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ATE movilizó hasta la intendencia de Yerba Buena y rechazó el ajuste salarial

La conducción de la
Seccional ATE- Yerba Buena, que encabeza a la compañera Alejandra Muntaner,
junto a delegados, y trabajadora/es se movilizó hasta la sede de la comuna para
manifestar su rechazo al ajuste salarial que se ejecutó contra las/os compañeras/os
municipales.

“No podemos permitir que
los ajustes recaigan sobre los trabajadores, ya que los sueldos fueron
depositados por la provincia en tiempo y forma”, dijo Muntaner que además acusó
al Ejecutivo de Yerba Buena de reliquidar en forma discrecional esos sueldos
haciendo una retención.

En la última semana ATE
desacreditó manifestaciones del Jefe de Gabinete local respecto a que el ajuste
sobre el empleado municipal está en el cobro de bonificaciones por extensiones
horarias. “Se trata de un dinero que le pertenece por derecho al empleado,
monto con el cual el empleado cuenta para llegar a rozar la estabilidad
económica de su familia, estabilidad a la cual en muchos de los casos no se
llega a cubrir con las irrisorias remuneraciones por sus labores”, había
señalado el gremio.

En este marco la/os
compañeros/as decidieron seguir en asamblea permanente, apoyándonos en
plataformas virtuales para no bajar los brazos ante los atropellos que hacen
sobre la clase trabajadora.

 

IPSST

El CDP, junto a la/os
compañeros/as del IPSST estuvieron visitando las filiales del Sur de la
Provincia llevándole alcohol para los/as compañeros/as de las distintas
reparticiones.

A su vez escucharon las
distintas problemáticas que los aquejan como la falta del mobiliario, de
insumos, equipamiento.

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ATE reclama que se levante la suspensión al aumento salarial y se aplique en mayo

La Seccional ATE- Río
Grande reclamó al gobierno de la provincia que levante el decreto que suspendía
el aumento salarial y se empiece a aplicar con el pago de los salarios del mes
de mayo.

En febrero los gremios
estatales habían acordado un aumento salarial a cobrar el suelo de marzo. Sin
embargo, a principios de abril el gobernador Gustavo Melella anunció la
suspensión del pago del aumento salarial por 60 días, por lo que retrotrajo el
aumento de marzo bajo la misma condición salarial que febrero. 

ATE recuerda al gobierno
que el decreto que fijo a principios de abril vence a fin de mes. “Nosotros
queremos que el sueldo de mayo venga con el aumento”, explicó el titular de la
Seccional, Felipe Concha, quién además informó que se ha enviado una nota a la
gobernación señalando que el salario de mayo deberá cobrarse con el aumento
paritario establecido en las paritarias del mes de febrero.

Concha recordó que
mientras la/os trabajadora/es estatales vienen de 5 años consecutivos perdiendo
ante la inflación, en diciembre último, antes de asumir Melella, hubo un
aumento de casi el 100% para la clase política.

“Somos la/os
trabajadora/es y la/os jubilada/os los que tenemos que soportar el ajuste, por
eso es hora de rever esta situación y que el gobierno complete nuestros
salarios tal como lo acordamos”, dijo Concha. 

El propio dirigente
especificó que desde el lado gremial se apunta a que para el segundo semestre
se pueda, cuando se espera abrir el camino a la normalidad, “el gobierno se
atienda a tratar nuestra verdadera problemática y se sienta a discutir salarios
en los términos que la/os trabajadora/es estatales merecemos porque somos
quiénes más perjudicados estamos con esta realidad”.

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ATE provincia se reunió con el director de la región sanitaria IV

La ATE bonaerense se
reunió con Walter Rodríguez, director de la región sanitaria IV, para evaluar
el avance de la pandemia y la situación de lxs estatales y pedir la   pidieron
la conformación de comités de crisis y ser parte de otros que ya funcionan.

