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Educación: El Gobierno propondrá cambios laborales para Ordenanzas

El Gobierno de tendría dispuesta una nueva propuesta para las y los trabajadores Ordenanzas de Educación que prestan servicios en centros educativos del interior provincial. La propuesta habilitaría a que trabajen tanto en una escuela primaria como secundaria, según la demanda del momento, a condición de que esa tarea sea siempre dentro del mismo establecimiento educativo.

El Secretario General de la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Cafayate, Cristian Haviar indicó que la propuesta será llevada a debatir en asamblea porque ello implica modificar la jornada de trabajo.

Con salarios muy bajos la mayoría de las y los Ordenanzas suelen tener multi empleos en contra turno. Haviar señala que “no es de fácil resolución. Gran parte de las y los  Ordenanzas perciben ingresos de poco más de 100.000 pesos. Trabajar en un mismo lugar implica que deben dejar sus otros trabajos”.

ATE presentó un petitorio ante el Ministerio de Educación para tratar lo que se entiende el sector más postergado del ministerio. El personal no cobra título secundario, ni ítems que estimulen  el salario.

Además existen denuncias de que en el interior los cupos que existen para cubrirse suelen ser utilizados por la planta política para ubicar allí a familiares o gente cercana. Eso limita los espacios para quienes llevan mucho tiempo inscriptos.

“Lamentablemente los sindicatos no fuimos convocados a esta discusión. De nuestra parte creemos que debe haber una reglamentación; además merece un análisis sobre qué pasará con la gente que ya tiene otro empleo”, remarcó Haviar.

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ATE reclama mejores condiciones laborales y edilicias para quienes trabajan en el Museo MAR

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mar del Plata se declaró en alerta ante la falta de respuestas de las y los funcionarios del Museo MAR, sobre el reclamo que hacen las y los trabajadores para que mejoren sus condiciones de trabajo y haya mejoras en la parte edilicia del ese centro de cultura marplatense.

La ATE viene pidiendo la inmediata conformación de una Mesa Técnica de trabajo donde puedan tratarse los reclamos laborales del personal, que se concentran en los pases a la planta permanente y la aprobación de una estructura orgánica.

También el Sindicato expuso la desmejora que existe en la parte edilicia del museo exigiendo el mantenimiento integral del edificio y la reparación del sistema de climatización en los espacios de trabajo.

La ATE además demandó al Gobierno Nacional para que pague la deuda que mantiene con la Provincia de Buenos Aires y su instituto cultural.

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ATE celebró el  nuevo reencasillamiento para el personal de organismos descentralizados y autárquicos

La Asociación Trabajadores del Estado ATE) Tucumán informó que el Gobierno provincial firmó el decreto  que establece el reencasillamiento de las y los trabajadores de organismos descentralizados y autárquicos. Las y los beneficiarios pasan a integrar la categoría 18 del escalafón provincial.

El decreto N° 1265, del día 4 de junio, dispone que el personal permanente de la Administración Pública Centralizada, de los Organismos Descentralizados cuyas escalas salariales resulten asimilables al Escalafón General y de las Comunas Rurales, que revista en categorías Inferiores a la 16 y perciba el complemento salarial previsto en el artículo V del Decreto N’ 830/3(ME)-2023, quedará titularizado en la categoría 18.

Dicho decreto también invita a los Poderes Legislativo y Judicial, Tribunal de Cuentas, Defensoría del Pueblo, Organismos Autárquicos y municipios de la Provincia a adherirse a las disposiciones del decreto.

Desde la ATE provincial destacaron que “el reconocimiento de derechos y mejores condiciones laborales para las y los trabajadores alcanzados por esta medida” y subrayaron que “se continuará reclamando para avanzar en la resolución de la situación contractual de todas y todos los trabajadores contratados”.

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Ni el municipio ni el Concejo Deliberante de Monte Quemado dan respuesta al reclamo de ropa y elementos de trabajo

Desde hace más de un mes no hubo respuesta del Ejecutivo de Monte Quemado a un planteo de la Seccional local de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) para que se entregue ropa y elementos de trabajo a las y los trabajadores de calle. Esta semana se le sumó el Concejo Deliberante (CD) que decidió no dar quórum al pedido de Sindicato para que el cuerpo deliberativo intime al municipio a concretar esa entrega.

A fines de abril ATE presentó al intendente, Felipe Cisneros, una nota solicitando la indumentaria y elementos de trabajo para todas y todos los trabajadores que cumplen tareas habituales ya sean de la planta potabilizadora, como para inspectores de tránsito, de obras públicas, el cementerio, y el matadero municipal.

En ese lapso no hubo ninguna respuesta del Ejecutivo. Por eso ATE elevó el reclamo ante el CD que la semana pasada decidió involucrarse en esta problemática y anunció que esa semana habría una sesión íntegramente dedicada a este debate. El martes no la hubo. Decididamente las y los concejales del oficialismo decidieron ponerse del lado del intendente y negar el quórum esa sesión.

