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Mes: abril 2021

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Marcha fabriquera en Río Tercero

En la mañana de hoy, ATE Rosario acompañó a lxs compañerxs
de Fábrica Militar Río Tercero, que en un acto en el marco de un Paro volvieron
a reclamar por la reincorporación de lxs despedidxs en la era Macri, por la
reactivación productiva y por la recomposición salarial.

La medida fue votada en una asamblea por lxs trabajadorxs de
la Fábrica Militar de la ciudad cordobesa bajo el lema ‘Las necesidades no se
regalan, se conquistan’.

El Secretario Adjunto de ATE Rosario, trabajador y
representante obrero de Fábrica Militar Fray Luis Beltrán, Fernando Peyrano,
participó del acto junto al Secretario Gremial de ATE Nacional, Alejandro
Garzón. “Se sigue achicando el Estado. Como fabriquero celebramos esta unidad.
Estamos con las mismas medidas, a la espera de tener un horizonte productivo
real, lo vemos acá y lo vemos en las otras fábricas. Hay que tener una
programática de laburo. Para eso están estos políticos profesionales”, declaró
Peyrano.

Cabe señalar que en Fábrica Militar de Fray Luis Beltrán lxs
trabajadorxs, nucleados en ATE Rosario, en una asamblea la semana pasada
también definieron continuar con las medidas de Paro de dos horas por turno y
quite de colaboración hasta el 16 de abril, ese día evaluarán posibles nuevas
medidas ante la indiferencia del Gobierno Nacional. “Si se dicen peronistas,
tienen que sustituir las importaciones, tienen que generar laburo, no andar
negociando, no esta incertidumbre. Y reincorporar a nuestros compañeros
injustamente despedidos”, sostuvo el Secretario Adjunto de ATE Rosario.

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50 años de la Escuela de Formación Sindical ‘Libertario Ferrari’ de ATE

En el marco del 50º aniversario de la Escuela de Formación
Sindical Libertario Ferrari, y con un Campus renovado en el 2020, durante la
jornada de hoy se abrieron sus aulas virtuales.

Con casi 700 inscriptxs de todo el país, y en el contexto
del segundo año de pandemia, se pusieron a disposición los módulos 1 y 2 para
delegadxs, el módulo de Formación Política y el Seminario de Economía por y
para trabajadores.

El Director de la Escuela, Cristian Vázquez, sostuvo: “La
meta este año sigue siendo sostener un espacio de encuentro de formación y
autoformación que nos va a permitir discutir la sociedad y el Estado que
queremos. Pese a las urgencias del momento no nos resignamos a seguir soñando y
construyendo una sociedad justa. En este sentido, consideramos que la formación
político-sindical para la acción es fundamental para poder pensar y planificar
estratégicamente la organización de nuestra clase trabajadora. Permitirnos
pensar lo mejor de nuestra historia, los desafíos del presente y los posibles
horizontes se hace cada vez más urgente en esta coyuntura. Necesitamos más que
nunca la formación política, subir la vara de nuestros espacios formativos, ir
a fondo con las discusiones y las propuestas. Es necesario destacar que, en el
contexto de pandemia, la virtualidad se transformó en una herramienta
indispensable para poder seguir caminando y transitando algún tipo de
intercambio”.

Acompañadxs por el equipo de la Secretaría de Formación del Consejo
Directivo Nacional, a cargo del compañero Gustavo Quinteros, el objetivo es el
de generar aprendizaje e intercambio de saberes, con el convencimiento de que
la clase trabajadora también produce conocimiento, y que lxs trabajadores
estatales han sido en este tiempo la garantía de derechos para el pueblo.

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¡Que la ola no se vuelva un tsunami!

Lxs compañerxs de la Junta Interna de ATE Malbrán y de la
Coordinación Nacional de ATE Salud lanzaron un comunicado alertando a la
población frente a la circulación de nuevas variantes de Covid-19 en la
Argentina.

