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Mes: mayo 2021

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ATE advirtió por el colapso del Centro de Asistencia Respiratoria del Hospital Molas

La ATE La Pampa  advirtió sobre la ocupación total de camas de
Terapia Intensiva en el Centro Emergente de Asistencia Respiratoria y señaló
que en el Hospital Lucio Molas “sólo queda una cama de terapia disponible”.

Ante el agotamiento del personal de salud, el
dirigente provincial, Leandro Chirino, señaló que “existe la impresión de que
vamos perdiendo”, contra el crecimiento exponencial del Covid en la provincia.

Chirino también señaló que desde mediados de abril a
la fecha  “estamos viendo un aumento en
la internación de pacientes jóvenes, de entre 20 y 30 años”. Según agregó
después para enfrentar esta situación, el Ministerio de Salud está montando una
nueva sala de terapia para la atención de pacientes con Covid.

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ATE exige una convocatoria urgente para discutir la paritaria nacional

En el día de hoy se llevó a cabo
una reunión entre los miembros del Secretariado Nacional ampliado donde se
evaluaremos varios temas concernientes a la paritaria nacional y el pase a
planta permanente.

La reunión comenzó con la
presencia de Humberto Correa Gómez, vicepresidente del sindicato de
trabajadores estatales UTRADEC y referente de Derechos Humanos de Colombia.  El compañero estuvo refugiado en México y
desde hace unas semanas se encuentra hospedado en el Hotel Quagliaro de ATE. En
ese contexto, dio detalles de la grave situación que atraviesa su país y relató
pormenores sobre las próximas huelgas que llevará adelante el movimiento obrero
colombiano y el atropello institucional del Gobierno sobre el pueblo
movilizado.

Tras un pantallazo sobre el
panorama político y electoral en latinoamericana, el Secretario General, Hugo “Cachorro”
Godoy, informó sobre la reunión que se realizó la semana pasada del Consejo del
Salario y un panorama económico-social por el que atraviesa el país. A su vez,
Rodolfo Aguiar, Secretario Adjunto de ATE, hizo lo propio sobre el aspecto
político actual.

Luego de la intervención de parte
del secretariado, sobre la inminente negociación paritaria, se resolvió lo
siguiente: exigir al Gobierno que se convoque de manera urgente para discutir
la paritaria nacional; que se garantice que en el primer semestre se le gane a
la inflación real; que la paritaria se mantenga abierta para que sea revisada
antes de fin de año y que se privilegie a los sectores del Estado mas postergados.
Entre ellos Salud, para que, además del aumento,  el bono de $6500 continúe durante todo el
2021, no sólo las 3 cuotas que anunciara el gobierno días atrás.

En otro orden Flavio Vergara, Director
del Departamento de Negociación Colectiva, informó que fue publicado en el
Boletín Oficial la asignación de más de 8000 vacantes para designar concursos.
Más de 1000 estarán destinados para aquellos que se encuentran retrasados desde
el 2015 y la mayoría para proceder a concursos dentro del SINEP con más de 10
años de antigüedad. Estas vacantes abarcan para el año 2021 y da inicio al
proceso de pase a planta permanente anunciado a fines del año pasado entre el
Gobierno y los sindicatos estatales.

Además, se anunció la Jornada Nacional
de Protesta del próximo 13 de mayo. En la Capital Federal se realizarán
actividades el día 12 con movilización a Jefatura de Gobierno de CABA,  (a las 12hs), reclamando recomposición salarial
y el reconocimiento laboral al sector de enfermería. Previamente, a las 7 hs,
se llevará a cabo una conferencia de prensa en el hospital Alvear.

Finalmente, en el marco de los 50
años que la Escuela Libertario Ferrari cumplirá este año, se continuará con el
plan de formación política que presentó la Secretaría de Formación. Este miércoles,
a las 18hs, vía zoom, se realizará un encuentro bajo la consigna Juventud y Derechas. 

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ATE extendió el paro provincial a toda la jornada de hoy

La ATE Chubut le dio continuidad a la jornada de hoy, viernes 7 de mayo, al paro iniciado el pasado miércoles, que se impuso en reclamo del pago de las deudas salariales y la reapertura de las paritarias.

