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Llegar al salario mínimo es el mayor problema de un trabajador municipal

En
el caso específico de Formosa el salario del trabajador del ámbito provincial
puede rondar los 7.000 pesos al mes, pero difícilmente un trabajador municipal
y sobre todo de los municipios más pequeños llegue al piso de 6.000 del
SMVyM.     

Para
el referente provincial de ATE, Néstor Vázquez, “existe una disparidad que es
preocupante” y como tal sostiene que “debe generarse una mirada participar al
tema; aquí en Formosa la mayoría de los compañeros municipales están lejos de
esta suma”.

La
ATE subraya que desde el gobierno provincial debería hacerse una revisión de
los fondos coparticipables determinando mayores aportes en aquellos municipios
que carecen de recursos propios. Sucede que mientras más grande es la distancia
con la capital provincial más diferencias salariales existen: Ingeniero Juárez
una ciudad distante a casi 500 kilómetros de Formosa paga unos de los sueldos
más bajos entre los trabajadores municipales de la provincia.   

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Decreto 664: ATE destaca el éxito de su campaña "por una jubilación digna"

La entidad
gremial realizó consultas a los propios trabajadores de la ANSES y existe
acuerdo con los equipos jurídicos del gremio, al momento de asegurar que, quien
adhiera al referido decreto, percibirá como haber previsional sólo entre 50 y
55 por ciento del total de ingresos mensuales que tenía mientras estaba en
actividad.

Además desde
ATE se señala que la deuda retroactiva
que el Estado
mantiene con cada trabajador, por no haber cumplido su
obligación legal de incorporar al salario básico todos los conceptos "no
remunerativos", supera ampliamente
la supuesta deuda de aportes
que el Gobierno pretende obligar a
reconocer a los empleados con el compromiso de su devolución hasta en 84
cuotas.

Por otro
lado, el sindicato destaca el fracaso de UPCN y el Gobierno, quienes intentaron
persuadir a los empleados públicos para que se sumen al tramposo y perjudicial decreto. Ellos invirtieron mucho tiempo y
dinero en dar a publicidad la norma sin lograr ninguno de los resultados
esperados. 

"Tenemos
que destacar el éxito de esta campaña de ATE que va a continuar hasta fin de
mes, porque los estatales entendimos que si firmábamos esta propuesta nos
perjudicábamos para siempre", manifestó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Río Negro y
lanzó: "Es lastimoso el accionar de UPCN, ya que se transforma en
cómplice de una estafa a todos aquellos empleados públicos en condiciones de
jubilarse. No existen dudas que los principales dirigentes de ese gremio
deben haber recibido algo por debajo de la mesa. De otra manera no se puede
avalar semejante vulneración de derechos constitucionales".

 

El gobierno
oculta información de becados

La ATE resolvió convocar a asambleas en
todo el ámbito del Ministerio de
Desarrollo Social
, con la finalidad de iniciar en las próximas horas
distintas protestas en las delegaciones
de esa cartera, que funcionan en las principales ciudades de la
provincia.

Desde el
sindicato se intuye, por algunos casos que se han podido verificar, que son dos
los motivos por los cuales el Gobierno mantiene el mencionado hermetismo. Por
un lado, para reducir la cantidad de éstos vínculos laborales previamente a la
regularización de la planta, ya que se han verificado despidos de varios
empleados en algunas oficinas; y por el otro, porque se siguen tomando personas
bajo esta modalidad para que cumplan funciones en distintas dependencias
públicas.

El Ministro Galli no cumple y que los
plazos, que había requerido para llevar adelante el pase a la planta
transitoria de más de 700 trabajadores, se encuentran completamente vencidos.
Por último, la entidad gremial considera que existe un retroceso en la decisión
política del Poder Ejecutivo y que el gobierno no piensa avanzar en la
regularización de todos los trabajadores, habiendo decidido sostener este
perverso y precarizador sistema de contratación laboral en todas las
dependencias públicas, como se pudo corroborar durante los últimos días,
con el ingreso de numerosos trabajadores becados en el Ministerio de Educación
(escuelas) y en otras carteras.

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Paro de estatales en reclamo de la autarquía del IPAUSS

En la previa
del debate legislativo los trabajadores las organizaciones sindicales hicieron
un reclamo para
exigir
el pago en tiempo y forma de los aportes y contribuciones para que los jubilados
cobren en tiempo y forma; que los distintos organismos del Estado paguen todas
las deudas que tienen con el IPAUSS; cumplimiento irrestricto de la Ley 676;
contribuciones patronales mínimas del 18 por ciento; que no avance ningún tipo
de modificación de los regímenes previsionales, respetando la autarquía del
IPAUSS y el pago 82 % móvil.

