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La agenda de ATE para discutir con el gobernador Bordet

No
es la primera vez que el gobernador de Entre Ríos, Gustavo Bordet, recibe a la
máxima dirigencia de ATE en la provincia. Ahora el Secretario General, Oscar
Muntes, se encuentra conforme con la convocatoria, pero no con los resultados
de aquella primera vez.

"Porque
hablar por hablar y no lograr los resultados que es el objetivo principal, no
es lo que queremos. Queremos el diálogo y buscar consenso, pero también los
resultados. Y que ese resultado no esté dirigido a un solo sector sindical,
sino a todos los trabajadores", dijo el dirigente de ATE.

El
próximo martes, ATE solicitará la reglamentación de la administración pública
para acabar con la ausencia de carrera y las diversas irregularidades en los
organismos del Estado.

Según
Oscar Muntes, ATE viene trabajando sobre esta realidad desde las gestiones de
los gobernadores Busti y Urribarri. “Creemos que están dadas las condiciones
para empezar a conformar los equipos técnicos", indicó el dirigente.

En
otro orden, los estatales exigirán las recategorizaciones de todos los
trabajadores alcanzados por el acuerdo paritario de 2015, algo que todavía no
se ha cumplimentado.

Asimismo,
Muntes reclamará por las paritarias sectoriales. “Hay lugares en los que no se
han abierto y otros donde se han visto obstaculizadas”, informó el Secretario
General.

“Otra
de nuestras demandas girará alrededor de subsidios para el jardín maternal, que
se encuentra desfinanciado. Necesitamos que el gobierno provincial ponga las
cuentas al día porque es un jardín de muchos años que brinda un servicio
fenomenal a los hijos de los trabajadores", manifestó también Muntes.

Los
planes de viviendas para trabajadores del Estado, será además parte de los
temas en debate. 

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CITEDEF en lucha por salarios dignos y estabilidad laboral

Los salarios de científicos y técnicos
especializados en temas de Defensa se encuentran desde hace tiempo por debajo
de aquellos que se perciben en otros organismos científicos estatales (CONICET,
CNEA, INTI),  sumado a que un tercio de
estos se cobra en negro.

La nueva
gestión, lejos de solucionar los graves problemas del Instituto, ha patrocinado
que estos empeoren
.  Los tarifazos en servicios y la inflación
significan que cerca del 40% de los 600 trabajadores de CITEDEF tengan salarios
por debajo de la canasta familiar básica.
Además, existen 79 compañeros contratados hasta diciembre
que dependen de la discreción del Ministerio de Modernización para continuar su
trabajo de años luego de esa fecha.

Esta situación ha generado pérdidas
importantes de personal, dado que un
ingeniero que ingresa al  RPIDFA (Régimen
Científico para los trabajadores del MINDEF) recibe un sueldo menor a $9000
.
Frente a esto, durante el 2015 los
trabajadores encararon un plan de lucha para el blanqueo de las sumas no
remunerativas y no bonificables
llegando hasta la redacción de un decreto
que no fue promulgado ni por el kirchnerismo ni por el macrismo.

Pero el conflicto no es solamente salarial. Hace meses que no se autorizan entrega de fondos en proyectos en curso
y hay faltantes de insumos básicos para áreas administrativas
. Esto
lentifica o detiene el trabajo de muchos compañeros que temen que los
funcionarios del Ministerio de Defensa encuentren en este vaciamiento una
justificación para realizar despidos o cerrar áreas. Mientras tanto, se transfieren millones y beneficios a los sectores
empresariales
.

La junta
interna de ATE ha presentado múltiples notas solicitando una ayuda social de
emergencia de $8000 para todos los trabajadores y el pase a planta de los
contratados, entre otros reclamos
. Los trabajadores organizados en asambleas han
apoyado a sus delegados con diversas medidas de fuerza dentro del organismo. El presidente de CITEDEF Ing. Ricardo
Buderacky y el Subsecretario de Ciencia, Técnica y Producción para la Defensa,
Lic. Serangeli, han hecho oídos sordos a los reclamos
. Hasta hoy se han
dedicado solamente a hablar de “la herencia” y a renovar oficinas para la
“gestión de proyectos” los cuales tienen su 
financiamiento congelado. Para esto, además, han contratado asesores con
salarios hasta 4 veces mayores a aquellos recibidos por docenas de compañeros.

