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Mes: mayo 2018

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Noticias

Fanazul: “El subsidio es un paliativo pero no resuelve la cuestión del empleo”

De esta
manera, el titular de ATE y la CTA Autónoma bonaerense, Oscar de Isasi, se
refirió al otorgamiento de subsidios por parte de la provincia a los 220
despedidos de FANAZUL, expresando que “la provincia debe hacer todo lo que esté
a su alcance para que se reabra la fábrica”.

El titular de
ATE bonaerense señaló que los subsidios fueron “arrancados” a la provincia
fruto de la lucha de todos los fabriqueros, de ATE y de toda la comunidad
azuleña.

“Los subsidios
ayudan, pero no deben servir para aminorar el verdadero rol que el gobierno
provincial debe tener para reabrir FANAZUL. No pueden ser moneda de cambio para
que el gobierno provincial no haga todo lo que esté al alcance para la
reapertura de la fábrica. Seguimos exigiendo la intervención decidida para que
la fábrica se reabra”, dijo de Isasi.

Asimismo, el
dirigente de ATE y la CTA A bonaerense, explicó que existen razones
impostergables para que FANAZUL vuelva a producir, tal como quedó expresado en
una carta enviada a la gobernadora Vidal y en reuniones mantenidas con el
ministro de trabajo, Villegas.

“No hay que
cerrar la fábrica porque las 220 familias que se encuentran afectadas son
ciudadanos bonaerenses. Además, porque el cierre lesiona la economía de la
región centro de la provincia, perjudicando a miles de bonaerenses directa o
indirectamente”, señaló.

Y agregó que:
“está probado que el rol de la fábrica no es el de ser un museo, sino que tiene
un rol activo en la economía actual, sobre todo en lo que hace a la minería.
Más de diez emprendimientos mineros afirman lo planteado, ya que necesitan de
explosivos. A pocos kilómetros se encuentra el Cerro Blanco con concentración
de dolomita, piedra que se utiliza para las carreteras modernas. Si tenemos en
cuenta que Vidal tuvo como principal línea de campaña la obra pública, la
producción de FANAZUL sigue siendo estratégica”.

“Su cercanía
dentro de la provincia abarata los costos de traslados. Por otra parte la
Armada ha dicho que por su ubicación alejada de centros urbanos y la mano de
obra calificada FANAZUL está en condiciones de realizar tareas de desactivación
de material bélico”, señaló.

Para
finalizar, de Isasi explicó que: “Estas razones son suficientemente válidas
para que además de otorgar los subsidios se bregue por la reapertura de la
fábrica promoviendo políticas en ese sentido”.

Los subsidios

El
“subsidio”  toma el valor del salario de contrato al 31 de diciembre de
2017. El 50% de ese salario se multiplicará por la cantidad de años que duró la
locación de servicios, a lo que se adicionará medio aguinaldo más. En los
próximos 45 días estarán los fondos disponibles y aquellas personas que cobren
un beneficio de hasta 100 mil pesos lo harán en una cuota, los que excedan de
100 mil, hasta 200 mil en dos cuotas y hasta 300 mil o más en 3 cuotas.

Por otra parte
dentro del acuerdo el ejecutivo se comprometió a que el gobierno provincial se
pondrá a disposición de  todas las familias para que en conjunto con el
Municipio el Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia haga un análisis
de cada grupo familiar para ver si más allá de lo meramente económico, existe
alguna necesidad puntual que desde lo social se pueda atender.

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Petitorio por los jubilados y las jubiladas provinciales

ATE Rosario se suma a
la campaña de recolección de firmas para exigir que los jubilados y las
jubiladas provinciales reciban el bono de $2.500 que el gobierno otorgó a los
activos. Además, el petitorio vuelve a pedir que se elimine el 1% de más que se
les descuenta como aporte al IAPOS. 