Según
estimaron los concurrentes a la marcha por el menor envío de contribuciones y
fondos de aportes el IPAUSS tiene una deuda de casi  500 millones de pesos.

En
tanto el malestar de los trabajadores fue en aumento luego de conocerse en
medio del debate por la reforma del organismo previsional la gobernadora
Fabiana Ríos dispuso presentar los papeles para su jubilación.   

 

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El PAMI que nos dejan y el PAMI que hay que recuperar

“Las resoluciones 559 y
560 que disponen la disolución de múltiples estructuras del PAMI son parte de
una estrategia que ya viene de antes: Vaciamiento de las áreas de prestación
directa que tiene el PAMI, baja en la calidad de las prestaciones para sus
afiliados, y utilización de sus presupuestos en función de financiar las arcas
del Poder Ejecutivo”, señaló el Secretario Adjunto del Consejo Directivo
Nacional de ATE, Hugo Godoy.

 

“Todo esto pone en riesgo,
además de la calidad de atención del PAMI, a la estabilidad laboral de los
trabajadores de esta repartición estatal. Es por esto que desde ATE estamos
saliendo fuertemente con asambleas y movilizaciones para pelear contra este
ajuste. ATE ha convocado a asambleas en los organismos y dependencias del PAMI
en todo el país para el día de mañana. Allí definiremos las nuevas medidas de
acción que se emplearán para resistir este embate de ajuste”, agregó el
dirigente nacional del sindicato.

 

A continuación, el informe
completo:

 

EL PAMI QUE NOS DEJAN YEL PAMI QUE HAY QUE
RECUPERAR

Aportes para la discusión sobre el conflicto y la
situación en el INSSJP

 

Es una verdadera frutilla
del postre, en el marco del fin de ciclo del actual gobierno, las recientes
resoluciones 559 y 560 firmadas por parte del Director Ejecutivo (en los hechos
interventor de facto durante más de diez años), las que dispusieron la
disolución de múltiples estructuras exclusivamente comprometiendo los niveles
operativos donde se realiza la atención directa de los afiliados a esta Obra
Social.

 

No porque sean distintas
al curso de la “gestión Di Cesare”, sino porque aparecen después de 11 años de
y sobre el filo del cambio de gobierno.

 

Las preguntas acerca de
las razones de esta oportunidad de la decisión aparecen naturalmente… trabajo
sucio? Negocio? Cualquiera/s que sea/n, no deben obturar el análisis y el
debate acerca del PAMI que nos dejan, y el PAMI que hay que recuperar.

 

El martes 8 de julio de
2003, el entonces presidente Néstor Kirchner firmaba el decreto 348, mediante
el cual se disponía la intervención del PAMI por 180 días, “… luego de
comprobar el anormal funcionamiento de la obra social de los jubilados, y
resolvió avanzar en un proceso de reestructuración que debía terminar en la
creación de "un nuevo modelo del PAMI" en cuanto a la gestión y la
prestación de servicios.

 

El anuncio lo hizo público
el entonces ministro de Salud, Ginés González García (el mismo de Duhalde), y a
través del mismo se designaban como interventor a Juan González Gaviola (el
mismo que años después “operacionalizaba” una ley sobre ART repudiada por la
mayoría de las Organizaciones gremiales), y como subinterventor a José Granero
(del mismísimo “riñón” K, hoy procesado por sus vinculaciones referidas al
tráfico de efedrina durante su gestión al frente del SEDRONAR).

 

Se argumentaba en esos
anuncios, que en el PAMI, "se reiteraban una serie de vicios" en la
gestión, no existían "sistemas y circuitos administrativos, manuales de
compras" o "procesos licitatorios para la renovación de servicios de
salud", “la planta de trabajadores está sobredimensionada” con una
"cantidad exagerada de representantes sindicales".

 

"… El Presidente no
decidió el desguace del PAMI, ni dividirlo, ni fragmentarlo, como los modelos
de descentralización de la década del 90…”, se apuraban a aclarar los voceros
de la Intervención. “… no habrá "discrecionalidad", sino que “habrá
supervisión forma permanente y en tiempo real por los organismos de
control" del Estado.

 

Ocaña mediante (nombrada
como “Directora normalizadora”) y bajo los mismos mandamientos de siempre,
llegó Luciano Di Césare a finales del 2007.