Ante el
estado grave de CITEDEF, ATE y los trabajadores han tomado la determinación de
comenzar un acampe y tomar medidas de fuerza que se visibilicen afuera de las
puertas del Instituto. 

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Reunión de ATE con funcionarios del Instituto previsional

A la finalización del encuentro el titular del
CDP expresó que la charla giró sobre dos  inquietudes que ha manifestado el personal nucleado
en la ATE. Una respecto a la propia atención de la obra social y los alcances
de las prestaciones vigentes que se dan a los beneficiarios del IPSST.

El segundo punto tiene que ver con los
trabajadores del organismo que son representados por la ATE y que elevaron su
preocupación al gremio por distintas situaciones laborales que allí atraviesan.
“Oímos los nuevos proyectos que se piensan implementar, pero también hemos
acercado nuestra preocupación por alguna situación que afecta a los compañeros”,
señaló Sánchez.         

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Aportes de la ATE para la nueva Ley de Enfermería

Sobre la iniciativa el secretario general de la
ATE- Entre Ríos. Oscar Muntes, expresó que “es necesario que esta nueva ley
pueda ser construida incorporando la visión y las necesidades que expresa un
sector tan amplio y plural como es la enfermería, es por eso que desde nuestra
ATE entregamos nuestro aporte, elaborado en encuentros locales que luego se
volcaron en un plenario provincial, porque creemos que ese es el camino, con la
construcción de los compañeros y no entre dos o tres dirigentes”

También las compañeras Mirta Stronatti, María de
los Ángeles Berón, Débora Ciarlo y Sergio Giménez participaron del plenario y
la elaboración de la propuesta, e informaron sobre algunas cuestiones
contenidas en el escrito entregado a la Comisión, que entre otras cosas
sostiene: dignificar y reconocer la profesión ubicándola en el lugar de
importancia que le corresponde en la cadena del servicio sanitario , reducir la
edad jubilatoria, el incremento del valor hora, reconocimiento del título,
reducción horaria por insalubridad, concursos, capacitación y especialización
por tarea, creación de un organismo no menor a Dirección de Enfermería que sea
concursado para garantizar el funcionamiento en todos los nosocomios.

 

ATE logró
la apertura de las paritarias del IAFAS y ATER

El Ministerio de Economía, Hacienda y Finanzas de
la Provincia convocó a reuniones de Comisión Técnica para la paritaria
sectorial de los trabajadores de ATER e IAFAS.

De este modo, responden a lo solicitado por la
ATE- Entre Ríos, para comenzar a dar respuesta a lo requerido en los plenarios
de trabajadores de dichos sectores y así avanzar en sus problemáticas
especificas.

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Plenario del CDP trató problemáticas provinciales

En el encuentro que tuvo la
participación de
los secretarios generales de Puerto Madryn, Roberto
Cabeda; de Trelew, José Severiche; de Esquel, Félix González; de Comarca
Andina, Angelica Gallardo; de Sarmiento, Felix Curapil;  y de Comodoro Rivadavia, Miriam Acosta, se acordó
realizar una serie de pedidos al Ejecutivo Provincial, entre ellos el adelanto
de las paritarias y la discusión del convenio colectivo de trabajo.

Al respecto, el Secretario General de la ATE-
Chubut, Guillermo Quiroga, destacó que “esta es la primera reunión plenaria que
llevamos a cabo con las seis seccionales en representación de los trabajadores
estatales de toda la Provincia”.

En el plenario se definió realizar una denuncia
ante la Secretaría de Trabajo por los incumplimientos en el marco paritario,
específicamente en el sector de auxiliares de la educación a los que se les
adeuda el pago de antigüedad, en Salud por falta de pago del adicional de
arancelamiento hospitalario y el pase a planta de los trabajadores contratados
por guardia y por la falta de implementación del convenio colectivo de trabajo
homologado.

En este sentido, “solicitamos a la Secretaría
convoque a una instancia de paritaria para la discusión del convenio colectivo
de trabajo que contenga a todos los trabajadores estatales de la provincia que
no tienen marco legal”, detalló Quiroga, y agregó que “queremos denunciar la
precarización laboral que aumenta día a día con nuevos ingresos y que afecta la
estabilidad laboral de miles de trabajadores principalmente del Ministerio de
la Familia”.

Por último se acordó solicitarle al Ejecutivo
Provincial adelantar una nueva paritaria salarial para el mes de julio,
teniendo en cuenta el incremento del costo de la canasta familiar ocasionado
por un aumento exorbitante en las tarifas de los servicios públicos.

