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ATE: “Acá no se rinde nadie”

En este nuevo escenario político, desde ATE Chaco ven con preocupación que se hagan realidad las propuestas planteadas por el presidente electo Javier Milei, que afectarán directamente los derechos de las y los trabajadores del Estado, principalmente por las privatizaciones que está anticipando.

En este sentido el CDP acompaña el reclamo de nuestro Consejo Directivo Nacional de respetar el ámbito paritario, así como garantizar el cobro del medio aguinaldo correspondiente.

“Instamos al gobernador chaqueño Jorge Capitanich a convocar de manera urgente a la mesa salarial donde podamos discutir la última cuota de recomposición del acuerdo hecho en marzo de este año, que en ese momento desde ATE rechazamos de manera contundente advirtiendo este posible escenario inflacionario”, subraya un comunicado emitido por la ATE chaqueña.

En este marco el sindicato solicitó al gobernador electo Leandro Zdero que “convoque a los sindicatos estatales a una mesa de diálogo, que permita despejar dudas y discutir garantías para condiciones laborales. Para ello, es fundamental el respeto irrestricto del Convenio Colectivo de Trabajo, ámbito democrático de negociación colectiva por el que tanto hemos luchado y trabajado desde ATE”.

Para ATE “debemos estar atentos, resguardarnos, ser responsables y extremar medidas de cuidado, ya que no son pocas las voces que intentan agitar una violencia social que jamás pensamos que volvería”.

“Los estatales somos garantes de derechos del pueblo, y el Estado es garantía de democracia”, sostiene el comunicado sindical a la vez que agrega que “es tiempo de resistencia, pero el punto de partida de esta no es una catarsis interminable, sino una indispensable autocrítica que permita replantear acciones y métodos de participación real, porque somos el resultado de la lucha de nuestro querido Germán Abdala”.

Para finalizar ATE manifiesta que “aprendimos de las Madres y las Abuelas, y cada vez que nos caigamos volveremos a levantarnos. Hoy la pelota está en nuestra cancha y la lucha debe hacerse en el seno de los trabajadores y con los trabajadores. Mucha fuerza compañeros y compañeras, que acá no se rinde nadie”.

Prensa ATE Chaco

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Reunión de Género y Diversidad 

En el día de ayer se realizó la primera reunión desde la Secretaría de Género y Diversidad, luego de la asunción de las nuevas autoridades de ATE San Luis,l para el período 2023-2027.

El encuentro estuvo moderado por Alejandra Bruno, Secretaria de Género y Diversidad de ATE San Luis, y Sandra Escalante, Secretaria Adjunta de ATE San Luis; participaron compañeras de ATE San Luis, ATE Concarán, de la Seccional Villa Mercedes y del colectivo LGTBIQ+.

En un primer momento, las compañeras que viajaron al 36° Encuentro Plurinacional de Mujeres y Disidencias, compartieron sus experiencias y emociones. Luego, se comenzó a pensar en la organización del viaje al 37° Encuentro, que se realizará en octubre del año que viene.

Luego se analizaron diferentes actividades para realizar el 25N, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres y Disidencias.

Para finalizar, se analizaron los escenarios futuros de cara a la presidencia de Milei, quien en muchas oportunidades ha atacado al movimiento feminista y transfeminista. Y se ratificó el compromiso de nuestra ATE en la lucha para defender todos los derechos conquistados hasta el presente y para seguir trabajando en pos de la verdadera igualdad de oportunidades.

Prensa ATE San Luis

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Radio Abierta de ATE en Bell Ville

Trabajadores y trabajadoras municipales de Bell Ville realizaron una Radio Abierta en la explanada de la Municipalidad, frente a la Plaza 25 de Mayo, para difundir y comunicar a la comunidad sobre la persecución y discriminación que el Departamento Ejecutivo impone sobre las y los trabajadores afiliados a nuestra organización.

La medida había sido resuelta el 17 de noviembre en una asamblea general que decidió pasar al estado de quite de colaboración y movilización, ante la negativa de Municipalidad a brindar la información sobre Proyecto de Estatuto del Trabajador Municipal de Bell Ville.

