Trabajadora/es del Hospital Interzonal General de Agudos (HIGA), de Junín, llevaron adelante una asamblea exigiendo la reapertura de las paritarias y el pase a planta permanente de la/os trabajadora/es precarizada/os.
En su reclamo el personal del hospital señala la necesidad de que se contemple un aumento de salario que permita ganarle a la inflación. También la asamblea se pronunció por el otorgamiento de vacaciones no gozadas, el pago urgente del bono estímulo y el nombramiento de personal de enfermería.
El titular de la Seccional ATE Junín, señaló que “la gente se cansa. El sector Salud está agotado y no da para más con salarios bajos porque la inflación se comió el poco aumento que le ha dado el gobierno, además de que el bono de 6.500 pesos todavía no apareció”
Entre lxs trabajadores se decidió realizar asambleas todos los días a las 10 y las 17. “El personal del hospital hace dos años que no se toman vacaciones porque como se declaró esencial a la actividad están limitados para tomarse vacaciones o permisos. No pueden pasar licencias salvo que sea una enfermedad muy grande. No hay ningún permiso que habilita la Ley 10.430″, agregó Miguenz.
“Esto es muy agotador además de la cantidad de pacientes que se deben atender y muchas veces luchando contra las condiciones de higiene y seguridad que se deben tener”, añadió Miguenz.
Con la participación de más de cincuenta delegadxs y referentes del Consejo Directivo Provincial, se llevó adelante hoy en la sede de ATE la segunda jornada del Ciclo de Formación. En la misma se realizó un recorrido por la historia de ATE en Misiones, las luchas por las cuales se conquistaron derechos fundamentales y se abordaron aspectos del marco legal y los procedimientos administrativos que rigen en el ámbito laboral de la administración estatal.
Luego de la apertura, la primera intervención estuvo a cargo de la compañera Laura Camelli – Prosecretaria Administrativa del CDP de ATE Misiones- quien expuso sobre la historia de la organización de ATE en Misiones realizando su contextualización en relación a los principales sucesos históricos del país, el surgimiento de las distintas seccionales, su composición, jurisdicción y autoridades.
En segundo lugar, la compañera Mónica Gurina – Secretaria de Formación del CDP de ATE Misiones- expuso sobre las grandes luchas de la clase trabajadora durante el siglo XIX que permitieron la conquista de derechos como la jornada laboral de 8 hs y el descanso dominical, que fueron duramente reprimidas pero que dejaron como legado el valor de la solidaridad y de la organización de las y los trabajadores.
Posteriormente, el compañero Juan “Chito” Pasamán – del Equipo de Capacitación e Investigación de la CTA A- realizó un recorrido por la historia del empleo público en Misiones expuso los marcos regulatorios de los Estados nacional, provincial y municipales, y las herramientas que rigen la actividad de sus trabajadores en la actualidad.
La compañera Miriam López, Secretaria General Adjunta del CDP de ATE Misiones y Directora de la Escuela de Formación Política y Sindical “Germán Abdala” se refirió en detalle al Decreto 683 de Licencias y Asistencias del Personal dependiente del Estado provincial y municipios en la provincia de Misiones. En su intervención realizó una extensa exposición sobre los tipos de licencia, con y sin goce de haberes, a los que tienen derecho las y los trabajadores del Estado provincial y los municipios de la provincia de Misiones.
Por último, la compañera Mónica Gurina expuso sobre el procedimiento administrativo en el marco de la ley I Nro. 89, en relación a las relaciones laborales de las y los trabajadores del Estado. Tipos de actos administrativos, autoridades competentes, alcances, legalidad, forma de comunicación, fueron algunos de los puntos que se explicaron y se ejemplificaron en relación a situaciones concretas que involucran a trabajadorxs del Estado, brindando herramientas básicas para el ejercicio y la defensa de derechos.
En el marco de la jornada se hizo entrega a los presentes de material impreso con contenido sobre la ley 1556/82 que rige el empleo estatal en Misiones, material que se agrega al ya entregado en la primera jornada de Ciclo de Formación Sindical 2021.
La actividad se cerró pasado el mediodía, planteándose su continuidad para el segundo viernes del mes de agosto.
