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ATE se reunió con autoridades del Ministro de Ecología

Delegados
de ATE- Misiones, en el Cuerpo de Guardaparques de la provincia, conjuntamente
con miembros del Consejo Directivo Provincial, se reunieron con el ministro de
Ecología de la provincia, Mario Vialey, y otros funcionarios del área, a
quiénes plantearon cuestiones de la realidad laboral de los Guardaparques en
tiempos de pandemia y otras relativas al proyecto del Estatuto de Guardaparques
y al proyecto de ley de ventana jubilatoria para el sector.

En
la  reunión mantenida con el ministro
Vialey se plantearon cuestiones relativas a las condiciones salariales y
laborales del Cuerpo de Guardaparques de la provincia. Algunas de ellas tienen
que ver con la situación particular generada por la cuarentena y la pandemia de
Covid 19, pero también se retomaron conversaciones sobre planteos de vieja data
como la necesidad de contar con un Estatuto que regule específicamente la tarea
de las y los guardaparques provinciales y el apoyo político para convertir en
ley la ventana jubilatoria para el sector. 

Diego
Ciarmiello, guardaparque delegado de ATE, refirió que le primer punto abordado
fue la necesidad de una recomposición salarial que acerque el sueldo de lxs
guardaparques al costo de la Canasta Familiar y en trabajar en el
reencasillamiento y recategorización de los trabajadores del área.

Otro
de los planteos que se llevaron desde ATE es la necesidad de que lxs
guardaparques sean incluidxs entre lxs trabajadores esenciales que continúan
cumpliendo su tarea durante la cuarentena, ya que el decreto del Gobernador no
los incluyó en esa categoría.

"Lxs
guardaparques quedamos en una situación confusa inicialmente,  porque no nos nombraron dentro del decreto
personal esencial, por lo tanto -como somos personal administrativo-  quedamos bajo el amparo del asueto
administrativo. No obstante nosotros de oficio, mostrando el compromiso y esta
concepción de que el guardaparque nunca abandona el parque y que los 365 días
del año debe haber guardaparques en las áreas protegidas no cumplimos con el
decreto, con esfuerzos personales, con vehículos personales y con férrea
voluntad fuimos a los parques y los parques nunca estuvieron solos",
explica Ciarmielllo, quien aclara que le pidieron al ministro Vialey que emita
un decreto que permita corregir tal situación, considerando esencial el trabajo
de guardaparques y que además sean incluidos en el bono de 5.000 pesos que
otorgará el Estado provincial a lxs trabajadorxs estatales que siguen
trabajando en cuarentena.

 También solicitaron la provisión de insumos,
indumentaria y herramientas de trabajo "elementos de campaña para las
patrullas, elementos fundamentales para nuestra labor y que no tenemos",
agregó Ciarmiello.

Además,  ante la posibilidad de que en breve se vuelva
a permitir el ingreso de público a los parques 
mientras aún persiste la situación de pandemia, solicitaron que el
Ministerio de Ecología garantice la provisión 
"de elementos de seguridad personal, porque en los parques no
tenemos barbijos, guantes de látex, repelente, alcohol de gel. Lo tenemos
porque lo llevamos nosotros para nuestro cuidado personal,  pero creemos que Ministerio debe dotar a los
Parques de todos estos elementos" – destacó.

Estatuto y Ventana Jubilatoria

Un
estatuto propio que regule el trabajo del Cuerpo de Guardaparques y el proyecto
de ley de una ventana jubilatoria que permita jubilarse en mejores condiciones
a los baqueanos –  primeros guardaparques
provinciales –  son dos proyectos que se
vienen presentando hace años a las autoridades. 
En cuanto al proyecto de Estatuto, el ministro Vialey se comprometió a
generar una mesa de trabajo  integrada
por ATE,  la Asociación de Guardaparques
Misioneros y el Ministerio a su cargo que dé forma a un proyecto
definitivo,  e impulsar las acciones
necesarias para que se convierta en ley.

En
cuanto al proyecto de ley de ventana jubilatoria, el mismo tiene dictamen de
comisiones desde el año pasado y el compromiso asumido por Vialey es el de
gestionar los apoyos necesarios para su sanción en la Legislatura.

 Participaron de la reunión además del ministro
Vialey el Director de Asuntos Jurídicos del ministerio, Dr. Aníbal Fassano y el
Subsecretario de Ecología Alan Benítez, y desde ATE estuvieron presentes la
Secretaria General Adjunta del CDP Misiones, Míriam López, y  el Secretario Administrativo Marcelo
Grasiadei, el Secretario Adjunto de la Seccional San pedro de ATE Javier Báez,
y los delegados  Claudio Cardozo, Sergio
Ilchuk, Diego Ciarmiello y Santiago Bellitti.

