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ATE lanza plan de lucha por la reincorporación de los 250 despidos en NASA

Tras los 234 despidos en la empresa estatal Nucleoeléctrica
Argentina S.A. (NASA), los trabajadores de ATE definieron profundizar el plan
de lucha que se inició el viernes, con un paro por tiempo indeterminado en
Atucha. Mañana, a las 9 horas, realizarán un acto frente al Concejo Deliberante
de la ciudad de Zárate, y el miércoles se movilizarán desde la entrada de las
centrales nucleares hasta la rotonda de Zárate-Brazo Largo, donde montarán un
acampe.

En la mañana del lunes, los trabajadores de NASA definieron
en Asamblea darle continuidad al paro por tiempo indeterminado, hasta que se
reviertan los despidos. Además, acordaron las siguientes medidas:

Martes 31/01: A
las 10 hs, en el Concejo Deliberante de Zárate, se realizará un acto y una
conferencia de prensa, para denunciar el conflicto y presentar una ordenanza en
defensa del empleo.

Miércoles 01/08: Movilización
desde el kilómetro 103 de la Ruta 9 (entrada a las centrales nucleares), hasta
la rotonda Zárate-Brazo Largo, con caravana y acampe.

Así lo anunció Fernando Pérez, Secretario General de ATE
Zárate, quien explicó que los despidos se producen en el marco del brutal
ajuste que está aplicando el Gobierno Nacional en todo el sector nuclear
estatal, política directamente relacionada a los acuerdos con el Fondo
Monetario Internacional.

Hasta el momento hay una lista de 270 despedidos, de los
cuales, 234 ya recibieron los telegramas. Son trabajadores de Zárate y de la
sede central ubicada en Vicente López.

Pérez explicó: “Les alcanzó la plata sólo para 234
indemnizaciones, sino habría más cesantías”. En paralelo, indicó que como se
trata de personal de planta permanente también se podría activar un reclamo
jurídico.

El dirigente advirtió que podría haber aún más
desvinculaciones, ya que el achique responde a la cancelación de Atucha 3 y a
la postergación de la construcción de Atucha 4 hasta 2022. En el marco de esa
decisión, “la NASA, que depende del Ministerio de Energía, planea despedir
entre 700 y 1.000 trabajadores”, afirmó.

“Al cancelarse la construcción de la cuarta central nuclear de
agua pesada también queda en vilo la producción en la empresa estatal PIAP,
ubicada en Arroyito, Neuquén. Esto trae aparejado entre 500 y 700 despidos más
en otras empresas públicas del sector, que esperaban la construcción de Atucha
3, tales como Dioxitek S.A., la Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN) y CNEA
(Comisión Nacional de Energía Atómica”, manifestó Pérez, indicando que el
conflicto afecta a todo el sector nuclear.

En las medidas también participarán trabajadores de las
seccionales de Quilmes, San Martin, Escobar, Zona Norte, San Pedro, Baradero,
Ramallo y San Nicolás, así dirigentes del Consejo Directivo Nacional y del Consejo
Directivo Provincial bonaerense. Asimismo, se sumarán otros sindicatos, como
Luz y Fuerza zona Paraná y la UOCRA.

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Despidos en NASA: Cambiemos invierte energía sólo en despedir

Fueron cesanteados 250 trabajadores de la empresa estatal
que administra las centrales nucleares, Nucleoeléctrica S.A. (NASA). Hasta el
momento llegaron 70 telegramas en Zárate pero al resto de los trabajadores
cesanteados, que pertenecen a sede central, sólo se les informó verbalmente. La
soberanía energética, en alerta.

En el día de ayer, a través de una reunión de las gerencias
con la empresa estatal que administra las centrales nucleares, Nucleoeléctrica
Argentina S.A (NASA), se determinó comenzar con la “restructuración”, una
muletilla por demás usada desde la asunción de Cambiemos. A partir de esta primera
medida, se notificó que serían despedidos más 250 trabajadores.

“Les están diciendo a
los compañeros que no se presenten a trabajar porque les va a llegar el
telegrama el día lunes”, explica en diálogo con Canal Abierto, Adrian Delao
trabajador de NASA y  secretario gremial
de la junta interna de ATE

El dirigente gremial aclaró que si el número de despidos no
supera los 250 es porque no hay más plata para pagar indemnizaciones. Y
explicó: “Los despidos están directamente relacionados con la paralización del proyecto
nuclear y con la cancelación de la construcción de Atucha 3, que estaba a punto
de comenzar. Nosotros entendemos que esto responde a directivas del FMI”.

