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Protesta frente a Agricultura Familiar calienta la previa del paro nacional de ATE

Este jueves la ATE Córdoba llevó a cabo una protesta frente a las puertas de Agricultura Familiar, frente a la Plaza de las Américas. Se interrumpió el tránsito de manera intermitente para expresar el rechazo de las y los trabajadores del sector, tanto sobre el marco general de la situación de las y los estatales como la situación particular del organismo, absolutamente vaciado de políticas y presupuestos.

En ese marco, la protesta encabezada por el secretario General del CDP, Federico Giuliani, apuntó también contra el funcionario a cargo de las dependencias de Agricultura Familiar en Córdoba, Noris Montes, que no da ninguna respuesta a los planteos realizados por ATE ni traslada las demandas del personal a las autoridades centrales en Capital Federal.

 “Agricultura Familiar es organismo dedicado al asesoramiento de los pequeños productores del campo de Córdoba, que hoy sufren la falta de políticas del funcionario a cargo, Noris Montes”, dijo Giuliani a la prensa en el lugar. “Venimos a plantear ejes generales como el aumento salarial, el pase a planta permanente, las reincorporaciones que faltan de los despedidos del macrismo. A esto se suma la falta de presupuesto para cualquier tipo de funcionamiento de la dependencia, y planteamos lo de Noris Montes porque es el funcionario que debe plantear arriba las necesidades de la oficina y evidentemente es un funcionario que no funciona”, apuntó Giuliani.

Además, adelantó que “estamos haciendo una previa del paro nacional que ATE realizará el 16 de junio, venimos desarrollando un activismo importante en los distintos organismos, realizando asambleas, trabajando la medida de fuerza. Ese día, con cortes de calles y piquetes, volvamos a poner en agenda los problemas de los estatales nacionales, provinciales o municipales”.

El dirigente sentenció que “el gobierno de Alberto Fernández se va de la peor manera: dijo que éramos esenciales en la pandemia y termina dejándonos casi el 60% de la planta de los organismos nacionales contratados o en negro, con salarios por debajo de la línea de la pobreza y todavía no cumplió su promesa de hacer volver a todos los despedidos injustamente del macrismo”.

A la hora de describir el dificultoso cuadro que atraviesa Agricultura Familiar, el delegado de ATE Carlos Rang afirmó que “tenemos el 100% de la planta precaria y todavía hay dos compañeros sin reincorporar aun de los despedidos del macrismo. A esto se agrega que las condiciones de trabajo son paupérrimas”.

El delegado agregó que “frente a los salarios de hambre, a la precarización, junto con los compañeros nacionales que votaron acompañarnos en el último plenario general, hacemos esta protesta, mientras en todo el país Agricultura Familia hace asambleas en todas las dependencias. Para el 16 de junio toda la SAF nos movilizamos a Buenos Aires para ir a protestar a la sede central de Paseo Colón, para conseguir lo que nos proponemos, el pase a planta permanente”.

Por último, el dirigente explicó que “trabajamos con los sectores que producen alimentos, que abastecen el mercado interno. Pero este gobierno prioriza las exportaciones y al FMI en vez de fijarse en las demandas de su pueblo”.

Prensa ATE Córdoba

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ATE pide al gobierno resolver el conflicto salarial con los estatales provinciales

La conducción provincial de ATE Salta reclamó al gobierno de la provincia, que encabeza Gustavo Sáenz, que avance en una resolución al conflicto salarial existente con las y los trabajadores de los sectores de Educación  y Salud.

En este sentido el CDP reclamó también que como parte de ello “restituya los salarios que fueron descontados”, durante las medidas de fuerza sectoriales.

La semana pasada el CDP había elevado un petitorio al Ejecutivo pidiendo inmediatas respuestas que incluyen una recomposición salarial acorde a la canasta familiar; la adhesión a la ley provincial 24.016, exigiendo el 82% para las y trabajadores estatales; la equiparación de antigüedad para todas y todos los trabajadores de la administración pública; el pase a designación temporaria para todas y todos los trabajadores precarizados de salud pública; el pago de insalubridad para todas y todos los trabajadores de establecimientos educativos; el pago de las horas guardia para todas y todos los trabajadores administrativos del sector Salud; la bonificación de jornada ampliada al personal de maestranza; y la entrega de indumentaria de trabajo para todas y todos los trabajadores de la administración pública provincial.

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Mercedes: ATE rechaza el acuerdo que el municipio cerró con el SOEM

La Seccional ATE Mercedes rechazó el acuerdo salarial alcanzado en complicidad por el Ejecutivo municipal con que el SOEM, que se estableció previo al encuentro formal de la negociación paritaria.