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La Corte Suprema catamarqueña se pronunció en favor de los reclamos de ATE por Valle Viejo y Recreo

La
Corte Suprema de Catamarca se pronunció en favor de los planteos hechos por
ATE- Catamarca, por las cesantías llevadas adelante por los intendentes de
Valle Viejo y Recreo. 

Sobre
la situación de Valle Viejo, la Corte Suprema dio curso a los planteos hechos
por el CDP sobre la nulidad en las cesantías impuestas a trabajadora/es que
habían adquirido el beneficio de la planta permanente, por la intendente,
Susana Zenteno, ni bien asumiera su cargo en diciembre pasado.

El
planteo judicial de ATE involucra a casi medio centenar de trabajadora/es que
en el pasado mes de noviembre ingresaron a planta tras cumplir con los
requisitos legales que requiere la ordenanza municipal.

El
Tribunal de Justicia provincial informó esta semana a la comuna de Valle Viejo,
que tiene 3 días para presentar toda la documentación del decreto donde
justifica las desvinculaciones efectuadas a principios de este año.

En
un mismo sentido la Corte Suprema catamarqueña se pronunció por la/os
trabajadora/es despedida/os de Recreo. 

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ATE acordó el blanqueo salarial de 4.000 pesos para municipales de Viedma

La
ATE- Río Negro logró que el aumento de 4.000 pesos, obtenido en marzo a cuenta
de futuros acuerdos, se traslade al salario básico de todos los empleados
públicos de Viedma.

A
partir de mayo, el monto se irá “blanqueando” en cuotas iguales y consecutivas
de 500 pesos. De esta manera, el impacto de bolsillo en los haberes de
diciembre será mucho mayor en términos nominales.

Para
Leticia Lapalma, secretaria adjunta de ATE, representante gremial en la Mesa de
la Función Pública Municipal, el logro es “muy valioso” en medio de uno de los
peores contextos económicos de la historia. La dirigente confirmó además que en
octubre habrá una nueva reunión paritaria.

Por
otro lado, ATE seguirá reclamando al Ejecutivo una equiparación de las
asignaciones familiares con los percibimientos nacionales de ANSES, de manera
remunerativa y bonificable.

 

SENAF:| ATE logró por decreto el pago del adicional
por desempeño durante las fiestas

El
CDP logró que se decretara el pago del plus adicional para los agentes de
servicios esenciales que cumplieron servicios durante las fiestas.

Lo
hizo mediante el decreto Nº 485 que se otorga por única vez un incentivo de
carácter no remunerativo y no bonificable de 6.000 pesos al personal que prestó
efectivo servicio en los centros y dispositivos considerados esenciales para la
secretaria de Estado, Niñez Adolescencia y Familia. 

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Dolores: ATE rechaza recorte en haberes de trabajadores

El
municipio de Dolores resolvió mediante el decreto 512 reducir la carga laboral
de 48 a 36 horas para los municipales en uso de algún tipo de licencia,
violando la legislación de trabajo.

Por
ello, la Seccional ATE Chascomús-Lezama-Dolores a través de su titular, Alicia
Barletta, presentó una carta exigiendo la revocación inmediata del decreto
firmado por el intendente. El escrito expresa que la disposición “es violatoria
de las normas legales” y falto de "solidaridad".

Pese
al cumplimiento de los gobiernos nacionales y provinciales por mantener los
ingresos y puestos de trabajo, el accionar de la intendencia “no hace más que
mostrar la falta de valoración que tiene de los trabajadores a los cuales ha
afectado de manera irreparable”.

El
decreto viola el artículo 83 de la ley 14.656 que establece que las licencias
por accidente o enfermedad no afectarán el derecho a percibir su remuneración;
así como la resolución 207 del ministerio de Trabajo que expresa que los
licenciados por ser personas de riesgo, frente a la pandemia, deberán gozar con
la integridad de su salario.

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San Gustavo: Pedido de apertura de discusión paritaria y pago de Ayuda Escolar

Desde la Seccional ATE La Paz  se emitió un comunicado a la comunidad de San
Gustavo, por el que denuncia el no pago de la Ayuda Escolar a los trabajadores
de la municipalidad.

Por otro lado poner en conocimiento de la opinión
pública que el intendente Cesar Simino, integrante del Frente Creer Entre Ríos,
antes de aplicar una “quita” a su sueldo como intendente se había subido su
salario, por lo que no influyó en sus ingresos.