Las trabajadoras y trabajadores despedidos pertenecen a
planta permanente y en su mayoría poseen menos de cinco años de antigüedad,
están en los escalafones más bajos y son los que menos cobran.

“Desde que inició la gestión Cambiemos los achiques son cada
vez mayores. Cuando los directores de la empresa cambiaron, tuvimos recortes en
insumos, en  tareas. Se dieron de baja
proyectos que estábamos realizando  para
dejarnos con mano de obra ociosa en trabajos importantes para poder justificar
ahora que  hay que despedir gente”,
señala Delao.

Las centrales nucleares Atucha I y II generan más de 1.000
MW de energía eléctrica con baja emisión de gases de efecto invernadero y
permiten el reemplazo de la importación de combustibles fósiles.

Según denuncian los trabajadores, el objetivo del actual
ministro de Energía, Javier Iguacel, es reducir a NASA a ser un mero operador
de centrales, quitándole la capacidad obtenida de ser montador y con una puesta
en marcha que está entre las mejores del mundo.

“Desde el gobierno decían que iban a impulsar a NASA como
una mera operadora  y se la dejaría de
tener en cuenta como una constructora de centrales nucleares”, esgrime el
secretario gremial.

Por lo pronto los trabajadores realizarán una asamblea el
próximo lunes 30 en la portería de unidad de gestión de la Central Nuclear
Atucha en Lima, provincia de Buenos Aires.

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Misiones se movilizó contra el desmantelamiento de Agroindustria

 Este jueves 26 de julio, ATE junto a las organizaciones que integran las Coordinadora Provincial de Trabajadoras/es en Lucha protagonizó movilizaciones y cortes de ruta en una decena de puntos de la provincia de Misiones, con el objetivo de visibilizar reclamos vinculados a las políticas de desmantelamiento estatal y ajuste que afectan a los sectores de la Agricultura Familiar,  comunidades campesinas e indígenas.
Sostenimiento del Monotributo Social Agropecuario, reglamentación  la Ley de Reparación Histórica de la Agricultura Familiar, reincorporación de los trabajadores despedidos de la SAF, resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario sobre el precio que se paga a los tareferos, soluciones en relación a la tenencia de las tierras para producir, duplicación y extensión por seis meses del subsidio interzafra, asistencia alimentaria a todos los merenderos y otros ítems, se desplegaron durante la jornada.
Posadas
En la capital provincial, la Coordinadora Provincial movilizó desde la avenida Centenario y Santa Catalina, hacia el edificio del Ministerio del Agro y la Producción, donde corte de calle mediante, se llevó a cabo una manifestación que culminó con la entrega de un petitorio dirigido a Jerónimo Lagier, Coordinador Provincial de la Secretaria de Agricultura Familiar. Acompañaron la movilización, el Partido Obrero y el Partido Agrario y Social.
"Luego del vaciamiento de las políticas públicas hacia el sector de la agricultura familiar en estos últimos años, este gobierno profundiza esas medidas, con el injusto despido de cientos de trabajadores de la Ssaf quedando así desmantelados los equipos territoriales, la falta de financiamiento propio del Ministerio de Agroindustria hacia el sector y actualmente con la eliminación del Monotributo Social Agropecuario costo cero. Todo ello quita derechos adquiridos arduamente,  ya que es  la única política pública diferenciada que el Estado tenía para el sector" enuncia la nota.
 El texto sintetiza los puntos representativos de las demandas que convocaron a la jornada en la provincia: una Inmediata audiencia con el Ministro de Agroindustria de la Nación Sr. Luis Miguel Etchevere, continuidad indeterminada del Monotributo Social Agropecuario costo cero y la incorporación de nuevos titulares; incrementar el presupuesto de la Secretaria de Agricultura Familiar Coordinación y Desarrollo Territorial del Ministerio de Agroindustria; inmediata Reincorporación de todos los trabajadores despedidos injustificadamente del Ministerio de Agroindustria y Senasa; apertura de una mesa provincial para efectivizar estas reincorporaciones;  inmediata reglamentación de la Ley de Reparación Histórica de la Agricultura Familiar aprobada en diciembre del 2014; cumplimiento de precio tarifa y control,  duplicar y q sea por 6 meses el interzafra inscripción flexible,  automática,  con 2 recibos y compatible con Salario Social Complementario  y otros planes sociales;  ayuda alimentaria para todos los merenderos y comedores, apertura de nuevos según necesidad, tarjeta alimentaria donde se incluya valor de la bolsita con un piso de $1000/ mes para  Tareferos registrados o no registrados (con sola certificación de los municipios.
En toda la provincia
 En el sur provincial, el corte de ruta se dio en la rotonda del denominado Cruce San José. En el norte, hubo cortes en Puerto Piray, Libertad e Irigoyen. En Oberá, las organizaciones se concentraron en la plazoleta Güemes, mientras que en Jardín América la ruta nacional 12 estuvo cortada durante varias horas.
Misiones presente en Buenos Aires
También en Buenos Aires, hubo una importante movilización hacia el Ministerio de Agroindustria. Allí estuvieron presentes también, miembros de la Coordinadora Provincial de Trabajadores/as en Lucha, junto a algunos de los 17 trabajadores que en Misiones fueron despedidos de la Secretaría de Agricultura Familiar.
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ATE logró nuevos pases a planta en Epuyén