Ayer hubo una movilización por las calles de Rawson de la que participaron trabajadora/es y dirigentes del CDP y de las seccionales de Comodoro Rivadavia, Puerto Madryn, Sarmiento, Esquel y Comarca Andina. En ese contexto cerca del mediodía fueron recibidos por el  Ministro de Gobierno José María Grazzini, quién escucho el reclamo y prometió una respuesta  del gobierno a los planteos. Sin embargo y pese a esta promesa  el ministro no regreso a la mesa de negociación por lo que se decidió volver al paro este viernes.

Para clarificar el reclamo el Secretario general del CDP, Guillermo Quiroga, señaló que “esperamos una respuesta urgente por parte de las autoridades por los 2 meses de sueldos adeudados, por la apertura de paritarias salariales que no tenemos desde hace dos años, el pase a planta de auxiliares de la educación y las re-categorizaciones».

El gremio denunció que dada la falta de las paritarias “los salarios nos resultan insuficientes y por esta pérdida del poder adquisitivo mucha/os trabajadora/es tienen su ingresos por debajo del costo de la canasta familiar”.    

ATE extendió el paro provincial a toda la jornada de hoy

La ATE Chubut le dio continuidad a la jornada de hoy, viernes 7 de mayo, al paro iniciado el pasado miércoles, que se impuso en reclamo del pago de las deudas salariales y la reapertura de las paritarias.

Ayer hubo una movilización por las calles de Rawson de la que participaron trabajadora/es y dirigentes del CDP y de las seccionales de Comodoro Rivadavia, Puerto Madryn, Sarmiento, Esquel y Comarca Andina. En ese contexto cerca del mediodía fueron recibidos por el  Ministro de Gobierno José María Grazzini, quién escucho el reclamo y prometió una respuesta  del gobierno a los planteos. Sin embargo y pese a esta promesa  el ministro no regreso a la mesa de negociación por lo que se decidió volver al paro este viernes.

  • Libertad a lxs detenidxs de Andalgalá

Para clarificar el reclamo el Secretario general del CDP, Guillermo Quiroga, señaló que “esperamos una respuesta urgente por parte de las autoridades por los 2 meses de sueldos adeudados, por la apertura de paritarias salariales que no tenemos desde hace dos años, el pase a planta de auxiliares de la educación y las re-categorizaciones».

El gremio denunció que dada la falta de las paritarias “los salarios nos resultan insuficientes y por esta pérdida del poder adquisitivo mucha/os trabajadora/es tienen su ingresos por debajo del costo de la canasta familiar”.    

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Triunfo de la lucha: Lxs trabajadorxs de Dioxitek lograron recategorizaciones

Desde el Departamento de Negociación Colectiva y Áreas Temáticas Nacionales del Consejo Directivo Nacional de ATE, celebraron la conquista de importantes recategorizaciones logradas ayer por los y las trabajadoras de la empresa pública del área nuclear Dioxitek. Esto genera condiciones políticas para avanzar en la carrera laboral y en un convenio colectivo de trabajo sectorial.

Desde el Consejo Directivo Nacional de ATE, el director del departamento de negociación colectiva, Flavio Vergara, y Rodolfo Kempf, del área de energía, coordinaron el conflicto junto con el delegado de la planta Córdoba, Claudio Coeroborga y el delegado de la planta Ezeiza, Pablo Sánchez. Con una propuesta unificada, que incluyó a otros gremios de la empresa, se avanzó notablemente en la negociación.

Cabe resaltar que el conflicto gremial iniciado por ATE y APCNEA en Córdoba, puso sobre la mesa el atraso en la recategorización de las y los trabajadores, que vienen llevando adelante una tarea esencial referida a la provisión de combustible para la energía nuclear. En ese sentido, es un avance importante la asignación de tres categorías para el conjunto, medida que se efectivizó en el marco de una reunión con autoridades de la empresa y del Ministerio de Trabajo nacional, de la cual participaron Federico Giuliani, secretario General de ATE Córdoba; Daniel Pawluchuzk, secretario Gremial de ese Consejo Directivo provincial; y Rodolfo Kempf.

"Este logro supera la demanda de la Asamblea y pone un nuevo piso de equidad para las discusiones futuras. La articulación entre conflicto y negociación, son la clave para este triunfo. Seguimos avanzando para consolidar la coordinación de este sectorial estratégico", expresaron desde el departamento de ATE.

Vale recordar que Dioxitek es una empresa desmembrada de la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA), fundada en la década del 90, con dos líneas productivas: polvo de dióxido de uranio, con el cual se producen las pastillas combustibles que se usan en las centrales nucleares; y cobalto 60, que se utiliza para gammagrafía industrial y medicinal.