La ATE sostiene que en un marco de crítica situación económica a cada trabajador o trabajadora de las áreas denunciadas “les resulta imposible proveerse de todos aquellos elementos que se precisan para el trabajo diario”, que además precisa “por ley la patronal debe proveerles”.

Otro tema por saber es si ello fue votado en el presupuesto del año y si así lo fuera no se entiende la negativa del intendente a cumplir con las condiciones de salubridad laboral vigentes.  

El titular de la Seccional, Víctor Juárez, acuso que “mientras Cisneros desatiende el pedido de sus trabajadoras y trabajadores si tiene dinero para gastar en festivales”. Juárez dijo también  que ATE volverá a presentarse en la siguiente sesión del CD y exigirá que se trate el reclamo sindical.

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Tafí Viejo: ATE pidió al municipio generar nuevas herramientas para mejorar las  oportunidades laborales del personal      

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Yerba Buena mantuvo una reunión con funcionarios del área educativa de la Municipalidad de Tafí Viejo cuyo fin fue abordar la problemática de la alfabetización y avanzar en la generación de herramientas que permitan mejorar las oportunidades de formación para las y los trabajadores del municipio.

Ante Marcos Acevedo, Secretario de Gestión Educativa y Cultural  y Analia Andrada, directora de la Escuela de Formación de Oficios Municipal, el Sindicato remarcó la importancia de fortalecer los procesos de alfabetización, garantizando el acceso a la educación como un derecho fundamental. En este sentido propuso la posibilidad de implementar cursos de oficios que brinden nuevas capacidades y oportunidades de crecimiento laboral para las y los trabajadores de Tafí Viejo.

Tras la reunión la Seccional Yerba Buena explicó que resulta necesario ir construyendo espacios de capacitación, inclusión y desarrollo. En ese marco subrayó que “creemos que la formación es una herramienta clave para dignificar el trabajo y mejorar la calidad de vida de nuestras compañeras y compañeros”.

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ATE denunció la crítica situación que atraviesan los trabajadores estatales por el ajuste de Milei

En el marco de una entrevista brindada al medio provincial Radio Realpolitik FM, el Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Buenos Aires, Claudio Arévalo, indicó que “la situación a nivel nacional es muy crítica, donde estamos ante un gobierno nacional que ha decidido ajustar a las y los trabajadores, a jubilados, a  discapacitados y ha decidido ajustar en la Salud y la Educación”.

Sobre el ajuste en la Salud el titular de la ATE provincial agregó que “han retirado el Plan Remediar, que era un plan gratuito que le llegaba a las personas que no tenían acceso a los medicamentos y esto hace que se agrave la situación de salud de la provincia de Buenos Aires”.

En la entrevista Arévalo también cuestionó el recorte de fondos a la provincia, con una deuda que ya supera los 24 billones de pesos y que dijo está afectando fuertemente la obra pública, Salud, Educación y políticas sociales.

Días atrás el Gobierno de la provincia convocó a los sindicatos estatales con quiénes compartió la situación financiera de la provincia y la caída de la recaudación por esos fondos recortados.

Además el dirigente se expresó sobre la inflación y sus efectos en el salario señalando que “se trata de una inflación mentirosa, porque cuando alguien va a comprar alimentos, medicamentos o paga los servicios esenciales se observa que las cosas aumentan entre un 30, un 40 y en algunos casos hasta el 100% de lo que marca esa inflación”. “Esa inflación es la opera luego sobre los aumentos salariales que nos dan y representan una burla porque hoy las y los trabajadores no llegan con los salarios ni al día 10 de cada mes”.

Este miércoles la ATE provincial participará de una nueva ronda de negociación paritarias, sobre la que Arévalo destacó que “vamos a ir con la clara expectativa de seguir poder recuperar el poder adquisitivo”; y subrayó que “no solo vamos a plantear el aumento salarial, también vamos a pedir que se le dé continuidad a los pases a planta permanente de las y los trabajadores precarizados que quedan en la provincia de Buenos Aires”.

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General Mosconi: ATE reclamó al Concejo Deliberante resolver la situación de planilleros

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) General San Martín en conjunto con los demás sindicatos municipales en la Municipalidad de General Mosconi reclamaron ante el Concejo Deliberante acordar una resolución sobre la situación del personal que se desempeña como planillero, que en la actualidad no cuentan con contrato.

Desde la ATE, la titular de la Seccional Sandra Hoyos, explicó que en el tiempo se ha ahondado la problemática de este personal En ese sentido sostuvo que “son muchos los años que estas y estos trabajadores esperan    que se resuelva su situación contractual.

