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ATE Entre Ríos salió a las calles a decir: ¡Ni un paso atrás!

Una multitud de mujeres, disidencias, organizaciones sociales, gremiales y políticas marcharon en Paraná, en el marco del día por la Despenalización y Legalización del Aborto.

El mensaje de la jornada fue claro: seguir avanzando en conquistas y no retroceder.

La concentración fue a las 17 en plaza 1° de mayo de Paraná. La colorida, ruidosa y alegre columna marchó detrás de la bandera verde y violeta bajo la consigna “Por nuestros territorios, vidas y derechos. Las libertades son nuestras: ni un paso atrás”.

La masiva movilización, recorrió el centro de la capital rodeadas de un aire violeta y verde, canticos y batucadas y concluyó en plaza Alvear, donde se realizó un festival en el que hubo intervenciones que trataron temáticas específicas y alusivas a la fecha.

La secretaria de Género de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Entre Ríos, Norma Alonso, celebró la concurrencia y destacó la importante participación de distintas organizaciones sociales, sindicales y políticas: “En Paraná y todo el país nos convocamos para decir: ¡Ni un paso atrás! Libres, vivas y peleando nos queremos”. El aborto legal, seguro y gratuito “lo conquistamos en el 2020 después de una larga trayectoria y lucha que implicó esa marea verde que logró, finalmente, esa Ley para realizar la interrupción voluntaria del embarazo, que nos da la soberanía sobre nuestros cuerpos”. Al respecto, afirmó que ahora “la idea es seguir avanzando; pelear por lo que falta y no negociar lo que se consiguió”.

“Hoy, más que nunca, ante la amenaza o los discursos reaccionarios que pretenden venir por nuestras conquistas, es necesario y urgente, avanzar, organizarnos y visibilizar los derechos que ya tenemos”, subrayó.

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Salta: ATE logró la cancelación del bono extraordinario

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta, logró con el municipio la cancelación del bono extraordinario.

El Secretario Pro Gremial del Consejo Directivo Provincial de ATE Salta, Jovito Guaymas,  junto a la  Intergremial,  acordaron la cancelación del bono extraordinario que se realizará con el pago de la segunda cuota de $ 15.000.

Además, se acordó  pasar a un cuarto  intermedio hasta el martes 3 de octubre  para discutir la adhesión a el nuevo incremento acordado con el Ejecutivo Provincial de Salta sobre el incremento del 20% para el periodo Septiembre 2023.

Por prensa ATE Salta

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ATE en la asamblea provincial del FTEL

El Frente de los Trabajadores de la Educación en Lucha que integra ATE volvió a reunirse. Esta vez en San Vicente.

Luego del encuentro, se confeccionó un documento entre todas las organizaciones que resolvió medidas de fuerza para el martes 3/10 y el miércoles 4/10.

A continuación del comunicado completo:

En primer lugar se hizo un análisis de situación, donde se desmenuzó el panorama político, gremial y salarial. La fragmentación que abona el Gobierno dificulta poder golpear con mayor contundencia, por lo que se hace imperioso consolidar la organización del FTEL.

Tanto la pérdida de poder adquisitivo como la preocupante y rauda inyección de salario en negro de Nación nos coloca a los trabajadores en un escenario que cada vez se torna más crítico, exigiendo así mayores esfuerzos para revertirlo.

Otro aspecto que adiciona un gravísimo elemento a todo eso lo constituyen los descuentos, que vuelven a golpear de manera brutal los corroídos bolsillos de los docentes.

Por todo esto, la Asamblea resolvió:

✓ Conformar un equipo para motorizar la discusión sobre Grilla de Puntos Índices.

✓ Convocar a paro por 48 hs. Martes 3 y Miércoles 4 de octubre:

_ Martes 3/10: Concentración Provincial en Posadas para interpelar a organismos sobre la cuestión de los descuentos.

_ Miércoles 4/10: Concentración provincial en Oberá y marcha en la misma localidad.

✓ Convocar a paro por 24 hs.

_ Martes 10/10: Concentración y Asamblea Provincial en Jardín América.

ATE, UTEM-CTA A, UDNAM, TRIBUNA DOCENTE, CONTI SANTORO, AUTOCONVOCADOS, DOCENCIA Y VOCACIÓN, AUTOCONVOCADOS ASAMBLEARIOS, MAREA BLANCA.

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ATE se reunió con funcionarios de educación

La Asociación Trabajadores del Estado, (ATE) fue recibida en instalaciones del Complejo Ministerial por el viceministro de Educación, Julio Alarcón. En representación de ATE estuvo Rodrigo Guerrero, secretario adjunto de ATE.

El encuentro tuvo como objetivo abordar temas relativos a la mejora en las condiciones laborales de las y los trabajadores del sector educativo.

