Los salarios de científicos y técnicos
especializados en temas de Defensa se encuentran desde hace tiempo por debajo
de aquellos que se perciben en otros organismos científicos estatales (CONICET,
CNEA, INTI),  sumado a que un tercio de
estos se cobra en negro.

La nueva
gestión, lejos de solucionar los graves problemas del Instituto, ha patrocinado
que estos empeoren.  Los tarifazos en servicios y la inflación
significan que cerca del 40% de los 600 trabajadores de CITEDEF tengan salarios
por debajo de la canasta familiar básica. Además, existen 79 compañeros contratados hasta diciembre
que dependen de la discreción del Ministerio de Modernización para continuar su
trabajo de años luego de esa fecha.

Esta situación ha generado pérdidas
importantes de personal, dado que un
ingeniero que ingresa al  RPIDFA (Régimen
Científico para los trabajadores del MINDEF) recibe un sueldo menor a $9000.
Frente a esto, durante el 2015 los
trabajadores encararon un plan de lucha para el blanqueo de las sumas no
remunerativas y no bonificables llegando hasta la redacción de un decreto
que no fue promulgado ni por el kirchnerismo ni por el macrismo.

Pero el conflicto no es solamente salarial. Hace meses que no se autorizan entrega de fondos en proyectos en curso
y hay faltantes de insumos básicos para áreas administrativas. Esto
lentifica o detiene el trabajo de muchos compañeros que temen que los
funcionarios del Ministerio de Defensa encuentren en este vaciamiento una
justificación para realizar despidos o cerrar áreas. Mientras tanto, se transfieren millones y beneficios a los sectores
empresariales.

La junta
interna de ATE ha presentado múltiples notas solicitando una ayuda social de
emergencia de $8000 para todos los trabajadores y el pase a planta de los
contratados, entre otros reclamos. Los trabajadores organizados en asambleas han
apoyado a sus delegados con diversas medidas de fuerza dentro del organismo. El presidente de CITEDEF Ing. Ricardo
Buderacky y el Subsecretario de Ciencia, Técnica y Producción para la Defensa,
Lic. Serangeli, han hecho oídos sordos a los reclamos. Hasta hoy se han
dedicado solamente a hablar de “la herencia” y a renovar oficinas para la
“gestión de proyectos” los cuales tienen su 
financiamiento congelado. Para esto, además, han contratado asesores con
salarios hasta 4 veces mayores a aquellos recibidos por docenas de compañeros.

Ante el
estado grave de CITEDEF, ATE y los trabajadores han tomado la determinación de
comenzar un acampe y tomar medidas de fuerza que se visibilicen afuera de las
puertas del Instituto.