En otro logro de ATE Comarca Andina, en el día de ayer se
concretaron 12 pases a planta para agosto y 10 pases más en los meses
siguientes, en un acuerdo firmado con el Intendente de Epuyén, Antonio Reato.

Con esta medida, el municipio quedaría prácticamente sin
precariedad laboral, siendo el único en la provincia en esta inmejorable situación.
“Celebramos la decisión del Intendente de gestionar esta medida en respuesta a
los reiterados pedidos de nuestro sindicato”, expresaron desde el gremio.

La seccional Comarca Andina también informó que, por otro
lado, también se acordó retomar la discusión salarial en septiembre. “¡Seguimos
conquistando derechos y fortaleciendo la organización de los estatales!”,
manifestaron.

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ATE y la CTA-A bonaerense abrazaron al Hospital San Martin de La Plata

ATE tomó parte del abrazo simbólico al HIGA San Martín de La
Plata convocado por la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la
Provincia (CICOP) contra el “ajuste” y la “falta de presupuesto” que vive la
salud pública. Una multitud de trabajadores profesionales y estatales se
concentraron en avenida 1 y 70, dieron una vuelta al edificio manifestando su
reclamo y finalmente realizaron una suelta de globos.

Cesar Baliña, secretario gremial provincial y Eliana
Aguirre, de la Junta Interna de delegados del Hospital de Niños, encabezaron la
representación del gremio.

Baliña destacó “la unidad de los trabajadores  en la pelea en defensa de la salud pública” y
consideró que esa “es una de las claves para construir mayor fuerza organizada
en contra del ajuste”.

El dirigente sostuvo que “La crisis que atraviesa la salud
en general y el hospital San Martín en particular son consecuencia de las
políticas del gobierno y de la aplicación de las exigencias del Fondo Monetario
Internacional”.

Por eso ratificó la convocatoria al Paro provincial que ATE
realizará el día 30”. Remarcó que la medida será para exigir una urgente
reapertura de paritarias de la ley 10,430, una oferta salarial para docentes
que recupere el poder adquisitivo perdido y un cambio de rumbo en las políticas
económicas y salariales.

Eliana Aguirre manifestó: “El abrazo se hace en el marco de
un paro de CICOP. Desde ATE entendemos que es muy importante la unidad y
participación sindical en este tipo de actividades”.

“El conjunto de los trabajadores estatales estamos en
conflicto por la reapertura de paritarias. La situación de los hospitales es grave
y se profundiza por falta personal, falta de insumos y falta presupuesto. El
reclamo de aumento salarial y la mejora de las condiciones laborales son los
ejes que nos unen en una pelea que es de conjunto”, concluyó.

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San Juan: Encuentro de mujeres y marcha contra las FFAA en las calles

Este 25 y 26 de julio, una delegación de ATE Nacional y la
CTA-A estuvo en la provincia de San Juan, participando de distintas
actividades. Entre ellas, un encuentro provincial de mujeres de la CTA Autónoma
provincial y la marcha  para rechazar la
intromisión de las fuerzas Armadas en la seguridad interior, tras el decreto
firmado por Mauricio Macri.

