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Paritaria sectorial de comedores: ATE pidió celeridad para cerrar la discusión sobre la Comisión de Suplentes

En la reunión, ATE pidió que “formalmente se empiecen a confeccionar actas en función de lo que vamos debatiendo en cada reunión”.

Otro de los pedidos importantes del gremio fue que “las convocatorias para los compañeros que quieran ingresar al padrón de la comisión de suplentes, se desarrolle en las coordinaciones territoriales que tienen comedores”, explicó Luján a esta Agencia. Desde ATE también solicitaron que se les asigne un número de orden a cada solicitud.

“En ese sentido decimos que hay que darle celeridad y finalizar con este punto”, señaló y valoró “la presión” que “se ejerce en la paritaria salarial estatal para impulsar la concreción de todo lo que está acordado de años anteriores, como esta discusión, que data del 2021”.

“Nosotros hacemos un fuerte llamado a la responsabilidad de los Ministerio para cerrar las cuestiones que están acordadas”, cerró.

Fuente: ATE Entre Ríos


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Ministerio de Ecología: asamblea de trabajadorxs decidió cómo continuar las medidas de lucha

Trabajadorxs del área administrativa del Ministerio de Ecología cumplieron hoy su segunda jornada del paro de 48 hs. Realizaron una asamblea en la cual evaluaron la situación y definieron un paro de 72 hs para la semana próxima en caso de no haber propuestas superadoras hasta el viernes 4.

La asamblea tuvo lugar en la puerta del edificio del Ministerio de Ecología. Alli, las y los trabajadores evaluaron la falta de propuestas por parte de la patronal y valoraron la alta adhesión a la medida de fuerza, que se expresó tanto en la sede central en Posadas como en las delegaciones del Ministerio de Ecología en el interior.

Lxs trabajadores del área administrativa habían decidido en otra asamblea no concurrir a la Mesa de Diálogo con las autoridades que se realizará en los próximos días, por considerar que más allá de haber conseguido en ese ámbito respuestas parciales a sus demandas éstas vienen siendo insuficientes en material salarial.

Se recordó que las demandas que fueron expresadas en el petitorio presentado ante las autoridades de Ecología beneficiarían al conjunto de trabajadores del organismo.

Tras un breve debate, se resolvió determinar un plazo de espera hasta el viernes 4 de noviembre para recibir alguna propuesta superadora por parte de las autoridades, y en caso de que eso no ocurra, convocar a un paro de 72 hs para los días 8, 9 y 10 de noviembre.

El principal reclamo de las y los trabajadores es alcanzar un salario que permita cubrir la Canasta Familiar, en tanto el salario promedio del sector ronda los $ 85 mil.

También reclaman la elevación del piso del adicional correspondiente al Fondo Forestal de $ 3 mil a $ 20 mil y una urgente actualización del monto de los aforos que cobra el ministerio por las guías forestales.

Fuente: ATE Misiones

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ATE mantuvo una reunión con el gobierno provincial

Eesta mañana, el Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado Tucumán, Marcelo Sánchez, se reunió con la Ministra de Gobierno y Justicia, Carolina Vargas Aignasse, y con el Ministro de Economía, Eduardo Garvich.

Estuvieron presentes además, miembros del Consejo Directivo Provincial y Delegados.

El motivo del encuentro fue plantearles a los ministros las inquietudes de los estatales tucumanos.

De esta manera, las autoridades se comprometieron a revisar la situación de los trabajadores, y convocaron a ATE a una nueva reunión la próxima semana.

Fuente: ATE Tucumán

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“Jubilados y Jubiladas deben estar primeros en la agenda del Gobierno”

A través de una conferencia de prensa desde ATE La Rioja, junto a la referente nacional del Centro de Jubilados y Pensionados de ATE, Noelia Guzmán se presentó la normalización del área previsional del sindicato y la nueva campaña de afiliación para sumar fuerzas “que nos permitan luchar colectivamente por el bienestar de nuestros adultos mayores”, indicaron desde el CPD.

Además, se realizó una asamblea para seguir en la organización, impulsando acciones que garanticen jubilaciones y pensiones dignas.

Entre los puntos destacados, desde ATE La Rioja indicaron que:

-Exigimos al Estado Nacional que garantice los derechos previsionales de nuestro pueblo por sobre cualquier otro compromiso.

-Restaure los porcentajes perdidos desde el año 2016 hasta la fecha, que según los economistas cuentan con un atraso que supera un 45%, para la totalidad de escalas a los efectos de ir recomponiendo gradualmente toda la pirámide previsional.