Del encuentro fueron
parte Juan Murgia, secretario gremial de ATE bonaerense; Eliana Aguirre,
prosecretaria gremial de ATE bonaerense; Germán Mogilner, secretario de
Finanzas de ATE bonaerense; Oscar Sánchez, integrante del CDP de ATE; Miguel
Mossi, secretario general de ATE Baradero; y Walter Aires, secretario general
de ATE Pergamino.

Sobre el encuentro Murgia
precisó que “tras una serie de contagios de trabajadores del hospital municipal
de Baradero, quienes fueron puestos aislamiento, reclamamos el funcionamiento
de comités de crisis locales”.

Además, se aprovechó el
contacto para analizar la situación de la pandemia en la región, cuáles son las
medidas sanitarias que se están implementando y se consiguió el compromiso para
que desde la región sanitaria se conformen los comités de crisis con la
participación de los sindicatos.

Por último, Murgia señaló
que “estuvimos en el hospital San José de Pergamino. Llevamos el reclamo de
tener un ámbito de trabajo y ser parte del comité, además de solicitar
elementos de protección para lxs trabajadorxs y el fin de todo tipo de
violencia en los ámbitos de trabajo”.

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Llamamos a la solidaridad de un Estado ausente

Ante el estado de aislamiento
obligatorio vigente en el país, desde el Departamento de Violencia de Género de
ATE y CTA Autónoma Mendoza señalaron que existe necesidad de visibilizar un
reciente caso de agresiones y amenazas sistemáticas muy delicado.

“Hay más personas
agredidas de por medio y el agresor tiene una patología psicópata, porque elige
a sus víctimas con el mismo perfil de mujer, que coincide con las actividades
protectoras de animales”, aporta el gremio.

En este sentido Silvina
González, secretaria de Género de CTAA Mendoza, comentó que “llevamos una
semana y media del hecho, el tipo está detenido con prisión domiciliaria, pero
a punto de salir porque su alto poder económico le permite defenderse con los
abogados mejores pagos. En tanto, la víctima aún no tiene asignado un letrado
de Defensoría. Nos mandan de un lugar a otro y nadie se pone de acuerdo en
recibirnos. Damos vueltas por las distintas dependencias y juzgados de Maipú y
Ciudad, sin respuestas. En lo que va del tiempo, nadie se comunicó con la
víctima para consultarle ¿cómo está su caso?, ¿cómo está ella?, ¿cómo sigue
esto?, en definitiva, para ayudarla y brindarle un abogado estatal”.

La representante sindical
reafirmó el urgente reclamo, tras revelar que la víctima “está muy asustada y
con mucho miedo, teme por su vida y está siendo desprotegida por el Estado”. “Necesitamos
visibilizar este caso porque no tenemos plata para pagar un abogado.
Necesitamos ayuda estatal”.

Este terrible caso es uno
de tantos otros que se han multiplicado en cuarentena. Así, vemos como hoy es
emergente la exacerbación de la Violencia de Género provocada por el
aislamiento social dispuesto y la consecuente crisis económica generada. “El
Estado no puede desatender estos flagelos sociales que nos urgen, debe ocuparse
con atención, políticas y recursos necesarios”, subrayó González.

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Reunión con el nuevo delegado de la UDAI Posadas del ANSES

Representantes del
Consejo Directivo Provincial de ATE y CTAA Misiones se reunieron con el nuevo
delegado de la UDAI Posadas de ANSES, Mario Esper Perié, para tratar conjunta
cuestiones relacionadas a trámites y beneficios en los que el ANSES tiene
intervención, como el pago del bono a los trabajadores de salud dispuesto por
decreto nacional y el pago a los tareferos que iniciaron años atrás juicios a
la institución previsional por retención de sus beneficios y que tienen
sentencia favorable. 

El encuentro, en el cual
se destacó la importancia de la interacción institucional de las partes,
incluyó también en su temario las situaciones de denegación del beneficio a
personas que solicitaron el Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) dispuesto por
el Gobierno nacional como paliativo para los grupos familiares que vieron
afectados sus ingresos en la situación de Aislamiento Social Obligatorio.

