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Autor: Alejandro Asís

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ATE acuerda adelantar la Indumentaria a mayo y mantener abierta las negociaciones

Tras la reunión paritaria realizada en el Ministerio de Economía en Viedma, la ATE  Río Negro acordó adelantar la indumentaria a mayo y mantener abierta las negociaciones. Asimismo, convino con el Ejecutivo que el aguinaldo se abonará de manera completa, sin desdoblamientos como ocurrió en el 2020 durante la primera ola de la pandemia.

“Si tenemos en cuenta que la segunda ola de la pandemia, además de ser una tragedia sanitaria,  genera un escenario económico de extrema complejidad, en esta reunión se han verificado importantes avances”, señaló Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro.

Vicente enfatizó que “hemos logrado adelantar el pago de algunos rubros, garantizar la liquidación íntegra del aguinaldo y mantener la paritaria abierta. Esto nos permitirá realizar correcciones a los incrementos ya otorgados y seguir avanzando con otras demandas en los próximos días. De esta manera, logramos previsibilidad en meses que son de absoluta incertidumbre y con una economía que está haciendo estragos en los bolsillos de la gente”.

Respecto a la indumentaria,  ATE demandó el adelanto de la misma, algo que finalmente fue asegurado y beneficiará a casi 18.000 trabajadores. Este adicional se abonará de la siguiente manera: $4.000 se liquidarán con haberes de mayo y $3.800 con sueldos de julio.

La misma incorpora el incremento conseguido por el gremio, por lo cual pasó de los $6.000 del año pasado a los $.7800 para este 2021. Este entendimiento significa el pago para más de 18.753 trabajadores enmarcados 4.100 en la ley 1904, otros 10.153 en la ley 1844 y unos 4.500 porteras y porteros de educación.

Finalmente, el sindicato ratificó que es necesario mantener abierta la paritaria, con monitoreos constantes, y a tal efecto se fijó un nuevo encuentro para la primera quincena de junio.

El gremio planteó además las siguientes reivindicaciones:

– Reconocer la Ley de insalubridad y que se pida rapidez en el pago del bono comprometido por el Estado Nacional al sector de salud.

– Que se actualice el pago de las recategorizaciones en cada ministerio,  avanzando en primera instancia con quienes estén con la edad previsional.

– Que se pueda disponer de manera urgente la discusión de un protocolo exclusivo para porteras y porteros del sector Educación, pago de movilidad y revisar de forma inmediata los valores de los adicionales para el sector.

– Que se garantice la vacunación a los sectores esenciales del Estado provincial que aun no hayan recibido la primer dosis o ambas, y reconocer la esencialidad en aquellos que no han dejado de trabajar durante la pandemia.

Por otro lado, se solicitó revisar la presencialidad en la administración pública en general, especialmente en el sector de educación donde el personal de servicio de apoyo aún no ha sido vacunado, analizando posibles suspensiones de clases presenciales ante el aumento de casos covid-19.

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Luego de años de reclamos, el personal de enfermería de los CAPS de Junín, serán recategorizados

El Gobierno municipal de Junín anunció finalmente la recategorización del personal de enfermería que trabajan en los Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS).

La medida había sido definida en enero por la Mesa dela Salud municipal, en la que la Seccional ATE Junín tiene dos integrantes. Allí lo que se había resuelto era un nuevo escalafón y una nueva recategorización a todo el personal de enfermería de los CAPS.

Rubén Zapata, enfermero del Cuadrante Noroeste explicó al respecto que “venimos desde hace años luchando por esto y por suerte pudimos llegar a este acuerdo. Hubo mucha unión entre nosotros, los enfermeros, y gracias a ATE pudimos lograr esto”.

Zapata subrayó que “en estos tiempos de pandemia, es importante recibir está muy buena noticia, aun sabiendo que nos queda un largo camino de trabajo, para terminar con este flagelo”.

