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En el día de la Militancia, ATE realizó el Plenario Provincial de las y los trabajadores municipales

Con la presencia de 62 delegadas y delegados de toda la provincia, se llevó adelante el Plenario Provincial de las y los Municipales. La conducción del Consejo Directivo Provincial eligió este 17 de noviembre por tratarse del Día de la Militancia y todos los presentes destacaron el acierto.

Encabezado por el Secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, el encuentro contó con la presencia de dirigentes nacionales y de las seccionales que integran nuestro sindicato, como el secretario de Interior del CDN, Vicente Martí, los secretarios generales de las seccionales Diego Villegas (Adelia María), Rafaela Alcoba (Rio Cuarto), Damián Albornoz (Río Tercero) y Darío Paredes (San Francisco).

Vale señalar que actualmente ATE Córdoba cuenta con 2.600 afiliados municipales, de los cuales 620 se sumaron desde que asumió esta conducción. Al dar inicio al plenario, Giuliani dio la bienvenida “a este auditorio Héctor la perra Castro que fue desde ATE una de las cuatro patas del Cordobazo, ocultado por la historia oficial y la de ATE también. Junto a Agustín Tosco, Atilio López y Elpidio Torres”.

El dirigente destacó que “hay muchos compañeros y compañeras que arrancaron esta jornada muy temprano, se han venido de lugares muy distantes para participar de este plenario y lo quiero destacar en la figura de Susana, de Italó que es una localidad ubicada a 400 kilómetros de Córdoba. En su figura damos un abrazo y un saludo a todas y todos por el esfuerzo hecho para estar hoy acá presentes”.

 “Este encuentro no nació casualmente, lo venimos organizando hace tiempo. Decidimos esta fecha porque más allá de los colores políticos hoy es el día del militante, más allá del lugar donde se milite: en la parroquia del barrio, en el centro vecinal, en el club de futbol, en el sindicato o el partido político. Hoy es un día con mística, tratamos de convencer a los que están al lado, sobre todo en un marco de graves problemas económicos y sociales como los que nos tocan transitar actualmente en Argentina. venimos de una elección hace pocas horas y podemos ver que se viene lamentablemente para los trabajadores más ajuste. Hace dos años, apenas asumimos, hicimos el primer encuentro de municipales en ATE Córdoba en esta misma sede, con muchas caras que están en este plenario, pero hoy hay muchas otras nuevas y eso es lo que nos contagia y nos llena de alegría, porque el sector municipal es de los que más dinámica tiene en esta ATE Córdoba”.

“Recuperar la presencialidad no es menor. Vivimos dos años de muchas dificultades donde compañeros y compañeras perdieron familiares, victimas del Covid 19. Sobre todo, destacar la presencia y el compromiso, la participación, de nuestra primera línea en cada municipalidad y localidad de Córdoba, llevando servicios y garantizando derechos a cada vecino”.

“Este encuentro no es un gasto, no solo sirve para discutir la política de cada rincón de córdoba, también sirve para encontrarse y fortalecer, saber que no estamos solos en la pelea porque hay compañeros de Río Cuarto, Baigorria, Cruz del Eje, San Francisco, Jesús María, Jovita, Las Acequias, Adelia María, Las Albahacas, Sampacho, Mendiolaza, Gigena, Río Tercero, Almafuerte, Achiras, Tránsito, Devoto o San Agustín”.

 “Este debate nos tiene que significar profundizar el debate y sacar líneas de acción para el futuro. Hoy la realidad indica que en el empleo público el sector más castigado son las y los trabajadores municipales y Córdoba no es la excepción. Hoy tenemos en la trazabilidad de los salarios una gran disparidad, no es lo mismo lo que gana el un compañero en el norte cordobés a lo que gana otro en la sierra, en el este o en el sur. pero nos atraviesan las mismas problemáticas: pase a planta permanente a partir de la gran precarización laboral que hay. Es increíble que en pleno siglo XXI hay tantas figuras precarizadoras como los jornaleros -compañeras y compañeros que cobran por día trabajado y no tienen contrato- o monotributistas, becarios, pasantes. Las inventan todos los intendentes, sean del partido que sean”, señaló.

