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Salud Pública Provincial y reapertura de paritaria salarial

“Estamos recién en el mes de septiembre, y como
anticipábamos en el mes de marzo, luego de cerrarse el acuerdo salarial
vigente, los estatales santafesinos no veremos un peso más en nuestros salarios
hasta abril o mayo de 2015”, afirmó el secretario general de la ATE rosarina,
Gustavo Martínez, antes de agregar que “también lo anticipábamos: no se puede
vivir con menos de 10 mil pesos”.

Raúl Daz, secretario general adjunto de ATE
Rosario, a propósito de la participación de los trabajadores y trabajadoras en
la construcción de su futuro y de un Estado al servicio del pueblo, recordó que
“se cumplen 10 años de uno de los acontecimientos de la política gremial de la
Provincia desde el regreso de la Democracia, diez años del advenimiento de los
“Autoconvocados” que en 2004 abarrotaron las calles de la ciudad de Santa Fe
exigiendo una representación gremial genuina, democrática y que llevara a la
mesa de discusión con el gobierno los reclamos de los trabajadores”.

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Las calles suman reclamos

Los reclamos van desde la cuestión salarial general,
con la reapertura de la paritaria, hasta el respeto por la libertad sindical,
pasando por condiciones laborales dignas, el pase a planta permanente de
contratados y el cumplimiento de actas acuerdo firmadas en su momento.

Los trabajadores del DGI estuvieron de asamblea
frente al despacho de su superintendete, en el primer piso de su repartición, a
la espera de que los atienda para dialogar sobre sus reclamos. No obstante,
José Luis Álvarez sigue negándose al diálogo, a tal punto que virtualmente se escapó
de su despacho escoltado por patovicas, a las escondidas y a las corridas para
no dar la cara frente a los reclamos de los trabajadores.

Cabe mencionar, que en dicha entidad hay un
gravísimo caso de persecución gremial, ya que su autoridad máxima les quitó a
todos los afiliados de ATE el part time o mayor dedicación, sufriendo
descuentos en sus haberes que oscilan entre el 40% y el 60%.

Por ello, los trabajadores exigen discutir las
cuestiones laborales en el ámbito formal paritario de la Subsecretaría de
Trabajo, negándose a los acuerdos “puertas adentro” ilegales del sindicato de
Irrigación.

Por último, durante  la mañana de esta
jornada agitada, entre las 9 y las 12 hs, los trabajadores de EPTM se
manifestaron masivamente en la plaza San Martín, por lo que los servicios del
Trole, de la línea 11 y del Metrotranvía se vieron resentidos, medida que según
confirmaron continuará esta tarde. Mañana, la protesta se trasladará
directamente hacia las puertas de la empresa.

Jorge Chávez, representante gremial de EPTM en
ATE, detalló que reclaman por el blanqueo de $415 del aumento otorgado en la
paritaria 2013; para que el parque automotor preste servicio plenamente; por
condiciones laborales dignas; por la falta de insumos; por un organigrama; por
el pase a planta permanente de los contratados. Asimismo, el compañero también
denunció el nombramiento de personal “a dedo” en forma indiscriminada.

Como si esto fuera poco, el dirigente sindical
además denunció que en su empresa se cometen serias irregularidades que han
sido presentadas ante la Justicia y los organismos de control como la Fiscalía
de Estado y el Tribunal de Cuentas, por las que exigen respuestas inmediatas.

Las anomalías que se habrían cometido estarían
vinculadas al otorgamiento de horas extras, plus por feriados y francos a
personas que no habrían cumplido tales obligaciones.

Por último, Jorge Chávez desafió al gobernador
Francisco Pérez y al ministro de Transporte Diego Martínez Palau a que se
presenten en la EPTM y demuestren que dicha empresa está en condiciones plenas
de funcionamiento. “Apenas están en la calle 30 unidades cuando para su
funcionamiento pleno debería haber 50”, advirtió el compañero.

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Aumento salarial mejoras laborales para trabajadores de la administración pública provincial

La
ATE- Chubut  informó que los demás
acuerdos establecidos incluyen: 

  Un régimen especial y diferenciado para las
compañeras que van a ser mamás, y el régimen de paternidad de dos días va a
pasar a ser de veinte, para los trabajadores que sean padres.


 Incremento en la antigüedad que es algo
importante para los tr
abajadores
con muchos años porque esto estaba siempre atado al sueldo de un director, hoy
pasa a ser parte integral de la categoría que revisten.

