimentaria.

Por otro lado, además de los aspectos salariales, ATE demanda que se le ponga fin a los contratos precarios en el Estado y se avance con los convenios colectivos, regímenes jubilatorios sectoriales y adicionales por calefacción, entre otros puntos.

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Gremios se reunieron con directivos de IOMA

El Consejo Consultivo Gremial (CCG) de IOMA, del que ATE bonaerense es parte y es representado por María José Castesana, se reunió con el director general de prestaciones, Nils Picca, y la directora de auditoría médica, Silvia Martín.

Durante el encuentro se dialogó sobre el módulo por gastos operativos que implementó el colegio de médicos (1.000 pesos), una demanda diaria que preocupa a los afiliados y afiliadas. Al respecto, el CCG indicó que “si bien se sabe que es una suma indebida, ya que no es facultad del colegio imponer cobros adicionales y/u honorarios médicos, necesitamos que se tomen las medidas pertinentes sobre esa situación”.

Por otra parte, se planteó el “urgente incremento de cobertura en medicamentos”. En ese sentido, los directivos respondieron que ya existe un expediente en los organismos de control que prevé, para mediados de julio, la publicación de una resolución por parte del directorio.

Finalmente, se habló sobre la necesidad de ampliar la red del programa de fortalecimiento del primer nivel de atención en la mayor cantidad de distritos posibles y la incorporación de más prestadores con Guardia Pediátrica.

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PAMI: la falta de respuestas agudiza el plan de lucha

En asamblea la ATE Rosario del sector  ATE definió un paro de actividades, para el miércoles 13 de julio, por la situación lamentable que muestran .los vehículos de traslado de pacientes y la carencia de elementos fundamentales para emergencias como monitor, desfibrilador, oxígeno portátil.

“No tiene nada, la ambulancia es un furgón que solo tiene una camilla y una silla de ruedas. En estas condiciones nosotros hacemos todos los traslados que las empresas privadas no hacen”, denunció el Secretario General de la Junta Interna de ATE PAMI, Guillermo Grand.

El reclamo que llevó nuevamente a un paro de 12 horas y concentración en la jornada de ayer, es histórico: el fortalecimiento de los efectores sanitarios propios, la recuperación de 40 mil cápitas para traslados, puesta a punto de la dotación de ambulancias e ingreso de personal para las dotaciones.

El diagnóstico amerita acciones urgentes: “con estos móviles ponemos en riesgo la vida de los pacientes y de los empleados”. Por eso se apuntó directamente a la responsabilidad de las autoridades nacionales del Instituto: Luana Volnovich, Directora Ejecutiva, y Darío Ramos, Secretario de Relaciones Institucionales del PAMI e interlocutor de la Junta Interna local.

Lo que se les exige es resolución ya del tema de emergencias y traslados, los pase a planta, e infraestructura. Sobre este último punto, durante la asamblea hubo testimonios desgarradores, contando la falta de insumos en sectores como hemoterapia, o cómo en una sala de internación cae material líquido del techo cuya composición se desconoce. Y otras voces que planteaban más aspectos el desgaste diario de trabajar en policlínicos que tienen una falta de inversión notable.

Asimismo, se señaló la falta de federalismo en las definiciones de la dirección de la obra social más grande de Latinoamérica: mientras para el Área Metropolitana de Buenos Aires se destinaron 40 ambulancias, 0Km, y 10 autos C4, 0Km, para los funcionarios de turno, para la Rosario donde se atienden 45.000 adultxs mayores en ambos policlínicos, no se mandó nada.

Vale recordar que el sistema de ambulancias de PAMI fue privatizado en 2012. ATE Rosario ha denunciado insistentemente el negocio que se esconde tras esa decisión. Y alerta que no se reciben presupuestos para reparación ni mantenimiento de los móviles propios. “El sistema de ambulancia y traslado de los pacientes está privatizado. Sin embargo las ambulancias del PAMI hacen hasta más del 80% de los traslados que debería hacer la empresa privada”, explicó Grand.