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ATE denuncia desplazamiento y contrataciones directas en el Hospital de San Gustavo

Integrantes dela conducción provincial y dela Seccional ATE La Paz exigieron una reunión con la dirección del hospital Gregoria Pérez, de la localidad de San Gustavo, para tratar las distintas problemáticas de la/os trabajadora/es de ese centro asistencial.

Entre los temas que piden plantear se encuentra la desigualdad en la asignación de los recursos provenientes del Arancelamiento Hospitalario, el desplazamiento arbitrario y fuera de las normas legales de la jefa del servicio de enfermería.

También piden explicaciones por la contratación en forma directa de trabajadora/es por el hospital, situación que conlleva situaciones de  extrema precariedad laboral, generando separaciones sin razón a trabajadores que expresan falencias del servicio, como falta de elementos de protección.

Conflicto docente: Gremios rechazan la negociación con temario acotado

El presidente del Consejo General de Educación de Misiones (CGE) se comunicó con los docentes en lucha para abrir una mesa de diálogo. Sin embargo, horas más tarde, nos condicionó a discutir un temario recortado y en los términos que la patronal demanda: mantener un salario de hambre, descuento castigo, persecución por luchar, y un constante hostigamiento del poder.

Tras rechazan el condicionamiento de la propuesta, el Frente de Trabajadores de la Educación de Misiones en Lucha (que componen ATE y CTAA Misiones, UDNAM, UTEM, MPL, Autoconvocados, Tribuna Docente, Corriente Conti Santoro, Marea Blanca) denunció que “bajo estos términos pretendían que resolvamos aspectos secundarios de los ejes de lucha, a lo que respondimos desde una intención aperturista y dialoguista, como gesto de predisposición, con un pedido de diálogo más general a fin de acercar posiciones sin que prime una  postura determinista que imposibilite llegar a acuerdos”.

Mediante su comunicado de prensa el frente docente subrayó que “no habrá diálogo si no es en nuestros términos”, y agregó que “ante este nuevo panorama de afrenta, soberbia, ninguneo y ostentación de abuso de poder, los trabajadores de la educación en lucha realizaremos mañana una Asamblea Provincial en el acampe de San Ignacio a las 9hs, en la que determinaremos la continuidad del plan de acción”.

El sector remarcó que no están dispuestos a negociar la dignidad de la/os trabajadora/es, afirmando que “somos trabajadora/es honesta/os, comprometida/os y convencida/os de que nuestra lucha abrirá un camino de justicia y dignidad no solo para el sector educativo, sino también para toda la sociedad misionera que se merece gobernantes que realmente trabajen en pos del conjunto por encima de sus intereses particulares”.

Este jueves comienza el programa EscuchATE por radio Nuestra Voz

Este jueves 13 de mayo, de 8 a 10, saldrá al aire EscuchATE, el programa de radio de  la ATE Chaco. La emisión se difundirá por radio Nuestra Voz 88.7MHz, que se puede seguir online también a través de www.nuestravozchaco.com.

En el programa se podrán conocer las novedades de los organismos provinciales y las municipalidades desde las seccionales de ATE en Chaco, cuestiones nacionales y de los distintos Consejos Directivos del país, y entrevistas con referentes y personas relacionadas a la organización de ATE en la provincia y el país.

“Desde ATE entendemos que la comunicación es un derecho fundamental y una herramienta de construcción social. Por eso lanzamos EscuchATE, un espacio para la promoción de derechos, política, economía, arte y cultura, deporte, géneros y diversidades, pueblos originarios, movimientos sociales y organizaciones de trabajadoras y trabajadores”, adelantaron desde el sindicato.

Esta emisión es una iniciativa de las secretarias de Comunicaciones y Administrativa de ATE Chaco. “Veníamos planificándola en 2020, pero la pandemia obligó a que se posponga. Finalmente podemos hacer realidad esta herramienta comunicativa”, agregaron.