El miércoles, luego de la presentación de la Lista nº1
Germán Abdala de la provincia de San Juan, Silvia León, Secretaria de Organización
de ATE y candidata a Secretaria de Género en las elecciones del 8 de agosto de
la CTA-A, presentó el libro “Las mujeres de ATE: participación, luchas y
desafío”. Estuvo presente Marta Galante, Directora de Género del gremio y
compañeras del CDP sanjuanino.

Encuentro de mujeres

El jueves, en tanto, se llevó a cabo una jornada de
formación provincial en feminismo y capitalismo/patriarcado, de la que participaron
más de 100 trabajadoras de la CTA-A de toda la provincia de San Juan.

Las participantes definieron los tres principales temas a
abordar: participación de las mujeres en los sindicatos y organizaciones,
economía popular y social, y violencias.

Silvia Léon, que estuvo presente en el encuentro, señaló: “Las
compañeras venían preparando esta jornada desde hace tiempo, con mucho
compromiso y amor. Se trabajó con dinámicas grupales, debatiendo de forma
colectiva y visibilizando cómo el capitalismo y el patriarcado atraviesan la
vida cotidiana a las mujeres”.

Otros de los ejes centrales fue la importancia de la
autonomía económica de las mujeres y el rol clave de las economías populares y
sociales en ello. “Ante la falta de trabajo, somos mayoritariamente las  mujeres las que nos vamos organizando a
través de cooperativas, en comedores escolares, copas de leche”, aseguró León.

El encuentro también dio lugar a las propuestas. “Se trabajó sobre las posibles estrategias
para despatriarcalizarnos y se debatió profundamente cuáles deberían ser las políticas,
proyectos y propuestas que desde la CTA-A llevaríamos adelante a partir del 8
de agosto”,
agregó León. El objetivo, precisó, es “fortalecer la   organización de las mujeres, para enfrentar
la desigualdad que genera el capitalismo en la clase trabajadora, pero también,
para incluir en esa lucha la pelea por cambios culturales, políticas y sociales
para avanzar en un modelo de equidad entre varones y mujeres”. Asimismo, se
acordó la necesidad de darle continuidad a los encuentros de formación.

Además, la dirigente destacó: “El encuentro nos permitió
conocernos y conocer las distintas  realidades de las compañeras de las distintas
organizaciones”. Así, porque estuvieron presentes trabajadoras estatales y
privadas, de las universidades, el sindicato de trabajadoras de casas particulares,
de las organizaciones barriales.  “Sin
duda, uno de los rasgos centrales en este tiempo es el protagonismo de las
mujeres en la CTA-A”, concluyó León.

FFAA represivas Nunca
Más

El jueves por la tarde ATE y la CTA-A de San Juan marcharon junto
a todo el pueblo de la capital sanjuanina y sus organizaciones, en rechazo al
decreto de Macri que habilita a las Fuerzas Armadas a intervenir en la
seguridad interior.

En el acto realizado en las escalinatas de la Iglesia, Silvia
León, en representación de la CTA-A nacional, indicó: “Repudiamos el decreto
anticonstitucional e ilegítimo de Macri, rechazamos la presencia de los militares
en nuestra vida y en nuestras calles. Así como en su momento pudimos frenar el
2×1, hoy el pueblo vuelve a salir a la calle para ponerle freno a esta medida
que amenaza fuertemente nuestra vida democrática”. “Fuerzas Armadas represivas nunca
más, tampoco en las calles de San Juan”, concluyó.

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Asamblea provincial en la Secretaría de Agricultura Familiar, en Resistencia

Las y los trabajadores de la Secretaría de Agricultura
Familiar nucleados en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE- Chaco) realizan
una asamblea en la sede de SAF, ubicada en la calle Arturo Illia 549 de la capital
provincial

Bajo el lema “La Agricultura Familiar de Pie” los
trabajadores del Estado, junto a organizaciones de la agricultura familiar,
campesina e indígena, llevan a cabo el reclamo de políticas nacionales para el
sector que tan golpeado viene desde la actual gestión Nacional.

Las asambleas, que serán replicadas en todo el país,
solicitan: audiencia con el ministro de Agroindustria de la Nación Luis Miguel
Etchevehere; continuidad del Monotributo Social Agropecuario; reglamentación de
la Ley de Reparación Histórica de la Agricultura Familiar e inmediata
reincorporación de las y los trabajadores despedidos de la Secretaría de
Agricultura Familiar y SENASA.