El referente de ATE, manifestó que el encuentro consistió en “poner en conocimiento al nuevo equipo ministerial, todo lo que venimos y veníamos gestionando desde el gremio con las problemáticas institucionales de los trabajadores dentro del organismo”.

Asimismo, indicó que se dialogó acerca del funcionamiento de trabajadores de servicios generales, la regularización laboral de personal que todavía está en capacitación para “que obtengan un contrato dentro de lo que establece el Estatuto del Empleado Público”.

Guerrero, sostuvo que “la reunión fue muy positiva y se ha planteado realizar mesas de trabajo, en lo que estamos totalmente de acuerdo, para poder ir solucionando las problemáticas que tenemos en todos los ámbitos educativos de la provincia”.

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Por iniciativa de ATE, Pilcaniyeu paga también el bono anti inflación de $60.000

La Asociación Trabajadores del Estado logró que el municipio de Pilcaniyeu pague la suma fija anti inflacionaria de $60.000 impulsada por el ministro de Economía, Sergio Massa.

De esta manera, no sólo la Provincia implementó esta suma sin tope por iniciativa de ATE, sino también los municipios de Viedma, Catriel y Chichinales, además del IUPA (Instituto Universitario Patagónico).

La suma se hará efectiva mediante una ordenanza y debería haber sido depositada el 1 de octubre en un solo pago.

Asimismo, el sindicato acordó con las autoridades el reconocimiento de la estabilidad laboral y la carrera administrativa dentro del Estatuto del trabajador municipal: un paso que fortalece la jerarquía del personal y formaliza las relaciones entre el Estado y ellos.

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ATE se reunió con el gobernador para garantizar que los intendentes cumplan con el piso salarial de $300.000

El Gobierno estableció, a partir de este mes, ese sueldo mínimo para todos los agentes de la administración pública provincial. Y a través del acuerdo con los intendentes, se comprometió a enviar fondos para que los municipales también perciban ese ingreso.

En la reunión de este viernes, de la que también participaron los ministros de Hacienda, Eloy Horcajo, y de Gobierno, Justicia y Culto, Fabián Filomena, las autoridades gremiales plantearon que “se logre garantizar que el piso salarial mínimo, de todos y todas las trabajadoras Estatales de San Luis, esté por encima de la línea de pobreza elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos de la República Argentina (INDEC)”.

“Luego de dialogar sobre la letra del Tratado, desde ATE San Luis exigiremos a cada intendente que cumpla con lo establecido en el decreto 8805-MHP-2023; sin hacer ningún tipo de especulación política o uso indebido de los fondos que la Provincia destinará para el pago de haberes de las y los trabajadores municipales”, señaló ATE en un comunicado.

El planteo gremial surgió luego que el intendente de Villa de Merlo, Juan Álvarez Pinto, por ejemplo, decidiera utilizar los fondos que envía la provincia para “el piso salarial” en un bono de $120.000 que percibirán todos los trabajadores, y solo garantizado hasta el mes de diciembre, cuando cambia la gestión del Gobierno provincial.

Esa medida motivó protestas de los trabajadores merlinos, que incluyó suspensión de los servicios básicos durante algunos días de esta semana.

En el acta del encuentro entre ATE y el Ejecutivo provincial se sugirió que “para evaluar la correcta implementación del Tratado de La Toma”, los incrementos salariales que otorguen los intendentes se puedan “visualizar e identificar en las respectivas declaraciones juradas mensuales de SICOSS -AFIP- F.931 que los Municipios presentan mensualmente ante la Contaduría General de la Provincia y que posteriormente se comunican ante la Administración Nacional de la Seguridad Social ANSES)”.

El secretario general del gremio, Fernando Gatica, resaltó: “Estamos muy contentos, porque históricamente hemos luchado por el reconocimiento económico de los trabajadores y las trabajadoras municipales. Creemos que esta medida es una muestra clara de justicia social, y desde nuestra ATE estamos comprometidos en defender este logro histórico conseguido”.

Publicado originalmente en SanLuis24.com.ar

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FANAZUL exporta el primer cargamento de Mastermix a Perú

La Fábrica Militar de Pólvora y Explosivos (FANAZUL), que fue reabierta hace pocos meses por la actual gestión, ya despachó el primer lote de Mastermix que será exportado a la empresa Exsa-Orica, de la República de Perú. El lote de 21,6 toneladas de este explosivo utilizado en minería será destinado a la fabricación de gelamones.

En octubre de 2021, Fabricaciones Militares, dependiente del Ministerio de Defensa, firmó un contrato con la firma peruana EXSA, del grupo Órica, por un plazo de cinco años, con la posibilidad de una extensión de 3 años. Con la reapertura de la Planta FANAZUL, se logró incrementar la producción de Nitroglicerina y Mastermix que ya se elaboraba en la planta de Villa María.