-Una vez alcanzado ese peldaño (mínimas acordes a la canasta del adulto mayor hoy en $ 107.300 y de ahí la proporción de la escala previsional), se debe avanzar estableciendo índices de movilidad que garanticen la vinculación directa entre haberes y salarios de activos (conf. Pcipios. Proporcionalidad, Sustitución y Solidaridad Intergeneracional), añadiendo una cláusula gatillo que contemple la tasa de inflación para los supuestos en que la fórmula legal de actualización deje a los haberes atrasados.

-Que sin más demoras se sancione el proyecto de ley de moratorias acercado por este colectivo que reconoce el derecho a los trabajadores y las trabajadoras de nuestra Nación, en edad jubilatoria, a regularizar los años faltantes en concepto de aportes, sin limitaciones temporales, sin distinción de género, con el único objeto de garantizar el acceso al derecho a una jubilación para el desarrollo de una adultez digna (Art. 14 Bis 3 párrafo CN).

-En forma paralela proponemos se derogue, de la llamada Ley de Reparación Histórica, el capítulo referido a la armonización “a la baja” de las cajas de jubilaciones provinciales no transferidas a la Nación, y al Fondo de Garantía de Sustentabilidad, que debe fortalecerse a fin que pueda cumplir las finalidades de su existencia; y reemplazar la PUAM por una Asignación Universal a los mayores de 65 años.

-Por último bregamos por la normalización del PAMI, su fortalecimiento, organizado en base a la administración por los trabajadores activos y jubilados.

Fuente: ATE La Rioja

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ATE logra Acuerdo en la Conciliación con el Ejecutivo de la Municipal de Toay

Este lunes, en la Secretaría de Trabajo, el Ejecutivo municipal y ATE –en representación de los trabajadores- cerraron la conciliación obligatoria con acuerdos para los trabajadores, dónde se le ofrece el Adicional del 40% para los trabajadores que recolectan los residuos domiciliarios de forma complementaria. Ésta propuesta fue aceptada por los representantes Gremiales de ATE.

Otro punto de la conciliación que se trató fue la de los trabajadores contratados, el municipio manifestó que los pases a planta es «una atribución de la patronal y se irá evaluando en los próximos meses». ATE pidió que se contemplen «las características personales de los trabajadores» a la hora de tomar la decisión.
Por último, respecto al plan de contingencia que se había elaborado, las partes se pusieron de acuerdo en cómo solucionar el arreglo de las cuestiones de seguridad e higiene que continuaban afectándo el Plan de Contingencia que se elaboró y se plasmó en dicha Acta de conciliación.

De la reunión participaron el Secretario de Trabajo, el Director de Inspecciones (SRT); por ATE, la Sec. Gremial Blanca Oyarzún, los Delegados Municipales: Nicolás Alfaro, Hugo Vilches y Antonio Genchual ; y por el Ejecutivo Municipal, el secretario de Hacienda y Finanzas y el director de Asuntos Jurídicos.

Los trabajadores venían reclamando el pase a planta luego que se priorizara a otros sectores por sobre los empleados de la recolección. También pedían que se arreglen las condiciones de los camiones –algo que Trabajo ya había verificado que estaba en marcha durante la semana pasada- y que les entreguen la ropa de trabajo.

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ATE Chubut confirmó que las medidas de fuerza se extenderán hasta el viernes

La Asociación de Trabajadores del Estado de Chubut confirmó la extensión del paro para este miércoles y, luego del jueves que es feriado, volverá a presentar una nota para continuar la medida de fuerza el viernes. Cabe recordar que el plan de lucha se viene llevando adelante desde mediados de octubre.

Sobre esto habló con FM EL CHUBUT, el secretario general de la asociación, Guillermo Quiroga, quien manifestó que la medida «es para todos los sectores, menos Salud».

«No han cambiado las cuestiones que hemos planteado. Provincia no ha cumplido con los compromisos sumidos en paritarias salariales y convencionales o, como en caso de los trámites que se han realizado, están descansando en el despacho de algún ministro», dijo.

Quiroga manifestó que «el único sector donde Gobierno hace una propuesta es en Salud. En primer lugar ofrecieron una suma insignificante de 7 mil pesos, en la segunda brindaron un aumento en la Guardia y en la tercera, con una cifra muy diferente, presentaron un promedio de 40 mil pesos. Provincia no tiene una economía salarial muy definida porque para un sector si hay plata y para otro no», apuntó.

Por último, informó que se dialogó con el vicegobernador de la provincia, Ricardo Sastre, y este se habría comunicado con Mariano Arcioni para que tenga un acercamiento, pero «no sé de qué manera», indicó Quiroga.

Fuente: El Chubut

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ATE avanza en la construcción del Convenio Colectivo de la Agencia de Medios

La semana pasado se realizó la Mesa de Redacción del Convenio Colectivo de Trabajo de la Agencia de Medios y Contenidos Audiovisual de Santa Cruz. Recordamos que junto a la Asociación de Trabajadores del Estado, se viene trabajando en el reconocimiento y la ampliación de derechos de lxs trabajadorxs de prensa y comunicación del Estado.

