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ATE Chubut logró pases a planta y recategorizaciones

En el marco del plan de lucha provincial de ATE Chubut, las
y los trabajadores lograron pases a planta y recategorizaciones. En
consecuencia se están levantando las permanencias pacíficas en los edificios
públicos de distintas localidades, mientras que en otras el conflicto está
camino a resolverse.

Así lo explicó Guillero Quiroga, secretario general del CDP.
“Continuando con nuestro plan de lucha, se acordó pase a planta y
recategorizaciones del personal, y el levantamiento paulatino de los edificios
ocupados (delegaciones administrativas y supervisiones) de toda la provincia”.

El dirigente detalló que la seccional de Puerto Madryn anoche cerraba acuerdo
con autoridades provinciales, otorgando un plazo de 60 días para el pase a
planta del personal auxiliar, y 90 días como máximo para la recategorizacion
del personal que ya se encuentra prestando funciones en planta permanente.

“Cabe recordar que nuestra Seccional Esquel había acordado el levantamiento de las medidas de fuerza en
virtud de acuerdos similares”, agregó.

En tanto, aclaró que siguen ocupados los establecimientos de
Comodoro Rivadavia, Comarca Andina y
Sarmiento
, conflictos que podrían resolverse en estos días. Para ello, los
funcionario deben presentar propuestas coherentes a los dirigentes sindicales.

“Por otra parte, seguimos reclamando aumento salarial para todos
los y las estatales, y un cueldo mínimo de $ 20.000”, destacó Quiroga.

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Acompañantes personalizados denuncian un nuevo incumplimiento salarial

Trabajadores/as de la Secretaria
de Niñez, Adolescencia y Familia del Ministerio de Desarrollo Social,
organizados en ATE Rosario, denuncian retraso en el pago de haberes y falta de
cumplimiento por parte de las autoridades.

“Hay compañeros que no pueden ir
a trabajar porque a la fecha no tienen forma de costear el transporte en
colectivo”, explicó el delegado Emiliano Calcaño, quién además sostuvo que “en
conjunto con la situación que venimos denunciando sistemáticamente, sobre
condiciones de trabajadores y estabilidad, se está dando un desconocimiento por
parte de las autoridades sobre una serie de acuerdos -conquistados por medio de
la lucha- en donde se daba cuenta del compromiso de pagar los salarios antes
del 15 de cada mes”.

Para el delegado “Este mes sin
ningún tipo de explicación ya llegamos al día 19 y todavía el sueldo no está
depositado, como había sido prometido por las autoridades. Esto agrava la
situación de precarización que ya nos atravesaba, y nos expone aún más. Hay
compañeros/as que son sostén de familia, o están bajo medicación diaria que
deben costear, y hasta muchos/as se ven imposibilitados a poder cagar la
tarjeta de colectivo para ir a trabajar”.

Hoy jueves habrá una nueva
presentación formal por parte de los trabajadores/as de la secretaria en
exigencia del pago en tiempo y forma, y de no revertirse esta situación se
evaluará una medida de fuerza, “entendiendo que de hecho ya hay compañeros que
por fuerza mayor no están pudiendo ir a trabajar porque no pueden costear el
transporte”, explicó Calcaño.

Reclamo de los trabajadores
Municipales de diferentes áreas

Trabajadores municipales
presentaron la semana pasada notas a las autoridades de las Secretarias de
Desarrollo Social, Economía Social y a la intendenta Mónica Fein, firmadas por
los trabajadores de esas áreas reclamando que se les otorgue el suplemento
asistencial con igualdad de criterio que en otras secretarías municipales donde
perciben suplementos del 40%.

A las notas se adjuntaron el
expediente de las presentaciones hechas por los delegados y las delegadas de
ATE en el Concejo Municipal así como copias de recibos de sueldo de
trabajadores de la Secretaría de Salud Pública municipal y el Servicio Público
de la Vivienda donde figuran suplementos del 40%.

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Muntes: “El pase a planta es clave y nos da una tranquilidad enorme”

El secretario General de la ATE-
Entre Ríos, Oscar Muntes, valoró el anuncio que realizó la ministra de Salud,
Sonia Velázquez, sobre el pase a planta permanente de 2.068 trabajadores del
área.