Trabajadoras y
trabajadores del Estado de la provincia de Santa Fe lanzaron una campaña de
firmas para un petitorio que presentarán al gobernador, Miguel Lifschitz. En el
documento, exigen que se pague a los jubilados y las jubiladas el bono de
$2.500 que, por única vez, se abonó a los activos. “Esto nos urge para poder
hacer frente a los aumentos en el Indice de Precios al Consumidor y en las
tarifas de servicios”, señalan.

También solicitan que
se retrotraigan los aumentos en bonos y consultas del IAPOS, por considerarlos
desmedidos. Además, retoman un reclamo histórico: que se elimine el 1% de más
que se les descuenta a los/as jubilados/as y pensionados/as respecto de los/as
activos/as como aporte a dicha Obra Social.

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La Orquesta Sinfónica Nacional en el stand de ATE

En el stand de ATE en la Feria del Libro la Orquesta
Sinfónica Nacional realizó un concierto y una charla-debate para visibilizar la
problemática salarial que atraviesan los trabajadores/as del organismo. Desde
ATE apuntaron a la desidia del Ministerio de Cultura de la Nación que,
afirmaron, no tiene un proyecto artístico.

 “El principal problema
es el nivel salarial”, indicó Marcelo Massu, delegado de ATE en la Orquesta. “Somos
la Orquesta Nacional y tenemos uno de los salarios más bajos del país. En
Mendoza, un trabajador colega cobra tres veces más”, explicó.

En el cuerpo artístico hay 105 trabajadores/as en planta
permanente pero la programación requiere de la contratación de un alto número
de directores y solistas invitados. Estos, señaló Massun, son los principales
afectados por los atrasos en el pago de salarios, con deudas que llegan a los 8
o 9 meses. La problemática también perjudica a los músicos.

Otro problema se relaciona con el presupuesto para la programación.
“El año pasado,  estuvimos todo diciembre
sin programación”, denunció el delegado de ATE. Y alertó: “Hay una desidia del
Ministerio de Cultura y falta un proyecto artístico para la orquesta”.

“Esta problemática que tiene orquesta lo sufren todos los
organismos artísticos del Estado nacional, como la Orquesta Filiberto, el Coro Polifónico
Nacional, el Ballet Folklórico, y la Compañía Nacional de Danza. Estamos todos en
la misma nacional”, expresó el músico quien también destacó la situación del
Ballet Nacional Danza que fue cerrado a principios de este año.

Por todo esto, la presentación de la Orquesta y la charla se
hizo bajo la consigna “no al vaciamiento artístico de la Orquesta Sinfónica
Nacional, sí a la jerarquización”.

 

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Histórico: Se votó la incorporación de ATE a la Función Pública

En una jornada histórica y por unanimidad, la Legislatura
aprobó la ley que democratiza el Estado y las relaciones sindicales en la
provincia de Río Negro. El proyecto de ley 297/18 que modifica el Consejo de la
Función Pública (Ley 3052), el Estatuto Básico y General de la Administración
Pública (Ley 3487) y el Instituto Provincial de la Administración Pública –
IPAP (Ley 4294) se convirtió en ley con el voto afirmativo de todos los
legisladores y legisladoras de todos los bloques parlamentarios.

“Se trata de una de las reformas en las relaciones laborales
de mayor consenso en la vida democrática de nuestra provincia. Llamamos a todos
nuestros dirigentes y militantes a estar con los pies sobre la tierra frente a
semejante logro, redoblar los esfuerzos y salir a afiliar hasta el último
estatal rionegrino”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Río
Negro apenas concluida la votación que, luego de décadas de discriminación,
reconoce la existencia de pluralidad de sindicatos y democratiza de manera
plena los vínculos laborales en el Estado.