Fuente: Departamento de Negociación Colectiva y Áreas Temáticas Nacionales de ATE
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Aumento salarial para municipales de Icaño

Tras una negativa inicial el convalidar un acuerdo
salarial que se impone para los municipios de la provincia, la Municipalidad de
Icaño, en conciliación obligatoria aceptó el reclamo de ATE Catamarca, otorgado
un aumento salarial de 8.000 pesos.

En la reunión celebrada en la Dirección Provincial de
Inspección Laboral, el CDP y el  intendente
José Pio Carletta, llegaron a un acuerdo por la suma de 8.000, que se pagará en
4 cuotas.

La primera ya pagada en abril es por una suma de 2.100
pesos, la segunda cuota en mayo será  por
2.520, la tercera en junio por la suma de 1.690 y la cuarta cuota en agosto también
por 1.690 pesos.

 

Recreo
y Las Juntas

Dentro de los cierres salariales que faltan en los municipios
se alistan Recreo y Las Juntas. En la primera ciudad se llevó adelante una conciliación
obligatoria sin arribarse a un acuerdo.

Esto es porque la 
Municipalidad de Recreo ofrece un aumento del 26,5%, propuesta inferior
al 35%, de la provincia. Debido al desacuerdo entre las partes, se fijó una
nueva audiencia conciliatoria para el día jueves.

En tanto que en Las Juntas la conducción provincial de
ATE se reunión con funcionarios comunales a quiénes reclamó una recomposición
salarial del 60%.

El municipio analizará lo solicitado y darán una
respuesta en los próximos días.

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Trabajadores de Salud exigieron la apertura de la paritaria sectorial

Trabajadores del Ministerio de Salud de la provincia,
de hospitales, centros de salud y del nivel central se movilizaron hasta la
Secretaría de Trabajo de la provincia para exigir la paritaria específica del
sector.

“Es urgente su apertura para que los esenciales seamos
reconocidos como merecemos”, dijo al medio periodístico APF Digital el
secretario de Acción Política de ATE Entre Ríos, Esteban Olarán.

Olarán expresó que “queremos ser convocados para
sentarnos a discutir las necesidades de los trabajadores y buscar una salida al
conflicto”, y luego subrayó: “Tenemos que poder trabajar en mejores condiciones
y poder vivir dignamente con nuestros sueldos”.

En diálogo con esa agencia, el dirigente del CDP sostuvo
que el Gobierno provincial debe otorgar “un mayor reconocimiento económico” a
los trabajadores de salud. Además “tiene que integrar a todos los trabajadores
del sector Enfermería en el reconocimiento del pago por título; y tiene que
buscar la manera de abrir la cantidad de concursos para que los profesionales
que hoy están como contratados o suplentes y suplentes extraordinarios, puedan
concursar y pasar a planta. Lo mismo con los trabajadores del escalafón general
y el resto de los escalafones vinculados a Salud, tienen que poder pasar a
planta permanente”.

Olarán afirmó que “la paritaria sectorial es la
herramienta para lograr estos puntos y es urgente su apertura, para que
realmente los esenciales seamos reconocidos como merecemos”.

Dijo además que “el propio Gobierno provincial
reconoció” que la paritaria de Salud “es una instancia pendiente”. Sin embargo,
aún no fija fecha para su reapertura.

“Ya hicimos las presentaciones en tiempo y forma, e
incluso los plazos administrativos están vencidos”, apuntó y precisó que la
presentación fue hecha en febrero y reiterada en marzo. “Es una paritaria que
está abierta y tiene puntos pendientes”, expresó y recordó que ATE y UPCN
firmaron con el Gobierno “una reglamentación para el funcionamiento de las
comisiones de suplentes” y, en esa oportunidad acordaron “la patronal volvía a
convocar para continuar con el resto de los temas; pero nunca más se llevó
adelante”. Por eso sostuvo: “Depende de una decisión principalmente política
del Gobierno abrirla o no”.

El secretario de Acción Política de ATE señaló que la
mayoría de los trabajadores de la salud no llegan a cubrir la canasta básica.
“Si bien el Gobierno ha dado señales y dio un aumento en el código de riesgo,
entendemos que es insuficiente en relación al grado de exposición y de tareas
que tienen las compañeras, principalmente las que trabajan en hospitales y
centros de salud. Pretendemos que eso sea reconocido con más plata en los
bolsillos, porque a la vez es plata que vuelve al mercado interno de cada una
de las ciudades”, remarcó por último. 

