Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

Continúa el paro activo de ATE SENASA

En la tercera semana de conflicto, tras los 270 despidos en
SENASA ayer ATE realizó una multitudinaria Asamblea que sesionó en la sede
central de Paseo Colón y Avenida Belgrano y, en forma simultánea, en las
reparticiones de todo el país. La misma resolvió sostener el Paro Activo hasta
el viernes y participar en el Paro Nacional de ATE y la CTA Autónoma de este
jueves 10.

Asimismo, los trabajadores y trabajadoras del organismo
aprobaron continuar con la permanencia pacífica y asistir a la reunión
convocada para hoy en el Ministerio de Agroindustria, en la que presentaran un
pliego con puntos mínimos para comenzar a normalizar el Servicio. Estos son:

*Apertura del ámbito para la negociación de la
reincorporación de los 270 trabajadores despedidos, con participación de las
representaciones gremiales de todas las regiones,

*Firma de los expedientes que esperan pronto despacho con
los concursos ganados por decenas de trabajadoras y trabajadores con derecho
legítimo para el pase a planta permanente,

*Gestión inmediata de la reabsorción de los trabajadores que
son nuevamente solicitados por jefes, coordinadores y directores en puestos de
trabajo vacantes,

*Cumplimiento de la promesa incumplida de convocar a la mesa
técnica en el SENASA, con participación gremial, sobre la reestructuración del
Organismo sanitario.

Cabe recordar que la semana pasada se realizó una
permanencia pacífica del miércoles al viernes. En un comunicado, la junta
interna de delegados/as de ATE SENASA Capital explicó: “Por ausencia de
funcionarios con decisión política resolutiva en el SENASA, las y los
trabajadores del organismo, organizados por turnos de trabajo, sostuvimos la
guarda del Servicio Sanitario hasta el día viernes pasado, en resguardo de los
puestos de trabajo y del conjunto del Servicio Sanitario”.

“Asimismo se sostuvo el Paro Activo hasta el lunes 7/5 que
se hizo sentir fuertemente en todos los sectores del SENASA y en todo el país,
con impactos contundentes en certificaciones de expo e impo, cierre de aduanas
en el Valle de Río Negro, Puertos de Mar del Plata, Quequén y Bs As,
laboratorios, y áreas adminsitrativas relacionadas directamente con las
relaciones de mercados externos, como en el caso de EE.UU, UE y China”.

Otra resolución de la Asamblea fue presentar las carpetas de
denuncias a la Jefatura de Gabinete, al Senado de la Nación, a los bloques de
la Cámara de Diputados y a la Auditoría General de la Nación. Las mismas incluirán:
el Amparo colectivo de las y los trabajadores acompañado por las cientos de
firmas de los consumidores sobre la Prohibición de Innovar frente a los
despidos masivos; el Proyecto de Ley sobre Emergencia Laboral en SENASA; el
Proyecto Provincial de las cámaras porcinas de las Provincia de Bs As; la
denuncia pública que fuera presentada mediáticamente sobre funcionarios con
relaciones con financieras truchas, y con cobros de más de dos sueldos de distintas
reparticiones públicas.

“Resolviendo las acciones para esta semana, y continuando
con la organización de las Comisiones de trabajadores por Dirección Nacional,
junto con la multiplicación y consolidación de las Comisiones de Familiares de
Despedidos en todo el país; se acuerda volver a reunirnos en asamblea
informativa para el día miércoles 9/5 a las 13hs en Casa Central a fin de
socializar los términos y decisiones que resultarán de la reunión con las
autoridades del día martes 8/5”, cierra el comunicado.

 

Categorías
Noticias

Reclamo por recategorizaciones para trabajadores del área de Salud

Recientes recategorizaciones a
trabajadoras de enfermería del Hospital Central reavivaron la situación
sectorial y el malestar general de las trabajadoras del sector Salud que hace
años reclaman las recategorizaciones que son decididas finalmente a dedo por el
Poder Ejecutivo provincial, a través del ministro del área.

