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ATE expresa su pesar por el fallecimiento del dirigente peronista Julián Licastro

A los 81 años de edad falleció ayer Julián Licastro Secretario Político de la Presidencia durante el tercer mandato de Perón. Integró la comisión para el regreso del líder al país, fue embajador, legislador, escritor y divulgador de la doctrina peronista. Esa militancia lo acercó a Héctor Quagliaro, Carlos Custer y otros dirigente de ATE, y a la Escuela  Sindical «Libertario Ferrari».

Durante 1973, Licastro, ya secretario Político de Perón, estuvo a cargo de la primera conferencia de las jornadas de capacitación “Reorganización del Estado para la Reconstrucción y Liberación Nacional”, organizadas por la Escuela Sindical.  Expuso sobre “La misión de la clase trabajadora en la Administración Pública”. Dicho evento contó con la presencia, además, del Ministro de Defensa, Angel Federico Robledo, y los comandantes generales de las armas.

En aquella disertación Julián revalorizó la función de los trabajadores del Estado al destacar que “(…)su desempeño y compromiso hacia lo profundo de los sectores en que ejercer su labor diaria los convierte en actores fundamentales a tenerse en cuenta al momento de planificar la administración pública, para hacer posible, desde la organización del gobierno y nuestro firme propósito revolucionario, alcanzar la ansiada liberación nacional (…)”.

Desde su función de gobierno, Licastro orientaba la Escuela de Capacitación Política y la Escuela de Capacitación Sindical, manteniendo un estrecho vínculo con la ATE.

Murió Julián Licastro, secretario político de Juan Domingo Perón y  dirigente del PJ - Infobae

Previamente, en 1972, siendo miembro del Comando Táctico Superior  -CTP-, y del Consejo Superior del Partido Justicialista, arribará a la ciudad de Azul, donde en la sede del PJ -Burgos 878- brindará una charla en un acto organizado por las 62 Organizaciones. Llegará acompañado por los dirigentes de los trabajadores del Estado, Luís Daldini (además secretario administrativo de la Central Latinoamericana de Trabajadores del Estado -CLATE-), y Héctor Quagliaro, secretario de organización de la ATE, -quienes habían pasado por cursos dados por el CTP- habiendo sido recibidos por la Juventud Peronista “Manuel Chávez”. En la invitación al acto, se señala que “los disertantes invitados cumplen  en aportar de su conocimiento a los objetivos planteados por el Frente Cívico de Liberación Nacional” 

Cabe recordar que Licastro había sido  capitán de artillería del Ejército. dado de baja por su  manifiesta oposición a la dictadura del General Onganía, en 1970,  junto su par –también pasado a retiro obligatorio-  José Luis Fernández Valoni. Juntos darán vida al Comando Tecnológico Peronista, con el fin de formar equipos técnicos y profesionales, para formular planes y políticas de gobierno, ante la inminencia de la asunción a la Presidencia de Héctor J. Cámpora.

Fallecido el líder del Movimiento, la Presidenta María Estela Martínez de Perón lo nombra Ministro Plenipotenciario, con sede primeramente en San Francisco y luego en Lima, Perú, donde a partir del 24 de marzo del ’76  permanece exiliado hasta su traslado a la sede de la Universidad de los Trabajadores de América Latina -UTAL- en Venezuela, donde se reencontrará con Urriza, Horvath, Daldini, Quagliaro y Carlos Custer.

*Fuente: Investigación de Daniel Parcero para el libro inédito sobre la Escuela Libertario Ferrari de ATE.

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ATE participó de una nueva reunión por la Ley de enfermería

Se llevó a cabo una nueva reunión de la Comisión Asesora para la Reglamentación de la Ley 10.930 (nueva ley de enfermería), las cuales se vienen realizando de manera ininterrumpida cada quince días.

En representación de ATE participaron las enfermeras Debora Ciarlo y Mabel Varisco.