El Ciclo de Formación Política y Sindical es una iniciativa conjunta de la Secretaría de Formación del CDP de ATE Misiones, la Escuela de Formación Política “Germán Abdala” y el Equipo de Investigación y Capacitación de la CTA A de Misiones y está orientada a brindar a delegadas, delegados y referentes de ATE herramientas para defender derechos y fortalecer la organización sindical.
En ámbito de la delegación local del Ministerio de Trabajo, la Seccional ATE Azul presentó una denuncia contra la Municipalidad de Azul por la falta de convocatoria a las paritarias municipales para el segundo semestre.
El Secretario General de la Seccional, Eduardo Bercovich, indicó que la presentación se hizo ante la urgente necesidad de revisar el último acuerdo ya que resulta insuficiente. “En los primeros días de junio pedimos por nota la apertura de las paritarias y, hasta el día de hoy, no hemos obtenido respuesta por parte del Ejecutivo”, señaló el dirigente.
Bercovich advirtió que “el Ejecutivo no puede convocar a uno u otro sindicato según le convenga”. “Como el órgano de aplicación es el Ministerio, le estamos solicitando una mediación y que convoque al Ejecutivo para que los gremios podamos sentarnos a defender las paritarias”, agregó.
Desde ATE no sólo quieren discutir salarios, sino también condiciones laborales, la falta de entrega de ropa de trabajo desde 2020 -situación advertida en febrero y marzo de este año mediante notas enviadas al Ejecutivo-, el pase a planta permanente de agentes, la situación de la carrera profesional en el sector de la Salud y la situación y cantidad de trabajadores contratados que tiene el municipio.
La ATE Rosario lanzó una carta abierta denunciando la terrible situación que atraviesa la dependencia provincial. En horas, se sumaron cerca de 200 firmas para que se investiguen los hechos, se condene a los responsables materiales y políticos y se terminen las prácticas abusivas y violentas en diversos planos.
La dolorosa realidad mostró en el plano práctico lo que el sindicato estatal denuncia hace años: allí donde les trabajadores no tienen derechos, hay vulneración de derechos de la población. En el caso de la Dirección Provincial de Niñez, Adolescencia y Familia, la situación escaló a niveles dramáticos.
ATE Rosario hizo un pronunciamiento público tras la difusión del aberrante hecho de abuso sexual que sufrió una nena de 12 años dentro de un hogar que dependía de la Dirección de Niñez entre 2015 y 2016, y por el cual está imputado y detenido un acompañante terapéutico que trabajó hasta hace poco en el organismo.
Pero la denuncia por la precarización laboral y estructural dentro de Niñez lleva años. “El caso deja una vez más en evidencia el entramado perverso que se sostiene hace décadas en la Dirección: abusos, encubrimientos, precarización, malversación de fondos y negligencias de todo tipo”, dice la Carta Abierta que ya sumó dos centenas de firmas de todo el país.
“Hay un imperdonable ninguneo del Ministro de Desarrollo Social, Danilo Capitani, al no recibir al sindicato, cuando esto se podría haber evitado de dar lugar a nuestra voz. Seguimos exigiendo que nos reciba, más aún en este contexto. Vale resaltar que desde ATE Rosario pusimos sobre la mesa esta denuncia y no hubo una acción consecuente con la gravedad de lo expuesto”, apuntaron desde el sindicato. La cuestión derivó además en diversos pedidos de informes por parte del Diputado Provincial Carlos Del Frade, para que Capitani reciba a la entidad y se regularice la situación laboral.
“Desde ATE Rosario desde ya que nos ponemos a disposición de aportar lo que podamos aportar. Tenemos todo registrado, todas las denuncias que se hicieron durante los últimos tiempos. No solo sobre esto, sino sobre una serie de situaciones que expusimos. Tenemos incluso una comisión de monitoreo que tuvimos que armar los trabajadores, con todos mecanismos de denuncia para resguardar a los compañeros”, detalló Emiliano Calcagno, de ATE Niñez.
“Pusimos todo sobre la mesa de las autoridades y nos han dicho que no había pruebas suficientes. Y lo que sospechamos, y lo que circula en todo el lugar, es que hay un encubrimiento por parte de Patricia Virgilio (actual directora), porque incluso este trabajador (señalado como abusador) ha estado puesto en posiciones de responsabilidad política bajo el mando de Virgilio”, denunció.
