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IOSE-IOSFA: Comenzó el paro por 96 horas con permanencia pacífica en el edificio central

En la
comunicación oficial que la Asociación Trabajadores del Estado elevó al
Ministerio de Trabajo la Junta Interna del IOSE-IOSFA exige la apertura de una
mesa de diálogo que encamine la resolución del conflicto. Los nombramientos a dedo de la nueva administración, la precarización
laboral, salarios bajos y los aprietes y amenazas son los principales ejes por
los que, al igual que en esta oportunidad, los trabajadores vienen realizando
paros, movilizaciones y permanencias pacíficas en la sede del organismo
.

 “Acá hay cargos gerenciales que se nombraron a
dedo
, sin la
correspondiente convocatoria a concurso, y con sueldos muy por encima de lo que
cobra cualquier trabajador. Esto no sólo es un acto arbitrario, sino
discriminatorio para con los compañeros con 10 o 15 años de carrera dentro del
Instituto”, sostuvo Rubén López, Delegado General de la Junta Interna de ATE en
el IOSE.

En este
sentido, y según informó la Junta Interna de ATE en el organismo, los
nuevos funcionarios con salarios elevados son: Cristina Guevara, Presidente del
IOSE, con $101.160; Sánchez, Gerente, con 61.034; Zelaya, Subgerente, 56.778

Otra
exigencia muy presente es el pase a planta inmediato para los
38 trabajadores que concursaron en 2013 y los 311 en 2015, cuyos expedientes
duermen en dependencias de Defensa y Modernización. También solicitan que se
efectivice el pase de 915 contratados, acordado meses atrás.

En relación
a la situación de precariedad laboral que sufren los compañeros del sector, el
delegado general explicó: “No pueden hacer mas contratos por tres meses. Por
eso exigimos que se cumpla con la Ley y se pase a planta a todos los
compañeros”

Los trabajadores
del Instituto de Obra de Social del Ejército (IOSE) también denunciaron
los sucesivos aprietes y amenazas
 que sufrieron durante los últimos
meses diferente compañeros por parte de los funcionarios entrantes.
 

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Sierra Grande: ATE rechaza aumento salarial unilateral y exige que sea retroactivo

El sindicato rechazó el último aumento
salarial dispuesto por el Intendente Nelson Iribarren, no sólo por su
insuficiencia; sino porque además se liquidará de manera irregular, no es
retroactivo al mes de enero como pretendían los trabajadores y ha sido
determinado de manera unilateral por el Ejecutivo local.

Es que Iribarren decidió otorgar un 30% de
aumento, mediante la sanción de la ordenanza 1.164/16; y aplicar ese incremento
recién con los haberes correspondientes al mes de mayo, dejando sin
recomposición los sueldos del primer cuatrimestre del año.

"Que el Intendente haya otorgado un
aumento de manera unilateral y sin discutirlo con los trabajadores nos
preocupa, porque empieza a existir discriminación hacia algunos gremios. Cuando
no existe un trato equitativo para todos los sindicatos, comienzan a aparecer
los conflictos", señaló Aldo Capretti, Secretario Adjunto de ATE Río
Negro. "El aumento, además, es insuficiente y se liquidará a través de
sumas no remunerativas, estando esto prohibido por las leyes. Que el incremento
no sea retroactivo al mes de enero, perjudica a todos los empleados de la
comuna", agregó.

Por último, las partes dejaron constancia
de una próxima reunión paritaria para el mes de octubre, en la que se evaluarán
los salarios; independientemente de las acciones del sindicato, se dará
continuidad a la discusión de las condiciones laborales y revisará la
posibilidad de debatir en relación a la necesidad de un nuevo estatuto o
Convenio Colectivo de Trabajo.

 

En Ingeniero Huergo
demandarán  un 25% de aumento para el
segundo semestre

Las asambleas convocadas por la ATE, en la
Municipalidad de Ingeniero Huergo, resolvieron demandar para el segundo
semestre del año un 25% de aumento salarial.