ATE
desarrolló encuentro de Formación Sindical

Como parte de un plan provincial
de formación, más de un centenar de trabajadores fueron capacitados sobre la
actividad sindical en Comodoro Rivadavia.
En el  encuentro de formación se buscó acercar a los
trabajadores a la actividad sindical y brindarles herramientas para que puedan
defender sus derechos en cualquier paritaria y ante cualquier funcionario
público.

El objetivo de la capacitación fue introducir a
los trabajadores en la historia sindical pero sobre todo, brindarles
herramientas para que puedan defender sus derechos en una paritaria.

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Histórico logro de ATE en el Sipted

La medida,
de implementación inmediata, implicará que 8 trabajadores pasen a planta
permanente, otros 8 serán recategorizados, 8 se incorporarán a cargos de
jefatura y otros tendrán contratos con relación de dependencia.

Además,
desde ATE informaron que se consiguió el nombramiento para el hijo de un
querido compañero trabajador del Sipted y referente de la Central de
Trabajadores de la Argentina (CTA), que falleció el año pasado, Luis González.

Tras el
acuerdo, la secretaria adjunta de ATE Misiones, Miriam López, destacó que “se
llega a este logro luego de una serie de reuniones en las que encontramos la
buena predisposición del director del organismo, Juan Da Silva, quien entendió
que nuestro pedido c omo gremio buscaba sanear situaciones que se venían
arrastrando desde hacía varios años. Hoy el beneficio de estas negociaciones se
sentirá en el bolsillo y en la situación laboral de estos 32 compañeros y
compañeras”. La dirigente subrayó además que “el acuerdo contempla que se tenga
en cuenta las antigüedades de los compañeros como corresponde”.

Así mismo,
López informó que desde ATE “apoyamos y respaldamos el pedido del director del
Sipted en pos que el gobierno provincial pueda incorporar mayores recursos al
organismo. Sabemos que con mayores recursos las condiciones laborales mejoran y
la discusión salarial se enriquece, y es por ello que nos sumamos a esa
solicitud”.

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La Pastera cumple 8 años

Fueron años
de trabajo, de encuentro, de solidaridad, de reflexión y debate, de recreación
cultural, de formación… en síntesis fueron años de construcción de nuestro
espacio de homenaje que nos comprometen cada día más. 8 años de sueños
cumplidos y de otros nuevos en camino. 8 años de vida como un faro del
pensamiento transformador del Che en nuestro país, el mismo que guía los pasos
de nuestra utopía.

Miles y
miles de visitantes pasaron por el museo en estos años. Y también lo hicieron
innumerables personalidades vinculados a Ernesto Guevara de la Serna, el Che.
Inauguramos el museo con la presencia de una de las hijas del Che, Aleida
Guevara March, Nora Cortiñas, Madre de Plaza de Mayo y el entonces embajador
Aramis Fuente Hernández, en nombre de la representación diplomática de Cuba en
nuestro país, siempre atenta a nuestras iniciativas.

El Centro
Che de Cuba, que conduce la que fuera esposa de Guevara, Aleida March, fue uno
de los principales aliados. Fue con ellos y su aporte en los contenidos, tanto
de la familia cubana como de María del Carmen Ariet, con quienes diseñamos el
museo. Y desde ese día, hemos desarrollado un vínculo institucional de respeto
y colaboración mutua. Y también pudimos obtener el respaldo de la Asociación de
Combatientes de la Revolución a través de Harry Villegas, Víctor Dreke y
Alberto Castellanos.

Y ya nuestro
primer cumpleaños lo festejamos con un convenio con el Memorial de Santa Clara,
donde descansan los restos del Che. Con el armado del programa turístico
cultural "Los Caminos del Che" fundamos un vínculo institucional con
espacios de homenaje en la Argentina: el museo casa de Alta Gracia; el Celche
de la ciudad de Rosario; el hogar misionero en Caraguatay, y sumamos a las
tareas de difusión y reflexión a uno de los hermanos del Che, Juan Martín
Guevara de la Serna. Y fue Alberto Granado, el amigo y compañero de viaje con
quien estuvieron en La Pastera, uno de los principales aliados en la
construcción de nuestro espacio. Tal el compromiso de la familia Granado, que
en uno de los aniversarios, su esposa Delia y su hijo Alberto, nos visitaron. Y
luego fue Calica Ferrer, otro de sus amigos y compañero del segundo viaje por
Latinoamérica, quien nos apoyo desde nuestros inicios con su presencia y su
afecto.