  Suba de  la antigüedad a 90 pesos (dejará de ser una
suma fija), que con cada aumento salarial irá subiendo la antigüedad.


Pasará a planta permanente una cantidad importante de empleados antes del 31 de
diciembre, van a empezar a cobrar adicionales por zona, antigüedad, más el
ingreso de 35 compañeros becados a la planta dentro del Ministerio de Familia y
Promoción Social».


 Se destrabó el adicional por antigüedad,
el cual estaba fijo desde hace 7 años.

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ATE va al paro por la falta de respuestas a su pedido salarial

El Secretario Adjunto
del CDP, Ricardo Arévalo, señaló que la media se impulsa en la falta de
respuestas del Ejecutivo provincial y también comunales, a la inmediata necesidad
de los compañeros de poder recuperar sus salarios, notoriamente afectados por
la escalada inflacionaria.  En ese
sentido hace ya tiempo que la organización le entregó un petitorio a la
gobernadora, Lucía Corpacci, exigiendo un aumento de 3 mil pesos para los
trabajadores del Estado, tanto de organismos provinciales como municipales.

La medida en la capital
será con quite de colaboración en organismos públicos, tal el caso del
Ministerio de Obras Públicas, como movilizaciones y asambleas en municipios del
interior de la provincia.

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Contundente y multitudinaria movilización de ATE Santa Cruz en Río Gallegos

Una nutrida
concurrencia de compañeros, con más de 450 representantes de distintas
localidades, de todas las áreas de la administración pública provincial y con
el acompañamiento de dirigentes nacionales y patagónicos, tanto de ATE como de
CTA, se desarrolló hoy esta manifestación que lleva el sello de identidad de
nuestra organización, en un marco de orden y respeto, pero de firmeza y
convicción por plantear una vez más, la lucha en la calle.

La columna se movilizó
por calle Roca y de allí los compañeros hicieron un alto en Casa de Gobierno,
donde se realizó el acto central, en el cual usaron de la palabra varios
compañeros, quienes dejaron su mensaje de solidaridad hacia ANUSATE que viene
llevando adelante una larga lucha por los salarios, el convenio colectivo de
trabajo y el pase a planta de los compañeros contratados. No obstante, en este
magnífico acto gremial, tuvo un puesto destacado la reivindicación de ATE en
Santa Cruz, luego de haber pasado por un periodo oscuro, donde la cooptación de
algunos cuadros sindicales, por parte del gobierno provincial, doblegó la lucha
y le hizo perder presencia y terreno a un gremio que se ha caracterizado por ser
líder en los reclamos a los sucesivos gobiernos provinciales.

Compañeros de Río
Gallegos, Las Heras, Pico Truncado, Puerto Deseado, Cdte. Luis Piedrabuena, El
Calafate, San Julián, Caleta Olivia, 28 de Noviembre y Río Turbio, se dieron
cita con sus respectivas banderas identificatorias y sectores de la
administración de la que proceden como salud, educación, guarda pescas,
municipales, etc, conformando un conglomerado muy diversificado de áreas de la
administración pública, como pocas veces se ha visto en los últimos años.

Estuvieron presentes,
entre otros, los dirigentes nacionales Julio Fuentes, Secretario General de ATE
Nacional; Alejandro Garzón, Secretario Gremial del Consejo Directivo Nacional
de ATE; compañeros referentes de la región patagónica como Guillermo Quiroga,
Secretario General ATE Chubut; Sergio Charles, Secretario de Acción Política
ATE Río Negro; Mari Rebolledo, de ATE Chos Malal y Joaquín Bertran de ATE en 
Neuquén y
los dirigentes provinciales, compañeros Héctor Ampuero, Secretario General de
ATE Las Heras, Carlos Garzón, Secretario General CTA Regional Caleta Olivia y
la Secretaria Adjunta de ATE Pico Truncado Rosa Cuesta.

 

Por aproximadamente una
hora y cuarto, los compañeros fueron tomando alternativamente la palabra,
ubicándose en la escalinata misma del acceso a Casa de Gobierno, mientras el
resto de los militantes ocupaban el sector del jardín, la vereda, las calles y
los sectores aledaños.

Todos los dirigentes
mencionados hablaron a los presentes, en un clima de unidad y emoción, que le hizo
revivir al sindicato, aquellos años donde la presencia de ATE en las calles,
era un síntoma de que algo iba, forzosamente, a cambiar en Santa Cruz.