Cabe señalar que nuestra entidad sindical no fue notificada y tampoco ha participado en la elaboración del proyecto, incumpliendo así con la normativa vigente y claramente es un acto discriminatorio para los trabajadores y trabajadoras municipales de Bell Ville, adheridos a ATE.

Las y los compañeros municipales, nucleados en ATE Bell Ville-Seccional Villa María, recibieron el apoyo y salutaciones de municipales de Ballesteros Sud, Jubilados y Pensionados Municipales, Seccional ATE Río Tercero, Seccional ATE Cruz del Eje, CTA-A Villa María, CTA-A Bell Ville y de los distintos sectores de la organización sindical y trabajadores municipales de Bell Ville.

“No vamos a claudicar en esta lucha por el reconocimiento para ejercer la representación que las y los propios trabajadores eligieron libremente. Así lo indica nuestra historia y esencia: resistir y luchar hasta lograr los objetivos propuestos”, sostienen desde ATE Bell Ville.

Prensa ATE Córdoba

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ATE pidió al Gobierno de Alberto Fernández que adelante el aguinaldo

La Asociación Trabajadores del Estado envió un pedido formal al Ministerio de Trabajo para que el Gobierno de Alberto Fernández adelante el pago del aguinaldo, haciendo valer la Resolución 241/18 del Ministerio de Hacienda que habilita a liquidar el pago del medio aguinaldo a partir del primer día hábil del mes de diciembre.

 “Las declaraciones del presidente electo Javier Milei nos dejan ante un escenario de incertidumbre respecto al pago del Sueldo Anual Complementario. Buscamos transmitir tranquilidad y certidumbre a los trabajadores”, señaló el Secretario General, Rodolfo Aguiar.

El dirigente apuntó que “no es una opción del Presidente obviar el pago del aguinaldo ya que sería una violación de un derecho de orden público” y detalló: “No liquidarlo pondría en riesgo la cobertura de necesidades básicas de carácter alimentario que cubre el salario”.

El pago de Sueldo Anual Complementario es un derecho conquistado en diciembre de 1945, que se cumple ininterrumpidamente desde hace 78 años, incorporado a la Ley de Contrato de Trabajo 20.744. Además, la Ley 23.041 de orden público establece su pago en la Administración Pública Central y descentralizada, empresas del estado, empresas mixtas y empresas de propiedad del estado.

Aguiar recordó una de las frases de campaña de Milei para marcar la obligatoriedad del pago de esta parte integral del salario: “¿No era que dentro de la ley todo, y fuera de la ley nada? El aguinaldo está reglamentado en más de una norma y se debe cumplir”.

Prensa ATE Nacional

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Salarios: ATE firmó un 19,9% de aumento acumulativo, un bono de $70.000 y alcanza el 172,4% al cierre del 2023

Finalizado el encuentro paritario de la Administración Pública Nacional, ATE aceptó el ofrecimiento del Gobierno que estipula un aumento del 19,9% en los dos últimos meses del año, y el pago de un bono de $70.000.

“En esta última paritaria con el Gobierno que termina, hemos decidido aceptar una oferta que en un escenario absolutamente complejo, atravesado por un proceso inflacionario que no ha dado tregua, nos permite al sector público cerrar una de las paritarias anuales más altas”, indicó el Secretario General del sindicato, Rodolfo Aguiar.

En este sentido, el dirigente estatal apuntó que “el próximo Gobierno no sólo deberá garantizar el pago del aguinaldo, sino también el aumento previsto para los haberes de diciembre, como así también liquidar el bono de 70 mil pesos”. “Esperamos que se terminen las amenazas sobre los derechos salariales y laborales de los trabajadores”, completó.

De esta forma, los trabajadores enmarcados en el CCT 214/06 recibirán un aumento del 10% en noviembre y 9% en diciembre de carácter acumulativo, por lo que el incremento será del 19,9% en estos dos meses y alcanza el 172,4% al cierre del 2023.

Además, el acuerdo comprende una suma fija no remunerativa y no bonificable, excepcional, por única vez de $70.000 a liquidarse con los haberes correspondientes al mes de diciembre para el personal permanente y no permanente. Este bono sólo corresponderá cuando la retribución bruta aprobada vigente al 30 de septiembre de 2023 no supere los $803.000 de bolsillo.