La delegada de ATE- Formosa en el
Hospital Central de la capital provincial, Beatriz Chaparro, explicó que “más
allá de la situación positiva que es recategorizar a un trabajador, hay en el
área   trabajadores auxiliares de Enfermería y
Licenciadas que tienen la antigüedad suficiente para el mismo beneficio y sin
embargo no se hacen porque ello es decidido por el dedo del Ejecutivo”.

La dirigente enfatizó que la
discriminación hacia este sector es un 
hecho común y puso de manifiesto el incremento de adicionales que hubo
en otros ministerios y que en el caso de Salud la única mejora se produjo
dentro del aumento del sueldo.

Chaparro destacó que hay sectores que aún
perciben salarios en torno a los 10.000 pesos, y que la situación en general
crítica del sector Salud ha generado que muchos profesionales vayan a trabajar
a otras provincias, con lo cual manifiesta “tenemos en Salud una situación muy
crítica que se continúa intensificando”. 

Categorías
Noticias

ATE se reunió con funcionarios de Agroindustria

En medio de la lucha por la reincorporación de los 343 trabajadores
despedidos de SENASA entre diciembre y abril, con un Paro Nacional del
organismo con un importante acatamiento y masivas movilizaciones de
trabajadores del área Metropolitana de Capital Federal y Provincia de Buenos
Aires a la Casa Central y al Ministerio de Agroindustria, las autoridades de
SENASA convocaron al diálogo en una reunión que se materializó hoy al mediodía
en el Ministerio de Agroindustria.

En la reunión estuvieron presentes el Secretario de
Agricultura Familiar y Desarrollo Territorial, Santiago Hardie y el Gerente
General de SENASA, Cristian Cunha. Por parte de ATE participaron el Secretario General
de ATE Provincia de Buenos Aires, Oscar ‘Colo’ de Isasi; el Secretario General
de ATE Río Negro, Rodolfo Aguiar; el Coordinador Nacional de ATE SENASA por la
Provincia de Buenos Aires y Secretario General de ATE Ezeiza, Jorge Ravetti; y
la Secretaria General de la Junta Interna de ATE SENASA Capital Federal, Carina
Maloberti.

Durante la reunión se formuló un amplio debate. Al respecto,
el compañero Ravetti destacó: “Quedamos en conformar un ámbito para tratar de
resolver todo lo que podamos en el nivel nacional, pero nosotros no levantamos
la medida de fuerza, el Paro continúa hasta el jueves que viene, cuando nos
volveremos a juntar en un ámbito de reunión”.

En ese sentido, el Secretario General de ATE Provincia de
Buenos Aires, Oscar ‘Colo’ de Isasi, afirmó: “La reunión duró cerca de tres
horas. Planteamos la problemática del SENASA y defendimos pormenorizadamente el
rol de cada área, así como a los trabajadores despedidos. En nuestro planteo
está contenida la problemática de todo el país, porque planteamos la
esencialidad del servicio y porque además dejamos bien en claro que las acciones
de ATE no van a terminar hasta que no den marcha atrás con los despidos y con
el vaciamiento a lo largo y a lo ancho de la república Argentina. Es necesario
desarrollar la potencialidad de las funciones indelegables que SENASA tiene
como organismo del Estado”.

Las autoridades se comprometieron para establecer, el
próximo jueves, un ámbito donde revisar cada uno de los despidos, con la
posibilidad de ser reincorporados. En tal sentido, de Isasi afirmó: “Nosotros
vamos por todos los compañeros, fuimos muy claros y dijimos que veníamos en
representación de todos los trabajadores del SENASA en el orden nacional, y
queremos discutir la reincorporación de todos los trabajadores”.

A la salida del encuentro, el Secretario General de ATE Río
Negro, Rodolfo Aguiar señaló: “Tenemos que reconocer que esta instancia de
diálogo fue más seria que las anteriores y nos permitió la reincorporación de
varios trabajadores que habían sido despedidos. Hemos acordado con los
funcionarios un próximo encuentro para continuar las negociaciones”.