“En momentos difíciles, de a
poco vamos logrando el objetivo porque hace mucho tiempo que venimos esperando
luego de haber firmado el instructivo con el gobernador de la provincia en la
paritaria del año pasado”, celebró el dirigente, aunque aclaró que en la
provincia “hay un total de 5.000 trabajadores” en condiciones de regularizar su
situación laboral, destacó que “este pase a planta es central, esencial y es
clave; y nos deja una tranquilidad enorme, la tranquilidad como sindicalista de
haber cumplido una meta que teníamos al llegar a la conducción del sindicato”.

No obstante los logros,
advirtió que “el otro problema que se tendrá hacia adelante es la no creación
de cargos y por eso vamos a ir perdiendo trabajadores en la administración
pública” debido al “pacto de los gobernadores y del Presidente de la Nación
para el congelamiento del ingreso de trabajadores a las administraciones
nacionales y provinciales”.

 En declaraciones
realizadas al programa “A Quien
Corresponda” Muntes resaltó que “en momentos difíciles, de a poco vamos
logrando el objetivo porque hace mucho tiempo que venimos esperando luego de
haber firmado el instructivo con el gobernador de la provincia en la paritaria
del año pasado”.

“Si bien vamos de a poco lento pero de a poco vamos
logrando el objetivo, y este pase a planta es central, esencial y es clave; y
nos deja una tranquilidad enorme, la tranquilidad como sindicalista de haber
cumplido una meta que teníamos al llegar a la conducción del sindicato”,
definió.

Asimismo sostuvo que “aproximadamente son 5.000
trabajadores en toda la provincia y en todos los sectores” en situación de
regularizar su situación y mencionó que “en educación se están confeccionando
los listados, que son más de 400 trabajadores en toda la provincia pero
nosotros apuntamos a que sean 600 a 700”.

En ese sentido, planteó la necesidad de “respetar el
instructivo que se firmó con el gobernador porque es para todos los sectores
igual y no puede haber un instructivo por cada organismo, por eso estamos
tratando de unificar y vamos avanzando”. “No es fácil con el Consejo General de
Educación que sería el segundo lugar en cantidad de trabajadores que esperan el
pase a planta”, afirmó.

Agregó también que “otro lugar emblemático es Acción
Social, fundamentalmente con las cocineras que hace años están en situación de
precariedad donde son más de 190 compañeras que pasan a planta y estabilidad
laboral”. Detalló que “Salud es el lugar más grande y con más cantidad de
trabajadores, luego Educación, Acción Social con las cocineras y Minoridad que
es importante”.

Muntes advirtió que “el otro problema que se tendrá
hacia adelante es la no creación de cargos y por eso vamos a ir perdiendo
trabajadores en la administración pública por jubilaciones y otros motivos”.
“Por el pacto de los gobernadores y del Presidente de la Nación para el
congelamiento del ingreso de trabajadores a las administraciones nacionales y
provinciales, se quedarán miles de trabajadores sin su puesto laboral”,
apuntó. 

“Es muy importante el pase a planta permanente pero
por otro lado nos queda un sabor agridulce de no haber podido lograr el
objetivo en el caso de los contratados de obra que siguen en una situación muy
delicada, muy débil porque ante cualquier cambio de gobierno se quedan sin su
lugar de trabajo”, admitió.

Por otra parte, coincidió con Velázquez en cuanto “al
aumento de la atención de los hospitales, que es preocupante porque los
recursos son los mismos, y ahí es donde se ven las crisis”. “Podemos estar de
acuerdo o no con las políticas pero la necesidad hoy es imperante y se seguirá
agudizando. Estamos en una situación muy endeble y difícil”, concluyó.

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“Verdurazo” frente a la Rural

En conjunto con organizaciones
productores nucleados en la UTT (Unión de Trabajadores de la Tierra), MTE (Movimiento
de Trabajadores Excluidos) y otras agrupaciones del área de agroindustria,
trabajadores de ATE de la sectorial de Agricultura Familiar, llevaron a cabo un
“Verdurazo” frente al edificio palermitano de la Sociedad Rural, en reclamo
de  políticas públicas activas para la
Agricultura Familiar y en contra de la eliminación del monotributo social
agropecuario.