La conducción del gremio ya comunicó el
pedido al Intendente, Miguel Martínez, quien se comprometió a evaluarlo y dar
continuidad a la discusión salarial durante los próximos días.

"Los trabajadores colmaron con su
presencia las asambleas en todos los sectores y esto muestra que es prioritaria
la necesidad de discutir un nuevo aumento que compense la pérdida del poder
adquisitivo durante los últimos meses, señaló Rosa Ñanco, Secretaria de Acción
Política Provincial de ATE- Río Negro.

La entidad sindical también reclamó al
Ejecutivo Local dar continuidad al proceso de regularización del personal
precarizado, elaborando los contratos respectivos para todas las áreas y que se
otorguen las recategorizaciones adeudadas a varios agentes de la comuna.



 

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Sector Salud: entre la arbitrariedad laboral y la persecución gremial

Esta semana los trabajadores del hospital fueron
notificados de una disposición de la Dirección y el departamento de Enfermería
del hospital que se van a unificar las terapias Intermedia y la Intensiva. Los
delegados denunciaron que con esta disposición lo que se busca es que los
trabajadores comiencen a rotar entre ambas terapias y de esta manera también
“ahorrarse” el nombramiento de nuevo personal.

La ATE argumentó que la resolución de la conducción
del Hospital Molas acaba siendo contraproducente porque la capacitación que
tienen los trabajadores de una y otra área no es la misma. También que ello va
en contra de lo que dispone la ley 2247 que marca la creación de la terapia
intermedia como una tarea específica.

Esta situación generó que los trabajadores presentaran
una denuncia ante autoridades de la Subsecretaría de Trabajo e inmediatamente
declararan el estado de asamblea y el quite de colaboración.

A partir de esta medida comenzó un proceso de
hostigamiento y maltrato hacia los trabajadores en general y particularmente
hacia la delegada de la ATE- La Pampa, Cecilia Velázquez a la que notificada de
la suspensión de tareas.

En este contexto el gremio hizo una presentación ante
la Fiscalía de Investigaciones Administrativas. Después los trabajadores
ratificaron la decisión de mantener las medidas impulsadas hasta tanto no se
revea la disposición del hospital y de cumplimiento a la ley que con toda
claridad enuncia la creación de un servicio de Terapia Intermedia independiente
de lo que es la Terapia Intensiva.     

 

No a la suba del bono en el SEMPRE

El CDP
manifestó su rechazo a la decisión del Instituto de
Seguridad Social, que “de manera inconsulta e indiscriminada” aumentó el valor
del Bono de Consulta para los afiliados a la obra social estatal “SEMPRE”.

El gremio señaló que este aumento “es para limitar el uso de nuestra obra
social, y que agrava la situación económica de nuestras familias”. Además señaló
que “es falso” que este aumento
vaya de la mano de  mejores prestaciones de la
Obra Social. 

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Importantes resoluciones en la reunión de Comisión de Paritaria Central

Desde el CDP se señaló que tras el acuerdo
estos se elevaron a tratamiento en Comisión Técnica los temas vinculados con
Agrupamientos y  Subrogancias, para luego
ser avalados en un nuevo encuentro de Paritaria Central.

 “Se
resolvió poner en marcha por primera vez en la historia el Régimen de traslado
para asistentes escolares, por lo que cuando se genere una situación de
vacancia, el o la trabajadora puede elegir el lugar más conveniente que
considere o cercano a su domicilio”, explicó el titular de la ATE- Santa Fe,
Jorge Hoffmann, sobre esta decisión que está `previsto sea homologada por
decreto.

Además, se decidió elevar a la Comisión
Técnica temas pendientes sectoriales oportunamente presentados por los gremios.
Entre los planteos, se menciona la necesidad de resolución para los
Agrupamientos, el otorgamiento de Subrogancias y la situación del sector pasivo
que percibió incrementos menores a los acordados oportunamente en Paritaria
Central, entre otros

 

Protesta de trabajadores
del Ministerio de Educación

Trabajadores del Ministerio de Educación,
en estado de asamblea permanente, reclamaron al Ejecutivo la convocatoria a
Paritaria Central para que dé tratamiento al Suplemento Específico para el
sector y la efectivización de trabajadores que revisten como contratados y que
cumplen con los requisitos contemplados por la Ley de pase a planta permanente.