Representando
a La Pastera viajamos a Bolivia y recorrimos la Ruta del Che boliviana. Y allí
sumamos el apoyo de los hermanos Peredo, Chato y el ya extinto Antonio, y a
Loyola Guzmán, combatiente junto al Che. Fue en aquella Semana del Che del 2013
cuando Loyola, junto a otro de los hermanos del Che, Ramiro Guevara Erra,
fundador del Celche rosarino, visitaron La Pastera.

En este
tiempo de vida, La Pastera también participó de diversas ferias de turismo,
tanto las regionales, como la Expopatagonia, como internacionales, la Feria
Internacional de Turismo (FIT). Y en la ciudad, participando activamente de la
Noche de las Artes, trajimos a "La Poderosa", la réplica de la moto
que usaran Ernesto y Alberto y que fue utilizada en el film "Diarios de
motocicleta".

Otro de los
logros de estos años ha sido instalar al museo en la comunidad local. Siendo
parte de la currícula educativa, el museo recibe constantemente estudiantes de
las escuelas primarias y secundarios, así como el asentamiento universitario
local. También se ha transformado en un espacio de encuentro cultural y
recreativo para los jóvenes y adultos, donde pudimos interactuar con los
espacios institucionales municipales relacionados a la Cultura y la Educación,
así como con la Administración de Parques Nacionales y en particular el Parque
Nacional Lanín.

Y nada de
esto hubiera sido posible sin el compromiso, administración y financiamiento de
la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y de cada uno de las afiliadas y
afiliados que con su aporte hacen posible esta realidad.

Y vaya un
reconocimiento a los fundadores del museo, los compañeros Julio Fuentes y
Héctor Méndez, dirigentes de la ATE, así como los trabajadores y militantes
neuquinos que aportaron para que La Pastera sea lo que es, y así honrar la
memoria del recordado dirigente del sindicato, pionero de esta idea de
construir un espacio de homenaje desde los trabajadores, nuestro compañero
Leopoldo González.

Cumplimos 8
años. Cumplimos. Y seguiremos construyendo este homenaje al pensamiento
integral de Ernesto Che Guevara.

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La Justicia falló a favor de trabajadores despedidos en Agricultura Familiar

El
2 de febrero pasado, la delegación Jujuy de la Secretaría de Agricultura
Familiar despidió a 16 trabajadores. Tres de ellos, delegados de ATE, fueron
reincorporados al mes. Y ayer, la Justicia falló a favor del amparo presentado
por seis trabajadores más.

Es
“inadmisible e impropio de un Estado de derecho”, señaló Macedo Moresi, que la
discriminación, “conducta reprochable por afectar a la dignidad de las
personas, tenga como sujeto activo al propio Estado en su rol de empleador”.

Asimismo,
el tribunal aclaró que el Poder Ejecutivo no puede alegar que sus funciones
fueran transitorias, dada la antigüedad de entre seis y nueve años que tenían
los cesanteados.

Los
abogados de la Secretaría de Agricultura Familiar habían argumentado que, de
hacer lugar al pedido de amparo, “se lesionaría el interés público
administrativo comprometido (…) con la imperiosa necesidad de proceder al
ordenamiento de la administración pública”.

Sin
embargo, el juez replicó que aceptar los despidos implica dar lugar “a
situaciones que confronten con los estándares mínimos de respeto a la persona
humana”. Por otra parte, recordó a los funcionarios que la Corte Suprema
dispuso, en el caso “Pellicori”, que cuando se han acreditado hechos para
inducir que existió discriminación, es el demandado el que debe probar que tuvo
motivos “razonables y ajenos a toda discriminación”.