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Contundente protesta en el Hospital “Tránsito Cáceres de Allende” exigiendo la reinstalación de médica trasladada

En cumplimiento a lo dispuesto por la Multisectorial de la Salud, se llevó a cabo una Jornada de Protesta en el Hospital “Tránsito Cáceres de Allende”, con la participación de ATE Córdoba, junto al resto de organizaciones que componen la Multisectorial y un nutrido grupo de trabajadoras/es profesionales, técnicos, administrativos, de maestranza y limpieza.

La expresión de rechazo fue contundente: el traslado de la Dra. María Luján Suárez hacia el Hospital “Elpidio Torres” (de calle Juan B Justo, esquina Japón) fue “la gota que rebalsó el vaso” ante tanta negativa a los pedidos de las y los trabajadores de la salud provincial por parte del Gobierno.

A partir de la primera hora comenzaron a reunirse las y los trabajadores del Hospital y, alrededor de las 11 de la mañana, se efectuó un corte sobre calle Buchardo, para realizar la Asamblea. De la misma, desde el Consejo Directivo Provincial de ATE Córdoba, participaron el Secretario Adjunto, Hugo Durán; el Gremial, Daniel Pawluchuzk; el de Organización, Omar Alerzia; y el Pro-Secretario Gremial, Roberto Calvetti. Las demás organizaciones de la Multisectorial también participaron de la instancia (UTS, Médicos de Córdoba Asociación Civil, Médicos autoconvocados, Foro de Especialidades Médicas, CTAA Regional Córdoba y Enfermeros Unidos).

En el acto, tomó la palabra por ATE el Secretario Adjunto del CDP, Hugo Durán, quien se refirió ante la nutrida concurrencia de trabajadoras y trabajadores de la salud: “es una vergüenza que la Provincia reaccione con un traslado compulsivo a una de las compañeras, médica ella, que lo único que hacía por fuera de atender pacientes y salvar vidas era bregar por sus condiciones de trabajo, las condiciones de trabajo de sus compañeras y compañeros, por un salario digno y por una mejor Salud Pública, en medio de este rebrote de COVID-19, en una pandemia que tiene al mundo en vilo”. En ese sentido, Durán ratificó que “no vamos a parar hasta que no sea reinstalada la compañera: ¡Basta de políticas de miedo para instaurar el ajuste!¡Somos esenciales, no nos traten como descartables!” y culminó: “necesitamos que terminen con la precarización laboral, que paguen salarios dignos, que pasen a planta, que nos devuelvan el descanso digno, y que paguen salarios acordes al costo de vida”.

En la instancia del corte de calles en que sesionó la Asamblea, se decidió que la misma se trasladaría hacia el ingreso del edificio donde se encuentra la Dirección del Hospital y que, desde allí, un grupo de representantes de las trabajadoras y trabajadores “debíamos llevar el mandato de solicitar la inmediata reincopooración de la Dra. Suárez a la oficina de la Dirección”, informó Durán. Tras una breve reunión, desde la máxima jerarquía del Hospital “Tránsito Cáceres de Allende”, se comprometieron a “efectuar gestiones durante la mañana de mañana martes” para dar respuesta al pedido de las y los trabajadores.

Tras ello, desde ATE, conjuntamente con las delegadas y delegados del Hospital y la representación de la Multisectorial, “decidimos convocar nuevamente a una Asamblea para el miércoles a las 10 de la mañana para evaluar los resultados de la gestión con la Dirección y, de no ser reincorporada la  Dra. Suárez, profundizar el Plan de Lucha en el Hospital convocando a todos los sectores representativos de la Salud Pública Provincial a sumarse a las medidas”, enfatizó Durán.