Mediante un comunicado ATE denunció que el gobierno municipal «decidió reemplazar las paritarias por un decreto y aplicar un nuevo ajuste sobre los salarios de las  y los trabajadores municipales”.

Agrega la denuncia sindical que “el Gobierno está llevando su gestión de la peor manera posible, con salarios en la línea de indigencia” y en ese sentido ubica el aumento del 20% para junio dado a espaldas de las y los trabajadores que pone a sus ingresos “muy por debajo de la inflación estimada, sin siquiera permitir recuperar lo que se ha perdido del periodo anterior”.

Para ATE “sobran motivos y están dadas todas las condiciones para avanzar con los reclamos a fin de exigirle a este gobierno que deje de arrastrar a la indigencia a las y los trabajadores y piense en la necesidad de sacarlos de la pobreza”.

ATE acusa que “en realidad priorizan los kioscos que tienen con algunos de sus referentes gremiales elegidos y puesto a dedo por este mismo gobierno, para que sean funcionales al municipio” y que “por eso se niegan a otorgar una suma fija que permita recomponer las condiciones de vida de los que menos ganan”.

“Es tan evidente que se trata de un acuerdo a la medida del gobierno municipal, que incluso el tramo de junio es el más bajo para evitar que exista un impacto mayor en los aguinaldos y de esta manera perjudica a los y las trabajadores”, continúa el escrito de la Seccional Mercedes.

Por último subraya que “mientras el municipio siga siendo un negocio para algunos, no existirá manera de que las y los trabajadores puedan tener ingresos dignos y ponerle fin a la precarización laboral”.

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Se avanza en una resolución para el reclamo de los trabajadorxs de Parques Nacionales

Este miércoles se convocó al delegado electo de ATE, Luciano Rocabado a participar de una mesa de diálogo para destrabar el conflicto de lxs trabajadorxs de ATE Parques Nacionales Los Glaciares, en El Calafate.

Cabe destacar que lxs compañerxs se encontraban en estado de alerta, llevando adelante medidas de fuerza para visibilizar la necesidad de mejorar las condiciones laborales. En este sentido la administración del Parque Nacional se comprometió a resolver los puntos requeridos en la asamblea de manera inmediata.

Estas resoluciones alcanzarán a la totalidad de trabajadores y trabajadoras del Parque, a 150 compañerxs y son:

– La compra inmediata de calzado adecuado para las funciones que se cumplen en los sectores de campo.

-Insonorización de la cabina del grupo electrógeno de la Seccional de Río Mitre.

-Mobiliario para el personal administrativo.

-Ampliación de cupos para la brigada de ice y sendas en El Chaltén.

-Proyecto de ley del cuerpo de sendas.

– Nota para generar los mecanismos inmediatos ante la Administración de Parques Nacionales para la recategorización y viáticos

Respecto al encuentro,  Rocabado manifestó que “se comprometieron a todos los puntos que se trató, lo van a contestar por escrito eso es algo muy importante que logramos como sindicato que no solo va a quedar en palabras”.

Prensa ATE Santa Cruz

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Salud: mejoras salariales para el personal del Hospital Ramón Carrillo

El Consejo Directivo Provincial de ATE San Luis acordó con autoridades del área Salud un aumento adicional del 15% (no remunerativo) para todo el personal del hospital.

También acordaron que las y los trabajadores podrán acceder a partir de este jueves a  los préstamos a tasa cero, por el valor de un sueldo.

Además el CDP informó que siguen trabajando en la elaboración de un Convenio Colectivo de Trabajo propio para los y las trabajadoras del Hospital Ramón Carrillo, que tendrá participación de nuestro sindicato.

Fuente ATE San Luis

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SPLIF: ATE logra un incremento del 40% de plus adicional

La ATE Río Negro se reunió con el ministro de Producción y Agroindustria de Río Negro, Carlos Banacloy, junto a las cuatro centrales del SPLIF. En el encuentro, que tuvo lugar en la secretaria de Fruticultura de Allen se plantearon demandas urgentes que viene exponiendo el sindicato, como es la necesidad imperiosa del incremento del plus adicional, la falta recursos humanos en las cuatro centrales y las condiciones edilicias que, sobre todo en El Bolsón, son extremadamente preocupantes.

Cabe recordar que ya existieron las vías administrativas a través de la seccional ATE Andina Sur mediante la cual habían sido expuestas las situaciones de falta de luz, agua, gas, y de infraestructura, sin que haya respuesta alguna.