“Por suerte el compañero o la compañera que denuncia esta situación, que le tocó presenciar el encuentro atroz que sucede cuando la niña se encuentra con su abusador trabajando en la Dirección, está acompañado por el sindicato. Es una persona afiliada nuestra y está resguardada y por ahora no ha sufrido ninguna repercusión”, contó el delegado.
Cadena de vulneraciones
En la dependencia que atiende a niñes y jóvenes en situaciones complejas, hay alrededor de 1500 trabajadores precarizades. En Rosario, se concentra la mitad de ellos. Se trata de profesionales capacitados que cobran $169 la hora de trabajo, con un límite de acumulación de las mismas que no les permite arañar ni la canasta de pobreza.
“Estamos hablando de Coordinadores de Centros de Acción Familiar; de Coordinadores en los Hogares y Centros Residenciales; de Equipos Técnicos Interdisciplinarios; el Programa de Acompañantes mismo y todas sus oficinas. Estamos también hablando de abogados, como decía antes, psicólogos, trabajadores sociales, que son quienes van dando seguimiento a cada una de estas situaciones que van llegando para reconstruir los derechos de estas niñeces vulneradas”, enumeró Calcagno.
Por supuesto, esta condición contractual implica que estén a su vez sin obra social, completamente en negro sin un registro de la antigüedad, sin aportes jubilatorios. Hay gente con hasta 12 años de antigüedad.
Esa misma lógica de desprecio, se traslada a la pauperización de los servicios que la Dirección debe ofrecer. Durante la pandemia, les trabajadores hicieron ‘vaquitas’ para la compra de barbijos, alcohol y hasta de alimentos para les niñes alojados. Y, a la par, proliferan programas de asistencia tercerizada en ONGs y Asociaciones que en muchos casos funcionan más por ‘amiguismo político’ que experiencia y solidez.
El caso de Pensión de la Música es el de “un dispositivo irregular sostenido con trabajadores precarizados durante años, sin un equipo técnico interdisciplinario a la cabeza, con coordinadores puestos a dedo, comprando su silencio y voluntad como condición, y con una partida millonaria desde los recursos del Estado”, alertó ATE Rosario.
“Con el mismo dinero se podrían haber impulsado dispositivos estatales y formales mucho más serios. Esta institución forma parte de una lista de irregularidades que en los últimos años se han denunciado, como por ejemplo el convenio con el Hotel Callao, situado en una zona liberada por la policía para los negocios ilegales, donde las niñeces y adolescencias vivían meses sin más presencia que la de sus acompañantes personalizados”, profundizó el pronunciamiento público.
Siete compañeros que fueron despedidos por el gobierno de Mauricio Macri de la Fábrica Militar de Río Tercero se reincorporaron hoy, fruto de la lucha inclaudicable de ATE y de la CORREDMA por revertir en el organismo el ajuste salvaje que aplicó la gestión 2015-2019.
“Felicidad es poca, me explota el pecho de alegría, gracias”, fueron las palabras de uno de los trabajadores reincorporado al ingresar esta mañana por la puerta principal de FMRT.
Los siete compañeros reincorporados son: Luciano Astudillo, Mauricio Fernández, Andrés Eguillor, Marcos Maza, Gaston Farail, Miguel Bazan y Ricardo Suarez.
En la oportunidad estuvieron acompañados por Emiliano Campos, Adrián Albornoz, Gianni Crispiani y Diego Garay, ATE Río tercero.
La CORREDMA está logrando, poco a poco, el cometido para el que fue creada: lograr la reincorporación de cada uno de los compañerxs injustamente despedidxs por la gestión macrista.
Fue hermoso el recibimiento que les dieron sus compañeros cuando estuvieron adentro de la planta.
Desde ATE saludamos a cada una de las familias que recuperan su sustento laboral, y esperamos a las siguientes reincorporaciones.
“Saludamos esta decisión del parlamento nacional que viene a ampliar derechos y que tiene que ver con un reclamo histórico que como ATE y CTA-A llevamos adelante”, expresó Carlos Ferreres, referente de las áreas de Discapacidad.