 “Es importante que las y los compañeros le den volumen al sector. más o menos estamos en 100 localidades. hay lugares donde las paritaria fueron más o menos buenas y otras un desastre, pero allí donde estamos mejor organizados el sindicato gana y ganan los laburantes. Algunos donde solo tenemos afiliados y otros donde los cuerpos de delegados tienen mucha presencia, algunos municipios no quieren retenernos la cuota sindical y tenemos que darnos una discusión sobre eso”.

Giuliani agradeció a David Salto y Rafael Alcoba “que estuvieron en la realización del documento, a Ricardo Reyna, Daniel Pauluchuk, Gabriela Alcoba, Damián Albornoz, Vicente Martí, secretario de interior del CDN que da cuenta de la importancia de este plenario. Franco Orsato, director de Discapacidad y queremos que salga de este plenario que salga la instalación del cupo”.

Y finalmente informó la modalidad de trabajo, organizada en comisiones.

Seguidamente saludó a los presentes Diego Villegas “acá hay compañeros que salieron a las 2 de la mañana, por eso quiero saludar a todos y desearles feliz día de la militancia”.

A su vez, Darío Paredes expresó “la alegría participar de este día de militancia. mientras todos los intendentes buscan fin de año para plantear los conflictos como las bajas de contratos, los contratos precarizados dejarlos de lado, los temas salariales cuando vienen los reajustes y todos queremos pasar una buena fiesta, ellos te pasan para enero o febrero. Todos estamos de acuerdo en que ATE no va a descansar, trabajando para que tengamos una buena fiesta. Vamos a trabajar el doble en organización y lucha y vamos a sacar cosas muy importantes para darle solución en lo inmediato a los que los municipales estamos queriendo. Hay que disfrutar este plenario porque con cada uno de ustedes conformamos una unión muy importante”.

Paredes se manifestó “muy contento de hacía tiempo que tenemos que hacer este plenario. En nuestra seccional estamos transitando esta nueva experiencia de representar a los municipales. Entendemos tenemos que armar la agenda para los próximos seis meses sobre las principales dificultades que tienen los municipales. la militancia se hace con alegría y compromiso. Nos pusimos el objetivo de formalizar todos los cuerpos de delegados de nuestra seccional antes de fin de año y lo estamos logrando. Sin delegados no hay organización”.

Damián Albornoz dijo estar “muy contento. Desde hacía tiempo que tenemos que hacer este plenario. En nuestra seccional estamos transitando esta nueva experiencia de representar a los municipales. Entendemos tenemos que armar la agenda para los próximos seis meses sobre las principales dificultades que tienen los municipales. La militancia se hace con alegría y compromiso y nos pusimos el objetivo de formalizar todos los cuerpos de delegados de nuestra seccional antes de fin de año y lo estamos logrando. Porque sin delegados no hay organización”.

Posteriormente la responsable del Departamento de Géneros y Diversidades Gabriela Alcoba dijo que “soy trabajadora municipal organizada en ATE hace 12 años. Este día de la militancia nos identifica porque le ponemos el cuerpo a construir organización, por eso no nos olvidemos en la agenda de los municipales el lugar de la mujer, es muy importante no perder de vista esta política que nos pusimos como sindicato mientras crecemos en la calle”.

Así también Rafaela Alcoba apuntó que “estamos construyendo organización en el sector. Ver este salón colmado nos dice que estamos en buen camino. Somos compañeros que estamos en verdadera precariedad, con muchos salarios de indigencia, de 15 mil y 18 mil pesos. Por eso me llena de emoción, le pusimos el cuerpo y salimos a caminar para convencer a las y los compañeros a sumar se a ATE. Hoy somos el 36.6% del padrón en la provincia y no es menor. Tenemos que saber de qué hablamos cuando decimos que no tenemos estatuto y convenio colectivo de trabajo. Hay que salir a buscar más compañeros y más municipios porque somos el único sindicato que le estamos poniendo el cuerpo como corresponde. Tenemos que estar organizados. Para crecer en el sector tenemos que construir estas instancias para que unifiquemos líneas políticas porque es una política nacional de nuestro sindicato. Basta de   estatutos vetustos hay que hablar en cada uno de estos sectores, desde el ’95 dejamos de discutir agendas propias y solo podemos hablar de salarios. Por eso la precarización laboral es tremenda. Tenemos que duplicar en compañeros en el próximo plenario.