En este marco, se acordó un incremento del 40% de los adicionales, siendo el compromiso que ingrese dicho aumento en los haberes del mes de junio y estableciéndose la revisión de los mismos nuevamente la primera quincena de septiembre.

Asimismo, Banacloy se comprometió a armar un esquema para dar abordaje a los puntos planteados, como las relaciones interpersonales con el área de recursos humanos, el abordaje de del área de capacitación, la compra de materiales en la central General Conesa para reparar sanitarios y fortalecer las reuniones de trabajo para iniciar la labor hacía un convenio colectivo de trabajo sectorial.

“Dialogamos con el ministro por casi tres horas y las cuatro centrales pudieron explayarse sobre las distintas problemáticas que existen en el sector”; dijo Selva Sánchez, integrante del Concejo Directivo Provincial de ATE, quien estuvo presente junto a Sandra Contreras, secretaria general de ATE seccional Andina Sur.

“La reunión fue altamente positiva para todos los trabajadores, tenido en cuenta que hubo una voluntad política de aumentar lo adicionales, pero también en cuanto a una revisión de los plazos. Salimos fortalecidos y eso tiene que ver con la unidad de los trabajadores y la lucha de los compañeros”, completó.

Prensa ATE Río Negro

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La ATE solicitó una urgente reapertura de la paritaria

La ATE Provincia de Buenos Aires le envió este miércoles 7 de junio una carta a Juan Lorenzo, director de Negociaciones Colectivas del ministerio de Trabajo bonaerense. Uno de los argumentos expuestos es “la escalada de precios a nivel general y de los alimentos en particular, la situación en la cual está inmerso nuestro país y se ha profundizado nuevamente en los últimos meses nos pone en un estado de alerta y máxima preocupación”.

ATE explicó que “entendemos imprescindible que podamos, como lo hemos hecho durante todo el año pasado, sostener una paritaria abierta y permanente, que nos permita actualizar el salario rápidamente del conjunto de las y los estatales bonaerenses”.

Por otra parte se solicitó “que se efectivice de manera inmediata el acuerdo arribado en la última Mesa Técnica de Carrera del mes de abril, y se arbitren los medios necesarios para que se dicte el Decreto aprobatorio y puedan liquidarse dichas recategorizaciones con el sueldo de junio en el mes de julio”.

En la carta que lleva las firmas de Leonardo Vásquez (secretario de organización), Eliana Aguirre (prosecretaria gremial), y Juan Murgia (secretario gremial) se pidió que se gestione la convocatoria a una nueva Mesa Técnica de Carrera para proceder a la aprobación del Reglamento Unificado de Concursos la convocatoria a una nueva Mesa Técnica de Auxiliares de educación para avanzar en el reemplazo de la Resolución N°293, que se agilicen todos los pases a planta permanente sobre todo de auxiliares de educación y de la salud.

Por último se solicitó la continuidad de las Mesas Técnicas sectoriales acordadas como la del Organismo Provincial de Niñez y Adolescencia, Ministerio de Justicia, Lotería, Ambiente, DEPOUT y otras.

Prensa ATE Provincia de Buenos Aires

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Asamblea del Ministerio de Salud

Este miércoles se llevó adelante una importante asamblea en el Nivel Central del Ministerio de Salud, la misma fue convocada por el Cuerpo de Delegados y contó con la presencia del Secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes, y Mariana Luján, integrante del Secretariado y trabajadora de la repartición.

Como tema principal se trató la elaboración de una propuesta salarial para un sector de las y los trabajadores del organismo. Se acordó que a través de los delegados se definirán los detalles para enviarla a nuestra organización con la finalidad de que sea parte del temario de la reunión paritaria que se desarrollará mañana 8 de junio.

Muntes compartió con las y los compañeros el seguimiento que desde ATE se viene haciendo de la evolución de los índices inflacionarios, los que al momento dejan lo acordado a principio de año por debajo de la suba del costo de vida. Por lo que el planteo principal en la paritaria será una urgente recomposición salarial.

Prensa ATE Entre Ríos

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El FTEL definió nuevos objetivos y medidas de lucha

Este miércoles 6 de junio el Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha (FTEL) realizó una nueva Asamblea Provincial en Oberá. Allí se repudió la policialización como respuesta de las autoridades al conflicto y se denunciaron situaciones de hostigamiento y persecución policial a integrantes del FTEL.