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Manifiesto de la CTAA Formosa

En el marco de esta Jornada Nacional de Lucha y Propuestas, la CTA Autónoma de Formosa, ratificó los lineamientos sintetizados en los ejes de la campaña aprobados en agosto del 2020 por el Congreso Nacional de la central, y ampliado por la Conducción Nacional, compuesta por todos los Secretarios Generales de las provincias y la Mesa Ejecutiva Nacional, reunida recientemente.

Por ello la CTAA provincial ratifica impulsar: 1- Salario Universal. 2- Soberanía alimentaria y tecnológica- 3-Investigación de la deuda externa- 4- Profundizar la democracia y 5-Impuesto permanente a las grandes fortunas.

En el documento emitido este miércoles la CTAA Formosa sostiene su llamamiento a  los poderes públicos nacional y representaciones provinciales en el Congreso de la Nación a que “se debatan instrumentos para: nacionalizar los puertos y cuidar nuestros ríos interiores; defender los territorios estratégicos con minerales como el litio; volver al campo para el trabajo productivo, mediante estímulos a la economía popular de la ruralidad; y disponer un sistema nacional integrado de salud”.

“Declaramos que estas iniciativas estarán en el Congreso de la Nación e igualmente serán entregadas a los representantes de nuestra provincia en el Senado y la Cámara de Diputados, a través de esta declaración pública”, agregaron.

En cuanto al ámbito de la provincia de Formosa proponen como máximo punto de síntesis “la instrumentación -vía ley o decreto del poder ejecutivo-, del Consejo Económico y Social (Art. 155 de la CP), como institución rectora en la política de diálogo, encuentro, debate y acuerdo de los temas de coyuntura y también en los de mediano plazo”.

En ese sentido, a instancias del elevo correspondiente al Gobernador y las y los Diputados provinciales, expresaron que “la instrumentación del artículo 155 de la Constitución Provincial como la herramienta valiosa en nuestra provincia, puede articular en los desafíos crecientes de un estado proactivo, presente y dispuesto a resolver los problemas e inquietudes de nuestro pueblo, surgidos de demandas que la realidad va imponiendo con su propia dinámica”.

Por ello, expresa el documento en su último párrafo “los sectores sociales, gremiales, culturales y políticos que integramos la CTA Autónoma de Formosa y otras organizaciones hermanas, rubricamos el presente documento, a sus fines y facultamos a los a responsables institucionales de la central a hacer las presentaciones de rigor y extendemos una copia del mismo a la prensa de la provincia”.

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Manifiesto de la CTAA Formosa

En el marco de esta Jornada Nacional de Lucha y Propuestas, la CTA Autónoma de Formosa, ratificó los lineamientos sintetizados en los ejes de la campaña aprobados en agosto del 2020 por el Congreso Nacional de la central, y ampliado por la Conducción Nacional, compuesta por todos los Secretarios Generales de las provincias y la Mesa Ejecutiva Nacional, reunida recientemente.

Por ello la CTAA provincial ratifica impulsar: 1- Salario Universal. 2- Soberanía alimentaria y tecnológica- 3-Investigación de la deuda externa- 4- Profundizar la democracia y 5-Impuesto permanente a las grandes fortunas.

En el documento emitido este miércoles la CTAA Formosa sostiene su llamamiento a  los poderes públicos nacional y representaciones provinciales en el Congreso de la Nación a que “se debatan instrumentos para: nacionalizar los puertos y cuidar nuestros ríos interiores; defender los territorios estratégicos con minerales como el litio; volver al campo para el trabajo productivo, mediante estímulos a la economía popular de la ruralidad; y disponer un sistema nacional integrado de salud”.

“Declaramos que estas iniciativas estarán en el Congreso de la Nación e igualmente serán entregadas a los representantes de nuestra provincia en el Senado y la Cámara de Diputados, a través de esta declaración pública”, agregaron.

En cuanto al ámbito de la provincia de Formosa proponen como máximo punto de síntesis “la instrumentación -vía ley o decreto del poder ejecutivo-, del Consejo Económico y Social (Art. 155 de la CP), como institución rectora en la política de diálogo, encuentro, debate y acuerdo de los temas de coyuntura y también en los de mediano plazo”.