Uno de los discursos
más significativos fue el del compañero Alejandro Garzón, quien se mostró
emocionado y dispuesto a repasar la historia del sindicato en la provincia,
recordando que en el 2003 hombres y mujeres peleaban en las rutas, con piquetes
y protestas, para concientizar a los demás trabajadores, sobre la necesidad de
unirse para pedir por la dignidad de todos, en un frente común “así nació y se
expandió ATE en Santa Cruz”, expresó al tiempo que recordó las conquistas
gremiales de ATE desde entonces, como el Convenio Colectivo de Trabajo, la
recomposición de los salarios a valores históricos, el salario familiar y la
posibilidad de que muchos compañeros fueran incorporados a sus lugares de
trabajo, en blanco y se bajaran los contratos basura, una modalidad que siempre
prosperó en Santa Cruz.

Garzón hizo un
reconocimiento especial a las mujeres de ATE, tanto por su lucha directa en las
filas del gremio, como por su apoyo incondicional a sus esposos y compañeros
que día a día luchan por más dignidad para los trabajadores y dejan horas de su
tiempo en pos de estos objetivos comunes que unen a los militantes de ATE y
CTA.

No dejó pasar la
oportunidad para cargar contra quienes han dividido el gremio y quienes con su
desidia y en complicidad con el gobierno provincial, intentaron destruir una
institución sindical que se supo ganar el respeto y la consideración, tanto de
las autoridades como de los otros sindicatos y de la propia gente, aún la que
no milita sindicalmente. “El gobernador Peralta – dijo – quiso comprar a ATE
para anularnos y para eso usó a compañeros traidores que gracias a Dios y a
todos ustedes, hoy no están entre nosotros” y agregó “pero no pudieron y estoy
muy orgulloso de ver hoy a todos ustedes parados aquí frente a la casa de
gobierno, una vez más, luchando por nuestros derechos”. Más adelante y sobre el
paro que se lleva a cabo por reivindicación salarial, Garzón aseguró “si no hay
aumento salarial, habrá paro, hasta que haya aumento”.

Otro que hizo un
discurso con un fuerte contenido institucional, fue el dirigente nacional Julio
Fuentes. El reconocido hombre del sindicalismo estatal, reconoció la importante
lucha que lleva adelante ATE Santa Cruz y remarcó que está recorriendo las
provincias argentinas, para que la protesta de ATE “explote a lo largo y ancho
de del país” y recordó cuando vino a Las Heras a pelear por el encarcelamiento
de Alejandro Garzón y de Guinao e inmediatamente se refirió a los actuales
detenidos de ATE, por la quema de la oficina de Planeamiento, señalando “los
queremos libres y no vamos a bajar los brazos hasta conseguirlo”, fustigando
fuertemente a la justicia provincial, a la que consideró parte de la
corporación política que combate a los trabajadores. Fuentes, hizo una fuerte
autocrítica por los problemas que generaron algunos dirigentes que en Santa
Cruz vaciaron de contenido los estandartes de ATE, que tanto sacrificio le
costó imponer a los compañeros militantes de ANUSATE y no dudó en catalogar de
“traidores” a quienes llevaron al gremio, a ese estado de cosas.

No obstante, abogó por
un ATE reestructurado, re-concebido en una nueva estructura gremial, con una
dirigencia que tiene como norte la defensa de la dignidad de los trabajadores y
comprometió el apoyo nacional a cada acción que emprenda este sindicato en la
provincia.

Usaron de la palabra,
los compañeros de las localidades de Santa Cruz, como así también los
representantes regionales patagónicos y en todos los casos, hubo solidaridad,
compromiso y enorme convicción por los objetivos propuestos.

Posteriormente, los
compañeros iniciaron una marcha para protestar simbólicamente por la Justicia
que mantiene detenidos desde hace un año a los militantes de ATE, quienes han
sido abandonado a su suerte por quienes los llevaron a esa instancia, pero que
la actual administración gremial del CDP y las autoridades sindicales de
Nación, no dejarán de asistir y pedir por su liberación.

Finalmente, se realizó
una olla popular ante la Casa de Gobierno y los compañeros se prepararon para
asistir al Plenario, donde se decidirán los pasos a seguir. Cabe destacar que
la presencia del compañero Alejandro Garzón, volvió a concitar la atención y el
clamor que despierta este dirigente fundador de ATE Santa Cruz y quien, en esta
oportunidad, asumiendo su rol de autoridad nacional en nuestro sindicato,
comprometió todo su esfuerzo e incondicional apoyo, para que ATE logre sus
objetivos a corto, mediano y largo plazo.