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Murió el ex Gobernador cordobés Obregón Cano

Dirigente de larga trayectoria en el Partido Peronista de Córdoba, fue elegido Senador de la provincia de Córdoba en 1951, en representación del departamento Río Cuarto. Inmediatamente fue elegido (y reelegido en dos oportunidades) presidente del Bloque de Senadores del Partido Peronista, al tiempo que ocupaba la presidencia de la Comisión de Presupuesto y Hacienda del cuerpo legislativo.
Renunció en 1954 para ser designado ministro de Gobierno, Educación, Culto y Justicia de Córdoba por el Gobernador Raúl Lucini. Ocupó cargos de relevancia en el Gobierno justicialista hasta que en septiembre de 1955 la dictadura autotitulada ‘Revolución Libertadora’ (dirigida por el militar Pedro Eugenio Aramburu) lo encarceló por cuestiones políticas. En junio de 1956, se le realizaron simulacros de fusilamiento en la vieja Penitenciaría Nacional de la Av. Las Heras. Al ser excarcelado partió al exilio, donde aportó su militancia contra la dictadura de Aramburu y, posteriormente, la de Isaac Rojas.
En 1962 fue electo Diputado de la Nación Argentina por el Partido Laborista, tras las elecciones de 1962, cuando el peronismo ganó diez de las catorce gobernaciones en juego, el presidente Arturo Frondizi intervino todas las provincias adversas a su Gobierno y anuló también las elecciones legislativas, impidiendo a Obregón asumir su banca. Al año siguiente, pese a que figuraba nuevamente en la lista de candidatos, Obregón se plegó al voto en blanco, siguiendo el consejo de Perón desde el exilio.
Ricardo Obregón Cano fue, junto al dirigente gremial Hipólito Atilio López, uno de los líderes del Cordobazo. En esa época gobernaba el país la dictadura militar liderada por Onganía (1966-1970), que durante los primeros años desactivó la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil y congeló la gran mayoría de las remuneraciones. Se buscó suspender el sábado inglés, único día en que la jornada laboral se reducía a la mitad. Se impuso una ley de represión automática para huelgas y conflictos sindicales. Asimismo se intervinieron gran cantidad de sindicatos suspendiéndose sus personerías gremiales.
El 12 de abril de 1971, tras levantarse la proscripción al peronismo de presentarse a elecciones impuesta tras el golpe de Estado de 1955, los partidos políticos iniciaron su etapa de reorganización a nivel nacional y en las provincias, para las elecciones que restablecerían nuevamente el sistema democrático de gobierno. Elegido por Juan Domingo Perón por sus antecedentes políticos en la provincia y su incondicional lealtad, Obregón Cano fue designado delegado del Consejo Superior Peronista para llevar adelante la tarea de reorganización partidaria en Córdoba.
Obregón Cano encabezó entonces la Lista Unidad, acompañado por el gremialista Hipólito Atilio López, máximo dirigente de la Corriente Legalista de las 62 Organizaciones Peronistas, como vicegobernador.
En las elecciones generales del 11 de marzo de 1973, los candidatos de la coalición peronista obtuvieron el 44,2 por ciento y una diferencia de 12.820 votos sobre el candidato de la Unión Cívica Radical, Víctor Martínez, que cosechó el 43,1 por ciento. En el ballottage del 15 de abril de 1973 se impuso el FREJULI con el 53,84 por ciento y una diferencia de 86.566 votos.
Obregón Cano y el vice Hipólito Atilio López prestaron juramento el 25 de mayo de 1973 ante la Asamblea Legislativa de Córdoba. En su mensaje de asunción, el gobernador convocó a todo el pueblo “sin distinción de ideas políticas” para que otorgasen “a los intereses colectivos y a los intereses nacionales un carácter prioritario” y aseguró que no toleraría “la restauración de viejas antinomias”. Pidió una tregua política y social. Colocó a la Unión Cívica Radical, principal partido opositor, en el lugar del adversario legítimo para “actuar como control y fiscalización” del Gobierno de la mayoría en el proceso de institucionalización a desarrollarse. Exigió además ética y compromiso político a los distintos actores sociales para “no hacer el juego a grupos perturbadores de izquierda o derecha” que estuvieran “en contra del pueblo que votó el 11 de marzo”.
El 25 de mayo, día de la toma de posesión hubo un acto en plaza San Martín y esa misma noche fueron liberados los presos políticos, al igual que en casi todos los penales del país. Al otro día fueron recibidos por el gobernador en la Casa de Gobierno. Durante su mandato se aprobaron leyes de amnistía política y reparación histórica para beneficiar a aquellas personas que, por causas políticas o gremiales, fueron separadas de sus cargos públicos provinciales o municipales del personal policial.