El Proyecto, que modifica la Ley 26.130 de Anticoncepción Quirúrgica, se vincula al derecho de las personas con discapacidad de expresar su voluntad para acceder a la realización de las prácticas denominadas «ligadura de trompas de Falopio» y «ligadura de conductos deferentes o vasectomía».
Como lo plantea el Grupo de Discapacidad del Consejo Profesional de Trabajo Social de CABA, nuestro país adhiere a la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD), contando con jerarquía constitucional, la cual plantea que en el art. 23 que “todas las personas con discapacidad sin excepción, tienen derecho a brindar su consentimiento previo, libre e informado a la esterilización quirúrgica, en igualdad de condiciones con las demás personas”.
La iniciativa, prevé dar información accesible a las personas con discapacidad según sus necesidades, de manera que comprendan acabadamente en qué consisten las intervenciones y cuáles son las consecuencias de realizarla. Asimismo plantea la obligación de brindar los apoyos y salvaguardas, para que las personas con discapacidad que atraviesen por la intervención, en caso de que decidan someterse al procedimiento, sean informadas a lo largo de todo el proceso y asistidas para que no se encuentren indefensas o se sientan aisladas de la toma de decisiones paso a paso, respetándose su dignidad y su autonomía.
En la imagen mujer usuaria de silla ruedas de espaldas.
Esta tarde, en el Anfiteatro Eva Perón de la sede de ATE Nacional y con la presencia de integrantes de la conducción de ATE Nacional y de compañeros y compañeras de la Provincia de Buenos Aires y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, así como el acompañamiento virtual de dirigentes y militantes de ATE de todo el país, se llevó a cabo la presentación del libro ‘Resistencia y alternativas ante el ajuste y el saqueo (2015-2019), los principales hitos de ATE en la lucha contra el macrismo’. La actividad fue transmitida en vivo por el Facebook de ATE Nacional.
El libro cuenta el proceso de lucha contra las políticas neoliberales en la Argentina durante el Gobierno de Mauricio Macri (2015-2019), encabezado por ATE junto a las organizaciones del Campo Popular. En la mesa de la presentación estuvieron presentes, por el secretariado de ATE Nacional, el Secretario General Hugo ‘Cachorro’ Godoy, el Secretario Adjunto Rodolfo Aguiar, la Secretaria de Organización Mercedes Cabezas y la Secretaria de Finanzas Estérea González.
Al comienzo de la presentación, la compañera Mirta Matheos, Directora del Departamento de ATE Cultura, presentó un material audiovisual realizado por el equipo de Prensa de ATE Nacional, que hace un repaso de la resistencia encabezada por el sindicato y la CTA Autónoma junto a otras organizaciones del campo popular durante los cuatro años del macrismo.
Tomó la palabra luego Hugo ‘Cachorro’ Godoy, que dijo: “Fuimos una parte importante de la apertura de este tiempo de esperanza, y ahora somos parte en el trabajo de seguir ensanchando los horizontes de participación y de decisión popular, en una democracia que mucho tiene que corregir. Eso se podrá hacer en tanto y en cuanto el proceso democrático se profundice, y eso requiere que se acreciente el poder popular”.
“Uno de los grandes objetivos que se plantearon en la fundación de nuestra agrupación ANUSATE antes de recuperar el sindicato en 1984, además del derecho al Convenio Colectivo de Trabajo de los y las estatales, es el de fortalecer la idea de unidad de esos trabajadores y trabajadoras: Municipales, Provinciales y Nacionales, y que juntos y juntas en el territorio seamos capaces, como gremio integrado y unificado, y con el conjunto del movimiento popular, de fortalecer la idea de la Patria organizada en cada metro cuadrado de nuestro territorio nacional”, agregó el dirigente.
Godoy después habló de los duros tiempos que atraviesa el país: “A la crisis económica y social generada por la primera pandemia, la de las políticas neoliberales que atacan al mundo y que tuvimos de nuevo en la Argentina durante los años del macrismo, se sumó la segunda pandemia, la del Covid-19, con este dolor tremendo de muertes. Casi 800 por día. En este tiempo es necesario reafirmarnos en nuestros valores fundamentales. En nuestros principios fundacionales”.