“Nadie nos regaló nada. Ha sido tan larga la lucha por
democratizar el Estado rionegrino, que la misma se inició mucho antes que
nosotros lleguemos a la conducción del Sindicato”, resaltó el dirigente estatal
y agregó: “Tenemos que destacar dos cuestiones en un plano de igualdad. Que el
Gobierno haya cumplido con esta parte del acuerdo paritario remitiendo la
iniciativa a la Legislatura y la responsabilidad con la que los legisladores debatieron
esta ley -del oficialismo y esencialmente de la oposición- porque no la usaron
para disputas de ningún tipo y priorizaron en todo momento a los empleados
públicos”.

“Salir a afiliar hasta el último estatal”

En este día histórico para el conjunto de los empleados
públicos rionegrinos, bisagra en el desarrollo institucional de la provincia,
el dirigente rionegrino celebró: “A partir de hoy tenemos más responsabilidad
porque tenemos más poder. Lo tenemos que poner al servicio de los trabajadores
y no usarlo para privilegios de los dirigentes. Emociona ver cuánto crecimos,
pero no nos vamos a limitar solo a administrar lo que logramos. Vamos a ir por
más”.

La alegría de los estatales es notable ya que esta ley
significa la coronación de años de lucha sin tregua, que incluyeron paros,
protestas, ocupaciones, cortes de rutas, movilizaciones y hasta el
encarcelamiento de sus principales dirigentes. La importante consolidación de
poder demostrada por el gremio en el último tiempo se constituyó a partir de su
gran crecimiento. En el año 2011 la entidad contaba con 3.000 afiliados y solo
dos seccionales en Río Negro, mientras que hoy supera los 11.000 agentes
públicos adheridos y suma nueve seccionales en todo el territorio.

Coexistencia Sindical en el Estado

En el sector público coexisten distintas organizaciones con
personerías gremiales reconocidas y a través de ellas de los trabajadores
ejercen los derechos y presentan sus reclamos por mayores logros laborales.
Hasta esta ley, en Río Negro sólo se priorizaba a la asociación gremial con
mayor cantidad de afiliados limitando la participación democrática de otras aún
con importante incidencia de agremiados. ATE se reconoce como la entidad mayoritaria
y aun así demanda que el trato sea plural.

Si es por historia, la Asociación Trabajadores del Estado
(ATE) es el primer sindicato y existe mucho antes que otros. Se funda en 1925 y
se le otorga la Personería Gremial Nº 2 en el año 1946. En tanto que dos años
después (1948) se funda la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y se le
da la Personería Gremial Nº 95.

Tal como sostiene el proyecto de ley, en el ámbito estatal
desde el nacimiento del sistema de personerías gremiales existieron dos sindicatos
reconocidos, que compartían un mismo ámbito de actuación personal y
territorial.  Muchos años después
comenzaron a crearse otros sindicatos que recortaban formalmente el ámbito de
ATE y UPCN (judiciales, docentes, empleados públicos provinciales y
municipales, así como de algunos organismos públicos determinados). Es decir,
coexisten dos sindicatos de actividad -con ámbito en todo el Estado, en todas
sus variantes, niveles y territorio-, con otros nuevos sindicatos de profesión,
categoría, empresa o ámbitos territoriales menores.

Desde el ámbito judicial, en distintos fallos, también se ha
reconocido la pluralidad sindical. Vale mencionar el fallo de la Cámara
Nacional de Apelaciones del Trabajo en 1996, a través de su Sala II, en razón
de un conflicto entre ATE y UPCN (“ATE c/ Estado Nacional, PEN – Jefatura de
Gabinete de Ministros s/Acción de Amparo”, sentencia 79468); o el de la Sala V
en virtud de una elección de delegados de ATE en el año 2004 en el Municipio de
Godoy Cruz (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación c/
Asociación Trabajadores del Estado Sentencia 70318).

Por historia y justicia, hoy es relevante y necesaria la
participación oficial de ATE  en todo lo
inherente a los trabajadores públicos provinciales, tales como discusiones
salariales o de Convenios Colectivos de Trabajo, temas disciplinarios, entre
otros.