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ATE logró el pago adeudado a 100 trabajadores de El Talar

Durante varios días trabajadores de la
localidad El Talar, perteneciente al departamento de Santa Bárbara de Jujuy,
iniciaron un paro en demanda del salario de mayo de cien empleados.

Los afectados mantienen una relación
contractual precaria con el municipio: algunos son jornaleros y otros
contratados. Ninguno está bancarizado. Cobran el salario en la ventanilla de la
municipalidad. Representan el 25% de la planta de empleados en una ciudad de
alrededor tres mil habitantes.  

Los salarios de los trabajadores que
estaban en conflicto oscilan entre los 1.500 y 7.000 pesos, señalaron desde la
ATE local.

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Exitoso Congreso Extraordinario en Entre Ríos

Además,
jerarquizó el encuentro, la participación de una delegación de la conducción
nacional, encabezada por el Secretario General del Sindicato Hugo “Cachorro”
Godoy y el entrerriano Gustavo Quinteros.

Primeramente
los congresales eligieron la comisión de poderes, la que integraron Pedro
Ojeda, Mirta Stronatti y Daniel Ramos, quienes constataron que de 292
congresales habilitados para participar del congreso 185 se encontraban
presentes en el salón de la Escuela Hogar Eva Perón de Paraná, además de los
191 invitados, con lo cual había quórum para sesionar.

Más adelante
quedó conformada la mesa de autoridades que estuvo integrada por la presidencia
de Oscar Muntes; Jorge Sousa, de Colón; Débora Ciarlo, de Victoria y, Lidia
Fontana, de Nogoyá.

El Congreso
sesionó bajo la memoria de los muertos en el bombardeo de Plaza de Mayo en el
55, los fusilados en los basurales de José León Suarez y en ellos de todos los
trabajadores caídos en la lucha de clases. Además, en homenaje a las compañeras
y compañeros despedidos en el último periodo.

Para dar
inicio, luego de efectuar un saludo a todos los presentes, Oscar Muntes dió la
palabra al compañero Cachorro Godoy que destaco la importancia del Congreso con
tantos compañeros para discutir en un contexto en el que las clases dominantes
“nos quieren dar a elegir entre los que se llevan la plata en bolsos o la
depositan en cuentas en el extranjero”.

“Durante los
últimos años quienes gobernaban generaron crecimiento de la concentración y
extranjerización de la economía, ahora esos grupos quieren incrementar sus
ganancias impulsando a través de Macri, la tercer reforma del Estado para
quitarle presencia, poder y capacidad de generar soberanía. Quieren que el
Estado pase a ser solo una gran máquina represiva que garantice sus
intereses  por sobre los de las
mayorías”.

“Por eso
desde ATE enfrentamos la precarización, porque la consideramos la madre de los
despidos y por eso decimos que no se le puede quitar esa responsabilidad a los
que se fueron, pero tampoco justificarse para atacar, desprestigiar y despedir
a miles de compañeros. Por eso, seguiremos impulsando la lucha por la
reincorporación de los despedidos, pero también por construir poder que permita
dar la pelea para recuperar el Estado y ponerlo al servicio del pueblo. Porque
donde hay un trabajador del Estado hay derechos de nuestra gente”.

A
continuación, la compañera Norma Alonso y el compañero Atilio Martinez, dieron
lectura al documento provincial que luego de los intercambios y debates fue
aprobado por mayoría. Para finalizar, se sometió a votación las propuestas
surgidas del debate colectivo y fueron definidos:

Acompañar la
presentación del proyecto de Ley de Enfermería en la Cámara de Diputados el
próximo miércoles concentrando en ATE a las 10 de la mañana.