“Se produjeron avances, pero no alcanzan para suspender el Paro.
Solo vamos a flexibilizar las medidas a partir de la preocupación que
manifiestan las cámaras empresarias y, con guardias mínimas, reanudar los
controles de frutas y carnes con destino de exportación”, completó el referente
de los estatales rionegrinos.

De esta forma, demostrando una vez más su apertura el
diálogo, ATE resolvió mantener la medida de fuerza anunciada hasta la hora 24
del día viernes 11 de mayo, pero manteniendo guardias mínimas de manera de
posibilitar los controles de exportación sobre frutas, verduras y carnes. Esta
decisión se fundamenta en la preocupación manifestada por las cámaras
empresarias a partir del vencimiento de plazos de exportación de variedades de
frutas y la imposibilidad de cubrir los compromisos de exportación, además de
la pérdida acumulada de 13 millones de dólares.

Esta instancia de diálogo con el sector patronal para
abordar el tema de los despidos, se generó luego de muchos días de la huelga
por tiempo indeterminado del Sindicato y el fuerte impacto que la misma tuvo en
toda la región de la Patagonia, afectando controles zoofitosanitarios y
exportaciones.

Categorías
Noticias

El debate por el aborto legal también llegó a la Feria del Libro

El debate por el aborto legal, seguro y gratuito llegó por
primera vez en la historia al Congreso Nacional y explotó en las plazas, las
calles y también, en la Feria del Libro 2018, en la charla realizada en el
stand de ATE.

“Venimos a poner en común lo que venimos militando y
luchando, y esperamos enriquecernos con sus saberes”, dijo Yanina Grismau ,
secretaria de Género de ATE Provincia de Buenos Aires, quien estuvo a cargo de
la presentación y coordinación de la mesa integrada por Mabel Belucci,
activista feminista queer, Silvia León (ATE), Yamila García (CCC), Marisa Matía
(IDEP Salud) y Agostina Felice (Campaña por el Aborto Legal, Seguro y Gratuito)
.

En su intervención, Belucci hizo una reseña sobre su libro, “Historia
de una desobediencia. Aborto y feminismo”: un ensayo con más de 20 años de
trabajo en el que realizó una a cartografía genealógica del activismo feminista
y del movimiento de mujeres y de sus luchas por el aborto seguro y legal. La
autora situó esa reconstrucción en la actualidad, cuando el tema ha tomado una
inédita repercusión en la opinión pública.

Belucci remarcó que la historia de la lucha por el aborto
legal está atravesada por los Encuentros Nacionales de Mujeres y tiene uno de
sus hitos en 2004, con la conformación de la Campaña por el Aborto, Legal,
Seguro y Gratuito, consignó.

 “En mi libro también
analizo la importancia del 2001 y de la revuelta plebeya del 19 y 20 de
diciembre para que el tema trascienda los ámbitos del movimiento feminista y
estudiantil, y llegue a las organizaciones populares y movimientos piqueteros”,
explicó.

En esa línea, Silvia León, Secretaria de Organización de ATE
Nacional, se refirió a un hecho que forma parte de esa historia de lucha. “En 1999,
en un Congreso de la CTA las mujeres planteamos y se aprobó luchar por la legalización
del aborto”, recordó.

“Se preguntaran por qué en un sindicato de trabajadoras y trabajadores
se hace una charla como esta. Y la respuesta es que entendemos que el aborto
legal, seguro y gratuito es un derecho, y somos un sindicato que pelea por
tener derechos, por trabajo digno para todos/as y también para que cada una/o
pueda elegir cómo vivir dignamente”, manifestó la dirigente.