La actividad se desarrolló
con el reparto de más de 10.000 kilos de verdura y hortalizas como protesta
contra el gobierno que impulsa el vaciamiento y abandono del Estado al apoyo
sostenido y activo para la promoción del desarrollo integral del sector.

Desde ATE- Agricultura
Familiar destacaron “la amplia unidad con todxs lxs afectadxs para enfrentar y
derrotar las políticas de ajuste de Cambiemos” y denunciaron que “este gobierno
golpea a lxs trabajadorxs y al pueblo, buscando garantizar y acrecentar las
ganancias de sus socios, entre ellos el sector más concentrado del agronegocio
representado en la Sociedad Rural”.

El nuevo gobierno desde su
inicio a aplicado olas de despidos en la institución, 250 compañero/as en 2016
y más de 160 en abril de 2018, reduciendo la planta del personal más de un 20%,
sumando que la totalidad del mismo presenta precariedad laboral con
contrataciones transitorias o monotributo.

Además existe un
desfinanciamiento total de la política pública, iniciada paulatinamente hace
cinco años atrás, y es completa en la actualidad no contando con financiamiento
propio para proyectos del sector. Según subrayaron de esta sectorial de ATE
“este desfinanciamiento es más grave aún con la no incorporación de presupuesto
en la Ley 27.118 de Reparación Histórica de la Agricultura Familiar y la no
reglamentación en la actualidad para su aplicación. También el retiro de
programas o apoyos de otras instituciones que trabajaban orientados hacia la
Agricultura Familiar, por ejemplo Cambio Rural, que fue modificado para atender
en la actualidad a productores más capitalizados. O los despidos en INTI y
SENASA, el desfinanciamiento y desguace del INTA”.

Además de la jornada del día
miércoles, la sectorial volverá a marchar el día 26  junto a todos los organismos que dependen del
Ministerio de Agroindustria de la Nación (INTA, SENASA, y la Junta Interna de
ATE en ese ministerio), donde volverán a exigir

Políticas
públicas activas para un verdadero desarrollo rural inclusivo y no una
especulacion para unos pocos; la reincorporación de todxs lxs despedidxs en
SENASA, SAF Agricultura Familiar y el Ministerio de Agroindustria; No al
traspaso de funciones indelegables del Estado a los privados; se manifestarán
en contra las políticas de ajuste del gobierno nacional, los gobernadores y el
FMI; No a la política de desmantelamiento y achique del Estado; y por el pase a
planta de todxs lxs trabajadorxs del Estado.

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Cipolletti: ATE logró una suba salarial del 23% y una revisión en noviembre

Tras la reunión paritaria con el intendente de la
ciudad de Cipolletti, Anibal Tortoriello, la Asociación Trabajadores del Estado
(ATE) de Río Negro logró un incremento
salarial del 8% que, sumado al 15% obtenido durante el primer semestre, llega a
un 23%. 

Además, el
Sindicato obtuvo el compromiso de sentarse a negociar salarios nuevamente en
noviembre, y que hacia diciembre todos los trabajadores de la comuna
perciban un bono de fin de año.

“De esta manera, logramos cubrir hasta noviembre la
pérdida de poder adquisitivo”, señaló el Secretario General de la Seccional Alto Valle Oeste, Jorge Núñez.

La suma obtenida, que ronda los $1300, será
pagada en cinco cuotas a partir de julio.

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ATE ya organiza un Paro Activo para el 30/7

El consejo directivo provincial de ATE Buenos Aires reunido
con nutrida presencia y participación de secretarios generales de las 62
seccionales en el territorio, definió un Paro provincial para el 30/7 y facultó
al secretariado del gremio a fortalecer los contactos con otros gremios para
construir la medida de fuerza en forma conjunta.

Por ello, se intensificaran conversaciones con docentes,
trabajadores profesionales de la salud y judiciales. El principal reclamo es
por la apertura de paritarias provinciales, nacionales y municipales, para
discutir aumentos salariales que recuperen el poder adquisitivo perdido por los
trabajadores frente a la inflación.