Las modificaciones

Básicamente la ley aprobada instituye la participación
igualitaria de ATE y UPCN en los distintos organismos de participación. En el
primer artículo de la nueva norma se modifican los artículos 46, 50, 52, 53, 54
y 56 de la ley L Nº 3052, que establece esta igualdad en el Consejo Provincial
de la Función Pública y Reconversión del Estado; en la Comisión General Técnica
Ejecutiva de dicho Consejo; en el Comité Institucional de Organización y
Recursos Humanos; en la Junta de Reclamos; y en la Junta de Disciplina; en la
Junta Evaluadora Central.

Del mismo modo se modifican los artículos 81 y 104 del
Estatuto General y Básico para el Personal de la Administración Pública y el
Artículo 56 del Escalafón Provincial, ambos de la Ley L 3487.

Finalmente, el
artículo 3 de la nueva norma modifica el artículo 6° de la ley K Nº 4294 y
habilita la participación plural en el Directorio del Instituto Provincial de
la Administración Pública (IPAP).

Como el proyecto de ley llega con acuerdos de ministros, la
aprobación de la norma no demanda que vaya a segunda vuelta y quedará firme a
partir de su publicación en el Boletín Oficial.

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Noticias

ATE La Pampa respalda a los trabajadores de Adicciones

En un comunicado de prensa, ATE La Pampa condenó las declaraciones
del Subsecretario de Trabajo Marcelo Pedehontaá, que acusó a los y las
trabajadoras de la Subsecretaria de Adicciones de realizar medidas de protestas
ilegales. El gremio  respaldó a los y las
trabajadores que llevan adelante un reclamo justo ante el incumplimiento del
Gobierno de un Acta Acuerdo de octubre de 2017.

“Frente a este incumplimiento de tratar la situación en la
Paritaria Sectorial de Salud (Acta Acuerdo 17-10-2017), las compañeras y
compañeros de Adicciones decidieron realizar un quite de colaboración que se
asemeja a las históricas huelgas de brazos caídos o huelga de celo, historia
del movimiento obrero argentino que el Subsecretaria parece no conocer.  Una breve lectura del Convenio de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT) hubiera ayudado al Subsecretario”,
relataron.

Y  explicaron: “La
medida es totalmente legal porque se enmarca en el derecho a protesta que
tienen los trabajadores y se asemeja a la modalidad conocida como “trabajo a
reglamento”. Paradójicamente esa modalidad especifica se les niega a los
trabajadores de la Subsecretaría de Adicciones porque no tienen reglamento, ni
organigrama ni estructura, ni manual de funciones. Por lo tanto la modalidad de
la huelga adoptada implica no aceptar órdenes de las autoridades, sin dejar de
cumplir las tareas específicas”.

“La precariedad laboral de esos trabajares parece responder
a la decisión de precarizar la salud de los pacientes, que los propio
trabajadores profesionalmente atienden, muy a pesar de toda su precarización”,
agregaron.

Y concluyeron: “ATE respalda y defiende incondicionalmente
las medidas de fuerza de los trabajadores. Esperamos que el gobierno provincial
en vez de ilegalizar mediáticamente las protestas se ocupe de solucionar este
reclamo. Será un beneficio para la salud de muchos pampeanos”.

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Opinión

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El 9 de mayo de 2001, recibía la triste noticia
sobre el fallecimiento del compañero Andrés Framini. Ese día con 86 años,
Framini asistió a un acto de homenaje a Eva Perón, en el local de ATE Nacional, donde
pronunció un discurso y presenció la película Perón, sinfonía del
sentimiento de Leonardo Favio. En esas circunstancias sufrió
un ataque que le causó la muerte inmediata.

Tuve la suerte de conocer a Framini en su casa de toda la vida,
comprada con un préstamo de la Fundación Evita,  habiendo ido acompañado
del compañero, colega y amigo Osvaldo Calello, con el fin de entrevistarlo para
nuestro libro “Vandor a Ubaldini” volumen 1.

