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Ni Una Menos 2020
Mes: junio 2020
La ATE- Tucumán, mantuvo una reunión con
la ministra de Gobierno y Justicia de la provincia, Carolina
Vargas Aignasse, en la que se analizó un protocolo sanitario para cuando se
produzca la vuelta al trabajo presencial de la/os trabajador/es estatales.
En la reunión, que también
involucró a otros gremios estatales, el titular del CDP, Marcelo Sánchez,
manifestó dijo que “existe gran preocupación de la/os compañera/os sobre cuáles
serán las medidas sanitarias que se tomen”.
Respecto a esta reunión inicial sobre la creación y funcionalidad del
protocolo sanitario, Sánchez, sostuvo que “esperamos que nos propongan un
protocolo para analizarlo con los delegados de cada repartición porque no todas
las áreas tienen la misma modalidad de trabajo”.
Finalmente se concluyó con el compromiso de realizar otra reunión a corto
plazo para el tratado de dicho protocolo.
En
declaraciones posteriores, la ministra Vargas Aignasse, afirmó que sea cual sea
la fecha de vuelta a las oficinas, en la primera etapa no se incluirá a las personas
mayores de 60 años y toda/os aquella/os que presenten riesgos de Salud.
Este fin de semana la sede de ATE
Corrientes sufrió el cuarto ataque del año, sobre el mural que recuerda a las
mujeres correntinas que fueron víctimas de la última dictadura militar.
Sobre esta situación que se viene
repitiendo desde febrero pasado, el CDP emitió un comunicado de prensa donde
señala que “este cuarto ataque negacionista contra la misma obra artística, en
un lapso de tres meses” y que se “un día después de que en otros puntos de la
ciudad aparecieran pintadas con mensajes racistas y de odio y mensajes a favor
de la apología al terrorismo y al crimen de Estado”.
En declaraciones a medios provinciales
el titular de ATE- Corrientes, Feliciano Romero subrayó que “no vamos a
permitir que se naturalice estos actos criminales contra la memoria colectiva,
contra la figura de la mujer, en favor del odio y del terrorismo de Estado”.
Romero adelantó que junto a organismos
de DD.HH., colectivos de género, organizaciones sociales y otros sindicatos
organizarán una nueva jornada de restauración del mural y homenaje a las
víctimas de dictadura cívico-militar.
El mural emplazado en la sede provincial,
homenajea a las detenidas y desaparecidas Lila Soto, Rafaella Filipazzi y las
12 correntinas desaparecidas.
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Pensiones: Nueva reunión de la CyMAT
La Junta
Interna de ATE Pensiones participó de una nueva reunión de la Comisión de
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT)
En la reunión
que los paritarios de ATE mantuvieron conjuntamente con representantes de UPCN
y autoridades del Organismo, se aprobó el acta de conformación de la comisión,
se planteó la problemática específica de cada edificio (Pensiones, Incluir y Ramsay.
Luego del pedido gremial para que se garanticen
las condiciones de seguridad e higiene para la/os trabajadora/es, se presentaron las propuestas sobre Protocolos
de Seguridad ante la emergencia sanitaria.
Las partes acordaron una nueva reunión
para la próxima semana.
La ATE Tierra
del Fuego reclamó al gobierno provincial por el sistemático incumplimiento en
la correcta liquidación de los haberes de los trabajadores de la/os
trabajadora/es de la administración pública.
El gremio
envió una nota al gobernador provincial, Gustavo Melella, en la que exige se
proceda en lo inmediato a corregir dicha omisión y se liquide el salario
conforme a derecho, tal como fueron acordados los aumentos salariales del mes
de marzo y que el gobierno había suspendido por 60 días, plazo que ya ha
vencido.
El CDP
sostiene que pese a los recientes pedidos a la fecha no se encuentran
establecido días ni acreditaciones que reflejen el efectivo cumplimiento de
dichos pagos, como tampoco se aclaró que pasará con el pago de las sumas fijas
que se hicieron en los meses marzo y abril y que han venido ocasionando un
perjuicio económico al poder adquisitivo de todos/as los/as trabajadores/as de
la administración pública central.
