El pasado día viernes, un trabajador del Instituto de
Turismo, afiliado a la ATE Chaco, que
fuera despedido intempestivamente la semana pasada, interpuso una acción de
amparo ante la Justicia provincial. El recurso, llevado adelante con el
acompañamiento del sindicato, es para solicitar su inmediata reincorporación al
puesto de trabajo.
“Pedimos se respete la estabilidad laboral reconocida
en la Constitución Nacional a partir de la incorporación del artículo 14 bis, y
se declare nulo el despido establecido por decisión del presidente del
organismo, Ariel Ybarra, que fuera comunicado por llamada telefónica vía
WhatsApp”, explicó Julieta Milessi, abogada del sindicato.
“La acción de amparo es impulsada con el fin de
proteger el derecho al trabajo, el derecho contra el despido arbitrario, y a la
vida digna, reconocidos en nuestras constituciones Nacional y Provincial, los
Tratados Internacionales de Derechos Humanos con jerarquía constitucional, y
las leyes que conforman el ordenamiento jurídico provincial y nacional”,
agregó.
Por su parte, el secretario General, Mario Bustamante,
manifestó que “el despido fue injustificado, arbitrario, violentando todo tipo
de garantías del trabajador estatal. Desde ATE Chaco trabajamos en pos de
erradicar la precarización laboral que pone en jaque a tantas compañeras y
compañeros”.
“Esta situación irregular es la que propicia
escenarios como estos, que comprometen los derechos fundamentales de las y los
trabajadores, agravados en este caso por un contexto durísimo de pandemia donde
se vuelve terriblemente delicado para la vida de un trabajador quedarse sin su
fuente laboral”, afirmó.