En este contexto de pandemia y de escalada
inflacionaria el intendente pretende aplicar descuentos y se niega a convocar a
apertura de paritaria para discutir salarios.

Al respecto la ATE Entre Ríos acompañó la posición de los
trabajadores de San Gustavo, y reiteró el pedido, a los intendentes y al
gobierno provincial, de urgente apertura de Paritaria Salarial.

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Avanza el acuerdo con el municipio de Toay y adelantan el pago de una suma fija

Una
nueva propuesta salarial hecha por la Municipalidad de Toay permitió levantar
el paro de los trabajadores del corralón.

En
este sentido se acordó el pago de una suma fija, por única vez, de 6.000 pesos,
que se abonará en dos pagos idénticos, durante los meses de junio y de 7 de
agosto, que será un paliativo hasta tanto se resuelva en la mesa de negociación
próxima el reconocimiento de adicionales y pases a Planta Permanente.

Por
ello los trabajadores decidieron levantar las medidas de fuerza y esperar el
avance de la próxima reunión entre ATE- La Pampa y el Ejecutivo Municipal.

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El área Salud de ATE de recorrida por hospitales provinciales

La referente de ATE- Jujuy en el
área Salud, Patricia Taritoplay, junto a otros integrantes del CDP y de
seccionales, se encuentra realizando recorridas por hospitales del interior de
la provincia para verificar que se cumplan con las normas de bioseguridad. 

En Palpalá el CDP y la Seccional
mantuvieron una reunión con el director del Hospital Gallardo, Mauricio Cucchiaro,  quién explicó a casi la totalidad de la/os
trabajadora/es, se les aplicó la vacuna antigripal, además de contar con un servicio
de contención psicológica, llegado el caso que necesiten de ello

En continuidad con la recorrida, se visitó también el Hospital Maimará, el
Hogar de Residencia del Rosario y el Hospital de Tilcara, y centros de Salud de
Humahuaca.

En esta última ciudad el CDP
también recepcionó reclamos de la/os compañera/os municipales, que serán
presentados ante la intendenta de Humahuaca, Karina Paniagua. 

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Reclamo salarial: ATE mantuvo una reunión con el ministro de Gobierno y el secretario de la gobernación

En
el marco de los reclamos salariales que se impulsan en Chubut, el Secretario
General del CDP, Guillermo Quiroga y el Secretario Gremial, Luciano Bunge,
fueron recibidos por el Secretario General de la Gobernación y el Ministro de
Gobierno y Justicia, en donde ATE reiteró la imperiosa necesidad de plantear
una salida a la crisis que agobia a Chubut y ahoga y golpea con dureza al
trabajador estatal.

ATE
exigió que se salga del pago salarial  escalonado y planteó su preocupación acerca de
la necesidad de que la Honorable Legislatura Provincial sancione la Ley que
permita concretar la transferencia de fondos nacionales para proceder al
inmediato pago de haberes adeudados.

ATE
reclama soluciones a la falta de pago de los haberes del mes de marzo del 3er y
4to rango y del mes de abril de todos los trabajadores provinciales, máxime que
en los próximos días se deberían abonar los haberes correspondientes al mes de
mayo.

Al
término de la reunión, Quiroga informó que “la ayuda económica en calidad de
préstamo acordada con el gobierno nacional, de los cuales una parte van a
ingresar la semana que viene, $2.500 millones, y la otra parte de $2.500
millones en julio, tiene como destino el pago de sueldos de los trabajadores
estatales provinciales. Para que ello ocurra es necesaria la autorización por
Ley, por lo que en principio estaría convocada a sesionar la Honorable
Legislatura para el próximo martes ya que es urgente”.

Quiroga
dijo que “los fondos en cuestión alcanzarían para completar el pago de los
rangos 3 y 4 correspondientes al mes de marzo, y rango 1 y 2 y seguramente el
sector de salud, y con la segunda cuota achicar los plazos de demora que se han
alargado sobremanera y hoy se hacen insostenibles”, y agregó, que “respondiendo
a nuestro pedido el gobierno aseguró que convocará a los gremios para el día
lunes a los fines de presentar un plan de salida del pago escalonado” y no
descartó la posibilidad de volver a movilizar el lunes a Legislatura”.

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ATE SAF: el gobierno nacional debe acatar el fallo del Juzgado Federal Nº 2

La/os
trabajadora/es de la Secretaría de Agricultura Familiar Campesina e Indígena
de la Nación llevaron adelante una nueva jornada de protesta, que se impulsa a
través de la Campaña Nacional por la Reincorporación de las y los
Trabajadores del Estado por el Macrismo.