 

Nada ha cambiado… o mejor
dicho, sí…

 

En esos siete años, el
organismo prácticamente duplicó la cantidad de empleados, entre los de planta
permanente y los contratados. Pasó de tener 10.700 a poco más de 20.000, la
gran mayoría son cargos políticos. “Di Césare fue desplazando al personal de
carrera por trabajadores sin experiencia… hay cada vez más gente, pero por
ejemplo no hay asistentes sociales y los médicos no alcanzan. El PAMI
intervenido es un negocio fenomenal. Sin controles hacen lo que se les canta.
La normalización es un paso fundamental", alertó por ejemplo Eugenio Semino,
defensor de la Tercera Edad.

 

El presupuesto del
Instituto asciende en la actualidad a unos 45.000 millones de pesos, algo así
como el sexto presupuesto del país, detrás del gobierno nacional, la Anses, la
provincia de Buenos Aires, la Ciudad de Buenos Aires y Santa Fe.

 

Manejo de fondos que han
sido observados por la propia Auditoría General de la Nación (AGN), "…
dificultades y atrasos para acceder a la información…”.

 

No obstante las quejas de
los beneficiarios en cuanto a la calidad y oportunidad de las prestaciones, el
Instituto ostenta excedentes colocados a plazo fijo, o desvía fondos hacia el
gobierno nacional a cambio de Letra del Tesoro (LETE).

 

Desmanejos con los
balances; discrecionalidad en los pagos; demoras en los pagos a los prestadores
con la consecuente repercusión en la calidad del servicio, entre otras
cuestiones, son algunas otras observaciones efectuadas.

 

Y en este marco de
presupuesto de bonanza y fondos excedentes, el PAMI sigue exhibiendo las
irregularidades crónicas en el servicio de prestaciones: “ni buenas ni
suficientes”. Las eternas dificultades en la obtención de camas para
internación; hogares geriátricos y establecimientos de salud mental que no
cumplen requisitos, y falta de médicos y centros de atención.

 

Por todo ello, decimos que
las RESOLUCIONES 559 Y 560 (que deben ser derogadas inmediatamente) son la
frutilla del postre de un proceso sostenido y creciente de desguace del
Organismo.

 

Debemos transitar el
conflicto desatado las Resoluciones en cuestión, problematizando y reclamando
por situaciones estructurales como:

 

•          La total y verdadera normalización y democratización del
Instituto, mediante elección directa y secreta de los afiliados, consagrando un
Directorio con representación mayoritaria de jubilada/os, pensionada/os y
trabajadora/es.

 

•          Reinstalar las funciones de auditoría y control que el PAMI
abandonó en la actual gestión.

 

•          Re-implementar oficinas de enlace con personal profesional
y administrativo de PAMI en la totalidad de los centros de internación (hospitales
y sanatorios) contratados por el INSSJP a fin de resolver “en el momento” las
graves dificultades que sufren los mayores internados por razones clínicas. Con
funcionamiento de 8 a 20 hs y guardias nocturnas.

 

•          Retomar la función resolutiva y contenedora del médico de
cabecera, a fin de que los mismos no sean meros transcriptores de recetas y
derivadores de pacientes. Con revisión de cupos de pacientes acordes a un
funcionamiento eficaz, actualización de honorarios por cápita y control
responsable por parte de la Obra Social.

 

•          Recupero de la totalidad de las cápitas, prestaciones y
servicios privatizados en la operatoria del vaciamiento de los efectores
propios.

 

•          Recupero del valor social del medicamento con eliminación
del indigno sistema de la tramitación de medicación sin cargo, e implementación
de un nuevo vademécum actualizado según estándares internacionales en la
materia con previo estudio por parte de entidades universitarias públicas
nacionales. El afiliado en ese contexto no deberá abonar ningún concepto
económico de su bolsillo, a excepción de la medicación sin prescripción
profesional.

 

•          Eliminación de todo tipo de transferencias y/o préstamos
realizados y a realizarse con fondos del INSSJP, por fuera de sus cometidos
específicos, así como una urgente revisión con derivación a la justicia de
todos los préstamos otorgados por el PAMI durante la administración Di Cesare.

 

•          Urgente ampliación de las camas de internación en todos los
distritos y unidades de gestión local donde falten dichos recursos, asumiendo
similar temperamento con las plazas de residencias para mayores en situación de
dependencia.