“La falta de
cumplimiento en la correcta liquidación del salario de los trabajadores causa
mayores perjuicios irreparables, por lo que resulta de vital importancia poder
contar con las sumas adeudadas”, explicó ATE en el escrito enviado al
gobernador.
En el marco de la reunión que la
Coordinación Nacional de ATE ANAC mantuvo con los funcionarios del área de
Relaciones Laborales de ANAC se garantizó la
continuidad del pago de todos los ítems,
inclusive presentismo, conforme al cronograma estableado.
Desde ATE, manifestaron la necesidad de
que se incluya dentro del pago, el bono como servicio esencial a las
trabajadoras y tos trabajadores de ANAC y se los incluya en la exención del
impuesto a las ganancias por haber desarrollado tareas en el marco del aislamiento
obligatorio.
En la reunión también se analizaron los
siguientes puntos:
– SSEI San Luis: el proceso de compra
del contenedor adicional se encuentra en la Oficina Nacional de Contrataciones
de la Administración Pública Se informó que un plazo no mayor a 15 días,
debería estar resuena la situación.
– SSEI San Juan: Ya fue aprobada la obra,
que tendría que iniciarse esta semana.
– SSEI Río Cuarto: Se acordó avanzar en
una propuesta de reubicación temporal en la zona del Área Material Rio Cuarto.
Desde ATE se comprometieron a entregar una propuesta del lugar de reubicación.
La ANAC dialogará con el Ministerio de Defensa dicho escenario.
– CIOT: Desde ANAC modificaron la
Resolución original y en los próximos días entregarán el proyecto a ATE para su
análisis.
– CyMAT: Se envió la resolución que
establece su constitución a la Oficina de Empleo Público Aún no se recibió
respuesta de esa dependencia. Desde ATE manifestaron su preocupación por esta
situación, tomando en cuenta la urgente necesidad del comienzo de
funcionamiento de este ámbito, en el contexto de la pandemia COviD-19.
En este sentido se informó desde ANAC que ya
fueron elegidos los paritarios del organismo para esta Comisión. Desde ATE se
envió el protocolo de la Superintendencia de Riesgo del Trabajo como modelo.
Desde ATE manifestaron que actualmente
no se están constituyendo los canales de diálogo necesarios con la DGIySA.
Además, desde el Departamento SSEI, y puntualmente y los funcionarios que
conforman el equipo designado por el Director General, se impulsa y opera en
favor de la afiliación a UPCN. Esta actitud preocupa y pone a ATE en alerta,
denunciando además “la práctica desleal por parte de los funcionarios del
Departamento SSEI”.
En relación con la DGIySA, ATE planteó que
es urgente la necesidad de tener una reunión para dialogar respecto a la puesta
en práctica de la RAAC 153, a sabiendas del dialogo establecido entre esa
Dirección General y Aeropuertos Argentina 2000, teniendo también que avanzar con el
cumplimento de las funciones ARO en Aeropuertos, responsabilidad de ANAC.
Para ATE “si se quiere desarrollar un
plan de implementación, no se puede dejar a las y los trabajadores afuera de
ese desarrollo y proceso” y agrega que “un Gobierno Nacional y Popular debe
construir con la/o trabajadora/es y sus organizaciones sindicales”. “Resistimos
al Macrismo y su intento do privatización de los Aeropuertos, no avalamos
transitar una nueva etapa sin consenso y diálogo genuino”, subrayaron.
También se les informó que la primera
etapa de entrega de Indumentaria será centralizada en la Dirección de Recursos
Humanos, previendo el avance de nuevas licitaciones durante este año.
Ayer, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tucumán a
través del área de género llevó a cabo la primera reunión informativa acerca de
la Ley Micaela. El encuentro estuvo coordinado por Nidia Juri integrante de ATE
Género y de la Multisectorial de Mujeres de Tucumán.
"Desde ATE Género iniciamos con las capacitaciones en
perspectiva de Género. Realizamos la primera reunión informativa con nuestras
afiliadas, asumiendo de esta forma la réplica en cada una de las reparticiones",
señalaron desde ATE Tucumán.
La provincia de Tucumán, fue la última en adherir a la Ley
el pasado 21 de mayo. La Ley establece la capacitación obligatoria en género y
violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función
pública, en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación.