A partir de aquél momento, Framini fue una fuente de consulta
permanente para otros libros, como los referidos a la Historia de la
ATE,  en lo inherente a la relación de los trabajadores del
Estado, la central obrera y los gobiernos, a partir de 1943 en adelante.

El “Negro” Andrés Framini había nacido el 2 de agosto de 1914 en
Berisso, resultando ser el único dirigente obrero argentino que llegó a ser
gobernador de una Provincia (Buenos Aires) e impedido de ocupar el cargo.

Para el glorioso 17 de octubre de 1945 se
desempeñaba  como operario de la textil Pittaluga de
Barracas,  donde será elegido delegado y llegando a establecer una
estrecha relación político y sindical con  Eva Perón.

Será de la primera generación de peronistas “puros”, entrados al
Movimiento en su adolescencia brotando de la propia semilla del Estado de
Bienestar y Participación  que supo defender poniéndole el cuerpo
desde el mismo momento del golpe fusilador del 55, cuando se hace a las filas
de la primera Resistencia Peronista.

Recuerdo su refunfuñar al
recordar aquel día trágico “en que me dirigí a la CGT para sumarme
activamente a la defensa del Gobierno y la encontré cerrada. Los compañeros que
decían que darían la vida por Perón, se habían ido a resguardar la suya”.

Supo liderar desde aquel momento la CGT
Auténtica.  Fue uno de los desafiantes resistentes del frustrado
alzamiento popular que condujo el general Juan José Valle, que fuera reprimido,
y donde una treintena de civiles y militares fueran fusilados.

Framini  fue uno de los inspiradores de la primera
propuesta revolucionaria surgida del Movimiento Obrero y conocida como Programa
de La Falda para la independencia económica, en 1957, resultado del Plenario
Nacional de Delegaciones Regionales de la CGT y las 62 organizaciones. Y en el
Plenario de las 62, llevado a cabo en Huerta Grande, fue el encargado de
pronunciar un discurso fundacional para la consagración del programa
revolucionario que alimentó la lucha democrática del peronismo.

Fue el dirigente obrero en que Perón confiara, en un intento
destinado a eludir la proscripción de la que fuera objeto el peronismo, para
ser candidato a gobernador de la provincia de Buenos Aires. Con una fórmula en
la que él, exiliado en Madrid, lo acompañaría como vice. El fraude de esos años
impidió a Perón integrar esa fórmula, que tuvo que ser completada por Marcos
Anglada.

“Framini-Anglada, Perón en la Rosada” fue la consigna del
partido Unión Popular, que  ganó las elecciones con más de 1.170.000
votos, desatando una crisis política que empujó al presidente de la Nación
Arturo Frondizi a anular los comicios. No obstante el mandatario fue derrocado,
y a pesar de ello, el 10 de mayo de 1962, Framini concurrió a asumir su cargo
en medio de una nueva y violenta represión policial.

Fue secretario general de la Asociación Obrera, entre1951-1955 y
1959-1968. Y en dos oportunidades, 1955 y 1961-1963, integró la conducción ejecutiva
de la Confederación General del Trabajo.

En 1974 fue de los creadores,  junto al Negro Aguirre
y Babi Molina (ATE),  del Partido Peronista Auténtico, con el que,
tras la muerte de Perón, un sector radicalizado del peronismo buscó una forma
de frenar el poder de López Rega en el Partido Justicialista y así representar
a la Juventud del movimiento desde una perspectiva de profundización del
peronismo con una perspectiva hacia el socialismo nacional.

En sus últimos años de vida “El Negro” Framini se dedicó a ser
un exponente del pensamiento nacional en cada casa de los trabajadores que lo
invitara a disertar, y manteniendo abiertas las puertas de su casa a cuento
interesado en “ilustrarse” sobre peronismo lo requiriera.