 

•          Inmediata actualización de los subsidios económicos
destinados a paliar contingencias sufridas por los mayores, en particular
quienes atraviesan situaciones de dependencia.

 

•          Implementación a nivel nacional de sistemas de apoyo
domiciliario (enfermería y cuidadores) orientados a sostener a los mayores
dependientes en sus domicilios habituales (hasta donde sea prudente y posible
hacerlo) y como forma de apoyo para sus familiares y convivientes.

 

•          Respeto al Convenio Colectivo del PAMI I con puesta en
vigencia de concursos para ocupar los cargos vacantes así como la derogación de
las resoluciones que eliminan áreas operativas.

 

•          Implementación de una nueva estructura orgánico funcional
que valorice las acciones directas con los afilados y transparente las áreas y
servicios desarrollados en el plano local, asegurando una dotación de
trabajadores necesarios para cubrir las necesidades de los afiliados del
INSSJP.

 

•          Afiliación inmediata y automática de todo beneficiario que
haya acreedor de un haber previsional contributivo y en condiciones de recibir
la cobertura del INSSJP, con la eliminación de trámites innecesarios.

 

•          Implementación inmediata de todas las DAMNPyP (División
atención medica programada y no programada) “GUARDIA” en cada una de las
cabeceras que existieron años anteriores en las localidades de Morón, Lanús,
San Martin, Rosario y Capital Federal. Para brindar mejor calidad de servicio y
pronta atención a los jubilados y pensionados. No como en la actualidad que el
servicio esta centralizado y eso produce DEMORAS en la atención del afiliado.

 

•          Recuperación integral de los efectores propios, como los
policlínicos PAMI 1 y 2 de Rosario, o el ex Hospital Francés, hoy Cesar
Milstein, nosocomios totalmente vaciados, que no tienen recuperación en lo
inmediato ya que se han perdido prestaciones propias, laboratorios, rayos,
diálisis, bajas en las programaciones de cirugías, interdisciplinas,
trabajadores sociales, psicólogos, etc.

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Jornada nacional de lucha contra la represión en el INTI

Miles
de trabajadores se movilizaron hoy en distintos puntos del país bajo una misma
bandera: el pase a planta de 2 mil empleados del Instituto Nacional de
Tecnología Industrial (que representan el 70% del plantel). Además exigieron el
cese de las tareas de inteligencia que la policía conducida por Sergio Berni
realiza sobre los compañeros desde hace tres años y que el viernes pasado protagonizó
la detención en las puertas del INTI sin orden judicial de Cirota y Ferreyra, a
quienes golpearon y demoraron por más de cuatro horas
.

En
Buenos Aires, en el marco del paro resuelto por ATE Capital Federal, cientos de
militantes marcharon hacia la sede del ministerio liderado por Débora Giorgi.
La columna, encabezada por el Secretario Adjunto de ATE, Hugo Godoy, contó con
la presencia de dirigentes nacionales del sindicato, como así también por Pablo
Micheli, Secretario General de la CTA; Pablo Spataro, Secretario Adjunto de la
CTA Capital; y José Matassa, titular de la ATE porteña. Detrás suyos alzaban su
voz las delegaciones del INTI de Mendoza, Entre Ríos, Córdoba, Rosario y San
Luis, acompañados por la solidaridad de varias juntas internas estatales, y de
trabajadores de la línea 60 y el SUTEBA de Tigre.

Desde
el palco Hugo Godoy acusó a la ministra Débora Giorgi de complicidad con “el
secuestro, tortura y detención ilegal” de Cirota y Ferreyra, ya que, si así no
lo fuese, debiera haber promovido algún tipo de sanción al jefe de la Comisaría
47. “Lo del INTI no es aislado”, prosiguió el dirigente. “Días antes también
hubo represión a los trabajadores de la línea 60”.

El
silencio de la ministra antes estos oscuros hechos es, por lo menos,
paradójico. Porque días previos a la vejación que sufrieran los compañeros de
ATE, participó de un acto de reparación de legajo de un trabajador del INTI
desaparecido durante la última dictadura, bajo la misma modalidad que Cirota y
Ferreyra.  

Giorgi
fue nuevamente blanco del Secretario Adjunto de ATE, en cuanto a su
responsabilidad en el vaciamiento que atraviesa el instituto, sobre el que no existen
políticas de inversión serias.