El Frente Intergremial de Salud firmó ayer un acta tras un
encuentro con la cúpula del Ministerio de Salud y en los próximos días regirá
el pase libre para los trabajadores y trabajadoras del sector que tendrá
vigencia hasta el 31 de agosto.
Víctor Chuquisaca,
Secretario Gremial de ATE señaló: “Es una ayuda al bolsillo de los trabajadores
de la salud".
En la reunión ese plantearon otros puntos cruciales para el
sector. "Logramos llegar a un acuerdo sobre el boleto gratuito SAETA por
tres meses y luego extenderlo a medida que se extienda esta pandemia".
"Sin dudas es un logro que se peleó desde el momento
que se quitó este beneficio el cual llega a los trabajadores y trabajadoras”,
sostuvo el gremialista quien agregó que resta la reglamentación de esta
disposición y un relevamiento de los usuarios de estas tarjetas denominadas
COVID.
El beneficio logrado regirá hasta el 31 de agosto, con
posibilidades de prorrogarse de acuerdo a la situación epidemiológica que
presente la provincia.
Chuquisaca detalló que “otro de los temas que abordamos
tiene que ver con el pase a planta, cuyo tratamiento venía retrasado por la
pandemia, pero sabemos que es urgente la realización de un relevamiento.
Estamos controlando y viendo que nadie quede afuera, y queremos que se realice
hasta antes de julio”.
También informó que si bien no tienen una fecha definida
para el aguinaldo: “No dejamos de contemplar todos los reclamos desde nuestro
sector, previo a las paritarias que vendrán en el mes de julio, que se sumaría
al 31% obtenido en las negociaciones del mes de marzo de este año”.
Manifestó que el Frente Intergremial continúa trabajando
para la reactivación de la oficina de violencia laboral, atento al panorama
creciente de denuncias de los trabajadores de la salud.
Del encuentro participó la ministra de Salud de la provincia
Josefina Medrano, la secretaria de desarrollo organizacional María Celina Caro
y los distintos representantes
sindicales de UPES, ATSA , ATE, UPCN y APSADES.
Fuente: Nuevo diario de Salta
Trabajadores esenciales del Ministerio de Economía se
encuentran realizando paros y medidas de fuerza por estar sufriendo
discriminación laboral y contractual.
"Somos quienes venimos garantizando el normal
funcionamiento de los sistemas informáticos que han permitido cumplir con las
obligaciones del Estado, como la compra de respiradores e insumos médicos, pago
de salarios, ayuda económica a sectores vulnerables y a empresas, etc",
señalaron las y los trabajadores.
Además, indicaron que han trabajado durante los asuetos
administrativos y feriados: "Puesto que las tareas realizadas por nuestra
oficina (DGSIAF) fueron declaradas esenciales para la lucha contra la pandemia
del covid-19. Las autoridades se han galardonado por nuestras labores, ya que
los muchos años de experiencia en el teletrabajo han permitido operar todos los
sistemas a la distancia y así garantizar el aislamiento social".
A continuación parte del comunicado elaborado por las y los
trabajadores:
¿LO ESENCIAL ES INVISIBLE A LOS OJOS?
Sin embargo, a la hora de cumplir con sus obligaciones, las
autoridades parecerían olvidarse de nosotros/as. Nuestro salario se encuentra
congelado hace más de 6 meses y no cobramos las sumas que ya percibieron
nuestros compañeros/as. Y también sufrimos discriminación contractual puesto
que seguimos facturando como monotributistas en vez de estar en relación de
dependencia como corresponde. En la mayoría de los casos estamos hace más de 10
años con estos contratos precarios.
Hemos planteado este tema a las autoridades en numerosas
notas y reuniones, sin embargo se han desentendido de su responsabilidad en la
materia ¿Cómo es posible garantizar el funcionamiento de sectores esenciales si
se promueve la renuncia y la desmoralización de quienes desarrollamos esas
tareas?