Durante la audiencia, el sindicato enfatizó la necesidad de hacer efectivo el pase a planta permanente de todos los trabajadores de la Administración Pública Nacional tal y como se acordó con el Gobierno hace 2 años, habiendo cumplido hasta el momento con menos de la mitad de lo pactado.

“En esta paritaria también hemos denunciado el incumplimiento por parte del Gobierno del Plan de Regularización de Empleo Público. Debe ser inmediato el pase a planta permanente de todos los trabajadores precarizados en el Estado Nacional. 8 años después, se vuelve a repetir la historia y decenas de miles de trabajadores siguen desprotegidos en sus fuentes de empleo”, concluyó Aguiar.

El encuentro se desarrolló desde las 14 en la sede del Ministerio de Trabajo, sito en Av. Alem 650 (CABA), y la comitiva de ATE estuvo conformada por el Secretario General, Rodolfo Aguiar, la Adjunta, Mercedes Cabezas, el Secretario de Convenio Colectivo de Trabajo, Flavio Vergara, y la representante jurídica, Mariana Amartino. En tanto, la representación del Gobierno estuvo encabezada por la secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani.

Prensa ATE Nacional

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Se inauguró el Congreso del CLAD en La Habana

La CLATE y la ALAL participaron del acto inaugural del XXVIII Congreso Internacional del Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD), que se desarrolla en Cuba hasta el 24 de noviembre. Mañana será el día de la exposición de sus dirigentes.

“La Reforma del Estado y de la Administración Pública” es el eje de debate de este importante encuentro internacional que comenzó ayer en el Centro de Convenciones de la capital cubana. Allí estuvieron el presidente de CLATE, Julio Fuentes, junto al titular de ALAL, Matías Cremonte y el coordinador de Formación de la Confederación, Ignacio Rodríguez.

Junto a ellos, el dirigente Yaisel Osvaldo Pieter Terry, secretario general del Sindicato Nacional de la Administración Pública (SNTAP) de Cuba y secretario alterno de Integración de la CLATE serán los expositores del panel “Participación sindical y profesionalización del empleo público” de mañana por la tarde.

Importantes autoridades del CLAD y del gobierno de la República de Cuba encabezaron el acto inaugural y explicaron cuáles serán los ejes del debate de este año y el desarrollo de todos los paneles en los que participan funcionarios, dirigentes sindicales y autoridades de toda la Región.

Encuentro con investigadoras

Los representantes de CLATE y ALAL se reunieron ayer con las investigadoras del Centro de Investigación de Política Internacional (CIPI) de Cuba, Lourdes Regueiros y Claudia Marín. El encuentro se dio por intermedio de la Viceministra del Ministerio de Comercio Exterior y de la Inversión Extranjera de Cuba, Deborah Rivas.

En este encuentro, la delegación representó a la Plataforma Latinoamérica y Caribe Mejor Sin TLC, de la cual la CLATE es integrante. El objetivo fue hacer contacto con centros de estudio y organizaciones del Caribe, especialmente de Cuba, y conocer su mirada sobre las problemáticas del comercio internacional y las alternativas a los Tratados de Libre Comercio y los Tratado Bilaterales de Inversión, que tiene impactos muy negativos sobre nuestros países.

Yaisel Pieter Terry, Julio Fuentes, Ignacio Rodríguez y Matías Cremonte junto a las investigadoras del Centro de Investigación de Política Internacional, Lourdes Regueiros y Claudia Marín.

“Fue un intercambio muy importante, donde destacamos la necesidad de vincular el sector sindical con el sector académico y de investigación a fin de pensar estrategias conjuntas para enfrentar las problemáticas comunes y pensar alternativas para el desarrollo de nuestros pueblos”, expresó el titular de CLATE, Julio Fuentes.

Prensa CLATE

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Asumieron las nuevas autoridades de ATE San Juan

Con la presencia de una nutrida concurrencia de afiliadas, afiliados y dirigentes, el pasado viernes 17 de noviembre asumió la nueva conducción de la ATE San Juan, que tendrá como Secretario general (reelecto en el cargo) al compañero Cristóbal Carrizo y como adjunta a la compañera María Laura Quiroga.

Sobre la conducción que tendrá a cargo por el período 2023-2027, Carrizo  expresó que “para la etapa que se abre apuntamos a crecer en el número de afiliadas y afiliados como también recuperar diversos servicios que se brindan”.