Luego Vicente Martí afirmó que “traigo el saludo del CDN. Quiero agradecer al compañero Giuliani por la invitación y decirles que están acá por algo, por su militancia y porque somos parte de ese mundo que peleamos por la familia y la casa. Nuestro trabajo es ser dirigente sindical. Somos parte de sindicato que va a cumplir 100 años. Las ciudades, los municipios son el germen originario de la organización nacional porque fueron las primeras que se formaron en la patria”.

Y recordó que “el decreto del salario mínimo vital y móvil lo firmó el general Perón en 1945, con el fin de asistir a las familias. Hoy con 33 mil pesos nadie vive, menos los jubilados. Hay 2000 municipios en el país, Córdoba y Santa Fe contienen alto porcentaje de ellos y por eso hay mucho por trabajar”.

Por último, Martín Cagnani, organizador de la Marcha de la Salud Mental en Córdoba, invitó a los presentes a participar de la iniciativa y saludo con un “Feliz día de la militancia carajo, que tan necesaria es en esta época”.

“La marcha de la salud mental nos convoca. se hace habitualmente en octubre, pero este año en Córdoba lo hacemos en noviembre porque tiene que ver con la sanción de las leyes de salud mental, nacional y provincial, y por una reunión sobre salud mental y DDHH. Nace en el seno de Madres de Plaza de Mayo, un grupo que se junta para superar el dolor colectivamente y transformar ese dolor en lucha como nos enseñan las viejas queridas. La salud mental es transversal a todos, porque es una realidad que atraviesa a todas las familias”.

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Reunión con autoridades por demandas laborales de trabajadores de áreas turísticas de la provincia

Dirigentes de la ATE Misiones concurrieron ayer a junto a trabajadores de áreas turísticas de la provincia a una reunión en el Ministerio de Hacienda para tratar puntos relativos a su situación salarial y laboral.

Estabilidad laboral, creación de un Convenio Colectivo de Trabajo específico, reducción del aporte jubilatorio y mejoras salariales conformaron la agenda de la reunión, donde se  trató la situación de las y los trabajadores de los servicios turísticos de los parques temáticos provinciales que se encuentran bajo contrato.

La gestión de esas áreas turísticas estatales está a cargo de la Subsecretaría De Gestión Estratégica del Ministerio de Coordinación del Gabinete de la provincia. Sin embargo, la contratación de lxs trabajadorxs se realiza a través del IPLyC Confort Sociedad del Estado.

De la reunión participaron por ATE Misiones Miriam López, Marcelo Grasiadei y Laura Camelli por el Consejo Directivo Provincial y el Secretario General de la Seccional San Vicente Roni Rosa junto a trabajadorxs de las áreas de Moconá y Salto Encantado.

Por la patronal estuvieron presentes el Ministro de Hacienda Adolfo Safrán, el Cdor. Miguel Ángel Dos Santos y el Subsecretario de Gestión Estratégica Marcelo Surraco.

Estabilidad laboral

Es un reclamo prioritario de las y los trabajadores del sector, que vienen trabajando bajo contratos que se renuevan cada seis meses o un año. Algunxs suman diez años de labor bajo esa modalidad.  A mediados de año firmaron contratos de dieciocho meses de vigencia.

Las autoridades alegaron no tener vacantes para efectuar pases a planta permanente, pero a cambio ofrecieron rescindir los contratos actuales y reemplazarlos en el mes de diciembre próximo por contratos por tiempo indefinido.

Salarios y descuentos jubilatorios

Al reclamo de recomposición salarial las autoridades expresaron que no habría nuevos aumentos durante 2021. Sin embargo, aceptaron iniciar las gestiones necesarias para que los adicionales que se pagan por dedicación y función se cuenten por fuera del piso salarial de $48.000 que establece la Gestión provincial.

Asimismo, ante el reclamo de reducción del aporte jubilatorio del 19% al 14%, las autoridades propusieron efectivizar la reducción con la posibilidad de que ese 5% forme parte del incremento salarial a acordar en las próximas paritarias.

Un convenio colectivo propio

Lxs representantes de lxs trabajadorxs de las áreas turísticas detallaron la necesidad de contar con un Convenio Colectivo de Trabajo propio que contemple las situaciones y modalidades específicas de las tareas que desempeñan por estar abocados a prestar servicios turísticos.