La Asamblea definió nuevos puntos de reclamo, convocó a un nuevo paro de 48 hs para esta semana y votó, para el caso de que el Gobierno provincial se mantenga en su postura de no diálogo, un cronograma de medidas de lucha para la semana próxima.

Allí se analizó actualizar el monto del sueldo básico atendiendo que desde el FTEL, en asamblea, habían definido nuestra propuesta salarial a mayo 2023 en un salario básico de $51.200 y debido al avance de la patronal en connivencia con sectores afines al poder implementan una vez más políticas de ajustes que la primer aproximación en el primer semestre se está ejecutando un ajuste como base de un 15%, es un 15% menos en la olla de miles de trabajadores que día a día padecemos las consecuencias.

Ahora  proyectan un nuevo acuerdo espurio con el sector de la docencia más obsecuente para el primer día del receso invernal (10/07) donde pretenden profundizar esa política en un marco efervescente y exponencial de los índices inflacionarios. En ese marco es que el FTEL sostuvo que “nos vemos con urgencia a  actualizar nuestras demandas con un salario básico a julio 2023 de $ 59.400, con monitoreo constantes a las variables económicas”.

Por lo expresado anteriormente la Asamblea definió los siguientes reclamos:

– Salario Básico de $ 59.400 con monitoreo según las variables económicas.

– Convocar a Paro sin asistencia a los lugares de trabajo por 48 hs los días jueves 08/06 y viernes 09/06 con movilización provincial en San José a partir de las 9:00 hs. Dando tiempo al gobierno de convocar a una mesa de negociación salarial.

En el caso de no obtener respuesta favorable por parte de la patronal van a convocar a un paro sin asistencia a los lugares de trabajo los días lunes 12/06, martes 13/06 y miércoles 14/06,  con movilización y acampe en la ciudad de Posadas a partir del lunes a las 8:30 hs.

– Adherir a las Jornadas de Lucha y Paro Nacional para los días jueves 15/06 y viernes 16/06.

– Asamblea Provincial jueves 15/06.

– Sostenemos los reclamos de incremento y pago de Comedores Escolares

–  Construcción y mejoras de los edificios escolares.

–  Derogación de la Resolución 14/12, la circular 01 y la planilla adjunta 121.

–  Conformar una comisión para la elaboración de una  Grilla que otorgue equidad y justicia a los trabajadores.

Fuente ATE Misiones

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Continúan las asambleas en los organismos nacionales

Sendas asambleas se realizaron hoy en el Ministerio de Trabajo de la Nación y la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT), de cara al paro nacional que la conducción de ATE Argentina resolvió realizar el próximo 16 de junio en rechazo de la pauta salarial a la baja que el Presidente Alberto Fernández acordó con UPCN, a espaldas de las y los estatales. 

Dicho acuerdo estable un aumento del 33% hasta septiembre, a pagar en cuotas, cuando la inflación este año ya alcanzó el 30% en el primer cuatrimestre del año. De esta forma, las y los estatales estaríamos perdiendo gravemente nuestro poder adquisitivo, sumado esto a que se trata del sector que más salario perdió durante el gobierno macrista, situación que Alberto Fernández nunca revirtió a pesar de sus compromisos previos.

En ese marco, reclamando una reapertura de la paritaria nacional, a las 9 de la mañana comenzó la asamblea en la Agencia Territorial del Ministerio de Trabajo de la Nación de calle 27 de abril.

En la oportunidad, el secretario General de la CTAA Córdoba Capital y trabajador de la casa, Jorge Chalup, encabezó la comitiva de ATE que contó con el apoyo de compañeras y compañeros del Ministerio de Desarrollo Social, la Dirección Nacional de Migraciones, ANAC y Renaper.

“Se habló de la importancia de participar en el paro del 16 de junio y de la necesidad de aumentar la visibilización de los problemas del sector”, remarcó Chalup.

Otro tanto se realizó en horas del mediodía en la SRT, primero en las dependencias de calle Rivadavia y luego en calle Tablada, donde se repitió la agenda de reclamo por un verdadero aumento salarial, y no una baja encubierta, y se habló de visibilizar el conflicto. “Las y los compañeros presentes propusieron instalar frente a la dependencia un pasacalle. Y continuar el camino de reclamar un convenio colectivo propio”, explicó la delegada de ATE Córdoba, Ivana Martínez.

En esta instancia se sumaron se las compañeras Alejandra Agnone, de SENASA, Mariela Lozano de IOSFA, Carina Argüello de ANAC, Florencia Fernáandez de RENAPER y Ana Aguirres de Migraciones.

Prensa ATE Córdoba