En la reciente reunión las partes acordaron volver a reunirse en tres semanas a fin de aunar las propuestas que tienen tanto los sindicatos como lo que puede ofrecerse desde el Concejo Deliberante de manera que permita encontrarse una solución viable a esta larga problemática que atraviesa el personal planillero.

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ATE espera reunirse con funcionarios de Andalgalá para tratar la restitución de descuentos salariales

Hace dos meses la Municipalidad de Andalgalá realizó descuentos salariales a las y los trabajadores que venían realizando paro en reclamo de aumentos salariales. Ahora la conducción provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE)) Catamarca espera poder reunirse esta semana con el municipio para avanzar en la restitución de dichos descuentos.   

La ATE entiende que habiendo habido notificaciones a la municipalidad como a la Dirección de Inspección Laboral no corresponde realizar ningún descuento. Según fue denunciado a cada trabajador o trabajadora que participó de las medidas de fuerza se les descontó aproximadamente 200.000 pesos, una quita que representa más del 30% del salario promedio.

El Secretario general de la ATE provincial, Ricardo Arévalo, quién representa los intereses del personal sostuvo ante medios de prensa de la provincia que “el paro se ejecutó en tiempo y forma, habiendo sido notificados tanto la patronal como la Dirección de Inspección Laboral. Consideramos que estos descuentos no corresponden, ya que el único facultado para dictar la ilegalidad de una medida es el Ministerio de Trabajo y no la patronal” por ello argumentó al cerrar que “confiamos en que todo se resolverá en favor de las y los trabajadores damnificados con esta quita”.

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ATE en reunión con ministerios y municipios para avanzar en la resolución de las problemáticas laborales

La última semana arrojó varios avances en dinámica negociadora que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tucumán mantiene con los diversos ministerios de la administración pública provincial y con municipios del interior, que tiene por objeto resolver las distintas problemáticas salariales y laborales que atraviesan por igual a las y los trabajadores estatales provinciales y municipales de esa provincia.    

El pasado día viernes el Sindicato recibió en su sede al ministro de Obras y Servicios Públicos de la Provincia, Marcelo Nazur, al Director de la DPA, Ángel Marcelo Cancellieri, a la Directora de la DAU, Ing. Beatriz Monasterio Soria, y al Subdirector de la DAU, Alberto Barrera.

Con Nazur y su equipo de trabajo ellos ATE repitió los encuentros de los últimos diez días en el que las partes tiene dispuesto conformar mesas de trabajo a fin de ir acercando posiciones a los distintos reclamos  que surgen en áreas del Ministerio. En ese sentido han fijado comenzar por tratar las problemáticas que se presentan en la Dirección de Arquitectura, de Transporte, de Parques, el Ente de Infraestructura, el Servicio Provincial de Agua Potable y Construcciones Escolares.

Desde el Sindicato entienden que la conformación de estos espacios de encuentro, diálogo y construcción colectiva, fortalecen el trabajo conjunto entre las instituciones y permiten seguir articulando acciones en beneficio y para el bienestar de las y los trabajadores.

En un mismo sentido el último fin de semana el Secretario General de la ATE Tucumán, Jorge Flores, a la conducción de la Seccional Este se reunieron con las y los trabajadores del área de Tránsito de la Municipalidad de Banda del Río Salí con quiénes se elaboró un listado con los diferentes reclamos que tiene el personal y que esperan presentar esta semana ante las autoridades municipales.

También las reuniones se extendieron hacia la municipalidad de Yerba Buena, donde la ATE local se reunió con Secretaria de Obras Públicas, Florencia Vidal, y pidió que se atiendan las inquietudes y necesidades de las y los trabajadores que dependen de esa Secretaría.

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ATE fue convocado para el día 11 a negociar la paritaria salarial

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires convocó a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y demás sindicatos que participan de la paritaria 10430, a una nueva ronda de negociación salarial. El encuentro será el día 11 de junio en la sede del Ministerio de Trabajo bonaerense.

Claudio Arévalo, Secretario General de ATE Buenos Aires señaló  que “valoramos la convocatoria, que fue un pedido de nuestra organización en el último encuentro, es importante discutir aumento salarial y que este también llegué a las y los jubilados”.

Arévalo aseguró que “necesitamos seguir discutiendo la pérdida del poder adquisitivo de las y los estatales de la provincia a raíz del ajuste del gobierno nacional”, y agregó sobre ello que “siguen aumentando los servicios, el transporte, alquileres, alimentos y a raíz de la inflación se sigue pulverizando nuestros salarios”.

Por último el titular de la ATE provincial enfatizó que “es muy importante poder seguir discutiendo salario en la provincia, vamos con la expectativa de recuperar el poder adquisitivo, de pases a planta permanente en todas las jurisdicciones para terminar con la precarización laboral, la derogación de la resolución 293 y la discusión de un Convenio Colectivo de Trabajo que dignifique la tarea de las y los estatales”.