En esta oportunidad las compañeras reclamaron que se avance sobre la recategorización diferenciada para los colegas que trabajan en las áreas de Salud Mental, ya que los mismos poseen un régimen jubilatorio especial y no logran alcanzar todas las categorías. Una situación similar puede ocurrir con suplentes cuando pasan a planta, es por esto que se solicitó se avance en la definición de cómo se manejaría la categoría inicial para estos compañeros. Se sugiere la participación de la asesoría Legal y del área de liquidaciones del Ministerio de Salud.

Siguiendo el orden del día se continuó trabajando en el capítulo siete: Régimen de Concurso llegando hasta el art. 34, se prevé continuar trabajando sobre este tema acompañados por el asesoramiento del personal de la División de Concurso del Ministerio de Salud.

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1F | Godoy: “La reforma judicial es una condición indispensable para profundizar la Democracia en nuestro país”

A pocos días de la movilización del #1F para reclamar por la renuncia de la Corte Suprema de Justicia, por la reforma del sistema judicial argentino y por el fin del lawfare, en la que ATE y la CTA Autónoma participarán para exigir la democratización del sistema judicial argentino, el Secretario General de ATE y Secretario Adjunto de la Central, Hugo ‘Cachorro’ Godoy, convocó a participar de esta y todas las movilizaciones que se realicen en el país para conseguir el objetivo democratizante.

El dirigente dijo: “Siempre recuerdo que poco tiempo después del 10 de diciembre de 2015, cuando asumió Macri, la Corte Suprema reglamentó el Derecho de Huelga en la Argentina, limitando ese derecho natural que tenemos los trabajadores. Ese fue el inicio de un tiempo de mucha persecución sobre el conjunto de la clase trabajadora. En el 2017 desde la CTA Autónoma denunciamos los mecanismos que desde el Gobierno y desde el Poder Judicial se llevaban adelante para perseguir a dirigentes sindicales y para limitar los derechos de la clase trabajadora en su conjunto, utilizando los recursos del Estado en función del privilegio de unos pocos sectores y en contra de las mayorías populares”.

“Esto último que se está dando a conocer más en detalle, como es la mesa judicial de persecución integrada por jueces, por dirigentes del Poder Ejecutivo, por funcionarios de los servicios de inteligencia y por integrantes de medios de comunicación privados, demuestra que aquello que denunciamos en su momento era totalmente cierto. Por lo tanto, en este momento es imperiosa la necesidad de profundizar la Democracia y de reestructurar el Estado en función de las necesidades de las mayorías. Estamos acompañando desde la CTA Autónoma la iniciativa del Juez Juan Ramos Padilla, que plantea la necesidad de que el conjunto de los sectores populares nos unamos en un reclamo para que la Corte Suprema renuncie y que habilite un espacio para que se renueve el Poder Judicial de la Argentina”, agregó Godoy.

El Secretario General de ATE además señaló: “La Corte Suprema encabeza un Poder Judicial que está absolutamente cuestionado, sobre todo cuando plantea cuestiones de intervención que juzgan decisiones de un Gobierno legítimo. Quieren poner en la cabeza del Poder Judicial la capacidad de dominio sobre el poder del Estado. Eso es inaceptable, como también lo es el lawfare, que es el mecanismo de guerra judicial, la utilización de los recursos del Estado para perseguir a adversarios políticos y gremiales. Además necesitamos que la Justicia tenga en cuenta un reclamo legítimo que el movimiento de mujeres de la Argentina ha hecho crecer, que es que sean tenidos en cuenta sus derechos. El Poder Judicial en general, y con una perspectiva muy autoritaria, no incorpora los derechos de las mujeres en el sistema judicial. Por todo esto, varios sectores del campo popular estaremos concentrándonos el 1º de febrero a Tribunales para reclamar una reforma democrática en la Justicia argentina”.