Repudiarlos
despidos en cualquier ámbito que se generen y acompañar a los compañeros de
Santa Elena y demás despedidos en la lucha por su reincorporación.

Participación
activa en la multisectorial en defensa del régimen jubilatorio.

Construir un
plenario provincial de trabajadores municipales.

Exigir al
gobierno provincial la declaración de la emergencia sanitaria.

Realizar un
plenario provincial de trabajadores de la salud el 24 del corriente en la
ciudad de Concordia.

Declarar
alerta y movilización facultando al Consejo Directivo Provincial a definir el
plan de lucha que considere necesario en caso de que el gobierno no cumpla con
el acta paritaria de convocar al 1 de julio a la discusión salarial o, la
negociación no fuese satisfactoria.

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Salió El Trabajador del Estado del mes de Junio

Otras notas:

Entrevista a
Ricardo Peidro, secretario general adjunto de la CTA Autónoma: “La unidad
contra el ajuste se construye luchando”

. ¡Vivas nos
queremos!: una columna de Silvia León, secretaria de Organización de ATE Nacional,
y la movilización en todo el país.

. ATE
presentó en audiencia pública su proyecto de ley de reforma integral del
sistema previsional con la participación de Cachorro Godoy y las autoridades
del Centro Nacional de Jubilados.

. Histórica
movilización de ATE Provincia de Buenos Aires en unidad gremial contra las
políticas de María Eugenia Vidal.

. Homenaje a
Carlos Xamena y Héctor “la perra” Castro, destacados dirigentes de ATE, y
lanzamiento de la colección “Historia recuperadas”.

 . Entrevista a Pedro Brieguer, periodista
especializado en política internacional, sobre la política internacional del
gobierno nacional.

. Julio
Fuentes, secretario general adjunto de ATE Nacional, habló en la OIT
representando a la CLATE.

 

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Avances en la paritaria de Obras Públicas

Tras meses de negociaciones, los estatales de Obras
Públicas de la provincia cerraron un importante acuerdo salarial en el marco de
su paritaria sectorial. Con retroactividad al primero de mayo, lograron un
histórico reconocimiento a la bonificación sectorial del 3%, mediante su
mensualización y blanqueo.

Tras
una multitudinaria asamblea de trabajadores, que colmaron el hall central del
ministerio, se votó por unanimidad la más reciente propuesta alcanzada entre
los representantes gremiales y las autoridades de Infraestructura y Economía
bonaerense. 

Se
destacó que por su retroactividad, el acuerdo alcanzará al aguinaldo, a
trabajadores jubilados y a la próxima reapertura de la negociación paritaria
general.

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El desinfle

El
10 de junio se cumplieron seis meses de gobierno del presidente Mauricio Macri:
una luna de miel agria que será recordada como de las más breves en la historia
argentina. La primera de un dirigente proveniente del riñón de la burguesía
nacional que accede a Casa Rosada con legitimidad popular y la legalidad
emanada de las urnas.   

“Su
modo de afrontar la herencia resultante de la experiencia kirchnerista responde
a reorganizar un conjunto de variables, sobre la base de una determinada
orientación en la transferencia de ingresos. Implica mega devaluación,
tarifazos y permisibilidad en materia de precios, agravada por un cuadro de
despidos en el Estado y en la obra pública con concesiones privadas, que
terminan generando un proceso recesivo que concentra excedentes en los sectores
de mayor capacidad económica, orientados principalmente al sector exportador y
a los sectores de altos ingresos de consumo interno”, define el economista
Claudio Lozano, ex diputado nacional y coordinador del Instituto de Pensamiento
y Políticas Públicas (IPyPP).

Una
de las primeras medidas adoptadas por Cambiemos en el gobierno fue liberar la
administración de la demanda de dólares (cepo cambiario). En cuestión de horas,
el ministerio de Hacienda oficializó el precio de la moneda norteamericana que
estaba en $9,82 por otro a $13,76 (devaluación superior al 40%, que rozó a
principio de marzo el 62%). Un acto de sinceramiento, sostienen los voceros
macristas.