León también hizo hincapié en que la ilegalidad del aborto
implica favorecer a aquellos que lucran con el cuerpo de las mujeres, “como
muchos médicos que son objetores de conciencia en el hospital público y luego
tienen clínicas donde hacen abortos clandestinos”, indicó y agregó: “Hay una
política clara de dirigir y lucrar con nuestras vidas, y si queremos decidir
nos culpan”.

“Por eso peleamos por un Estado que garantice derechos para
la gente y no como este Gobierno que favorece grandes empresas y a un solo gran
laboratorio que monopoliza la venta del mizoprostol”, manifestó.

Otra de las expositoras fue Yamila García de la Corriente
Clasista y Combativa quien aclaró: “Las que se mueren son las pibas más jóvenes
y más pobres. Aunque no lo es, el aborto termina siendo un tema de clase porque
si la mujer tiene plata va a un clínica y al otro día está en la calle y dice
que se opero de apendicitis o cualquier cosa. Pero si es pobre se enfrenta a un
gran riesgo. Y si va al hospital la penalizan, la juzgan y no saben por qué la
piba llega a esa instancia”.

García también denunció fuertemente al Estado. “No hay nada
para cuidarse, en la salita lo único que te dan es preservativos pero no hay
educación sexual”, denunció.

En ese sentido también se expresó Marisa Matía de IDEP Salud. “Hay
un retiro muy fuerte del Estado en política de salud sexual y reproductiva, están
desmantelando el programa y, al mismo tiempo, retroceden al hablar de embarazos no deseados en la
adolescencia, estigmatizando la sexualidad en lugar de hablar de placer y
cuidados”, señaló.

Matía se refirió también al debate en el Congreso del que
participó este mismo martes. “Se está presentando evidencia científica y
argumentos muy firmes que no nos encontramos en las posturas anti derechos, que
suelen apelar a los golpes bajos o a las mentiras”.

Por la Campaña estuvo presente Agostina Felice, parte de la
grupa de prensa y comunicación, quien desarrolló algunas de las líneas
argumentales que se trabajan para abordar el debate. Así, remarcó la
importancia de aclarar la diferencia entre despenalización y legalización. “Desde
la Campaña, exigimos la despenalización del aborto para que nuestro sistema
jurídico no penalice ni criminalice a las mujeres por interrumpir un embarazo, en ningún caso. Pero esto no es suficiente. Si se despenaliza, el aborto deja
de ser un delito, pero su acceso no se garantiza para todas las mujeres y
personas gestantes que lo solicitan. Esto genera una desigualdad de hecho entre
quienes tienen más y menos recursos. Entonces quien no tiene plata para acceder a
una clínica, queda privada de un derecho”, detalló.

“Estamos dando un gran ejemplo de democracia con este debate
y con la participación en las calles, en las plazas, en el Congreso y en todos
lados, y con nosotras como protagonistas. Es histórico porque estamos
discutiendo qué rol ocupamos las mujeres y personas con capacidad de gestar en la sociedad como sujetos políticos”, concluyó Felice.

Categorías
Noticias

Carlos Xamena, el compromiso de los estatales y la condena oligárquica

Por Daniel Parcero

Hoy hace 61 años de que falleciera en prisión domiciliaria,
Carlos Xamena, quien fuera el fundador de la seccional Gral Guemes de Salta, y
primer gobernador obrero de la Argentina durante la existencia del Estado de
Bienestar y Participación, habiendo sido condenado por la contrarrevolución
fusiladora de Aramburo/Rojas, por “Traidor a la Patria”, luego de haber representado
sin dobleces, desde su identidad de clase, desde todos los cargos políticos
existentes,  al Frente Nacional al cual
especulativamente se sumaran los hacendados norteños, y luego  traicionaran.

Fue un siete de mayo de 1957. El mismo día que en 1919, en
la localidad bonaerense de Los Toldos, naciera Eva Perón, la abanderada de los
humildes, y llama de la Revolución Peronista, a quien Xamena rindiera
reconocimientos en vida, desde sus respectivas representaciones como legislador
provincial, intendente, vice gobernador y gobernador, defendiendo cada una de
éstas acciones, frente a la omnipotencia gorila de la oposición radical
alvearizada.