En 1997 la Cámara de Diputados de la Nación lo distinguió como
uno de los Mayores Notables de la Argentina. Y también fue declarado Ciudadano
Ilustre por el municipio de Berisso. Y por unanimidad, la Cámara de Diputados
de Buenos Aires, lo declaró Ciudadano Ilustre de esa provincia. Y lo más
importante, en 1999 una ley provincial estableció la validez del triunfo
electoral de Andrés Framini, reconociéndole la condición de ex gobernador de la
provincia de Buenos Aires, sin que por ello percibiera ninguna remuneración al
respecto.

Los paradigmas, no mueren; ni se entierran, ni se creman.
Los  ejemplos de lucha dignifican la Patria, y se proyectan desde la
memoria. Quien deja la historia en el
pasado, es cómplice en el presente de las clases opresoras.

 

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10/5: Jornada nacional de lucha y paro nacional contra los despidos y el ajuste

Durante una conferencia de prensa en la sede de la CTA
Autónoma (Perón 3866) se anunció la jornada nacional de lucha y el paro
nacional para este jueves 10 de mayo. Contra los despidos, el ajuste, los
tarizafos y la criminalización de la protesta. Por la reapertura de las
paritarias, las reincorporaciones y la libertad y la democracia sindical.

La apertura de la conferencia estuvo a cargo de Ricardo
Peidro, secretario general adjunto de la CTA Autónoma: “la conferencia está
convocada en el marco de la continuidad del plan de lucha contra el ajuste que
está llevando adelante el Gobierno Nacional. El Congreso de la CTA A decretó un
paro nacional con jornada de lucha y movilizaciones en todo el país para el
jueves 10 de mayo. Estamos construyendo esta jornada con las demás
organizaciones sociales y políticas con las que nos encontramos en la calle”.

Peidro dijo además: “nosotros convocamos al paro parando.
Esta jornada será en todo el país y fundamentalmente en la Ciudad de Buenos
Aires se concretará con una concentración a las 12 en Avenida de Mayo y Nueve
de Julio para marchar al Congreso. Rechazamos cualquier intento de avance
contra los derechos de la clase trabajadora. No hay ninguna posibilidad de que
aceptemos esta reforma por más maquillaje que tenga. En relación a AAPM, hace
tres años que no firmamos paritarias por la extorsión de las industrias
farmacéuticas”.

Hugo “Cachorro” Godoy, secretario general de ATE Nacional,
señaló: “en este tiempo hubo más de 5 mil nuevos despidos mientras que nombran
nuevos cargos con salarios de entre 60 y 70 mil pesos por mes, ha aumentado la
pérdida del poder adquisitivo. Por estas razones hemos convocado a un nuevo
paro nacional para impedir que se aprueben los aumentos tarifarios y contra la
reforma laboral. Enfrentamos esta situación con la extorsión del gobierno y los
sindicalismos amigos que aprobaron aumentos del 12% con una inflación del 24%,
por eso exigimos que se reabran las paritarias y que se incluya también la
reincorporación y terminar con la flexibilización laboral”.

El dirigente agregó: “estamos satisfechos de confluir una
vez más con las organizaciones de la CTA A y de otras organizaciones que tienen
la dignidad y la decisión de salir a la calle a ponerle limite a las políticas
del gobierno que nos llevan a un abismo social mientras ellos se llevan los
recursos al exterior. Desde las 10 de la mañana vamos a esta realizando
acciones en los lugares de trabajo hasta la concentración de las 12 en Avenida
de Mayo y Nueve de Julio”.

En representación del Sipreba, Fernando “Tato” Dondero dijo:
“convocamos desde el Sipreba a la movilización entendiendo que los trabajadores
y trabajadoras de prensa estamos viviendo despidos, achicamiento, vaciamiento
de medios del Estado con persecución de delegados, de compañeros y compañeras,
además de la concentración en los medios hegemónicos, las políticas de ajuste,
los retiros voluntarios y las jubilaciones anticipadas. Hemos perdido más de 2
mil puestos de trabajo desde que cambió el gobierno”.