“Un
acto de sinceramiento lógico para una estrategia que convalida la estructura de
poder vigente. El problema de divisas presente antes del 10 de diciembre fue
resuelto validando el precio del dólar necesario para maximizar los beneficios
de los sectores ligados a la industria, minería e hidrocarburos. No fue resuelto
disputando las divisas con sus dueños: las 30 empresas que concentran la oferta
en nuestro país y los millonarios que acumulan cerca de 400 mil millones de
dólares en el exterior”, analiza Lozano.

El
salto cambiario redundó en una ganancia de 4786 millones de dólares para las
firmas exportadoras, precisaron en un informe los economistas Hagman, Wharen y
Harracá. A ello habría que sumarle 704 millones de dólares producto de la
reducción en cinco puntos de los derechos de exportación sobre la soja y su
eliminación sobre el resto de los cereales y la producción minera.

“En
todas estas actividades, los costos de producción locales son más bajos que el
precio internacional. La Argentina es una plaza conveniente para las
inversiones, por lo que la eliminación o reducción de retenciones no tiene
justificación”, sentencia Lozano.

Desde
2007, el poder económico encaminó una remarcación sobre los precios de consumo
y un retaceo en la inversión para evitar la recomposición, en parte, del poder
adquisitivo de los trabajadores. Ese piso inflacionario, calculado por encima
del 600%, se vio incrementado durante el actual gobierno.

Por
un lado, con incrementos en las tarifas metropolitanas de electricidad que alcanzaron
el 700%. De gas, en todo el territorio nacional, que aumentaron hasta en un
400% y de agua en un 375%. De nafta, en un 28%. El transporte público de la
ciudad de Buenos Aires y el conurbano bonaerense, donde se concentra el 40% de
la población argentina, se duplicó. Los precios al consumo ascenderían al 19,4%,
informó el IPC establecido por legisladores del Congreso de la Nación.

Estas
medidas, sostiene Claudio Lozano, “pusieron a la economía en recesión desde
principio de año. Estuvieron acompañadas de un cuadro de conflictividad social
creciente, que tuvo como jalones principales la marcha de estatales el 24 de
febrero y la de las centrales sindicales el 29 de abril”.

Para
compensar el impacto recesivo, el Ejecutivo echó mano a otros instrumentos.
Entre los más importantes, la devolución hasta $300 del IVA sobre la canasta
básica de alimentos para jubilados con haber mínimo y beneficiarios de la
Asignación Universal por Hijo (que alcanzaría a 10 millones de personas, según
el gobierno). La extensión de la AUH a 540 mil monotributistas. Y la
incorporación de 2 millones de niños a las asignaciones familiares.

No
es menor la perforación del techo que intentó fijar el gobierno en las
negociaciones salariales. Aunque por debajo de la pérdida de su poder
adquisitivo, los sindicatos han logrado, mayormente, aumentos por arriba del
25%.

Si
bien no hay señal alguna de recomposición en la actividad económica, la
desaceleración de la inflación durante los próximos meses -resultado del
impacto recesivo- traería aparejada una morigeración de la situación.

“Es
posible que en 2017 el gobierno diga que mejoramos a partir de la caída de 2016.
Será muy leve, posiblemente. Si este año caímos un 2%, quizás el próximo
crezcamos otro 2%. En la práctica estaremos en una situación similar a la de
2015, con un cuadro de endeudamiento mayor, con empresarios que reclamen quizás
devaluar porque el dólar subió a $16, pero después bajó a $14. Es decir, los
mismos problemas que a principio de la etapa, pero con más deuda y pobres”, advierte
Lozano.

La
estrategia de ajuste del gobierno nacional parecería excluir un ajuste fiscal
brutal inmediato. A excepción del aumento tarifario, no hubo grandes
reducciones en el gasto público. Incluso, los 10 mil despidos en el Estado
nacional fueron compensados por la creación de al menos 4 ministerios, 17
secretarías y 40 subsecretarías de Estado. Las cuentas más conservadoras
señalan un crecimiento del 23% en designaciones políticas que proyectan,
mínimamente, 80 nuevas direcciones nacionales y 240 nuevos cargos de directores
simples y coordinadores (análisis de la consultora Prospectiva sobre el Boletín
Oficial).