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Paro en Niñez por salarios, condiciones de trabajo, presupuesto y vacunas

Lxs trabajadorxs nucleadxs en ATE Rosario exigieron al
Ministro de Economía, Walter Agosto, y al Ministro de Desarrollo Social, Danilo
Capitani, “que revean los presupuestos en el sector para que dejen de hacer
recortes salariales y existan verdaderas políticas de empleabilidad
permanente”.

Durante el corte frente al Ministerio de Desarrollo
Social de la Provincia, se exigió al gobernador Omar Perotti que reconozca “a
la gran cantidad de trabajadores y trabajadoras precarizadas que estamos en
esta secretaría”.

 “Hasta hoy, no
han resuelto y no han cumplido con las promesas de pase a planta y de
regularización de todos los puestos de trabajo. Lo único que hay son soluciones
que no solucionan nada, proponiéndoles a los compañeros mantenerse dentro del
marco de la precarización, con contratos monotributistas, precarios, por abajo
de los 30 mil pesos, en algunos casos. Lo cual nos mantiene a todos los y las
que sostenemos las políticas públicas por abajo de la línea de la pobreza”,
denunciaron.

En un marco de crecimiento de la pobreza, que a su vez
complejiza las situaciones que atienden quienes se desempeñan en la Dirección
de Niñez, sostienen los reclamos de: pase a planta permanente, aumento salarial
inmediato, calendario de vacunación urgente “porque estamos sosteniendo el
trabajo en hospitales, en centros residenciales y al día de hoy ni siquiera
estamos vacunados contra el Covid-19, lo cual genera una extrema
vulnerabilidad”.

La tarea que asumen los profesionales del área en la
re vinculación de infancias con sus familias, con otros familiares, o con
familias solidarias; cuidar y acompañar la construcción de su personalidad en
residencias y alojamientos; realizar un seguimiento de su salud mental y
física, de su psiquis y de su condición jurídica. Son alrededor de 1400
trabajadoras y trabajadores cuyo salario depende de la cantidad de horas que
trabajen, pero no hay un salario básico que garantiza una mínima estabilidad,
ni otros derechos constitucionalmente reconocidos.

 

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Reincorporación y capacitaciones en el INADI provincial

En una reunión desarrollada con autoridades del Instituto
Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), la ATE Tucumán
acordó la restitución en su puesto laboral trabajo de una trabajadora despedida
durante el macrismo y realización de capacitaciones para  trabajadora/es.

En este marco y después de cinco años de lucha, la reunión
de la conducción provincial con el delegado provincial del organismo, Pablo
Gutiérrez, concluyó con  se logró la
reincorporación de Fernanda Iriarte.

En cuanto a otros temas, la ATE y el INADI acordaron trabajar
de forma conjunta en la lucha contra todo tipo de discriminación, realizando
capacitaciones para los compañeros, y de esta manera crear una sociedad más
justa.

Además definieron instalar y luchar en la perspectiva
de género y los derechos de los trabajadores en todos los ámbitos, a fin de generar
igualdad de oportunidades.

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INVICO: denuncian el déficit habitacional, con más de 72.000 familias esperando sus viviendas

A través de un comunicado de prensa los delegados de la
ATE en el Instituto de Vivienda de Corrientes (INVICO) denunciaron que por la
falta de una política de construcción de viviendas más de 72.000 familias de la
provincia, ya inscriptas, siguen esperando por la casa propia.

Según expresan desde la ATE INVICO “el gobierno no
tiene ningún plan para disminuir el déficit habitacional que arrastra nuestra provincia”.
En ese sentido señalaron que pese a innumerables promesas dadas desde el 2018
no se ha comenzado con ninguna obra.       

La sectorial subrayó que sólo en la capital provincial
hay “más de 60 asentamientos que no han tenido ningún tipo de urbanización”. Y
no es todo, agregan que en la provincia “el INVICO tiene registrado un padrón con
más de 72.000 familias que esperan por su casa”.

El enojo gremial también se condice con que recientemente
el organismo puso en plazo fijo casi 850 millones de pesos, que en caso de
haberse usado para el déficit habitacional, hubiera alcanzado para construir
más de 350 viviendas sociales.