No solo la creación del Hospital San Bernando de Salta
Capital se debió a la acción mancomunada de Xamena, con el Gobierno nacional de
entonces y la Fundación Eva Perón, y la misma Eva, sino que el enfermero de la
ATE fue parte sustantiva en la elaboración del primer Plan Quinquenal.

Pero además, con la presencia del gobernador Carlos Xamena,
de ministros del Poder Ejecutivo Provincial, del presidente del Consejo General
de Educación, Francisco Cabrera; del monseñor Roberto Tavella que bendijo las
instalaciones, de autoridades militares, delegados obreros y de zonas vecinas,
el 7 de mayo de 1951, en el aniversario del nacimiento de Evita -antes de
producirse su fallecimiento el 26 de julio del año siguiente- dejó inaugurada
en la capital salteña, la Escuela Nro 40 “Eva Duarte de Perón”, dependiente del
Consejo General de Educación. Contaba con una matrícula de más de 900 niños
repartidos en tres turnos y a cargo de la directora Marta Cabral.
Geográficamente está ubicada a la entrada del Barrio Obrero Evita, a los pies
de las Lomas de Patrón

Su nombre de origen, “Eva Perón”, se perderá en 1955 con la
caída del último gobierno del General Juan Domingo Perón. Desde entonces
comenzó a denominarse “Remedios Escalada de San Martín". También el óleo
enmarcado con la figura de Xamena fue retirado del Salón de los Gobernadores
con destino incierto y jamás investigado, que resultara estar expuesto en su
carácter de Intendente en el Museo José Hernandez, hasta hoy.

Desde noviembre de 1962 esta escuela fue depositaria de la
bandera de El Líbano, con motivo de celebrarse el día de la Independencia del
Líbano -22 de noviembre- abocándose todos los años a rendir homenaje a esta
comunidad de inmigrantes que, con su trabajo, contribuye al progreso del país.

 

Pero de Xamena y la debida restitución del nombre Eva Perón
a la mencionada Escuela, las autoridades del Ministerio de Educación ni  gobierno provincial alguno han expresado a 63
años de cometido el atropello destituyente una iniciativa en el sentido de un
acto de reparación histórica,  salvo las
palabras alusivas que en buenahora expresara en mayo de 2016 la docente de
séptimo grado B,  Rita Viveros.

A la edad de 46 años, a las 3 de la mañana Carlos Xamena
partía a la eternidad en completa soledad e indigencia. Su único capital, un
automóvil que figura en su Declaración Jurada de Bienes, fue vendido para pagar
su tratamiento y la subsistencia de los dos últimos años de su vida.

Su funeral se pagó con una colecta que hicieron sus amigos.
Sus restos  fueron retirados del Centro
Argentino de Socorros Mutuos y 
acompañados a pie hasta el cementerio por miles de salteños que
precedían a los incontables coches a caballo y ciclistas que lo saludaban con
sus característicos timbres. El diario que cubriera aquellos hechos, fue
clausurado al día siguiente.

Categorías
Noticias

Denuncian que continúan los despidos en la Municipalidad de Corrientes

Delegados de ATE-
Corrientes en ese municipio capitalino, denunciaron que sigue avanzando el
ajuste, a través del recorte de contratos de trabajo.

Los delegados sostienen
que a través de lo que el municipio ha llamado reducción de contratos
políticos, cientos de trabajadores que prestan servicios hace años vienen
siendo dejados cesantes.

En un marco de
persecución permanente la sectorial explicó que se desarrollan distintos tipos
de “aprietes” para evitar la protesta de los trabajadores, tales como
traslados, la no asignación de tareas o no permitirles fichar con lo cual la
patronal tiene a mano una causal de despido.

Pero mientras por un
lado recortan puestos de trabajo  el
gremio denunció que por el otro los funcionarios se han aumentado sus salarios
en más de un 60%.