Claudia Baigorria, secretaria de Formación de Conaduh y
secretaria administrativa de la CTA A subrayó: “los docentes y las docentes nos
estamos sumando con un paro nacional de 48 horas en todas las universidades
nacionales, contra la vergonzosa oferta salarial del 15% en 4 cuotas. Todas las
federaciones nacionales hemos dicho contundentemente no, por eso vamos al paro
el 10 y 11. Con carpas con movilizaciones se está denunciando el recorte 3 mil
millones de pesos, supone un recorte del 20% para los gastos de funcionamiento:
menos becas, menos investigación”.

Guillermo Pacagnini, de la Cicop agregó: “a las 10 de la
mañana marchamos a la Casa de la provincia de Buenos Aires para reclamar la
reapertura de las paritarias para los profesionales de la salud. Todos sabemos
de los graves problemas estructurales en los hospitales, que pone en riesgo la
salud de la población y de los trabajadores de la salud. Al mediodía nos
sumamos a la movilización al Congreso: sumamos los reclamos provinciales a los
nacionales. También nos manifestamos contra la reforma sanitaria privatista que
pretende liquidar el sistema público de salud. Esta crisis que ya no pueden
ocultar quieren buscarle la salida en políticas regresivas contra la
población”.

Ileana Celotto, de la AGD UBA dijo: “como parte de las
medidas de acción de la Conaduh, AGD UBA montará el viernes clases públicas,
charlas debates, frente al ministerio de Educación para remarcar el rechazo al
15%”.

El secretario general de la CTA provincia de Buenos Aires,
Oscar de Isasi, detalló: “desde la CTA A y ATE Buenos Aires respaldamos
plenamente la jornada de lucha y el paro del jueves 10. A las 10 de la mañana
vamos a ir a la Casa de la Provincia de Buenos Aires donde le vamos a reclamar
a María Eugenia Vidal que se reabran las paritarias de los trabajadores
judiciales y de la salud, que los docentes permitan recuperar lo perdido con la
inflación y también para los auxiliares, enfermeros. También vamos a plantear la
necesidad de reincorporación de los despedidos y despedidas, el pase a planta
de 9 mil trabajadores y trabajadoras y que haya mayor inversión de las
políticas públicas”. De Isasi también se refirió a la lucha en defensa de los
astilleros y la producción nacional.

Eduardo Belliboni, del Polo Obrero y de la Coordinadora
Sindical Clasista agregó: “estamos acá frente a un ataque enorme que estamos
sufriendo el conjunto de los trabajadores tanto ocupados como desocupados. El
tarifazo lo estamos sufriendo todos, sobre todo en los barrios más pobres y los
jubilados, por eso pedimos aumento de emergencia para los jubilados y los
planes sociales”.

Por último, Daniel Jorajuría, secretario gremial de la
Central informó que se suma al paro del 10 la Federación Nacional Docente.

 

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ATE bonaerense respalda la lucha en el Astillero Río Santiago

En consonancia
con lo expresado por los trabajadores del Astillero Río Santiago, a través de
la Comisión Administrativa de ATE Ensenada, el Consejo Directivo Provincial
expresó su preocupación ante  la asunción de nuevas autoridades de la
empresa, quienes como primera medida despidieron a varios gerentes de carrera.
A su vez declararon que no dejarán pasar ningún despido de operarios ni
avasallamientos al convenio colectivo de trabajo.

En este
sentido, el secretario general de ATE y la CTA Autónoma bonaerense, Oscar de
Isasi, expresó “que la lucha de los trabajadores y trabajadoras del Astillero y
de ATE Ensenada es la lucha de ATE y la CTA Autónoma de la provincia de Buenos
Aires. Por lo tanto, el CDP respalda cada una de las medidas que se tomen en
asambleas y desde la Comisión Administrativa en defensa de la fuente laboral y
aquellas que tiendan a potenciar la capacidad del ARS”.

