Mes: mayo 2018

Esta mañana, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE)
comenzó con la permanencia pacífica dentro del Centro de Referencia (CDR) del
Ministerio de Desarrollo Social de la Nación en Viedma, en demanda de la
reincorporación de los trabajadores despedidos y para exigir la renuncia de la
Giannina Massacessi. La funcionaria, titular del organismo, se había
comprometido a dar marcha atrás con los despidos en la Agencia Nacional de
Discapacidad. Sin embargo, pese a haber dado su palabra en diversas instancias,
el viernes se notificó a los trabajadores que estaban listas las liquidaciones
que dejaban efectivos los despidos.

"Hoy comenzamos la ocupación pacífica del Centro de
Referencia en Viedma hasta poder devolver el salario a los trabajadores
despedidos, no funcionará y tendrán que hacerse responsables los funcionarios
nacionales de la falta de consideración de este centro que recepciona y procesa
el trabajo de tres provincias patagónicas", señaló Rodrigo Vicente,
Coordinador de Organismo Nacionales de ATE.

"La verdad cuesta creer en la obsecuencia de los
funcionarios del PRO, juegan con la ilusión de las personas y sólo tienen un
objetivo, permanecer cobrando altos sueldos por el tiempo que puedan perdurar,
una verdadera vergüenza", sintetizó Vicente.

Vale la pena recordar que el hecho sucede pese a que el 23
de abril una comitiva de ATE, que fue encabezada por el Secretario General de
ATE y CTA Río Negro, Rodolfo Aguiar, tuvo un encuentro con Massacessi,  en el cual se ratificó la resolución de la
reincorporación de los estatales a quienes se había dejado cesante. 

La resolución llegaba luego que la funcionaria se reuniera
en Buenos Aires con Juan Cruz Escardó, Director Nacional de Apoyos y
Asignaciones Económicas de la Agencia Nacional de Discapacidad. Hoy la realidad
muestra un retroceso y deja en evidencia que el plan de ajuste no tiene
límites, mientras los funcionarios siguen sin asumir ningún tipo de compromiso
fiable con el pueblo.

Hay que destacar el rol central de este organismo.
"Desde Viedmam, el Centro de Referencia centraliza trámites de la región
atlántica así como también condensa e integra a su gestión y envíos a la
provincia de la Pampa y Neuquén.  En
cuanto a  pensiones no contributivas,
unas de las finalidades es llevar a cabo los relevamientos para detectar casos
de graves  situaciones habitacionales y
gestionar ayudas, así como también talleres familiares con el fin de capacitar
y otorgar herramientas para mejorar sus ingresos económicos", detalló Carlos
Goinhex, Delegado de ATE en el Ministerio.

Destacando la gran tarea que desarrollan en defensa
del patrimonio natural de todos los y las argentinas, la ATE-Río Negro saluda a todos los
trabajadores y trabajadoras que integran las distintas áreas dedicadas al
combate de incendios forestales: Servicio de Prevención y Lucha contra
Incendios Forestales (SPLIF), Administración de Parques Nacionales (APN) y
Brigadistas.

Lo hace en el marco del Día Internacional del Combatiente de Incendios Forestales, que se
celebra cada 4 de mayo desde 1998, cuando un incendio producido en un bosque en
Canadá ocasionó la muerte de cinco personas que trabajaban para extinguirlo.

Este hecho no fue aislado, y dejó en evidencia la
difícil y riesgosa tarea que llevan adelante los trabajadores/as que participan
en las brigadas forestales, muchas veces sumergidos en la precariedad por la
falta de políticas del Estado.   

Como viene denunciando el Sindicato, desde los años 90
cuando se crearon las primeras brigadas de incendios en los Parques Nacionales,
los brigadistas sufren los contratos trimestrales, la falta de cobertura, de
capacitación y de indumentaria adecuada, entre otros ejes por los que se ha
luchado a lo largo de todos estos años desde el gremio.

“Una vez más, lamentablemente, debemos mencionar la
falta de reconocimiento de un Estado que hoy ni siquiera hizo un acto
oficial respecto al Día del Brigadista”, señaló el Delegado de ATE Parques Nacionales, Juan Carlos Quintiqueo y denunció la falta de visibilidad que se
le quiere dar a un sector clave que aún debe luchar por derechos básicos.

“La situación laboral a nivel país sigue siendo
totalmente precaria. El 6 de noviembre del año pasado nos juntamos con el Ministro
de Medio Ambiente, Sergio Bergman para pedir una mesa de trabajo para
discutir la carrera del brigadista y los pases a planta permanente, y aun no
tenemos respuesta. En Nahuel Huapi llevan más de 20 años sin ser
reconocidos como deberían, por el trabajo insalubre, la carga horaria. Cobramos
un sueldo miserable para la función que hacemos como trabajadores del Estado”,
concluyó.

La estabilidad laboral es justamente una de las
principales demandas, ya que transcurridos más de 20 años de creadas las primeras
brigadas, se sigue reclamando que el país cuente con un sistema de lucha contra
incendios, con brigadas con carrera, que sean planta permanente, reciban
capacitación continua, se reconozca el trabajo insalubre y sobre todo sean
reconocidos por su arriesgada acción en defensa del patrimonio natural de todos
los argentinos.

Cabe destacar, además, que los cuerpos de brigadistas
no solo son técnicos en apagar incendios, sino que también se desempeñan en
rescate en montañas, en altura, ríos, caminos internos dentro del parque,
búsquedas con movimientos sísmicos, avalanchas de nieve y barro, entre otras
tareas. Es por eso que la capacitación se ha constituido en otro de los ejes
fundamentales en tanto la necesidad de especialización inherente a la tarea altamente
riesgosa que realizan los brigadistas. Es por esto que la carrera de
Brigadistas y Socorristas de Alta Montaña ha sido una de las grandes demandas
en estos años.

ATE destaca a todas y todos aquellos que día a día
ponen el hombro y enfrentan las dificultades por el bien común y reclama una vez más el justo reconocimiento,
con acciones concretas del parte del Estado, a esta noble tarea a la que
no se le reconocen horas extras, ni francos compensatorios, siendo un
trabajando a destajo hasta el final de cada evento.