El
jueves se manifestaron en Resistencia exigiendo al Ministro de Agricultura,
Ganadería y Pesca, Luis Basterra, al Jefe de Gabinete de Ministros, Santiago
Cafiero y al presidente Alberto Fernández, la inmediata reincorporación de
todos los despedidos y despedidas del país, en esta Secretaría por el
macrismo.

En
ese marco, lxs trabajadores de la Secretaría de Agricultura Familiar, Campesina
e Indígena Delegación Chaco exigen:


Que el Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca de la Nación acate el fallo
del Juzgado Federal N°2 reinstalando a María Luisa Pizzi, Jorge Frías y
Fernando Santiago.


Que cesen las apelaciones judiciales y se reinstale definitivamente a lxs
compaérxs  reincorporadxs por medidas
cautelares.


Reincorporacion YA de lxs trabajadores despedidxs injustamente por el Macrismo.

“Los
trabajadores y trabajadoras organizadxs en ATE de la Secretaría de Agricultura
Familiar Campesina e Indígena de la Nación, Delegación Chaco,  nos adherimos en esta jornada del 29 de mayo
a la Campaña Nacional por la Reincorporación de las y los Trabajadores del
Estado despedidxs injustamente por el macrismo”, explicó Marcelo Ruesta,
trabajador del sector y vocal del Consejo Directivo Provincial de ATE Chaco.

“En
la provincia del Chaco, al igual que en el resto del país, la gestión macrista
desmanteló el trabajo realizado por más de 20 años en los territorios rurales,
despidiendo a 21 trabajadores, desfinanciando y quitando derechos al sector de
la Agricultura Familiar, Campesina e Indígena”, sostuvo Ruesta.

Asimismo
el dirigente agregó que “hoy ante una gestión de gobierno que en su discurso
intenta revalorizar la presencia de un Estado que en su acción revierta las
desigualdades estructurales existentes, priorizando  a los sectores vulnerables e históricamente
olvidados, y en un contexto de pandemia, desempleo y hambre, exigimos se
respeten los derechos laborales de lxs trabajadorxs injustamente despedidxs y
se reconstruya la política de apoyo a la Agricultura Familiar, Campesina e
Indígena eslabón fundamental de la Soberanía Alimentaria”.

En
ese sentido, detalló que se exige que el Ministerio de Agricultura, Ganadería y
Pesca acate el fallo del Juzgado Federal Nº2 de Resistencia que reinstala a
Maria Luisa Pizzi, Jorge Frías y Fernando Santiago y cese con las apelaciones a
las cautelares que sostienen la reinstalación de otrxs siete compañerxs,
permitiéndoles desempeñar su tarea laboral sin peligros y amenazas de despido”.

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“La/os trabajadora/es de la ANSES son esenciales”

En el marco del aislamiento social y
obligatorio, la Mesa Nacional de ATE ANSES exigió a la Direcci
ón
Ejecutiva que aclare la situación de los trabajadores y trabajadoras que
recibieron telegramas del cese de actividades.

Para
ATE “cada compañera/o de ANSES cumple una tarea esencial en el Sistema de la
Seguridad Social”.

Es
por ello que la Mesa Nacional hace “un llamado de atención a quienes tienen la
responsabilidad de dirigir el organismo para que no caigan en las mismas
prácticas del gobierno anterior que no tuvo reparos al momento de enviar
telegramas de despidos a mansalva”.

En
relación a este tema de suma importancia, todavía no se recibieron noticias de
las reincorporaciones que la empleadora se comprometió a realizar una vez
iniciada la gestión. “Estamos en el mes de Mayo y la incertidumbre continúa.
Los compañeros y compañeras junto a sus familias esperan con gran expectativa
recuperar el trabajo”, afirma el comunicado gremial.

Por otra parte, ATE solicitó se complete
el env
ío
de los elementos de seguridad a cada una de las dependencias de ANSES, ya que muchas
son las Udais que no cuentan con pistolas para medir la temperatura y los
barbijos que hay son insuficientes.

“En función
de lo expresado anteriormente, instamos a la Directora Ejecutiva del ANSES, Fernanda
Raverta,  que convoque a una reunión
paritaria de carácter urgente para discutir la estabilidad laboral, pase a
planta, reincorporación de todos los despedidos y salario”, enfatizaron desde
la Mesa Nacional de ATE ANSES.