El Secretario General explicó que se planificó que la celebración del Día del Trabajador del Estado, que fue el pasado martes 27 de junio, durara toda la semana: “Comenzamos el lunes con un acto muy importante en el INTI, porque queríamos reivindicar toda la lucha contra el macrismo y celebrar la capacidad de triunfar que tuvimos con la reincorporación de las trabajadoras y los trabajadores que fueron despedidos en ese período, reactivando áreas productivas estratégicas del Estado. Reactivando el Ministerio de Salud, el Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Ciencia y Tecnología. Signos claros de este tiempo, del cual fuimos parte. Fuimos nosotros y nosotras quienes protagonizamos, aquel 24 de febrero de 2016, el primer Paro Nacional declarado por una organización de trabajadores y trabajadoras contra las políticas de Macri. Fuimos los primeros en convocar a la Plaza de Mayo, y la llenamos, disparando así una multiplicidad de movilizaciones populares que se dieron durante cuatro años”.
‘Cachorro’ Godoy también dijo: “Al macrismo lo derrotamos. Ahora hay que derrotar sus políticas y construir un Estado al servicio de las mayorías populares. Por eso también esta semana de conmemoración que hicimos tanto en el ámbito nacional, como en las provincias y en los municipios a lo largo y ancho de todo el país, es también el momento para que nos autoconvoquemos como trabajadores y trabajadoras estatales a tomar nuestro gremio y nuestra CTA Autónoma y construir un congreso para debatir el rol del Estado en este tiempo. No hay un día de post pandemia: Lo que surja después de esta pandemia será el producto de esta disputa entre los pueblos y las empresas transnacionales. Entre un sistema capitalista caduco, inmoral e inhumano, o la capacidad que tengamos como pueblo de construir un nuevo sistema de relaciones sociales, económicas y culturales en nuestra humanidad. De eso tenemos que ser parte. Vamos camino, entonces, a partir de este 27 de junio, a construir antes de que finalice este año los pre-congresos y los congresos necesarios para discutir el rol del Estado. Convocamos a cada Seccional y a cada CDP a poner en marcha los debates necesarios para proponer, en este tiempo que atravesamos en la Argentina, cuál debe ser el rol del Estado Municipal, cuál el del Estado Provincial, cuál el del Nacional, y cómo integrarse en un proceso de Estado al servicio de las mayorías populares en todo el país”.
“El sentido de esta presentación es que podamos poner arriba de la mesa nuestra experiencia, no solamente de los últimos cuatro años de lucha contra el macrismo, sino también todo nuestro acumulado histórico, con el conjunto de las organizaciones del movimiento popular para encontrar salidas a esta crisis en función de la felicidad de nuestro pueblo, de la recuperación plena de la soberanía como Nación, y en el camino de la construcción de la Patria Grande Latinoamericana, sin la cual no hay destino para nuestros pueblos en un concierto de un mundo en el que las transnacionales quieren imponer sus intereses. Tenemos que construir el poder necesario a nivel nacional, y a nivel latinoamericano y caribeño, para que se imponga el interés, los valores, la ideología y la perspectiva que tenemos como pueblos”, agregó el dirigente.
Tomó luego la palabra el compañero Rodolfo Aguiar, quien dijo: “Queremos resaltar la importancia que tiene el hecho de conmemorar durante una semana el Día Internacional de las y los Trabajadores Estatales. Por supuesto, con actividades que se han impulsado desde este Consejo Directivo Nacional, pero también completadas con todas aquellas iniciativas que tuvieron los Consejos Directivos Provinciales y las Seccionales. En este caso estamos terminando la semana para presentar un trabajo que no es otra cosa que dejar registro; de alguna manera poder decir dónde estuvimos ubicados, qué hicimos y, por supuestos, que fuimos protagonistas centrales de la movilización popular que permitió ponerle freno a esa experiencia neoliberal que fue encabezada por el macrismo”.
“Esta jornada tiene que servir también para advertir nítidamente que esa resistencia tuvo un carácter federal, un carácter nacional. Y que formamos parte de un sindicato cuyo poder se asienta en esa territorialización que tiene a lo largo y ancho del país. Como decía Agustín Tosco, la felicidad plena de nuestro pueblo no va a llegar como fruto del mejor paro, o de la mejor movilización, o de una acción aislada, sino que va a llegar como la sumatoria de todas aquellas acciones que seamos capaces de llevar adelante entre todas y todos. Y eso fue lo que ocurrió: Logramos terminar con esa experiencia neoliberal y oligárquica, a partir de la sumatoria de acciones que fuimos capaces de llevar adelante”.