“Cuando la Corte Suprema de Justicia, en los años del macrismo, quiso institucionalizar el ‘dos por uno’ para los genocidas, hubo una infinidad de marchas en nuestro país que impidieron que se avance sobre los derechos democráticos que ha instaurado como cultura el pueblo argentino. La del 1º de febrero va a ser la primera de una serie de movilizaciones que se van a ir reproduciendo en todo el país a lo largo del tiempo, porque la necesidad de democratizar el sistema judicial de la Argentina es una condición indispensable para profundizar la Democracia en nuestro país”, cerró el dirigente sindical.

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ATE solicitó la convocatoria a una mesa de discusión salarial

El Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha, del que forma parte la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), presentó una solicitud ante el Consejo General de Educación una convocatoria a una mesa de discusión salarial y condiciones de trabajo.

Entre los puntos se destacan:

Urgente actualización salarial, siendo la última la del mes de Julio del 2021, periodo que posteriormente estuvo caracterizado por un aceleramiento del ritmo inflacionario, que según las estimaciones oficiales alcanzó el 50,9% anual.

Corrección del achatamiento entre 0 y 14 años, así como revisión del carácter del concepto de la garantía salarial.

– Necesidad del pago urgente del proporcional de vacaciones a suplentes y de toda deuda 2021. Detalle de las respuestas a los reclamos efectuados por docentes ante casos de malas liquidaciones.

Cumplimiento total del punto 11 del acta del 19/07/2021, donde se establecía “rever cuestiones administrativas de errores de liquidación durante el mes de abril de 2021”.

– Detalle del plan de refacciones y estado de infraestructura escolar para el ciclo lectivo 2022.

– Nuevas incorporaciones, pase a planta, recomposición salarial, indumentaria y condiciones de seguridad e higiene para personal de servicios, porteros/as y cocineros/as.

– Aumento en la cápita de comedor.

– Fecha para la prosecución del tratamiento de los nuevos criterios de zona.

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Paritaria Nacional: El Gobierno no hizo ninguna oferta y se pasó para la semana que viene

En el día de hoy se llevó a cabo de forma virtual la primera reunión del año de la Paritaria de la Administración Pública Nacional. De ella participaron, representando al Gobierno, la Secretaria de Gestión y Empleo Público de la Nación Ana Castellani y funcionarios del Ministerio de Trabajo; mientras que por la parte sindical participaron dirigentes de ATE Nacional Rodolfo Aguiar (Secretario Adjunto), Mercedes Cabezas (Secretaria de Organización), Flavio Vergara (Paritario Nacional), y la Dra. Mariana Amartino (Departamento Jurídico), además de representantes de UPCN.

Tras la reunión, el Secretario Adjunto de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, manifestó: “Preocupa a ATE la falta de propuestas en la primera reunión Paritaria del año, en esta instancia de revisión. Sobre todo porque entendemos que comienzan a dilatarse los tiempos. Las y los estatales tenían expectativas ciertas de contar con algún anuncio sobre las mejoras de sus ingresos en esta semana. Además advertimos, y esperamos a su vez, que el inminente acuerdo con el Fondo Monetario Internacional no empiece a influir o a impactar en las Paritarias estatales. Negamos cualquier posibilidad de que en nuestro país los salarios de los empleados públicos vuelvan a convertirse en una variable de ajuste como ha ocurrido con anterioridad”.

“El Gobierno debe concurrir a la reunión de la próxima semana con una propuesta clara, cumpliendo su compromiso de que los ingresos superen a la inflación. Esta va a ser la única manera de poder sostener eso que tanto han arengado, que es la posibilidad de tener un Estado presente en una de las épocas más complejas que le toca atravesar a nuestro país y a toda la humanidad”, agregó Aguiar.

Cabe recordar que las negociaciones en el sector público no se corresponden con el año calendario, sino que van de mayo a junio del periodo siguiente. Hasta ahora, la Paritaria en curso acumula un 40%: 10% en junio pasado, 9% en agosto, 11% en septiembre, 5% en octubre y 5% en enero de 2022.