Con esta situación que
se viene describiendo el gremio volvió a pedir que se reconozca su
incorporación a la Mesa de Relaciones Laborales.    

Categorías
Noticias

ATE logró el pase a planta de cientos de trabajadores de Adicciones

Estatales de la subsecretaría de Adicciones
pasarán a planta luego de la lucha del gremio y tras un encuentro con
autoridades de la cartera, que confirmaron casi medio millar de pases, entre
este mes y noviembre próximo.    

Vanina Rodríguez, prosecretaria gremial de ATE
provincia de Buenos Aires, indicó que “la semana pasada nos reunimos con el
jefe de gabinete con la presencia de Luis Pedrosa, integrante de la Junta
Interna de Adicciones, donde planteamos la necesidad de agilizar los pases a
planta de los compañeros temporarios. Y 100 trabajadores pasarían a planta con
el compromiso de Hernán Forli, que es el subsecretario de Adicciones. Quedarían
400 que pasarían entre octubre y noviembre. Por ende es un logro de ATE que no
haya trabajadores en temporaria y que todos estén regularizados”.

Al respecto, Oscar de Isasi, secretario
general de la ATE bonaerense, agregó que “estos logros que ha obtenido nuestra
organización luego de años de lucha, como ocurre en Adicciones, fueron
encabezados en ATE. El pase a planta tuvo que ver con los paros del 5 y 6 de
marzo, del 5 de abril, y las movilizaciones nacionales en un momento en el que
la gobernadora María Eugenia Vidal estaba con un blindaje mediático y ATE
provincia de Buenos Aires logró mantener en agenda pública la necesidad de
terminar con la precarización laboral”.

“Estos pases a planta y el compromiso de que
otros 100 estén a la firma tiene que ver con al lucha de los miles de
compañeros que dan la pelea a lo largo del país con el orgullo de ser de ATE. Y
este triunfo nos sirve para seguir construyendo un camino de movilización y
fuerza para lograr nuestros objetivos de salarios dignos y mejores condiciones
laborales”, concluyó.

Luego, Rodríguez remarcó que “también se
realizaron asambleas en los hospitales Mariano Luciano de la Vega de Moreno y
el San Roque de Gonnet, donde plantearon que el ministro de Salud haga
efectivos los 400 pases a planta que están a la firma. Y que ratifique el
acuerdo paritario que indicaba que cada dos meses iban a pasar todos los
becarios a la planta permanente. Y firmó una resolución con 40 trabajadores de
diferentes hospitales, pero es prioritario que firme la de más de 400 estatales
que tienen que pasar a planta según los acuerdos paritarios”.

Además, destacó que “en la asamblea del
Luciano de la Vega, en el marco del paro nacional de la CTA Autónoma el 10 de
mayo, se hará una radio abierta para explicarle a la población por qué se está
reclamando el pase a planta permanente, nombramiento de personal y el rechazo a
la CUS”.

 

ATE
se reunió con el intendente de Necochea por el cierre de Discapacidad

Dirigentes del gremio se reunieron con
funcionarios y vecinos de la localidad por el desmantelamiento del sector.
Reclamaron la reincorporación de las tres cesanteadas y la reapertura del lugar
que afecta a miles de personas

Los directivos de ATE provincia Cesar Baliña
(secretario gremial); Dabel Roblin y Flavio Sives (del equipo provincial de
nacionales); Javier Herrero, titular de ATE Necochea; Vanesa Saldaño,
secretaria de Prensa de ATE a nivel local y trabajadora despedida de la Oficina
de Discapacidad; y Claudia Moreno, trabajadora despedida, se reunieron con el
intendente Facundo López.

Allí Baliña precisó que “pusimos de manifiesto
a los concejales y al intendente que hay más de 7 mil pensionados y pensionadas
por discapacidad en todo el distrito de Necochea. Cien expedientes que han
quedado en la oficina que fue cerrada. Y que el Municipio le tiene que dar una
contención a las trabajadoras despedidas y a los vecinos que son beneficiarios
de las pensiones”.