La reunión se realizó a
pocos días de la asunción del nuevo delegado de la UDAI Posadas, Mario Esper
Perié, en momentos en que la institución se encuentra con su funcionamiento
ralentizado por la cuarentena obligatoria y se planifica retomar la atención al
público y la resolución de casos pendientes de manera gradual. Sin embargo,
Esper se comprometió a empezar a trabajar sobre las situaciones planteadas.

 Por parte del espacio gremial asistieron a la
reunión Jorge "Koki" Duarte, secretario general del CDP de ATE
Misiones y del Consejo Directivo de CTA; Mirian López, Secretaria General
Adjunta de CDP de ATE Misiones y del Consejo Directivo de CTA A; Marcelo
Grasiadei, Secretario Administrativo de ATE Misiones, Leandro Sánchez,
Secretario General Adjunto de CTA Oberá, y Juan Pasamán, Secretario de
Organización del Consejo Directivo Provincial de la CTA A. 

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ATE convoca a una sentada en toda la administración por bono y extensión salarial

La ATE- Río Negro anunció
una sentada para este viernes, 22 de mayo, en toda la administración pública en
reclamo por el incumplimiento del pago del bono de 5.000 pesos a los
trabajadores de la salud al que se había comprometido el gobierno nacional
mediante el decreto 315/2020 y la extensión salarial de esa compensación a
otras áreas esenciales que debiera garantizar el gobierno provincial.

Dicha suma estaba
prevista que sería entregada a lo largo de los meses de abril, mayo, junio y
julio, sin embargo, al momento, los trabajadores no han visto reflejado este
incremento en sus haberes, a pesar de haberse desempeñado en el marco de la
pandemia.

"La emergencia
sanitaria no puede ser una excusa para incumplir los compromisos asumidos con
los trabajadores. Acá hace 62 días que nos aplauden, pero en el bolsillo de los
estatales han ingresado cero pesos y algunos funcionarios hasta se dan el gusto
de perseguir y amenazar en los hospitales a quienes luchan contra el
coronavirus. Se está incumpliendo con el pago de la indumentaria y otros
conceptos que precarizan aún más al recurso humano en medio de la
pandemia", señaló Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro.

Junto con demandar el
pago en tiempo y forma de los haberes del mes mayo, el sindicato también señala
la necesidad de concretar el pase a planta permanente que estaba previsto y
para lo cual falta firmar los decretos correspondientes. Se trata de la primera
tanda de los 3055 agentes enmarcados en la ley 5354 que puso fin a la
precarización laboral en el Estado, y que concursaron, rindieron examen y
transitaron los circuitos administrativos correspondientes.

Se suma a además la
denuncia por el atraso en el pago del adicional por Indumentaria, la necesidad
de un aumento de las asignaciones familiares, el adicional por calefacción
región sur, Bariloche y El Bolsón y se vuelve a demandar una audiencia con el
ministro de salud para coordinar la entrega de Elementos de Protección Personal
(EPP) y poder detallar los conflictos que se viven en algunos hospitales por
situaciones de persecución laboral.

Para el sindicato el
gobierno nacional y provincial deben dar una rápida respuesta para compensar el
gran esfuerzo que está realizando el sector durante la cuarentena por el avance
del COVID 19, poniendo en riesgo sus vidas y las de sus familias y dejando día
tras día toda su capacidad al servicio de la salud del Pueblo.

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ATE se reunió con la intendente de Valle Viejo para tratar la situación de la/os cesanteada/os

En el encuentro, del que
participaron delegados de ATE en Valle Viejo, el Secretario General del CDP, Ricardo
Arévalo y el representante legal del gremio, Iván Sarquis, el ejecutivo
municipal, accedió dar una pronta solución o asistencia financiera para el
personal de planta permanente y la/os contratada/os despedida/os.