Así como en la Nación fue electo presidente el representante de un signo político distinto, en San Juan sucede una situación igual. En ambos casos la llegada al cargo se expresa con promesas de ajustes en el Estado. Sobre esta situación particular Carrizo señaló que “vemos una etapa donde estaremos seguido en las calles. No nos hemos reunido con las nuevas autoridades provinciales, pero dejaron entrever que mucho tendrá que ver con el tema coparticipación, donde Milei ya adelantó que quiere recortarla”.      

 El titular del CDP recordó que con el gobierno provincial saliente lograrnos  instalar la cláusula de revisión por la cual automáticamente se formalizaban los aumentos de acuerdo a la inflación del mes vencido. “Lo que se viene enfrente es una derecha salvaje, y nosotros no queremos ceder nada de lo que hemos logrado”, dijo.

Carrizo sostuvo que “para la etapa que se abre contamos con el apoyo de la conducción nacional. Lo que pase en Nación se replicara en nuestra provincia y con seguridad en todas, así que a las y los trabajadores y dirigentes de ATE nos espera una larga lucha en equipo”.

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ATE aceptó por mayoría el 8,3% de aumento salarial de noviembre

El plenario de secretarios generales de ATE Río Negro aprobó por mayoría la oferta de aumento salarial del 8,3% para noviembre, que tendrá impacto en base al salario del mes anterior, y lleva el salario mínimo inicial a 319.825 pesos,  equiparando de esta manera la evolución de precios de octubre publicada por el INDEC.

“Hemos aceptado la oferta del gobierno porque protege el poder adquisitivo del salario de acuerdo a las estadísticas públicas y porque nos permite tener un monitoreo mensual para lo cual será necesario antes de fin de año mantener con la nueva administración una revisión del acuerdo”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general del CDP.

Durante el último encuentro con ATE,  el Gobierno se comprometió a blanquear los 90.000 pesos de aumento establecido en la anterior reunión paritaria, tarea que será ejecutada durante el primer semestre de 2024 por el gobierno entrante.

El plenario sostuvo los reclamos planteados en algunos sectores como la SENAF, Desarrollo Humano, Educación y Salud, Instituto de Asistencia a Presos Liberados (IAPL) y el Registro Civil.

Prensa ATE Río Negro

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El Calafate: ATE presentó artículos del CCT para el personal del Hospital Samic

La Seccional ATE El Calafate hizo entrega en el Concejo Deliberante local de los artículos consensuados oportunamente en la mesa de trabajo por el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT)  para trabajadoras y trabajadores del Hospital Samic, iniciada en mayo del 2022.  

Entre ellos se incluye el marco normativo y ámbito de aplicación; relación de empleo público; régimen de licencia, justificaciones y franquicias; y régimen disciplinario.  

Una vez que dichos artículos se aprueben en el Consejo de Administración, se incorporarán al actual estatuto del Hospital Samic.

Para ATE si bien esto significa un avance en el piso de derechos de las y los trabajadores del SAMIC, “ante la actual coyuntura nacional con la aparición de un gobierno que amenaza ferozmente la Salud pública, seguiremos exigiendo el tratamiento y la rúbrica final del CCT, exigido históricamente”.

Fuente ATE Santa Cruz

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ATE denunció penalmente al director de Vialidad Provincial

La ATE Corrientes, presentó al el Ministerio Público Fiscal una denuncia penal contra el Director de Vialidad Provincial (dependiente del Ministerio de Obras Públicas de Corrientes), por “Incumplimiento de Deberes de Funcionario Público”.

El escrito judicial fue presentado por el secretario general electo del CDP, Walter Zamudio, acompañado por otros miembros del secretariado general de ATE Corrientes, ante la Unidad Fiscal de Recepción y Análisis de Casos (UFRAC).

En la denuncia penal se solicita a la Justicia Provincial que se investigue “la conducta del ingeniero Justo Armando Espíndola”,  por la falta de convocatoria a los trabajadores/as a la Mesa de Relaciones Laborales y por “despidos arbitrarios, sin justa causa, de trabajadores precarizados”; así como la “persecución laboral y gremial a agentes que sostienen demandas de mejoras salariales y laborales”.

Prensa ATE Corrientes