A continuación, el comunicado completo:

Queremos alertar a la población, desde la Asociación de
Trabajadores del Estado, como Trabajadorxs de Salud, del sistema sanitario
federal, que la circulación de nuevas variantes más peligrosas, sumada al
aumento exponencial de casos, pone al sistema sanitario en Crisis.

Estamos al borde del colapso, de quedarnos sin camas de
terapia, con lxs Trabajadorxs agotadxs después de más de un año de esfuerzo
ininterrumpido.

Resulta de necesidad y urgencia que los gobiernos de todas
las jurisdicciones tomen las medidas más drásticas para reducir la circulación
de las personas, y el fuerte y solidario compromiso de la sociedad toda para
cumplir las medidas y frenar el ascenso descontrolado de contagios.

Y, para mantener el equilibrio económico en esta crisis, hay
que avanzar como en Alemania y Francia en un impuesto a la riqueza para
sostener la alimentación y el trabajo de los sectores que están bajo la línea
de pobreza e indigencia.

DESDE LA COORDINACIÓN NACIONAL DE SALUD DECIMOS:
¡HAY QUE VOLVER A LA FASE 1 YA!

#QuedateEnCasa
#UsaBarbijo
#VentilaciónCruzada
#LavateLasManos

¡QUE LA OLA NO SE VUELVA TSUNAMI!
ESTAMOS A TIEMPO

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Fuerte acatamiento al paro en los hospitales provinciales

Con un total acatamiento a la medida de fuerza
implementada por la Multisectorial dela Salud, trabajadora/es del sistema
sanitario provincial volvieron a manifestar su rechazo al aumento salarial impuesto
por el gobierno provincial, exigiendo también la inmediata reincorporación de
la/os trabajadora/es despedida/os.

Los dirigentes de la Multisectorial de la Salud, que
integra ATE Córdoba junto a sindicatos y organizaciones profesionales,
evaluaron de manera satisfactoria la medida de fuerza, y la contextualizaron en
un comunicado de prensa en el “descontento que genera en los trabajadores de
salud el aumento miserable que resolvió el Gobierno, haciendo más vil el magro
salario, sumado al clima de persecución y terror que genera la política que
lleva adelante el Ministerio de Salud, llegando al extremo de despedir, en
plena pandemia, personal esencial y valioso en esta dura realidad ”.

La Multisectorial también explicó que “se escucha en
las asambleas fuertes cuestionamientos a estas políticas insensibles y
peligrosas,  evaluando la continuidad del
plan de lucha hasta alcanzar la reincorporación de los más de 100 trabajadores
y trabajadoras despedidos”.

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Nuevas 72 horas de paro por parte de trabajadora/es del Ministerio de Economía Planificación e Infraestructura

Ante la falta de respuestas concretas a sus reclamos,
las y los trabajadores del Ministerio de Economía Planificación e
Infraestructura vuelven a parar por 72 horas. La medida de fuerza se extenderá por
este viernes 9, el lunes 12 y el martes 13 de abril, de la semana próxima.

Luego de una negociación insatisfactoria en la
instancia de conciliación obligatoria y ante la falta de avances en los
distintos puntos, las y los trabajadores irán nuevamente al paro por tres días.

Los puntos del conflicto son los siguientes:
modificación de la base de cálculo de la bonificación especial,
recategorizaciones, recomposición a jornalizados, reconocimiento de los títulos
técnicos, bonificación por responsabilidad en el ejercicio de la profesión y por
riesgo visual, pago del bono por trabajo esencial, y medidas adecuadas de
seguridad e higiene en los ámbitos laborales.

“Desde el sindicato queríamos ir trabajando en las
discusiones sectoriales y tener esas instancias de negociación, pero lo que
vemos por parte del Ejecutivo es falta de voluntad para solucionar el reclamo,
especialmente en relación a la cuestión salarial”, manifestaron desde ATE
Chaco.

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Conmovedor homenaje de ATE a veteranos de Malvinas, de Tandil

El sindicato homenajeó a los veteranos de Malvinas de
esa localidad en el marco del 2 de abril y a través del descubrimiento de una
placa bautizando por primera vez una sala que lleva a partir de ahora el nombre
de “Héroes Veteranos de Malvinas”.