“Vamos a estar
codo a codo con los compañeros de Ensenada como se ha hecho históricamente, el
Astillero no se vende se defiende, vamos a estar contra todos los intento de
despidos”, dijo.

Por otra
parte, Francisco Banegas, Secretario General de ATE- Ensenada afirmó que “no es
un dato menor que estos hechos se produzcan en momentos que  el
Astillero está en asambleas de sectores definiendo el plan de lucha en busca de
colocar a la empresa en una posición estratégica para la provincia y el país”.

La sorpresiva
llegada de Daniel Capdevilla, ex coordinador de proyectos del Ministerio
de Infraestructura, y el despido del personal de carrera
ha  llenado de interrogantes a los trabajadores de la planta. En
tal sentido, Banegas  señaló que “hacemos hincapié una vez más que en
momentos como este debemos preservar la unidad dentro de la fabrica sabiendo
que es la única defensa  que tenemos, como lo hemos demostrado a lo
largo de estos años”.

Banegas
expresó con firmeza que “no dejaremos que haya despidos ni tampoco ningún
avasallamiento de nuestro convenio colectivo de trabajo ni absolutamente nada
que vaya en contra del Astillero Río Santiago y los trabajadores”.

Hay que
señalar que en los próximos días podría llevarse a cabo una multitudinaria e
histórica  movilización del Astillero ante la falta de respuestas
provinciales a los reclamos en materia de modernización y destrabe de las
cartas de crédito del Banco de la Provincia.

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Si no hay respuesta trabajadores de la UTI irán al paro

Así sintetizo el ánimo una de las
trabajadoras de las Unidades de Terapia Intensiva (UTI) del Hospital Lucio
Molas frente a la desidia de las autoridades del Ministerio de Salud que desde
el mes de enero no accedieron a reunirse con los trabajadores del sector.

La semana pasada, los trabajadores de
las UTI realizaron asambleas para evaluar el estado de situación de los
reclamos por el reconocimiento de la jubilación anticipada y la jornada de seis horas por tarea insalubre.

Acompañados por ATE- La Pampa, UPCN y
Sitrasap los trabajadores resolvieron volver a presentar una solicitud de
audiencia a la brevedad y de no tener respuestas iniciar un plan de lucha.

Los trabajadores de las UTI de los
hospitales provinciales vienen reclamando por esta situación desde hace varios
años. "Ya desde la gestión del ex gobernador Jorge, las autoridades
sanitarias conocían del reclamo. "Dos años han transcurrido del nuevo
gobierno de Verna y la situación, lamentablemente, no se ha modificado",
sintetizó Cecilia Velázquez, una de las delegadas gremiales de ATE.

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Aumento salarial para trabajadores municipales

En el marco de las negociaciones
salariales que desde hacía un mes llevaba adelante la ATE Seccional Río Grande
con el municipio local, se acordó una suba salarial del 15% para el personal municipal.

El acuerdo consiste
en un 15% a pagarse en dos cuotas acumulativas: 11% en mayo y 4% en setiembre; más
$2.500 no remunerativos a liquidarse en los próximos días en concepto de desfasaje salarial del primer cuatrimestre del
corriente año.

Asimismo el acuerdo establece un
aumento del 100% en las
asignaciones familiares a partir del
próximo mes de julio.

En el acuerdo se resalta una
clausula en la cual se modifica el cálculo
de permanencia en
categoría a percibir
con los salarios devengados del mes de mayo
de los agentes municipales,
con porcentajes que arrancan en el 2% para los que tengan 2 años en esa
categoría hasta el 25% para los que tengan o superen los 20 años en la misma.

También contempla una cláusula de revisión salarial hacia fines de 2018.