El silencio oficial nos ha puesto en la obligación de
realizar medidas de fuerza para defender nuestro salario y al mismo tiempo
nuestro trabajo para terminar con el vaciamiento implícito que implican estas políticas
hacia nuestro sector. Como tenemos plena conciencia de lo crítico de nuestras
tareas hemos discutido y resuelto que los paros no interfieran con las
obligaciones del Poder Ejecutivo respecto a la crisis sanitaria y económica,
pero instamos a nuestro empleador a actuar de buena fé y resolver urgentemente
esta situación.
También reclamamos una solución para nuestras/os
compañeras/os precarizadas/os de la DGTIC y para el resto de monotributistas de
nuestro Ministerio, algunos de los cuales no reciben aumento paritario desde
2017. El salario estatal retrocedió casi un 30% en los últimos 4 años y más aún
el de quienes venimos siendo discriminadxs.
Regularización salarial retroactiva
Pase a Ley Marco con recomposición salarial
Trabajadorxs Precarizadxs de la DGSIAF
Esta tarde se llevó a cabo una reunión entre funcionarios del
Ministerio de Salud de la Nación junto a representantes de la CTA Autónoma y la
CGT para presentar de manera colectiva un trabajo consensuado entre las partes.
Luego de varias reuniones se logró materializar un proyecto en
común que ya fue aprobado por ambas cámaras en el Congreso de la Nación y que
está en proceso de reglamentación. La iniciativa fue por parte de las organizaciones
gremiales a partir del aumento creciente de infectados e infectadas en los
equipos de salud, tanto del sector público como privado.
El programa tiene como objetivo detectar procesos y
situaciones que puedan ser proclives a la infectación por parte de lxs
trabajdorxs en su trabajo, por cuestiones edilicias, por el funcionamiento de
normas internas, por el uso de protocolos existentes, entre otras varias
situaciones.
Vale destacar que la base de este programa fue presentado
hace un mes por ATE en un ámbito colaborativo que se viene teniendo con el
Ministerio de Salud de la Nación, de las cuales se extrajeron las principales
situaciones para definir el plan nacional.
De la reunión participaron el Ministro de Salud, Ginés
González García y los funcionarios de dicha cartera Arnaldo Medina, Alejandro
Collia y Judith Díaz Bazán. Hugo “Cachorro” Godoy encabezó la comitiva de la
CTA Autónoma junto a Daniel Godoy, Orestes “Beto” González y Flavio Vergara de
ATE; y Fernanda Boriotti y Viviana García de Fesprosa. La delegación de la CGT
estuvo encabezada por su Secretario General, Héctor Daer.
Ginés González García comenzó la reunión remarcando que “el gran
éxito del control de la pandemia es fruto de la unidad y este programa se trata
de lo mismo, por haber trabajado en conjunto y por el aporte de todos ustedes
para llevar adelante este plan”.
Luego los funcionarios dieron detalles sobre cómo fue bajando
el contagio, en las últimas semanas, en lxs trabajadorxs de la salud pero, sin embargo,
destacaron que hay cuatro grupos de riesgo: los barrios populares, los
geriátricos, las cárceles por la concentración poblacional y lxs trabajadorxs de
la salud. Además, subrayaron el eje político organizativo de este programa para
que se implemente y ejecute con lxs trabajadorxs, y la capacitación para
obtener la mayor cantidad de datos e
información para protección de lxs trabajadorxs.
A su turno, Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario Adjunto de la
CTA Autónoma, señaló que “es fundamental nacionalizar el Estado y la salud. Agradecemos
que el Gobierno haya sido receptor de
nuestras propuestas y que se haya llevado este plan que es un salto de calidad.
No hay políticas públicas si no la sostienen los trabajadores y las
trabajadoras con el apoyo de los ministros”.
Además, alentó “que se constituyan comités de emergencias
para garantizar el seguimiento en todo el país porque el esfuerzo y sacrificio
colectivo le da sentido a lo que venimos haciendo todo este tiempo. Esperamos seguir
trabajando en equipos de salud para seguir dando respuestas a la pandemia y darles
seguridad a las y los trabajadores”.
Por su parte, Héctor Daer, titular de la CGT, hizo énfasis en
priorizar la salud, en el miedo y la angustia de los trabajadores que de todas
maneras cumplen sus tareas, remarcó la necesidad de evitar que la menor cantidad
de trabajadores se contagien y agradeció el trabajo entre todas las organizaciones.