Entre ellas mencionaron el cumplimiento de horas extras, los pagos diferenciales en fines de semana y feriados, el reconocimiento del trabajo en zonas desfavorables, licencias, etc.

Las autoridades informaron que el IPLyC Confort SE empezaría a trabajar en la elaboración de ese Convenio junto al Sindicato Único de Empleados de Loterías y Casinos (SUELyC), y se comprometieron a garantizar que ATE Misiones tenga participación en esa tarea.

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Mesa técnica de lxs trabajadorxs de la Salud, ley 10.430

La ATE provincia de Buenos Aires participó de la mesa técnica de trabajadorxs de salud de la ley 10.430 para avanzar en condiciones laborales y salariales, entre otras.

De la reunión, en representación del gremio, estuvieron Eliana Aguirre, prosecretaria Gremial; Griselda Cavaliere, secretaria de Acción Política; y Luis Pérez Romero, integrante del Equipo de Salud.

El sindicato valoró la importancia de la continuidad laboral de las becas del Plan de Vacunación y las becas de los diversos hospitales provinciales del territorio bonaerense. En ese sentido, se solicitó que se inicie el proceso de regularización del empleo de esos trabajadorxs que se encuentran en situación de precarización, poniendo en práctica el criterio de antigüedad a los efectos de garantizar la equidad.

Con respecto a lo salarial, entendiendo que fue importante convertir el bono de salud en salario al transformarlo en una Bonificación remunerativa que además haya acompañado el aumento general durante este año en paritarias, es sumamente necesario inyectar recursos en los salarios en Salud a fin de recomponer su proporcionalidad con respecto a otros sectores y regímenes horarios. Ello sumado a continuar reconociendo la tarea fundamental que vienen desempeñando lxs trabajadorxs del sector.

Desde el CDP se solicitó que se prorrogue el acuerdo (que vence en diciembre 2021) por el cual se exceptúa de lo dispuesto en el artículo 3° del decreto 58/15 de “agotamiento prematuro” en Salud, para que lxs trabajadorxs que lleguen al retiro en condiciones de la jubilación ordinaria general lo puedan hacer en todos los términos de ese tipo de jubilación. Y con respecto a la aplicación de ese decreto, en cuanto a reducción de años de edad y de servicios, que se respeten los derechos adquiridos alcanzados y que la diferencia de aportes que vienen realizando se traduzca en beneficio de los mismos.

Por otro lado, a pedido de ATE se logró que aquellos trabajadorxs que aún no han hecho uso de su licencia acumulada, ya sea por razones de servicio o falta de cobertura, no pierdan esas vacaciones y por lo tanto puedan ser reprogramadas por fuera de los plazos fijados.

Es necesario seguir avanzando en la reparación de derechos y el reconocimiento a la tarea de lxs que siempre fueron esenciales a través de la estabilidad laboral, mejoras en las condiciones laborales y salarios dignos.

“Desde ATE creemos fundamental avanzar en la mesa de trabajo para la construcción de una ley de excepción que permita a aquellxs trabajadorxs profesionales y licenciados acceder a la ley 10.471 sin concurso previo. Para ello, la próxima semana estaremos participando de la nueva mesa técnica anunciada en el día de hoy”, se concluyó de ATE bonaerense.

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Reunión de ATE con la ministra de Educación de la provincia

El Secretario General de ATE Jujuy, y el Secretario Adjunto, Rodrigo Guerrero, mantuvieron  una reunión con la nueva ministra de Educación la provincia, María Teresa Bovi, a quién pidieron avanzar con el pase a planta permanente de las y los trabajadores contratados de esa área.

Dentro de la reunión el gremio también hizo un reclamo por la problemática en las instituciones por traslados y la falta de personal en algunos establecimientos educativos.

Asimismo el CDP solicitó a Bovi avanzar en tema capacitadores el cual ya venimos  solicitando ante el Gobierno y el Ministerio de Trabajo.