ATE ratificó que exige la reapertura de paritarias de la Ley
10.430 y un aumento del 20%, además al 15% que ya dio el gobierno.

En las negociaciones docentes, pide un aumento del 35%, y
reclama el mismo porcentaje para la paritaria de Ley 10.471, de profesionales
de la salud.

Estos porcentajes son los que el gremio estima necesarios
para que los estatales puedan recuperar algo del poder adquisitivo perdido
desde que asumió el Gobierno, y considerando la proyección inflacionaria hasta
diciembre

El CDP fijo también como prioritario el pedido de pase a
planta permanente de los trabajadores en condición precaria. Hay más de 2500
expedientes de pases en salud paralizados. También, resaltó como fundamental
exigir nombramientos en áreas críticas y ratificó la defensa del Instituto de
Previsión Social (IPS) y de la obra social de los estatales (IOMA).

“Los trabajadores no vamos a pagar la crisis generada por el
gobierno. Decimos No a los aumentos de bonos y prestaciones, No a la
armonización de las jubilaciónes con el ANSES”, declararon.

Astilleros

El órgano de ATE ratificó la solidaridad activa con el
Astillero Rio Santiago y el repudio a las expresiones del presidente Macri
sobre "dinamitar el Astillero", exigió que el primer mandatario se
retracte de sus dichos y que el gobierno invierta en tecnología y producción de
la fábrica de Ensenada. En ese marcó el gremio provincial definió convocar y
construir la movilización del 25/7 en el marco de la paritaria del sector.

Cabe recordar que los trabajadores/as de la fábrica de
bandera realizaron ayer una Asamblea en la que definieron esa medida y también
resolvieron exigir la firma de un compromiso, escrito y con fecha, de
continuidad de la construcción del Eva Perón, ARA King y las LICAS, entre otras
cuestriones.

El CDP bonaerense también ratificó el respaldo a los
trabajadores de FANAZUL, SENASA y ATUCHA. Se convocó a participar del paro de
Agroindustria el 26/7 y a marchar el 7 de agosto junto a las organizaciones
sociales por techo tierra y trabajo en la celebración de San Cayetano.

Po último, fijó como “prioridad” el desarrollo de las elecciones
de CTA Autónoma del 8 de agosto, “garantizando que sean una fiesta de
democracia y que, luego de votar, las compañeras puedan ir a la vigilia en el
Congreso ante el tratamiento de la legalización del aborto”.

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Paro de ATE en el Hospital de Caleta Olivia

Durante la mañana de ayer se llevo a cabo una asambleas en
el hall del Hospital Padre Pedro Tardivo de Caleta Olivia. Allí, los diferentes
trabajadores de la salud ratificaron su repudio al descuento de arancelamiento
que llevó a cabo la Dirección de la institución para con un sector de los
empleados y definió un paro que inició a las 10 horas del mismo día.

Los trabajadores/as denunciaron que la decisión de la
Dirección del hospital va “contra el derecho sindical de huelga”.

El secretario general de la ATE- Caleta Olivia, Carlos Garzón, dio cuenta que el pasado martes se reunió brevemente con la
directora del hospital, Patricia Zari, quien le manifestó que los descuentos en
el arancelamiento, por medida de fuerza, estaban autorizados por el Tribunal de
Cuentas. “El Tribunal hizo una observación, pero no es un ente de aplicación”,
dijo.

En ese sentido, marcó que el paro no es una falta sino una
medida constitucional. Pese a esto, especificó que a los trabajadores de ATE se
les descontó el 100% del arancelamiento, un número que significa el 30% de lo
que recibe un trabajador ex 591 de salud.

“Hay un intento de disciplinamiento para las organizaciones
que luchan por las mejores condiciones de trabajo. Hay persecución a los jefes
de servicio y amenazas sobre la pérdida de guardias. Esto va en contra de toda
racionalidad”, sentenció el dirigente de ATE.

Por ahora, el Gobierno de la provincia convocó a los
trabajadores de la administración pública para la paritaria central para el 14
de agosto, según informó Garzón. Pero no hay fecha para una reunión salarial
para este sector específico del Estado.