Para la reactivación de la fabricación de este producto se ha invertido en la adquisición de equipos primordiales para la fabricación tales como: planta de ácidos, sistemas de calentamiento de materias primas, repuestos críticos, grupo electrógeno de seguridad, bancos de baterías de seguridad, compresores de aire, sistema de refrigeración de amoníaco, bombas para servicios y proceso, autoelevador, tractor para producción y equipos para forestación, insumos varios para equipos de producción, Ensayos No Destructivos de equipos principales de proceso, insumos y herramientas para taller, automotores y forestación, entre otros.

La planta había sido cerrada en 2017, con más de 200 trabajadores despedidos. La resistencia al desguace ordenado por Macri y Vidal constituye una página épica en la historia del movimiento obrero. ATE y la CTA Autónoma estuvieron presentes en la lucha de todo un pueblo, y aportaron a la construcción de iniciativas productivas estratégicas para su reapertura.

Con información de CTA-A Provincia de Buenos Aires

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ATE Esquel: Trabajadores de Obras Públicas sostienen estado de asamblea permanente y movilización

Los trabajadores de la Dirección Regional de Obras Públicas de Esquel sostienen, desde hace dos semanas, una retención de servicios en repudio a la metodología de designación de ingreso de personal a la planta de la institución. En las últimas horas, y ante la posibilidad de una apertura al diálogo con autoridades provinciales, la asamblea decidió modificar la modalidad de protesta.

Claudia Riquelme, delegada de ATE Esquel, confirmó la información y aseguró que: «no bajamos los brazos, sólo modificamos la protesta para dialogar con las autoridades». Recordó que «exigimos que se respete el Convenio Colectivo de Trabajo respecto del ingreso de personal de Obras» como así también «la apertura de concursos para la cobertura de puestos laborales. Y que se renueven los contratos de la gente que lleva tiempo trabajando y que ha demostrado estar a la altura».

Para finalizar, la delegada sindical, remarcó que «no hubo, desde el Ministerio de Infraestructura, posibilidad de resolver la situación» y agregó que la posibilidad de diálogo se daría con otros funcionarios provinciales. Advirtió, no obstante, que «si no tenemos respuestas en los próximos días se retomarán las medidas de fuerza».

Félix González, secretario General de ATE Esquel manifestó que «es muy lamentable la indiferencia y la falta de interés por solucionar este conflicto como así también la falta de gestión hacia nuestra Dirección. Es una política que ha caracterizado estos años a los representantes del Ministerio de Infraestructura». Y aseveró que «no bajaremos nuestra bandera en esta lucha».

Por Prensa ATE Esquel

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Tierra del Fuego: ATE rechazó la paritaria del escalafón seco y húmedo

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tierra del Fuego, rechazó la propuesta paritaria del escalafón seco y húmedo ofrecido por el ejecutivo provincial por entender que era insuficiente.

La Propuesta presentada por el Ejecutivo Provincial fue una suma fija no remunerativa, no bonificable.

$24.000 Septiembre

$32.000 Octubre

$40.000 Noviembre

$48.000 Diciembre

ATE rechazó la propuesta por considerarla Insuficiente y solicitó que todo incremento sea al básico a partir del mes de septiembre por lo que se pasa a un cuarto intermedio para el día martes 3 de octubre, lugar y horario a confirmar.

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ATE Entre Ríos: paritaria sectorial de Comedores Escolares

ATE Entre Ríos llevó a cabo la paritaria sectorial de Comedores Escolares en la Secretaría de Trabajo. El tema central de la discusión fue la normativa para las y los trabajadores que desempeñan sus funciones en la cocina.

“Entendemos desde nuestro sindicato que requiere una actualización urgente ya que hay realidades que deben atenderse observándose las particularidades del caso. Se solicitó que se nos envíen todas las normativas y circulares vigentes actualizadas. Coincidiendo entre los sindicatos y los representantes del gobierno en conformar comisiones técnicas”, indicaron desde el Consejo Directivo Provincial de ATE Entre Ríos.

Por ATE estuvieron en representación Pedro Zuchuat secretario gremial y Mariana Nadal, vocal.

Lo puntos que se presentaron fueron:

1 Normativa del personal de Cocina: que sea tratada en todos sus puntos y se formalice por resolución del Ministerio de Desarrollo.

2 Reconocimiento económico a través del código de sueldo 206 (Adicional Responsabilidad de Funcional) para aquellos compañeros/as que tienen a su cargo la responsabilidad de manejo de tarjeta SIDECREER.

3 Indumentaria de trabajo: con el establecimiento de dos entregas por año calendario con fecha establecida por normativa.

La próxima reunión se realizará el jueves 5 de octubre a las 10 horas.

Por Prensa ATE Entre Ríos