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Las y los trabajadores de la Defensoría del Pueblo reclaman una ley que mejore el funcionamiento institucional

Las y los trabajadores de la Defensoría del Pueblo del Chaco, ATE Chaco, reclaman que el organismo se encuentra en un estado de aplazamiento. Esto se debe a que la ley que la rige, con más de 25 años de vigencia, no se adecua al desarrollo de las actividades y fines de la institución, generando a su vez inconvenientes laborales en quienes desempeñan allí sus funciones.

“Queremos visibilizar la situación institucional que atraviesa la Defensoría. Los trabajadores que prestamos servicios desde la puesta en funcionamiento de la institución en 2012, advertimos que existe un vacío legislativo que genera serios inconvenientes administrativos y que se traducen en vulneración de derechos laborales”, explicaron las y los trabajadores.

La principal función de la Defensoría es la de peticionar por el derecho de los habitantes ante cualquiera de los poderes de Estado. Defender al ciudadano, al vulnerable, y ser el sostén para el ejercicio de sus derechos, lo que le da una amplia competencia por las materias y el territorio que abarca. “Las y los trabajadores hemos iniciado durante estos 10 años, con acompañamiento gremial, diferentes peticiones a las autoridades legislativas a fin de lograr la estructura necesaria para que una institución de raigambre constitucional logre el cumplimiento de sus fines. El objetivo es llegar a los ciudadanos de toda la provincia del Chaco, y contar con una normativa que nos avale”, afirmaron.

Las y los trabajadores, con sus representantes gremiales, más las autoridades del organismo, se encuentran trabajando en un proyecto legislativo que contemple subsanar los impedimentos. “Con el mismo se pretende que la Defensoría logre un funcionamiento orgánico, ágil, con la ampliación de sus áreas, con mayor presencial territorial y reivindicación de nuestros derechos laborales. El fin es dotar al ente de las herramientas necesarias para posicionarse a la altura de las Defensorías del Pueblo de las principales provincias y ciudades del país”, expresaron.

“Apelamos a las autoridades legislativas a que pongan en agenda la necesidad imperiosa de la reforma de la normativa vigente. Esta constituiría un indiscutible salto de calidad para la institución, en pos del respeto de los derechos de sus trabajadores, y que beneficiaría sin dudas a todo el pueblo de la provincia”, agregaron.

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Lago Puelo: Aumento salarial para municipales y pases a planta permanente

La Seccional ATE Comarca Andina y la Municipalidad de Lago Puelo acordaron un aumento de salario y  de adicionales para las y los trabajadores municipales y 5 pases a planta permanente de 5 personal contratado.

Respecto al adicional se abonarán  4.000 pesos, que serán pagados 2 cuotas, en los meses de diciembre y enero y que se incluirán en el básico a partir del mes de marzo.

El aumento también será por una suma de 4.000 pesos,  a partir de diciembre y lo cobrarán las y los trabajadores que cumplen funciones bajo contrato.

Las partes también establecieron que se avanzará en la firma del Convenio Colectivo de Trabajo, se realizarán mejoras de las condiciones edilicias y habrá compra de indumentaria para el personal municipal.

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ATE lanza el primer concurso estatal de Pintura y Escultura

El Secretario General de la ATE Tucumán, junto al Presidente del Ente Cultural de Tucumán, Dr. Martín Ruíz Torres, lanzaron el primer concurso estatal de Pintura y Escultura

Del mismo podrán participar las y los trabajadores del Estado. Las inscripciones están abiertas en la sede de ATE, calle Buenos Aires 672 de 9 a 13 horas.

El concurso tendrá lugar entre el 13 al 17 de diciembre, y repartirá premios de $60.000 para el primer puesto; $30.000 para el segundo y $15.000 para el tercero.

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Finalizó la primera etapa de la Capacitación Micaela para dirigentxs de ATE

Se llevó adelante la última jornada de la Capacitación Micaela, participaron de la misma, integrantes del CDP de ATE San Luis, delegados y delegadas municipales y del sector salud, como así también, integrantes del CIS Joven de San Luis.

En el encuentro, Alejandra Bruno, representante del Departamento de Mujeres, Géneros y Diversidades de ATE San Luis, compartió con los compañeros y compañeras el Protocolo para prevenir, detectar e intervenir en situaciones de Violencia y Acoso de Género(s) de la CTA Autónoma y estuvo acompañada por Mgt. Silvina Galetto, representante UNSL en la RUGE- CIN y  Secretaría de Investigación y Posgrado- FCEJS.