Por su parte, el Delegado Paritario Nacional, Flavio Vergara, analizó: “La recomposición lograda hasta acá alcanza el 40 por ciento. Para poder superar al porcentaje inflacionario como mínimo deberíamos hablar de un 13 por ciento de incremento, porque el 10,9 sería solamente un empate que, a vistas de otorgarlo con posterioridad, en realidad resultaría en una pérdida. Entendemos que el criterio de cuotas va a seguir vigente, pero no es un criterio que nosotros asumamos como válido. Lo podemos asimilar como una alternativa, pero el salario se debe pagar como recuperación de manera integral, y no dividido. Entendemos también que puede haber una cláusula de revisión si es que la oferta no llega a ser la suficiente, dado que el Gobierno no logra controlar los precios y eso impacta directamente sobre el bolsillo y la vida cotidiana de los trabajadores y las trabajadoras”.

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ATE realizó planteos en la primera reunión del año: Mejora del poder adquisitivo y calidad del salario

Este jueves 27 de enero, se realizó de manera virtual la primera reunión paritaria para discutir los salarios correspondientes al 2022, para los y las estatales bonaerenses que se encuentran bajo la órbita de la Ley 10.430.

En la misma, los gremios hicieron los planteos y la presentación de cada una de las consideraciones esenciales en la defensa y obtención de derechos para los y las trabajadores. Desde el gobierno provincial se coincidió en la necesidad de reparar derechos y se comprometieron a elevar en los próximos días una propuesta salarial.

Desde ATE provincia de Buenos Aires, el planteo fue claro y en la misma línea que se viene trabajando: la necesidad que en este 2022, de manera rápida, se instrumenten aumentos salariales que permitan ir recuperando poder adquisitivo para todos los y las estatales, es decir, recuperar poder de compra que en su momento fue seriamente lesionado con el gobierno de María Eugenia Vidal y que por la pandemia no se ha podido recuperar.

Este punto es fundamental para satisfacer todas las necesidades de los y las estatales bonaerenses.

En este marco, el secretario general de ATE Bonaerense, Oscar de Isasi, señaló que: “Este tiene que ser el año de despegue del poder adquisitivo. Por eso, planteamos la necesidad de que mejore la calidad del salario, que todos los aumentos que se otorguen sean remunerativos y bonificables, que se tenga mayor consideración en los pisos salariales, con tratamiento especial en los auxiliares de la educación y salud, entre otros, siendo estos sectores estratégicos y que tienen un retraso salarial”.

Otro aspecto, también importante, es recuperar la movilidad de las bonificaciones fijas e invariables que se definieron a partir del pase al Régimen de las 40 horas, para aquellos trabajadores y trabajadoras que optaron por quedarse en el Régimen de 30 hs.

“Es fundamental recuperar la movilidad para quienes optaron por quedarse en las 30 horas, porque eso terminaría con una clara ilegalidad e injusticia, que contribuyó a que desmejorase el salario de los activos pero también de los jubilados”, dijo de Isasi.

Por otra parte, se expresó la necesidad de una nueva tanda de pase a planta permanente de todos los trabajadores y trabajadoras incorporados al proceso de regularización, los cuales se necesita que los que están en planta temporaria pasen a planta permanente, para seguir avanzando y terminar con la precarización laboral en el Estado provincial.

En este sentido, se planteó la necesidad de incorporar al proceso de regularización a todos aquellos trabajadores y trabajadoras que ingresaron de manera irregular durante la pandemia.

“Es muy importante el ingreso de nuevo personal. Planteamos que los nuevos cargos definidos en el presupuesto 2022, se deben llenar de trabajadores y trabajadoras para resolver el personal faltante”, señaló el máximo dirigente de ATE Bonaerense.

Asimismo, desde ATE se pidió continuar con la construcción del Convenio Colectivo de Trabajo, donde ya se avanzó en el capítulo de las nuevas Licencias Parentales y ahora se debe continuar hacia una Carrera Administrativa, de tal manera que el que crezca en la vida laboral lo haga porque es idóneo en la tarea que realiza, porque es solidario con el pueblo destinatario de las políticas públicas y porque es solidario entre pares.