“Y se abrió, con el cambio de Gobierno, un nuevo tiempo. Un tiempo de esperanza, pero que nadie iba a imaginar que iba a estar signado por una pandemia que en este momento acecha a toda la humanidad y que, por supuesto, ha profundizado la crisis económica y social. Casi la mitad de la Argentina hoy se encuentra por debajo de la línea de la pobreza. Comienzan a aparecer fenómenos nuevos, como el de los asalariados formales pobres. Antes, en esta Argentina, tener trabajo formal era suficiente garantía para no ser pobre. Hoy no ocurre eso”.
“Tenemos que impulsar en los tiempos que se vienen. Ese es el desafío que tenemos por delante: Qué debates vamos a impulsar, cuáles son las políticas públicas que vamos a discutir para terminar con estas desigualdades, con estas asimetrías, con estas inequidades. Tenemos por delante entonces una oportunidad extraordinaria, que es la probable e inminente convocatoria al Consejo Federal de la Función Pública, que seguramente puede terminar en un Congreso Nacional del Estado para fin de año. Y nosotros tenemos la necesidad de comenzar a poner en debate cuál es el debate cuál es el Estado necesario en estos tiempos”.
El Equipo Nacional de Seguridad Social de ATE se suma al reclamo urgente que vienen llevando adelante ATE Nacional y ATE Pensiones por la reincorporación del compañero, que el 2 de mayo, a través de un llamado telefónico, fue despedido sin causa ni derecho a poder defenderse. “En esta situación de pandemia, donde existe un Decreto que prohíbe los despidos, es aberrante la situación que le están haciendo atravesar al compañero”, destacó Carlos Ferreres, integrante del equipo, y Director de las áreas de Discapacidad de ATE y CTA-A. Además agregó: “Es un compañero que está calificado en el tema de pensiones, sector tan agredido en el Gobierno de Macri y cuyas consecuencias están presentes en la no devolución ni en el inicio de nuevas pensiones”.
Sebastián Bastida es padre de dos hijos y paciente oncológico, así lo detalla en la carta que le envío recientemente al Presidente de la Nación exponiendo la difícil situación que atraviesa. Hasta el 2 de mayo se desempeñaba en el sector de informática cuando el directivo de la ANDIS, Javier del Valle, le anunció que prescindían de su servicio sin darle ningún tipo de explicación.
Desde entonces la Junta Interna de la ATE Pensiones reclama su inmediata reincorporación, responsabilizando asimismo a Fernando Galarraga, Director Ejecutivo de la Agencia creada durante el macrismo. Hace dos meses que los trabajadores de la ANDIS realizaron medidas de visibilización y paros en rechazo a la falta de respuestas de la dirección del organismo de reincorporar a Bastida.
Milena Aban, Directora de la escuela rural y albergue Nº 4433 Gobernador Carlos Xamena del paraje Las Palomitas de Salta, informó sobre la llegada de las frazadas, sabanas, fundas y manteles, provistas desde ATE Nacional, organización que apadrina al establecimiento.
El envío se concreta luego del último relevamiento realizado por representantes nacionales y provinciales de la ATE sobre las necesidades de la escuela.
Cabe recordar que el padrinazgo fue un hecho inmediato posterior a un trabajo investigativo llevado a cabo desde el Departamento de Cultura de ATE nacional, y relacionado al seguimiento sobre el rescate de nuestra memoria histórica, en que se advierte que la mencionada Escuela llevaba el nombre de Carlos Xamena.
El primer gobernador obrero de la argentina fundó la seccional General Güemes de la ATE, antes del 17 de Octubre de 1945, cuando el mencionado enfermero pasara a ser un actor fundamental de la política político institucional de la provincia. Fue una figura ninguneada desde los poderes públicos desde 1955, al punto que el establecimiento educativo solo era reconocido por el número de su registro, siendo omitido el nombre con que fuera bautizado.