Marcos Cano, secretario general de ATE Tandil-Benito
Juárez explicó que “este reconocimiento era una deuda que teníamos pendiente
como seccional para con nuestros compañeros afiliados y veteranos de la guerra
de Malvinas. En función a eso se les entregó un presente con las islas Malvinas
y en la parte posterior el nombre y apellido de cada uno con la fecha. También
se nombró una sala de la seccional en honor a ellos”.

Los homenajeados fueron los veteranos Juan
Hermmingsen, Héctor Almada (también presidente del centro de veteranos de
Malvinas de Tandil), Ricardo Galeazzi y Mario Ramos (quien no pudo estar
presente por una situación personal).

Tras el descubrimiento de la placa conmemorativa,
Hermmingsen expresó que “esto es lo mejor, que quede plasmado. A veces nos dan
diplomas, medallas, que se las queda uno en su casa. El 2 de abril lo hacemos
de forma colectiva, desfilamos, hacemos una vigilia. Pero que quede así
plasmado todos los días es la primera vez para mí. Muchas gracias”.

En tanto, Galeazzi consideró que “para nosotros el
héroe continúa en el mar y en la tierra. Fue muy difícil instalarse de vuelta
en la sociedad, pero tratamos de estar en conjunto. Nos queda, de parte de la
municipalidad, que alguna sala de las escuelas tenga el nombre de algún
veterano”.

Finalmente, Cano valoró que “se trató de un acto muy
conmovedor porque creemos que como sociedad debemos rendirles homenaje los 365
días del año y no sólo cada 2 de abril”.

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Se llevó adelante una nueva reunión para discutir la Reglamentación del Régimen Jurídico Básico

La ATE Entre Ríos participó de una nueva reunión, programada
por la Secretaría de Modernización, a fin de tratar la modificación del régimen
de licencias por enfermedad, en el marco de la reglamentación del Régimen
Jurídico Básico.

En la reunión 
se entregó la propuesta elaborada por el sindicato, la cual plantea la
modificación de algunas de ellas o la incorporación de otras no previstas.  Las modificaciones o incorporaciones
pretendidas son entendidas desde verdaderos cambios conceptuales que deben
estar en línea con las realidades jurídicas, sociales y culturales en cuanto a
las nuevas formas de vinculación social y familiar, teniendo en cuenta siempre
a la perspectiva de género y  la responsabilidad
coparental  como elementos dirigidos a
contribuir a la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.

El planteo acercado por ATE  abarca iniciativas en relación a los
siguientes tipos de licencias: Por  hijo
o familiar con discapacidad; por interrupción de embarazo, parto sin vida o
fallecimiento a poco tiempo de nacer; por enfermedades de corto tratamiento; por
enfermedades de largo tratamiento; por reproducción asistida; por donación de
órganos; y por cuidado familiar o persona enferma de cuya atención se encuentre
el trabajador obligado legalmente a la prestación de asistencia.

La propuesta también reafirma la necesidad del
carácter obligatorio hacia todo organismo estatal provincial en que el personal
se encuentre bajo los ámbitos de aplicación definidos por el decreto 5.703/93,
la ley 9.755 y las negociaciones paritarias establecidas por el decreto
2.217/12MT

Asimismo se trazó un análisis de las dificultades
actuales que los trabajadores tienen a la hora de los reconocimientos médicos a
domicilio y también de la necesidad de ajustar la aplicación de los reglamentos
a fin de que no se cercenen derechos por interpretaciones particulares en
organismos que no condicen con lo prescripto, sobre todo en el área de salud.