El 27 de febrero de 1974, el Gobernador Obregón Cano ordenó la remoción del jefe de la Policía de Córdoba, el teniente coronel Antonio Domingo Navarro, ex jefe de la Policía Militar del Tercer Cuerpo del Ejército. Al enterarse del relevo, el jerarca policial acuarteló a unos siete mil efectivos a sus órdenes en la ciudad, aduciendo una “infiltración marxista” en el Gobierno. Esa misma tarde, grupos de civiles antiperonistas habían tomado las emisoras LV2 La Voz del Pueblo y LV3 Radio Córdoba, y habían comenzado a emitir comunicados en apoyo al jefe de la insurrección. En respuesta, Obregón Cano difundió la siguiente declaración: “Antonio Navarro, en franca actitud de rebeldía, lejos de acatar la orden recibida, engaña a sabiendas a parte del personal policial y, con el apoyo de pequeños grupos repudiados por la ciudadanía, se rebela, pretendiendo ser fiscal del Gobierno electo por todo el pueblo de la provincia”. Durante lo que luego sería llamado “El Navarrazo”, policías uniformados y de civil irrumpieron en la Casa de Gobierno y detuvieron a Obregón Cano y a López, junto con otras setenta personas.
La destitución por la fuerza del Gobernador abrió un período de inusitada violencia política en Córdoba que continuó hasta el retorno de la democracia. Por su parte, el dirigente Hipólito Atilio López fue asesinado por la Triple A (Alianza Anticomunista Argentina) el 16 de septiembre de 1974.
A fines de los años setenta, tras ser destituido de la gobernación cordobesa, Obregón Cano, radicado en México desde agosto de 1974, participó en el lanzamiento del Partido Auténtico. Durante la dictadura cívico-militar autodenominada “Proceso de Reorganización Nacional”, ejerció su militancia contra la dictadura, abogó por el retorno de la democracia y llevó a cabo la denuncia de las violaciones a los Derechos Humanos.
Al regresar al país en 1984, Obregón Cano fue parte de la fundación del Movimiento Peronista Montonero (MPM). El 20 de diciembre de 1983, Raúl Alfonsín había dispuesto el Decreto 157/83, que instauraba en Argentina la “teoría de los dos demonios”, que equiparaba la resistencia activa a la dictadura militar con la propia dictadura. Ricardo Obregón Cano fue encarcelado, según fallo del juez federal Miguel Pons, en la causa n.º 4894, caratulada “Obregón Cano p.s.a. asociación ilícita”.
Cano criticó la Ley de Obediencia Debida que prescribía los delitos cometidos por los miembros de las Fuerzas Armadas cuyo grado estuviera por debajo de coronel, que establecía que los delitos cometidos durante el terrorismo de Estado y la dictadura militar no eran punibles.
Durante la dictadura, su hijo (Horacio Obregón Cano) permaneció encarcelado en el centro clandestino de Campo de la Ribera. Fue citado en calidad de víctima en la megacausa conocida como La Perla. En noviembre de 1987 la Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Criminal y Correccional Federal, declaró la absolución de Obregón Cano. Horacio Obregón Cano sostuvo al declarar en el juicio por crímenes de lesa humanidad, que cuando estuvo secuestrado en el centro clandestino de La Ribera, uno de los represores le dijo: “Vos estás aquí por portación de apellido. Tu padre se nos escapó por casualidad”.
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ATE logró la implementación del CCT para municipales de Roque Pérez

Entre los gremios presentes estaba ATE, unos de los sindicatos que firmaron
el acuerdo junto con el Intendente Juan Carlos Gasparini. De esta forma Roque
Pérez es uno de los pocos municipios de la provincia de Buenos Aires que les
otorga estos derechos a los trabajadores, ya que son solamente 17 de 135 los
municipios que abrieron las puertas a los gremios.

Del encuentro participaron Germán Mogilner, integrante del Consejo Directivo
Provincial de ATE; Graciela Perazzo, secretaria General de ATE
Cañuelas-Lobos-Roque Pérez; integrantes del secretariado local; los delegados
de Roque Pérez, Omar Murgan y Carlos Juárez.

Al respecto, Mogilner consideró que “el proceso que terminó con la firma del
convenio colectivo se inició con asambleas en todos los sectores de trabajo
donde los compañeros definieron como prioridad la pelea por el CCT, y no
permitieron que el ejecutivo lo definiera por ordenanza”.

“Este es un ejemplo de lucha para el conjunto de los trabajadores
municipales y un llamado de atención para los intendentes que aún se niegan a
cumplir con las leyes laborales vigentes, las cuales establecen la conformación
de convenios colectivos”, señaló.