El
delegado general de la junta interna de los estatales en el INTI, Francisco
Dolmann, precisó que desde 2011 existe un acta firmada con las autoridades del
organismo por el pase a planta de los trabajadores precarizados. “Este es el
momento oportuno para que la ministra Giorgi resuelva el drama de estos
compañeros: Si en verdad es tan popular, antes del fin de su mandato debiera
expedirse”, bramó.

Desde
el micrófono prosiguieron hablando José Luis Matassa y Carlos Chile, Secretario
de Organización de la CTA. Ambos responsabilizaron al gobierno nacional de la maniobra represiva. Chile, puntualmente, la comparó con la violencia institucional que sufren cotidianamente los barrios más humildes. 

Luego una delegación de ATE INTI ingresó a la sede
ministerial, a entregarle una carta a la ministra Giorgi. 
Mañana
una nueva asamblea de trabajadores del instituto definirá los pasos a seguir en
su plan de lucha. Prometen que harán sonar el escarmiento si no se respetan los
derechos constitucionales de los trabajadores. 

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Opinión

(NULL)

El
Departamento de Derechos Humanos y el Observatorio de Vulneración de Derechos
de ATE Nacional repudian la represión sufrida la semana pasada por los
trabajadores y las trabajadoras Instituto Nacional de Tecnología Industrial
(INTI), mientras encabezaban un paro en demanda de sus derechos.

Los empleados del INTI reclaman el pase a planta
de 2.000 compañeros que trabajan bajo precarización, una recomposición
salarial, el pago de funciones específicas para todo el personal y el fin del
vaciamiento del organismo público.

Según denunciaron los trabajadores al
Observatorio de Vulneración de Derechos, en la jornada de protesta fueron
“víctimas de una represión salvaje e inédita”.

Ese día por la mañana, la Policía Federal los
atacó con palos y gases lacrimógenos mientras realizaba un corte de la avenida
General Paz. Posteriormente, los uniformados interceptaron el auto en el que se
trasladaban tres delegados de la Junta Interna del INTI y apresaron a Nelson
Ferreyra, uno de los delegados.

La
policía también golpeó a los trabajadores que se acercaron al lugar para
impedir el arresto. Al suceder esto, apresaron Alejandro Sirota, empleado del
INTI, al que “golpearon brutalmente en el piso, y dentro del patrullero y
estando esposado, le rompieron la boca de un bastonazo, lo que derivó en la
pérdida de dos dientes”, denunciaron los trabajadores.

La policía no tenía en su poder ninguna orden
judicial para proceder de esta manera, demostrando la ilegalidad del
procedimiento.

Los trabajadores del INTI desde hace tres años
vienen siendo perseguidos y acosados. Un ejemplo de esto es que en la puerta
del organismo público se encuentra de manera permanente un camión de la policía
que filma las asambleas y a quienes entran y salen del edificio.

Luego de la represión, los trabajadores
exigieron la renuncia del secretario de Seguridad de la Nación, Sergio Berni,
responsable del operativo, y de las autoridades del INTI.

Desde el Departamento de Derechos Humanos y el
Observatorio de Vulneración de Derechos manifestamos nuestro pleno apoyo a los
trabajadores y las trabajadoras del INTI.

Además repudiamos el accionar de las fuerzas de
seguridad y demandamos que se castigue a los responsables de la represión.

A partir de ahora vamos a iniciar una campaña
nacional e internacional para denunciar los operativos de inteligencia que se
hacen de forma totalmente ilegal contra los trabajadores del Estado.


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Trabajadores movilizados en la Dirección de Recursos Naturales

La ATE- La Pampa explicó
que antes del cierre del mes de julio se envió una nota solicitando  el
pase a planta permanente y la información de los que ha sucedido con las
vacantes creadas desde el año 2008 – 2015 por jubilación, que entienden los
compañeros debieran ya tener reemplazo en la planta permanente del Estado.

Sin embargo los pedidos
se tornan infructuosos porque desde la Dirección de Recurso Naturales se niegan
a entablar una instancia directa de diálogo donde resolver las situaciones
contractuales. En ese marco la ATE señaló que “ya son muchos los años en que
estos compañeros se desempeñan en forma precarizada” y agregan que “estando las
vacantes disponibles esto debe resolverse en forma inmediata”.

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Recomienza el plan de lucha en Fábrica Militar Fray Luis Beltrán

La decisión de retomar el Plan de Lucha se
resolvió en una asamblea y por unanimidad. A primera hora de la mañana la
dirección de la fábrica llamó a los integrantes de la Junta Interna de ATE. De
la reunión participaron los compañeros Roberto Moreno, Claudio Martino y
Alberto Labudia. Al no plantear soluciones concretas a las demandas de pasa a
planta permanente y a respetar las categorías de los compañeros, la Asamblea
decidió volver al Paro.