En 2016, luego de certificar los registros y visitar la Escuelita Rural y habernos entrevistados con el ex director Juan Farfan –fallecido recientemente a poco de jubilarse, víctima del coronavirus- la ATE fue testigo del estado de deterioro en que se encontraba el lugar, que cuenta con una matrícula de 28 niños y niñas, ofreciéndose a ponerlo en valor, por lo que el mencionado docente decidió nombrar a la organización como padrinos
Por tal motivo, en 2016 se realizó un acto al que concurrieran el secretario general nacional, Hugo “Cachorro” Godoy, el secretario general provincial Puma Arroyo, el titular de ATE Guemes, Juan Arce, el dirigente nacional, Vicente Martí, y el director de prensa Federico Chechele. En la ocasión se descubrió la placa en que se destaca el verdadero nombre de la escuelita y se distribuyó el libro biográfico “Carlos Xamena, enfermero salteño de la ATE y primer gobernador obrero” de nuestro escritor revisionista Daniel Parcero.
El pasado año y luego de visitas periódicas, el dirigente Juan Arce, quien desde su seccional mensualmente aporta provisiones, concurrió acompañado por Parcero, llevándose a cabo un nuevo relevamiento luego del cual se proveyó a la Escuela de pintura y otros materiales.
Este año, junto a dirigentes del Consejo Directivo provincial, de la seccional Güemes y del Departamento nacional de Cultura, se volvió a recorrer la escuela, luego de compartir un almuerzo con los docentes, personal de mantenimiento y los alumnos, pudiendo observarse en el salón dormitorio el deterioro de sabanas y frazadas.
“Desde hoy aquellas falencias han sido subsanadas y seguimos atentos a las necesidades de la mencionada comunidad educativa. Enviamos desde éstas líneas nuestros saludos a las docentes Milena Aban y Adriana Singh, al maestro Eduardo Echenique, y los queridos alumnos que siempre nos dan una afectuosa bienvenida. En ésta ocasión al recibir, y a pesar de las bajas temperaturas, varios de ellos, salieron al patio para posar junto a la mercadería recién llegada y saludar a sus padrinos”, expresaron desde ATE.
Historia y memoria
Cabe mencionar que aquella comunidad educativa, siempre participa de los actos que las organizaciones de derechos humanos de Salta realizan todos los 6 de julio en homenaje, recuerdo y pedido de justicia por las 11 víctimas del terrorismo de Estado que fueran fusiladas en sus inmediaciones.
La escuela rescata los trágicos sucesos ocurridos en el año 1976, durante la última dictadura militar, y lo trabajan como contenido transversal a los curriculares, como desde hace cinco años, manteniendo viva la personalidad y trayectoria de Carlos Xamena.
En la tarde de ayer, ATE participó en la presentación de la Encuesta Nacional sobre Violencia y Acoso en el mundo del trabajo, impulsada por la Red Nacional Intersindical contra la Violencia y el Acoso Laboral -conformada por las tres centrales obreras de la Argentina y 106 organizaciones de base- y que se lleva a cabo junto a la Universidad Nacional de Avellaneda (UNDAV), con el apoyo de la OIT (Organización Internacional del Trabajo), en el marco de la iniciativa Spotlight.
Luego de participar del encuentro, Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General de ATE y Adjunto de la CTA-A, se refirió a la importancia del estudio, del que va a participar ATE junto al resto de las organizaciones de la Red Intersindical, y que va a permitir “tener un acercamiento más fiel a la realidad del acoso y la violencia en el mundo de trabajo, para tener mejores herramientas para construir estrategias para erradicarlas”, indicó.
A su vez, resaltó que sea una Universidad Pública y Nacional la que lleve adelante la construcción de datos propios, junto con las organizaciones de trabajadorxs.
Mercedes Cabezas, Secretaria de Organización de ATE, coincidió en la importancia de construir datos sobre la realidad de acoso y violencia en el mundo del trabajo, también en el marco de la puesta en marcha del cupo laboral travesti-trans en el Estado Nacional, para abordar esas problemáticas. “Es un aspecto fundamental para que, cuando les compañeres trans entren a trabajar al Estado, se encuentren con ámbitos libres de violencias para efectuar sus tareas”, subrayó.