El CDP señaló que “hemos agotado
todos los medios posibles para llegar al diálogo con la máxima autoridad
municipal para que haya una solución para todos los compañeros” y aseguró que
la lucha continuará hasta tanto haya una solución concreta para toda/os la/os
compañera/os y familias que padecen la necesidad de retomar el trabajo”. 

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ATE anuncia nuevas medidas de fuerza en el municipio de Toay

La ATE- La Pampa anunció
que la/os trabajadora/es del corralón municipal de Toay iniciaran medidas de
fuerza progresivas, dado que se han agotado todas las instancias de
negociación, incluso la conciliación obligatoria dictada por la Subsecretaria
de Trabajo día 26 de marzo, la cual no prospero debido a la intransigencia y
falta de veracidad en las notas enviadas por el ejecutivo municipal a cargo del
intendente Rodolfo Álvarez.

“Queeda demostrado en más
de tres meses de intento de dialogo y de que se cumplan los acuerdos, por parte
de este gremio y los trabajadores, que estuvieron presente en el momento
crítico de la Pandemia, como premio solo recibieron del intendente una nota
donde informa que no reconocer y accede a los reclamos gremiales”, señaló el CDP
en un comunicado de prensa emitido este martes.

La/os trabajadora/es del área
del Corralón exigen que se cumpla con el pago de horas extras de los afectados
por el Código 80, lo cual ve empobrecido su magro salario; el   reconocimiento ni actualización de adicionales;
y el pase a planta ya acordados en actas del año anterior, que deberían estar
dentro del presupuesto Municipal para el periodo 2020, lo cual niega
terminantemente hacer efectivos.

“También estas medidas de
fuerza se llevan a cabo debido a que los espacios físicos no reúnen las
condiciones de trabajo, el estado lamentable de los automotores, herramientas,
falta de ropa y elementos de seguridad laboral 
que ya fueron denunciadas por ATE en distintos momentos de las
negociaciones sin tener respuesta”, acota el comunicado del gremio que lamenta que
“en el momento en que los trabajadores deberían ser protegidos, cuidados y
reconocidos sus derechos, como ya lo ha hecho público el Gobernador, Sergio
Ziliotto, el  ejecutivo municipal decida no
acceder a ninguno de los reclamos”.

Cabe destacar que Toay es
el único municipio que por desidia y necedad sigue en un conflicto laboral
desde el inicio de la Pandemia.

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“Que la central esté bajo la órbita de YCRT lo esperamos durante mucho tiempo”

Así lo afirmó el secretario
de interior de ATE Santa Cruz, Víctor Chacon, al referirse al decreto
presidencial publicado este viernes en el Boletín Oficial, disponiendo la
transferencia de la obra pública de la Central Térmica Río Turbio a la órbita
de Yacimiento Carbonífero de Río Turbio y de los Servicios ferro-portuarios con
Terminales en Punta Loyola y Río Gallegos.

El dirigente sindical y
trabajador minero de YCRT, explicó que “para terminar realmente la usina tiene
que haber un compromiso y una planificación seria. Dejar de lado todo lo
político partidario, respetando una planificación seria, nos permitiría lograr
la terminación y el sueño tan anhelado de los pueblos y la activación de la
mina de carbón”.

Respecto de la figura
legal que debería tener la empresa, Chacón detalló que “es algo que se vine
peleando desde hace muchos años, y sin ninguna duda esto tiene que estar en las
próximas discusiones, aunque a muchos Gobiernos no les conviene”.

El dirigente sindical,
sostuvo que respecto el rol de los sindicatos en esta nueva etapa de YCRT “es
medio complicado ya que dentro de la empresa contamos con cuatro sindicatos,
entre los cuales nunca logramos consensos, espero en esta nueva etapa tengamos
la cabeza fría y el corazón caliente en las decisiones que se tengan que tomar
para sacar adelante esto, por el bien de toda la cuenca.”