Finalmente se quedó de seguir avanzando con lo
referido a Licencias de Familia en un nuevo encuentro a realizarse el 29/04/21

Esta instancia de diálogo quedó establecida en la
última paritaria, donde varios de los puntos planteados por nuestra
organización, a entender de los representantes del Ejecutivo provincial, debían
tratar con los organismos correspondientes. Falta concretar la discusiones en
los demás ámbitos oficiales, a los cuales se les solicitó formalmente el
inicio, estos son: cupo de viviendas para afiliados a tratar en el Iapv,
conformación de un órgano que aborde temáticas sobre Violencia y Acoso  en el ámbito de la  Secretario de Trabajo y Seguridad Social,
paritaria sectorial en el ámbito del Ministerio de Salud y avanzar en el
instructivo para el Pase a Planta Permanente.

 

La
provincia convocó para el martes próximo a reunión salarial

En el marco del Plan de Lucha iniciado luego del
cierre de la paritaria, en la que la provincia ofreció un 15% de recomposición
salarial, declarado como insuficiente, finalmente el Ejecutivo provincial
convocó para  el próximo martes 13, a una
nueva mesa de discusión salarial.

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Trabajadores de Salud continúan reclamando una recomposición salarial

Desde la ATE y la CTA A Misiones solicitaron a las
autoridades del Ministerio de Salud de la provincia la convocatoria a una nueva
reunión con los equipos técnicos a los fines de avanzar en los compromisos
asumidos en febrero pasado. 

El 18 de febrero pasado se realizó una mesa de
negociación con las autoridades provinciales en la cual se logró una
recomposición salarial del 35% para las y los trabajadores del Ministerio de
Salud Pública y aumentos equivalentes para el personal contratado por el Parque
de la Salud.

En dicha oportunidad se firmó un acta acuerdo en la
cual las autoridades se comprometían a volver a convocar a una mesa de trabajo
para el mes de marzo, en la cual se debía seguir trabajando en la recomposición
salarial del sector en base a la incorporación al salario básico de ítems
adicionales ya existentes.  Sin embargo,
la convocatoria aún no se ha realizado y esto ha sido motivo de un reclamo
formal de parte de ATE y CTA A.

Por otra parte, también se reclama a las autoridades
sanitarias de la provincia que brinden alguna solución al retraso en la
percepción de los haberes que sufren 620 agentes que trabajan en programas
nacionales de salud. En otras oportunidades en que ya se habían planteado esa
situación las autoridades provinciales abonaron los haberes mientras realizaban
gestiones ante la Nación para que se regularicen los pagos a los agentes.

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Acuerdan la paritaria para municipales de Puerto Madryn

Los puntos finales del acuerdo implican:

– Retroactivo al mes de marzo del año 2021 (a percibir
con el sueldo de mayo) un  5% de aumento al
básico.

– A partir del mes de  abril (a pagar en el mes de mayo) se
implementara un 8% al básico.

– A partir del mes de mayo (a pagar en junio) se
incorporará 0,5 puntos más al porcentaje del concepto de antigüedad.

– A partir del mes julio (a pagar en el mes de agosto)
se incorpora 25% del porcentaje de liquidación del adicional que se liquida
como Ley 23.641,  al básico.

– A partir del mes de agosto (a pagar en el mes de
septiembre) se implementara el incremento del 5% al básico.

–  A partir de
septiembre (a pagar en octubre) se incorporará el 25% del porcentaje de liquidación
correspondiente a la Ley 23.641.

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Reunión entre ATE y funcionario del INADI

Integrantes del Consejo Directivo Provincial de ATE Tucumán
mantuvieron una reunión con funcionarios de Instituto Nacional contra
la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) para tratar la reincorporación
de una despedida y avanzar en capacitaciones para trabajadora/es de organismos
provinciales.

En ese sentido la ATE pidió al delegado del INADI en
la provincia, Pablo Gutiérrez, gestionar la reincorporación de una compañera
despedida sin causa durante la gestión de gobierno del ex Presidente Mauricio Macri.

Además, se formalizó un compromiso para trabajar de
forma conjunta contra la discriminación, a través de actividades, charlas y
capacitaciones para instalar la perspectiva de género y Derechos Humanos en la
administración pública.

Para la ATE “este compromiso implica otra posibilidad
de avanzaren la construcción  de  una sociedad más inclusiva, que genere
igualdad de oportunidades en todos los ámbitos”.