En ese marco, en el día de ayer la Secretaria General de ATE Santa Cruz, Olga Reinoso, se reunió con los paritarios de la Agencia de Medios y Contenidos Audiovisuales Santa Cruz. El objetivo fue evaluar el desarrollo de la mesa de escritura de Convenio Colectivo Sectorial que se está llevando a cabo.

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ATE lanza paro por aumento y contra la precarización laboral récord en Catriel

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) lanzó un paro en la municipalidad de Catriel contra la débil oferta salarial que lleva el incremento anual a un 76% y la informalidad laboral extrema que alcanza a la mayoría de los trabajadores municipales.

Más de 480 trabajadores realizan tareas en el municipio sin contrato ni permanencia permanente en la planta. A este grupo el Ejecutivo sólo les ofreció una suma fija de $5000 para noviembre y otro tanto para diciembre, más un bono de fin de año de $10.000.

“El salario de los trabajadores de Catriel se encuentra sumamente deprimido. Un trabajador en la informalidad gana entre $29.000 y $44.000. Y uno de planta se encuentra por debajo de la línea de pobreza. Los costos en la ciudad están desacoplados del resto de la provincia, equiparados con los costos en góndola de salarios petroleros”, dijo Nora González, secretaria general de ATE Catriel.

ATE había denunciado al gobierno de Viviana Germanier ante el Ministerio de Trabajo de la Nación por el alto nivel de trabajadores en la informalidad. A través del ministro de Trabajo de la Provincia, Jorge Stopiello, se aseguró el inicio de posibilitar nuevas contrataciones que al momento no tuvo avances

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Paritarias: Plenario de ATE declaró insuficiente la última oferta salarial

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) por unanimidad declaró insuficiente el incremento salarial que ofreció el Gobierno. Así lo resolvió el plenario de secretarios generales de las seccionales y la conducción provincial y será informado en los próximos minutos a la Secretaría de Función Pública.

La oferta del Ejecutivo incluyó un 10% de aumento como corrección del último acuerdo, un 18% para el cuarto trimestre y una suma fija para los agentes de la Ley 1844 y porteros de escuela.

Sobre este eje no hay grandes diferencias: el plenario valoró la protección del poder adquisitivo que lleva el impacto del aumento a un 106% anual para las categorías más bajas y el salario inicial a $125.000.

El rechazo por insuficiente se expresó en los plazos propuestos por el Gobierno para el pago de ese incremento que termina de sellarse recién en febrero, licuando la potencialidad de esa oferta.

“En un año con un proceso inflacionario demoledor, con lucha hemos logrado conformar una propuesta que logra mantener el poder adquisitivo de los ingresos en el sector público, aunque la extensión en los plazos de su liquidación le quita potencialidad a cualquier acuerdo”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE.

“Solicitamos que se convoque a una nueva paritaria para acortar los plazos de ese aumento y discutir además la actualización de otros conceptos cuyos montos se encuentran retrasados con respecto a lo que se paga en otras provincias”, agregó.

Además, el plenario de ATE demandó la actualización de las asignaciones familiares cuyo último aumento se efectivizó a principio de año y actualmente se encuentran por debajo de lo que paga el Estado nacional y varios distritos del país. Se trata de la asignación por hijo, por hijo con discapacidad, prenatal, por nacimiento, por adopción y por matrimonio.

Luego de conocer el IPC de octubre y noviembre el sindicato evaluará solicitar un pago único hacia fin de año que refuerce el poder adquisitivo en la última parte del año.

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Abierta la inscripción para los cursos de la escuela Libertario Ferrari

Comenzó el lunes 31/10 y hasta el 5/11 se encuentra abierta la inscripción para seguir intercambiando saberes y fortaleciendo la herramienta de formación y autoformación en los espacios virtuales en el contexto actual.

Quienes ya realizaron actividades en el CAMPUS (Plataforma virtual), no tienen que completar nuevamente el formulario de PRE-INSCRIPCIÓN, solo la inscripción a los cursos que deseen anotarse. Para lxs que nunca ingresaron, deben hacer la PRE-INSCRIPCIÓN por única vez (van a tener que completar el formulario).

Los cursos disponibles son

-Curso de Introducción a los Convenios Colectivos de Trabajo

-Seminario de Análisis Económico e Introducción a la Economía Feminista

-Curso Introductorio a la Perspectiva de Género

Inscripciones en : http://campus.escuelasindicalate.org

Para acceder a los cursos es con Usuario y contraseña. El número de DNI completo es el Usuario, y la Contraseña son los últimos seis números del DNI.