El
despido de trabajadores en el Estado nacional podría entenderse, entonces, como
una señal orientada al electorado de Mauricio Macri, so pretexto de limpiar de “ñoquis”
la administración pública. “Pero también -explica el Secretario General de ATE,
Hugo Godoy- instaló condiciones complejas para los trabajadores en su
negociación salarial”. Procuró delimitar la paritaria a un callejón sin salida:
aumento de salario o estabilidad laboral. La figura retórica a la que apeló el
dirigente en varios oportunidades fue la de “negociar salarios con un revolver
en la cabeza”.

¿Cómo
se financiaría, entonces, el gobierno? “Su clave es sostener crecimiento con
deuda”, dice Claudio Lozano. Ni bien asumió, el ministerio de Hacienda se
endeudó en 5 mil millones de dólares para sostener la nueva paridad cambiaria.
Luego, para acceder al sistema financiero internacional rápido, acordó con los
fondos buitres: tomó deuda por 16.500 millones de dólares, de los cuales 9.300
millones fueron a manos de los holdouts.

En
vísperas del 40º aniversario del último golpe cívico militar, el presidente
Macri recibió la visita de su par Barack Obama. La lluvia de dólares en
inversión anunciada entonces por los voceros de Cambiemos, apenas humedecería estas
latitudes. Para los próximos 18 meses, las empresas estadounidenses confirmaron
tibias inversiones por 300 millones de dólares.

“Sucede
que la inversión extranjera ya existe y maneja los núcleos principales de la
actividad económica argentina ¿A dónde van a ir las inversiones extranjeras? ¿A
los mismos sectores donde ya están? ¿Qué efecto producirá como novedad?”, se
pregunta Lozano.

“Lo
que uno ve es que las inversiones extranjeras residen en la apropiación,
explotación y exportación de recursos naturales en el complejo minero, sojero e
hidrocarburífero, con bajo impacto en términos de actividad interna. Y en una
armaduría industrial, básicamente automotriz y electrónica, con alta demanda de
divisas para poder funcionar y una alta remisión de utilidades al exterior”,
agrega el economista.

Los
dueños de los 400 mil millones de dólares a los que hacíamos referencia a
principio de la nota, la cúpula empresarial argentina, son los mismos que desde
mediados de la década del ’70 se endeudaron en el exterior a altas tasas de
interés. Fugaron luego parte de esos dólares con mecanismos como el de las
cuentas off shore en paraísos fiscales. Estatizaron por último esa deuda, a
través de su representación política.

Entre
2003 y 2015, estas empresas migraron al exterior el 62% del saldo comercial
acumulado por la Argentina (ahorro entre exportaciones e importaciones). Es
decir, 102.500 millones de dólares de los 165.000 de saldo.

“El
reciente blanqueo de capitales aprobado por el Congreso de la Nación es un
premio fiscal y financiero. Los dueños de los 400 mil millones de dólares
tendrán ahora ventajas impositivas para transformase en acreedores del Estado
argentino a tasas del 5% ó 5,5%, descomunales frente a la tasa mucho menor que
se ofrece en el exterior”, denuncia Lozano.

La
recomposición de la gobernabilidad conservadora en la Argentina se encuentra
con los límites que le imponen las organizaciones populares y de trabajadores
que, durante la última década, crecieron en su potencialidad de confrontación. Dependerá
de su capacidad, dotar al conflicto de un horizonte político de justicia
social.

 

RECUADRO

16,7%
aumentó la transferencia de ingresos del trabajo al capital

127.000
empleos privados y públicos se perdieron

14,1%
cayó el poder adquisitivo de los trabajadores

920.000
personas cayeron en la pobreza

290.000
personas pasaron a ser indigentes