Durante el encuentro con el jefe comunal éste
entregó dos notas que envió a los responsables de la agencia de Discapacidad
nacional y a la vicepresidenta Gabriela Michetti pidiendo explicaciones acerca
del porqué del cierre y de los despidos. A su vez, se comprometió a pedir una
audiencia a Nación para acelerar la respuesta y quedó en trabajar junto con ATE
y las trabajadoras despedidas para contenerlas, como así a los miles de
beneficiarios que quedan desprotegidos.

Luego del encuentro los trabajadores se
concentraron frente a la oficina de Discapacidad juntos con trabajadores,
beneficiarios y gremios que tienen representación en la localidad.

Categorías
Noticias

Aumento salarial para trabajadores municipales de Puerto San Julián

Tras más de 15 días
intensos de medidas de fuerza, los trabajadores municipales de Puerto San
Julián lograron una suba salarial del 20%, en cuyos componentes acumulativos
podrá redondear hacia fines del año un porcentaje más cercano al 30%.

Con la presión ejercida
en las medidas de fuerza la ATE- Santa Cruz y demás organizaciones gremiales,
consiguieron conformar la mesa paritaria que tanto se reclamaba y con el gobierno
sentado en ella obtuvieron esta suba salarial y también el compromiso de
comenzar en lo inmediato a analizar los pases a planta permanente de los
trabajadores contratados.

El titular del CDP,
Alejandro Garzón, señaló que “hemos conseguido una buena suba salarial, pero
también que ya esta semana comience a tratarse el ingreso a planta de los
compañeros contratados, muchos de ellos cumpliendo labores en esta situación  desde hace varios años”.

Según lo establecido en
el acuerdo esta mesa de negociaciones comenzará a trabajar desde este viernes
11.  

Categorías
Noticias

Aumento salarial e inicio de la discusión del CCT para municipales de Rawson

En
el marco de las negociaciones generales que llevó adelante la ATE en el
municipio de Rawson se acordó un aumento salarial del 15% y el inmediato inicio
de la elaboración del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).

En
lo que hace al salario además de la suba del 15% también se estableció retomar
la negociación en el segundo semestre donde se verá la evolución de la
inflación y así eventualmente poner en línea con este índice al salario. Además
se acordó un aumento del 150% en el ítem refrigeración.

En
cuanto al CCT esta misma semana se inicia la primera discusión en la cual tanto
gremios como el municipio de Rawson llevarán el borrador con sus propuestas. En
principio se espera que el proyecto final este finiquitado para antes de que
concluya el año. 

Categorías
Noticias

Por suba de aportes a la obra social ATE reclama reajustar el aumento salarial

El
aumento del 10% para el primer semestre a los trabajadores del sector estatal
se verá licuado en un 0,5% por la decisión del gobierno  de aumentar los aportes a la obra social
provincial (el Sempre).

Conocido
el decreto que anuncia la suba de aportes, el titular de ATE- La Pampa, reclamó
que se reajuste el salario en el porcentaje que fue acordado. “Ahora los
trabajadores vamos a perder un 0,5% de nuestro salario, todo para que el gobierno
pueda costear casi la mitad del déficit de la obra social”.

Según  lo estimado por el gremio esto implica una
transferencia general de 60 millones de pesos del bolsillo de los trabajadores
a la obra social, que además la considera “unilateral, arbitraria y maliciosa”.

Los
gremios que componen la Intersindical ya han hecho la presentación de una nota
en la que piden reabrir la paritaria y que se proceda al pago del 0,5%
descontado de los salarios. Además Araujo señaló que en la nota la
intersindical ha vuelto a pedir que se convoque a los trabajadores a conformar
la administración del Sempre. “Hace dos años que lo venimos reclamando, porque se
ven algunos manejos perversos por parte de los médicos que perjudican a los trabajadores”,
acotó.