En ese sentido, a instancias del elevo correspondiente al Gobernador y las y los Diputados provinciales, expresaron que “la instrumentación del artículo 155 de la Constitución Provincial como la herramienta valiosa en nuestra provincia, puede articular en los desafíos crecientes de un estado proactivo, presente y dispuesto a resolver los problemas e inquietudes de nuestro pueblo, surgidos de demandas que la realidad va imponiendo con su propia dinámica”.

Por ello, expresa el documento en su último párrafo “los sectores sociales, gremiales, culturales y políticos que integramos la CTA Autónoma de Formosa y otras organizaciones hermanas, rubricamos el presente documento, a sus fines y facultamos a los a responsables institucionales de la central a hacer las presentaciones de rigor y extendemos una copia del mismo a la prensa de la provincia”.

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Contundente paro y movilización de ATE y CTA

Con una multitudinaria movilización a los puentes Cipolletti Neuquén, la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) Autónoma y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE)  llevaron adelante desde la madrugada una contundente jornada de lucha y movilización con paro de 24 horas. La medida se hizo sentir en toda la administración pública con una adhesión del 95 por ciento.  

“En el día internacional de la salud insistimos con las reivindicaciones que venimos planteando al ejecutivo respecto a la necesidad de una Ley de Insalubridad para los trabajadores de la salud pública,  la inclusión de los médicos residentes dentro de los incrementos estatales,  la continuidad del pago del bono mensual que garantizaba nación y el incremento de otros rubros salariales para un sector que no puede seguir esperando”, señaló Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro.

El dirigente también recordó el planteo del sindicato respecto a la importancia en avanzar sobre las recategorizaciones adeudadas en todos los ministerios, el aumento del punto de guardia para la ley 1904, el aumento en los adicionales del Manual de Misiones y Funciones, horas suplementarias y pago de movilidad para el Personal de Servicio de Apoyo; el aumento en el plus de operador que perciben los trabajadores de Desarrollo Humano; aumento para título profesional de los agentes que revisten bajo la ley 1844 y aumento en las asignaciones familiares.  ATE también planteó las necesidades del SPLIF respecto a la falta de personal, vehículos y condiciones edilicias adecuadas en la central de El Bolsón.

Las medidas afectaron hospitales que funcionaros solo con guardias mínimas y dejaron sin atención establecimientos educativos, hospitales y centros de salud, los centros de documentación rápida, el ministerio de gobierno, IPROSS, personas jurídicas, IPPV, registro de la propiedad inmueble, SENAF y Desarrollo Humano, secretaria de trabajo y SPLIF, entre otros.

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ATE reclama el pago de retroactivos a personal de Salud

La ATE Seccional Gral. Acha reclamó al gobierno provincial el pago del retroactivo de adicionales a trabajadoras y trabajadores de la Salud de esa ciudad, un reclamo que el sindicato viene realizando desde hace 9 meses y recién comenzarán a cobrar con el salario de julio, sin tener en cuenta esa deuda.

La medida afecta a más de 50 trabajadoras y trabajadores, no sólo del hospital local de Gral. Acha sino también de Puelches, Cuchillo Có y otras localidades aledañas.  

Desde ATE señalan que la deuda estimada con cada compañera y compañero ronda los 400.000 pesos. En ese sentido la dirigente local, Norma Ojeda, explicó que “las y los compañeros llevan más de 9 meses reclamando este pago y no han cobrado ninguna guardia”.

Ojeda señala que “pese a los reclamos recién en julio comenzarán a cobrar como corresponde, pero del reclamo por el retroactivo el gobierno provincial continúa desentendiéndose”.

En este sentido la dirigente de Acha adelantó que junto al CDP realizarán una denuncia ante la Agencia de Investigación provincial.