“Pese a todas las
dificultades puestas en el camino, finalmente la lucha minera nos ha permitido
este triunfo, al que solo nos resta sumarle la figura para la empresa, porque
no es un logro de Aníbal Fernández esto es una larga lucha de los mineros del
carbón”, finalizó Chacón.

 

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ATE Nacional exigió a la Legislatura tucumana la adhesión a la Ley Micaela

El jueves 21 la legislatura de Tucumán tratará la adhesión a
la Ley 27499. El Consejo Directivo Nacional de ATE le solicitó a la Legislatura
de esa provincia, mediante una nota elevada a su Presidente, Osvaldo Jaldo, y
firmada por Mercedes Cabezas, Secretaria de Organización del sindicato, y
Clarisa Gambera, titular del Departamento de Género, que la aprobación sea sin
las modificaciones que busca introducir el oficialismo.

Asimismo, ATE junto
con la CTA-A y la Multisectorial de Mujeres de Tucumán, realizan hoy entre las
11 y las 13hs, en todo el país, un twitazo para hacer oír el reclamo.

En la nota presentada el Departamento de Género y Diversidad
de ATE Nacional expresó su “preocupación por la demora y los intentos de
obstaculizar la adhesión e implementación a una Ley Nacional que integra el
andamiaje jurídico junto con Ley Nacional N° 26485 de protección integral para
prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres, para poder
tener avances reales en una problemática social que se expresa en nuestro país
con datos elocuentes de violencia de género”.

Click acá para descargar la nota

A su vez, manifestaron un “repudio contra quienes intentar
retroceder respecto de los derechos adquiridos por parte del movimiento de
mujeres y disidencias, cuando estamos ante una certeza que se expresa en
femicidios que no se detienen, por eso 
es fundamental y urgente avanzar en un cambio cultural profundo y
establecer un piso de derechos, obligaciones y responsabilidades para quienes
implementan políticas públicas, porque de ello depende que se reproduzcan
violencias o se comience a generar un Estado responsable y eficiente en la
respuesta ante este flagelo. El Estado es responsable”.

“Los sectores antiderechos que intentan desalentar e impedir
la capacitación de la totalidad de las trabajadoras, trabajadores y
funcionarios del Estado conforme se expresa en la Ley Micaela están mostrando
su desprecio por la vida de las mujeres y diversidades”, afirmaron.

Por ello: “Nos sumamos a solicitar la urgente adhesión a
dicha ley, ya que la misma estipula la creación del Programa Nacional
Permanente de Capacitación Institucional en Género y Violencia contra las
Mujeres con el objetivo de “capacitar y sensibilizar” a todas y todos los que
integran los diferentes poderes del Estado”.

 “La Ley Nacional N°
27499 lleva el nombre de Micaela García, una joven de 21 años que el 1ro de
abril de 2017 tras salir de un local bailable en Gualeguay, fue reportada como
desaparecida. Una semana después apareció asesinada y con indicios que se
confirmaron de haber sido víctima de violación. Su femicidio conmovió al país
entero y este articulado legal lleva su nombre como homenaje pero sobre todo
porque su muerte, sumada a la de cientas de mujeres, cis y trans, permitió
generar los consensos necesarios y urgentes para plasmarse en una ley”, subrayó
ATE.

“Tucumán es la única provincia que aún no ha adherido a la
Ley Micaela. Tal como ya lo hicieron todas las demás provincias del país, es
necesario que su provincia adhiera para romper las estructuras patriarcales que
fueron sostenidas socialmente por conceptos y prácticas que establecieron a lo
largo de muchos años sobre el rol y los derechos de las mujeres y las
disidencias , para poder pensar una sociedad libre de violencia de género y que
además Debería recordar  Tucumán que por
la Ley 8336 de 2010 están adheridos a la 26485 que trae los mismos preceptos de
la Ley Micaela, como establecen los artículos art 7,1.º y 11”, concluye la nota.