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Nunca más FMI: El sábado 21 de julio ATE marcha junto a la CTA-A

Ante la presencia en Argentina de la directora general del
FMI, Christine Lagarde, quien llega para supervisar la aplicación del Acuerdo Macri-FMI y reunirse
en el Centro de Convenciones de la Ciudad con los ministros de finanzas y
presidentes de bancos centrales del G20, ATE y la CTA Autónoma movilizarán este
sábado 21 de julio.

La medida es para exigir la anulación de ese acuerdo, por el no pago
de la Deuda fraudulenta y el fin de las políticas del FMI y el G20. La
concentración será a las 12 horas en Pueyrredón y Las Heras.

Silvia León, Secretaria de Organización de ATE Nacional y
candidata a Secretaria de Género por la Lista 1 de la CTA-A explicó que la
central, desde hace tiempo, se viene reuniendo con un sin número de
organizaciones de cara a la cumbre del G20 y que en ese marco se inscribe la marcha del sábado.

“La llegada del G20 está absolutamente ligada a los acuerdos
que ha firmado el Gobierno de Macri con el FMI. Forman parte de una misma
política en la que el Estado se corre de su rol central en la seguridad social y avanza la privatización de las cajas jubilatorias, lo que se suma las consecuencias que trae el ajuste al trabajo y la economía. En este contexto, vamos a estar el sábado movilizándonos, en repudio a
la presencia de Lagarde en el país y en rechazo las políticas que esos organismos
imponen por lo que significan para nuestros pueblos y nuestras vidas”, añadió.

Adolfo Aguirre, Secretario de comunicación de ATE Nacional y
Secretario de Relaciones Internacionales de la central también puso en relación
la visita de Lagarde y la inminencia de la cumbre del G20: “Conocemos ya los
nefastos resultados de las recetas de los organismos de crédito internacionales
en países como Haití o Grecia. Luego del primer desembolso del préstamo stand
by negociado con el Gobierno Nacional viene la profundización del ajuste
económico”. “Es la coronación de un modelo económico fallido y nefasto para la
clase trabajadora argentina, que beneficia al capital especulativo mientras
reprime y persigue a quienes luchamos contra los despidos, por derechos y
salarios dignos”, advirtió.

En esa línea, la convocatoria a movilizar sentencia: "El
Acuerdo con el FMI sella la entrega de nuestras vidas a la dictadura del
Mercado. Ratifica un modelo de país dependiente, en el que se pretende seguir
precarizando el trabajo con la reforma laboral y atacando las jubilaciones con
la entrega del Fondo de Garantía a los especuladores. Un modelo basado en la
explotación del pueblo y los bienes naturales, la especulación, la
privatización, el extractivismo y el endeudamiento perpetuo. Lo mismo que
impulsa el G20. Traerá más hambre y desempleo, una grave pérdida del poder
adquisitivo y de infraestructura social de todos los sectores populares”.

"Como ya sucedió con los Acuerdos firmados por la junta
militar genocida en 1976, y por varios de los gobiernos constitucionales que le
sucedieron, tampoco cerrará sin mayor represión. Denunciamos el intento de
implementar el ajuste consagrado por este Acuerdo en las negociaciones del
Presupuesto 2019”, añade.

Y expresa: "Basta de ajuste y saqueo, de despidos,
precarización laboral y tarifazos. Por un bloque independiente de pueblos y países
por el no pago. No a la represión, las bases militares extranjeras y el uso de
las FF.AA. en tareas de seguridad interna”.

Ante esto, las organizaciones convocan a movilizar para
detener “este nuevo genocidio”. “Los pueblos son los acreedores. Unámonos a
todos los y las trabajadorxs y pueblos oprimidos en una campaña colectiva y
persistente en rechazo del ajuste y el saqueo, la deuda, la represión y los
gobiernos y la impunidad de quienes los aplican. Llamamos a constituir un
bloque independiente de pueblos y países por el no pago y reparación de las
deudas cobradas ilegítimamente, y a confrontar esta ofensiva del gran capital
en todos los países, con paros y otras acciones de lucha, consultas a los
pueblos y la construcción de alternativas de Soberanía, Dignidad y Derechos. El
tiempo es ahora”.