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Otro organismo artístico 100% ATE logra un derecho permanente

Todos los integrantes
debían cada tres años revalidar su permanencia en la orquesta mediante
concursos de oposición y antecedentes, generando una precariedad laboral que
conllevaba en sí mismo un estado de angustia e inestabilidad teniendo en cuenta
que en su mayoría los trabajadores son nativos de otras provincias y en algunos
casos extranjeros.

 

El comité evaluador estuvo
integrado por tres funcionarios del Gobierno, el Ministro Jorge Lhez director
de la OSS, cuatro músicos de la OSS elegidos por voto secreto de sus
compañeros, y la Veeduría Gremial integrada por Silvina Guanca (Secretaria
General Adjunta del Consejo Directivo Provincial de ATE en Salta), Por la
Coordinación Nacional de trabajadores de Cultura, los Profesores: Walter
Oliverio (Delegado General de Orquestas, Coros y Ballet Nacionales); y Juan
Aguirre Sabao (Delegado de la OSS).

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Audiencia pública sobre derechos laborales frente a la violencia de género

Existe un
gran vacío legal y un marco general de desprotección para aquellas víctimas de
las distintas formas de violencia de género, tanto en el plano físico como el
psicológico. Sobre todo en lo que concierne a las necesidades y derechos de
aquellas trabajadoras que sufren dicho flagelo.

Por eso
desde la Asociación Trabajadores del Estado convocamos a la comunidad en su
conjunto a debatir este anteproyecto de ley que, tal como expresa el texto,
busca “garantizar derechos en el ámbito laboral para las trabajadoras sobre las
cuales se ejerce violencia de género”. A la vez, se plantea que el objetivo
final es que se establezcan “instancias que promuevan la igualdad de
oportunidades en los ámbitos laborales donde se desempeñan las trabajadoras
víctimas, evitando la profundización de la desigualdad”.

La
iniciativa plantea, entre otras cuestiones, que se consideren justificadas
faltas o licencias cuando una compañera sufriere violencia de género y deba
ausentarse de su lugar de trabajo por tal motivo. También se proyecta que los
servicios sociales de atención o centros de salud sean los encargados de
certificar dicha situación. Por otra parte, siempre según el anteproyecto, se
busca conseguir que la víctima no pueda verse perjudicada en lo que respecta a
la remuneración ni sufrir el despido o alteración alguna de sus condiciones
laborales.  

“Si bien
hubo avances en la legislación nacional y en las legislaciones provinciales
tendientes a erradicar la violencia,(…) aún quedan pendientes reglamentaciones
de sus articulados, cumplimiento efectivo de su contenido, diseño e
implementación de políticas públicas que acompañen dichas normativas, como así
también impulsar la transversalización de políticas de género y la necesaria
articulación en los diferentes ministerios y organismos del Estado a fin de
promover la igualdad de derechos y oportunidades en los ámbitos estatales, así
como un abordaje integral de esta gravísima problemática que afecta
principalmente a las mujeres”, explica el anteproyecto en sus fundamentos.  

 

Para mayores detalles, DESCARGUE EL
ANTEPROYECTO DE LEY

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Asambleas por 40 despidos en el Hospital de Niños

La serie de asambleas comenzaron en dos
hospitales: el Materno Neonatal y el de Niños. Allí los delegados debatieron
dar continuidad al plan de lucha para lograr la reapertura de las negociaciones
salariales con el gobierno provincial con el objetivo de plantear una
recomposición salarial que compense la pérdida del poder adquisitivo de los
trabajadores provinciales, producto de la escalada inflacionaria, a la vez que
exigió el fin de la precarización laboral que se traduce en contratos a plazo y
monotributos que constituyen un claro fraude laboral.

La semana que viene se realizarán recorridas en
diversos sectores de la administración pública provincial y se profundizarán
los debates en el sector salud. Quedó programada para el próximo 24 de
septiembre una nueva reunión del cuerpo de delegados para evaluar los pasos a
seguir.