Jorge Acedo, referente ATE y trabajador de
Fábrica afirmó que la dirección de Fabricaciones “se quiere inmiscuir en la
vida institucional del sindicato, propiciando listas opositoras en lugar de dar
las soluciones que venimos exigiendo”, ante lo que Acedo defendió la política
gremial que siempre mantuvo ATE: “Nosotros siempre tuvimos claro a quien
defendemos, sean de Central o de Ñuls; peronistas, socialistas, radicales o
comunistas, pero ahí, en las Asambleas de ATE lo que discutimos son los problemas
de los laburantes, y esos problemas no se resuelven dilatando las respuestas”
aseguró el referente gremial.

Uno de los problemas pasa por el plan que tiene
la patronal de hacer concursos abiertos, mientras que el 70 por ciento de la
planta actual de Fray Luis Beltrán están contratados, es decir, precarizados. La
lucha por estas demandas había comenzado el mes anterior, cuando los compañeros
de ATE tuvieron la buena voluntad de suspenderlas ante la promesa de la
dirección de solucionar el problema, situación que finalmente no se dio.

Acedo enumeró el pliego reivindicativo de los
fabriqueros: “Queremos el pase a planta de todos los compañeros, que se cumpla
con el convenio colectivo sectorial, y que se respeten las categorías de los
compañeros de planta, ya que está la amenaza de hacerles perder las categorías
a compañeros con muchos años en la Fábrica, lo que no sólo implicaría una baja
de sus salarios, sino de su futura jubilación.

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ATE resolvió 72 horas de paro en el Consejo Provincial de Educación

La asamblea contó con la presencia del Secretario Gremial
Nacional Alejandro Garzón, la integrante del Bloque organizativo gremial e
interior Sandra Sutherland y delegados de Educación como Silvia Ledesma, Néstor
Miele, Natalia Almonacid, Rosana Galindo y Alejandra Colillan, quienes pusieron
bajo análisis los temas abordados en la última Conciliación Obligatoria y sobre
todo en las condiciones y medio ambiente en los que los trabajadores prestan
servicios.

Los delegados y la compañera Sandra Sutherland remarcaron
la importancia de mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo en
general y a partir de allí el delegado Néstor Miele reflexionó “este antiguo
edificio fue abandonado por los compañeros de la Caja de Previsión Social
porque 90 compañeros estaban hacinados y sin embargo el día de hoy somos 300
trabajando acá adentro y parece que nadie se da cuenta de eso”.

La compañera Sutherland marcó la responsabilidad que el
cabe a la Secretaria de Trabajo, la cual no se hace responsable en verificar
las condiciones en la que están los compañeros del área de Educación a pesar de
las presentaciones que hemos realizado. Durante la asamblea que definió el paro
también se trató la campaña que realiza nuestra organización sindical dentro
del Sector, denominada “Somos auxiliares de la Educación”. “Resulta
discriminatorio –afirmaron Sutherland y Miele- que se nos llame personal no
docente. Hemos realizado miles de cosas positivas en Educación, como por
ejemplo lograr la Subcomisión de Educación que sigue adelante y que ahí se
discuten nuestras misiones y funciones que cada uno de los trabajadores del
Sector– y concluyó –  hoy los
trabajadores estamos de pie y tenemos una herramienta clave como ATE”.

Luego fue el turno de la compañera Silvia Ledesma,
representante de ATE en CIOT (Comisión de Igualdad y Oportunidades de Trato),
quien comentó los avances que se han realizado en dicha comisión “presentamos
–comenzó a decir- un protocolo en el que el trabajador va  a resolver los problemas que tiene dentro del
sector de trabajo y en caso de no resolverlo, ATE agotaría las vías
administrativas antes de enviarlo a CIOT”. “Desde ATE – remarcó –  solicitamos una sanción en el caso de ser
necesario, para los violentos. Está claro que desde ATE, seguimos luchando por
la carrera administrativa”, concluyó Ledesma.

Por último el Secretario Gremial del CDN, Alejandro
Garzón, sostuvo que “no podemos regalar nuestro Convenio Colectivo de Trabajo, no
podemos seguir funcionando como si tuviera en vigencia aquella vieja ley como
la 591, tenemos que hacernos valer como trabajadores, el CCT significa dignidad”.