La
ATE- Chubut  informó que los demás
acuerdos establecidos incluyen: 

–  Un régimen especial y diferenciado para las
compañeras que van a ser mamás, y el régimen de paternidad de dos días va a
pasar a ser de veinte, para los trabajadores que sean padres.

–
 Incremento en la antigüedad que es algo
importante para los trabajadores
con muchos años porque esto estaba siempre atado al sueldo de un director, hoy
pasa a ser parte integral de la categoría que revisten.

–  Suba de  la antigüedad a 90 pesos (dejará de ser una
suma fija), que con cada aumento salarial irá subiendo la antigüedad.

–
Pasará a planta permanente una cantidad importante de empleados antes del 31 de
diciembre, van a empezar a cobrar adicionales por zona, antigüedad, más el
ingreso de 35 compañeros becados a la planta dentro del Ministerio de Familia y
Promoción Social».

–
 Se destrabó el adicional por antigüedad,
el cual estaba fijo desde hace 7 años.