“El Gobierno Nacional
castiga fuertemente al sector de la agricultura familiar. Los despidos masivos,
la quita de presupuesto para el sector, el desmantelamiento de los equipos
técnicos territoriales reflejan el desinterés del Gobierno en las políticas
para la Agricultura Familiar, Campesina e Indígena y ponen en riesgo la
seguridad y soberanía alimentaria de nuestro pueblo”, aseguró el secretario
general de ATE Chaco, Mario Bustamante.

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ATE reclama un fuerte aumento de las Asignaciones Familiares

Mientras que en Río
Negro se liquidan $450 por hijo, en el Estado Nacional se reconocen $ 1.580

Viedma | En el reciente encuentro mantenido con el
Gobernador Alberto Weretilneck y su gabinete de Ministros, la Asociación
Trabajadores del Estado (ATE) inició la discusión sobre la necesidad de
actualizar las sumas que se liquidan por asignaciones familiares a todos los
agentes en condiciones de percibirlas.

"El Gobierno debe realizar una propuesta sería y que
reconozca el escenario actual. En nuestra provincia hace años que estos montos
no se tocan. No solo son mucho más bajos que los que reconoce el Estado
Nacional, sino que casi todas las provincias han definido actualizaciones
periódicas de estos conceptos salariales tan importantes para los trabajadores
y la nuestra no", señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA-A
de Río Negro.

El sindicato demanda un fuerte incremento de estos conceptos
salariales, ya que la provincia es una de las más retrasadas y no ha seguido la
misma evolución que otros distritos de la Patagonia o del resto del país.

Río Negro reconoce montos muy por debajo de los reconocidos
por el Estado Nacional y con el correr del tiempo esa brecha perjudicial para
los estatales locales es cada vez mayor.

La provincia aplica la Ley de Asignaciones Familiares 4.101.
En la actualidad se liquidan $450 por hijo/a, mientras que a nivel Nacional esa
suma asciende a $1.578. Para el caso de los hijos/as discapacitados mientras en
Río Negro se paga $1.800, en Nación se abona $5.700.

Para ATE el Gobierno debe atender rápidamente este reclamo
que comprende a más de 18.000 estatales y concurrir a la próxima reunión de la
Función Pública del 3 de Agosto con una propuesta seria y responsable.

Del total del universo de trabajadores que perciben algún
tipo de asignación (hijo/a, hijo/a discapacitado, prenatal, nacimiento,
matrimonio, adopción y ayuda escolar), 2.133 son porteros, 3.921 corresponden a
la Ley 1.844, 538 a la 1.904 y entre docentes, órganos de control,
penitenciarios y policías suman 11.490 más.

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Paraná: Asambleas de ATE en los jardines maternales

Municipales nucleados en la Asociación de Trabajadores del
Estado realizan diariamente retenciones de servicio ante la falta de respuestas
oficiales a las demandas por adicionales, situación contractual, orgánica y
obras incumplidas.

Continúan las medidas de fuerza en los jardines maternales
de Paraná ante la falta de soluciones urgentes y estructurales, con reclamos
que cursan su tercer año. Pedido de adicionales, precarización laboral,
orgánica para el sector y obras incumplidas, parte de los ejes que atraviesan
las asambleas de tres horas por día en los establecimientos educativos
públicos. El secretario general de ATE Paraná, Roberto Alarcón, confirmó las
acciones colectivas hasta que no haya respuestas de la Municipalidad.

Las asambleas comenzaron hace dos semanas, aunque las
demandas provienen desde 2016. Estatales de jardines maternales realizan
retención de servicios, con modalidad de tres horas, que se efectivizan de 7 a
10 y de 10 a 13 según los horarios y las definiciones de cada asamblea.

Alarcón cuestionó “la falta de respuestas del Intendente y
de los funcionarios de no resolver el aumento del adicional, la situación de
las contratadas y la orgánica”. Además recordó que Varisco “anunció a
principios de año la mejora de quince jardines maternales y a la fecha no se ha
hecho nada” y adelantó que “se hará un pedido de informe para que diga qué pasó
con esa plata, esa partida, para los jardines maternales”.

Por último, se alertó que la medida puede prolongarse por
tiempo indeterminado a partir del lunes si no hay resoluciones ni voluntad de
diálogo del Ejecutivo municipal.