Asimismo, indicó: “Es importante resaltar que en nuestra organización estamos trabajando en la adecuación del Convenio Colectivo 214, de la Administración Pública Nacional, al Convenio 190 y a la Recomendación 206”. “Si bien tenemos la CIOT que es el ámbito específico que se ocupa de las situaciones de violencia y acoso en el mundo laboral, creemos que es importante generar espacios de confluencia que aborden la temática”, explicó. Por último, subrayó la posibilidad de que, a partir de esta iniciativa, los países de América latina adhieran al Convenio 190 y a la recomendación 206, tal como lo hizo Argentina.
Clarisa Gambera, directora del Departamento de Género y Diversidad de ATE Nacional, señaló que la Encuesta que se presentó ayer “es una de las acciones concretas que permite avanzar en el compromiso asumido por decenas de sindicatos de base para promover un mundo del trabajo libre de violencia y acoso”.
“Hay que conocer la situación que viven nuestras compañeras y compañeros en los sectores de trabajo”, dijo y remarcó que “este es un paso en esa dirección”. “La posibilidad de desnaturalizar y erradicar las violencias tiene que ser una tarea colectiva y gremial, tomada por el conjunto de nuestro sindicato”, afirmó.
Respecto a la implementación del estudio, Gambera explicó que se trabajó junto con el área de Afiliaciones de ATE y la UNDAV, para que la muestra llegue a un número importante de trabajadores, y contemple la particularidad del padrón de ATE, que es federal y tiene presencia en los tres Estados -municipal, provincial y nacional-. Para esto, las personas a las que les llegue la encuesta se definirán por sorteo. «La idea es que la muestra sea lo menos sesgada posible, y llegar a compañerxs de todas las provincias para que el estudio realmente sirva para pensar el problema», afirmó.
Claudia Baigorria, Secretaria Adjunta de la CTA Autónoma, valoró el trabajo que se está dando desde la Red, para “diseñar colectivamente desde nuestros feminismos lo que va a ser el instrumento jurídico para que Argentina integre definitivamente el Convenio 190 es un desafío enorme”. La dirigente destacó, en ese sentido, el trabajo tripartito que se hizo en ese sentido, y que Argentina sea uno de los 5 primeros países en aplicar este Convenio.
Estamos viendo los frutos de todo este trabajo, aunque entendemos que con las patronales empresarias va a costar la aplicación”, manifestó. Y agregó: “Entendemos que la formación es fundamental en este camino. La tarea es muy ardua y larga, pero estamos en condiciones y nuestras organizaciones sindicales son parte de ese mundo del trabajo donde queremos erradicar la violencia y el acoso”.
Por su parte, Silvia León, Secretaria de Igualdad de Oportunidades y Géneros de la Central, agregó: “Estamos muy contentas con el trabajo que venimos haciendo junto a la Red y todas las organizaciones sindicales para realizar las transformaciones en el mundo del trabajo para evitar las situaciones que generan violencia y acoso tanto por situaciones de desigualdad de poder, de género, o entre las patronales y los trabajadores”.
Una articulación virtuosa
Patricia Sáenz, Directora de Protección e Igualdad Laboral del Ministerio de Trabajo destacó el compromiso de quienes integran la Red en la contención del espacio, entendiendo la dificultad que implica abordar las situaciones de violencia. “Estoy orgullosa del movimiento obrero, y el Ministerio de Trabajo tiene nuevamente abierta las puertas para trabajar por la igualdad. Son la puerta y el motor para los cambios que necesitamos”, dijo.
Jorge Calzoni, Director de la UNDAV afirmó: “Cuando la iniciativa empezó ni había Ministerio de Trabajo”, y agregó: “El movimiento feminista nos plantea la deconstrucción, y deconstruirnos para construir identidad. Hoy se visibiliza más la violencia y para actuar hay que medir, por eso la Encuesta”.
Yukiko Arai, Directora de la OIT en Argentina, manifestó: “Para nosotros el trabajo articulado entre los sindicatos y las universidades nos resulta muy virtuoso y es muy importante acompañarlo y promoverlo. Nos da mucha satisfacción acompañar una iniciativa que integra a más de 100 organizaciones, y es una manera de poner en marcha el Convenio 190 de la OIT”.