En el plano especifico de los Auxiliares de la Educación, avanzar en la derogación de la Resolución 293, para reinstalar la Resolución 2066 que mejoraba sustancialmente las condiciones laborales. Se planteó, además, un aumento del salario diferenciado y que incorpore la calidad del salario, pero que no signifique un aumento en la jornada laboral.

A su vez, en materia del sector Salud, se mantenga la discusión sobre el aumento de las bonificaciones específicas del sector, que recuperen la proporcionalidad del salario, reconociendo la labor de las y los trabajadores.

Por otra parte, se pidió avanzar en la recategorizaciones adeudadas en la eliminación de los topes de las asignaciones familiares y en ese camino cada aumento salarial debe ser automático el aumento de los montos y los techos.

En Justicia, derechos humanos y seguridad, la necesidad de convocatoria a la continuidad de las mesas técnicas, y una bonificación especifica por lo que es peligrosidad. En cuanto a la CIC, se planteó que haya equidad salarial entre las categorías de profesionales y administrativos.

Por último, en el IPS, la incorporación de tecnología y personal para la aceleración de los trámites de jubilación, como también avanzar en la jubilación rápida que tantos trabajadores esperan por ella.

Participaron, además del secretario general, la secretaria de acción política, Griselda Cavaliere y el director del IDEP, Martín Fontela.

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Discapacidad abre su agenda de trabajo 2022

La reunión contó con la presencia representantes de diferentes provincias de nuestro país y referentes de las Juntas Internas de ATE. El Equipo, impulsado desde los inicios de la pandemia, abrió las reuniones del 2022 estableciendo acciones concretas en pos de la efectivización de los derechos de los y las compañeras con discapacidad.

Abrió el encuentro Carlos Ferreres, dirigente de las áreas de Discapacidad de CTA-A y ATE, poniendo en contexto la temática “la discapacidad es una construcción social, y el capitalismo expulsa a cada vez más personas, entre ellas al colectivo con discapacidad, exponiendo a una vulnerabilidad extrema”. Destacó la movilización al Congreso del 28 de octubre del año pasado encabezada por la bandera de discapacidad y planteó  la necesidad de recorrer el territorio para trabajar junto a la gente el acceso a los diferentes derechos, a la salud, a la educación, y al trabajo.

En este sentido Carlos Scally, en representación de CTAA capital, expresó “sino conocen sus derechos, no los pueden ejercer, desde la tramitación del CUD (certificado Unico de Discapacidad) o una pensión”, ejemplificó.

Por su parte, Nancy Alarcón secretaria de Discapacidad de CTA provincia de Buenos Aires destacó que en la ficha de afiliación de CTAA figure el ítem persona con discapacidad y familiar a cargo, “para así poder acompañar las diferentes necesidades que surgen en los ámbitos laborales sociales y asistenciales al afiliado o afiliada en condición de discapacidad, hay una Central que te integra”, afirmó.

En representación del área de Discapacidad de la CTAA de Tierra del Fuego, Patricia Campos se refirió a las consecuencias de la pandemia como las trabas en la atención y los trámites que no permiten avanzar. Marcelo Cortés, secretario de  general de la CTAA de Villa Constitución y referente de la junta interna de ATE, también se hizo eco de la problemática en el acceso a las prestaciones de salud, que en el caso de la mutual del Estado llevan más de 5 meses de atraso en los pagos.

Por último, luego de elaborar estrategias de acción antes las problemáticas planteadas, se acordó trabajar en los siguientes ejes: accesibilidad en la comunicación (uso de audiodescripción, lengua de señas y subtítulos), incluyendo intérpretes de lengua de señas en los actos y eventos de las centrales, y sindicatos ATE y CTAA. Campañas de sensibilización y promoción de los derechos de las personas con discapacidad. Capacitación a delegados de ATE y CTAA: marco general de discapacidad. Inclusión en paritarias y efectivización del cupo laboral del 4%.