Luego, se llevó adelante una actividad de reflexión y debate respecto al mismo, y se construyeron aportes desde los distintos grupos para la creación de un protocolo propio de ATE, que tenga en cuenta las particularidades locales. La palabra circuló de manera fluida, lo que posibilitó ir desarmando obstáculos que pueden presentarse y remarcando puntos interesantes del Protocolo de la CTAA, como la conformación de una comisión interdisciplinaria que analice las denuncias.

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‘Cachorro’ Godoy participó de actividades vinculadas al RUNASUR

En Lima, capital de Perú, el Secretario General de ATE Nacional y Secretario Adjunto de la CTA-A, Hugo ‘Cachorro’ Godoy, junto al ex Canciller de Bolivia, Fernando Huanacuni, ambos miembros de la Comisión Técnica del RUNASUR, desarrollaron distintas actividades con organizaciones políticas, sindicales y movimientos sociales de cara al encuentro a realizarse en Cuzco los próximos 20 y 21 de diciembre.

La jornada comenzó con una reunión en el Congreso de la República donde fueron recibidos por una delegación de congresistas de Perú Libre, partido político de izquierda de origen regional que forma parte de la coalición de gobierno que llevó a la presidencia al docente Pedro Castillo.

En dicha reunión, y tras explicar el objetivo que cumple seguir afianzando el RUNASUR, Godoy detalló: “La experiencia de principio de siglo demostró que no alcanza con administrar los Estados, porque la matriz colonial y neoliberal ha penetrado profundamente en sus estructuras, los ha limitado fuertemente para el desarrollo de transformación que necesitan nuestras sociedades y pueblos. Eso requiere que las organizaciones libres de los pueblos puedan fortalecerse y articularse con los gobiernos populares. Esto nos une con su partido y con muchas otras organizaciones”.

Durante la tarde, ambos dirigentes participaron de otra actividad junto a movimientos sociales, campesinos e indígenas entre los cuales se encontraban la Confederación Campesina del Perú (CCP), la Confederación Nacional Agraria (CNA) y la Federación Nacional de Mujeres Campesinas, Artesanas, Indígenas, Nativas y Asalariadas del Perú (FeNMuCArINAP).

Finalmente, Godoy y Huanacuni participaron del XV Congreso Nacional de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), que estuvo encabezado por su Secretario General, Gerónimo López Sevillano. Dicho Congreso sesionará durante cuatro días, y allí se renovarán autoridades, por lo que contó con la presencia del Ejecutivo Nacional a través de Mirtha Vásquez, Jefa de Gabinete de Perú.

Tras el encuentro, Godoy le informó a la funcionaria del gobierno peruano: “Queremos apoyarlos y encontrar tareas cotidianas en común, porque no imaginamos el RUNASUR como un evento anual que se reúna a la sombra de los encuentros del presidente, lo imaginamos como un espacio permanente para que articule a lo largo de todo el año y que pueda ser parte de la resistencia de lucha de los pueblos contra los gobiernos de derecha reaccionarios y pro imperialistas, y ayudar a la unidad de los movimientos populares y emancipadores, tanto partidarios, como sociales y culturales”.

“Creemos que la unidad de los pueblos no es solamente una unidad superestructural y que se resuelve en una o dos reuniones, es un proceso largo y fundamentalmente de luchas en común. La construcción de unidad es construir confianza, por eso es que para nosotros el encuentro en Cuzco será una jornada de lucha en un lugar histórico y en un momento fundamental para nuestros pueblos.”, finalizó el compañero ‘Cachorro’ Godoy.

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Bono para trabajadores del Ministerio de Cultura

La Jefatura de Gabinete del Ministerio de Cultura informó el pago de un bono de 9.000 pesos para las y los trabajadores de esta área.

La Junta Interna de la ATE señaló que la suma alcanzará a todas las modalidades de contratación del Ministerio, excepto los cargos políticos, y se efectivizará a través de la billetera virtual de la app del #BNA+.

Asimismo la ATE también pidió implementar un plus  mensual por “función cultural”, tal como fuera hablado con el ministro Tristán Bauer.

En tanto las partes analizaron la ejecución presupuestaria del Ministerio y otros temas que afectan a los organismos descentralizados.