 Y llaman: “al pueblo
trabajador, al arco amplio de organizaciones sociales, políticas, gremiales,
estudiantiles, feministas, de la niñez, de género, de las y los jubilados,
pueblos originarios, migrantes, artistas, defensores socio ambientales y de
derechos humanos, personalidades e intelectuales, del campo y de la ciudad, a
expresar su repudio”.

"Por Trabajo y Salarios Dignos; Por Salud, Educación,
Techo y Tierra; Por nuestros Pibes y Jubilad@s; Por nuestra Soberanía y
Derechos. ¡Nunca Más FMI, Deuda fraudulenta ni G20!", cierra el comunicado.

Afiche:

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Repudio a los agravios del Jefe de Vialidad Provincial en San Pedro

Desde la Delegación ATE- San Pedro repudiaron
los agravios e insultos proferidos contra esta organización por parte del
Carlos Gomeñuka, el cuestionado Jefe del Destacamento San Pedro de 
Vialidad Provincial, quien encolerizado por las denuncias de ATE acerca del grave
estado de abandono de la ruta provincial 20, despotricó contra el sindicato
desde un medio radial de su propiedad.

Fabio Filártiga, integrante de la ATE
en San Pedro, recordó que “días atrás estuvimos reparando nosotros mismos unos
baches ya que Vialidad no hace los arreglos en la ruta 20, que no está
señalizada, no tiene banquina, en las curvas tiene profundas huellas y baches,
obligando a los automovilistas a transitar a contramano, poniendo vidas en
riesgo. Esto parece haberle molestado al jefe de Vialidad Provincial en San
Pedro, que en lugar de cumplir con su responsabilidad y gestionar debidamente
el arreglo de la ruta, salió a insultarnos, burlarse y atacarnos, una vergüenza
total”.

Carlos Gomeñuka es un personaje
conocido de la política local. Entre sus “antecedentes”, es recordado el
apartamiento de funciones que le impartió la Municipalidad de San Pedro cuando
se conoció una acusación por venta de patrimonio vial de la comuna a un
particular. Gomeñuka también es sindicado como un “ñoqui” del IFAI, que pese a
cobrar como trabajador de ese organismo, nunca fue a trabajar en el mismo.

“En dos años y medio al frente de
Vialidad Provincial en San Pedro no hizo nada y el estado lamentable de la ruta
20 es prueba cabal de ello. Mientras se dedica a insultarnos, el riesgo de vida
para toda la población que día a día transita por esa ruta sigue latente”
lamentó Filártiga.

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ATE reclamó al gobierno la convocatoria urgente a negociar paritarias

La ATE- Tierra del Fuego realizó la
presentación formal ante el Ministerio de Trabajo Provincial y el Poder
Ejecutivo solicitando la urgente reapertura de las mesas paritarias del
escalafón Seco y Húmedo, la aplicación de la totalidad del Decreto Provincial
2118/2012 y aplicación las recategorizaciones frenadas en el año 2015.

El escrito entregado a las autoridades
cuestiona entre otras cosas el paliativo de 3.000  otorgado en negro a los trabajadores del
estado provincial y que también fue rechazado por la asamblea de trabajadores,
convocada oportunamente por ATE.

Sostiene el CDP que “pasada la mitad
del año y teniendo en cuanta las condiciones inflacionarias, que se estiman de
un 30% para este año, se hace imperioso discutir condiciones salariales reales”.

En su reclamo ATE subraya que “hace 3
años los trabajadores estatales provinciales no perciben un aumento salarial
acorde con la evolución de precios que ha tenido la canasta familiar”.

En la segunda parte del documento el
gremio vuelve a denunciar y reclama por el incumplimiento “arbitrario” por
parte del Poder Ejecutivo de los acuerdos establecidos en el 2015 respecto a
las recategorizaciones de los trabajadores.   

El tercer punto del planteo es la necesidad
de perfeccionar el decreto 2118/2012, sobre el adicional único que cobran los
trabajadores pidiendo que “se reconozcan las diferencias salariales que hacen a
las responsabilidades específicas de cada trabajador”.