*En la foto de la reunión realizada por zoom, integrantes del Equipo Federal de Trabajo en Discapacidad.

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COVID: ATE exigió que se garantice el esquema de vacunación a todos los estatales

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) solicitó, en el marco de la reunión que mantuvo con el Ministro de Salud, Fabián Zgaib, que se realice en las próximas semanas un relevamiento en todos los sectores y áreas del Estado para identificar la situación en la cual se encuentran los trabajadores respecto al esquema de vacunación.

En este sentido, ATE espera que quienes no hayan completado el cronograma de inoculación puedan hacerlo rápidamente, de manera tal que obtengan la inmunidad necesaria ante ésta tercera ola de Covid que se ha expandido rápidamente afectando cada día a miles de personas, siendo los estatales personal particularmente expuesto.

«Ahora que está demostrado que la vacunación salva vidas y genera que los síntomas disminuyan en gran porcentaje, se debería volver a priorizar a los trabajadores del Estado con una nueva campaña por sector o ministerio. Es fundamental alcanzar a todas y todos para lograr la inmunidad», expresó Rodrigo Vicente secretario general de ATE Río Negro.

Recordemos que ATE acordó con la cartera de salud mantener contactos semanales para monitorear el impacto de la pandemia y la situación en las distintas dependencias públicas. En este sentido desde el sindicato se señaló que el monitoreo constante permitirá resolver las situaciones complejas que puedan surgir impactando en todas las áreas.

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Justicia por Sandra Cabrera: Recordar es volver en el corazón

«Cada enero desde aquel caluroso día 27 de 2004 en el que amanecimos con la terrible noticia del femicidio de Sandra Cabrera, la reivindicamos como una heroína. De aquel día a hoy, la lucha que Sandra encabezó, continúa vigente en sus compañeras de Ammar: El reconocimiento del trabajo sexual y que las fuerzas de seguridad dejen se perseguir y criminalizar a las compañeras», expresaron desde ATE Rosario.

«Sandra fuerte, guerrera y valiente, denunció (sabiendo a lo que se exponía) a la connivencia entre la policía y los lugares donde las menores eran víctima de explotación sexual».

«Ella no dio su vida, se la arrebataron. Fue un crimen que aún continúa impune. Es nuestra mártir porque la asesinaron levantando su voz poniendo el cuerpo por las mujeres y disidencias más vulneradas por la hipocresía de nuestra sociedad», destacaron lxs compañerxs.

Y finalizaron: «Desde nuestra central de trabajadores autónoma nunca dudamos en levantar su bandera, en cobijar a las compañeras de Ammar. Y su tremenda fuerza y valentía es un desafío que nos impulsa a seguir andando, a seguir gritando fuertemente que no pudieron, que Sandra cabrera está presente, hoy y siempre».

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ATE mantuvo una reunión con el director de Recursos Hídricos

El Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado, Marcelo Sánchez, se reunió con el Director de Recursos Hídricos de Tucumán, Ing. Desiderio Dode.

Participaron del encuentro el Prosecretario de Finanzas en representación de la CDP, Augusto Sánchez; el Delegado Normalizador de Alberdi, José Funez; el Jefe del Distrito VI de Alberdi Ing. Marcelo Gallo; y la Prof. Tatiana Santillán.

Durante el encuentro de trabajo, los compañeros pudieron dialogar sobre el avance de la firma de un convenio entre ATE y la Dirección de Recursos Hidráuliocos (DRH).

Dicho convenio consiste en la ejecución de proyectos en los inmuebles cedidos por la repartición, como ser un Centro de Equinoterapia, Huertas Comunitarias y un Camping de ATE con cabañas y piletas.

“El fin es trabajar mancomunadamente en beneficio de todos los afiliados y afialidas al gremio”, señalaron desde el CDP.