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Aguiar declinó la instancia judicial y pidió que la causa pase directamente al juez

En este
sentido fue citado a declarar en la Fiscalía Federal de Primera Instancia de
General Roca, el Secretario General de ATE y CTA Río Negro, Rodolfo Aguiar
 por cortes de rutas el 8 de agosto de 2013 en Río Colorado (9230/13) y en
el puente que une Cipolletti y Neuquén el 3 de diciembre del mismo año
(17960/13).

En una
jornada histórica para los trabajadores de la provincia de Río Negro, la CTA
volvió a estar movilizada en toda la provincia por segunda vez cuando aún no
cumple un mes de haber entrado en funciones. Sindicatos de base, y organizaciones
sociales y políticas hicieron rugir el reclamo por una justicia al servicio del
pueblo y no en contra de los trabajadores.

Se debe
destacar la presencia del Consejo Directivo Nacional de ATE en la persona del
compañero Héctor Carrica, del
departamento de Derechos Humanos de ATE Nacional. “Llegamos a la provincia para
mostrar toda la solidaridad del Consejo Directivo Nacional de ATE y además para
asumir el compromiso de nacionalizar este avance voraz de la Justicia Federal y
Provincial en Río Negro, que son la vulneración de todos los derechos humanos
que son los derechos de los trabajadores”, manifestó el dirigente nacional.
“Estamos orgullosos por cada uno de los compañeros y compañeras que se
acercaron desde los distintos sectores y localidades. Lo que nos permitió
entrar por esa puerta (de la Fiscalía) con la frente bien alta. No podemos
imaginar la forma de retribuir tal acompañamiento y tamaña muestra de afecto”,
señaló Rodolfo Aguiar,
Secretario General de ATE y CTA Río Negro y agregó: "Hemos decidido
declinar la instancia en la Fiscalía y que la causa pase directamente al Juez
Federal. ‎Llama la atención la insuficiencia de pruebas para que la causa sea
llevada a juicio".

"Contra
la pretensión de la Justicia, que con estos procesos busca acallar la
voz de los trabajadores que reclaman en la provincia, tenemos que
ratificar nuestro camino de lucha. Debemos seguir reclamando, no por mandato de
un congreso, no por mandato de un plenario, sino por el mandato que nos dan
nuestros hijos. En la seguridad que no habrá futuro mejor para ellos, sino
somos capaces de garantizar un presente de lucha", sentenció el dirigente
sindical.

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ATE exigió el cambio de rumbo en las condiciones laborales y logró el compromiso de 3 mil pases a planta antes de fin de año

Luego de la movilización de estatales que se
inició en plaza Moreno y culminó frente a la DGCyE junto con las caravanas
realizadas en el conurbano y en la ciudad de La Plata, se entregó un documento
acompañado por miles de firmas rechazando el aumento de la carga horaria para
los auxiliares de la educación -de 30 a 48 horas semanales. Se exigió además
las recategorizaciones y la regularización de los cargos a planta permanente. De
Isasi adelantó que “logramos que antes de fin de año haya 3 mil trabajadores que pasen a
planta permanente”. 

Además, destacó que “la semana que viene la
directora Nora de Lucía recibirá a ATE, donde le vamos a plantear el cambio de
rumbo en política laborales.
 De esa respuesta depende cómo
será la respuesta de ATE”. Y agregó: “Exigimos nuestra participación en la elaboración de
cualquier reglamentación que modifique las condiciones de trabajo, porque somos
los trabajadores quienes sabemos cómo mejorarlas”. 

En otro orden, remarcó que el sindicato “sigue
luchando por la apertura de las paritarias, el pase a planta de todos los
precarizados, el nombramiento de personal en áreas críticas y por el  fin
del vaciamiento en el IOMA, el pago inmediato de los salarios adeudados”, entre
otras cosas. En cuanto al régimen horario, de Isasi apuntó que “están dispuestos a
discutir gracias a la lucha que hemos dado.
Por eso tenemos que
multiplicar las acciones nuestras medidas para que den marcha atrás”.

Sobre la medida de fuerza, puntualizó que “el paro tuvo un alto nivel
de adhesión y acompañamiento, y altísima participación también en ciudades del
interior
”. Y respecto de la continuidad del plan de acción de
ATE, de Isasi precisó que “el 23 de septiembre iremos a la Legislatura donde será tratada la Ley de
Convenciones Colectivas de Trabajo para los compañeros municipales”.

Por otra parte, el secretario general de ATE
celebró la media sanción del Boleto Educativo y destacó que “tiene que ver con la lucha
de los estudiantes pero también de los trabajadores de la educación
”.